Қазіргі заманда халықтың өмірін қамтамасыз етуге жағымды жағдайлар

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 14 бет
Таңдаулыға:

1. Жалдамалы жұмыскерлердің саны 2

2. Жалдамалы жұмыскерлердің еңбек ақысы 4

3. Қорытынды. . 9

4. 1 Қосымша…. . . 10

5. 2 Қосымша…. . . 11

6. Әдіснамалық түсініктемелер. . . 12

Мемлекеттің әлеуметтік-экономикалық саясатының негізгі мақсаты, қазіргі заманда халықтың өмірін қамтамасыз етуге жағымды жағдайлардың болуы. Халық өмірінің деңгейіне едәуір әсер ететін факторларға: еңбек ақының өсуі, халықтың толығымен жұмыспен қамтылуы, жұмыссыздық пен кедейліктің төмендеуі кіреді.

Жалдамалы жұмысшылардың саны

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанда филиалдарды қосқанда, сондай-ақ жұмыскерлердің санына қатыссыз барлық денсаулық сақтау, білім беру, басқару органдары, қоғамдық, банктік, сақтандыру органдарды қосқанда ірі және орта кәсіпорындардағы жалдамалы жұмыскерлердің тізімдік саны 279, 0 мың адамды құрады, 2004 жылдың сәйкес кезеңіне қатысты алғанда 3, 0%-ға көп.

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанындағы қызмет түрлері бойынша жұмысшылардың тізімдік саны., пайызбен

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанында өнеркәсіптен басқа барлық экономикалық қызмет түрлері бойынша жалдамалы жұмыскерлер санының өсуі байқалды. Жұмысшылар санының сауда да; автомобильдер мен үйде пайдаланатын заттарды жөндеуде (21, 3%-ға), ауыл шаруашылығы, аңшылық және орман шаруашылығында (19, 4%-ға), қонақ үйлер мен мейрамханаларда (17, 9%-ға), қаржы қызметінде (17, 1%-ға), жылжымайтын мүлікпен операциялар, жалгерлік және тұтынушыларға қызмезмет көрсетуде (11, 6%-ға ) өсуі байқалды. Өнеркәсіпте жалдамалы жұмыскерлер саны 0, 4%-ға төмендеді.

Жалдамалы жұмыскерлердің жалпы санында әйелдер 47, 7%-ды (133, 0 мың адам), еркектер тиісті 52, 3%-ды (146, 0 мың адам) құрады. Әйелдердің едәуір саны білім беруде (32, 5%), денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет көрсетуде (19, 4%), өнеркәсіптегі еркектер (39, 3%), мемлекеттік басқаруда (13, 4%) жұмыс істеді.

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанында облыс кәсіпорындарына 88456 адам қабылданды, 31, 7%-ды жұмыскерлердің тізімдік санына құрайды, соның ішінде 793 (0, 9%) адам студенттер контингентінен жоғары кәсіптік білімі бар мамандар және 5541 (6, 3%) адамды жаңа пайда болған жұмыс орындарына қабылданған мамандар құрады. Облыстың өнеркәсіп кәсіпорындарына 26890 адам (барлық қабылданғандар санынан 30, 4%), мемлекеттік мекемелерге - 10691 адам (12, 1%), білім беру саласына - 9619 адам (10, 9%), құрылыс ұйымдарына - 9043 адам (10, 2%), көлік және байланыс кәсіпорындарына - 6409 адам (7, 2%) жұмысқа орналасты. Әрбір төртінші жылжымайтын мүлікпен операциялар, жалгерлік және тұтынушыларға қызмет көрсетудегі жаңа пайда болған жұмыс орындарына, әрбір алтыншы - мемлекеттік басқару органдарына және сондай-ақ өнеркәсіпке қабылданды. Әр түрлі себептермен 76408 адамды (жұмысшылардың жалпы санына 27, 4%) соның ішінде 2685 адамнан (кеткендердің жалпы санына 3, 5%) - кәсіпорынның таралуына және жұмыскерлер санының қысқаруына байланысты, 55848 адам тұрақтамау себептерінен (73, 1%) кетті. Кеткен жұмыскерлердің орнына қабылданғандардың сандық басымдылығы 15, 8%-ды құрады. Келгендер коэффициентіне кеткендер коэффициентін көтеру өнеркәсіпте белгіленген.

Облыстың ұйымдары мен кәсіпорындары жұмыскерлерді азаматы-құқықтық шарт және қос қызмет атқару бойынша бір жолғы жұмысты атқаруға тартады. 2005 жылдың қаңтар-желтоқсанында 3193 адам қос қызмет атқару бойынша, 2594 адам шарт бойынша жұмыстарды атқарды. Тізімдік құрамнан жұмыскерлердің жалпы тізімдік саны 3193 адам (1, 4%) өндірістің тоқтап қалуына байланысты демалыста болды, 6394 мың адам (2, 3%) толық емес жұмыс күнін және толық емес апта жұмыс істеді.

2005 жылдың желтоқсан айының аяғына облыс кәсіпорындарындағы бос орын саны 978 құрады, соның ішінде көлік және байланыс (328), өнеркәсіп кәсіпорындарында (225), мемлекеттік мекемелерде (213) .

Жалдамалы жұмыскерлерге еңбек ақы төлеу

Облыс бойынша соңғы жылдарда жалдамалы жұмыс істейтіндердің еңбек ақыларының тұрақты өсуі байқалады. Сонымен 2000 жылдан бастап 2004 жылға дейін 15312 теңгеден 23846 теңгеге дейін, нақты еңбек ақы индексі 103, 9%-дан 110, 5%-ға дейін өсті.

2005 жыл бойы еңбек ақының өсу тенденциясы сақталды. 2005 жылдың қаңтар-желтоқсанында орташа атаулы еңбек ақы 27611 теңгені құрады немесе 2004 жылдың қаңтар-желтоқсанында қарағанда15, 9%-ға, нақты тұлғалануда - 106, 8%-ға жоғары.

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанындағы орташа айлық атаулы

жалақы, нақты және атаулы еңбек ақы

Жалдамалы жұмыскерлердің еңбек ақысының өсуі барлық экономикалық қызмет түрлерінде белгіленді. Тез қарқында мына салаларда, сауда, автомобильдер мен үйде пайдаланатын заттарды жөндеуде - 25, 8%-ға, ауыл шаруашылығы, аңшылық және орман шаруашылығында - 25, 2%-ға, қаржы қызметінде - 23, 9%-ға, мемлекеттік басқаруда - 21, 7%-ға, көлік және байланыста - 20, 6%-ға, коммуналдық, әлеуметтік және дербес қызмет көрсетуде - 19, 0%-ға, жылжымайтын мүлікпен операциялар, жалгерлік және тұтынушыларға қызмет көрсетуде - 17, 3%-ға өсті.

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанындағы қызмет түрлері бойынша орташа айлық атаулы жалақы

Экономикалық қызмет түрлері бойынша еңбек ақыда саралану байқалды. Экономиканың қаржылық және өндірістік саласында ол жоғары сақталды. 2005 жылдың қаңтар желтоқсанында жұмыскерлердің орташа айлық атаулы жалақысы қаржы қызметінде - 61, 5%-ға, көлік және байланыста - 38, 1%-ға, өнеркәсіпте - 23, 8%-ға облыс бойынша орташа көрсеткіштен жоғары.

Ауыл шаруашылығы, аңшылық және орман шаруашылығындағы жұмыскерлердің еңбек ақы деңгейі - 37, 1%-ға, денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет көрсетуде - 31, 7%-ға, коммуналдық, әлеуметтік және дербес қызмет көрсетуде - 30, 5%-ға, білім беруде - 28, 1%-ға, сауда да; автомобильдер мен үйде пайдаланатын заттарды жөндеуде - 17, 7%-ға облыс бойынша орташа көрсеткіштен төмен қалыптасты. Еңбек ақының ең жоғарғы (қаржы қызметінде) және ең төмен (ауыл шаруашылығында) деңгейі арасындағы алшақтық 2, 6 есені құрады.

Өнеркәсіп салалары арасында жұмыскерлердің едәуір жоғары төленетін еңбек ақысы металлургия өнеркәсібінде қалды, 2005 жылдың қаңтар-желтоқсанында еңбек ақысы 48654 теңгені құрады немесе жалпы сала бойынша 1, 4 есеге көп. Қағаз және қатырма қағаздар өндірісінде жұмыс істейтін жұмыскерлердің еңбек ақысы 36603 теңге, көмір, лигнит және шымтезек өндіру - 35057 теңге, металл кенін өндіру - 34463 теңге. Төмен жалақы былғары өндірісімен айналысатын, былғарыдан бұйымдар өндіретін - 15085 теңге, электр машинасы және жабдықтар - 15475 теңге, киімдер; теріні бояу және өңдеу - 16165 теңге, дәрігерлік құралдар және оптикалық аспаптар - 17392 теңге, сүрек өңдеу және ағаш бұйымдарын өндіру - 17863 теңге, тігін өндірісінде - 18117 теңге, тамақ өнімдерін өндіретін жұмыскерлерде - 18898 теңге байқалды.

Гендерлік аспектіде еңбек ақыда айтарлықтай айырмашылықтар сақталады. 2005 жылдың қаңтар-желтоқсанында әйелдер мен еркектерде еңбек ақы 32150 теңге және 22606 теңге 1, 4 есеге айырмашылықпен тиісті құралды. Сонымен, барлық экономикалық қызмет түрлері бойынша олардың еңбек ақысының деңгейінде теңсіздік байқалады. Мемлекеттік басқару және өнеркәсіпте жұмыс істейтін еркектердің еңбек ақысы 1, 3 есеге жоғары әйелдерге қарағанда. Ауыл шаруашылығы және орман шаруашылығында, сауда, автомобильдерді жөндеу және тұрмыстық бұйымдарды пайдалануда, қаржы қызметі, көлік және байланыста, құрылыста әйелдердің еңбек ақысы еркектерге қарағанда 12, 6-20, 5%-ға төмен. Денсаулық сақтау және білім беру сияқты әйелдердің жұмыспен жоғары қамтылған жерінің өзінде ерлер әйелдерге қарағанда 7, 13%-ға көп жалақы алды.

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанындағы әйелдер мен еркектердің орташа айлық атаулы жалақысы

Орташа айлық атаулы жалақы, теңге

әйелдер

еркектер

әйелдердің еңбек жалақысының еркектердің еңбек жалақысына қатысы, %-бен

Барлығы

22606

32150

70, 3

Ауыл шаруашылығы, аңшылық және орман шаруашылығы

15754

18031

87, 4

Өнеркәсіп

27450

37034

74, 1

Құрылыс

25565

32159

79, 5

Сауда, автомобильдерді, тұрмыстық бұйымдар мен жеке пайдаланатын заттарды жөндеу

20495

24508

83, 6

Қонақ үйлер мен мейрамханалар

19823

21873

90, 6

Көлік және байланыс

32854

40689

80, 7

Қаржы қызметі

41951

51234

81, 9

Жылжымайтын мүлікпен операциялар, жалға беру және тұтынушыларға қызмет көрсету

26021

28602

91, 0

Мемлекеттік басқару

24386

31296

77, 9

Білім беру

19510

20911

93, 3

Денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет көрсету

18438

21141

87, 2

Коммуналдық әлеуметтік және дербес қызмет көрсету

17988

20536

87, 6

Еңбек ақыдағы саралану аумақтық бөлініске де тән өнеркәсіп бағыттағы жекеленген аудандар экономикасы әсер етті. 2005 жылдың қаңтар-желтоқсанында едәуір жоғары орташа айлық атаулы жалақы Курчатов қаласында - 36485 теңге (облыстық дегейден 32, 1%-ға жоғары), төмен Тарбағатай ауданында - 17428 теңге (36, 9%-ға орташа облыстық көрсеткіштен төмен) белгіленді. Облыс бойынша орташадан жоғары Риддер қаласында - 32868 теңге, Өскемен қаласында 32621 теңге.

Сонымен қатар 84%-ға жуық өңірлерде орташа айлық жалақы орташа облыстық деңгейден төмен. Еңбек ақы жалақысының төмен деңгейі Катон-Қарағай, Абай, Күршім Үржар, Бесқарағай аудандарында сақталды. Бұл аудандарда орташа айлық атаулы жалақы облыс бойынша орташа деңгейден 64-71%-ды ғана құрады.

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанында 2004 жылдың тиісті кезеңімен салыстырғанда атаулы жалақынының өсуі облыстың барлық аудандарында байқалған. Семей (17, 1%), Өскемен (16, 7%), Курчатов қалаларында (15, 9%), Аягөз (22, 4%), Зайсан (21, 0%), Ұлан (19, 0%), Тарбағатай (17, 7%) және Катон-Қарағай аудандарында (17, 4%) едәуір айтарлықтай болды.

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанындағы облыстың өңірлері бойынша орташа айлық атаулы жалақы

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанында Республиканың барлық өңірлері бойынша орташа айлық жалақының өсуі байқалды.

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанында еңбек жалақысы деңгейі бойынша Республиканың 16 өңірі арасында тоғызыншы орында болды. Атырау және Маңғыстау облыстары бойынша есептелген орташа айлық атаулы жалақы көлемі 1, 9 есеге (34, 1 мың теңге), Астана - 1, 5 есеге, Алматы қалаларында - 1, 4 есеге, Батыс Қазақстанда - 6, 0%-ға, Ақтөбе қаласында - 2, 0%-ға жалпы республикалық деңгейді көтерді. Қалған облыстарда еңбек жалақысының деңгейі Республика бойынша орташадан төмен болды. Республика бойынша орташа айлық атаулы жалақысының өсу қарқыны 120, 5%-ды құрады, нақты еңбек жалақысының индексі - 112, 0%. Батыс Қазақстан (113, 1% және 106, 3% тиісті), Қарағанда (114, 2% және 105, 8%) және Шығыс Қазақстан (115, 9% және 106, 8%) облыстарында еңбек жалақысы ең төмен болды.

Облыста жалдамалы жұмыскерлердің санының өсуі сақталды.

Атаулы және нақты еңбек жалақысының тұрақты өсуі туралы еңбек ақыны талдау күаландырады. Еңбек жалақысының облыстың барлық өңірлерінде және барлық экономикалық қызмет түрлері бойынша өсуі байқалды. Өсу қарқынына қарамастан облыстағы еңбек ақы деңгейі жоғары емес болып қалады. Сонымен облыс бойынша 2001-2004 жылдарда орташа айлық атаулы жалақы Республика бойынша орташадан 97, 3-84, 2%-ды, 2005 жылдың қаңтар-желтоқсанында 81, 1%-ды құрады. Соңғы екі жылда Республика өңірлері ішінде облыс оныншы орын алады.

Басқарма бастығы Қ. Орынханов

орындаған Федорова О. Г.

тел. 25-13-10

аударған Икласова С. У.

тел. 25-35-86

№ 08-24/

30. 03. 2006г.

1 Қосымша

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанындағы экономикалық қызмет түрлері бойынша жалдамалы жұмыскерлердің саны

адам

2005 ж. қаңтар-желтоқсан., адам

барлығы

2004ж. қаңтар-желтоқсанына %-бен.

әйелдер

еркектер

Барлығы

278991

103, 0

133039

145952

Ауыл шаруашылығы, аңшылық және орман шаруашылығы

10284

119, 4

2916

7368

Өнеркәсіп - барлығы

81996

99, 6

24616

57380

кен өндіру

22173

94, 5

6302

15871

өңдеу

47364

101, 0

14604

32760

электр энергиясын, газ бен су өндіру және бөлу

12459

103, 7

3710

8749

Құрылыс

13440

105, 9

2176

11264

Сауда, автомобильдерді, тұрмыстық бұйымдар мен жеке пайдаланатын заттарды жөндеу

6858

121, 3

3101

3757

Қонақ үйлер мен мейрамханалар

1586

117, 9

1239

347

Көлік және байланыс

20586

100, 0

7122

13464

Қаржы қызметі

3568

117, 1

2562

1006

Жылжымайтын мүлікпен операциялар, жалға беру және тұтынушыларға қызмет көрсету

12336

111, 6

3632

8704

Мемлекеттік басқару

32784

102, 2

13264

19520

Білім беру

58384

103, 1

43272

15112

Денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет көрсету

30751

101, 1

25771

4980

Коммуналдық, әлеуметтік және дербес қызмет көрсету

6418

103, 7

3368

3050

2 Қосымша

2005 жылдың қаңтар-желтоқсанындағы экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа айлық атаулы, нақты жалақы индексі

тенге

2005 ж. қаңтар-желтоқсан

2004 ж. қаңтар-желтоқсанына нақты жалақы

индексі %-бен

теңге

2004 жылдың қаңтар-желтоқсанына %-бен

Барлығы

27611

115, 9

106, 8

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.

Ұқсас жұмыстар

Құқық ұғымы

Жалпы құқықтар онда корольдердің соттарымен жасалған және негізінен, құқық сот тәжірибесінің нәтижесі

Қылмыстық құқық - қылмыс жасауға, жазалауға байланысты қатынастарды реттейтін құқықтық нормалардың жиынтығы

ҚҰҚЫҚ ҰҒЫМЫ, АНЫҚТАМАСЫ ЖӘНЕ ҚАҒИДАТТАРЫ

Құқық туралы негізгі теориялар

Мектеп жасына дейінгі балалардың адамгершілік қасиеті

Құқықтың қайнар көздері. Құқықтың негізгі белгілері

Мектеп жасына дейінгі балалардың мінез - құлық мәдениетін тәрбиелеу жолдары

Мемлекет функциясының түсінігі түрлері жүзеге асырудың нысандары

Құқықтық қатынастардың ұғымы, айрықша белгілері мен түрлері

Пәндер

Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.

Ақпарат

Қосымша

Email: info@stud.kz