Еңбек рыногы


МАЗМҰНЫ

КІРІСПЕ

ЕҢБЕК РЫНОГЫ ЖӘНЕ ЖАҢА ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫ

ҚОРЫТЫНДЫ

ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР
КІРІСПЕ

Статистикада еңбекке, жұмысқа орналастыруға, жұмыссыздыққа байланысты ресми қолданылатын кейбір терминдер түсінігі:
Енбек ресурстары (экономикалық белсенді және белсенді емес тұрғын халықтың жалпы саны) — жұмыс істемейтін І және II топ мүгедектері мен зейнеткерлерден басқа еңбек жасындагы тұлғалар (16 жастан зейнеткерлік жасқа дейінгілер). Сондай-ақ жұмысқа қабілетті жастан асқан және 16 жастан төмен жастағы жұмыс істейтін адамдар.
Экономикалық белсенді халық — жұрттың жұмыс күші ұсынымын қамтамасыз ететін экономикалық белсенділігін өлшеу үшін белгіленген жастағы бөлігі. Экономикалык, белсенді халықтың жалпы санына экономикалық қызметтің барлық түріне қамтылған, сондай-ақ жұмыссыз адамдар кіреді.
Жұмыссыздар — бір мезгілде үш негізгі өлшемге сай келетін: жұмысы жоқ (табыс көзі жоқ), шарқ ұрып жұыс іздейтін және жұмысқа кірісуге дайын адамдар.
Жұмыссыздардың жалпы саны (жұмысқа орналастыру органдарында тіркелгендер мен өз бетімен жұмыс іздеушілер) есеп жүргізу арқылы анық-талады. Ресми тіркелген жұмыссыздар саны Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің жұмысқа орналастыру органдарының дерегі бйынша анықталады.
Жұмыссыздық деңгейі — экономикалық белсенді халық санындағы жұмыссыздар санының пайызбен өлшенетін үлесі.
Экономикалық белсенді емес халық — экономикалық қызметпен шұғылданбайтын немесе жұмыссыз деп саналатын 16-ға толған және одан жоғары жастағы адамдар. Оған мына категориядағылар жатады: күндізгі оқу орындарының барлық окушылары, студенттері, курсанттары мен тыңдаушылары; үй шаруасымен (тамақ даярлау, балаларды, отбасының басқа да мүшелерін бағу) айналысатындар біреудің қарауындағылар.
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР

1. Ақиқат. Ұлттық қоғамдық-саяси журнал. 2003. - № 3. - б. 46.
2. Ақиқат. Ұлттық қоғамдық-саяси журнал. 2002. - № 6. - б. 41.
3. Дидар. Шығыс Қазақстан облыстық газеті. 2005. – 25 маусым.

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 5 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 200 теңге




МАЗМҰНЫ

КІРІСПЕ
ЕҢБЕК РЫНОГЫ ЖӘНЕ ЖАҢА ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫ
ҚОРЫТЫНДЫ
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР

Кіріспе

Статистикада еңбекке, жұмысқа орналастыруға, жұмыссыздыққа байланысты
ресми қолданылатын кейбір терминдер түсінігі:
Енбек ресурстары (экономикалық белсенді және белсенді емес тұрғын
халықтың жалпы саны) — жұмыс істемейтін І және II топ мүгедектері мен
зейнеткерлерден басқа еңбек жасындагы тұлғалар (16 жастан зейнеткерлік
жасқа дейінгілер). Сондай-ақ жұмысқа қабілетті жастан асқан және 16 жастан
төмен жастағы жұмыс істейтін адамдар.
Экономикалық белсенді халық — жұрттың жұмыс күші ұсынымын қамтамасыз
ететін экономикалық белсенділігін өлшеу үшін белгіленген жастағы бөлігі.
Экономикалык, белсенді халықтың жалпы санына экономикалық қызметтің барлық
түріне қамтылған, сондай-ақ жұмыссыз адамдар кіреді.
Жұмыссыздар — бір мезгілде үш негізгі өлшемге сай келетін: жұмысы жоқ
(табыс көзі жоқ), шарқ ұрып жұыс іздейтін және жұмысқа кірісуге дайын
адамдар.
Жұмыссыздардың жалпы саны (жұмысқа орналастыру органдарында
тіркелгендер мен өз бетімен жұмыс іздеушілер) есеп жүргізу арқылы анық-
талады. Ресми тіркелген жұмыссыздар саны Еңбек және халықты әлеуметтік
қорғау министрлігінің жұмысқа орналастыру органдарының дерегі бйынша
анықталады.
Жұмыссыздық деңгейі — экономикалық белсенді халық санындағы
жұмыссыздар санының пайызбен өлшенетін үлесі.
Экономикалық белсенді емес халық — экономикалық қызметпен
шұғылданбайтын немесе жұмыссыз деп саналатын 16-ға толған және одан жоғары
жастағы адамдар. Оған мына категориядағылар жатады: күндізгі оқу
орындарының барлық окушылары, студенттері, курсанттары мен тыңдаушылары; үй
шаруасымен (тамақ даярлау, балаларды, отбасының басқа да мүшелерін бағу)
айналысатындар біреудің қарауындағылар.
ЕҢБЕК РЫНОГЫ ЖӘНЕ ЖАҢА ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫ

Өскемен қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар
бөлімі мемлекеттік мекемесі атқарушы билік органдарымең жұмыс бе-
рушілермен, қаланың оқу орындарымен бірлесе отырып ел Президентінің
Қазақстан халқына Жолдауы аясында әлеуметтік шиеленістің бәсеңдеуіне,
жұмыспен қамтудың артуына және жұмыссыздықтын төмендеуіне ықпал етуде.
Үстіміздегі кезеңде аумақтың экономикасы қарқынды дамуда, қаланың
өндірістік кәсіпорындарының жұмысы тұрақтанды. Жаңа жұмыс орындары санының
және соған сәйкес жұмыспен қамтылған халық санының артуына ықпал жасайтын
шағын және орта бизнес нәтижелі дамуда. Жыл сайын қалада 5-6 мыңға жуық
жаңа жұмыс орындары құрылады. 2005 жылы 1645 жаңа жұмыс орны, соның ішінде
өндірісте -168, шағын және орта бизнес саласында 1477 жаңа жұмыс орны
ашылды.
2003-2005 жылдары тіркелген жұмыссыздар санының 5604-тен 3030-ға дейін
төмендеуі байқалды. Осыған сәйкес Өскемен қаласы бойынша экономикалық
белсенді халық санынан тіркелген жұмыссыздар үлесі 1,2 пайызға төмендеді
және 2005 жылғы 1 маусымдағы жағдай бойынша 1,9 пайызды құрады.
Ағымдағы жылдың 5 айында жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар
бөліміне жұмысқа орналастыру мәселесі бойынша 2708 адам өтініш жасады (2004
жылы - 3638 адам). Жұмыспен қамту қызметіне өтініш жасаған жұмыссыздар
санының 58 пайызын әйелдер, 40 пайызын ұзақ уақыт жұмыс істемегендер, 26
пайызын жұмысты алғашқы рет іздеушілер құрайды.
Жыл басынан бері жұмыспен қамту қызметінің делдалдығымен 2130 адам
жұмысқа орналастырылды (2004 жылы 1819 адам немесе 50 пайыз) немесе өтініш
жасаушылардың жалпы санының 79 пайызы, соның ішінде әлеуметтік жұмыс
орындарына - 71 адам.
Республикада алғаш рет оқу орындары түлектері есебіндегі жұмыссыздарды
жұмысқа орналастыру мүмкіндіктерін кеңейту, бастапқы жұмыс тәжірибесін
алуға және олардың еңбек рыногында бәсекелестік қабілетін арттыру
мақсатында жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімімен жастар іс-
тәжірибесі ұйымдастырылды. 2005 жылдың басынан жастар іс-тәжірибесіне 53
адам жіберілді.
50 жастан асқан жұмыссыз азаматтарды жұмысқа орналастыру
мүмкіндіктерін кеңейту мақсатында жұмыспен қамту орталығы қаланың
кәсіпорындары және ұйымдарымен бірлесе отырып әлеу-меттік жұмыс орындарын
құруда. Жыл басынан әлеуметтік жұмыс орындарына 71 адам жұмысқа
орналастырылды.
Халықтың аз қорғалған тобын әлеуметтік қорғаудың белсенді түрінің бірі
ақылы қоғамдық жұмыстар болып табылады. 2005 жылы ақылы қоғамдық ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Еңбек рыногы экономикасы
Еңбек рыногы туралы
Еңбек рыногы жайлы
Еңбек рыногы және жалақы теориясы
Еңбек рыногы және оның элементi – жұмыссыздық
Бағалы қағаздар рыногы
Қаржы рыногы
Сақтандыру рыногы
Еңбек рыногы және тұрғындарды жұмыспен қамтудың мемлекеттік саясаты
Сақтық рыногы
Пәндер

Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор №1 болып табылады.

Байланыс

Qazaqstan
Phone: 777 614 50 20
WhatsApp: 777 614 50 20
Email: info@stud.kz
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь