Жұмыспен қамтылу саясатының мәні және бағыттары мен функциялары жайында
Жоспар:
I. Кіріспе.
II. Негізгі бөлім.
2.1. Жұмыспен қамтылу саясатының бағыттары.
2.2. Жұмыспен қамтылудың функциялары.
2.3.ҚР жұмыспен қамтудың арнайы бағдарламары.
III. Қорытынды.
IV. Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.
I. Кіріспе.
II. Негізгі бөлім.
2.1. Жұмыспен қамтылу саясатының бағыттары.
2.2. Жұмыспен қамтылудың функциялары.
2.3.ҚР жұмыспен қамтудың арнайы бағдарламары.
III. Қорытынды.
IV. Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.
I. Кіріспе.
Жұмыспен қамтылу – бұл оқуды, әскер қатарындағы қызметті, үй шаруашылығын жүргізуді, балалар мен қарттарды кутуді қоса алғанда халықтың енбек қызметіне қатысуы. Экономикалық ғылыммен , жұмыспен қамтылу:
халықтың белсенді бөлігі қоғамдық өндіріске толық кірістірілмеген;
жұмыс орындары мен еңбек ресурстарының теңгерімділік деңгейімен;
халықтың әлеуметтік – экономикалық сұраныстарына жұмыспен қамтылудың сәикестілігімен – шағылысатын көрсеткіш жүйесімен сипатталады;
кәсіпкерлік оқытудың және жұмыспен қамтуды жоғарлату саясаты;
кәсіптік оқытуды ұиымдастыру;
жұмысшы орындары туралы ақпараттарды ұсыну;
құқық шегінің кері әсері.
Қазақстан Республикасының қолданып жүрген заңнамасына сәйкес, жұмыспен қамту деген – жеке басының, жеке қоғамның мұқтаждығын қанағаттандыратын заңнамаға қарсы келмейтін және табыс пен еңбекақы алып келетін азаматтардың қызметі.
Жұмыспен қамту саясатының белсенді түрі (еңбек нарығында) – мемлекеттің жұмыссыздық деңгейін төмендетуге көзделген құқық, ұйымдық және экономикалық шаралардың жиынтығы. Мұндай саясаттың мазмұнына: қоғамдық жұмыстар жүйесі бойынша жаңа жұмыс орындарын ұйымдастыру, өзін-өзі жұмыспен қамтуды дамыту жолымен жұмыс орындарын құруды демеу, жұмыс орнын сақтап қалуға, тұлғаларды оқытуға, қайта дайындауға және біліктігін жоғарлатуға, қызметтердің жұмыстан өздігінен босталуын болдырмауға (ескерту, алдын алу шарасы) байланысты іс-шаралар кіреді.
Жұмыспен қамту саясатының әрекетсіз түрі – жұмыссыздықтың келеңсіз салдарын деңгейлестіруге жұмсалған іс шаралардың жиынтығы. Ол өзіне: асырауындағыларға үстемақы төлеуді, бірінші қажеттіліктегі қымбат емес тауарларды мүмкіндігінше беруді, сондай-ақ азық-түліктпен асханада арзан тамақтануды ұйымдастыруды және басқада іс шараларды енгізеді.
Жұмыспен қамту мемлекеттік саясатты мемлекеттік деңгейде жүргізу мәселесі негізінен еңбек және халықты әлеуметтік қорғау Министірлігінде (ЕХӘҚМ) шоғырланған.
Жұмыссыздық – экономикалық теорияның бұрынғы және қазіргі тарихындағы ең өткір мәселелерінің бірі. Жұмыссыздықты әр түрлі мектеп өкілдері әр түрлі түсіндіреді. Мысалы, мальтузиандық теория жұмыссыздықтың пайда болуын тұрғындардың тым артып кетуімен түсіндіреді. Кейнстік теория бұл құбылысты рыноктық сұраныстың жетіспегендігімен түсіндіреді, еркін кәсіпкерлік мектебінің теориясы- жұмыссыздық жалақы деңгейінің жоғарылауымен туындайтынын айтады, яғни ол еркін болып табылады. Еркін кәсіпкерлік теориясы қазіргі өкілдері-
Жұмыспен қамтылу – бұл оқуды, әскер қатарындағы қызметті, үй шаруашылығын жүргізуді, балалар мен қарттарды кутуді қоса алғанда халықтың енбек қызметіне қатысуы. Экономикалық ғылыммен , жұмыспен қамтылу:
халықтың белсенді бөлігі қоғамдық өндіріске толық кірістірілмеген;
жұмыс орындары мен еңбек ресурстарының теңгерімділік деңгейімен;
халықтың әлеуметтік – экономикалық сұраныстарына жұмыспен қамтылудың сәикестілігімен – шағылысатын көрсеткіш жүйесімен сипатталады;
кәсіпкерлік оқытудың және жұмыспен қамтуды жоғарлату саясаты;
кәсіптік оқытуды ұиымдастыру;
жұмысшы орындары туралы ақпараттарды ұсыну;
құқық шегінің кері әсері.
Қазақстан Республикасының қолданып жүрген заңнамасына сәйкес, жұмыспен қамту деген – жеке басының, жеке қоғамның мұқтаждығын қанағаттандыратын заңнамаға қарсы келмейтін және табыс пен еңбекақы алып келетін азаматтардың қызметі.
Жұмыспен қамту саясатының белсенді түрі (еңбек нарығында) – мемлекеттің жұмыссыздық деңгейін төмендетуге көзделген құқық, ұйымдық және экономикалық шаралардың жиынтығы. Мұндай саясаттың мазмұнына: қоғамдық жұмыстар жүйесі бойынша жаңа жұмыс орындарын ұйымдастыру, өзін-өзі жұмыспен қамтуды дамыту жолымен жұмыс орындарын құруды демеу, жұмыс орнын сақтап қалуға, тұлғаларды оқытуға, қайта дайындауға және біліктігін жоғарлатуға, қызметтердің жұмыстан өздігінен босталуын болдырмауға (ескерту, алдын алу шарасы) байланысты іс-шаралар кіреді.
Жұмыспен қамту саясатының әрекетсіз түрі – жұмыссыздықтың келеңсіз салдарын деңгейлестіруге жұмсалған іс шаралардың жиынтығы. Ол өзіне: асырауындағыларға үстемақы төлеуді, бірінші қажеттіліктегі қымбат емес тауарларды мүмкіндігінше беруді, сондай-ақ азық-түліктпен асханада арзан тамақтануды ұйымдастыруды және басқада іс шараларды енгізеді.
Жұмыспен қамту мемлекеттік саясатты мемлекеттік деңгейде жүргізу мәселесі негізінен еңбек және халықты әлеуметтік қорғау Министірлігінде (ЕХӘҚМ) шоғырланған.
Жұмыссыздық – экономикалық теорияның бұрынғы және қазіргі тарихындағы ең өткір мәселелерінің бірі. Жұмыссыздықты әр түрлі мектеп өкілдері әр түрлі түсіндіреді. Мысалы, мальтузиандық теория жұмыссыздықтың пайда болуын тұрғындардың тым артып кетуімен түсіндіреді. Кейнстік теория бұл құбылысты рыноктық сұраныстың жетіспегендігімен түсіндіреді, еркін кәсіпкерлік мектебінің теориясы- жұмыссыздық жалақы деңгейінің жоғарылауымен туындайтынын айтады, яғни ол еркін болып табылады. Еркін кәсіпкерлік теориясы қазіргі өкілдері-
1. С. Қ. Тойкин, С. Қ. Құрманбаев «Еңбек нарығының экономикасы» Семей – 2003ж.
2. С. Қ. Тойкин «Еңбек экономикасы» Семей, 2010 ж. 67 – 69б.
3. Саясат №6 2004ж Қазақстандағы еңбек нарығы.
4. Ақиқат №7 2003ж Еңбек рыногы және жұмыспен қамту. Нұрақым Райхан
2. С. Қ. Тойкин «Еңбек экономикасы» Семей, 2010 ж. 67 – 69б.
3. Саясат №6 2004ж Қазақстандағы еңбек нарығы.
4. Ақиқат №7 2003ж Еңбек рыногы және жұмыспен қамту. Нұрақым Райхан
Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі
Семей қалалық Шәкәрім атындағы мемлекеттік университеті
ОӨЖ
Тақырыбы: Жұмыспен қамтылу саясатының мәні және бағыттары мен функциялары.
Тексерген: Кушуков Г.С.
Орындаған: Қалелов Т.
Топ: ГУ-307
Семей - 2015
Жоспар:
I. Кіріспе.
II. Негізгі бөлім.
2.1. Жұмыспен қамтылу саясатының бағыттары.
2.2. Жұмыспен қамтылудың функциялары.
2.3.ҚР жұмыспен қамтудың арнайы бағдарламары.
III. Қорытынды.
IV. Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.
I. Кіріспе.
Жұмыспен қамтылу - бұл оқуды, әскер қатарындағы қызметті, үй шаруашылығын жүргізуді, балалар мен қарттарды кутуді қоса алғанда халықтың енбек қызметіне қатысуы. Экономикалық ғылыммен , жұмыспен қамтылу:
+ халықтың белсенді бөлігі қоғамдық өндіріске толық кірістірілмеген;
+ жұмыс орындары мен еңбек ресурстарының теңгерімділік деңгейімен;
+ халықтың әлеуметтік - экономикалық сұраныстарына жұмыспен қамтылудың сәикестілігімен - шағылысатын көрсеткіш жүйесімен сипатталады;
+ кәсіпкерлік оқытудың және жұмыспен қамтуды жоғарлату саясаты;
+ кәсіптік оқытуды ұиымдастыру;
+ жұмысшы орындары туралы ақпараттарды ұсыну;
+ құқық шегінің кері әсері.
Қазақстан Республикасының қолданып жүрген заңнамасына сәйкес, жұмыспен қамту деген - жеке басының, жеке қоғамның мұқтаждығын қанағаттандыратын заңнамаға қарсы келмейтін және табыс пен еңбекақы алып келетін азаматтардың қызметі.
Жұмыспен қамту саясатының белсенді түрі (еңбек нарығында) - мемлекеттің жұмыссыздық деңгейін төмендетуге көзделген құқық, ұйымдық және экономикалық шаралардың жиынтығы. Мұндай саясаттың мазмұнына: қоғамдық жұмыстар жүйесі бойынша жаңа жұмыс орындарын ұйымдастыру, өзін-өзі жұмыспен қамтуды дамыту жолымен жұмыс орындарын құруды демеу, жұмыс орнын сақтап қалуға, тұлғаларды оқытуға, қайта дайындауға және біліктігін жоғарлатуға, қызметтердің жұмыстан өздігінен босталуын болдырмауға (ескерту, алдын алу шарасы) байланысты іс-шаралар кіреді.
Жұмыспен қамту саясатының әрекетсіз түрі - жұмыссыздықтың келеңсіз салдарын деңгейлестіруге жұмсалған іс шаралардың жиынтығы. Ол өзіне: асырауындағыларға үстемақы төлеуді, бірінші қажеттіліктегі қымбат емес тауарларды мүмкіндігінше беруді, сондай-ақ азық-түліктпен асханада арзан тамақтануды ұйымдастыруды және басқада іс шараларды енгізеді.
Жұмыспен қамту мемлекеттік саясатты мемлекеттік деңгейде жүргізу мәселесі негізінен еңбек және халықты әлеуметтік қорғау Министірлігінде (ЕХӘҚМ) шоғырланған.
Жұмыссыздық - экономикалық теорияның бұрынғы және қазіргі тарихындағы ең өткір мәселелерінің бірі. Жұмыссыздықты әр түрлі мектеп өкілдері әр түрлі түсіндіреді. Мысалы, мальтузиандық теория жұмыссыздықтың пайда болуын тұрғындардың тым артып кетуімен түсіндіреді. Кейнстік теория бұл құбылысты рыноктық сұраныстың жетіспегендігімен түсіндіреді, еркін кәсіпкерлік мектебінің теориясы- жұмыссыздық жалақы деңгейінің жоғарылауымен туындайтынын айтады, яғни ол еркін болып табылады. Еркін кәсіпкерлік теориясы қазіргі өкілдері- монетаристер- осы көзқарасты қолдады.
II. Негізгі бөлім.
2.1. Жұмыспен қамтылу саясатының бағыттары.
Қазақстан Республикасының Халықты жұмыспен қамту туралы Заңына сәйкес, жұмыстан босап қалып, жұмыссыз деп тіркелген азаматтарға, бұрынғы жұмыс орнындағы негізгі жалақысының 50 % - дан кем емес мөлшердегі, бірақ республикада қалыптасқан орташа жалақы мөлшерінен жоғары және өмір сүру минимумінен төмен болмайтын жәрдем ақша беруге кепілдік береді .
Қоғамдық өмірдің өзі ерекше құрал, институт ретінде мемлекеттің араласуын талап етеді және оның көпшілік таныған мәжбүрлеуге құқы бар.
Талдау көрсетіп отырғандай, осы бағыттардың бәрі ко-ды қолдау жағдайында, жұмыспен қамтылуды, кәсіпкерлікті, білім алуды және әлеуметтік қамсыздандыруды жүргізуге бөлінген қорларының қаржысынан құрылатын арнайы қор ашу және мақсатты пайдалану, дамыту, салық салуды реттеу және жеңілдікпен несие беру арқылы жүзеге асырылады.
Аймақтық еңбек нарықтарының жағдайы шешуші дәрежеде ко ішкі еңбек нарықтарының жағдайына байланысты болады, өйткені олар жұмыссыздар қатарының көбеюінің бір мысалы. Сондықтан жұмыспен қамтылудың аймақтық қызметтері ко мен тығыз байланыста жұмыс істеп, жұмыстан шығу және бос вакансиялар жайындағы деректерді білумен шектеліп қалмаулары керек, олар болжамдық деректерге сүйене отырып аймақтағы бақару органдарымен бірігіп елде жұмыссыздықтың өсуіне жол бермеулері керек.
Жұмыспен қамтылу саясатының екі нұсқасы бар: белсенді және енжар. Жұмыспен қамтылудың белсенді саясаты - бұл жұмыссыздықтың деңгейін төмендету үшін мемлекет жүргізетін құқықтық, ұйымдастырушылық және экономикалық шаралар. Ол жұмыс орындарын сақтай отырып жұмыскерлерді жұмыстан шығаруды болдырмау, жұмыс іздеушілерді даярлау және қайта даярлауды, жұмыс орындарын белсенді іздеуді, жаңа жұмыс орындарын қаржыландыруды қамтиды.
Енжар саясат жұмыссыздарға жәрдемақы төлеуді және мемлекеттік жұмыспен қамту қызметтері арқылы жұмыс орындарын қамтиды, сонымен қатар жұмыссыздарды материалдық қолдау саясатын жүргізеді.
Жұмыспен қамтылудың мемлекеттік саясаты күшіндегі заңдылықтарға сәйкес келесілерге бағытталған:
еңбек үшін адам ресурстарын дамытуға;
әр түрлі факторларға қарамастан елдің барлық азаматтарына ерікті еңбек пен жұмысты еркін таңдауларына;
заңдылық шегінде азаматтардың еңбек және кәсіпкерлік ынтасын қолдау;
халықтың жұмыспен қамтылу аясындағы әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз ету;
істеп тұрған жұмыс орындарын сақтаған және жаңа жұмыс орындарын ашқан жұмыс берушілерді марапаттау;
халықты жұмыспен қамтамасыз ету және оны бақылау жөніндегі мемлекеттік органдардың, кәсіподақтардың, басқа да өкілді органдардың қызметтерін үйлестіру;
халықты жұмыспен қамту проблемаларын шешудегі халықаралық ынтымақтастыққа да қатысу. Халықтың жұмыспен қамтылудың белсенді мемлекеттік саясатын жүргізу еңбек ... жалғасы
Семей қалалық Шәкәрім атындағы мемлекеттік университеті
ОӨЖ
Тақырыбы: Жұмыспен қамтылу саясатының мәні және бағыттары мен функциялары.
Тексерген: Кушуков Г.С.
Орындаған: Қалелов Т.
Топ: ГУ-307
Семей - 2015
Жоспар:
I. Кіріспе.
II. Негізгі бөлім.
2.1. Жұмыспен қамтылу саясатының бағыттары.
2.2. Жұмыспен қамтылудың функциялары.
2.3.ҚР жұмыспен қамтудың арнайы бағдарламары.
III. Қорытынды.
IV. Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.
I. Кіріспе.
Жұмыспен қамтылу - бұл оқуды, әскер қатарындағы қызметті, үй шаруашылығын жүргізуді, балалар мен қарттарды кутуді қоса алғанда халықтың енбек қызметіне қатысуы. Экономикалық ғылыммен , жұмыспен қамтылу:
+ халықтың белсенді бөлігі қоғамдық өндіріске толық кірістірілмеген;
+ жұмыс орындары мен еңбек ресурстарының теңгерімділік деңгейімен;
+ халықтың әлеуметтік - экономикалық сұраныстарына жұмыспен қамтылудың сәикестілігімен - шағылысатын көрсеткіш жүйесімен сипатталады;
+ кәсіпкерлік оқытудың және жұмыспен қамтуды жоғарлату саясаты;
+ кәсіптік оқытуды ұиымдастыру;
+ жұмысшы орындары туралы ақпараттарды ұсыну;
+ құқық шегінің кері әсері.
Қазақстан Республикасының қолданып жүрген заңнамасына сәйкес, жұмыспен қамту деген - жеке басының, жеке қоғамның мұқтаждығын қанағаттандыратын заңнамаға қарсы келмейтін және табыс пен еңбекақы алып келетін азаматтардың қызметі.
Жұмыспен қамту саясатының белсенді түрі (еңбек нарығында) - мемлекеттің жұмыссыздық деңгейін төмендетуге көзделген құқық, ұйымдық және экономикалық шаралардың жиынтығы. Мұндай саясаттың мазмұнына: қоғамдық жұмыстар жүйесі бойынша жаңа жұмыс орындарын ұйымдастыру, өзін-өзі жұмыспен қамтуды дамыту жолымен жұмыс орындарын құруды демеу, жұмыс орнын сақтап қалуға, тұлғаларды оқытуға, қайта дайындауға және біліктігін жоғарлатуға, қызметтердің жұмыстан өздігінен босталуын болдырмауға (ескерту, алдын алу шарасы) байланысты іс-шаралар кіреді.
Жұмыспен қамту саясатының әрекетсіз түрі - жұмыссыздықтың келеңсіз салдарын деңгейлестіруге жұмсалған іс шаралардың жиынтығы. Ол өзіне: асырауындағыларға үстемақы төлеуді, бірінші қажеттіліктегі қымбат емес тауарларды мүмкіндігінше беруді, сондай-ақ азық-түліктпен асханада арзан тамақтануды ұйымдастыруды және басқада іс шараларды енгізеді.
Жұмыспен қамту мемлекеттік саясатты мемлекеттік деңгейде жүргізу мәселесі негізінен еңбек және халықты әлеуметтік қорғау Министірлігінде (ЕХӘҚМ) шоғырланған.
Жұмыссыздық - экономикалық теорияның бұрынғы және қазіргі тарихындағы ең өткір мәселелерінің бірі. Жұмыссыздықты әр түрлі мектеп өкілдері әр түрлі түсіндіреді. Мысалы, мальтузиандық теория жұмыссыздықтың пайда болуын тұрғындардың тым артып кетуімен түсіндіреді. Кейнстік теория бұл құбылысты рыноктық сұраныстың жетіспегендігімен түсіндіреді, еркін кәсіпкерлік мектебінің теориясы- жұмыссыздық жалақы деңгейінің жоғарылауымен туындайтынын айтады, яғни ол еркін болып табылады. Еркін кәсіпкерлік теориясы қазіргі өкілдері- монетаристер- осы көзқарасты қолдады.
II. Негізгі бөлім.
2.1. Жұмыспен қамтылу саясатының бағыттары.
Қазақстан Республикасының Халықты жұмыспен қамту туралы Заңына сәйкес, жұмыстан босап қалып, жұмыссыз деп тіркелген азаматтарға, бұрынғы жұмыс орнындағы негізгі жалақысының 50 % - дан кем емес мөлшердегі, бірақ республикада қалыптасқан орташа жалақы мөлшерінен жоғары және өмір сүру минимумінен төмен болмайтын жәрдем ақша беруге кепілдік береді .
Қоғамдық өмірдің өзі ерекше құрал, институт ретінде мемлекеттің араласуын талап етеді және оның көпшілік таныған мәжбүрлеуге құқы бар.
Талдау көрсетіп отырғандай, осы бағыттардың бәрі ко-ды қолдау жағдайында, жұмыспен қамтылуды, кәсіпкерлікті, білім алуды және әлеуметтік қамсыздандыруды жүргізуге бөлінген қорларының қаржысынан құрылатын арнайы қор ашу және мақсатты пайдалану, дамыту, салық салуды реттеу және жеңілдікпен несие беру арқылы жүзеге асырылады.
Аймақтық еңбек нарықтарының жағдайы шешуші дәрежеде ко ішкі еңбек нарықтарының жағдайына байланысты болады, өйткені олар жұмыссыздар қатарының көбеюінің бір мысалы. Сондықтан жұмыспен қамтылудың аймақтық қызметтері ко мен тығыз байланыста жұмыс істеп, жұмыстан шығу және бос вакансиялар жайындағы деректерді білумен шектеліп қалмаулары керек, олар болжамдық деректерге сүйене отырып аймақтағы бақару органдарымен бірігіп елде жұмыссыздықтың өсуіне жол бермеулері керек.
Жұмыспен қамтылу саясатының екі нұсқасы бар: белсенді және енжар. Жұмыспен қамтылудың белсенді саясаты - бұл жұмыссыздықтың деңгейін төмендету үшін мемлекет жүргізетін құқықтық, ұйымдастырушылық және экономикалық шаралар. Ол жұмыс орындарын сақтай отырып жұмыскерлерді жұмыстан шығаруды болдырмау, жұмыс іздеушілерді даярлау және қайта даярлауды, жұмыс орындарын белсенді іздеуді, жаңа жұмыс орындарын қаржыландыруды қамтиды.
Енжар саясат жұмыссыздарға жәрдемақы төлеуді және мемлекеттік жұмыспен қамту қызметтері арқылы жұмыс орындарын қамтиды, сонымен қатар жұмыссыздарды материалдық қолдау саясатын жүргізеді.
Жұмыспен қамтылудың мемлекеттік саясаты күшіндегі заңдылықтарға сәйкес келесілерге бағытталған:
еңбек үшін адам ресурстарын дамытуға;
әр түрлі факторларға қарамастан елдің барлық азаматтарына ерікті еңбек пен жұмысты еркін таңдауларына;
заңдылық шегінде азаматтардың еңбек және кәсіпкерлік ынтасын қолдау;
халықтың жұмыспен қамтылу аясындағы әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз ету;
істеп тұрған жұмыс орындарын сақтаған және жаңа жұмыс орындарын ашқан жұмыс берушілерді марапаттау;
халықты жұмыспен қамтамасыз ету және оны бақылау жөніндегі мемлекеттік органдардың, кәсіподақтардың, басқа да өкілді органдардың қызметтерін үйлестіру;
халықты жұмыспен қамту проблемаларын шешудегі халықаралық ынтымақтастыққа да қатысу. Халықтың жұмыспен қамтылудың белсенді мемлекеттік саясатын жүргізу еңбек ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz