Қазақстандағы жұмыссыздық себептері мен формалары жайлы

I.Кіріспе
1.Жұмыссыздық ұғымы
II.Негізгі бөлім
2.Қазақстандағы жұмыссыздық барысы
3.Қазақстандағы жұмыссыздық себептері мен теориясы
4.Қазақстандағы жұмыссыздық формалары
5.Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық мәселелерін шешудің жолдары
III.Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер
Жұмыссыздық – бұл жұмыс істегісі келетін еңбекке жарамды халықтың өндірісте жұмыспен қамтылмауы. Жұмыспен қамтылмау өндірістің тиімділігін арттыруы, сонымен бірге жұмысшы күшінің бір бөлігін жұмыстан босатуға мүмкіндік жасайтын немесе оның құрылымына, сапасына жаңа талаптар қоятын ғылыми – техникалық прогресстің салдары болуы мүмкін. Нарықтың экономикада жұмыссыздық дағдарыстар кезінде көбейеді. Нарық жоқ жағдайда жұмыссыздықтың көбею себебі мемлекеттің өндіргіш күштерді орналыстырудағы бұрыс құрылымдық саясаты болуы мүмкін.Жұмыссыздық – құбылыс, жұмысқа қабілетті адамдардың тұрақты немесе уақытша жұмыс істемейтін бөлігі.Жұмыссыздық - еңбек нарығының біртұтас элементі болып табылады. Жұмыссыздық өте күрделі құбылыс және қоғам даму барысында әр түрлі экономикалық мектептердің көзқарастары әр түрлі болған. Осы көзқарастарға қысқаша тоқталып назар аударайық.
Мальтузиандық мектептің ірі өкілі Т. Р. Мальтус жұмыссыздықтың пайда болуын халық санының артып кетуімен байланыстырды. Халықтың саны геометриялық прогрессиямен өседі (яғни 1,2,4,8,16…), ал өмір сүру жабдықтар тек арифметикалық прогрессиямен өседі (яғни 1,2,3,4…). Сондықтан тұрғындардың жоғары қарқынмен өсуі жұмыссыздықтың себебі болып табылады.Батыс мектептің өкілдері жұмыссыздықты жұмысшының еркін таңдауы деп есептеді. А. Пигу жұмысшылар шектен тыс жоғары жалақыны талап етеді, сондықтан жұмыс күшіне сұраныс төмендейді. Бірақ XX ғасырдың 30 жылдарындағы жаппай жұмыссыздық бұл теорияның дұрыс еместігін дәлелдедіКейнстік мектеп жұмыссыздықты тауарға сұраныстың төлем қабілеттілігінің жеткілісіздігімен және жалақының жоғары деңгейімен түсіндіреді. Жұмыспен қамтудың негізгі параметрлері тауарлар мен қызметтердің тұтынулық және инвестициялық нарығындағы сұраныстың көлемімен белгіленеді. Еңбек нарығындағы сұранысты жиынтық сұраныс, инвестициялар және өндірістің көлемдері реттеп отырады. Жұмыссыздықтың болуы жиынтық сұраныстың жеткіліксіз болуымен байланысты, яғни жұмыссыздықтың төмендеуіне жиынтық сұраныстың өсуі және жиынтық сұраныстың құрылымы әсер етеді.
1.Әубәкіров Я.Ә., Байжұмаев Б.Б., «Экономикалық теория».Алматы,1998.
2.Құлманбетов Т «Экономика негіздері».Алматы,2012 жыл
3.Шеденов Ө.Қ., Байжомартов У.С., «Жалпы экономикалық теория».- Ақтөбе, 2002.
4.Әкімбеков С., Баймұхаметова А.С., «Экономикалық теория» .- Астана,2002
        
        Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі
Семей қаласының Шәкәрім атындағы мемлекеттік университеті
СӨЖ
Тақырыбы:Қазақстандағы жұмыссыздық себептері мен формалары
Орындаған:Тұрғазы Ж ... ... ... ... 2015 ... ... ... жұмыссыздық барысы
3.Қазақстандағы жұмыссыздық себептері мен теориясы
4.Қазақстандағы жұмыссыздық формалары
5.Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық мәселелерін шешудің жолдары
III.Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер
Кіріспе
1.Жұмыссыздық ұғымы
Жұмыссыздық - бұл ... ... ... ... ... ... ... жұмыспен қамтылмауы. Жұмыспен қамтылмау өндірістің тиімділігін арттыруы, сонымен бірге жұмысшы күшінің бір бөлігін жұмыстан босатуға мүмкіндік жасайтын ... оның ... ... жаңа ... ... ... - техникалық прогресстің салдары болуы мүмкін. Нарықтың экономикада жұмыссыздық дағдарыстар кезінде көбейеді. Нарық жоқ жағдайда ... ... ... ... ... ... орналыстырудағы бұрыс құрылымдық саясаты болуы мүмкін.Жұмыссыздық - ... ... ... ... ... немесе уақытша жұмыс істемейтін бөлігі.Жұмыссыздық - еңбек нарығының біртұтас элементі болып табылады. Жұмыссыздық өте күрделі құбылыс және ... даму ... әр ... ... ... ... әр түрлі болған. Осы көзқарастарға қысқаша тоқталып назар аударайық.
Мальтузиандық мектептің ірі өкілі Т. Р. Мальтус жұмыссыздықтың пайда болуын халық ... ... ... ... ... саны ... ... өседі (яғни 1,2,4,8,16...), ал өмір сүру жабдықтар тек арифметикалық прогрессиямен өседі (яғни 1,2,3,4...). Сондықтан тұрғындардың ... ... өсуі ... ... ... ... ... өкілдері жұмыссыздықты жұмысшының еркін таңдауы деп есептеді. А. Пигу ... ... тыс ... ... ... ... ... жұмыс күшіне сұраныс төмендейді. Бірақ XX ғасырдың 30 жылдарындағы жаппай жұмыссыздық бұл теорияның дұрыс еместігін дәлелдедіКейнстік мектеп жұмыссыздықты тауарға ... ... ... жеткілісіздігімен және жалақының жоғары деңгейімен түсіндіреді. Жұмыспен қамтудың негізгі параметрлері тауарлар мен қызметтердің тұтынулық және инвестициялық нарығындағы сұраныстың көлемімен ... ... ... ... ... ... ... және өндірістің көлемдері реттеп отырады. Жұмыссыздықтың болуы жиынтық ... ... ... ... яғни ... ... ... сұраныстың өсуі және жиынтық сұраныстың құрылымы әсер етеді. Жұмыссыздықтың деңгейі мемлекеттің инвестициялық іс-әрекеттерінің молаюы және экономикалық дамуы арқылы реттеледі.Монетарлық теорияны ... ... ... мемлекеттің ақша саясатын дұрыс жүргізбеуінде деп түсіндіреді. Ақша массасын дұрыс басқара отырып өндіріс процессін реттеуге болады. Жұмыссыздық пен инфляцияның өсу ... ... ... ... байланыс болады. Экономикалық теорияда бұл құбылыс Филлипс қисық сызығы деп ... ... ... ... ... аталған және жұмыссыздықты қысқарту салдарынан болатын бағаның жедел өсуінің ол ... рет 1958 жылы ... ... ... ... ... ... жж. арасындағы Ұлыбританиядағы жұмыссыздық деңгейі мен жалақының ақшалай мөлшерінің арасындағы ... ... ... тұрғызған.
Филлипс қисық сызығы экономикадағы жұмыссыздық пен инфляция деңгейінің өзара өзгеруін көрсетеді. Халықтың жұмысбастылығы қаншалықты ... ... ... ... ... ... болатындықтан жұмыссыздықтың азаюы құнсызданудың өсуіне әкеліп соғады. Себебі табыс жиынтық сұраныстың артуына себеб болады. ... ... ... ... саны - ... денсаулығына қарай еңбекке қабілеті бар жұмыс күші болып табылады. Жұмыссыздық - бұл ... ... ... ... етілмеген еңбекке қабілеті бар жұмыс күші.Жұмыссыздық - бұл жұмыс күшіне деген сұраныс пен оның ... ... ... ... ... ... жұмыс күші жұмыспен қамтылған және жұмыспен қамтылмаған (жұмыссыздардан) құралады. Жұмыссыздықтың деңгейі жұмыссыздар санының қоғамдағы барлық жұмыс күшіне қатынасымен ... (% пен ... ... ... ... статистика және сараптау комитеті ай ... ... ... деңгейін анықтау мақсатында арнайы статистикалық ... және ... ... ... ұзақ ... даму ... ... әлеуметтік қорғау, жұмыссыздық пен кедейшілікті жою ... ... ... негізгі әлеуметтік мәселе ретінде атап көрсетілген. Статистикалық мәліметтер бойынша Қазақстанда 2007 жылы орташа табыс ... 34 024 ... ... және 2006 ... салыстырғанда 1,2 есе өскен. 2007 жылдың соңында (желтоқсан айы) орташа табыс ... 13 195 ... ... бұл 2006 жылдың желтоқсан айындағы көрсеткіштен 15 % ... 2006 ж. ... ... орта ... 33 193 теңге болған екен. Бұл мәліметтер нені көрсетеді? Орташа табыс (2007 ж.) 34 024 теңге болса, оның 33 193 ... ... және ... төлемдерге шығындалған, яғни сақталған табыс деңгейі 831 теңгені құраған.
Жалпы 2000 - 2001 жылдары Қазақстанда ... ... саны ... - 20 712 мың ... ауыл ... - 287 ... транспорт пен байланыс саласында - 68 мыңға, құрылыста - 747 мыңға өскен.
Сонымен, жұмыссыздық, халықты жұмыспен қамтамасыз ету ... осы ... ең ... ... ... ... ... ұзақ мерзімді стратегиялық даму бағдарламасында жұмыссыздық пен кедейшілікті толық та тұрақты жою мәселесі 2010 жылға дейін шешілетін мемлекеттік міндет ретінде ... ... Осы 2010 ... ... Қазақстан экономикасында күрделі де қарқынды өндірісаралқ құрылымдық өзгерістер жүруі қажет. Осы құрылымдық даму стратегиясы бір - ... ... ... ... ... ... және ... мақсаттар мен міндеттердің орындалуын көздеген. Қазақстанда еңбек сыйымдылығы (трудоемкость) жоғары өндіріс салаларын қалыптастыру және ... ауыл ... шикі ... ... ... өңдеу және түпкі өнім өндіру экономикасын мемлекет тарапынан басым түрде қолдап - дамыту ... және ... ... Бұл ... іске ... біріншіден, көптеген жұмыс орындарын ашуға, жаңа мамандықтар дайындауға, жұмыссыздықты жоюға, еңбекақы табысын арттыруға жол ашады; ... пен ... ... ... ... еңбек өнімділігі және жалпы экономика тиімділігі артады;үшіншіден, жалпы ұлттық өнімнің құрылымы жақсарып, ұлттық табыс үлесі артады; төртіншіден, ... ... ... және ... ... мүмкіншіліктері кеңейеді.
Әрине бұл Қазақстанның ұзақ мерзімдік әлеуметтік - ... және ... даму ... екені түсінікті. Ал нақты әлеуметтік жағдайлар, оның ішінде, жұмыссыздықпен табыс табу мәселесі күнделікті және ... ... мен іс - ... қажет ететіні де белгілі. Сондықтан, Президенттің ... ... ... пен ... ... ... ... міндет ретінде жұмыссыздық пен кедейшілікті жоюдың жалпы мемлекеттік және ... жеке ... орта ... (2004 - 2007 жж.) және ... ... кезекті жылға арналған арнайы бағдарламаларын жасау, олардың орындалуын қамтамасыз ету, Үкімет пен президент Кеңестерінің кеңейтілген ... есеп беру ... ... ... ... ... қолдау жөніндегі өзге де шаралармен қатар 2007 жылдың соңына қарай 2005 жылдың ... ... ... ... деңгейінен төмен азаматтар саны екі еседен астамға азайды.
3.Қазақстандағы жұмыссыздық себептері мен теориясы
3.1.Жұмыссыздық себептері:
Ғылыми - ... ... ... және ... ... ... ... бәсекелестің күрт күшеюі;
Өте жоғарғы жинақылыққа жетуге (кәсіпойлық, біліктілік, аймақтық және халықаралық көзқарастар аясында)
Үлкен ... ... ... ... ... сай өте ... ... танытуға.
Еңбекақы ставкаларын дараландыру (еңбекақыны нақтылы жұмыскердің ағымдық ... ... ғана ... ... ... адамның жұмысқа лайықтылығын, әлеуметтік мүмкінділігін және біліктілігінің өсуін есепке ала отырып құру керек).
Өнеркәсібі дамыған елдердегі жұмыссыздықтың себептерін талдай отырып, шетел ... ... ... ... ... нақты факторларын қарастырады. Мысалы, АҚШ Конгресі экономикалық статистика бойынша комиссиясының жүргізген зерттеуі, жұмыссыздықтың 70 түрін атаған. Олардың ... ... ... себептері бар. Экономистер барлық жұмыссыздықтың түрлерін негізінен екі топқа ... ... ... ... ... - туындауын жатқызады, алдыменен циклдық жұмыссыздықты айтамыз. ... ... ... - ... ... ... ... жұмыссыздық мынадай сипатқа ие. Біріншіден, болып жатқан технологиялық жағдайлар мен компьютерлендіру жұмысшы күші мен жұмыс уақытын ... ... ... орны ғана ... ... ... ... орынды пайдаланып, қолдануға мүмкіндік береді. Екіншіден, жұмыссыздық экономикалық өркендеу мен халықты жұмыспен қамтудың арасындағы тікелей ... - ақ ... ... ... ауыр ... қатар бағаның босатылуы және жеке меншік пен кәсіпкерліктік пайда ... ... ... - ... азая ... себепкер болмақшы.Адамзат тарихының тәжірибесі, адамның еңбекке деген ең ... ... ... талаптануы, тек нарық, оның ішінде еңбек нарығы жағдайында ғана іске асатындығын көрсетті. Еңбек нарығы ... бұл ең ... ... ... сұраным мен ұсыным. Жұмыс күшін реттеуде оны әкімшілдік - әміршілдік әдіске қарама - ... әдіс деп ... ... ... ... - бұл ... ... негізі.
Қазақстандағы жұмыссыздық себептері 4 теориямен сипатталады.
1.Классикалық саяси экономия нарықты өзін-өзі реттейтін жүйе деп, онда жұмыссыздыққа ... ... ... өз ... ... ... Жалақының төмендігінен, жоғарға жалақылы жұмыс іздейді т.с.с.
2.Маркстік теория жұмыссыздық капитализмге тән құбылыс, капиталдың органикалық ... ... ... ... ... ығыстырылады, солар жұмыссыздықтарды құрайды - деп түсіндіреді. Маркстік экономикалық ... ... жаңа ... ... ауыстыру қажет деп тұжырымдайды. Олардың тұжырымдамасына сай жұмыссыздықтың ағымдағы, тоқырау және көрінбейтін (аграрлық) түрлерін келтіреді.
3. Кенсиандық ... ... ... ... ... бәсеке тұсындағы нарық өзін-өзі реттеуші бола алмайды, екіншіден, ... ... ... ... ... кепілдік бере алмайды.
4.Неоклассикалық теорияны жақтаушыларының айтуынша "жұмыссыздықтың табиғи деңгейі" болу керек, одан құтылу мүмкін емес.
4.Қазақстандағы жұмыссыздық формалары
Жасырын жұмыссыздық - ... ... ... ... ... ... болмауына байланысты.
Циклдық жұмыссыздық - экономикалық дағдарыста өндірістің төмен құлдыраған (спад) кезеңінде пайда ... ... бұл түрі ... ... және ... шығындардың бірден қысқаруымен сипатталады. Тауар мен қызметтерге жалпы сұраным қысқарып, жұмыссыздық өседі. ... ... ... ... оны ... ... (тапшылығына) (дефицит) байланысты жұмыссыздық деп те атайды.
Көрінбейтін немесе маусымдық ... ... - ... бір ... ... ... қалған уақытында жұмыссыз (ауыл шаруашылығы, құрылыс, туристтерге қызмет ... ... ... емес жұмыс күнінде жұмыс жасау.
Аймақтық жұмыссыздық - жеке аймақтарда тарихи, демографиялық, әлеуметтік - ... ... ... ... ... ... өндіретін өндірістің шоғырланған аймақтар. Әлемдік тәжірибе бойынша жергілікті мемлекеттік мақсатты бағдарламалар негізінде шешеді.
Фрикциондық жұмыссыздық - ... бір ... ... ... бір ... ... жерге жұмыс іздеумен ауысуын айтады.
Құрылымдық жұмыссыздық - өндірістік ... ... ... ... жеке ... ... кері ... болуынан және ескі саланы жабу мен жаңа саланы дамытудың нәтижесі ... ... ... сондай-ақ жынысының, жасының, ұлтының, мамандығының, басқа да жеке қасиеттерінің ... ... ... ... ... ... ашық жұмыссыздық өсе бастады, бірақ онымен қатар жасырын жұмыссыздық та орын ала бастады.Қазақстандағы ... ... ... ... ... ... ... көруге болады. Ағымдағы жұмыссыздық фрикциональдық жұмыссыздыққа сәйкес келеді, яғни халықтың ... жыл бойы ... ... ... және ... жұмысқа орналаса алмады.
Құрылымдық және циклдық жұмыссыздық ұзақ мерзімдегі сипатта ... да, олар ... ... ... ... яғни ... адам ұзақ ... жұмыс таба алмағандықтан өзінің біліктілігін ... ... ... ... қабілетін жоғалтады.
Толық жұмысбастылық деген мағынаның экономикада жоқтық қасы, себебі барлық жұмыс күші жұмыспен толық қамтылған жағдайда да ... ... бір ... ... ... да болса қажетті және заңды процесс. Толық жұмысбастылық кезінде жұмыссыздықтың деңгейі фрикциондық және құрылымдық ... ... тең. Ол ... табиғи деңгейі деп аталады.
Жұмыспен толық қамту жағдайындағы қарқынды инфляцияға әкеліп ... ... ең ... ... ... жұмыссыздықтың табиғи деңгейі деп аталады. Егерде жұмыссыздықтың нақты деңгейі табиғи деңгейден артып кетсе, онда бұл жағдай ... ... ... ... ... ... ... мәселелерін шешудің жолдары
Жұмыстан босатылатын қызметкерлер мен жұмыспен қамтылмаған халықтың жұмыссыз азаматтарын кәсіби оқыту ... ... ... ... мен ... ... жеке ... келісу негізінде оларға әр түрлі білім қызметтерін ұсыну арқылы жұмысқа орналастыру мақсатында бәсекеге жарамдылығын ... ... ... жылғы аймақтық бағдарламада қаралған есеп жоспарында жұмыссыздардың 950 кәсіптік оқуды қамту, жұмыссыздардың 1315 кәсіптік оқуға жіберілген, оның ішінде 138%, ... 1237 ... ... 1080 адамы қала ұйымдарына жұмысқа орналасқан. Осы мақсатқа жергілікті бюджет есебінен 194111,3 мың ... ... ... ... ... ... екі ... келісім жасаған 12 білім ұйымдары арқылы өткізілді. Жұмыссыздарды кәсіптік даярлау, қайта ... жеке ... ... қызметін ұйымдастыра отырып, сондай-ақ жалданып жұмыс істеуге мүмкіндік беретін 39 әр ... ... ... ... асырылды. Ең беделі жоғары компьютерлік курстары, мамандықтары қажет болды: ... ... ... ... ... ... рыногында электрдәнекерлеуші, арматуршы, бетоншы, штукатур-әктеуші, электромонтер, т.б. осы сияқты ... ... ... ... ... ... қатар қоғамдық жұмыстардың әрі қарай дамуына уақытша жұмыс орындарын құру және жұмыссыз азаматтарды қосымша жалақымен қамтамасыз етуді болжайтын, ... ... ... ... ... үлкен ресурсы салынған. Осыны есепке ала отырып, қала ... ... ... Осы қаулыны жүзеге асыру белгілі бір нәтижелер берді. 2004 ... ... ... ... ... ... 2042 адам ... Қоғамдық жұмыстарға 2042 адам қатысты, оның ішінен 1805 жұмыссыздар. Қоғамдық жұмысқа қатыскандардың 596 тұрақты ... ... ... ... ... жылдық көрсеткіш 100%-ға орындалды.
Қорытынды
Қазақстандағы жұмыссыздық - бұл жұмыс істегісі ... ... ... ... ... жұмыспен қамтылмауы. Жұмыспен қамтылмау өндірістің тиімділігін арттыруы, сонымен бірге жұмысшы күшінің бір бөлігін жұмыстан ... ... ... ... оның ... ... жаңа талаптар қоятын ғылыми - техникалық прогресстің салдары болуы мүмкін. Нарықтың экономикада жұмыссыздық дағдарыстар кезінде көбейеді. ... жоқ ... ... ... себебі мемлекеттің өндіргіш күштерді орналыстырудағы бұрыс құрылымдық саясаты болуы мүмкін.Жұмыссыздық - құбылыс, ... ... ... ... ... ... жұмыс істемейтін бөлігі.Жұмыссыздық - еңбек нарығының біртұтас элементі болып табылады. Жұмыссыздық өте күрделі құбылыс және қоғам даму барысында әр ... ... ... көзқарастары әр түрлі болған.
Пайдаланылған әдебиеттер:
1.Әубәкіров Я.Ә., Байжұмаев Б.Б., .Алматы,1998.
2.Құлманбетов Т ... жыл ... Ө.Қ., ... У.С., .- ... ... С., Баймұхаметова А.С., .- Астана,20025.Интернет желісі

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 8 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Қазақстандағы жұмыссыздық себептері мен формалары6 бет
Экономикалық ұғымдар168 бет
Жұмыссыздықтың түрлері мен формалары, себептері35 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық және оның себептері мен формалары6 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық және оның себептері мен формалары жайлы ақпарат19 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері және формалары22 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері және формалары жайлы6 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері және формалары жайлы мәлімет19 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері және формалары туралы9 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері мен формалары10 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь