Жасанды былғары жасау процессінде қолданылатын үрдістер

1. «Жасанды былғары өндірісі» кәсіби стандарты (бұдан әрі - КС) біліктілік деңгейіне, құзыреттікке, еңбек мазмұны, сапасы мен шарттарына қойылатын талаптарды анықтайды және мына мақсаттарға арналған:
1) кәсіби қызмет мазмұнына қойылатын бірыңғай талаптарды белгілеуге;
2) еңбек нарығының заманауи талаптарына жауап беретін біліктілік талаптарын жаңартуға;
3) персоналды басқару саласында бірқатар міндеттер шеңберін шешуге;
4) білім беру стандарттарын, оқу жоспарларын, модульдік оқу бағдарламаларын әзірлеуге, сондай-ақ тиісті оқу-әдістемелік материалдарды әзірлеуге;
5) мамандардың кәсіби даярлығына бағалау мен біліктілігінің сәйкестігіне растау жүргізуге арналған.
2. КС негізгі пайдаланушылары:
1) білім беру ұйымдарының түлектері, қызметкерлері;
2) ұйым басшылары мен қызметкерлері, ұйымның персоналды басқару бөлімшесінің басшылары мен мамандары;
3) білім беру стандарттарын әзірлейтін мамандар;
4) мамандардың кәсіби даярлығына бағалау және біліктілігінің сәйкестігіне растау саласындағы мамандар болып табылады.
3. КС негізінде қызметтің функционалдық үлгілеріне, лауазымдар, біліктілікті арттыру, қызметкерлерді аттестаттау, еңбекті ынталандыру жүйесі мен басқаларына арналған ішкі, ұжымдық стандарттар әзірлене алады.
4. Осы КС мынадай терминдер мен анықтамалар қолданылады:
1) біліктілік – қызметкердің еңбек қызметінің нақты түрі шеңберінде нақты қызметтерді сапалы орындауына даярлығы;
2) біліктілік деңгей – күрделілігі параметрлері, стандартты емес еңбек шарттары, жауаптылығы және дербестігі бойынша тарамдалатын қызметкердің құзыреттігіне қойылатын талаптар жиынтығы;
3) еңбек заты – нақты еңбек құралдарының көмегімен өнім құру мақсатында қызметкердің әрекеті бағытталған зат;
4) еңбек құралы – еңбек затын бастапқы жағдайдан өнімге түрлендіру үшін қызметкер пайдаланатын құралдар;
        
        ҚАЗАҚСТАН    РЕСПУБЛИКАСЫ  БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ  МИНИСТРЛІГІ  
СЕМЕЙ ҚАЛАСЫНЫҢ ... ... ... УНИВЕРСИТЕТІ
БӨЖ
Тақырып: Жасанды былғары жасау процессінде қолданылатын үрдістер
Дайындаған: Саудабаева Сандугаш
ТК-422
Тексерген: Муслимова Назерке Рахифовна
Семей 2015г
Жасанды былғары жасау процессінде қолданылатын ...
