ЕСЕП БЕРУ “ҚАЗПОШТА” АҚ-на жалпы тәжірибелік сипаттама
КІРІСПЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 3
1. “ҚАЗПОШТА” АҚ.ның тарихы мен сипаты ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .4
2. “ҚАЗПОШТА” АҚ.ның мақсаты мен ұйымдық құрылымы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..5
3. Қоғамның басқару жүйесі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 7
4. “ҚАЗПОШТА” АҚ.ның көрсететін қызметтері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .8
5. “ҚАЗПОШТА” АҚ.ның қаржылық есептілігі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 9
ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..10
1. “ҚАЗПОШТА” АҚ.ның тарихы мен сипаты ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .4
2. “ҚАЗПОШТА” АҚ.ның мақсаты мен ұйымдық құрылымы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..5
3. Қоғамның басқару жүйесі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 7
4. “ҚАЗПОШТА” АҚ.ның көрсететін қызметтері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .8
5. “ҚАЗПОШТА” АҚ.ның қаржылық есептілігі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 9
ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..10
Қалыптасқан жаңа экономикалық жағдай жаңа кәсіпкерлерді талап етеді және оларға өздерінің «кәсіпкерлік ойларын» жүзеге асыруларына мүмкіндік береді. Алайда бұл адамдардың көбі ешқашан қандай да болмасын коммерциялық кәсіпорынды басқарып көрген емес және нарықтық экономика жағдайындағы кәсіпкерлікпен байланысты мәселелер шеңберінен хабары аз.
Оқу тәжірибесінің негізгі мақсаты – нарық талаптарына және қажетті ресурстарды алу мүмкіндіктеріне сәйкес кәсіпорынның шаруашылық қызметін қысқа және ұзақ мерзімге жоспарлаудың мәнін үйрене отырып, дипломдық жұмысқа дайындық ретінде ұйым сипатын талдау. Сонымен қатар, есеп беруді жасаудың басқа да мақсаттары болуы мүмкін:
• белгіленген нәтижеге қол жеткізудің деңгейін анықтау;
• белгілі бір тұлғалар шеңберіне жаңадан құрылған немесе әрекет етіп жүрген кәсіпорын жұмысын қайта ұйымдастырудығ мақсаттылығын дәлелдеу;
• кәсіпорын қызметкерлерін жобада белгіленген сапалық және сандық көрсеткіштерге жету мүмкіндігі бар екендігіне сендіру.
Сонымен бірге, есеп беру барысында талданған мәліметтер кәсіпкерге фирманың қызмет етуімен байланысты келесі негізгі міндеттерді шешуіне көмектеседі:
• қызметтің нақты бағыттарын, болашағы бар өткізу нарықтарын және сол нарықтардағы кәсіпорынның орнын анықтау;
• өнімді өндіру мен өткізуге қажетті шығындарды бағалау, жобаның пайдалылығын анықтау үшін оларды өнімнің сату бағасымен өлшеу;
• кәсіпорынның кадрлары мен олардың еңбегін мотивациялау жағдайларының қойылған мақсатқа жету талаптарына сәйкестігін бағалау;
• кәсіпорынның материалдық және қаржылық жағдайын талдау, қойылған мақсатқа жету үшін материалдық және қаржылық ресурстардың сәйкестігін анықтау;
• есеп беру қорытындысының жүзеге асуына кедергі болатын қиындықтар мен тәуекелді есепке алу.
Оқу тәжірибесінің негізгі мақсаты – нарық талаптарына және қажетті ресурстарды алу мүмкіндіктеріне сәйкес кәсіпорынның шаруашылық қызметін қысқа және ұзақ мерзімге жоспарлаудың мәнін үйрене отырып, дипломдық жұмысқа дайындық ретінде ұйым сипатын талдау. Сонымен қатар, есеп беруді жасаудың басқа да мақсаттары болуы мүмкін:
• белгіленген нәтижеге қол жеткізудің деңгейін анықтау;
• белгілі бір тұлғалар шеңберіне жаңадан құрылған немесе әрекет етіп жүрген кәсіпорын жұмысын қайта ұйымдастырудығ мақсаттылығын дәлелдеу;
• кәсіпорын қызметкерлерін жобада белгіленген сапалық және сандық көрсеткіштерге жету мүмкіндігі бар екендігіне сендіру.
Сонымен бірге, есеп беру барысында талданған мәліметтер кәсіпкерге фирманың қызмет етуімен байланысты келесі негізгі міндеттерді шешуіне көмектеседі:
• қызметтің нақты бағыттарын, болашағы бар өткізу нарықтарын және сол нарықтардағы кәсіпорынның орнын анықтау;
• өнімді өндіру мен өткізуге қажетті шығындарды бағалау, жобаның пайдалылығын анықтау үшін оларды өнімнің сату бағасымен өлшеу;
• кәсіпорынның кадрлары мен олардың еңбегін мотивациялау жағдайларының қойылған мақсатқа жету талаптарына сәйкестігін бағалау;
• кәсіпорынның материалдық және қаржылық жағдайын талдау, қойылған мақсатқа жету үшін материалдық және қаржылық ресурстардың сәйкестігін анықтау;
• есеп беру қорытындысының жүзеге асуына кедергі болатын қиындықтар мен тәуекелді есепке алу.
1. Қазақстан Республикасының шаруашылық субъектілері.– Алматы:Юрист, 2007.-124б.
2. «Қазпошта» АҚ-ның ресми сайты
3. Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерлік нормативтік жиынтығы.– Алматы: Юрист, 2008.-200б.
4. Кәсіпорын экономикасы // Дуламбаева Р.Т. – Алматы: Қазақ университеті, 2009.-188б.
5. Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)
6. Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі (Жалпы және ерекше бөлімдері).– Алматы: Юрист, 2007.-297б.
2. «Қазпошта» АҚ-ның ресми сайты
3. Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерлік нормативтік жиынтығы.– Алматы: Юрист, 2008.-200б.
4. Кәсіпорын экономикасы // Дуламбаева Р.Т. – Алматы: Қазақ университеті, 2009.-188б.
5. Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)
6. Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі (Жалпы және ерекше бөлімдері).– Алматы: Юрист, 2007.-297б.
Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті
Экономика және бизнес факультеті
Макро-микроэкономика кафедрасы
ЕСЕП БЕРУ
“ҚАЗПОШТА” АҚ-на жалпы тәжірибелік сипаттама
3 курс студенті
МТ07К2
Кушкинбаева А
Тәжірибе жетекшісі:
Жумагазиева.А.Г.
Лауазымы:
аға оқытушы
2010 ж.
Алматы, 2010 ж.
Мазмұны
КІРІСПЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 3
1. “ҚАЗПОШТА” АҚ-ның тарихы мен
сипаты ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .4
2. “ҚАЗПОШТА” АҚ-ның мақсаты мен ұйымдық
құрылымы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 5
3. Қоғамның басқару
жүйесі ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
... ... ...7
4. “ҚАЗПОШТА” АҚ-ның көрсететін
қызметтері ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... 8
5. “ҚАЗПОШТА” АҚ-ның қаржылық
есептілігі ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ...9
ПАЙДАЛАНЫЛҒАН
ӘДЕБИЕТТЕР ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
10
КІРІСПЕ
Қалыптасқан жаңа экономикалық жағдай жаңа кәсіпкерлерді талап етеді
және оларға өздерінің кәсіпкерлік ойларын жүзеге асыруларына мүмкіндік
береді. Алайда бұл адамдардың көбі ешқашан қандай да болмасын коммерциялық
кәсіпорынды басқарып көрген емес және нарықтық экономика жағдайындағы
кәсіпкерлікпен байланысты мәселелер шеңберінен хабары аз.
Оқу тәжірибесінің негізгі мақсаты – нарық талаптарына және қажетті
ресурстарды алу мүмкіндіктеріне сәйкес кәсіпорынның шаруашылық қызметін
қысқа және ұзақ мерзімге жоспарлаудың мәнін үйрене отырып, дипломдық
жұмысқа дайындық ретінде ұйым сипатын талдау. Сонымен қатар, есеп беруді
жасаудың басқа да мақсаттары болуы мүмкін:
• белгіленген нәтижеге қол жеткізудің деңгейін анықтау;
• белгілі бір тұлғалар шеңберіне жаңадан құрылған немесе әрекет етіп
жүрген кәсіпорын жұмысын қайта ұйымдастырудығ мақсаттылығын дәлелдеу;
• кәсіпорын қызметкерлерін жобада белгіленген сапалық және сандық
көрсеткіштерге жету мүмкіндігі бар екендігіне сендіру.
Сонымен бірге, есеп беру барысында талданған мәліметтер кәсіпкерге
фирманың қызмет етуімен байланысты келесі негізгі міндеттерді шешуіне
көмектеседі:
• қызметтің нақты бағыттарын, болашағы бар өткізу нарықтарын және сол
нарықтардағы кәсіпорынның орнын анықтау;
• өнімді өндіру мен өткізуге қажетті шығындарды бағалау, жобаның
пайдалылығын анықтау үшін оларды өнімнің сату бағасымен өлшеу;
• кәсіпорынның кадрлары мен олардың еңбегін мотивациялау жағдайларының
қойылған мақсатқа жету талаптарына сәйкестігін бағалау;
• кәсіпорынның материалдық және қаржылық жағдайын талдау, қойылған
мақсатқа жету үшін материалдық және қаржылық ресурстардың сәйкестігін
анықтау;
• есеп беру қорытындысының жүзеге асуына кедергі болатын қиындықтар мен
тәуекелді есепке алу.
1.“ҚАЗПОШТА” АҚ-ның тарихы мен сипаты
Қазпочта бүгін - бұл көп қызметті қаржылық супермаркет болып
табылады. Еркін бәсекелік жағдайында почта қызметтері жаңа стратегиялар мен
жаңа коммерциялық жолдарды өндіруде. Почта қызметінің әлемдік нарығындағы
негізгі үрдісі - көптеген қызметтерді кіргізетін, әсіресе қаржы қызметін,
әмбебап почта қызметін құру болып табылады. Қазіргі почта – жеке, әрі заңды
тұлғаларға почталық, агенттік және қаржылық қызмет көрсету кешеніне
бағытталған.
Пошта саласында жүріп жатқан өзгерістер, тұтастай алғанда компанияның
алға жылжуына негіз қалады. Standard & Poor's халықаралық рейтингтік
агенттігі 2005 жылы Қазпочта АҚ-ға ұзақ мерзімді несиелік ВВ+ Тұрақты
рейтингісін берді. Бұл компанияның тұрақты дамып келе жатқан кәсіпорын
екенін дәлелдейді.
Қазпочта АҚ 2006 жылдың қаңтарынан Самрұқ мемлекеттік
холдингісіне кіреді. Бұл даму институтын құрғанда алға қойған басты
мақсаттар корпоративтік басқару, мемлекеттің қызығушылығын қорғау мен
макроэкономикалық тұрақтылықты одан әрі қолдау болды. Директорлар кеңесінде
жай ғана поштаның даму тұжырымдамасын емес, сонымен қатар ұлттық пошта
операторының инфрақұрылымын жаңартатын бағдарламаны қамтитын 2007-2009
жылдарға дамудың стратегиялық бағыттары бекітілді. Мұндай жаңартудың
негізгі міндеттері пошта байланысы бөлімшелерінің жеке желісін оларды жан-
жақты қамтып, техникалық нығайту мен ақпараттық коммуникациялық және
банктік жабдықтармен қамту арқылы жетілдіру болып табылады.
ДАМУ ЖОСПАРЫ:
• материалдық-техникалық базаны жетілдіру;
• Қазіргі технологияларды енгізу;
• почта-жинақ қызмет көрсету сапасын көтеру;
• көрсетілетін қызмет түрлерін кеңейту қазіргі банктік өнімдер мен
Интернет- бағытталған қызметтерін енгізу үшін технологиялық базаны
құру;
• почта-жинақ қызметтерін дамыту үшін қаржы механизімдерін қалыптастыру;
• қазіргі басқару технологияларын енгізу.
2.“ҚАЗПОШТА” АҚ-ның мақсаты мен ұйымдық құрылымы
МАҚСАТТАР МЕН МІНДЕТТЕР:
• Почта-жинақ қызметтеріне еркін қатынасын жоғары сапалы деңгейде
қамтамасыз ететін, аймақтық инфрақұрылымын дамыту мен жаңарту.
• Көрсетілетін қызмет жиынын кеңейту және қазіргі банктік өнімдер мен
Интернет - хабардар қызметтерін енгізу үшін технологиялық негізді
құру.
• Почта-жинақ қызметтерін дамыту үшін қаржы тетігін қалыптастыру.
• Қазіргі заманда басқару технологияларын ендіру.
• EMS Kazpost шабармандық қызметін және халықаралық жедел почта
саласындағы әлемнің ірі почта әкімшіліктерімен ынтымақтастықты дамыту.
• Тапсырыстар бойынша, соның ішінде Интернет арқылы сәлемдемелік сауда
жүйесінің шеңберінде сервистік қызмет көрсетумен қатар Тауар-Почта
каталогтары бойынша почта саудасын ұйымдастыру мен дамыту;
• Халықтың тұрғын үй құрылыс жинақтарын қатыстыру және тұтынушылық несие
беру жөніндегі агенттік қызметтерді дамыту;
• Зейнетақылық көшірмелерді жеткізу, несие беру, мәмілелер жасасу
жөнінде сақтандыру ұйымдарға, зейнетақы қорларға, банктерге
көрсетілетін агенттік қызмет ауқымын ұлғайту;
Қазпочта АҚ
ұйымдық құрылымы
Басқарма төрағасы :
Молдағалиев Дәурен Тұманбайұлы
2000 жылдан бастап Қазпочта АҚ-да жұмыс істейді, 2001 жылдан
Қазпочта ААҚ Басқарма Төрағасының орынбасары қызметін атқарды. 2006
жылдың ақпанында Қазпочта АҚ Басқарма Төрағасы болып тағайындалды.
Директорлар Кеңесінің Төрағасы
Вокурка Ульф Мемлекеттік активтерді басқару
жөніндегі Самұрық Қазақтандық холдингі АҚ басқарма төрағасының
орынбасары.
Директорлар Кеңесінің мүшелері
➢ Бишіғаев Асқар Дарушұлы Қазақстан Республикасы
Ақпараттандыру және байланыс агенттігі төрағасының орынбасары
➢ Есенғараев Асқар Батылханұлы Самрұқ мемлекеттік
активтерді басқару бойынша қазақстандық холдингі АҚ басқарушы
директоры (Басқарма мүшесі)
➢ ... жалғасы
Экономика және бизнес факультеті
Макро-микроэкономика кафедрасы
ЕСЕП БЕРУ
“ҚАЗПОШТА” АҚ-на жалпы тәжірибелік сипаттама
3 курс студенті
МТ07К2
Кушкинбаева А
Тәжірибе жетекшісі:
Жумагазиева.А.Г.
Лауазымы:
аға оқытушы
2010 ж.
Алматы, 2010 ж.
Мазмұны
КІРІСПЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 3
1. “ҚАЗПОШТА” АҚ-ның тарихы мен
сипаты ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .4
2. “ҚАЗПОШТА” АҚ-ның мақсаты мен ұйымдық
құрылымы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 5
3. Қоғамның басқару
жүйесі ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
... ... ...7
4. “ҚАЗПОШТА” АҚ-ның көрсететін
қызметтері ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... 8
5. “ҚАЗПОШТА” АҚ-ның қаржылық
есептілігі ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ...9
ПАЙДАЛАНЫЛҒАН
ӘДЕБИЕТТЕР ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
10
КІРІСПЕ
Қалыптасқан жаңа экономикалық жағдай жаңа кәсіпкерлерді талап етеді
және оларға өздерінің кәсіпкерлік ойларын жүзеге асыруларына мүмкіндік
береді. Алайда бұл адамдардың көбі ешқашан қандай да болмасын коммерциялық
кәсіпорынды басқарып көрген емес және нарықтық экономика жағдайындағы
кәсіпкерлікпен байланысты мәселелер шеңберінен хабары аз.
Оқу тәжірибесінің негізгі мақсаты – нарық талаптарына және қажетті
ресурстарды алу мүмкіндіктеріне сәйкес кәсіпорынның шаруашылық қызметін
қысқа және ұзақ мерзімге жоспарлаудың мәнін үйрене отырып, дипломдық
жұмысқа дайындық ретінде ұйым сипатын талдау. Сонымен қатар, есеп беруді
жасаудың басқа да мақсаттары болуы мүмкін:
• белгіленген нәтижеге қол жеткізудің деңгейін анықтау;
• белгілі бір тұлғалар шеңберіне жаңадан құрылған немесе әрекет етіп
жүрген кәсіпорын жұмысын қайта ұйымдастырудығ мақсаттылығын дәлелдеу;
• кәсіпорын қызметкерлерін жобада белгіленген сапалық және сандық
көрсеткіштерге жету мүмкіндігі бар екендігіне сендіру.
Сонымен бірге, есеп беру барысында талданған мәліметтер кәсіпкерге
фирманың қызмет етуімен байланысты келесі негізгі міндеттерді шешуіне
көмектеседі:
• қызметтің нақты бағыттарын, болашағы бар өткізу нарықтарын және сол
нарықтардағы кәсіпорынның орнын анықтау;
• өнімді өндіру мен өткізуге қажетті шығындарды бағалау, жобаның
пайдалылығын анықтау үшін оларды өнімнің сату бағасымен өлшеу;
• кәсіпорынның кадрлары мен олардың еңбегін мотивациялау жағдайларының
қойылған мақсатқа жету талаптарына сәйкестігін бағалау;
• кәсіпорынның материалдық және қаржылық жағдайын талдау, қойылған
мақсатқа жету үшін материалдық және қаржылық ресурстардың сәйкестігін
анықтау;
• есеп беру қорытындысының жүзеге асуына кедергі болатын қиындықтар мен
тәуекелді есепке алу.
1.“ҚАЗПОШТА” АҚ-ның тарихы мен сипаты
Қазпочта бүгін - бұл көп қызметті қаржылық супермаркет болып
табылады. Еркін бәсекелік жағдайында почта қызметтері жаңа стратегиялар мен
жаңа коммерциялық жолдарды өндіруде. Почта қызметінің әлемдік нарығындағы
негізгі үрдісі - көптеген қызметтерді кіргізетін, әсіресе қаржы қызметін,
әмбебап почта қызметін құру болып табылады. Қазіргі почта – жеке, әрі заңды
тұлғаларға почталық, агенттік және қаржылық қызмет көрсету кешеніне
бағытталған.
Пошта саласында жүріп жатқан өзгерістер, тұтастай алғанда компанияның
алға жылжуына негіз қалады. Standard & Poor's халықаралық рейтингтік
агенттігі 2005 жылы Қазпочта АҚ-ға ұзақ мерзімді несиелік ВВ+ Тұрақты
рейтингісін берді. Бұл компанияның тұрақты дамып келе жатқан кәсіпорын
екенін дәлелдейді.
Қазпочта АҚ 2006 жылдың қаңтарынан Самрұқ мемлекеттік
холдингісіне кіреді. Бұл даму институтын құрғанда алға қойған басты
мақсаттар корпоративтік басқару, мемлекеттің қызығушылығын қорғау мен
макроэкономикалық тұрақтылықты одан әрі қолдау болды. Директорлар кеңесінде
жай ғана поштаның даму тұжырымдамасын емес, сонымен қатар ұлттық пошта
операторының инфрақұрылымын жаңартатын бағдарламаны қамтитын 2007-2009
жылдарға дамудың стратегиялық бағыттары бекітілді. Мұндай жаңартудың
негізгі міндеттері пошта байланысы бөлімшелерінің жеке желісін оларды жан-
жақты қамтып, техникалық нығайту мен ақпараттық коммуникациялық және
банктік жабдықтармен қамту арқылы жетілдіру болып табылады.
ДАМУ ЖОСПАРЫ:
• материалдық-техникалық базаны жетілдіру;
• Қазіргі технологияларды енгізу;
• почта-жинақ қызмет көрсету сапасын көтеру;
• көрсетілетін қызмет түрлерін кеңейту қазіргі банктік өнімдер мен
Интернет- бағытталған қызметтерін енгізу үшін технологиялық базаны
құру;
• почта-жинақ қызметтерін дамыту үшін қаржы механизімдерін қалыптастыру;
• қазіргі басқару технологияларын енгізу.
2.“ҚАЗПОШТА” АҚ-ның мақсаты мен ұйымдық құрылымы
МАҚСАТТАР МЕН МІНДЕТТЕР:
• Почта-жинақ қызметтеріне еркін қатынасын жоғары сапалы деңгейде
қамтамасыз ететін, аймақтық инфрақұрылымын дамыту мен жаңарту.
• Көрсетілетін қызмет жиынын кеңейту және қазіргі банктік өнімдер мен
Интернет - хабардар қызметтерін енгізу үшін технологиялық негізді
құру.
• Почта-жинақ қызметтерін дамыту үшін қаржы тетігін қалыптастыру.
• Қазіргі заманда басқару технологияларын ендіру.
• EMS Kazpost шабармандық қызметін және халықаралық жедел почта
саласындағы әлемнің ірі почта әкімшіліктерімен ынтымақтастықты дамыту.
• Тапсырыстар бойынша, соның ішінде Интернет арқылы сәлемдемелік сауда
жүйесінің шеңберінде сервистік қызмет көрсетумен қатар Тауар-Почта
каталогтары бойынша почта саудасын ұйымдастыру мен дамыту;
• Халықтың тұрғын үй құрылыс жинақтарын қатыстыру және тұтынушылық несие
беру жөніндегі агенттік қызметтерді дамыту;
• Зейнетақылық көшірмелерді жеткізу, несие беру, мәмілелер жасасу
жөнінде сақтандыру ұйымдарға, зейнетақы қорларға, банктерге
көрсетілетін агенттік қызмет ауқымын ұлғайту;
Қазпочта АҚ
ұйымдық құрылымы
Басқарма төрағасы :
Молдағалиев Дәурен Тұманбайұлы
2000 жылдан бастап Қазпочта АҚ-да жұмыс істейді, 2001 жылдан
Қазпочта ААҚ Басқарма Төрағасының орынбасары қызметін атқарды. 2006
жылдың ақпанында Қазпочта АҚ Басқарма Төрағасы болып тағайындалды.
Директорлар Кеңесінің Төрағасы
Вокурка Ульф Мемлекеттік активтерді басқару
жөніндегі Самұрық Қазақтандық холдингі АҚ басқарма төрағасының
орынбасары.
Директорлар Кеңесінің мүшелері
➢ Бишіғаев Асқар Дарушұлы Қазақстан Республикасы
Ақпараттандыру және байланыс агенттігі төрағасының орынбасары
➢ Есенғараев Асқар Батылханұлы Самрұқ мемлекеттік
активтерді басқару бойынша қазақстандық холдингі АҚ басқарушы
директоры (Басқарма мүшесі)
➢ ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz