Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесі


Жоспар:

Кіріспе.

1 бөлім. Қазақстан Республикасында зейнетақамен қамсыздандыру туралы.
1.1.Орталықтан зейнетақымен қамсыздандыру.
1.2. Жинақтаушы зенетақы қорларынан және сақтандыру ұйымдарынан зейнетақымен қамту.
1.3. Жинақтаушы зейнетақы қорларын ұйымдастыру.

2 бөлім. «Қазақстан Халық Банкінің» жинақтаушы зейнетақы қорының ұйымдық. экономикалықс сипаттамасы.
2.1. «Қазақстан Халық Банкінің ЖЗҚ.ның құрылуы.»
2.2. «Қазақстан Халық Банкінің ЖЗҚ.ның ұйымдық.экономикалық құрылымы.»
2.3. «Қазақстан Халық Банкінің ЖЗҚ.ның жылдық есептік көрсеткіші».

3 бөлім. Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесінің құрылуы және дамуы.
3.1. Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесінің құрылуы.
3.2.Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесінің дамуы.

Қоррытынды.

Пайдаланған әдебиеттер тізімі.
Кіріспе.

Мен осы жазған курстық жұмысымның тақырыбы « Қазақстан
Республикасының зейнетақы жүйесі», бұл тақырыпты таңдау себебім зейнетақы жүйесін тек заңи тұрғыдан ғана емес, сонымен қатар ЖЗҚ-ның қызметі олардың түрлері, қай зейнетақы қорына салымдарды орналастыру тиімді және болашақта бұлмәліметтер жинақтаушы зейнетақы жүйесі туралы өрісімді, көзқарасымды кеңейтті деп есептеймін.
Курстық жұмыстың басты мақсаты- Қазақстан республикасындағы зейнетақы жүйенің дамуы мен оның құрылуын талдау болып табылады.
Курстық жұмысты жазу барысында мынадай мәселерді ашуды көздеймін.
• Зейнетақы жүйенің заңнамалық негізін қарастыру. Зейнетақына алі мерзімдері оның түрлері мен көлемі жинақтаушы зейнетақы қорларының іс қызметуі туралы мәліметтерді қарастыру.
• Қазақстанның Халық Банкінің ЖЗҚ-ның зейнетақы жүйесіндегі орны, оның іс-қызметі, жетістіктері мен кемшіліктері және болашақтағы мақсаттарын көрсету.
• Қазақсатн Республикасының Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің дамуы және оның болашақ перспективасы жөнінде мәселерді қарастыру .
Жалпы курстық жұмысымның маңыздылығы бұл – ҚР-ның жинақтаушы зейнетақы жүйесін тек теориялық тұрғыдан ғана қарастырып қоймай, онда кесте, сызба-нұсқа, салыстырмалы көрсеткіштер, диаграммалар қолдану болып табылады.
Пайдаланған әдебиеттер тізімі.


1. Қазақстан Республикасының зейнетақымен қамту туралы заңы.
2005 жылдың 8 шілдесі, Алматы .
2. Айтуған А.Жинақтаушы Зейнетақы қоры2002 , 2, 44-49 бет.
3. Алдаберген А. Жинақтаушы зейнетақы қоры, 1999/ 8 желтоқсан.
4. Айтуған А, Зейнетақыны жинақтау қорындағы тәуекел./2004 5, 58-63 беттер.
5.Әлімжан, Жинақтаушы зейнетақы қорын таңдай білген жөн./ Алматы ақшамы 1999 22 қаңтар.
6. Базалық зейнетақы төлемі туралы/ Астана хабары -2005 30 маусым.
7.Жинақтаушы зейнетақы қоры туралы не білеміз./ Жайық Үні 200121 қыркүйек.
8. Жұмыров Ә Зейнетақы деңгейін реттеуге бола ма ./ Егемен Қазақстан.
9.Зейнетақы мен әлеуметтік жәрдемақылар төлеудің тәртібі туралы/ Егемен Қазақстан ,2005 13 щілде.
10.Зейнетақы мен жәрдемақы төлеудің тәртібі/ Егемен Қазақстан 2005, 14 шілде.
11. Зейнетақы жүйесінен ақау шықты./ Түркістан 2004 9 желтоқсан.
12.Қазақстанның бағалы қағаздар нарығы/ 2005 жыл, зейнетақы жүйесінің дамуы.
13. Қазақстанның бағалы қағаздар нарығы/ 2005 жыл , қараша
Зейнетақы жүйесінің қазіргі жағдайы.
14. Қазақстанның бағалы қағаздар нарығы/ 2005 жыл, Қазақстандық зейнетақымен қамту моделі.
15. Қазақстанның бағалы қағаздар нарығы/ 2005 жыл Зейнетақы жүйесін мемлекеттік реттеу.
16. Қазақстанның бағалы қағаздар нарығы/2005 жыл, желтоқсан
Шет елдердің зейнетақы жүйесінің дамуы.
17.Финансы Кредиты, зейнетақы жүйесінің дамуының жаңа концепциясы.
Шілде,2005 жыл.
18. Финансы Кредиты, Халық Банкінің жинақтаушы зейнетақы қорыныңқаржылық тобы.
19. Финансы Кредиты, Қазақстанның зейнетақы нарығы , 2006 жыл ақпан.
20. Мир Финансов , наурыз,2006, Жинақтаушы зейнетақы қорларының инвестициялық портфелі.

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Көлемі: 36 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 500 теңге




Қазақстан Республикасының Білім және Ғылым министрлігі.

Курстық жұмыс.

Тақырыбы: Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесі.

Жоспар:

Кіріспе.
1 бөлім. Қазақстан Республикасында зейнетақамен қамсыздандыру туралы.
1.1.Орталықтан зейнетақымен қамсыздандыру.
1.2. Жинақтаушы зенетақы қорларынан және сақтандыру ұйымдарынан
зейнетақымен қамту.
1.3. Жинақтаушы зейнетақы қорларын ұйымдастыру.

2 бөлім. Қазақстан Халық Банкінің жинақтаушы зейнетақы қорының ұйымдық-
экономикалықс сипаттамасы.
2.1. Қазақстан Халық Банкінің ЖЗҚ-ның құрылуы.
2.2. Қазақстан Халық Банкінің ЖЗҚ-ның ұйымдық-экономикалық құрылымы.
2.3. Қазақстан Халық Банкінің ЖЗҚ-ның жылдық есептік көрсеткіші.

3 бөлім. Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесінің құрылуы және дамуы.
3.1. Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесінің құрылуы.
3.2.Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесінің дамуы.

Қоррытынды.
Пайдаланған әдебиеттер тізімі.

Кіріспе.

Мен осы жазған курстық жұмысымның тақырыбы Қазақстан
Республикасының зейнетақы жүйесі, бұл тақырыпты таңдау себебім зейнетақы
жүйесін тек заңи тұрғыдан ғана емес, сонымен қатар ЖЗҚ-ның қызметі олардың
түрлері, қай зейнетақы қорына салымдарды орналастыру тиімді және болашақта
бұлмәліметтер жинақтаушы зейнетақы жүйесі туралы өрісімді, көзқарасымды
кеңейтті деп есептеймін.
Курстық жұмыстың басты мақсаты- Қазақстан республикасындағы зейнетақы
жүйенің дамуы мен оның құрылуын талдау болып табылады.
Курстық жұмысты жазу барысында мынадай мәселерді ашуды көздеймін.
• Зейнетақы жүйенің заңнамалық негізін қарастыру. Зейнетақына алі
мерзімдері оның түрлері мен көлемі жинақтаушы зейнетақы қорларының
іс қызметуі туралы мәліметтерді қарастыру.
• Қазақстанның Халық Банкінің ЖЗҚ-ның зейнетақы жүйесіндегі орны, оның
іс-қызметі, жетістіктері мен кемшіліктері және болашақтағы
мақсаттарын көрсету.
• Қазақсатн Республикасының Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің дамуы және
оның болашақ перспективасы жөнінде мәселерді қарастыру .
Жалпы курстық жұмысымның маңыздылығы бұл – ҚР-ның жинақтаушы
зейнетақы жүйесін тек теориялық тұрғыдан ғана қарастырып қоймай, онда
кесте, сызба-нұсқа, салыстырмалы көрсеткіштер, диаграммалар қолдану
болып табылады.

1 бөлім.Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамту туралы.

1.1. Орталықтан зейнетақымен қамсыздандыру.
Орталықтан зейнетақы төлемдерін алу құқығы бар азаматтар:
• 1998 жылдың 1 қаңтарына дейін зейнетақы алатындары.
• Еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерін алуға құқығы бар,
арнайы тақтар берілген адамдар.
• Жинақтаушы зейнетаы қорларында жинақталған зейнетақы қаражаты жоқ
зейнетақы төлемдерін алушы қайтыс болған жағдайда оның отбасына не
оны жерлеген адамға жерлеуге арналған бір жолғы төлем Орталықтан он
бес еселенген айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде төленеді.
• Ұлы Отан соғысының қатысушысы немесе мүгедегі болған зейнетақы
төлемдерін алушы қайтыс болған жағдайда оның отбасына не оны жерлеген
адамға немесе заңды тұлғаға отыз бес айлық есептік көрсеткіш
көлемінде жерлеуге арналған бір жолғы төлем төленеді.
Орталықтан зейнетақы төлемдері өмір бойына тағайындалады және төленіп
отырады.
Міндетті зейнетақы жарналарын төлеу .
Міндетті зейнетақы жарналарының салымшыларыжинақтаушы зейнетақы
қорларына міндетті зейнетақы жарналарын заңмен белгіленген ставкалар
бойынша төлеуге тиіс. Міндетті зейнетақы жаналарының салымшысы міндетті
зейнетақы жарналарын төлеу үшін бір ғана жинақтаушы зейнетақы қорын таңдап
алуға және онымен қатар міндетті зейнетақы жарналары есебенен зейнетақымен
қамсыздандыру туралы шарт жасасуға міндетті.
Міндетті зейнетақы жарналары ҚР-ның ұлттық валютасымен төлннеді. Міндетті
зейнетақы жарналарын толық уақытылы төленуін салық органдары жүзеге
асырады.
Міндетті зейнетақы жарналарының ставкасы.
ЖЗҚ-на төленуге тиістіміндетті зейнетақы жарналары қызметкердің ай сайынғы
табысының он проценті мөлшерінде белгіленеді. Бұл ретте міндетті зейнетақы
жарналарын есептеу үщін алынатын ай сайынғы кіріс ең төменгі айлық
жалақының жетпіс бес еселенген мөлшерінен аспауы тиіс.
Мідетті зейнетақы жарналарын есептеудің, аударудың тәртібі мен мерзімдерін
ҚР-ның Үкіметі белгілейді.
Ерікті зейнетақы жарналарының ставкалары.
Салымшы жеке жианқтаушы қорына ерікті зейнетақы жарналарын олармен ерікті
зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт
жасасқан жағдайда өз пайдасына өз табысы есеьенінен енгізеді. Ерікті
зейнетақы жарналарының ставкасы оларды төлеу тәртібі сондай ақ зейнетақы
төлемдерін төлеу тәртібі ерікті зейнетақы жарналары есебенен
зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт тараптарының келісімі бойынша
белгіленеді.
Ерікті кәсіпқой зейнетақы жарналарының ставкасы.
Ерікті кәсіптік зейнетақы жарналарын төлеуді кәсіптерінің тізбесін ҚР-сы
Үкіметі белгілейтін қызметкердің пайдасына салымшылар өз қаражаты есебінен
жүзеге асырады.
Ерікті кәсіптік зейнетақы жарналарының ставкасы ерікті кәсіптік зейнетақы
жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт тараптарының
келісімі бойынша белгіленеді,бірақ ол қызметттердің ай сайынғы табысының
10 пайызынан жоғары болмауы керек.Жинақтаушы зейнетақы қорларынана
зейнетақы төлемдері жеке зейнетақы шоттарында жинақталған зейнетақы
қаражаттары бар алушыларға оның жеке куәлігі болған жағдайда төленеді.
Орталықтан зейнетақы төлемдерін тағайындауға өтініш беру тәртібі:
• Орталықтан зейнетақы төлемдерін тағайындау туралы арыз зейнетақы
төлемдерін есептеу үшін қажетті стажы мен табысын растайтын
құжаттармен қоса азаматтың тұрғылықты жері бойынша зейнетақы
төлемдерін тағайындаушы органға бнріледі.
• Орталықтан зейнетақы төлемдерін тағайындауды зейнетақы төлемдерін
тағайындаушы орган зейнетақы тағайындаушы орган ҚР-ның заңдарында
белгіленген тәртәппен жүргізеді.
• Зейнетақы төлемдерін тағайындаушы орган зейненақы тағайындау
мәселелері бойынша түсіндірме беруге және азаматтардың тиісті
құжаттарды ресімделуіне көмек көрсетуге міндетті.

1.2. Жинақтаушы зейнетақы қорларынан зейнетақымен қамсыздандару.

Жинақтаушы зейнетақы қорларынан жинақталған зейнетақы қаражатын төлеу.
Жинақтаушы зейнетақы қорларынана зейнетақы төлемдері жеке зейнетақы
шоттарында жинақталған зейнетақы қаражаттары бар алушыларға оның жеке
куәлігі болған жағдайда төленеді.
Жинақтаушы зейнетақы қорларының зейнетақы активтері .
Жинақтаушы зейнетақы қорларының зейнетақы активтері, зейнетақы жарналары,
инвестициялық кіріс , өсімпұл және ЖЗҚ- ның комиссиялық сыйақыларын шегеріп
тастағандағы заалдарды өтеу ретінде түскен қарапжаты есебіне қалыптасады.
Салымшының, алушының ЖЗҚ-ның , кастодиан банктің және зейнетақы
активтеріе инвестициялық басқаруды ұйымдастыратын ұйымдардың қарыздары
бойынша зейнетақы активтері осы аталған субъектілер трартылғанда және
немесе банкроттқа ұшырағанда өндіріліп алуға жатпайды.
Жинақтаушы зейнетақы қорларының зейнетақы активтері тек мына мақсаттарға
ғана жұмсалуы мүмкін:
• Тізбесін уәкілетті орган белгілейтін қаржы құралдарына орналастыру.
• Зейнетақы төлемдерін ҚР-ның заңдарына сәйкес жүзеге асыруға.
• Зейнетақы жинақьарын басқа ЖЗҚ-на не зейнетақы аннуитеті бойынша ҚР-
ның заңдарында көзделген тәртіппен сақтандру ұйымдарына аударуға
құқылы
• Қате есептелген зейнетақы жарналарын және өзге де қате есептелген
ақшаны қайтаруға
• ҚР- ның заңдарына сәйкес зейнетақы төлемдерін төлеулі және
жинақталған қаражаттарды аударуды жүзеге асыруға байланысты
шығыстарды өтеуге.

Зейнетақы активтерін банк-кастодианда сақтау және есепке алу тәртібі.
ЖЗҚ-ның зейнетақы активтері кастодиан- банктерде катодиандық шартқа сәйкес
сақталады және ескеріліді.

Кастодиандық шарт кастодиан банк,ЖЗҚ және зейнетақы активтерін
инвестициялық басқаріды жүзеге асыратын ұйым арасында жасалады.
Үлгілік кастодиандық шарттыың нысанын уәкілетті орган әзірлейді және
бекітеді.
Кастодиан банк ЖЗҚ- ның зейнетақы активтеріннің нысаналы орналастырылуын
бақылауды жүзеге асырады және олар ҚР-ның заңдарына сәйкес келмеген
жағдайда .

Міндетті зейнетақы жарналарының салымшыларының, жинақтаушы зейнетақы
қорларының алушылары мен агеттердің құқықтары мен міндеттері.
1. Міндетті зейнетақы жарналарының салымшылары мен жинақтаушы зейнетақы
қорларының алушыларының:
• Міндетті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру
туралы шарт жасау үшін жинақтаушы зейнетақы қорын таңдауға.
• ЖЗҚ-ның құрылтайшылары , зейнетақы активтерін инвестициялық басқаруды
жүзеге асырытын ұйым мен кастодиан-банк туралы уәкілетті орган
анықтайтын мәлімет алуға.
• Жинақталған зейнетақы қаражаттарының жай-күйі туралы ақпарат алуға.
• ЖЗҚ-ның іс-әрекетіне сот тәртібімен шағым жасауға.
• Өзінің жинақталған зейнетақы қаражаттарын бір ЖЗҚ-нан екіншісіне
бірақ жылына екі реттен асырмай, уәкілетті органның нормативтік
құқықтық актілерінде белгіленген тәртіппенаударуға.
• Жинақталған зейнетақы жинақтарын ЖЗҚ-нан сақтандыру ұйымына
аударуға.
• Міндетті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсызданыру
туралы шартқа және қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес өзге
құқықтарды жүзеге асыруға құқығы бар.
2. Агенттердің қызметкерден міндетті зейнетақы жарналары себінен
зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарттың көшірмесін талап етуге құқығы
бар.
3.Міндетті зейнетақы жарналарының салымшылары мен ЖЗҚ-нана зейнетақы
төқлемдерін алушылар:
• ҚР-ның зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңдарына сәйкес бір
мезгілде міндетті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен
қамсыздандыру туралы бір шарттың ғана тарабы болуға тиіс және тек
қана бір ЖЗҚ-да міндетті зейнетақы жарналары есебінен жинақталған
зейнетақы қаражатының болуы.
• ЖЗҚ-на ЖЗҚ-ның міндеттемелерін орындауға ықпал жасайтын барлық
өзгерістер туралы осындай өзгерістер болған күннен бастап
күнтізбелік он күн ішінде хабарлауға.
• ҚР-ның зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңдарына және
зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт талаптарына сәйкес өзгеде
міндеттемелерді орындауға.
4. Агенттер жинақтаушы зейнетақы қорларына міндетті зейнетақы
жарналарын ҚР-ның Үкіметі белгілеген мерзім мен тәртіп бойынша
уақытылы есептеуге, ұстауға және төлеуге міндетті.

Сақтандыру ұйымдарынан зейнетақымен қамсыздандыру.

Зейнетақы аннуитеті шартын жасау.
Зейнетақы аннуиетінің үлгі шартын уәкілетті орган әзірлейді және
бекітеді.
Зейнетақы аннуитеті шарты сақтанушы мен сақтандыру ұйымы арасында шарт
тараптарының келісімінен белгіленген мерзімге жасалады.
Зейнетақы аннуитеті шарты алушының жазбаша өтініші негізінде жасалады.
Зейнетақы аннуитеті шартын жасақан адамның оны жасақан күннен бастап екі
жыл ішінде бұзуға құқығы жоқ.

Зейнетақы аннуитеті шарты тараптарының құқықтары мен міндеттері.
1. Сақтанушының:
• Сақтандыру ұйымы жүргізген сақтандыру төлемдері мөлшерінің есеп-
қисапымен танысуға;
• Сақтандыру ұйымынан төленетін сақтандыру төлемдері мөлшерінің есеп-
қисабын жүргізу үшін тәуелсіз срапшылар тартуға;
• Сақтандыру полисі жоғалған жағдайда оның дубликатын алуға құқығы бар.
2. Сақтанушы:
• зейнетақы аннуитеті шартын жасақан күннен бастап күнтізбелік он күн
ішінде осы шарттың түпнұсқасын табыс ете отырып, жинақтаушы зейнетақы
қорын хабардар етуге.
• Басқа сақтандыру ұйымымен басқа жаңа зейнетақы аннуитеті шартын
жасасқан кезде оны жасасқан күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде,
бұрынғы сақтандыру ұйымына жаңа шарттың түпнұсқасын табыс ете
отырып, бұрын жасақан зейнетақы аннуиеті шарты бойынша
міндеттемелерді орындаудан біржақты тәртіппен бас тартуға міндетті.

Сақтандыру ұйымы:
• Сақтанушы сақтандыру ұйымынан төленетін сақтандыру төлемдері
мөлшерінің есеп- қисабымен таныстыруға.
• Зейнетақы аннуитеті шартын үш дана етіп ресімдеуге міндетті оның
екеуі сақтанушыға беріледі.
• Сақтандыру ұйымынан зейнетақы аннуитеті шартында көзделген
сақтандыру төлемдері уақытылы жүзеге асырылмаған жағдайда
сақтанушыға кешіктірілген әр күн үшін төленбей қалған сомманың 1,5
проценті мөлшерінде өсімпұл төлеуге.
• Сақтанушы қайтыс болған жағдайда отбасына, не қайтыс болған адамды
жерлеген адамға жерлеуге рналған жәрдемақы түрінде заңмен
белгіленген мөлшерде сақтандыру төлемін жүзеге асыруға міндетті.
Жинақталған зейнетақы қаражатын сақтандыру ұйымына аударудың тәртібі.
• ЖЗҚ хабарламаны алған кезден бастап, күнтізбелік он күн ішінде
алушының жинақталған зейнетақы зейнетақы жинақатрын сақтандыру
ұйымына аударуға міндетті.
Зейнетақы аннуитеті шарттары бойынша есеп—қисапты жүзеге асыру.
• Жинақталған зейнетақы қаражаты мен сақтандыру төлемдерінің есеп-
қисабын уәкілетті орган белгіліген әдістемеге сәйкес жүзеге
асырады.
• Сақтандыру ұйымының жасалатын зейнетақы аннуитеті шарттары бойынша іс
жүргізуге арналған шығыстарының рұқсат етілетін деңгейін уәкілетті
орган белгілейді.

1.3. Жинақтаушы зейнетақы қорларын ұйымдастыру.
Жинақтаушы зейнетақы қорларының түрлері
1. ЖЗҚ:
• Ашық
• корпоративтік болуы мүмкін.
1 . Ашық жинақтаушы зейнетақы қорлары алушының жұмыс істейтін
және тұратын жеріне қарамастан салымшылардан зейнетақы
жарналарын қабылдауды жүзегеасырады.
2. Корпоративтік ЖЗҚ-ы сол ЖЗҚ-ның құрылтайшылары және
акционерлері болып табылатын бір немесе бірнеше ашық
тұлғалардың алушы –қызметкерлері үшін құрылады.
ЖЗҚ-ның ұйымық-құқықтық нысаны.
Жинақтаушы зйенетақы қорлары акционерлік қоғам нысанында
құрылады.
ЖЗҚ-ы уәкілетті органмен белгілеген келісім бойынша , ол
белгілеген тәртіппен филиалдар мен өкілдіктер ашуға құқылы.
ЖЗҚ-ның құрылтайшылары болып, ҚР-ның резиденттері –заңды және
жеке тұлғалар , сондай ақ ҚР-ның Үкіметі ашық ЖЗҚ-ның
құрылтайшылары мен акционерлері бола алады.
ЖЗҚ –н мемлекеттік тіркеуді, сондай ақ олардың құрылтай құжаттарына
өзгерістер мен тлықтырулар енгізуді уәклетті органның рұқсаты болған
жағдайда ҚР-ның заңдарына сәйкес әділет органдары жүзеге асырады.
Рұқсат берудің шарттары мен тәртібі уәкілетті органның нормативтік -
құқықтық актілерімен белгіленеді.
Жинақтаушы зейнетақы қорларының атауы
• ЖЗҚ-ның атауында Жинақтаушы зейнетақы қоры деген сөздер болуы тиіс.
• ЖЗҚ-ның өз атауында ұлттық, орталық, үкіметтік, сақтық,
сақтандырушы деген сөздер қандай тілде болса да толық және
қысқартылған түрінде пайдалануға тиым салынады.
• Жрағылық капиталдың жүз проценті ҚР-ның Үкіметіне тиесілі болған
жағдайда ғана жинақтаушы зейнетақы қорының атауында мемлекеттік
деген сөз қолданыла алады.
Зейнетақы жарналарын тарту және зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру
жөніндегі қызметті лицезиялауды ҚР-ынң заңдарында белгіленген тәртіппен
уәкілетті орган лицензиялайды.
ЖЗҚ-ның жарғылық капиталынның ең төменгі мөлшерін , оны қалыптастырудың
тәртібі мен құрамын уәкілетті орган белгілейді.
ЖЗҚ-ның жрғылық капиталы ақшамен төленеді. Құрылтайшылар өз капиталы
шегінде жарғылық капиталға ақша салады,ЖЗҚ-ның акцияларын төлейді.
ЖЗҚ-ның комиссиялық сыйақалары
1. Инвестициялық табыстың 15 процентінен;
2. Айына зейнетақы активтерінің 0,05 процентінен аспайтын шекте
белгіленеді.
Жинақтаушы зейнетақы қорларының аудиті
Жинақтаушы зейнетақы қорларының аудитін уәкілетті органның лицензиясы
болған жағдайда аудиторлық ұйым жүргізеді. жыл қорытындысы бойынша
аудиторлық есеп жинақтаушы зейнетақы қорының жылдық қаржылық
есептілігігнің ажырамасбөлігі болып табылады. Жинақтаушы зейнетақы
қорының қаржылық жағдайы туралы ауиторлық ұйымның аудиторлық есебі
коммерциялық құпия болып табылмайды. Жинақтаушы зейнетақы қорының аудитін
жүзеге асыруға қойылатын талаптар уәкілетті органның нормативтік құқықтық
актілерімен белгіленеді.
Жинақталған зейнетақы қаражатының құпиясы.
Жинақталған зейнетақы қаражаттарының құпиясы салымшылар туралы
салымшылардың және зейнетақы шоттарындағы қалдықтар және ақша қозғалысы
туралы мәліметтерді қамтиды. Жинақтаушы зейнетақы қорларының
жинақталған зейнетақы қраржатының құпиялылығына кепілдік беріледі.
Жинақтаушы зейнетақы қорларының зейнетақы активтерін инвестициялық
басқаруды ұйымдастыратын, не қызметтің осындай түрімен айналысу құқығы
тиісті лицензиясы болған кезде жинақтаушы зейнетақы қоры дербес,
уәкілетті орган белгілеген тәртіппен жүзеге асырады.
Жинақтаушы зейнетақы қорын тарату. Жинақтаушы зейнетақы қоры :
• Уәкілетті органның өзі белгілеген тәртіппен берген рұқсаты
болған кезде ЖЗҚ акционерлерінің жалпы жиналысының шешімімен:
• Қазақстан Республикасының заң актілерінде көзделген жағдайларды
есекре орырып, ҚР-ның сотының шешімімен таратылуы мүмкін.
ЖЗҚ ерікті тарату:
• Жинақтаушы зейнетақы қорының ерікті түрде таратылуына рұқсат алу
туралы өтінішін уәкілетті орган тиісті түрде ресімделетін
құжаттарды алған күннен бастап бір ай ішінде қаралуы тиіс.
• Уәкілетті орган ерікті түрде таратуға рұқсат беруден бас тартқан
жағдайда өз шешімін негіздеуге және бас таратуды жинақтаушы
зейнетақы қорының басшысы қызметкерлері мен акционерлерінің
назарына жеткізілуі тиіс.
• Жинақтаушы зейнетақы қорын ерікті түрде таратуды аяқтаудың мүмкін
болмауына байланыстыуәкілетті орган оны мәжбүрлеп тарату туралы
талап- арызбен сотқа шағымдануға құқылы.
ЖЗҚ мәжбұрлеп таратудың ерекшелігі .
• Ол банкрот болған жағдайда
• ҚР-ның зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңдарында көзделген
негіздер бойынша ЖЗҚ лицензияларының кері қайтарылып алуларына.
• Уәкілетті мемлекеттік органдардың немесе жеке және заңды
тұлғалардың ҚР-ның заң актілерінде белгіленген басқа да негіздер
бойыншаЖЗҚ-ның қызметін тоқтату туралы талап арызына байланысты
жүзеге асырылады.

2 бөлім. Қазақстанның Халық банкінің жинақтаушы зейнетақы қорының
ұйымдық-экономикалық сипаттамасы.

2.1.Қазақстан Халық банкінің жинақтаушы зейнетақы қорының құрылуы,ұйымдық
сипаттамасы.

Қордың пайда болуы

1997 жылғы желтоқсан - ұйымдастырушылардың “Қазақстан Халық Банкінің ЖЗҚ”
АҚ құру туралы шешімі
1998 жылғы қаңтар - “Қазақстан Халық Банкінің ЖЗҚ” АҚ ҚР Әділет
министрлігінде тіркелуі
1998 жылғы ақпан – зейнетақы жарналарын тарту және зейнетақы төлемдерін
іске асыру қызметіне уақытша №0000008 Мемлекеттік лицензия алуы
1999 жылғы ақпан - зейнетақы жарналарын тарту және зейнетақы төлемдерін
іске асыру қызметіне №0000008 Негізгі Мемлекеттік лицензия алуы
2003 жылғы қараша – Қорға “ Халық Банкінің зейнетақы активтерін басқару
компаниясы” ЗАҚ қосылуымен байланысты зейнетақы жарналарын тарту және
зейнетақы төлемдерін іске асыру қызметіне №00000022 жаңа лицензия алуы

Филиалдар жүйесі

17 филиал және облыс орталықтарындағы және ірі қалалардағы 12 аумақтық
кеңселер

Дамудың негізгі кезеңдері

2000 жылғы мамыр : салымшылар саны – 500 000 адам, зейнетақы активтері – 14
млрд. теңге
2001 жылғы шілде : салымшылар саны – 700 000 адам, зейнетақы активтері – 31
млрд. теңге
2003 жылғы тамыз : салымшылар саны – 1 000 000 адам
2004 жылғы маусым: зейнетақы активтері – 100 000 000 000 теңге
2005 жылғы сәуір: зейнетақы активтері – 1 000 000 000$

Қызмет саласының кеңеюі

2003 жылғы шілде - зейнетақы активтерін инвестициялық басқару жөніндегі
қызметімен айналысуына Мемлекеттік № 0411200090 лицензия алуы
2003 жылғы қараша - Қорға “ Халық Банкінің зейнетақы активтерін басқару
компаниясы” ЗАҚ қосылуымен байланысты зейнетақы активтерін инвестициялық
басқару жөніндегі қызметімен айналысуына жаңа Мемлекеттік № 0412200115
лицензия алуы
2003 жылғы желтоқсан – бағалы қағаздар рыногында брокер – дилерлік
қызметпен айналысуға № 0402200174 клиенттер есебін жүргізу құқығынсыз
Мемлекеттік лицензия алуы

Қордың қысқа- және орташа жылдамдық мақсаттарына жетуі

2002 жылғы қыркүйек – республика зейнетақы жарналарының жалпы көлемінің 20%

2003 жылғы мамыр - республика зейнетақы жарналарының жалпы көлемінің 25%
2004 жылғы ақпан - зейнетақы активтері көлемі бойынша зейнетақы рыногының
озаты
2005 жылғы сәуір – салымшылар жинақтарының көлемі 1000 000 000 $ жетті

Қор наградтары

2000, 2001, 2002, 2003 2004 2005 жылдардың қараша – желтоқсандары – Жыл
таңдауы фестиваль – сайысында жеңісі - Қазақстанның Жақсы зейнетақы қоры
атағы берілуі
2001 жылғы мамыр - қор жетістіктерін рынокты зерттеу жөніндегі Еуропалық
орталықтың ЕуроМаркет сыйақы беру арқылы қордың халықаралық жетістігін
тануы. (EMRC)

Қор аудиті.
Қордың аудиті 2005 жылы өткізілді.Аудиттік тексеруді менеджмент сапасы
бойынша стандарттайтын ISO 9001:2000 халықаралық органы сетрификаттады.

Қазақстан Халық Банкінің жинақтаушы зейнетақы қорының құрылтайшылары болып:
■ Қазақстан Халық Банкі АҚ
■ Қаз транс Ойл АҚ
■ Қазақстан Темір жолы Ұлттық компаниясы АҚ.

Қор басшылары:
Басқарма төрайымы: Арыстанбекова Камиля Валерьевна.
Басқарма төрайымының бірінші орынбасары: Галиева Дина Тулеубекқызы.
Басқарма төрайымының орынбасары: Әлимұхамбетов Нұржан Ержанович
Атқарушы директор: Ботанбекова Клара Амангелдіқызы
Басқарушы директор: Орынбаев Қаңтар Бекараұлы.

Біз аумағы кең қызмет ету саласын ұсынамыз.

Филиалдар Республикалық филиалдар жүйесі – 17 және ҚР облыс орталықтары мен
ірі елді мекендеріндегі 12 аумақтық кеңселер
Технология Жеке зейнетақы есебі (бұдан әрі- ЖЗЕ) туралы мәліметтер беру:
- “Қазақстан Халық Банкінің “ АҚ интернет- банкингі;
- “Қазақстан Халық Банкінің “ АҚ банкоматтар жүйесі;
- кодты сөз бойынша аудио- қызмет арқылы.
Есептерді Қор Сіздің ЖКК алумен байланысты мәселелеріңізді , Қор
басқару құзыретіндегі шешілетін кез келген мәселелерді шешеді
Саясат Инвестициялық портфельді кіріс пен тәуекелдің қаржыны приоритетті
инвестициялаумен сәйкестендіріп аймақтық бағдарламаға оңтайлы
қалыптастыру

Клиентке жеке менеджер бекіту

Салымшыларға жұмыс берушілер кеңсесінде қызмет ету

Клиент - кәсіпорындарды күту есепке алынған жеке жобаларды енгізу
және өңдеу

Шет елге тұрақты мекен жайға кетушілер үшін:
Тұрақты мекен – жайға кетуге байланысты зейнетақы жинақтарын алу үшін
мынадай құжаттар тапсыру қажет:
- үлгі бойынша өтініш;

- азаматтығы жоқ (А сериясы) тұлғаның тұрақты мекен-жайға кетуі туралы
облыстың, Астана, Алматы қалаларының миграциялық полиция басқармасының
бастығы немесе бастықтың орынбасарының қолымен расталған Қазақстан
Республикасының “ ТТВ”
- ( тұрғын тұрақты визасы) визасы бар паспорты немесе куәлігінің көшірмесі
және тексеру үшін түпнұсқасы;
Жинақтаушы зейнетақы қоры мен салымшыалушының жасаған зейнетақымен
қамтамасыз ету шарты, тексеру үшін ;
Қазақстан Республикасы жерінен тыс жерге тұрақты мекен-жайға кеткендер
зейнетақы жинақтарын алу үшін мынадай құжаттар тапсыруы қажет:
- үлгі бойынша өтініш;
- азаматтығы жоқ тұлғаның нотариальды тіркелген, жария етілген, Қазақстан
Республикасымен бекітілген халықаралық шарттармен белгіленген жағдайды алып
тастағанда, паспорты немесе куәлігінің көшірмесі. Зейнетақы жинақтарын
пошта байланысы арқылы алуға өтініш бергенде Алушы Қорға тұрған елінде
нотариальды куәландырылған паспорттың көшірмесін ұсынуы керек. Қор
кеңсесіне Алушы жеке келгенде немесе Сенімді адам келгенде, Қазақстан
Республикасы нотариусымен куәландырылған паспорттың көшірмесін ұсынуына
болады;
-Жинақтаушы зейнетақы қоры мен салымшыалымшының жасаған зейнетақымен
қамтамасыз ету шарты, тексеру үшін;

Сонымен биыл аталмыш зейнетақы қоры алтыншы рет Қазақстандағы № 1
зейнетақі қорі ретінде танылып отыр. Қор қаржылық жүйеде бірінші болып
тұрғындардың салымдары бойынша 1 миллиард долларлық кезеңді артқа
тастағанын және бұл экономикалық, саяси, әлеуметтік тұрғыданда маңызды
оқиғаға болғанын қуана айтуға болады. Өйткен жылы аталмыш зейнетақы қоры
қол жеткізген табыстар мұнымен де шектелмейді. Зейнетақы қорының бүкіл
табысын буып-түйіп айтқанда , 2005 жыл Қазақстан Халық банкінің ЖЗҚ АҚ-ы
үшін бастапқы даму кезеңінің сәтті аяқталу жылы болды деген сөз.

Дамудың бастапқы кезеңіндегі барлық қызметін аталмыш қор салымшыларды
тартуда мықты, сенімді және тұрақты қажы институтын құруға бағыттаған
болатын. Бүгінде бұл мақсаттардың бәрі сәтті , әрі абыройлы орындалды
деуге әбден негіз бар. Оның жарқын дәлелі жоғарыдағы жетістіктер және нақты
сандарға құрылған, тұрақты өсіп келе жатқан көрсеткіштер.

Қор зейнетақы жүйесіндегі көшбасшылық ұстанымын бекемдей отырып,
басқа қорлармен салыстырғанда жетістіктерін бұрңғыдан да ұлайта бастады.
Қазір қордың 182 миллиард теңгеден астам жинағы бар., яғни еліміздің
жинақтаушы зейнетақы жүйесіндегі зейнетақы жинақтарының жалпы көлемінің 26%
-дан астамын құрайды. Егер елімізде бүгінде 14 зейнетақы қоры бар екенін
ескерсек, бұл аз сома емес.

Осынша салымды 1 ғана зейнетақы қоры өзіне тартып, салымшыларының
сеніміне ие болу үшін аз тер төкпегені анық. Оның ішінде таза
инвестициялық кіріс 36,1 миллиард теңгені құрады. Бүгінде қордың
салымшылары 1 418 443 адамға жетіп отыр.

Қазіргі күні қор зейнетақы активтерінің көлемі бойынша өзімен өкшелес келе
жатқан бәсекелесінен 54 миллиард теңгеге асып кетті. Өткен жылдың өзінде
салымшылардың зейнетақы лық жинақтары 38,92 % -ға ұлғайған болатын. Сонымен
бірге таза инвестициялық табыстың жылдық өсімі 51,99%-ға жетіп отыр.
мұның бәрі 2005 жылдың қорытындысы бойынша сандық көрсеткіштер жөнінен де
ең мықты позицияны ұстанып отырғанын айғақтайды.

Зейнетақы қорының ертеңі туралы сөз қозғасақ, егер зейнетақы
нарығында бәсекелестік өзгерген жағдайда қорға алға қойған міндеттері мен
мақсаттары ірі қаржылық топ құрамында бола отырып тезірек жете алады.

Қызмет көрсетудің сапасын жетілдіру үшін Халық Банкі тарапынан
кеңселерінде сервис орталықтарының жүйесі құрылуда, яғни бұл қордың
қызметін салымшыларына барынша жақындата түседі деген сөз.

2.2. Қазақстан Халық Банкінің жинақтаушы зейнетақы қорының
экономикалық құрылымы.

Филиалдық жүйе
“Қазақстан Халық Банкінің ЖЗҚ” АҚ филиалдары

Астана филиалы 010000, Астана қ., Тел: 7( 3172) 242561
Қабанбай батыр факс: 7(3172) 242522
Директоры көшесі, 29 e-mail: npfnbk01@halykbank.kz
Жақсыбекова Роза
Нұрғазықызы
Ақмола филиалы 020000, Көкшетау қ.,тел.: 7 (3162) 257310
Горький көшесі, 33 Факс: 7 (3162) 254280
Директоры e-mail: npfnbk19@halykbank.kz
Нұршанова Зульфия
Тұрдалықызы
Алматы филиалы 050000, Алматы қ, Тел.: 7 (3272) 509889
Желтоқсан, 96 Гоголфакс: 7 (3272) 736247
Директордың м. а. көшесінің қиылысы e-mail: npfnbk03@halykbank.kz
Мұратов Амид Энверевич
Ақтөбе филиалы 030006, Ақтөбе қ., Тел.: 7(3132) 578078
12 Мөлтекауд., 16 факс: 7(3132) 213636
“Б” e-mail:
npfnbk_aktobe@halykbank.kz
Атырау филиалы 060009, Атырау қ., Тел.: 7 (312-2) 271475
факс: 7 (312-2) 271476
Директоры Сәтпаев көшесі,4 e-mail: jolt@halykbank.kz
Сабыров Талғат Қаделұлы
Шығыс Қазақстан филиалы 070019, Өскемен қ., Тел.: 7(323-2) 248166
Ушанов көшесі,116 факс: 7(323-2) 263731
Директоры e-mail: npfnbk06@halykbank.kz
Дворщенко Николай
Федорович
Жамбыл филиалы 080012, Тараз қ., Тел.: 7(326-2) 450781
Сүлейманов көшесі,14факс: 7(326-2) 454681
Директоры e-mail: npfnbk02@halykbank.kz
Мәмбетов Мамыралы
Жұмабекұлы
Жезқазған филиалы 100602, Жезқазған Тел.: 7( 310-2) 711697
қ., Есенберлин факс: 7( 310-2) 711535
Директоры көшесі, 9а e-mail: npfnbk08@halykbank.kz
Ысқақова Алма Тағанбайқызы
Батыс Қазақстан филиалы 090006, Орал қ., Тел.: 7(311-2)504791
Дружба - Достық факс: 7(311-2)504791
Директоры даңғылы, 1941, 206бe-mail: maratb@halykbank.kz
Миниус Жарылқасын Медеуұлы
Қарағанды филиалы 100019, Қарағанды Тел.: 7( 321-2) 412495
қ., Ленин көшесі, 1 факс: 7( 321-2) 410808
Директоры үй e-mail: npfnbkkar@halykbank.kz
Қабылов Айқын Теміртасұлы
Қызылорда филиалы 120014, Қызылорда Тел.. 78103
қ., Байтұрсынов факс: 7 (324-22) 76961
Директоры көшесі,45 e-mail: npfnbko@halykbank.kz
Тәшімбет Серік Сырлыбайұлы
Қостанай филиалы 110000, Қостанай қ.,Тел.: 7(314-2) 534187
Әл-Фараби даңғылы,69факс: 7(314-2) 534187
Директоры e-mail: npfnbk12@halykbank.kz
Недуева Ирина Васильевна
Маңғыстау филиалы 013000, Ақтау қ., 9 Тел 7( 329-2) 429 898
ықшамаудан, 6 үй факс .: 7( 329-2) 429797
Директоры e-mail: npfnbk13@halykbank.kz
Мергенбаев Хасан Жексенұлы
Павлодар филиалы 140002, Павлодар қ.,Тел.: 7(318-2)552423
Торайғыров көшесі, факс: 7(318-2)322187
Директоры 52 e-mail: npfnbk14@halykbank.kz
Орымбаев Ернар Әлжанұлы
Солтүстік Қазақстан 150010, Тел.:7(315-2) 462649
филиалы Петропавловск қ., Факс: 7(315-2) 334886
Әуэзов көшесі, 152 e-mail: npfnbk15@halykbank.kz
Директоры
Абдрахманова Райхан
Тілекқызы
Семей филиалы 071400, Семей қ., Тел.: 7(322-2) 561884
Ленин көшесі,10 факс: 7(322-2) 566706
Директоры e-mail: npfnbk16@halykbank.kz
Тыныбаев Сәрсенғали
Қамзанұлы

Оңтүстік Қазақстан филиалы

Директоры
Арғымбаев Қуанышбек
Мұстафаұлы 160005, Шымкент қ., Тел.: 7(325-2)231299
Темирлановское шоссефакс: 231092
көшесі, бн e-mail: npfnbk17@halykbank.kz

Қазақстан Халық банкінің жинақтаушы зейнетақы қорының республикалық
филиалдық жүйесі -17 және ҚР-ның облыс орталықтары мен ірі елді
мекендердеріндегі 12 аумақтық кеңселер бар.

Қазақстан Халық Банкінің жинақтаушы зейнетақы қоры көрсететін қызметтер.
Кесте1.
Ескертулер.
Қызмет түрі. Бағасы, мерзімі.
Мекеме басшыларына:
Өндірісті дамытуға Тегін, әрдайым. Сұрауы
зейнетақы активтерін бойынша.
тартуға.
Бухгалтерия
жұмысшыларына:
Зейнетақы жарналарын Тегін, әрдайым Керегіне қарай
аудару жөніндегі
ақпараттық қамту.
3. Аннуитеттік
сақтандыру бойынша
кеңес.
4. Салық органдарына Кеңес керегі
зейнетақы жарналарының Тенгін, әрдайым бойынша.
түскені туралы растама
қағаз. Сұрауы бойынша
5.Аударылған және Тегін, әрдайым
қайтарылған зейнетақы
жарналары туралы мәлімет
алу. Сұрауы
Салымшыларға: бойынша.
6. Өзініңшотын толық Тегін
тексеру, қордың
іс-қызметін тексеру.
7. Зейнетақымен қамту
туралы мәміле жасау, Сұрауы бойынша
есеп кітапшасының Тегін
берілуі.
8. Зейнетақы жинақтарын
салымшының сұрауы
бойынша төлеу Құжаттарды
9. Салымшылардың басқа табыс етуі
қордағы жинақтарын қорғаТегін бойынша
аудару.
Зейнетақы жинақтары
туралы мәлімет алу.
10. Жыл сайын Өтінішті
толтыруы
бойынша
Тегін

11. Қосымша



Тегін Жылына 1 рет
Тегін жазбаша



Сұрауы
Тегін бойынша.

Қор салымшылары:
2006 жылдың 1-ші ақпанындаміндетті, ерікті және кәсіптік зйнетақы салымдары
бойынша салымшылар саны 1 465 499 адамды құрады.
01.01.2005жыл бойынша.
Кесте 2.

1 2
Шот ашу 1443,0
Соның ішінде:
істегі шоттар, келісім 1 399,2
шарт негізінде
Соның ішінде:
Келісім шарт негізінде 1243,4
ашылған шотында ақша
қалдығы барлары 155,8
Нолдік шоттар 43,8
Істегі уақытша шоттар
(999) ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Қазақстан Республикасының жинақтаушы зейнетақы жүйесі
Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесі жайлы
Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесі туралы
Қазақстан Республикасындағы зейнетақы жүйесі
Қазақстан Республикасында зейнетақы жүйесі
Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесін талдау
Зейнетақы жүйесі
Қазақстан Республикасының несиелік жүйесі
“Қазақстан Республикасының банк жүйесі”
Қазақстан Республикасының бюджеттік жүйесі
Пәндер

Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор №1 болып табылады.

Байланыс

Qazaqstan
Phone: 777 614 50 20
WhatsApp: 777 614 50 20
Email: info@stud.kz
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь