Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері мен формалары жайлы мәлімет

Кіріспе
Негізгі бөлім
1.1 Жұмыссыздықтық экономикалық және әлеуметтік зардаптары
1.2 Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық мәселелерін талдау
1.3.Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық мәселелерін шешудің жолдары
Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер
Халықты жұмыспен қамтамасыз ету мәселесі осы күндері ең өткір проблемаға айналып отыр. Қазақстанның ұзақ мерзімді стратегиялық даму бағдарламасында жұмыссыздық пен кедейшілікті толық та тұрақты жою мәселесі 2010 жылға дейін шешілетін мемлекеттік міндет ретінде анықталғаны белгілі. Осы 2010 жылға дейін Қазақстан экономикасында күрделі де қарқынды өндірісаралық құрылымдық өзгерістер жүруі қажет.
Қазақстанда еңбек сыйымдылығы (трудоемкость) жоғары өндіріс салаларын қалыптастыру және дамыту; ауыл шаруашылық шикі заттарын терең технологиялық өңдеу және түпкі өнім өндіру экономикасын мемлекет тарапынан басым түрде қолдап – дамыту мақсаты және міндеті анықталған. Бұл міндетті іске асыру:
 біріншіден, көптеген жұмыс орындарын ашуға, жаңа мамандықтар дайындауға, жұмыссыздықты жоюға, еңбекақы табысын арттыруға жол ашады;
 екіншіден, еңбек пен жұмыс күшінің сапасы жоғарылап, еңбек өнімділігі және жалпы экономика тиімділігі артады;
 үшіншіден, жалпы ұлттық өнімнің құрылымы жақсарып, ұлттық табыс үлесі артады; төртіншіден, салық төлемдері өседі және мемлекет бюджетінің мүмкіншіліктері кеңейеді.
1. Н.Ә.Назарбаев. «Дағдарыс арқылы жаңару мен дамуға, Астана-2009.
2. Бейсенова М., Садықбекова А. «Кәсіпорын экономикасы», Алматы – 2002.
3. Жатқанбаев Е.Б. «Аралас экономика негіздері», Алматы – 2000.
4. Жүнісов Б, МәмбетовҰ, Байжомартов Ү. «Нарықтық экономика
негіздері» / Алматы «Экономика»-2000ж /
        
        Қазақстан Республикасының Білім және Ғылым министірлігі Шәкәрім атындағы Семей мемлекеттік университеті
СӨЖ
Тақырыбы: Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері мен ... ... ... бөлім
1.1 Жұмыссыздықтық экономикалық және әлеуметтік зардаптары
1.2 Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық мәселелерін талдау
1.3.Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық ... ... ... ... ... қамтамасыз ету мәселесі осы күндері ең өткір проблемаға айналып отыр. Қазақстанның ұзақ мерзімді стратегиялық даму бағдарламасында жұмыссыздық пен кедейшілікті ... та ... жою ... 2010 ... ... ... ... міндет ретінде анықталғаны белгілі. Осы 2010 жылға дейін Қазақстан экономикасында ... де ... ... ... өзгерістер жүруі қажет.
Қазақстанда еңбек сыйымдылығы (трудоемкость) жоғары өндіріс ... ... және ... ауыл ... шикі ... терең технологиялық өңдеу және түпкі өнім өндіру экономикасын мемлекет тарапынан басым түрде қолдап - ... ... және ... анықталған. Бұл міндетті іске асыру:
* ... ... ... ... ... жаңа мамандықтар дайындауға, жұмыссыздықты жоюға, еңбекақы табысын арттыруға жол ашады;
* екіншіден, еңбек пен ... ... ... ... еңбек өнімділігі және жалпы экономика тиімділігі ...
* ... ... ұлттық өнімнің құрылымы жақсарып, ұлттық табыс үлесі артады; төртіншіден, салық төлемдері өседі және ... ... ... ... ... және ... зардаптары
Жұмыссыздық - экономикалық теорияның бұрынғы және қазіргі тарихындағы ең өткір мәселелердің бірі. Жұмыссыздықты әртүрлі ... ... ... ... ... ... ... жұмыссыздықтың пайда болуын тұрғындардың тым артып кетуінен түсіндіреді. Кейнстік теория бұл ... ... ... ... түсіндіреді, еркін кәсіпкерлік мектебінің теориясы - жұмыссыздық жалақы деңгейінің жоғарылауымен туындайтынын айтады, яғни ол ... ... ... Еркін кәсіпкерлік теориясының қазіргі өкілдері - - осы ... ... ... ... ... мен қазіргі технологиялық теория жұмыссыздықтың болуын біріншіден - капиталдың қорлануымен, екіншіден, - ... ... ... айтады.
Мальтузиандық теорияны ағылшын экономисі Томас Роберт Мальтус (1766-1934) жасаған. Ол 1798 жылы ... ... Онда ол ... деп ... ... ... ... және өмір сүру әдісінің өсу қарқыны жоғарыдағы көрсетілген есеппен салыстыра отырып мынандай қортындыға ... ... ... ... өсуі ... пен ... себеп салдары болып табылады.
Жұмыссыздықтың түрлері және оның себептері
Шетелдік ... ... ... талдай отырып, оның әртүрлі нысандарын тудыратын нақты факторларын қарайды. Жұмыссыздықтың мынадай саналуан нысандары болады: жасырын, фрикциондық, маусымдық, құрылымдық, технологиялық және ... ... - ... пен ... ... ... жұмыскерлерді қолданған жағдайда орын алады. Шын мәнінде, олардың жұмысына аз ғана жұмыс ... ... ... ... - ... ... бос жұмыс күші туралы ақпарат жоқтығынның нәтижесінде болады.
Маусымдық жұмыссыздық ауыл шаруашылығының кейбір салаларында, әсіресе ... ... ... ... күші тек маусымдық кезеңдерде қолданылғанда болады.
Құрылымдық жұмыссыздық өндіріс қуатының жетіспеуінің нәтижесінде, сондай - ақ ... ... ... ... және ... жеке ... ерекшеліктеріне байланысты жұмыс таба алмаған жағдайда болуы мүмкін.
Технологиялық ... ... ... ... ... ауыстыру нәтижесінде болады, ол жұмыскердің кәсібін өзгертуді немесе басқа мамандықты игеруді қажет етеді.
АҚШ Конгресінің экономикалық статистика ... ... ... ... ... ... шет елдерде жұмыссыздықтың 70-ке жуық нысандары және олардың болуның ерекше себептері бар екен. Батыс елдерінің мамандары жұмыссыздықтың нысандарын екі ... ... ... ... Біріншісіне - жиынтық сұранымның жетіспеуіне байланысты болатын, соның ішінде ең алдымен циклдік жұмыссыздықты ... ... - ... ... өзгеруіне байланыссыз болатын - жұмыссыздықты ( фрикциондық, маусымдық, құрылымдық, технологиялық және басқа нысандары) жатқызады
Жұмыссыздықтың көрсеткіштері, деңгейі
Осы ... ... ... елімізде еңбек нарығы болмады. Мамандарды қайта дайындаудың тым ... ... ... - тұрғындарды толық, бірақ тиімсіз түрде жұмыспен қамтуға жағдай туғызды, өмір сүру ... ... ... жол берді, ал ол белгілі бір дәрежеде қоғамның өндіргіш ... ... ... ... - әміршілдік басқару жүйесі жағдайында мемлекет, жұмыспен толық қамту мәселесін өндіргіш күштерді ... ... ... ... ... бойынша өндіріс салалары мен аймақтарына бөлу арқылы шешіп отырды. Жаңа жұмыс орындарын жасау еңбек ... ... бар ... ... асып кетіп отырды, ал ол, өз кезегінде жұмыс күшінің тапшылығын тудырды. Бұл қардарлық интенсивті типтігі шаруашылық механизмінен қолдау ... ... ... ... қоры ... ... тәуелді болды, олардың санының өзгеріп отыруы еңбек өнімділігінің ... және ... ... негізгі жұмыстарынан ауыл шаруашылық және басқа жұмыстарға пайдаланудың орнын толтыруға тиіс еді.
Кадрларды ... ... ... бір ... мерзімдік шартқа қол қою сияқты тікелей әдістер, тиісті жұмыс уақыты өтелгеннен кейін пәтер беруге уәде беру, бір кәсіпорында ... ... ... ... ... қатері сияқты жанама әдістер де қолданылды. Өздерінің қабілетін толығырақ көрсетуге және лайықты өмір қалпын қамтамасыз ... ... ... жұмыс іздеу ұмтылысы - қалада төлқұжат ... ... елде ... ... ... бермеу, жұмыстан шығуға кедергі жасау, пәтер алу қиындықтары сияқты әкімшілік механизмі кедергілеріне тірелетін. Бір ... ұзақ ... ... ... ... тұрғыдан да және әлеуметтік тұрғыдан да ынталандырылды. Мысалы, американдықтар еңбек ... ... ... орта ... 7,5 рет ... ... Республикасындағы жұмыссыздықтың барысы
Қазақстан Республикасының статистика және сараптау комитеті ай сайын ... ... ... ... ... арнайы статистикалық бақылау және зерттеу жұмыстарын жүргізеді. ұзақ ... даму ... ... ... қорғау, жұмыссыздық пен кедейшілікті жою бірінші кезекте ... ... ... ... ... атап ... ... мәліметтер бойынша Қазақстанда 2007 жылы орташа табыс деңгейі 34 024 ... ... және 2006 ... ... 1,2 есе ... 2007 ... ... (желтоқсан айы) орташа табыс деңгейі 13 195 теңгеге жеткен, бұл 2006 жылдың желтоқсан айындағы көрсеткіштен 15 % ... 2006 ж. ... ... орта есеппен 33 193 теңге болған екен. Бұл мәліметтер нені көрсетеді? ... ... (2007 ж.) 34 024 ... болса, оның 33 193 теңгесі тұтынуға және басқа төлемдерге шығындалған, яғни сақталған табыс ... 831 ... ... 2000 - 2001 жылдары Қазақстанда жұмыспен қамтылғандардың саны өндірісте - 20 712 мың ... ауыл ... - 287 ... ... пен ... саласында - 68 мыңға, құрылыста - 747 мыңға өскен.
Сонымен, жұмыссыздық, ... ... ... ету ... осы ... ең өткір проблемаға айналып отыр. Қазақстанның ұзақ мерзімді стратегиялық даму бағдарламасында жұмыссыздық пен кедейшілікті ... та ... жою ... 2010 ... ... ... ... міндет ретінде анықталғаны белгілі. Осы 2010 жылға ... ... ... ... де ... өндірісаралқ құрылымдық өзгерістер жүруі қажет. Осы құрылымдық даму стратегиясы бір - ... ... ... ... ... әлеуметтік және технологиялық мақсаттар мен міндеттердің орындалуын ... ... ... ... ... жоғары өндіріс салаларын қалыптастыру және дамыту; ауыл шаруашылық шикі заттарын ... ... ... және ... өнім ... ... ... тарапынан басым түрде қолдап - дамыту мақсаты және міндеті анықталған. Бұл міндетті іске ... ... ... ... орындарын ашуға, жаңа мамандықтар дайындауға, жұмыссыздықты жоюға, еңбекақы табысын арттыруға жол ашады; екіншіден, еңбек пен жұмыс ... ... ... ... өнімділігі және жалпы экономика тиімділігі артады; үшіншіден, ... ... ... ... жақсарып, ұлттық табыс үлесі артады; төртіншіден, салық төлемдері өседі және мемлекет бюджетінің мүмкіншіліктері кеңейеді.
Әрине бұл Қазақстанның ұзақ ... ... - ... және ... даму ... ... түсінікті. Ал нақты әлеуметтік жағдайлар, оның ... ... ... табу мәселесі күнделікті және тоқтаусыз шешімдер мен іс - ... ... ... де белгілі. Сондықтан, Президенттің Үкімімен орталық Үкімет пен жергілікті әкімшіліктер алдына басым міндет ретінде жұмыссыздық пен кедейшілікті ... ... ... және әрбір жеке аймақтың орта мерзімдік (2004 - 2007 жж.) және қысқа, әрбір кезекті жылға арналған ... ... ... ... ... ... ету, ... пен президент Кеңестерінің кеңейтілген мәжілістерінде есеп беру тәртібі ... ... ... әлеуметтік қолдау жөніндегі өзге де шаралармен қатар 2007 жылдың соңына қарай 2005 ... ... ... ... кедейшілік деңгейінен төмен азаматтар саны екі еседен астамға азайды.
Қазақстандағы жұмыссыздықтың болу себептері
Қазіргі кезде Қазақстанның экономикасы әлі де болса аса ... ... ... ... ... бұл ... еңбек нарқына кері әсерін тигізуде. Жұмыссыздық проблемасы, дер кезінде еңбекақыны төлеу және тағы ... өте ... ... ... отыр. Міне, сондықтан да еңбек нарқы жөніндегі мемлекеттік саясатты одан әрі ... ... ... нарығының негізгі мақсаты - еңбек ресурстарын жұмыспен тиімді және ... ... ... ... ... жұмыспен қамтамасыз ету аса күрделі әрі мемлекеттік маңызды мәселе. Себебі, алға қойған ... - ... және ... ... ... ... оның ерекшеліктерін бейнелейтін сапа белгісі. Жұмыспен тиімді қамту әрбір елдің нақтылы даму кезеңдерінің деңгейіне сай ... ... ... ... және ... ... ... шаруашылық салалары және аймақ бойынша бөлудің тепе - теңдік үлесімділігіне жету. Қорыта ... ... ... ... ... және ... негізгі мақсаты осындай. Оның мәні рентабельділігі төмен кәсіпорындардың бағытын өзгерту ... ... ... ... жағдайға байланысты өндірісті қысқарту, сұраныстың кемуі, өндірістердің салалық құрылымының өзгеруі және басқа да әлеуметтік - ... ... ... ... ... жарамды бөлігінің жұмыспен қамтамасыз етілмей отырғаны белгілі.
Қазіргі нарықтық экономика жағдайындағы жұмыссыздық мынадай сипатқа ие. ... ... ... ... жағдайлар мен компьютерлендіру жұмысшы күші мен жұмыс уақытын ... ... ... орны ғана ... ... ... лайықты, орынды пайдаланып, қолдануға мүмкіндік береді. Екіншіден жұмыссыздық экономикалық ... мен ... ... ... ... ... ... - ақ өсуді көрсетеді.
Қорытынды
Қорыта айтқанда, республикамызда еңбек нарығын қалыптастырудың және дамытудың негізгі мақсаты осындай. Оның мәні рентабельділігі төмен ... ... ... ... ... ... ... жағдайға байланысты өндірісті қысқарту, сұраныстың кемуі, ... ... ... ... және ... да ... - экономикалық процестер салдарынан халықтың еңбекке жарамды бөлігінің жұмыспен ... ... ... ... ... ...

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 6 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері және формалары жайлы мәлімет19 бет
Жұмысбастылық пен жұмыссыздықтың Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік жағдайына әсері 26 бет
Ұйымдық-экономикалық негіздеме103 бет
«Жұмысбастылық пен жұмыссыздық: демографиялық және әлеуметтік көрсеткіштерге байланысты»34 бет
Дағдарыс жағдайындағы халықты жұмыспен қамтуды реттеу81 бет
Еңбек биржасы67 бет
Еңбек биржасы және оның атқаратын қызметтері21 бет
Еңбек биржасы және халықты жұмыспен қамту37 бет
Еңбек биржасы мен жұмыссыздықтың теориялық мәселелері25 бет
Еңбек биржасының теориялық негіздері33 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь