Бұйрықтар. Нұсқаулар мен жарлықтар. Қаулылыар, шешімдер, хаттамалар

I. Кіріспе
II. Негізгі бөлім
1. Бұйрықтар
2. Нұсқаулар мен жарлықтар
3. Қаулылыар, шешімдер, хаттамалар
III. Қортынды
IV. Қолданылған әдебиеттер
Бұйрық –өкілеттік құжаттарға мекеменің қызметтік іс-әрекеттеріне және қызметкерлеріне байланысты жазылатын бұйрықтар мен нұсқаулар жатады. Мұндай құжаттарға мекеме, ұйым, бірлестік жетекшісі қол қояды. Бұйрықтарда ұйымның, өндірістік-шаруашылық және маңызды бағыттағы мәселелері жазылады.
1) Басқару актісі. Мемлекеттік органдардың, мемлекеттік емес ұйымдардың, сондай-ақ коммерциялық, коммерциялық емес құрылымдардың қызметінде қолданылады. Құқықтық болмысына қарай Бұйрық басқарудың нормативтік және индивидуалдық актілері болып бөлінеді. Нормативтік акт ретінде Бұйрық бірнеше мәрте қолдануға арналған әрі белгіленген ахуал шегінде барша адамның орындауы міндетті болып саналатын жалпылама сипаттағы мінез-құлық қағидаларын мазмұндайды. Осы нормативтік акт ретіндегі Бұйрықтың өзі Үкімет құрамына кірмейтін орталық атқарушы органның, идараның (к-ттің), сондай-ақ, Президентке, Бас прокурорға есеп беретін мемл. органның басшылары шығаратын нормативтік-құқықтық актіге (мыс., бұйрықпен бекітілетін Жүктерді тасымалдау ережесі, Паспорт жүйесі туралы ережені қолданудың тәртібі жөніндегі нұсқаухат, т.б.) және мемл. орган басшысы, коммерциялық, коммерциялық емес ұйым жетекшісі, әскери бөлімше командирі шығаратын нормативтік актіге (мыс., Ішкі еңбек тәртібінің қағидалары, Ұйымның құрылымдық бөлімшелері туралы ереже, т.б.) жіктеледі. Ал, индивидуалдық акт ретіндегі Бұйрық құқық жосындарын қолдану әрекеті болып саналады әрі жекеше сипаттағы мәселенің шешімін табу үшін шығарылады (мыс., әлеум. жәрдемақы тағайындау, қызмет орнынан алып тастау, кезекті еңбек демалысын беру, т.б. туралы). Оны атқарушы және билік жүргізуші органдардың, коммерциялық, коммерциялық емес ұйымдардың, т.б. басшылары шығара алады. Идарааралық сипаты немесе азаматтардың құқылары мен бостандықтарына, міндеттеріне қатысы бар Бұйрықтар Әділет мин-нде тіркеліп, ҚР “Нормативтік құқықтық актілер туралы” заңының 6-, 7- тарауларына сәйкес ресми түрде жарияланғаннан кейін ғана күшіне енеді;
2) Шаруашылық істер жөніндегі сот коллегиясының не төреші соттың шешімдерін орындау үшін сот беретін атқарушы құжат.
3) Көне түркі қағанаттары мен тайпалық одақтарындағы лауазым. Жазбадеректербойынша, ертедеханныңжекелегенәскеритоптарыныңбасшыларын, кейдеқұпиятапсырмалардыорындайтынханныңөкілдері мен сарай маңындағылардыосылайатаған. П. Мелиоранскийдіңпікірінше, бұлсөзбұйрыққылғанадам, басқарушыдегенмағынадақолданылған. Қазіргітүркітілдеріндеөзініңескімағынасында “бұйрық беру” ұғымынбілдіреді. Бұйрықсөзі “Күлтегін” жазуымәтінініңекіжеріндекездеседі. КөнеұйғырмемлекетініңуәзіріМэйду “Ду-дуБұйрұн” (Бұйрықтұтық) депаталған. 12 -13 ғ-
        
        Жоспар* Кіріспе* Негізгі бөлім* Бұйрықтар* Нұсқаулар мен жарлықтар* Қаулылыар, шешімдер, хаттамалар* Қортынды* Қолданылған ...  - ... ... мекеменің қызметтік іс-әрекеттеріне және қызметкерлеріне байланысты жазылатын бұйрықтар мен нұсқаулар жатады. Мұндай құжаттарға мекеме, ұйым, бірлестік жетекшісі қол ... ... ... ... және ... ... ... жазылады.1) Басқару актісі. Мемлекеттік органдардың, мемлекеттік емес ұйымдардың, сондай-ақ коммерциялық, ... емес ... ... ... ... ... қарай Бұйрық басқарудың нормативтік және индивидуалдық актілері болып бөлінеді. ... акт ... ... ... ... ... ... әрі белгіленген ахуал шегінде барша адамның орындауы міндетті болып саналатын жалпылама сипаттағы мінез-құлық қағидаларын мазмұндайды. Осы нормативтік акт ретіндегі ... өзі ... ... ... ... ... органның, идараның (к-ттің), сондай-ақ, Президентке, Бас прокурорға есеп беретін мемл. органның басшылары шығаратын нормативтік-құқықтық актіге ... ... ... ... ... ережесі, Паспорт жүйесі туралы ережені қолданудың тәртібі жөніндегі нұсқаухат, т.б.) және ... ... ... коммерциялық, коммерциялық емес ұйым жетекшісі, әскери бөлімше командирі шығаратын нормативтік актіге (мыс., Ішкі еңбек тәртібінің қағидалары, Ұйымның ... ... ... ... т.б.) ... Ал, ... акт ... Бұйрық құқық жосындарын қолдану әрекеті болып саналады әрі жекеше сипаттағы мәселенің шешімін табу үшін шығарылады (мыс., ... ... ... ... орнынан алып тастау, кезекті еңбек демалысын беру, т.б. туралы). Оны атқарушы және билік жүргізуші органдардың, ... ... емес ... т.б. ... ... ... Идарааралық сипаты немесе азаматтардың құқылары мен бостандықтарына, міндеттеріне қатысы бар Бұйрықтар Әділет ... ... ҚР ... ... ... ... ... 6-, 7- тарауларына сәйкес ресми түрде жарияланғаннан кейін ғана күшіне енеді;2) ... ... ... сот ... не төреші соттың шешімдерін орындау үшін сот беретін атқарушы құжат.3) Көне түркі қағанаттары мен ... ... ... Жазбадеректербойынша, ертедеханныңжекелегенәскеритоптарыныңбасшыларын, кейдеқұпиятапсырмалардыорындайтынханныңөкілдері мен сарай маңындағылардыосылайатаған. П. Мелиоранскийдіңпікірінше, бұлсөзбұйрыққылғанадам, ... ... ... ... ұғымынбілдіреді. Бұйрықсөзі "Күлтегін" жазуымәтінініңекіжеріндекездеседі. КөнеұйғырмемлекетініңуәзіріМэйду "Ду-дуБұйрұн" (Бұйрықтұтық) депаталған. 12 -13 ғ-лардаНайманмемлекетіндеБұйрыққызметініңелеуліөзгерістергеұшырағаныбелгілі. ... ... ... ... ... "Күшлік хан" немесе "Бұйрық хан" болды. "Күшлік хан" сөзініңмағынасы  --  "күшті" және ... ... ...  --  ... ... ... бар" депжазуынақарағанда, солкездеБұйрықсөзітікелейпатшағағанабайланыстылауазымғаайналған.Жарлық  --  мемлекет басшысының қабылдайтын құқықтық актісі. ... ... ... ... және нормативтік емес болып бөлінеді. Нормативтік Жарлық мемлекеттің ... ... ... күші бар ... ... ... Нормативтік емес Жарлық нақты оқиғаға байланысты шығарылады (мысалы, азаматтарды лауазымды қызметке тағайындауға, марапаттауға, т.б. ... ... ... ... ... ... "Қазақстан Республикасының Президенті Конституция мен заңдар негізінде және оларды орындау үшін Республиканың бүкіл аумағында ... күші бар ... мен ... ... деп көрсетілген. БұйрықтарКәсіпорынның ағымдағы қызметі бұйрық-жарлық құжаттары арқылы реттеліп басқарылып отырады. ... беру ... ... ... ... ... реттеуші әкімшілік басшысы ие. Кәсіпорын директоры мен оның орынбасарлары құрылымдық бөлімше жетекшілері нұсқау, жарлықтары бере алады.Басшылықтың алқалық органдары шешім ... ... ... түсіріп белгілейтін хаттаманың бір бөлігі болып табылатын шешімдер шығара алады.Мазмұны жағынан бұйрықтар екі ... ... ... ... ... және жеке ... құрамы бойынша.Негізгі қызмет бойынша бұйрықтар өндіріс істері, жоспарлау, есеп беру, қаржыландыру, несие алу-беру, тауарлар өткізу мен қызмет ... ... ... мәселелері бойынша басқару жөніндегі шешімдерді белгілейді. Олар сондай-ақ ... ... ... ... ... белгілеу, орындау мерзім мен бақылауды және оған жауаптыларды анықтау керек болғанда шығарылады.Бұйрық нормативті және жекелік болуы мүмкін. Мысалы, ... ... ... ... ... бұйрық директордан бастап, барлық қызметкерлерге қатысты, сондақтан ол номативті болады. Ал өтемақы төлеу туралы бұйрық жеке адамдарға қатысты болғандықтан жекелік ... ... ... ... ... ... ... де, орынбасарлармен, қызмет бабы бойынша бастықтармен, заңгермен, бас бухалтермен, кадрлар бөлімі бастығымен келісіліп, директор қол ... ... беру ... ... оның заңды күші жойылып, кері қайтарылады. Бұйрық жобасына оның қажеттілігін, заңдылығын негіздейтін құжаттар қоса тіркеледі.Бұйрық, егер оның ... өзге ... ... , қол ... ... ... ... енді. Қол қою құқығына мекеме басшылары, олардың бірінші орынбасарлары, сондай-ақ біліктілігі жоғары және басшының тапсыруымен кейбір құзырлы адамдар ие бола ... ... ... ... ... көрсетілмесе оның күші тұрақты болады. Оның күшін мекеме ... жаңа ... ... қана жоя ... немесе жоғарлы құзырлы орган, немес сот жояды.Негізгі қызмет бойынша бұйрықтар кәсіпорыннынң бланкісіне ... және ... ... ... ... ... ... түрінің атауы, мерзімі, индексі, мәтін тақрыбы, бақылау туралы белгі, мәтін, қойылған қол, бұрыштама, құжаттың орындалғаны туралы, мәліметтердің магнит таспасына аударылғаны ... ... ... екі ... тұрады: белгілеуші жарлық.Белгілеуші бөлік тиісті істердің мақсат-міндеттері, ... ... ... баяндалады, не бұйрық шығаруға негіз болған құжатқа сілтеме жасалады.Жарлық бөлігі жеке жолға жазылған  деген ... ... ... бұл ... орындалатын істер, оған жауапты адамдардың аты-жөні лауазымы, іске асыру мерзісі көрсетіледі. Ол араб ... ... ... ... мумкін. Әр тармақ үшінші жақ бұйрық рай ырықсыз етіс тұлғасындағы етістіктен және бұйрықты орындаушыны көрсеиуден басталады. Орындауға жауаптылықты:  деп ... ... ... қосымша ретінде берілуі мүмкін және бұйрық мәтінде оларға сілтеме жасалуы тиіс. Егер қосымшалар ... ... ... әр ... ... жүзінде кейде түпнұсқаның қандай да бір бөлімінің үзінді нұсқасы ретінді бұйрықтан көшірме даярлау қажеттігі туфндап жатады.Бұйрықтан ... ... ... ... ... ... ал жалық бөлімінен тек нақтылы сол жағдайда қажет махлумат алынады.Көшірмеде үзінді нұсқа ... ... мен ... ... немесе ұйысдастырушылыққа ие құжат. Нұсқаулар бұйрық, нұсқау, жарлықтардың орындалу тәртібін түсіндіреді. Нұсқауға қоль қою ... ... ... бас мамандар ие.Нұсқаудың мәтіні бұйрықтағыдай беогілеуші және жарлық бөліктерінен ... ... , , кес ... ... органлары мынадай жарлық құжаттар шығарады: Министірлер кабинеті қаулылар; Премьер-Министр және оның ... ... ... ... ... алқа шешімдерін; комитеттер мен комиссиялар- қаулылар, бұйрықтар, нұсқаулар; коперативтік ұйымдар- ... ... ... қаулылар жарлықтар. Үлгісі жағынын әр түрлі құжаттар шығаруға өкілетті органдардың бірлескен жарлық құжаттары  түрінде шығарылады және ол ... бұл ... ... ... ... үшін ... ... ие болады.Мәселелерді талқылаудың барысы және алқалық органдар отырсытарында , кеңестерде, жиналыстарда, мәжілістерде қабылданған шешімдер хаттамаларда ... ... ... ... ... ... ... дайындалған дыбыстық жазбалар мен материалдар, шешім жобалары негізінде толтырылады.Егер мәжіліс барысы стенограммаға ьірге сақталады. Кино, фото, бейне, аудио- құжаттарыды сақтау ... ... ... ережелері бар.Хаттама- жиналыстарда, кеңетерде, конференцияларда және алқалық органдардың мәжілістерінде мәсеоені талқылау мен ... ... ... ... мілімет беретін құжат. Толтырудың тәсілі мен көлемі жағынан хаттамалар стенография, конспект, түрінде дәне сөйлеген сөздердің ... ... ... ... ... ... мүмкін.Қысқа хаттамаларда күн тәртібі, сөйлеушілердің аты жөгі, сөйлеген сөздерінің толық мәтіні келтірілмейді.Толық хаттамаларда сөйлеген дәрежесін жиналыстың өзі ... ... ... жиналысқа қатысушылардың санының көрсетілуі маңызыд, ол қабылданған ... ... ... ... ... ... деректемелері: мекеменің атауы; Құжаттың атауы; мәжілістің өткен күні; индексі; мәжіліс өткен орын; тақрыбы; мәтін.Мәтіннің кіріспе бөлігінде қатысушылардың құрамы, күн ... ... ... тыңдалған мәселе, сөйленген сөздер және қабылданған қаулы көрсетіледі. Құжаттың соңында төраға мен хатшының қолы қойылады.Осындай үлгі бойынша ... ... ... ресми мәжілістерінің хаттамалары жасалады.  Кәсіпорынды құру туралы хаттаманы машинкада басып ... ... ... ... тегі, есімі, әкесінің атыХатшы- тегі, есімі, әкесінің атыҚатысқанда- аты- ... ... Құру ... Жарғысын бекітіту туралы1. Тыңдалды                 ... ...                  ...            қолы               ... қолдың анықтамасыХатшы          қолы               ... ... ... ... ... реквизиттер құрамы толык болуы тиіс және безендірілуі мен оған қол қойылуы белгіленген тәртіп бойынша жүргізіледі.Бұйрыққа қол қойылған соң ол ... ... Түп ... ... оның ... я ... бұйрықта орындаушыларға беріледі және оларға бақылау жасалады.Орындалуы міндетті бұл өкілеттік құжат мәтіні нақты, ... ... ... Онда іс-әрекеттің орындалу мерзімі, орындаушының аты-жөні көрсетіледі. ... ... сөз ... мен ... ... ... бұйрық бірнеше ісәрекеттің орындалуына негізделген болса, мәтіннің өкіметтік бөлігі бөліктерге бөлінеді және олар араб цифрларымен белгіленіп, азат ... ... ... ... орындаушы көрсетілсе, онда оның аты-жөні, тегі, кызметі толық ... ... ... ... іске асып ... ... ететін жағдайда, орындалу уақытына шек қойылмайды, яғни мерзімі көрсетілмейді. ... ... ... ... ... тегі ... ... бөлімінде оны орындауға міндетті және жауапты тұлғаның қызметі көрсетіледі.Бұйрық - ... ... ... барысында, алда тұрған маңызды, ағымдағы, күнделікті, кадрлық мәселелерді шешу мақсатында беретін, қарамағындағылар орынадауға тиісті нормалардан тұратын ... ... бір ...  
        
      

Пән: Іс жүргізу
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 9 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Басқару ұйымастыру үкім шығару қызметіне қажет3 бет
Бұйрық-жарлық құжаттары7 бет
6М070100 «Биотехнология »мамандығының «Тағам өнімдерінің биотехнологиясы» пәнінің тәжірибелік сабақтары бойынша ӘДІСТЕМЕЛІК НҰСҚАУЛАР12 бет
TCP/IP хаттамалар комплекстерімен жұмыс7 бет
TCP/IP хаттамаларының жұмыс жасау негіздері33 бет
«жазбаша аударма практикасы» пәнін оқытудан әдістемелік нұсқаулар10 бет
Басқару шешімдері19 бет
Басқару шешімдерін қабылдау және басқару есебі16 бет
Басқару шешімдерін қабылдау теориясы22 бет
Бұхар жыраудың билік шешімдері105 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь