Еңбек өнімділігі

Жоспар
Кіріспе

1 Нарықтық экономика жағдайында еңбек өнімділігі
2 Кәсіпорында материалды ресурыстар мен технологияны тиімді пайдалану

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Материал
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 5 бет
Таңдаулыға:

Нарықтық экономика жағдайында еңбек өнімділігінің мәні зор. Өйткені еңбек
өнімділігі бұл жұмысшының еңбек іс - әрекетінде қолданылған ресурстар
құнының өндірілген өнім көлеміне қатынасын анықтайтын көрсеткіш болып
табылады. Мұнда көбінесе еңбек өнімділігі өндірілген өнім мен қызмет
көлемінің еңбек шығынына қатынасымен анықталады. Өнімділікке әсер ететін
негізгі фактор технология болып табылғандықтан кезклген кәсіпорын өзінің
өндірістік қызметін жүзеге асыруда ғылыми техникалық процесті қолданудың
маңызы зор. Технологиялық жетістіктерді жетік пайдалану арқылы біз еңбек
өнімділігін арттыра аламыз. Бірақ жоғары еңбек өнімділігін бірқалыпты ұстап
тұру үшін басқару жүйесінің барлық функцияларын, коммуникацияны, шешім
қабылдауды және лидерлікті қамтамасыз ету керек.
Еңбек өнімділігмен айналысатын менеджерлердің алдында мынадай сұрақ
туындайды: елеулі табысқа жету үшін қандай жаңа шарттар қалыптастыру керек?
Көп жылдардан бері жалпы жұмыскерлер ішінде әкімшілік-басқару
персоналының үлесі көбейді. Бұл қызметтің жылжуына және жұмысқа тұру
мұмкіндігін арттырады. Қазір құрылымды арықтату тенденциясы іске
асырылуда: әкімшілік-басқару аппаратының саны азайып бара жатыр. Басшылық
орынға отыру өте қиын. Карапайым жұмыскерлердің қызметі де қиындады, олар
бұрын атқарып көрмеген басшылық орындарда қызмет етуде. Тек басшы мен
жұмысшы арасында айырма жоқ.
Жаңаша түрде табысқа жету үшін жаңа салыққа, әдетке үйрену, сонымен
бірге басқару жұмысына араласқан барлық адамдарға жеке бастық компьютерінде
жұмыс істей алуы керек. ЭВМ дамуына байланысты ақпаратты тазалау қажеттігі
қысқарады. Жаңашыл өнертапқыштар саны көбейеді. Соның арқасыңда жұмысшылар
жоғары білім алады, ой-өрістері кеңейеді. Басқарушлар жұмысшылармен бірлесе
отырып мәселелерді шеше алатындай дәрежеге жетеді.
Сол себептен біз мұнда ең алдымен персоналды басқарудың мәнін, еңбек
ресурстарын, өнімділіктің экономикалық негізін қарастырамыз.
Кәсіпорында материалды ресурыстар мен технологияны тиімді пайдалану
Кәсіпорын өзінің іс-әрекетін жүзеге асыру үшін нақты жинақталған
экономикалық ресурстары немесе өндіріс факторлары болуы қажет. Экономикалық
ресурстар дегеніміз — тауарларды өндіру және қызмет көрсету үшін
пайдаланылатын барлың табиғи, адамдар және адамдардың өндіретін ресурстары.
Түрліше барлың ресурстарды әр түрлі көзқарастарға сәйкес топтастыруға
болады:
1. Материалдың ресурстар жер ресурстар шикізат материалдары және
капитал.
2. Адам ресуратары еңбек және кәсіпкерлік қызмет.
Жер ұғымына жататын барлық табиғи ресурстар; егістік
жерлер, орман, пайдалы қазба, кен орындары, су ресурстары.
Капитал немесе инвестициялық ресурстар ұғымы - тауар өндіру және
қызмет көрсету, оларды түпкілікті тұтынушыларға жеткізуге пайдалануға
арналған барлық өндірістік өндіріс құралдары (ғимараттар, құрылыс,
жабдықтар және т.б.).
Өндіріс процесін және өндіріс құрал-жабдықтарының қорлануын
инвестициялау, яғни қаражат жұмсау деп атайды.
Еңбек ұғымы тауар өндіруде және қызмет көрсетудегі барлық дене және
адамдардың ақыл-ой қабілеттілігін көрсетеді.
Барлық экономикалық ресурстар немесе өндіріс факторлары жалпы бір
қасиетке ие: олар сирек немесе өлшеулі мөлшерде болады. Бұл қағида бойынша
қазіргі деңгейдегі экономикалық дамуда барлық қажеттіліктерді қамтамасыз
етуде ресурстардың әлі де болса кем екендігін білдіреді, егістік жерлердің,
пайдалы қазба байлықтардың, өндіріс құралдарының, жұмыс қолдарының (жұмыс
уақыты) белгілі бір шегі болады. Ресурстардың сирек кездесетіні салдарынан
өндірістің өнімі де мардымсыз болып, осыдан қоғам тауарлар мен қызмет
көрсетудің межелеген барлық мөлшерін ала алмайды.

Кез келген кәеіпорынның өндірістік-экономикалық іс-әрекеті өндірістік
ресурстарды заттай және ақшалай нысаны түрінде қалыптастырудан басталады.
Көрсетілген ресурстар оларды пайдалануда қалай міндет жүктелсе, солай
уақытына қарай бір-бірімен айрықшаланады.
Ресурстарды анқтау дегеніміз — меншіктің әр турлі
формалары және шаруашылық тетігінің ықпалымен жүзеге асатын
нақты және өткен еңбекті үнемдеу. Оның практикалық мәні
еңбек, материалдың және қаржы ресурстарын үнемді жарату,
өнімсіз және халық шаруашылығының барлық өрісіндегі
шығындарды барынша жою болып табылады. Ресурстарды сақтау
болашақ экономиканың дәрежесі мен сипаттамасы ретінде экономика
және басқару жүйелерін қайта құруды, олармен табиғи байланысты
ұштастыруды қажет етеді. Ресурстарды сақтау экономикалық
қатынастар жүйесінің және шаруашылықты жүргізу әдістерінің
қамы үшін ғана болмауы керек.
Ресурстарды сақтау саясаты орасан зор потенциалдық мүмкіндіктері бар
Қазақстан үшін өте үлкен принциптік маңызы бар. Себебі, республикада ұзақ
жылдар ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.