ҚР-ның «Еңбек кодексі» жайлы

1.ҚР.ның «Еңбек кодексі».
2.Еңбек өауіпсіздігі стандарттар жүйесі.
3.Өндірістегі еңбек қорғауды бақылау жолдары.
4.Еңбек қорғау заңдылықтарын бұзғаны үшін жауапкершілігі.
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.
«Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау» институтының кешенділігі туралы мәселені зерттеу барысында еңбек қауіпсіздігінің стандарттары сияқты техникалық-заңдық нормаларды назардан тыс қалдыруға болмайды. Бұл стандарттарды барлық ұйымдар, мекемелер мен ұйымдар, және әсіресе жобалық-конструкторлық және ғылыми-зерттеу ұйымдары жаңа техниканы, технологиялық үдерістерді, өндірістік нысандарды жасау кезінде сақтаулары тиіс. Көрсетілген стандарттарды сақтау ғылыми-техникалық революцияның дамуы кейде уақыттың өзінен де озып кететіндіктен және еңбекті қорғау жөніндегі нормалар мен ережелерді сақтаудың өнеркәсіптік нысандарды, машиналар мен технологиялық үдерістерді жоспарлау мен салу кезінде алдыңғы қатарға шығып, қазіргі кезеңдегі еңбектің қауіпсіз жағдайларын қамтамасыз етудің аса маңызды түріне айналатындығынан да өзекті болып табылады.Сондай-ақ еңбекті қорғау институты мен әкімшілік құқық нормалары еңбекті қорғау жөніндегі ережелерді бұзғаны үшін жауапкершілік (әкімшілік) тұрғысынан да түйіседі.
«Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау» институты нормаларын реттеудің негізгі зерттеу тақырыбы қызметкердің денсаулығы мен өмірінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі қатынастар болып табылса, онда әлеуметтік қорғау құқығы азаматтардың қандай да бір себептермен жұмысқа қабілеттілігін жоғалтқанда (уақытша немесе тұрақты) немесе зейнеткерлік жасқа келгенде, оларды материалдық қамтамасыздандыру барысында қалыптасатын қоғамдық қатынастарды реттейді. Бұл қатынастар, әдетте, еңбек қатынастарымен тығыз байланысты. Азаматтардың материалдық қамтамасыздандырылуының көлемі бұл жағдайда олардың еңбек өтілдерімен еңбек қатынастары барысында алған еңбекақыларымен өлшенеді.
Еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету проблемалары
Республиканың ұйымдарындағы еңбекті қорғаудың жай-күйі Үкіметінің және өкілетті мемлекеттік органдардың тұрақты қадағалау нысаны болып табылады. Еліміздің кәсіпорындарында еңбекті қорғау жұмыстары заңдық және өзге де нормативтік-құқықтық актілер негізінде әзірленген еңбек жағдайларын жақсарту жөніндегі кешенді жоспарлар мен санитарлық-сауықтыру іс-шараларына сәйкес жүзеге асырылады.Тексерулер көрсеткендей, экономика салаларындағы ірі кәсіпорындардың көбінде еңбекті қорғау жөніндегі қызметтер құрылған, олар өз мәртебесі бойынша негізгі өндірістік қызметтерге теңестірілген және сол ұйымның басшысына бағынады.Соңғы жылдары республика өндірістерінде жыл сайын үш мыңнан астам жазатайым оқиғалар кездеседі. Соның салдарынан 300-350 адам қаза табады,мыңдаған азамат кәсіби аурулардан зардап шегеді. Әсіресе, тау-кен металлургиясы, химия, мұнайхимияляқ кәсіпорындарындағы және құрылыс саласындағы жағдай ерекше алаңдатушылық туғызып отыр.
1. Ахметов А., Ахметова Г. Трудовое право: Оқулық. -Алматы: Юридическая литература, 2005
2.Ажинурина Д. Еңбек ету бостандығы және оны қорғаудың мәселелері: заң ғылымдарының докторы ғылыми дәрежесін алу үшін дайындалған диссертацияның авторефераты /Ажинурина Д.- Алматы: б. ж., 2005
        
        Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігіСемей қаласының Шәкәрім атындағы мемлекеттік университетіСөжТақырыбы: ҚР-ның . Еңбек қауіпсіздік стандарттар ... ... ... ... ... ... қорғау заңдылықтарын бұзғаны үшін жауапкершілігі.                                          ... ... ... ... ... ... ... стандарттар жүйесі.3.Өндірістегі еңбек қорғауды бақылау жолдары.4.Еңбек қорғау заңдылықтарын бұзғаны үшін жауапкершілігі.Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.1.ҚР-ның .  институтының кешенділігі туралы мәселені зерттеу ... ... ... стандарттары сияқты техникалық-заңдық нормаларды назардан тыс қалдыруға болмайды. Бұл стандарттарды барлық ұйымдар, ... мен ... және ... ... және ... ұйымдары жаңа техниканы, технологиялық үдерістерді, өндірістік нысандарды жасау кезінде сақтаулары тиіс. Көрсетілген стандарттарды ... ... ... ... кейде уақыттың өзінен де озып кететіндіктен және еңбекті қорғау жөніндегі нормалар мен ережелерді сақтаудың өнеркәсіптік нысандарды, машиналар мен ... ... ... мен салу кезінде алдыңғы қатарға шығып, қазіргі кезеңдегі еңбектің қауіпсіз жағдайларын қамтамасыз етудің аса маңызды түріне айналатындығынан да өзекті ... ... ... ... ... мен ... құқық нормалары еңбекті қорғау жөніндегі ережелерді бұзғаны үшін жауапкершілік (әкімшілік) тұрғысынан да түйіседі. институты нормаларын реттеудің негізгі зерттеу ... ... ... мен ... ... ... ету ... қатынастар болып табылса, онда әлеуметтік қорғау құқығы азаматтардың қандай да бір себептермен жұмысқа ... ... ... ... ... ... зейнеткерлік жасқа келгенде, оларды материалдық қамтамасыздандыру барысында қалыптасатын қоғамдық қатынастарды ... Бұл ... ... ... ... ... ... Азаматтардың материалдық қамтамасыздандырылуының көлемі бұл жағдайда олардың еңбек өтілдерімен еңбек қатынастары ... ... ... ... ... ... ету проблемаларыРеспубликаның ұйымдарындағы еңбекті қорғаудың жай-күйі Үкіметінің және өкілетті мемлекеттік органдардың тұрақты қадағалау нысаны болып табылады. Еліміздің кәсіпорындарында ... ... ... заңдық және  өзге де нормативтік-құқықтық актілер негізінде әзірленген еңбек жағдайларын ... ... ... жоспарлар мен санитарлық-сауықтыру іс-шараларына сәйкес жүзеге асырылады.Тексерулер көрсеткендей, экономика салаларындағы ірі кәсіпорындардың көбінде еңбекті қорғау жөніндегі қызметтер құрылған, олар өз ... ... ... ... қызметтерге теңестірілген және сол ұйымның басшысына бағынады.Соңғы жылдары республика өндірістерінде жыл сайын үш мыңнан астам ... ... ... ... салдарынан 300-350 адам қаза табады,мыңдаған азамат кәсіби аурулардан зардап шегеді. Әсіресе, тау-кен металлургиясы, химия, ... ... және ... ... жағдай ерекше алаңдатушылық туғызып отыр. Өңірлерде өндірістік жарақаттану жағдайы бойынша ең жоғары көрсеткіш ... ... мен ... облыстарында тіркеледі.Өндірістегі жазатайым оқиғаларға қатысты құбылыстардың сақталуы көп жағдайларда еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау саласындағы нормативтік-құқықтық базаның ... оның ... ... ... ... ... ... қоюына да байланысты. Сондықтан еңбек қатынастарын реттеу ... ... ... бірі  --  ... қорғаудың тиімді басқару жүйесін әзірлеу және жүзеге асыру болып табылады. Осы мақсатта   жаңа заң ... 2004 ... ... ... бастап күшіне енді. Бұл заң ҚР еңбекті 4 ... ... және ... негіздері мен мемлекеттік саясаттың еңбек қауіпсіздігі, еңбек гигиенасы мен ... ... ... негізгі бағыттарын, сондай-ақ өндірістегі жазатайым оқиғалар мен аппараттарды алдын ала жөніндегі шараларды белгілейді.Еңбекті қорғаудың тиімді жүйесін құру жөніндегі аса ... және ... ... ... тәсілдерін белгілеу жұмыс берушілерді қауіпсіз технологиялар әзірлеу және енгізу, еңбек қауіпсіздігіне қол ... және ... ... ... төмендету үшін материалдық және қаржы ресурстарын ұтымды пайдалануда экономикалық ынталандыруға сүйенеді.Өндірістік жағдайларлар туралы жалпы мәліметАдамдардың ... мен ... ... жақсарту, қауіпсіз еңбекті қамтамасыз ету   --  ... ... ... ... шарттардың бірі.Адам   -  қоғамның  негізгі өндірістік күші және өндірістік жүйедегі маңызды орта. Ауыр жарақат пен ... ... ... болу ... ... қалай қамтамасыз етілуі, оның еңбекке деген қабілетінің дамуы мен сақталуы прогрестің даму ... ... ... ... проблемаларын шешудегі жүйелік сәйкестігінің ең маңыздысы   -  технологиялық процесс, қондырғылар, құрал-жабдықтар, ал ... ... ... ... ... ... ... нақты болатын процестер пен құбылыстардың  байланысын және өзара ... ... ... ... ... ... ... бағыты -қауіпсіз техника мен технологияны дамыту, яғни потенциалды қауіпті және зиянды өндірістік факторларды болдырмау. Халық шаруашылығының барлық салаларында барлық кәсіпорындар ... ... ... ... үшін ...  ... және салауатты жағдайлар туғызу керек. Ал бұл   --   кәсіподақ жұмысы.Берілген бөлімді оқи отырып, ... ... ... анық ... ... болады.Біріншіден   -  бұл барлық мекеме мен ұйымдар, өндіріс орындары үшін тағайындалатын құқықтық нормалар ... ... ... мен ... адамдар үшін жарақаттану, кәсіби және жұмыспен байланысты басқа да аурулардың алдын-алу ережелері мен талаптары.Екіншіден   -  бұл ... және ... ... ... ... ... бақылауын реттейтін және еңбек заңы бұзылуына  жауапкершілікті нормалар. Мемлекеттік бақылау органдар құрлымымен зерттеу ... ... ... - ... мен жұмыс берушінің арасындағы еңбек қарым-қатынастарының жүйесін құқықтық нормалар арқылы белгілеп, оның қағидаларын орындауға тараптардың өзара міндеттілігін білдіретін ... ... ... ... ... ... мен қызметкерлердің ішкі еңбек тәртібіне мойынсыну, оның белгілеп берген талаптарын орындау жөніндегі өзара міндеттемелерінен көрініс табады. Еңбек төртібі сендіру жөнө ... ... ... ... қамтамасыз етіледі. Сендіру әдісін колдану кызметкерлердің өкімшілік талаптарын, кәсіпорынның (ұйымның) ішкі еңбек тәртібі ережелерін саналы және ерікті түрде ... ... ішкі ... ... ... ... ... мен мінез-құлқына әсер етуді көздейді. Сендіру әдісін іске асырудың нысаны кетермелеу шаралары болып табылады. Мәжбүрлеу әдісі сендіру әдісі қажетті ... қол ... ... қолданылады. Ол еңбек тәртібін бұзға ны үшін қолданылатын тәртіптік жазалау шаралары болып табылады.Еңбекті ұйымдастырудағы жұмыс берушінің міндеттері:::	еңбек жарақатына жол ... ... ... осы ... құралдарын өндіріске енгізу::	қызметкерлердің көсіби және басқа да науқастарға шалдығуының ... ... ... ... ... ... қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария, еңбек гигиенасы және өртке қарсы сақтану жөніндегі барлық талаптарды орындауын бақылайды.Еңбек тәртібін бұзғаны үшін ... ... ... ... ... үшін бағыныштылық тәртібімен жауап береді. Лауазым иелерінің кейбір топтары олардың атқарып отырған қызметінің айрықша сипатына ... ... ... ... тәртібін бұзғаны үшін ғана емес, оның қадір-қасиетімен сыйыспайтын теріс қылықтары үшін де заңда көзделген тәртіппен жауапкершілікке тартылады.Тәртіптік теріс қылықтардың ... тән ... ... ... ... болады:::	нақты кәсіпорынның (ұйымның) ішкі еңбек тәртібін коғамдық қауіпті емес сипатта бұзу::	осы кәсіпорынмен ... ... ... қатынастарда тұратын қызметкерлер жасайтын тәртіп бұзушылықтар::	қызметкерлердің өздерінің еңбек міндеттерін құқыққа қарсы және кінәні орындамауларынан көрінетін тәртіп бұзушылықтар::	кінәлілікпен құқыққа қарсы ... ... ... ... ... ... ... Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік саясат жан-жақты өзгертілген.Ол бағыттары мынадай:1) Қазақстан Республикасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы ... ... ... әзірлеу мен қабылдауға;2) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы ... ... және ... ... әзірлеуге;3) еңбек жағдайларын, қауіпсіздігін және еңбекті қорғауды әзірлеу мен жақсарту, ... ... мен ... ... және ... ... ... қызметкерлердің жеке және ұжымдық қорғану құралдарын шығару жөніндегі қызметті экономикалық ынталандыру жүйесін құруға және іске асыруға;4) еңбек қауіпсіздігі және ... ... ... ... ... асыруға;5) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау проблемалары бойынша ғылыми-зерттеулер жүргізуге;6) өндірістегі ... ... мен ... ... ... ... ... тәртібін белгілеуге;7) Қазақстан Республикасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы заңдары талаптарының сақталуын мемлекеттік қадағалау мен бақылауға;8) ... ... және ... ... ... ... ... мен заңды мүдделерінің сақталуына қоғамдық бақылауды жүзеге ... ... ... ... ... мен ... ... зардап шеккен қызметкерлердің, сондай-ақ олардың отбасы мүшелерінің заңды мүдделерін қорғауға;10) өндірістің және еңбекті ұйымдастырудың ... ... ... ... ... ауыр ... үшін және ... жағдайлары зиянды және қауіпті жұмыс үшін өтемақылар белгілеуге;11) еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғауды жақсарту жөніндегі жұмыстың отандық және ... озық ... ... ... қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі мамандарды даярлауға және олардың біліктілігін арттыруға;13) еңбек жағдайлары туралы, сондай-ақ өндірістік жарақат, кәсіби ауру ... және ... ... ... ... статистикалық есептілікті ұйымдастыруға;14) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласында бірыңғай ... ... ... ... ... ... ... қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы халықаралық ынтымақтастыққа бағытталған.Мемлекет өзінің азаматтарының еңбегін қорғауға құқықты кепілдейді. Ең басты кепілдік қабылданған шаралардың нәтижесінде ... ... ... жоспарлы түрде үздіксіз, тұрақты түрде жақсаруы тиіс екендігінен көрініс табады. Қазіргі таңда жұмыс орындарының қауіпсіздік талаптары мына төмендегі ... сай ... ...  ... ... орналастырылған ғимараттар өзінің құрылысы бойынша функционалдық мақсатына және еңбек ... мен ... ... ... ... ... тиіс.--  Жұмыс жабдығы оның осы түріне белгіленген қауіпсіздік ... ... ... оның ... ... белгілері болуға және жұмыс орындарында қызметкерлердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін ... ... ... ... ... ... тиіс.--  Авариялық жолдар мен қызметкерлердің үй-жайдан шығу жолдары бос болуға және қауіпсіз ... ... ...  Жұмыс сипатына қарай қызметкердің өмірі мен денсаулығына қауіп төндіретін жұмыс орындары тәуекел дәрежесі ескеріле отырып, ... ... және ... бөгде адамдардың кіруін болғызбайтын (шектейтін) құрылғылармен жарақтандырылуға тиіс.Егер еңбек қауіпсіздігі және ... ... ... ... ... ... сәйкес еңбек қауіпсіздігі мен еңбек гигиенасының шарттары талап етсе, жұмыскерлерге демалыс бөлмесі немесе тиісті демалу аймағы берілуі қажет.Қазіргі таңда халықаралық ... мен ... ... ... ... заңнамасының сақталуына қоғамдық бақылау (еңбекті қорғау жөніндегі комитеттер) енгізу көзделіп отыр. Әр ... ... ... ... жұмыс берушілер мен қызметкерлердің өкілдері паритеттік негізде енуге тиіс. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды басқарудың жаңа жүйесін енгізу кезең-кезеңмен ... ... ... еңбеккерлердің экономикаға қосатын үлесі олардың еңбек ету жағдайына тікелей байланысты екенін ұмытпағанымыз жөн. Осы ... ... ... ... ... ... тиімділігі жоғары болуы тиіс. Ал құқықтық қорғауды жетілдіру және оның орындалуын қамтамасыз ету шаралары бұл саладағы мемлекеттің қадамы құтты ... ... ... ... ... ... бақылау міндеті жүктелген еңбекті қорғау жөніндегі маман, өз жұмыс уақытының көп бөлігін жұмыс орнында өткізіп, осы ... ... ... ... әдістемелік көмек көрсетуі аса қажет. Әрине бұл ретте, осы кәсіптің мамандарын тиісті дәрежеде дайындаған ... ... ... ... ... ... ... деңгейге көтеруге болады.Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіҚазақстан Республикасының 2007 ... 15 ... N 251 ... ... ... негізгі ұғымдар пайдаланылады: 1) азаматтық қызмет - азаматтық ... ... ... мемлекеттік мекемелердің міндеттері мен функцияларын іске асыруға, мемлекеттік ... ... ... көрсетуді жүзеге асыруға және олардың жұмыс істеуін қамтамасыз етуге бағытталған лауазымдық өкілеттіктерді орындау жөніндегі ... ...      2) ... ... - ... Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қазыналық кәсіпорындарда, мемлекеттік мекемелерде ақылы штаттық ... ... және ... ... мен ... іске ... және ... органдарға техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыру мен олардың жұмыс істеуін қамтамасыз ету мақсатында лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыратын адам;      3) ... ... ең ... ... - ... ... ... қарапайым (онша күрделі емес) еңбек қызметкері осы Кодексте белгіленген қалыпты ... және ... ... ... ... ... еңбек нормаларын (еңбек міндеттерін) орындаған кезде бір айда оған төленетін ақшалай төлемдердің кепілдік берілген ең төменгі мөлшері;      4) ... киім - ... ... және ... ... ... факторлардан қорғауға арналған киім, аяқ киім, бас киім, қолғап, өзге де ...      5) ауыр ...  -  ... ауыр заттарды (он килограмм және одан жоғары) қолмен тұрақты түрде ... ... ... ... және ... ... әрі көп ... талап ететін (250 ккал/сағаттан астам күш-қуат жұмсалатын) қызмет түрлері;      6) ... ... - ... ... екі не үш ... төрт ... ... жұмыс;      7) әлеуметтік әріптестік - қызметкерлер қызметкерлердің өкілдері, жұмыс берушілер (жұмыс берушілердің өкілдері), ... ... ... ... ... және ... тікелей байланысты өзге де қатынастарды реттеу мәселелері бойынша олардың мүдделерін үйлестіруді қамтамасыз етуге бағытталған өзара қатынастар жүйесі;      8) бас, ... ... ... келісім (бұдан әрі - келісім) - әлеуметтік әріптестік тараптарының арасында жасалатын, ... ... және ... ... және өңірлік деңгейлерде қызметкерлер үшін еңбек жағдайларын, жұмыспен қамту және әлеуметтік кепілдіктерді белгілеу жөніндегі тараптардың міндеттемелерін айқындайтын құқықтық акт;      9) бос ... қалу - ... ... ... өзге де ... немесе табиғи сипаттағы себептер бойынша жұмыстың уақытша тоқтап тұруы;      10) ... ... ... - орындалатын жұмыстардың күрделілігін көрсететін, қызметкердің біліктілігіне қойылатын талаптар деңгейі; 2.Еңбек қауіпсіздігі туралы стандарттар (ЕҚС). Еңбек қауіпсіздігі ... ... оны ... ... өндірісте жарақат алуды және кәсіптік ауыруларды азайтуға, адам денсаулығын сақтап, оның еңбекке ... ... ... ... ... бірнеше стандарттардан тұрады. Машиналар, приборлар, құрал-жабдықтар, материалдар, заттар жөніндегі көптеген стандарттар мен техникалық шарттарда қауіпсіздік туралы талаптар ... ... ... ... ... ... министрлігі, мемлекеттік қадағалау органдары, өнеркәсіп және құрылыс министрліктері қатысады.Еңбек қауіпсіздігі жүйесі мынадай іс-шараларды белгілейді: еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етуді ұйымдастыру ... ... ... және ... ... ... талаптар мен нормалар;өндіріс құрал-жабдықтары қауіпсіздігінің талаптары;өндіріс процесі қауіпсіздігінің талаптары;жұмысшылардың қорғаныс құралдарына қойылатын ... ... ... мен ... ... талаптар.Стандарттарда өндірістің қауіпті және зиянды факторларының рұқсат етілген шекті параметрлері мен сипаттамалары белгіленеді, олардың түрлері, ... және ... ... ... ... ... стандарттар мен техникалық шарттардың "Техникалық талаптар" бөліміне кіргізілген. Пайдалану, тасымалдау, сақтау қауіпсіздігінің талаптары, сондай-ақ, сол талаптардың орындалуын бақылау тәсілдері стандарттар мен ... ... ... ... ... материалдар және химиялық заттардың стандарттарында бұл заттардың токсикологиялық (улы) қасиеттері, адам ... ... ... ... ... мен ... ... етілген мөлшерлері, мұндай мөлшерлерді анықтау әдістері белгіленеді. Заттардың қауіпті және ... ... ... ... ... мен ... да стандарттармен беріледі.Өрт техникасына және өрт сөндіру құралдарына қойылатын талаптар да ... ... ... ... ... ... жетілдіріліп, әрекеттегі стандарттар қайта қаралып, жаңа стандарттар жасалынып отырады. Еңбек қауіпсіздігінің қызметі әсіресе жаңа ... ... ... ... ... ... ... қауіпсіздігі, робот қауіпсіздігі, роботтанған технология қауіпсіздігі, ионданған және инфрақызыл сәулелерден, гидравликадан, жоғары ... және ... ... құралдарынан сақтану қауіпсіздігінің стандарттары.Табиғат қорғау және табиғи қорларды пайдалануды жақсарту жөніндегі стандарттар жүйесі. Табиғатты қорғау және табиғи ... ... ... ... ... ... ... мақсаты - адам әрекеті мен қоршаған табиғи ортаның тиімді байланысын белгілеу. Адам мен ... ... ... ... ... ... ғана ... байлығын ұтымды пайдалануға, өндірістің дамуы мен қоршаған орта арасындағы тепе-теңдікті сақтауға болады. Стандарттаудың бұл жүйесінде бір-бірімен өзара байланысқан мемлекеттік ... ... бар. Бұл ... ... ... ... адам денсаулығына тигізетін зиянды әсерін болдырмауға бағытталған. Табиғат қорғаудың стандарттарына суды қорғау және пайдалану стандарты, ... ... ... ... қорғау және пайдалану стандарты, жерді пайдалануды жақсарту стандарты, ... мен ... ... ... жер беті ... ... ... стандарты, жер қойнауын қорғау және пайдалану стандарттары жатады.Стандарттарда табиғи объектілердің күй-жайын анықтаудың, ластаушы заттардың рұқсат етілген ... ... ... ... ... ... ластанудан сақтауға арналған қондырғылар мен құрал-жабдықтарға қойылатын талаптар белгіленеді.Сөйтіп, табиғатты қорғау мәселелері стандарттау ... ... орын ... Табиғат қорғау жөніндегі стандарттарды әрі қарай жетілдіру кешенді стандарттау бағдарламасына сай ... Елді ... ... ... ... ... қышқыл газының және автокөліктерден бөлінетін көмірсутектердің мөлшерін тексеру әдістерінің стандарттары жүйелі түрде кайта қарастырылып отыруы тиіс. Стандарттауды жетілдіру жүйесіндегі тағы бір ... ... ... топырақтағы зиянды заттарды анықтаудың өте дәл инструменталдық әдістерін ... ... ... сол ... ... ... ... қалпына келтіруге және үнемді пайдалануға тиімді жол ... ... және ... ... саласындағы мемлекеттік басқару, бақылау және қадағалауЕңбек қауіпсіздігі және еңбекті ... ... ... ... ... және қадағалауды Қазақстан Республикасының Үкіметі, еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган, еңбек инспекциясы жөніндегі жергілікті орган және өз ... ... өзге де ... ... органдар жүзеге асырады.Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптар. 1. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптар Қазақстан Республикасының ... ... ... ... және ... ... ... процесі кезінде олардың өмірі мен денсаулығын сақтауға бағытталған ережелерді, ... мен ... ... ...       2. ... берушілер мен қызметкерлер Қазақстан Республикасының аумағында өз қызметін жүзеге асыру кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптарды орындауға ... ... және ... ... саласындағы мониторинг және тәуекелдерді бағалау.Жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын кешенді бағалау, өндірістік жарақаттануды азайту және ... ... ... алдын алу мақсатында еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган және еңбек инспекциясы жөніндегі жергілікті орган еңбек ... және ... ... ... ... және ... ... ұйымдастырады.       ҚорытындыӨз ойымды қорытылайтын болсам егер еңбек қауіпсіздігі және еңбекті ... ... ... ... актілерге сәйкес еңбек қауіпсіздігі мен еңбек гигиенасының ... ... ... ... демалыс бөлмесі немесе тиісті демалу аймағы берілуі ... ... ... ... мен ... ескере отырып, еңбек заңнамасының сақталуына қоғамдық бақылау (еңбекті ... ... ... ... ... ... Әр ... құрылатын комитеттердің құрамына жұмыс берушілер мен қызметкерлердің өкілдері паритеттік ... ... ... ... және ... қорғауды басқарудың жаңа жүйесін енгізу кезең-кезеңмен жүргізілетін болады.Олай болса, еңбеккерлердің экономикаға қосатын үлесі олардың еңбек ету жағдайына тікелей байланысты ... ... жөн. Осы ... ... ... жүргізіліп отырған шаралардың тиімділігі жоғары болуы тиіс. Ал құқықтық қорғауды жетілдіру және оның орындалуын қамтамасыз ету ... бұл ... ... ... ... ... әдебиеттер тізімі:* Ахметов А., Ахметова Г. Трудовое право: Оқулық. -Алматы: Юридическая литература, 20052.Ажинурина Д. Еңбек ету ... және оны ... ... заң ... ... ... ... алу үшін дайындалған диссертацияның авторефераты /Ажинурина Д.- Алматы: б. ж., 2005  
        
      

Пән: Құқық, Криминалистика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 11 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
ҚР-ның «Еңбек кодексі»11 бет
ҚР-ның «Еңбек кодексі». Еңбек қауіпсіздік стандарттар жүйесі.Өндірістегі еңбек қорғауды бақылау жолдары. Еңбек қорғау заңдылықтарын бұзғаны үшін жауапкершілігі18 бет
Автоматтандырылған объектіні зерттеу64 бет
Салықтардың экономикалық мазмұны29 бет
СЭҚ-тарды кедендік саудалық реттеуге қатысатын негізгі ұйымдар33 бет
Шикі газды тасымалдаудың басқару жүйесі75 бет
Қазақстан Республикасындағы еңбек ақыны мемлекеттік реттеу25 бет
Жасушадағы зат алмасу6 бет
Азаматтық процесстегі катысушылардың арасындағы тараптардың орны36 бет
Апелляциялық іс жүргізудің мәні, маңызы20 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь