Мұнай қыздыру пешін автоматтандыру

Жоспар
Кіріспе

1 БТП .10М.Э мұнай қыздыру пешін автоматтандыру жүйесін енгізу үшін технико.экономикалық негіздеме
2 Аспаптар мен автоматтандыру құралдарын сатып алуға кететін шығындар

Өндірістің автоматтандыру жүйелері кез-келген өнеркәсіпке эффекиілі болу мүмкін, себебі басқаруды автоматтандыру көлемі өнеркәсіптің спецификациясына байланысты талаптарымен өлшеуге болады.
Басқару жүйесін пайдаланған кездегі экономикалық эффект ең алдымен басқарудың сапасы мен сенімділігінің жоғарлауымен және т.б көрсеткіштермен анықталатын автоматтандырылған өндірістің эффектілігінің жоғарлауына байланысты болады.
Басқару жүйесін құрғандағы экономияның негіздері келесідей болады:
1) Мұнай қыздыру пешінің жұмысын басқару тиімділігі ;
2) Есептеу техникасы құралдарын қолдану нәтежесінде жаңа технологиялық үрдістерді жасау мерзімдерін қысқарту;
3) Басқару сапасын және өндірістің жалпы ұйымдастыру деңгейін жоғарлату;
4) Басқарудың күрделілігін төмендету, станция жұмысшыларының еңбек өнімділігін жоғарлату;
5) Цех пен бөлімшелердің негізгі технико-экономикалық көрсеткіштерін оперативті есептеу;
6) Жабдықтарды ең жақсы қолдану, оның жұмыс істеу мерзімін ұлғайту, апттар мен жоспар бойынша тоқтауларды жою;
7) Жабдықты қуаты мен уақыты бойынша жүктелуін ұлғайту, соған байланысты өндіріс көлемін де ұлғайту;
8) Өндірістік емес шығындарды қысқарту.

Пән: Автоматтандыру, Техника
Жұмыс түрі: Материал
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 9 бет
Таңдаулыға:

1. Экономикалық бөлім
1. БТП -10М-Э мұнай қыздыру пешін автоматтандыру жүйесін енгізу үшін
технико-экономикалық негіздеме.

Өндірістің автоматтандыру жүйелері кез-келген өнеркәсіпке
эффекиілі болу мүмкін, себебі басқаруды автоматтандыру көлемі
өнеркәсіптің спецификациясына байланысты талаптарымен өлшеуге болады.
Басқару жүйесін пайдаланған кездегі экономикалық эффект ең
алдымен басқарудың сапасы мен сенімділігінің жоғарлауымен және т.б
көрсеткіштермен анықталатын автоматтандырылған өндірістің эффектілігінің
жоғарлауына байланысты болады.
Басқару жүйесін құрғандағы экономияның негіздері келесідей
болады:
1) Мұнай қыздыру пешінің жұмысын басқару тиімділігі ;
2) Есептеу техникасы құралдарын қолдану нәтежесінде жаңа технологиялық
үрдістерді жасау мерзімдерін қысқарту;
3) Басқару сапасын және өндірістің жалпы ұйымдастыру деңгейін жоғарлату;
4) Басқарудың күрделілігін төмендету, станция жұмысшыларының еңбек
өнімділігін жоғарлату;
5) Цех пен бөлімшелердің негізгі технико-экономикалық көрсеткіштерін
оперативті есептеу;
6) Жабдықтарды ең жақсы қолдану, оның жұмыс істеу мерзімін ұлғайту,
апттар мен жоспар бойынша тоқтауларды жою;
7) Жабдықты қуаты мен уақыты бойынша жүктелуін ұлғайту, соған байланысты
өндіріс көлемін де ұлғайту;
8) Өндірістік емес шығындарды қысқарту.

Басқару жүйесі барлық өтулер мен стадияларында өнімді өндіру үрдісінің ең
тиімді жағдайларын жасау үшін арналған, және ол осы үрдістің параметрлерін
алдын ала берілген деңгейде немесе тиімді табу арқылы анықталады.
3.2 Басқару жүйесін құруға кететін капиталды шығындар
Басқару жүйені құруға кететін капиталды шығындар келесідей құралады:
А) құрастырушылардың жалақысы )әлеуметтік қажеттілікке аударылмайтынмен
қоса);
В)автоматтандыру құралдарын сатып алуға кететін шығындар ;
С) монтажға кететін шығындар

3.2.1 Құрастырушылардың жалақысы
Басқару жүйесін жасау мен ендіру үшін келесідей персонал қажет:

3.1 кесте – Жалақыға кететін шығындар

Мамандығы Саны, Ендіру Еңбек ақы Барлығы, мың
адам мерзімі, ай мөлшері, теңге
Инженер-жобалаушы 1 2 25000 50000
Инженер – системотехник1 1 25000 25000
Инженер – программист 1 1 30000 30000
Құрастырушы – слесарь 1 1 22000 22000
КИПиА
Барлығы (Пжал.): 127000

Мәліметтерді жинау күштік басқару модулін зерттеумен жасауға кеткен
шығындарды есептеу.

Жобалаушының жалақысы келесі өрнек бойынша есептеледі:

Пжоб =Ажоб *t

Мұндағы Ажоб - жобалаушының орташа айлық жалақысы, теңге;
t -жасауға кеткен уақыт (t =2 ай).
Пжоб=25000*2=50000 тенге

Системотехниктің жалақысы келесі өрнек бойынша есептеледі :

П сис= А сис * t

Мұндағы А сис - системотехниктің орташа айлық жалақысы , тенге;
t -жасауға кеткен уақыт (t=1 ай)
П сис=25000*1=25000 тенге
Программисттің жалақысы келесі өрнек бойынша есептеледі:

П пр= А пр * t (3.3)

мұндағы А пр - программисттің орташа айлық жалақысы, тенге;
t -жасауға кеткен уақыт (t=1 ай)
П пр= 30000*1=30000 тенге
Құрастырушы слесарьдің жалақысы келесі өрнек бойынша есептеледі:

П сл= А сл * t (3.4)
Мұндағы А сл – құрастырушы слесарьдің орташа айлық жалақысы, тенге;
t -жасауға кеткен уақыт (t=1 ай)
П сл= 25000*1=25000 тенге

Жалапыға кеткен жалпы шығын :

Пжал = Пжоб + Псис + Ппр +Псл

Пжал =50000 +25000+30000+22000=127000 тенге

Әр қызметкер үшін әлеуметтік қорға кеткен аударым есептеу үшін бізге
қызметкердің орташа айлық жалақысын А j алып , оның бастапқы 15
еселенген АЕК-не түсетін 20 % -ын есептеп аламыз, егер қызметкердің
орташа айлық жалақысы А j 15 еселенген АЕК-тен көп болған жағдайда, яғни
15450 (15 * АЕК 1030*15450) тенгеден көп болса, онда А j-дан 14565
тенгені алып және сол шыққан саннан 10 % пайыздық үлесін айырамыз шықан
нәтеженің 15 % үлесін тауып, есептелген АЕК –тің 20% пайыздық үлесіне
қосамыз, яғни: 20% пайыздық үлес үшін (15*АЕК –АЕК -0,1*15*АЕК ) *0,2=
(15*1030-1030-0,1*15*1030)-0,2=2575 . Шыққан теңге барлық жұмыскерлерге
ортақ болып келеді. Ал енді орташа
айлық жалақысы Аj = 25000 теңгеге тең жобалаушы инжинер үшін
төмендегідей
есеп жүргізіледі:

Qжоб = (Ажоб – 15 · АЕК – (Ажоб - 15 · АЕК) · 10%) · 15%

Qжоб = (25000 – 15450 – (25000 – 15450) · 0,1) · 0,15 = 1289,25

Пэк,жоб = 2575 + 1289,25 = 3864,25 теңге

Системотехник инженер үшін:

Qc = (Ас – 15 · АЕК – (Ас – 15 · АЕК) · 10%) · 15%

Qc = (25000 – 15450 – (25000 - 15450) · 0,1) · 0,15 = 1289,25

Пэк,с = 2575 + 1289,25 = 3864,25 теңге

Программист үшін:

Qпр = (Апр – 12 · АЕК – ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.