Жұмыссыздықтық экономикалық және әлеуметтік зардаптары

ЖОСПАР
Кіріспе
І. Жұмыссыздықтық экономикалық және әлеуметтік зардаптары
1.1 Жұмыссыздық теориялары
1.2 Жұмыссыздықтың түрлері, себептері
1.3 Жұмыссыздықтың көрсеткіштері, деңгейі
ІІ. Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық мәселелерін талдау
2.1 Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздықтың барысын талдау
2.2 Қазақстандағы жұмыссыздықтың болу себептерін талдау
2.3 Қазіргі кездегі жұмыссыздықты реттеу әдістері
ІІІ. Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық мәселелерін шешудің жолдары
Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер
Кіріспе
Курстық жұмыстың өзектілігі: Халықты жұмыспен қамтамасыз ету мәселесі осы күндері ең өткір проблемаға айналып отыр. Қазақстанның ұзақ мерзімді стратегиялық даму бағдарламасында жұмыссыздық пен кедейшілікті толық та тұрақты жою мәселесі 2010 жылға дейін шешілетін мемлекеттік міндет ретінде анықталғаны белгілі. Осы 2010 жылға дейін Қазақстан экономикасында күрделі де қарқынды өндірісаралық құрылымдық өзгерістер жүруі қажет.
Қазақстанда еңбек сыйымдылығы (трудоемкость) жоғары өндіріс салаларын қалыптастыру және дамыту; ауыл шаруашылық шикі заттарын терең технологиялық өңдеу және түпкі өнім өндіру экономикасын мемлекет тарапынан басым түрде қолдап – дамыту мақсаты және міндеті анықталған. Бұл міндетті іске асыру:
 біріншіден, көптеген жұмыс орындарын ашуға, жаңа мамандықтар дайындауға, жұмыссыздықты жоюға, еңбекақы табысын арттыруға жол ашады;
 екіншіден, еңбек пен жұмыс күшінің сапасы жоғарылап, еңбек өнімділігі және жалпы экономика тиімділігі артады;
 үшіншіден, жалпы ұлттық өнімнің құрылымы жақсарып, ұлттық табыс үлесі артады; төртіншіден, салық төлемдері өседі және мемлекет бюджетінің мүмкіншіліктері кеңейеді.
Курстық жұмыстың мақсаты: Еңбек нарығының экономикадағы рөлін, яғни еңбек нарығы дегеніміз бұл ең алдымен жұмыс күшіне сұраным мен ұсыным.
- тұрғындарды жұмыспен қамту теориялары;
- Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық мәселелері және оны шешудің жолдары
Пайдаланылған әдебиеттер
1. Н.Ә.Назарбаев. «Дағдарыс арқылы жаңару мен дамуға, Астана-2009.
2. Бейсенова М., Садықбекова А. «Кәсіпорын экономикасы», Алматы – 2002.
3. Жатқанбаев Е.Б. «Аралас экономика негіздері», Алматы – 2000.
4. Жүнісов Б, МәмбетовҰ, Байжомартов Ү. «Нарықтық экономика
негіздері» / Алматы «Экономика»-2000ж /
5. Ихданов Ж.О., Орманбеков Ә.О «Экономиканы мемлекеттік реттеудің
өзекті мәселелері», Алматы – 2002.
6. Куликов А. «Экономикалық теория негіздері», Алматы – 1997.
7. Кеулімжаев Қ.К., Әжібаева З.Н. «Қаржылық есеп», Алматы – 2001.
8. Мейірбеков А.Қ., Әлімбетов Қ.Ә. «Кәсіпорын экономикасы»,
Алматы - 2003.
9. Радостовец В.К., Шмидт О.Т. «Кәсіпорындағы бухгалтерлік есеп»,
Алматы – 2003.
10. Райханов Н. «Қазастанның экономикалық реформа жолы өзінше»
/ Ақиқат -1996ж/
11. Тасмағанбетов Т.А. «Бизнестегі есеп пен талдау», Алматы-2002.
12.Тасмағанбетов Т.А, Омаров А.Ш., Әлібекова Б.А. «Қаржы есебі»,
Алматы-2000.
13. Тажитова А.З, «Жұмыссыздық». Қарағанды-2009.
        
        ЖОСПАРКіріспе----------------------------------------------------------------------------------------3І. Жұмыссыздықтық экономикалық және әлеуметтік зардаптары--------51.1 Жұмыссыздық теориялары-----------------------------------------------------------51.2 Жұмыссыздықтың ... ... ... ... ... ... Республикасындағы жұмыссыздық мәселелерін талдау--152.1 Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздықтың барысын талдау-----------------------------------------------------------------------------------------------------------152.2 Қазақстандағы жұмыссыздықтың болу себептерін талдау-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------172.3 ... ...  ... ... әдістері-------------------------------19ІІІ. Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық мәселелерін шешудің жолдары------------------------------------------------------------------------------------23Қорытынды--------------------------------------------------------------------------------29Пайдаланылған әдебиеттер-----------------------------------------------------------31КіріспеКурстық жұмыстың өзектілігі:  ...  ...  ...  ... осы күндері ең өткір проблемаға  айналып  отыр.  Қазақстанның  ұзақмерзімді стратегиялық  даму  бағдарламасында  ...  пен  ... та ... жою ... 2010 ... дейін шешілетін мемлекеттік  міндетретінде анықталғаны белгілі. Осы 2010 жылға дейін Қазақстан   экономикасындакүрделі  де  ...  ... ... ... жүруі қажет.Қазақстанда  еңбек  сыйымдылығы (трудоемкость) жоғары өндіріс   ...   және   ...   ауыл   ...    шикі   ...   ...   ...  және   түпкі  өнім   өндіру   экономикасын   мемлекеттарапынан басым түрде  ......  ...  және  ...   анықталған.Бұл міндетті  іске асыру:▪  біріншіден,  көптеген  жұмыс  орындарын   ашуға,   жаңа   ... ... ... еңбекақы табысын арттыруға жол ашады;▪  екіншіден,  еңбек  пен   жұмыс  күшінің   ...   ...   ... және  ... ...  ... ... үшіншіден,  жалпы  ұлттық  өнімнің  құрылымы  жақсарып,  ұлттық  табысүлесі  ...  ...  ...  ...  ...  және   ... мүмкіншіліктері кеңейеді.Курстық жұмыстың  мақсаты: Еңбек нарығының экономикадағы  рөлін,  яғниеңбек нарығы  дегеніміз бұл ең ... ... ... сұраным мен ұсыным.-     тұрғындарды жұмыспен қамту теориялары;- Қазақстан  Республикасындағы  жұмыссыздық  ...  және  ... ... ... ... ......  ресурстарын  жұмыспен  тиімдіжәне  нәтижелі қамту. Еңбекке жарамды адамдарды жұмыспен қамтамасыз ету  асакүрделі әрі мемлекеттік ... ... ... ... ...   әрбір  елдіңнақтылы даму кезеңдерінің деңгейіне сай  жұмысқа  жарамды  адамдарды  ... ... ...  оларды шаруашылық  салалары  және  аймақ  бойыншабөлудің тепе – теңдік  үлесімділігіне жету.Курстық жұмыстың ... ... ... ...  ...  ... жұмыссыздық теорияларын анықтау;- жұмыссыздықтың болу себептерін қарастыру;- жұмыссыздықты реттеу мәселелерін қарастыру;- Қазақстандағы жұмыссыздық ... және оны  ...  ... ... ... және халықты  жұмыспен  қамту  мәселелерін  зерттеуболын табылады.- Қазақстан  ...  ...  ...  ... ... орнын талдап көрсету;- Қазақстан Републикасында еңбек  нарығы  және  оның  ... ... ... ... ... ... нарығы және тұрғындарды жұмыспен  қамтудың  жолдарынұсыну.Курс    жұмысының   ...    ...    ...    Республикасындатәжірибесінде енді ғана тұрғындарды ...  ...  ...  ... қарастырылуда. Осы зерттеу жұмысы экономикаға ықпалын, еңбек  нарығыныңмәнін, құрылымын зерттейді, яғни  тұрғындарды  толық  және  ...  ... ...  ...  ...  ...  ...  негіздері»,   Дүйсеновтың«Еңбек нарығы», Мамыровтың «Еңбек  нарығының  мағынасы»,  Шеденовтың  «Жалпыэкономикалық  ...  ...  ...  және  тағы  да   ... ... жұмыстың  құрылымы.  Курстық  жұмыс  кіріспеден,  үш  ... ... ...  ... ... және ... ... Жұмыссыздық теорияларыЖұмыссыздық – экономикалық теорияның бұрынғы және қазіргі  тарихындағыең өткір мәселелердің бірі. Жұмыссыздықты әртүрлі  мектеп  ...  ...  ...  ...  ...  ...  ...   болуынтұрғындардың тым артып кетуінен түсіндіреді. Кейнстік теория  бұл  ...  ...  ...   ...   ...   ...  ...   –   жұмыссыздық   жалақы   деңгейінің   ...  ...  яғни  ол  ...  ...  ...  ...  кәсіпкерліктеориясының қазіргі өкілдері – «монетаристер» - осы көзқарасты құптайды.К.Маркстің  қорлану  теориясы  мен  ...   ...   ... ... ......  ...  екіншіден,  -техника прогресімен болатындығын айтады.Мальтузиандық теорияны ағылшын экономисі Томас ... ... ... ... Ол 1798 жылы ... саны туралы  заңның  тәжірибесі»  ... Онда ол ... деп ... «Жер  шарындағы  тұрғындар  геометриялықпрогрессиямен өседі; ал өмір сүру ...  тек  ...  ... яғни ...  25  ...  екі  есе  ...  ал  өмір  сүру  ...  текарифметикалық прогрессиямен өседі: халық саны – 1,2,4,8,16,32 ж. т.б.».Ол халық санының және  өмір  сүру  ...  өсу  ...  ...   ...   ...   ...   ...   қортындыға   келген:тұрғындардың жоғары  қарқынмен  өсуі  қайыршылық  пен  жұмыссыздықтың  ... ... ... ... ... ... ... 25 жылда  екі  есе  өсуі)XVII-ші ғасырда АҚШ-да халық санының  өсуі  ...  ...  ...  олкезде  АҚШ-да  тұрғындар  сан.  Тек  ...  ...  ғана  ...  ... ... ... да ... ескермеді.Қазіргі жағдайда адамзаттың өмір сүру әдісінің тұрғындар  қарқыныныңтез өсуінен қалмауы үшін мүмкіндіктер  көп.  Бұл  туралы  ...  ... ... өзінің 1954 жылы  шыққан  «Қоғам  тарихындағы  ғылым»  ... ... ... ...  атом  ядросының  бөлінуі  негізінде  ядролықэнергия ... және оны ... ... тіпті көп мөлшерде  күтуге  толықнегіз бар, себебі тамақ өндірісін ары ...  ...  ...  ... Джон ...  ...  ...  бұл  тауарға  сұранымныңтөлем  қабілеттілігінің  жеткіліксіздігі  мен  жалақының  өте  ... деп ... ... ...  ...  ол  ... ... бейімділігімен және күрделі қаржыға ынталандырудың  әлсіздігіментүсіндіреді. Оның ойынша, толық жұмыстылықпен қамтамасыз  етуге  болады,  ... ... қор ... ... жоюы ... және  ...  орнын  құруүшін    жоғарғы    деңгейлі    күрделі    қаржыны     ...     ...  ...  ...  XX-шы  ...   ... дейін жұмыссыздықты  дәстүрлі  түсіндірумен,  яғни  жұмыссыздық  –жолдамалы ... ... ... талдауы деп есептеді.  Жұмысшылар  шектентыс  ...  ...  ...  ...   ...   ...   күшіне   сұранымтөмендейді.  Бұл  теорияны  ағылшын   экономисі   ...   ... А. Пигу өте  ...  ...  Ол  ...  ойын  1923  ... «Жұмыссыздық теория» кітабында баяндады. Алайда  XX-шы  ғасырдың  30-жылдарындағы  жаппай  жұмыссыздық  ...  бұл  ...  ...  ...   айқындала    түсті.                                        ... ... ... өзі ... ... айқын  көрсете  білуде.  Осытеорияны жақтаушылар жұмыссыздық себебін  мемлекеттің  ақша  саясатын  ... ... ... Ақша ... ...  ...  отырып,өндіріс процессін реттеуге болады. Олардың ойынша, түзу  инфляция  өндірістіынталандырады және ... ... ... жаңа зеландиялық  экономистОлбен  Филлипс  (1914  ж.)   осы  ...  ...   ...  ... ... ...  ал ... қисығы»  аталды   (1  –  ...  ... ... ... теориясын жасады. Осы теорияға  сәйкес  капиталдыңқорлану  ...  яғни  ...  ...  ...  ...  ... алып  ...  машиналар,  жабдықтар  және  өндіріс  көлемінұлғайту  үшін  қажетті  қосымша    ...   ...   алу),   ... және ... ... ...  ...  болады.  Бұныңөзі қосымша  құнның еңбек құрал – саймандарын көбірек алуға   үлесі  артады,ол қосымша   ... ... ... сатып  алуға  бағытталған  үлесінің  азаюынаалып келеді.  ...  ... ...  ...  бір  ...  ...  болып,өндіріс саласынан ығыстырылып шығарады.«... жұмысшы  халық  капитал ... ...  ... - деп ... ...  - ... – жабдықтар өндіруді үдеуші  мөлшерде  көбейтеді,  сөйтіпоны салыстырмалы  артық адамдар  етіп ... ...  ...... ...  ...  қарасақ,онда өндіріс  құрал  –  жабдығы  массасының  ...  ...   ... ... ...   ...  техникалық  құрылымы  деп  аталады.Мысалы:100 станок: 100 жұмысшы,  ...      100 ...  /  ... тек қана   ...  –  заттық  түрге  ие  болып  қалмай,сондай – ақ ... ... ие ... Осы ... ... тепе –  теңдіктіқұрамыз:100 станок = 800 с100 жұмысшы = 200 v,  немесе  100 с / 100 ж = 800 с / 200 ... 800 с: 200  v  (с:v)   ...   ...   ...   ... ... техникалық  құрылымындағы өзгерістер  капиталдың  құндыққұрылмының, өзгеруіне алып барады. Капиталдың органикалық   құрылымы  –  ...  ...  ...  ...  ...  ...  өндірістіңдамуына қарай капиталдың  органикалық  құрылымы  барынша  арта  түседі  яғнитұрақты  капитал ... ... және ... ... ... азаяды.Өндірістің мануфактуралық кезеңі жағдайында капиталдың   органикалыққұрылымы 9с:1v  бастап  13с:1v дейінгі  ... ...  ...  ...  сұранымды  салыстырмалы  түрде   төмендетуге  алып   ...   ... ... көп бөлігі өз еңбегінің колдану саласын таба  ...  ...  ...  ...  ...   ...   олар   ... еңбек армиясын, жұмыс күші нарығын құрайды.1.2. Жұмыссыздықтың түрлері  және оның себептеріШетелдік  мамандар  жұмыссыздың  себептерін  ...  ...   ...  ...  тудыратын  нақты  факторларын  ...  ...  ...  ...  ...   ...   ...   маусымдық,құрылымдық, технологиялық  және т.б.Жасырын жұмыссыздық  -   өндіріс  пен  ...  ...  ... ... жағдайда орын алады. Шын мәнінде,  олардың  жұмысынааз ғана жұмыс ... ... ...  ... -  еңбек нарығында   бос  жұмыс  күші  ... ... ... ...  ...   ауыл  ...  кейбір  салаларында,әсіресе қайта өңдеу  өнеркәсібінде  жұмыс  күші  тек   маусымдық  ... ... ...  ...  ...  жетіспеуінің  нәтижесінде,сондай – ақ  жынысының,  жасының,  ұлтының,  ...  және  ...  ... ...  ... ... таба ... жағдайда  болуымүмкін.Технологиялық немесе өтпелі жұмыссыздық  адамдарды ...  ...  ...  ол  жұмыскердің   кәсібін   өзгертуді   немесе   басқамамандықты игеруді қажет етеді.АҚШ  ...  ...  ...  ...   ... ... ... қазір  шет  елдерде  жұмыссыздықтың  70-ке  ... және ... ... ... ... бар  ...  Батыс  елдерініңмамандары  жұмыссыздықтың  нысандарын  екі  үлкен  негізгі   ...   ......  ...  ...  байланысты  болатын,  соныңішінде ең алдымен циклдік  жұмыссыздықты  жатқызады.  ...... ... ...  ...  –  жұмыссыздықты  (  фрикциондық,маусымдық, құрылымдық, технологиялық және басқа нысандары) жатқызады.Біздің  елдегі  жұмыссыздықтың   ...   ...   ...   жәнефрикциондық  болып табылады. Нарық қатынастарының ...  және  ...   ...   ...   ...   қалыптасу   барысында   ... ашық ...  ... ... 138  мыңға  таяу  адамы  бар160 кәсіпорындар жұмыссыз тоқтап тұрды.  Осындай  кәсіпорындардын  2  ... ... ... ... 25 мың адам ... демалысқа  жіберілді.Жұмыссыздықтың зардабын бәсендететін факторлардың бірі  ғылыми –  техникалықпрогресс. ҒТП, жаңа қосымша  ... ... ... ... жаңа  өндіріс  түрлерімен шаруашылық салаларын тудырады, ол материалдық  өндіріс  саласында  ... ... бар ... ... ... ... Жалпы,  ғылыми  –техникалық революция  жағдайында  жұмыспен  қамтуды  тұрақты   түрде  өсіру,негізінен, ... емес ... ... арқылы  жүзеге  асырылады.  Оныңұлғаюы, тұрғындардың әртүрлі қызмет түрлеріне деген  шығынының  тез  ...  ...  ...  ...  ...  ...  ...   еңбекауқымдылығымен сипатталады.Қандай да жұмыссыздық болмасын қоғамдағы аса  ауыр  экономикалық  ... ... ...  ...  ...  болу  –  тек  қана  ... ғана ... ... бірге адам өзінің ар – намысын, абырой –  ... деп те ...  ...  ...  жұмысты  жоғалту,  өзінің  қасірет  –жағынан жақын туыс адамның өлімі немесе түрмеге түсуден ғана  ...   ... ... ... ...  нәтижесінен  тәуелсіз,  жаппай  жұмыспенқамту   жұмыскерлердің   өндіріс   тиімділігін    ...    ...    ... кері әсер  ...  ...  ...   басқарудан  шеттелуінеәкеліп соқтырды. Осының  бәрі  ...  ...  ...  ...  әкеліпсоқтырды. Осының бәрі еңбек тәртібінің шұғыл құлдырауына үлкен  ... жол ... ... ... ... уақытқа дейін біздің елімізде еңбек  нарығы  болмады.  Мамандардықайта дайындаудың тым қарапайым жүйесінің болуы – ...  ...  ... ... ... қамтуға жағдай туғызды, өмір сүру ресурстарын  бөлудетеңгермешілдікке жол ... ал ол ...  бір  ...  қоғамның  өндіргішкүштерінің  дамуын   ...  ...   -   ...   ...   ...  ...  ...  толық  қамту  мәселесін  өндіргіш  күштердіорналастыру ...   ...  ...  ...  ...  ... мен ... бөлу арқылы  шешіп  отырды.  Жаңа  жұмыс  орындарынжасау ... ... ... бар ... санына  асып  кетіп  отырды,  ... өз ... ... ... ... ... Бұл қардарлық  интенсивтітиптігі шаруашылық механизмінен қолдау  тауып  отырды:  кәсіпорынның  жалақықоры ... ... ... ... ...  санының  өзгеріп  отыруыеңбек өнімділігінің төмендегінің  және  ...   ...  ... ауыл ...  және  ...  ...   ...   орнынтолтыруға тиіс еді.Кадрларды тұрақтандыруда «жас маман» институты, белгілі  бір  кезеңгемерзімдік шартқа  қол  қою  ...  ...  ...  ...  жұмыс  уақытыөтелгеннен  кейін  пәтер  беруге  уәде   ...   бір   ...   ...  жұмыс  стажын  жоғалту   қатері  ...    ...    ...   деқолданылды.  Өздерінің  қабілетін  толығырақ  ...  және  ...  ... ... ... ... беретін  жұмыс  іздеу  ұмтылысы  –  қаладатөлқұжат тәртібі түрінде,  елде  керісінше  ...  ...  ... шығуға  кедергі  жасау,  пәтер  алу  қиындықтары  сияқты  әкімшілікмеханизмі  ...  ...  Бір  ...  ұзақ  ...  ...  ...  ...  да  және   әлеуметтік  тұрғыдан  да  ... ... ... ... ...  бойына,   орта  есеппен  7,5  ...  ...  ...  бір  ...  өмірлік  жалдаумен  қамтылғанжұмысшылар 2,6 рет жұмысын ауыстырады екен.  Батыс  Европада  бұл  көрсеткішЖапонияға қарағанда   ...  ...  АҚШ  –  ...  төмен.  Бұл  процесс,нарықтық  принциптерге   көшіп  ...  ...  тән   ...   ... ... және басқа салалада жұмыс  істейтіндердің  үштен  бірімамандықтарын ауыстырады немесе басқа жұмысқа ... ... ... ... қамтамасыз  ету  шамасы  қандай?Біздің елде еңбек  ресурстары  және  ...  ...  ...  55  ...  ...  шаруашылығы   қызметінің  салаларында   7,4   ...   ...  ...  ...  6  ...  таяу  ы  ...   81   ...  мемлекеттік  секторында   жұмыс   істейді.   Бұл   ...  әлі ... ... яғни  ... ...  тән  ...  қатынастарының  қалыптасуы  өте  баяу  ...  ...  ...  толық  қамту  дегеніміз,  ол  халық   шаруашылығы  көлеміндееңбекке деген ... бар ... ...  ...   ...  ету.  ... ... қамту дегеніміз – қоғамдық қажеттіліктерді  минималды  ... ... ... ...  елдерінің  тәжірибесі,  тиімді  еңбекпен  ... ... ... өмір ... жағдайда ғана болатындығын көрсетті.Осы уақытқа дейін, біздің елде  жұмыссыздық  жоқ  және  ...  өзі  ... деп ... ... қамту қызметіне   жұмыс  іздеп  жүрген  185мың адам өтініш  білдірді  оның   785  мыңы  ...  ...  ...  ... ... 5 мың  адам  жұмыссыз  деп  ...  оның  75  ... ... Ал ... ... 70,5 мың адам ... деп  тіркелді.  олардың54  проценті  жұмыссыздық  бойынша   жәрдемақы   алды.   ...   ... ... ... ал ... ... ...  29  жасқа  дейінгіжастар. Әрбір жұмыссыздың бесеуі  –  жоғары  ...  ...  ...... ... ... ... – жалпыға бірдей  орта білімді.Қазақстанда  тіркелген  жұмыссыздардың  саны  250-600  мың  адам  ...  деп  ...  ...  ...   ...   ...   жинақталғантәжірибеге   сүйене   ...   бұл   ...   ...   ...    ... әлеуметтік және саяси өткірлігін азайту  үшін  соңғы  20  ... ... ... ... ...  ...  жұмыссыздарға  жәрдемберудің әртүрлі жүйелерін қолдануда. Халықты еңбекпен  ...  ... ...  оның  ...  ...  ...  әртүрлі  мамандандырылғанмекемелердің, экономикалық тұтқалардың кең жүйесін қолдануды қажет етеді.Жұмыссыздыққа   берілетін  жәрдем  ақшаның  ...  мен  оны   ...  АҚШ  –  та  26-34  апта  ...  ...  50  ...  кейбірштаттарда 47  аптаға  дейін;  ......  ...  және  ... қарай 3-12 ай бойына жалақының 60-80 процентін; Францияда  –1-2,5 жыл бойына жалақының  42  процентін,  оған  ...  ...  40  ...... Ұлыбританияда – 52 апта бойына  28,58 фунт  стерлинг  құрады.Жұмыс ...  ... ...  ...  қалу  ...  арнаулы  қорларқұру арқылы да жұмыссыздыққа байланысты жәрдем ақша беріледі.Қазақстан  Республикасының  «Халықты  ...  ...  ...  ... ... ... ... жұмыссыз  деп  тіркелген  азаматтарға,  бұрынғыжұмыс орнындағы негізгі  жалақысының  50  проценттен  кем  емес  ... ... ... ... ...  ...  жоғары  және  өнімсүру минимуміне төмен ... ...  ақша  ... ... ... қосымша жұмыс орындарын жасау үшін қаржы  бөлу  бағдарламасынжүзеге асырады, сөйтіп жұмыссыздықтан мейлінше жапа шеккен, бірінші  ... мен ... ... ... жәрдем көрсетеді.Еңбек нарығы  барынша  күрделі  және  жетілмеген  нарық  түрі  болыптабылады. Өзінің ... ... ...  ...  ...  еңбегіне  дегенсұранымнан хабардар  бола  бермейді,  олар  ...  ...   ...  қалашеңберіндегі бос жұмыс орны туралы да білмеуі мүмкін. Ал басқа  аймақтардағыжұмыс орны туралы одан да аз ... ... да ... ...  ...  ...  ұсынымның  жәнетепе  –  теңдік  жағдайымен  сипатталады.  Психологиялық  ...   ...  ...  ...  ...  жалдаушының  тілегін,  ал  еңбекті   ұсынымқисығы қызметкердің (жұмысшының) тілегін ... ... ...  нарығы,әдетте, бізге бұрыннан белгілі графикпен бейнеленеді.Q4                             ... ... № 2.  ... ... ... – ші ... еңбекке сұраным мен  ұсыным  және  ...  тепе  ...  ...  графигі  көрсетілген.  Сұраным  мен  ұсыным  ... SS және ДД  ...  ...   ...  және  жалақының  тепе  –теңдік мөлшерінің  өзгеруіне әкеліп соқтырады (W/P).Еңбекті    ...    ...    ...   кері    ... әсер ... Басқаша айтқанда, егер  жұмыс  күшін  ұсыну  басқаөндіріс факторларын  ұсынумен  ...  ...  ...  ...  ондажалақының өсуі орын алады. Еңбекті ұсыну мынадай факторлармен анықталады:-   халықтың мөлшерімен;- тұрғындардың ...  ...  ...  ...  ...  бар  ... жұмысшының бір жыл ішінде атқарған жұмыс  сағатының орташа санымен;-  жұмсалатын  еңбектің  саны  және  ...  ...   ... / ... /.ІІ. Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық және жұмыспен қамту мәселелерінталдау2.1 Қазақстан Республикасындағы ... ... ...  ...   және  сараптау   ...  ...  ...  ...  ...   ...   ...    арнайыстатистикалық  бақылау  және  зерттеу  жұмыстарын  жүргізеді.  ...  -2030» ұзақ ...  даму   ...   ...   ...   ...  пен  ...   жою   бірінші    ...   ...   ...  ...   ...  атап  ...  ...   мәліметтербойынша  Қазақстанда  2007 жылы орташа табыс  деңгейі 34 024  ...   ...  2006  ...  ...   1,2  есе  ...  2007  ...   ... айы) орташа  табыс   деңгейі  13 195  теңгеге  жеткен,  бұл  2006жылдың   ...  ...  ...  15  %  жоғары.  2006  ж.  тұтынушығындары орта ...  33 193  ...   ...  ...  Бұл  ...  ... ... табыс (2007 ж.) 34 024 теңге болса,  оның  33 193  теңгесітұтынуға  және басқа төлемдерге шығындалған, яғни  сақталған  ...  ... ... құраған.Жалпы 2000 –  2001  жылдары  Қазақстанда   жұмыспен  қамтылғандардыңсаны өндірісте –  20 712  мың  ...  ауыл  ...  –  287  ... пен ... ... – 68 ... ... – 747 мыңға өскен.Сонымен, жұмыссыздық, халықты жұмыспен қамтамасыз ету  мәселесі  осыкүндері  ең  өткір  проблемаға  ...  ...  ...  ұзақ  ... даму ...  ...  пен  кедейшілікті  толық  татұрақты жою мәселесі 2010 ... ... ... ...  ...  ...  белгілі.  Осы  2010  жылға  дейін   Қазақстан    экономикасындакүрделі  де  ...  ... ... өзгерістер жүруі  қажет.  Осықұрылымдық   даму  стратегиясы  бір  –  ...  ...   ...   ... ...  және   технологиялық  мақсаттар  мен  міндеттердіңорындалуын көздеген. Қазақстанда  еңбек  сыйымдылығы  (трудоемкость)  ...   ...   ...   және   ...  ауыл  ...   ... терең  технологиялық  өңдеу және  түпкі  өнім  ...  ... ... басым  түрде   қолдап  –  дамыту   мақсаты  және  міндетіанықталған. Бұл ...  іске ...  ... көптеген  жұмыс  орындарынашуға, жаңа мамандықтар дайындауға, жұмыссыздықты  жоюға,  ...  ... жол ... ... ... пен  жұмыс күшінің  сапасы  жоғарылап,еңбек өнімділігі және  жалпы экономика  тиімділігі артады; үшіншіден,  жалпыұлттық ... ... ... ... табыс  үлесі  артады;  төртіншіден,салық төлемдері өседі және мемлекет бюджетінің ... ... бұл ...  ұзақ ...   ...... құрылымдық  даму бағдарламасы  екені  түсінікті. Ал  нақты   әлеуметтікжағдайлар, оның  ...  ...  ...  табу   ...  ... тоқтаусыз  шешімдер мен іс - әрекеттерді  қажет  ...   де  ... ... Үкімімен орталық Үкімет пен жергілікті  әкімшіліктералдына  басым міндет ретінде  жұмыссыздық  пен  кедейшілікті   жоюдың  ... және ... жеке ... орта мерзімдік (2004 – 2007  жж.)  жәнеқысқа, әрбір кезекті  ... ... ...  бағдарламаларын жасау,  олардыңорындалуын қамтамасыз ету, Үкімет  пен  президент  ...  ... есеп беру ... ... төмен  азаматтарды  әлеуметтік  қолдау  жөніндегі   өзге  дешаралармен   қатар  2007   ...   ...   ...   2005   ...   ...  ... кедейшілік  деңгейінен  төмен  азаматтар  саны  ... ... ...  ...  ...  реттеу   жөніндегі  заңнаманы   жетілдіребереміз,  Еңбек кодексінде ... ... ...   ... ... ...  қазіргі  заманғы үлгісін қалыптастырамыз.18 ақпан  күні  2005  жылы   Қазақстан  Республикасының   ...  ... ... халқына жолдауында былай деп айтты:«Біз  алдымызға   анық  та   ...  ...  ...  біз  ...   өмірсүргіміз келді, біз еркіндікке ұмтылдық, біз бәрінен де  бұрын   балаларымызбен немерелеріміздің ... өмір ... ... ... ...   мен  ... ғұмырымыздың  біраз  жылдарын  арнадық.  Еңбегіміз  еш  ...  жоқ,  ...  ... көтерілдік.Өзіміздің    төл   теңгеміз     айналысқа     енген,    ... ... ...   10  жыл  ...  алайықшы.  Бұл  10  жыл  ... ... ... ... да  ... ...  жұмыссыздық  жөніндегі  динамикаға  тоқталатын  болсақ,   соңғыжылдары   республиканың   ...   ...   ...   ... ... ... ... облысындағы  жұмыссыздық  деңгейі  2005жылдың  қорытындысы  бойынша  9,4  пайыз  төмендеді.  ...  ... ... ... сәйкес 10,8 пайыз, Жамбыл обылысында –  10,7  пайыз– ды құрады.2005 жылғы  жұмыссыздықтың  ең  ...  ...  ...  Қазақстан  (7,6пайыз) және Қарағанды (7,6 пайыз) облыстарында байқалды.Жұмыссыздарды  ...  ...  ...  ең  ...  көрсеткішіАқтөбе, Атырау, Батыс Қазақстан облыстарында байқалады.Оқуға тартылған ... ең көп саны ... (4,8 мың  ... (4,0 мың ... ... Қазақстан (2,5 мың адам),  ал  ең  азы  Жамбыл,Солтүстік Қазақстан және ... ... ... жылы ... ... «Дағдарыс арқылы жаңару мен дамуға»  аттыжолдауында да  Жұыссыздықпен  ...  ...  ...  бірі  ...  ... Қазақстандағы жұмыссыздықтың болу себептеріҚазіргі кезде Қазақстанның  экономикасы  әлі  де  ...  аса  ... ...  бастан  кешіруде,  бұл  сөзсіз  ...  ...  кері  ... ... ... дер ...  ...  төлеу  және  тағыбасқалар өте шиеленіскен жағдайда  ...  ...  ...  ...  да  ... жөніндегі  мемлекеттік саясатты одан әрі жетілдіруді қажет етеді.Еңбек нарығының негізгі мақсаты – еңбек  ресурстарын  жұмыспен  ...  ... ... Еңбекке жарамды адамдарды жұмыспен қамтамасыз ету  асакүрделі  әрі  мемлекеттік  маңызды  мәселе.  ...  алға  ...  ...  ...   және   әлеуметтік   қатынас    негізінен    туындаған    ... ... сапа ... ... ... қамту  әрбір  елдіңнақтылы даму кезеңдерінің деңгейіне сай  жұмысқа  жарамды  ...  ... ... ...  ... ...  салалары  және  аймақ  ...   тепе   –   ...    ...   ...    ...    ... еңбек нарқын қалыптастырудың және дамытудың негізгі  мақсатыосындай. Оның мәні рентабельділігі  төмен  ...  ...  ...  ...  тарату,  нарықтық  жағдайға  байланысты  өндірісті  қысқарту,сұраныстың  кемуі, ... ... ... ... және  басқа  даәлеуметтік – экономикалық процестер  салдарынан  халықтың  еңбекке   жарамдыбөлігінің жұмыспен ... ... ... ...  ... экономика жағдайындағы жұмыссыздық  мынадай  сипатқаие. Біріншіден, болып жатқан технологиялық  жағдайлар  мен  ... күші мен ... ...  ... ...  ...  орны  ғана  емес,жұмыс  күшінде  ...  ...  ...  ...  ...  береді.Екіншіден жұмыссыздық экономикалық өркендеу мен  халықты  жұмыспен  қамтудыңарасындағы тікелей ... – ақ ... ... ... ауыр ... қатар  бағаның  босатылуы  жәнежеке меншік пен кәсіпкерліктік пайда  болуы  жұмыссыздықтың  бірте  –  ... ...  ... ...  ...  тәжірибесі,  адамның   еңбекке  деген  еңжақсы ынтасы,  яғни,  талаптануы,  тек  нарық,  оның  ...  ...   ... ғана іске асатындығын көрсетті. Еңбек  нарығы  дегеніміз  бұл  еңалдымен  жұмыс  күшіне  ...  мен  ...  ...  күшін   реттеуде   оныәкімшілдік - әміршілдік әдіске қарама  –  қарсы  әдіс  деп  ...  ... ...  - бұл тиімді экономиканың негізі.2.3 Қазіргі кездегі  жұмыссыздықты реттеу әдістері(Қазіргі кездегі жұмыссыздықты реттеу барысында Астана қаласындағыжұмыссыздық мәселесін және оның ... ... ... арналған Астана қаласының халықты  жұмыспен  қамту  аймақтықбағдарламасы 2007-2009  ...  ...  ...  ...  ... ... бөлігі болып табылады.Жұмыспен қамту саласындағы  басты  мақсат  -  ...  ...  ... ... ... ... ету,  жұмыссыздық  деңгейін  тұрақтандыружәне төмендету болып табылады.2007-2009 жылдарға арналған кедейшілікпен  және  ...  ... ... Бағдарламаға сәйкес жұмыссыздықты қысқарту  және  оны  ... ... ... ... ... қалу және ...  ...  жатады.Биылғы жылы халықты  жұмыспен  қамтамасыз  етудің  аймақтық  Бағдарламасында3340 жұмыссыз азаматтарды жұмысқа орналастыру  мәселесі  ...  ... ... 2008 ж. ... ... яғни ... жыл  ішінде  2015  мыңадамға жеткен. Яғни 60,3% құрайды.Ресми тіркелген жұмыссыздардың саны 2008 ж. маусым айында ... ... ж. ... ... салыстырғанда  (-0,1%)  кеміген.  Бұл  қаладағы  шағынжәне орта бизнестің дамуымен байланысты. 2007 ж.  ...  ...  ... ... ... 9773  ...  ...  оның  ішінен  85%жұмыс істейтіндер және ол 2006 ... ... 20,5% ... Бұл  ... мың адам ... ... ... халықты  жұмыспен  қамтамасыз  ету  ... ... ... құру қажет. Қаланың  барлық  экономикалық  саласында12552 жұмыс  орны  бар.  Оның  ...  ...  ...  ...  6951  ... ... ... ету саясаты жұмысқа орналастыру түрімен,  сондай-ақхалықты жұмыспен   қамтамасыз   ету  ...   ... ...  ... ... ... нарығындағы  сұранысқа  байланысты  қайта  дайындықжәне қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру  болып  табылады.  Мұның  бәрі  ... ... ... ... ... арқылы жүргізіледі.Жұмыс күшіне сұраныс жұмыс күші жетіспейтін жұмыс орындарынан  ...  ...  ...  жаңа  ...  ...  пайда  болуы   жұмысшылардыңжұмыстан шығуынан болды.  Жұмыс  күшіне  ...  ...  ...  ... үшін ... ... ... қажет етті.Жұмыс күшінің ұсынысы мынадан тұрады: жұмыс  іздеуші  азаматтар,  бірақәлі таппағандар, 2006  жылдан  бастап  ...  ...  ...  ... ... шыққандар  және  жұмысқа  қайта  оралушылар;  бірінші  ретіздеуші тұлға, ұзақ ...  ...  ...  ...  қызметін  жалғастырғысыкелетіндер,  жаңа  қоныс  аударғандар,  оқушылар  және  ...   ... ... ... ай ... ...  ...  еңбек  нарығында  жұмыспен  қамтылмағанжұмыс күшінің ұсынысы 630 адамға бағаланған, сол ... оған  ...  ... ... сұраныс болды.Қаланың еңбек нарығын талдау жағдайында  осы  жарты  жыл  мен  ... жыл 2007 ... ... ... ...  саны  24,1%  ... 4365 ... Мұның бәрі тек Астана  қаласының  тұрғындарынан  толып  қанақоймай,  сондай-ақ  ...  әр  ...  ...  іздеп   келетіназаматтардың санымен толығуда. Жалпы жылдың басында  Астана  қаласында  7488адам жұмыс іздеу бойынша ... ... ... 16 жастан  24-ке  дейінгіжастар 30,5% құрайды, әйелдер 62,6%.  Жұмыссыздардың  негізгі  ...  ... ол ...  ...  ...  еркі  ...  бұзғандар  және  еңбекнарығын бірінші рет қалыптастырушылар және ұзақ ... бойы ...  ...  ...  ...  каңтарында  жұмыссыздардың  3251   ...   ... және ... ... ... 1,2% ... ... кезеңде жұмыссыздықпен күрес тұрақты және тізбекті қолданылуы ңақтышараларды талап етті.Бос қызмет орындарының жәрменкесін өткізу тек ... ... ...  ...  ...  рыногындағы  жұмыс  іздеп  келушілер   және   жұмысберушілерді бағдарлауға көмектеседі. Жұмыс  берушілер  ...  ... өз ... ... мен ... деп ... ...  талдамасы  бойынша  жұмысқа  орналастыру  көрсеткішібылтырғы жылмен салыстырғанда сол ... ... ...  іздеп  келгендердіңсаны 411 адамға өсті.Халықты ... ... ...  ...  қарастырылған  жылдықкөрсеткіш 102% орындалған.Жұмысқа орналаса алмай қиындық көріп жүрген  және  әлеуметтік  қорғаудыталап  ететін  ...  ...  ...  ...  «Қала  аумағындатұратын халықтың нысаналы тобын анықтау, оларды жұмыспен қамтуда  жәрдемдесужәне әлеуметтік  қорғау  ...  ...  ...  қала  ...  ... ... қаулыны басшылыққа ала отырып, халықтың  нысаналы  тобынажататын  450  ...   ...   ...   ...   ...   ... ... 519 азамат жұмысқа орналасты.Сондай-ақ кәсіптік даярлау,  қайта  даярлау  және  ...  ... ...  ...  мүмкіндік  туғызады,  жұмыскерлердің  мәнділігінжәне әлеуметтік қорғауын жүзеге асырады.ІІІ. Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық мәселелерін шешудің жолдарыЖұмыстан ... ...  мен  ...  ...  ... ... ... оқыту мақсатында, еңбек  рыногының  болжамы  менжұмыс берушілердің жеке  қажеттілігіне  келісу  негізінде  ...  әр  ... ...  ...  арқылы  жұмысқа  орналастыру  мақсатында  бәсекегежарамдылығын көтеру болып табылады.2007   жылғы   аймақтық   ...   ...    есеп    ... 950 ... ... қамту, жұмыссыздардың 1315 кәсіптік  оқуғажіберілген, оның ... 138%, ... 1237 ... ... 1080  адамықала ұйымдарына жұмысқа орналасқан. Осы ... ... ...  ... мың теңге жұмсалды.Кәсіби оқытуды ұйымдастыру серіктестік  жөнінде  екі  жақтылық  келісімжасаған 12 білім ұйымдары арқылы өткізілді. ... ...  ... ... жеке ... кәсіпкерлік қызметін ұйымдастыра  отырып,  сондай-ақ жалданып ... ... ... ... 39 әр ... мамандықтар  бойыншажүзеге асырылды. Ең беделі жоғары компьютерлік курстары, ...  ... ... ... ... автокөлік  жүргізуші.  Еңбек  рыногындаэлектрдәнекерлеуші,  арматуршы,  бетоншы,  штукатур-әктеуші,  электромонтер,т.б. осы сияқты талап еткен жұмыс ... ... ... ... ... ...  әрі  ...  дамуына  уақытша  жұмысорындарын құру және жұмыссыз азаматтарды қосымша жалақымен қамтамасыз  етудіболжайтын,  халықты  ...  ...  ...  етудің   үлкен   ресурсысалынған. ...  ...  ала  ...  қала  ...  ...  қоғамдықжұмыстар ұйымдастыру туралы» қаулы  қабылданды.  Осы  ...  ...  ... бір ... ...  2004  ...  ...  бастап  ақылы  қоғамдықжұмыстарга 2042 адам хабарласты.  ...  ...  2042  адам  ... ... 1805 жұмыссыздар. Қоғамдық жұмысқа  қатыскандардың  596  тұрақтыжұмысқа ...  ...  ...  ...  ...  көрсеткіш100%-ға орындалды.Жұмыссыздардың   қоғамдық   жұмыс   түрлері   бойынша   қатысуы   ...    ТҚШ ... қала ... жөндеуге көмектесті - 364 адам;-   тұрғын үйді жөндеу мен қайта құруға 89 адам қатысты;-    ... ... ... - 290 ...    ... мерзімді маусымдық ауылшаруашылық жұмыстарына - 363 адам;-   және тағы басқалар — 699 адам.Жүмыссыздар  ...  ...  ...  ...    24023,4     ...   ... ... саласында әлеуметтік қорғаудың қосымша  шаралар  ... бос ... ... ... жастар үшін  және  кәсіби  дипломнан  кейінгітәжірибесі  жоқ  жұмыссыз  жастар  үшін  ...  ...  ...  ... ... ... ... қамту және  әлеуметтік  қорғау  департаментіменоқушы  жастар  үшін  ...  ...  ...  ...  34   ... шарт ... ... қоғамдық жұмыстарта  студенттер  мен  ... 236 адам ...  ...  ...  үшін  ...  ...  ... азаматтарға 3156,1 мың теңге жалақы төленді.  «Жастар  тәжірибесін»ұйымдастыру  үшін  ...  ...  ...  Астана  қаласының  Еңбек,халықты жұмыспен  қамту  және  әлеуметтік  қорғау  департаментімен  15  ... ... ... ... ... 50 адам ...  онын  49қатысты. Қатысқандарға 600,26 мың теңге жалақы төленді.Сонымен  ...  ...  ...  ету  және  ...   ... ... жағынан қамтамасыз етілмеуінен дамымай қалады. Ал бұл  жағынреттеу мемлекеттің  бюджетінен  бөлінетін  қаржыға  ...  ...  ... ... үлкен үлес қосады.Еңбек нарығы және халықты жұмыспен қамту саласындағы ...  ...  даму  ...   ...   ...   ... ... елдің тұрақты дамуы тікелей тұрақты жұмыспен қамтылу  жәнееңбек  ңарығы  ...  ...  ...  ...   ...   алуменбайланысты.Нарықтық қатынастарға көшу  мен  экономикалық  реформалауға  байланыстыжаңа тәуелсіз елдерде жұмыспен қамтылу, жұмыссыздық мәселелері пайда  ... ...  ...  әсер  ...  қаржылық  және  экономикалықтұтқалардың,  нарықтық  инфрақұрылымның  ...  ...   ... ... ... және  жұмыспен  қамтылу  саласындағы  ... ... ете ... ... келе ... ... еңбек нарығы аймақтық еңбекнарықтарының қарама-қайшылықтарын бойына жинақтаған.  Сондықтан  да  ... мен ... ... ... үшін және сол негізде макродеңгейде  біртұтасстратегия құру үшін облыстардағы  жұмыспен  қамту  мәселесіне  толык  ... ...  ...  халықты  жұмыспен  қамту   үдерісінің   ... ... ... ... ...  орталықтарыныңбірі болуымен шартталған. Аймақ  экономикасында  өтпелі  кезеңде  құрылымдықдиспропорциялар күшейе түсті, нәтижесінде 2000  ж.  ...  ... ... өндіріс көлемінің 78,3%-ы тиесілі болды. Бұл  сектордыңнегізгі шаруашылық субъектілері шет  ел  компаниялары:  ...  ... ... ... ... ... 2007  ж.  ...  белсенді  7657,3  мыңхалқының 726,2  мың  халқы  Қарағанды  облысында  ...  Оның  ... ... ... саны ... 6985,2  мың  адам,  ал  Қарағандыоблысында 671,5 мың адамды құрайды. Республикалық жұмыспен  қамтылу  деңгейі91,2% ... ... ... ...  ...  деңгейі  республикалықдеңгейден 1,3%-ға жоғары, яғни 92,5%. Облыстағы жұмыспен қамтылған  халықтың477,9 мың адамы (71,1%) жалдамалы жұмысшы күші  ...  ...  ... ... (28,9%) өзіндік жұмыспен камтылғандар қатарына жатады [1].Қарағанды облысының статистика басқармасының ... ...  2007ж. ... ... 671,5 мың ... 329,7 мыңы,  яғни  49,1%-ы  облыстыңкәсіпорындары  мен  ұйымдарында  (ірі,  орта  және   ...   ... ... ... Бұл ... 2006  ...  салыстырғанда  0,3%-ғаөскен.Келтірілген деректер  жұмыскерлер  санының  2007  жылы  алдыңғы  ... ... ... ... көрсету саласының  есебінен  болғанынкөрсетеді. Жұмысшы күшінің айтарлықтай өсімі  ...  ...  мен  ...  пайдаланылатын  бұйымдарды  жөндеу  ұйымдарына  ...  2006  ... ... өскен).Жалдамалы  жұмыскерлердің  айтарлықтай  саны   қалалық   елді   ... 2007 ... ... ...  отырған  шеңбері  бойынша,қалалық кенттерде 307,6 мың адам ... ... ...  жалпы  санының93,3%-ы, ауылды елді мекендерде 22,1 мың адам  (6,7%)  еңбек  ...  ... ... ... елді ... ... жасайтындардың саны 2,4  мыңадамға (0,8%) өсті, ауылда 1,5 мың адамға (6,5%) кеміді.2007 ж. облыстың 18 ... ... ... санының өсуі,   10-ындатөмендегені байкалады, ал  2001  және  2002  жж.  ...  ...  ... мен ... саны басым  болды  (кәсіпорындар  қарастырылып  отырғаншеңбері ... ... өсу ... ... ... 2007  ...  ауданында  байқалған  (аддыңғы  жылға  —  123,3%).  Сонымен  біргесеріктестер  бойынша  ...  ...  саны  ...  ...   ... Сәтпаев (103,6%) қалаларында кететіні, егер 2006 ж.  ... ... Ал ... ... өсуі Шет ... ...  7,3%-ға  асса,онда 2003 ж. ке (104,4%), Ұлытау (104,1),  Қарқаралы  (100,6%)  ... ...  ...  ...  ...  саны  алдыңғы  жылғыдеңгейде қалды. Жұмыспен қамтылғандар санының айтарлықтай төмендеуі  Ақтоғайауданы (6,98%) мен Приозерск (5,8%) ... ... ж. ... ірі және орта ... 299,2  мың  адам  ... бұл 2006 ж. ... ... аз.Жұмыскерлердің жалпы санындағы 152,7 мың адамды немесе 46,3%-ды әйелдерқұрайды (2006 ж. — 45,6%). 2006 ж. ... ... саны ...  ... ... ...  санының  айтарлықтай  өсімі  мемлекеттік  басқармада(9,5%), ауыл шаруашылығы, аң алау және орман шаруашылығында  (5,6%),  ... мен үйде ... ... ... (4,7%) ... ... 2007 ж. кәсіпорындар мен ұйымдардағы 85,4 мың адам немесежұмысшылардың ... ... 25,9%-ы ... қабылданған.  Алдыңғы  жылменсалыстырғанда қабылданған жұмысшылардың саны 11,3 мың адамға  ...  ...  ...  Оның  ...  ...  ...  жұмыс   орындарына   3892   адамқабылданған, бұл ... ... ... ... ... 4,6%-ы .Осы ... 87,8 мың адам ... шыққан, бұл тізімдік санның 26,6%-ы.2006 ж. салыстырғанда жалпы шыкқандар саны 2,5%-ға кеміді.Үстіміздегі  2009  жыл  Жұмыссыздықпен  ...   жылы   ...   ...  ...  «Жол   ...   және   Өңірлік   жұмыспен   қамтубағдарламасының  арқасында  коптеген  ...  ...  ...   ... ... ... ... жане Батыс  Еуропа  жол  құрылысына  да  ... күші ... ... келе 2008  ...  арналған  бағдарламаның  мақсаты  менміндеттерін атап өтейік.Еңбек  рыногы  саясатының  тікелей  мақсаты  ...   ... ... ... ...  ...  және  ...  жұмыспен  қамтылуынқамтамасыз ету арқылы оны реттеу болып табылады. Бұл мақсатты  ...  ... ... ...  ...  ...  ...  орындарын  сақтау  және  жаңа   жұмысорындарын көбейту арқылы халықтың ... ... ... ... ...  саясатында  әлеуметтік  қорғаудың  қосымша  шараларынқарастыру (оқушы ... үшін  ...  бос  ...  ...  ...  жұмыспенқамтуын ұйымдастыру және Жастар саясаты);-    халықтың нысаналы топтарын  жұмыспен  қамтуда  жәрдемдесу  ... ...  ету және  ... әлеуметтік қорғау;-    ақылы  қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру,  жұмыссыз  азаматтар  ... ... ... ... ... ... жағдайын есепке ала  отырып,  оларды  кәсіптік  оқытужәне қайта оқыту арқылы жұмыссыз азаматтардың жұмыс күші рыногында  ... ...   ... күші - оны  ...  ...  ...  ресурстарының  жұмылдыруынқамтамасыз ету.Астана қаласының 2008 жылға арналған халықты  жұмыспен  ...  ... ...    халықты жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету, жұмыс күшінің ...  ... ... ... кәсіптік білімді жұмыссыз азаматтардың нарық еңбегінің  қажеттілігінесай болуын қамтамасыз ету;- жұмыс    ...    ...    ... ...   ...  ...  жұмыссыз   азаматтар  үшін  ...  ... ... көлемін және нысанын кеңейту;-   жүмыспен қамту саласында  әлеуметтік  қорғаудың  қосымша  шараларынқамтамасыз ету;-   ...  ...  ...  ... ... ... және ... қорғау.Сонымен, жұмыссыздық, халықты  жұмыспен  қамтамасыз  ету  ...  ...  ең  ...  ...  айналып  отыр.  Қазақстанның  ұзақ  мерзімдістратегиялық даму бағдарламасында  жұмыссыздық  пен  ...  ...  ... жою мәселесі 2010 жылға дейін шешілетін мемлекеттік  міндет  ретіндеанықталғаны белгілі.Нарықтық жағдайда  кәсіпорындарда  ... ... ... ... ... ... ... бір ғана  факторына  емес,ал кәсіпорын басшылығы тарапынан түпкілікті қамқорлықтың мақсаты мен  көзінеайналып отыр.Әрбір кәсіпорында кадр ... ... ... жөн.Оның негізгі бағыттары  мыналарды қамту  қажет:  жұмыс  ...   саны  ...   ...  ...   ...  анықтау;  нысандарды   тарту,кадрларды пайдалануды жақсарту жөнінде шаралар әзірлеу.Егер де бұрын ... ... ... орналастыру жәнееңбек  ресурстарын  тиімді   пайдалануға   қамқорлық  жасалынған  болса,  ...  ...  аса  ...  әлеуметтік  проблема  –  ең   ...    ... ... қалғандарды жұмысқа орналастыру.Қорыта айтқанда, республикамызда  еңбек  нарығын  ... ... ... ...  ...  Оның  мәні  ...  төменкәсіпорындардың бағытын  өзгерту  немесе  мүлде  тарату,  нарықтық  жағдайғабайланысты өндірісті  қысқарту,  сұраныстың   ...  ...  ... өзгеруі  және  басқа  да  әлеуметтік  –  ...  ... ... ...  ... ... ...  қамтамасыз  етілмейотырғаны белгілі.Пайдаланылған әдебиеттер1. Н.Ә.Назарбаев. «Дағдарыс арқылы жаңару мен дамуға, Астана-2009.2. Бейсенова М., ... А. ... ... ... – 2002.3. ... Е.Б. ... экономика негіздері», Алматы – 2000.4.  Жүнісов Б, МәмбетовҰ, Байжомартов Ү.  «Нарықтық экономиканегіздері»    / Алматы «Экономика»-2000ж /5. ... Ж.О., ... Ә.О ... мемлекеттік реттеудіңөзекті мәселелері»,   Алматы – 2002.6. Куликов А. «Экономикалық теория негіздері», ... – 1997.7. ... Қ.К., ... З.Н. ... ...  ... – 2001.8. ... А.Қ., Әлімбетов Қ.Ә. «Кәсіпорын экономикасы»,Алматы -   2003.9. ... В.К., ... О.Т. ... ... есеп»,Алматы – 2003.10. Райханов Н. «Қазастанның экономикалық реформа жолы өзінше»/ Ақиқат  -1996ж/11. Тасмағанбетов Т.А. «Бизнестегі есеп пен талдау», ... Т.А, ... А.Ш., ... Б.А. ... есебі»,Алматы-2000.13. Тажитова А.З, «Жұмыссыздық». Қарағанды-2009.-----------------------РРнNWUСурет 1. Филлипс қисығыUнжұмыссыздық деңгейі, %Инфляция%  
        
      

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Көлемі: 23 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 700 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері мен формалары жайлы мәлімет6 бет
1930 жылдардағы Қазақстанда күштеп ұжымдастырудың зардаптары47 бет
«Қазақстандағы ұжымдастыру: тәсілі мен зардаптары»4 бет
Байқоңыр және ғарыштық ұшырылымдарының экологиялық зардаптары17 бет
Денсаулыққа қасақана зардап келтіруді тергеу7 бет
Еуразияның жер сілкіну аймақтары және оның зардаптары19 бет
Жұмыссыздықтың экономикалық және әлеуметтік зардаптары28 бет
Жұмыссыздықтың әлеуметтік зардаптары20 бет
Инфляция: мәні, себептері және әлеуметтік-экономиклық зардаптары41 бет
Инфляцияның мәні, себептері және әлеуметтік – экономикалық зардаптары. қр-ғы инфляцияға қарсы саясат12 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь