Іскерлік этиканың құндылығы, қағидаттары және нормалары

Кіріспе 4
1.тарау. Іскерлік этиканың құндылығы, қағидаттары және нормалары 5
2.тарау. Іскерлік қарым.қатынастардың этикалық нормалары 6
2.1. Лауазымды тұлғалар және қызметкерлер 6
2.2. Жеке акционер 10
2.3. Мемлекеттік органдар 10
2.4. Мекемелер 11
2.5. Іскер әріптестер 11
2.6. Жұртшылық 11
3.тарау. Жауапкершілік 12
4.тарау. Қорытынды 12

Негізінде «КЕGOC» АҚ қызметі құрылатын негізін құраушы корпоративтік құндылықтар әдептілік, сенімділік және оның қызметкерлерінің кәсібилігі, еңбегінің тиімділігі, бір біріне көмектесуі, бір –біріне, мүдделі тұлғаларға және бүкіл қоғамға деген құрмет болып табылады.
Ұзақ уақыт барысында жұмыстың оң нәтижесін қамтамасыз ету әр қызметкер жоғары сандартқа және жалпы адами құндылықтарға сай келетін тәртіп сақтаған кезде мүмкін болады.
2. «КЕGOC» АҚ келесі іскерлік этика принциптерін басшылыққа алады:
- аладық;
- өзара сыйластық;
- сенім;
- туралық;
- ақ ниеттілік;
- кіршіксіздік;
- жауаптылық.
3. «КЕGOC» АҚ корпоративтік қарым-қатынасқа қатысушылардың бәрі іскерлік этика қағидаттарын сақтайды деп есептейді.
4. «КЕGOC» АҚ өз қызметін жүзеге асырған кезде:
1) Қазақстан Республикасының заңнама нормаларын, Жеке акционер мен мемлекеттік органдардың актілерінің, «КЕGOC» АҚ қызметіне жататын басқа да құжаттардың нормаларын сақтайды;
2) адам құқығының сақталуын және оны сыйлауды қамтамасыз етеді;
3) шанайы және адал әрекет етеді, пара алуды және соған ұқсас кір келтіретін іскерлік тәжірибені, сондай-ақ сыйлықтар беру және алуды қолданбайды;
4) лауазымды тұлғаларға және қызметкерлерге құметпен және этикалық нормаларды сақтаумен әділ қарайды;
5) оның мүдделі тұлғалармен барлық қарым-қатынасы өзара пайдалы болуына талпынады;
6) қоршаған ортаға ықыласпен қарайды.
5. «КЕGOC» АҚ этикалық нормасы іскерлік қарым-қатынастың келесі негізгі салаларын реттейді: «КЕGOC» АҚ корпоративтік қарым-қатынасына қатысушылар мен Жеке акционер, мемлекеттік органдар, лауазымды тұлғалар, қызметкерлер, «Энергоинформ» және «КЕGOC-Сервис» мекемелері (бұдан әрі – Мекемелер), іскери әріптестер мен жұртшылық арасындағы қарым-қатынастарды реттейді.
6. Жұмысты тиімді ұйымдастыру «КЕGOC» АҚ мен барлық мүдделі тұлғалардың арасындағы өзара міндеттемелер негізінде құрылған. Өзара міндеттемелерді сақтау – құрылымдық жұмыстардың қажетті шарты.