1. ... ... ... ... ... әрі - КС) біліктілік деңгейіне, құзыреттікке, еңбек мазмұны, сапасы мен шарттарына қойылатын талаптарды анықтайды және мына мақсаттарға арналған: 1) ... ... ... ... бірыңғай талаптарды белгілеуге; 2) еңбек нарығының заманауи талаптарына ... ... ... ... жаңартуға; 3) персоналды басқару саласында бірқатар міндеттер шеңберін шешуге; 4) ... беру ... оқу ... ... оқу бағдарламаларын әзірлеуге, сондай-ақ тиісті оқу-әдістемелік материалдарды әзірлеуге; 5) мамандардың кәсіби даярлығына бағалау мен ... ... ... ... ... 2. КС негізгі пайдаланушылары: 1) ... беру ... ... ... 2) ұйым ... мен ... ... персоналды басқару бөлімшесінің басшылары мен мамандары; 3) ... беру ... ... ... 4) ... кәсіби даярлығына бағалау және біліктілігінің сәйкестігіне растау саласындағы мамандар болып табылады. 3. КС ... ... ... ... ... ... арттыру, қызметкерлерді аттестаттау, еңбекті ынталандыру жүйесі мен ... ... ... ... стандарттар әзірлене алады. 4. Осы КС ... ... мен ... ... 1) біліктілік - қызметкердің еңбек қызметінің нақты түрі ... ... ... сапалы орындауына даярлығы; 2) біліктілік деңгей - ... ... ... емес ... ... жауаптылығы және дербестігі бойынша тарамдалатын қызметкердің құзыреттігіне қойылатын талаптар жиынтығы; 3) ... заты - ... ... ... ... өнім құру мақсатында қызметкердің әрекеті бағытталған зат; 4) ... ... - ... затын бастапқы жағдайдан өнімге түрлендіру үшін қызметкер пайдаланатын құралдар; 5) ... ... ... ... ... ... және ... орындау үшін қажетті құзыреттіктермен қалыптастырылған кәсіби қызмет саласында құрамдас бөлік; 6) еңбек функциясы - ... ... бір ... ... міндеттерін шешуге бағытталған өзара байланысты әрекеттер жинағы; 7) ... ... ... - жалпы біріктірілген негізге ие (балама және жуық арналулар, нысандар, технологиялар, оның ішінде еңбек құралдары) және ... ... үшін ... ... мен ... ұқсас жинағын болжайтын саланың еңбек қызметі түрлерінің жиынтығы; 8) КС - ... ... ... ... ... ... ... мазмұны, сапасы мен еңбек әрекеттеріне қойылатын талаптарды анықтайтын стандарт; 9) КС ... - ... ... салыстырмалы автономды және осы еңбек қызметінің түрі үшін мәнді ... ... ... ... ... ... сипаттамасынан тұратын кәсіби стандарттың құрылымдық элементі; 10) кәсіп - ... ... ... мен арнайы даярлық нәтижесінде алынған практикалық дағды, жұмыс тәжірибесінің кешенін иеленуді талап ететін еңбек қызметінің тегі; 11) ... - ... ... ... дағды мен тәжірибесін қолдану қабілеті; 12) ... - ... ... ... жүйесінде функционалдық орын; 13) ... - ... ... іске ... және нақты заттар мен еңбек құралдарын пайдаланумен нәтижеге жетумен байланысты әрекеттер ... 14) сала - олар үшін ... ... ... ... негізгі қорлар мен жұмыскерлердің кәсіби дағдыларының жалпылығы тән болатын кәсіпорындар мен ұйымдар жиынтығы; 15) ... ... ... ... әрі - СБШ) - салада танылатын біліктілік деңгейлерін құрылымдық сипаттау; 16) ... ... ... (бұдан әрі - ҰБШ) - еңбек нарығында танылатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдық сипаттамасы; 17) ... ... - ... ... сол не ... ... шеңберінде қызметкердің нақты түрін орындайтын еңбек қызметтері мен міндеттерін құрылымдық сипаттау.

2-қосымша
1-кестеҚолданыстағы нормативтік құжаттармен ... ... ... ... ... (МКЖ)Базалық топ 7441 Былғары, былғары шикізаты және үлбір өндірісімен айналысатын жұмысшылар кәсібі (8269 Жасанды былғары астарын дайындаудың ағынды желісінің ... ... мен ... бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығы (БТБА)БТБА шығарылымы, бөлімі 33-шығарылым, ... ... ... Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2012 жылғы қазандағы № 389-ө-м бұйрығымен бекітілгенБТБА бойынша кәсіп Жасанды былғары негізін ... ... желі ... ... ... (СБШ) ... ... БТБА бойынша разрядтар3 3-42-кестеЕңбек шарттарына, біліміне және тәжірибесіне қойылатын талаптарКәсіп бойынша ... ... ... ... ... ұйымдар) Жасанды былғары өндіруші кәсіпорындарЗиянды және қауіпті ... ... ... ... мен ... ... бөліктері, электр жабдықтары, бу, полимер балқымасыЖұмысқа жіберудің ерекше шарттары Медициналық кері көрсеткіштердің және ... ... ... ... ... өтудің болмауыСБШ біліктілік деңгейі Кәсіби білім беру мен оқыту деңгейі Талап етілетін жұмыс тәжірибесі3 ... ... ... ... орта ... немесе негізгі орта білімнің негізінде техникалық және кәсіби білім немесе практикалық тәжірибесіз жалпы орта білім болған кезде кәсіби даярлау ... беру ... ... бір ... ... ... ... бағдарламалары бойынша курстар немесе корпоративті оқыту). Талап етілмейді3-кестеКС бірліктерінің ... ... ... ... ... ... Еңбек функциясының атауыФ 1 Шикізат, материалдар, жабдықтар, полимер композит дайындауФ 2 ... ... ... ... ... ... 3 Жабдық және жұмыс орнына күтім жасау4-кестеКС бірліктерін сипаттау (функционалдық карта)Еңбек қызметінің ... ... ... ... ... Міндеттер(еңбек әрекеті)1 Жабдық, агрегаттар, аспаптар Технологиялық карталар, нұсқаулықтар
1.1: Қызмет көрсетілетін жабдық ... ... және оны іске ... ... ... ине ... ... Бақылау параметрлері, өлшеу аспабы 1.2: Ине тесетін машинаға келетін ... ... ... ... Ине ... ... негіздің біртегіс тесілуін қамтамасыз ету және тесілу тереңдігін бақылау2 Ағынды желі, машиналар, тетіктер Технологиялық ... ... З 2.1: ... ... талшықты негізді дайындаудың технологиялық процесін жүргізу. Ағынды желіні жұмысқа дайындау, машиналар мен тетіктер бүтіндігін тексеруИне қалқаншалары, ине ... ... орау ... Фото ... ... ... З 2.2: Ине тесетін машиналарда ине қалқандарын орнату. Өту жылдамдығын, негіз қалыңдығы мен тығыздығын реттеу. Ине қалқаншаларының жағдайын, орайтын ... мен ... ... жағдайын бақылауИнелер, орам Технологиялық карта, қашықтан басқару тармағы З 2.3: Инелерді ауыстыру. ... алу және ... ... ... ... ... ... желі жұмысын реттеу және басқаруБақылау-өлшеу құралдары Технологиялық карта, нормативтік көрсеткіштер 2.4: Желінің бақылау-өлшеу құралдарының көрсеткіштерін бақылау. ... ... ... жұмысын басқару 3 Жабдық тораптары мен тетіктері, жұмысшы орын беті Жабдыққа күтім ... ... мен ... ... ... және ... ... қауіпсіздік техникасы ережесі З 3.1: Жабдықты тазарту, жұмыс орнын жинастыруШикізат, материалдар ... ... өнім ... ... ... жүргізу ережесі З 3.2: Шикізат, материалдар, дайындалған ... есеп ... ... құжаттаманы жүргізу5-кестеЖасанды былғары негізін дайындайтын ағынды желі операторының құзыреттігіне қойылатын талаптар3-деңгейдегі СБШМіндет шифрі Тұлғалық және ... ... ... пен ... ... ... әрекет: типтік жағдайда Дербестігіты және кәсіби қызметтің күрделі жағдайында басшылықпен жұмысын ... ... ... ... ... жұмысты орындау нәтижесіне, өзінің және басқалардың қауіпсіздігіне; ... ... ... және ... ... ... бойынша талаптарды орындауға.Күрделілігі: типтік практикалық міндеттерді шешу, білім мен практикалық ... ... ... ... ... таңдау: ағынды желіде талшықты негізді дайындаудың технологиялық процесін жүргізу. Ағынды желіні жұмысқа дайындау, машиналар мен тетіктер бүтіндігін тексеру ... ... ... дағдысы Синтетикалық былға-ры негізін өндірудің технологиялық процесі, ... ... ... ... ... синхронды жұмысын қамтамасыз ету тәртібі,дабыл беру ережелері, электротехника элементтері2.2 Өзіндік әрекет: типтік жағдайда ... және ... ... ... ... басшылықпен жұмысын жүзеге асыру, оқуды өзіндік ұйымдастыру.Жауаптылығы: жұмысты орындау нәтижесіне, өзінің және басқалардың қауіпсіздігіне; қоршаған ортаны қорғау және ... ... ... ... ... ... ... практикалық міндеттерді шешу, білім мен практикалық тәжірибе негізінде белгілі әрекет тәсілдерін таңдау: Ине ... ... ине ... ... Өту ... ... ... мен тығыздығын реттеу. Ине қалқаншаларының жағдайын, орайтын құрылғы мен фотоэлемент жұмысының жағдайын бақылау Негізгі дайындау процесін жүргізу кезінде техноло-гиялық режимді ... мен ... ... ... процесті реттеу ережелері, материалдар мен дайын өнім сапасына қойылатын техникалық талаптар
2.3 Өзіндік әрекет: типтік жағдайда Дербестігіты және кәсіби ... ... ... ... ... жүзеге асыру, оқуды өзіндік ұйымдастыру.Жауаптылығы: жұмысты орындау нәтижесіне, өзінің және басқалардың қауіпсіздігіне; қоршаған ортаны ... және ... ... ... ... талаптарды орындауға.Күрделілігі: типтік практикалық міндеттерді шешу, білім мен практикалық тәжірибе негізінде белгілі әрекет тәсілдерін таңдау: Инелерді ауыстыру. Орамды алу және ... ... ... ... ... барлық желі жұмысын реттеу және басқару Параметрлерді автомат бас-қару машина-сын қашықтан басқару дағ-дысы, инені ... және ... ... ... ... ... ... схемасын, жабдықтар жұмысының синхрондығын қамтамасыз ету тәртібін, дабыл беру ережесі, электротехника элементтерін білу.2.4 Өзіндік әрекет: ... ... ... және ... ... ... жағдайында басшылықпен жұмысын жүзеге асыру, оқуды өзіндік ұйымдастыру.Жауаптылығы: жұмысты орындау нәтижесіне, өзінің және ... ... ... ортаны қорғау және өртке қарсы қауіпсіздік бойынша ... ... ... ... міндеттерді шешу, білім мен практикалық тәжірибе негізінде белгілі әрекет тәсілдерін таңдау: Желінің бақылау-өлшеу құралдарының көрсеткіштерін бақылау. Біліктілігі төмен операторлар жұмысын ... ... ... ... ... Бақылау-өлшеу құралдарының жұмысын, басқару тармағының схемасын білу3.2 Өзіндік әрекет: типтік жағдайда дербестігін және кәсіби қызметтің ... ... ... ... жүзеге асыру, оқуды өзіндік ұйымдастыруЖауаптылығы: жұмысты орындау нәтижесіне, өзінің және басқалардың қауіпсіздігіне; қоршаған ... ... және ... ... ... ... талаптарды орындауға.Күрделілігі: типтік практикалық міндеттерді шешу, білім мен практикалық тәжірибе негізінде белгілі әрекет тәсілдерін таңдау: Шикізат, материалдар, дайындалған өнімге есеп ... ... ... ... Есеп ... және ... құжатты жүргізу қағидалары Шикізат, материалдар, асай-мүсей шығындарының нормалары, құжаттама жүргізу ережесі

Пән: Өнеркәсіп, Өндіріс
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 7 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
"Саяси модернизация."23 бет
Абайдың педагогикалық көз кқарасы26 бет
Биогазды алу мәселелері38 бет
Бюджеттік ұйымдардағы бухгалтерлік есептің ұйымдастырылуы6 бет
Геметалар мен эмбриондарды бағалау16 бет
ЖАҢА ТЕКТОНИКАЛЫҚ ҚОЗҒАЛЫСТАР19 бет
Информатикада Adobe Photoshop программалық оқыту құралын үйрету технологиясы66 бет
Кәсіпорынның ұзақ мерзімді активтерін талдау5 бет
Көмірқышқыл газымен улану6 бет
Мектептің оқу – тәрбие процесінде салт – дәстүрдің пайдаланудағы тәрбиелік мүмкіндіктері53 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь