Дамыған елдердегі кәсіпкерліктің ұжымдық, құқықтық түрлері, құрылымы

Әлемдік тәжірибеде шаруашылық жүргізуші субъектілерді шағын және орта кәсіпорынға жатқызудың жалпы критерийлері ретінде персоналдар саны, жарғылық капиталдың мөлшері, активтерінің шамасы, айналым көлемі және басқаларын айтуға болады. Алайда айтарлықтай жиі қолданылатын критерийлерге келесілерді жатқызуға болады: кәсіпорындағы жұмыскерлер саны, кәсіпорынның жылдық айналымы және активтерінің мөлшері. Еуропалық Одақта 1995 жылдың бірінші қаңтарынан шағын кәсіпорындарға жұмыскерлер саны 50 адамнан, жылдық айналымы 4 млн экюдан, баланс сомасы 2 млн экюдан аспайтындар жатады.
АҚШ. Ұлттық жұмыс күшінің 2/3 астамы шағын кәсіпкерлікке тартылған. АҚШта шағын кәсіпкерлік ел экономикасын оңалтуда шешуші рөл атқарды Бұл үшін АҚШ-та аталған сектордың дамуына көмек беретін құрылым – АҚШ шағын бизнес әкімшілігі бар. Сапалы, клиентке кең бағытталған кең ауқымды бағдарламалар қалыптастыру және кәсіпкерлер қоғамдастығын барлық жаңалықтар туралы уақытылы хабар ету – қызметтің мәні.
Соңғы кезеңдерде АҚШта шағын бизнес кеңінен дамып отыр. Ол жұмыскерлер саны 50 адамға дейінгі шағын және орта фирмалардың жиынтығы болып табылады. Бұл фирмалар американдық барлық фирмалардың 99%-ын құрайды. Бұлардың негізгі бөлігі – ұсақ, көбінесе жанұялық немесе жеке кәсіпорындар. Мұндай фирмалардың 84%-ы саны 20-дан аспайтын, ал 80% 10-нан да аспайтын адам жұмыс істейді. АҚШ-та шағын және орта фирмалар өңдеуші өнеркәсіпте 21%, құрылыста 80%, көтерме саудада 86%, қызмет көрсетуде 81%. АҚШ экономикасында олар ғылыми-техникалық прогресс саласына жататын барлық жаңалықтарды жасаудың, игерудің және өндіріске енгізудің тең жартысына жуығын қамтамасыз етеді.
АҚШ кәсіпорындарының қазіргі заманғы меншігі жеке, мемлекеттік жіне кооперативтік меншіктің әр түрлі нысандарының кең спектрін қамтиды. Әрине, мұнда да жеке меншік басымдылыққа ие болатындығы даусыз. Олар бірнеше белгілері бойынша жіктеледі. Бірінші кезекте құқықтық нысандарына байланысты 3 негізгі категорияға бөлінеді, яғни корпорациялар, әріптестіктер, жеке кәсіпорындар. Сонымен кәсіпорындардың ұйымдық-құқықтық нысандарының шетелдік тәжірибелері бойынша жасалған зерттеулер біздің елдегі кәсіпорындардан айтарлықтай көп емес. АҚШта жеке кәсіпорын әріптестік заңды тұлға болып табылмайды. Әр әріптес бәр дауысқа ие, әр әріптеске салық жүргізу бөлек жүргізіледі. Бір адамның бірнеше толық әріптестікке қатысуына шектеулер қойылмайды. Командитті әріптестікте 1 адам бәр мезгілде толық әріптес те, жауапкершілігі шектеулі әріптес де бола алады. АҚШта толық әріптестік деп 2 немесе одан да көп адамдардың іскерлік операцияларды жүргізу мен табыс табу мақсатында бірігуін айтады. Мұндай нысан заңды тұлға болып табылмайды және әріптестердің жауапкершілігі шектелмеген. Мұнда әр әріптес 1 дауысқа ие болады және бірнеше толық әріптестікке қатысуға шектеу қойылмайды.
        
        ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІШӘКӘРІМ АТЫНДАҒЫ СЕМЕЙ МЕМЛЕКЕТТІК УНИВЕРСИТЕТІСӨЖДамыған елдердегі кәсіпкерліктің ұжымдық, құқықтық түрлері, құрылымыОрындаған:  ... ... ... ... ... ... субъектілерді шағын және орта кәсіпорынға жатқызудың жалпы критерийлері ретінде персоналдар саны, жарғылық капиталдың мөлшері, активтерінің шамасы, ... ... және ... айтуға болады.  Алайда айтарлықтай жиі қолданылатын критерийлерге келесілерді жатқызуға болады: кәсіпорындағы жұмыскерлер саны, кәсіпорынның жылдық айналымы және ... ... ... ... 1995 ... бірінші қаңтарынан шағын кәсіпорындарға жұмыскерлер саны 50 адамнан, ... ... 4 млн ... ... ... 2 млн ... ... жатады. ТерриторияЖұмысшылар саныМикрокәсіпорындарШағын кәсіпорындарОрта кәсіпорындарЕО10 адам50 адам250 адамАҚШ20 адам100 адам500 адамРесей15 адам100 адам250 адамҚытай1000 ... ... ... ... ... ... ... бір факторы шағын кәсіпорындарды жан-жақты дамыту болып табылады.АҚШ. Ұлттық жұмыс күшінің 2/3 астамы шағын ... ... ... шағын кәсіпкерлік ел   экономикасын оңалтуда шешуші рөл атқарды Бұл үшін АҚШ-та аталған сектордың дамуына көмек ... ...  -  АҚШ ... ... ... бар. ... ... кең бағытталған кең ауқымды бағдарламалар қалыптастыру және кәсіпкерлер қоғамдастығын барлық жаңалықтар туралы уақытылы хабар ету  -  ... ... ... кезеңдерде АҚШта шағын бизнес кеңінен дамып отыр.  Ол жұмыскерлер саны 50 ... ... ... және орта ... жиынтығы болып табылады. Бұл фирмалар американдық барлық фирмалардың 99%-ын құрайды. Бұлардың негізгі ...  -  ... ... ... ... жеке кәсіпорындар. Мұндай фирмалардың 84%-ы саны 20-дан аспайтын, ал 80% 10-нан да аспайтын адам жұмыс істейді. АҚШ-та ... және орта ... ... ... 21%, құрылыста 80%, көтерме саудада 86%, қызмет көрсетуде 81%. АҚШ экономикасында олар ғылыми-техникалық прогресс саласына жататын барлық жаңалықтарды жасаудың, ... және ... ... тең жартысына жуығын қамтамасыз етеді. АҚШ кәсіпорындарының қазіргі заманғы меншігі жеке, мемлекеттік жіне кооперативтік меншіктің әр түрлі нысандарының кең спектрін ... ... ... да жеке меншік басымдылыққа ие болатындығы даусыз. Олар бірнеше белгілері бойынша жіктеледі. Бірінші кезекте құқықтық нысандарына байланысты 3 ... ... ... яғни корпорациялар, әріптестіктер, жеке кәсіпорындар. Сонымен кәсіпорындардың ұйымдық-құқықтық нысандарының шетелдік тәжірибелері бойынша жасалған зерттеулер біздің елдегі ... ... көп ... ... жеке ... әріптестік заңды тұлға болып табылмайды. Әр әріптес бәр дауысқа ие, әр ... ... ... ... ... Бір ... бірнеше толық әріптестікке қатысуына шектеулер қойылмайды.  ... ... 1 адам бәр ... ... әріптес те, жауапкершілігі шектеулі әріптес де бола алады.  АҚШта толық әріптестік деп 2 немесе одан да көп ... ... ... ... мен ... табу ... бірігуін айтады. Мұндай нысан заңды тұлға болып табылмайды және әріптестердің жауапкершілігі шектелмеген. Мұнда әр әріптес 1 дауысқа ие болады және ... ... ... ... ... ... Әлемдік тәжірибеде ең кеңінен тараған ұйымдық-құқықтық нысандағы заңды тұлға  -  ... ...  ... ... акционерлік қоғамдар туралы заңнамалар айтарлықтай жақсы әзірленген және жіті қаралған. Германияда бұл облыстағы негізгі құқық көзі 1965 ж Акционерлік заң, ал ... 1966 ж 12 ... заң ... АҚШ-та акционерлік заңнаманы жекелеген штаттардың кәсіпкерлік корпорациялары туралы заңдары құрайды. АҚШтың ... ... ... корпорациялар 2ге бөлінеді:* Акционерлер саны шектелмейтін  компаниялар* Акционерлер саны 35-тен аспайтын және жеке ... ... ... ...   ... Германия. Германдық бизнестегі қағидалар:* Мемлекеттік қолдауға емес, шағын және орта кәсіпкерліктің дербестілігіне басымдылық* Тиімсіз кәсіпорындар нарықтан кетуі керек* ... және орта ... ... ... көмек беруі үшін негізгі талап  -  несиеге қабілеттілікке тірек болады. Германиядағы шағын және орта кәсіпкерліктің ... ...  -  ең ... ... құқы мен кәсіпорынды тікелей басқарудың бірлігі болып табылады. 2-ші сипаттама  -  ... ... ... оның ... ... ... мен ... арасындағы өзіндік ерекше қатынас сипатын білдіріп, өндірістің түпкі нәтижесі үшін 2 жақтың да бірдей мүдделігін, ынталығын тудырады. 3-ден, кәсіпорын ... ... ... маңыздылығы. 4-ден, істі жанұялық негізде жүргізу, 5-ден, шағын ... тағы бір ... ...  -  ... қаржыландыру мәселесі. Германиядағы ұсақ кәсіпорындар  -  жұмыс істейтіндер саны 1-ден 49 ... ... ... ... 1млн маркаға дейінгі ұсақ кәсіпорындар;Орта кәсіпорындар  -  жұмыс істейтіндер саны 50-ден 499 адамға дейінгі және жылдық айналымы 1 ... 100 ... ... орта ...  Германияда статистикалық есептеу тәртібіне байланысты 1.9 млн шағын және орта кәсіпорын жұмыс істеп, олар салалары бойынша ... ... ... қол ... 537 мың, ... 255 мың, өнеркәсіпте 108 мың, қызмет көрсету саласында 665 мың, еркін мамандық секторы  -  360 мың. ... ... және орта ... ... ...  -  барлық еңбекке жарамды адамның 2/3 ... ... ... 85 ... ... ЖОО-ларында оқытып қамту. Германияда шағын бизнесті мемлекеттік  қолдау ... ... ... ... ...  -  ... мүмкіндігінше өз бетімен дамуды ынталандыратын көмек беру болып табылады. МемлекетШағын кәсіпорындар саны ... қоса ... млн. ... ... 1000 ... ... Экономикалық-белсенді халық млн. адам.АҚШ2786158.9Ұлыбритания5,28132.8Германия2,12641.9Франция2,43830.2Қытай1511793.3Ресей2,11477Франция, Германия мемлекеттерінде әріптестік емес ... деп ... ... толық, сенім серіктестіктері заңды түрде танылса, Германияда заңды тұлға ... ... ... шетелдерде кең тарамаған және ол тек шағын және орта кәсіпорындар үшін ғана ...  ... ... ... ісін ... тек ... ғана уәкілеті болуы мүмкін, қатысушының бір мезгілде басқа серіктестіктің толық қатысушысы болу құқығы шектелген. Германияда командитті ... ... ... ... табылмайды және кооперативті табыс салығын төлемейді. Коммандитті серіктестікте іс жүргізу  ... ... ... ... олардың жасаған қандай да бір әрекетіне коммандиттер қарсылық білдіруі мүмкін. Германияда кооператив деп мүшелерінің саны ... ... ... Оның ...  ... ... ... жүргізу арқылы олардың мүшелерінің шаруашылық қызметті жүргізуі немесе табыс алуға әрекет етуі болып табылады. Оның мүшелерінің саны 7-ден кем ... ... ... Қытайда жүргізілген экономикалық реформаралардың нәтижесінде 1992 жылдан бастап 9 негізгі экономикалық секторлар ... ... ... оның өзі 21 ішкі ... бөлінді. Реформалардың жүзеге асырылып нақты нәтижесіне жеткенге дейін мемлекеттік ... ... ... ... ... ... Сондықтан олардың табыстылығын арттыру мақсатында олардың 1 ... ... ... енді 1 ... бірлескен кәсіпорындарға және қалғандары өзге де нысандарға айналдырылды. Барлық меншік нысандарындағы (мемлекеттік, жеке, ұжымдық, ... және т.б.) ... және орта ... ... кәсіпорындардың жалпы санының 90%-ын құрайды. Олардың үлесіне өнеркәсіптік өндірістің 60%-ы, ... ... ... ... ... 40%-ы тиесілі, және оларда жұмыс күшінің 75%-ы жұмыс істейді. Қытайда акционерлік-кооперативтік кәсіпорындар кеңінен таралып, тиімді қызмет етіп ... ... 4млн ... ... ... бар, ... 3млн ... акционерлік кооперативтік кәсіпорындар. Шағын бизнестің акционерлік-кооперативтік нысаны егін шаруашылығында, ... ... және ... ... де ... жасайды. Соңғы жылдары мемлекеттік кәсіпорындарды реформалаудың жеделдеуімен байланысты акционерлік-кооперативтік кәсіпорындар кеңінен таралып келеді. Кәсіпорынға акционерлік-кооперативтік кәсіпорын сипаттамасын беру үшін ... ... ... ... ... сату жүзеге асырылады, яғни кәсіпорынның қызметкерлері мен жұмысшылары оның жарнашылары болады. Жапония. Шағын және орта ... ... ... ... ... ... ... қамтылғандардың 80%-ын құрайды. Шағын кәсіпорындарға қатысты мемлекеттік саясатты іске асыру үшін шағын және орта кәсіпкерлікке қатысты ... ... іске ... ... ... желісі құрылды. Жапония тәжірибесіне сүйенсек, жаңа жұмыс орындарын құру мен жаңа ... ... ... рөл ... жаңа ... ... ерекше мән беріледі. Осы мақсатта бекітілген шаралардың ішінен 10млн иенге дейін арнайы төмен пайыздық  кредиттер ... ... ... Жапонияда шағын және орта бизнесті қолдаудың негізгі шаралары:* Несиелер мен жеңілдікті несиелерге кепілдік беру және сақтандыру ... ... ... қол ... ... ... ... салық салу мен менеджмент, персоналды басқару және нарықтағы ахуал жайлы ақпарат, инвестициялық жобаларды бағалау арқылы ... ... ... құру.* Техникалық көмек, қаржылық және заңнамалық қолдау арқылы жаңа және ... ... ... ынталандыру.* Ғылыми орта, бизнес және үкімет арасындағы ынтымақтастықты ... ... ... ... қолдау.* Пайыздық төмен ставкалар бойынша субсидиялау және несие беру арқылы бизнесте инновацияларды қолдау, венчурлік жобаларға мемлекеттің қатысуы және ... ... үшін ... ... ... ... ... деңгейі бойынша жетекші рөлді технопарктер алады. Концерндер және басқа да ірі кәсіпорындар Жапон экономикасының шыңы деп ... ... ... ... ... атап айтқанда аяқ киім, тігін және галантерея өндірісінде, дәрі-дірмек, конструкциялар өндіруде, қызмет көрсету саласында өндірістік және тұрмыстық техникаларды жинап, ... ... ... ... юизнес басым орын алды.  
        
      

Пән: Бизнесті бағалау
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 5 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Кәсіпкерлік қызметінің нарықтық экономикадағы рөлі24 бет
Қазіргі кездегі кәсіпкерліктің даму кезеңі27 бет
Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерлікті ұйымдастыру нысандары43 бет
Дамыған елдердегі жергілікті өзін өзі басқаруды тәжірібиесі30 бет
Ұйымның әлеует мамандығын дамыту. АҚ «Банк Каспииский» қызметкерлерімен басқару жүйесінің жағдайын бағалау79 бет
Әлемдік экономикалық қатынастардың ғаламдану жолында түсуі және өзара байланысы7 бет
Алыс шет елдердегі қазақтар5 бет
Қытай қазақтары тілдік ерекшеліктері17 бет
"Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерліктің түрі"13 бет
"Қазақстандағы және дамыған мемлекеттердегі тұтыну себетін, күнкөріс минимумын, ең төменгі еңбекақыны талдау"4 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь