Қазақстан Республикасының прокуратурсы


1 Қазақстан Республикасының Бас прокуратурасы
2 Прокуратура органдарында қызмет өткеру
Қазақстан прокуратурасының құрылу және қалыптасу үрдісі Қазақстан Республикасының тәуелсiз және егемендi мемлекет болып қалыптасуымен тығыз байланысты.
1991 жылы Қазақстанның тәуелсіздік алуы республиканың прокуратура органдарынан прокурорлық қадағалаудың жаңа жатыққан және тиімді тәсілдерін, оның сапалы жүзеге асырылуын талап етті.
Қазақстан Республикасының прокуратурасының қызметіндегі негізгі бағыттар – Конституция және заңдардың үстемдігін қамтамасыз ету, Конституцияны, Қазақстан Республикасының Президенті заңдары мен жарлықтарын және басқа нормативтік құқықтық актілерді дәл және бірыңғай қолдануды жоғары қадағалауды жүзеге асыруда адам және азаматтың құқықтары мен бостандықтарын қорғау.
Қазақстан Республикасының прокуратура органдарының біртұтас жүйесін Бас прокуратура, облыстық прокуратуралар, республикалық маңызы бар қалалардың және Республика астанасының прокуратуралары, ауданаралық, аудандық, қалалық және оған теңестірілген әскери және мамандандырылған прокуратуралар құрайды.
Прокуратура қызметкерлері өз қызметінде Конституциясын және Қазақстан Республикасының заңдарын, мораль және мемлекеттік қызметшінің іскерлік этикетінің нормаларын қатал түрде басшылыққа алуға міндетті.
1. Қазақстан Республикасы Конститутциясы. 30 тамыз 1995 ж.
2. Қазақстан Республикасының іс жүргізу кодексі.
3. Қазақстан Республикасының «Прокуратура туралы» заңы. 9 тамыз 2002 ж.
4. Шакарян М.С. «Гражданский процесс» Москва юридическое литература. 1993 г.
5. Треушкиков М. «Арбитражный процесс» Москва Издательство ВЕК 1994 г.

Пән: Құқық, Криминалистика
Жұмыс түрі:  Материал
Тегін:  Антиплагиат
Көлемі: 9 бет
Таңдаулыға:   
Бұл жұмыстың бағасы: 500 теңге
Кепілдік барма?

бот арқылы тегін алу, ауыстыру

Қандай қате таптыңыз?

Рақмет!






Қазақстан Республикасының прокуратура органдары
Қазақстан прокуратурасының құрылу және қалыптасу үрдісі Қазақстан
Республикасының тәуелсiз және егемендi мемлекет болып қалыптасуымен тығыз
байланысты.
1991 жылы Қазақстанның тәуелсіздік алуы республиканың прокуратура
органдарынан прокурорлық қадағалаудың жаңа жатыққан және тиімді тәсілдерін,
оның сапалы жүзеге асырылуын талап етті.
Қазақстан Республикасының прокуратурасының қызметіндегі негізгі
бағыттар – Конституция және заңдардың үстемдігін қамтамасыз ету,
Конституцияны, Қазақстан Республикасының Президенті заңдары мен
жарлықтарын және басқа нормативтік құқықтық актілерді дәл және бірыңғай
қолдануды жоғары қадағалауды жүзеге асыруда адам және азаматтың құқықтары
мен бостандықтарын қорғау.
Қазақстан Республикасының прокуратура органдарының біртұтас жүйесін
Бас прокуратура, облыстық прокуратуралар, республикалық маңызы бар
қалалардың және Республика астанасының прокуратуралары, ауданаралық,
аудандық, қалалық және оған теңестірілген әскери және мамандандырылған
прокуратуралар құрайды.
Прокуратура қызметкерлері өз қызметінде Конституциясын және Қазақстан
Республикасының заңдарын, мораль және мемлекеттік қызметшінің іскерлік
этикетінің нормаларын қатал түрде басшылыққа алуға міндетті.

Қазақстан Республикасының Бас прокуратурасы
Қазақстан Республикасының Бас прокуратурасы қылмыстылықпен күрестің
көптеген халықаралық мәселелері бойынша халықаралық, аймақтық
конференциялардың, семинарлардың, мәжiлiстердiң тұрақты қатысушысы, ҚР
прокуратура органдарының шет мемлекеттердiң құзырлы органдарымен,
халықаралық ұйымдар мен қоғамдастықтарымен халықаралық ынтымақтастығын
жүзеге асырып, заңдылықты қамтамасыз ету саласында халықаралық теориялық
және практикалық шаралардың ұйымдастырушысы болып табылады.
Қызметтiк куәлiкке прокуратура органы қызметкерiнiң фотосуретi желiмдеп
жапсырылады. Қызметтiк куәлiктегi мәлiметтер уәкiлеттi лауазымды тұлғаның
қол қоюымен және прокуратураның Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк
елтаңбасы бар мөрiмен бекiтiледi.
Бас прокурорға, оның орынбасарларына белгiленген үлгiдегi куәлiктердi
Қазақстан Республикасының Президентi бередi.
Бас прокурор, облыстар прокурорлары белгiленген үлгiдегi қызметтiк
куәлiктердi өздерiнiң бағынысты қызметкерлерiне бередi.

Прокуратура органдарында қызмет өткеру
Прокуратура органдарының қызметкерлерi өз қызметiн Қазақстан
Республикасының Конституциясына , " Прокуратура туралы " Заңға, өзге де
Қазақстан Республикасының заңнамалық актiлерге, осы Ережеге, басқа да
Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерге, Бас прокурордың
бұйрықтарына, өкiмдерiне, нұсқауларына сәйкес жүзеге асырады.
Прокуратура органдарының қызметкерлерi аттестацияны үш жылда бiр рет
тапсырады. Аттестациядан өткiзу тәртiбi мен шарттары Бас Прокурормен
анықталады.
Прокуратура органдарының қызметкерлерi қызметтiк қару-жарақтар мен оқ-
дәрiлердi алуға, алып жүруге және сақтауға құқылы.
Прокуратура органдарының қызметкерлерiнiң қару-жарақ пен оқ-дәрiлердi
алу, сақтау және алып жүру және тасымалдау тәртiбiн Бас прокурор анықтайды.
Прокуратура органдарының қызметкерлерi қаруды қолданудың барлық
жағдайында азаматтардың қауiпсiздiгiн қамтамасыз ету, жәбiрленушiлерге
кейiнге қалдырылмайтын жедел медициналық жәрдем көрсету үшiн қажеттi
шаралар қолдануға және жоғары тұрған прокурорға хабарлауға мiндеттi.

Қаруды қолданудың немесе оны жоғалтудың фактiлерi бойынша қызметтiк
тергеу жүргiзiледi.
Прокуратура органдарында Бас прокурор айқындайтын тәртiпте жоғары
лауазымға iлгерiлету үшiн кадрлар резервi қалыптастырылады.
Прокуратура органдары қызметкерлерiн қызметi бойынша ауыстыру мынадай
тәртiппен жүргiзiледi:
1) жоғары лауазымға - қызметi бойынша жоғарылату тәртiбiмен;
2) дәрежесi тең лауазымға - олардың келiсiмiмен қажеттi жағдайда басқа
лауазымдардың орнын басу не iскерлiк және жеке басының қасиеттерiн мақсатқа
неғұрлым лайықты пайдалану қажеттiлiгi; отбасы жағдайларына немесе
денсаулығының жағдайына, сондай-ақ бұрынғы лауазымы бойынша өкiлеттiктерi
мерзiмiнiң аяқталуына байланысты;
3) төменгi лауазымдарға - құрылымдық бөлiмшенiң тiкелей басшысының не
тиiстi прокурордың ұсынысы бойынша:
• әскери-дәрiгерлiк комиссияның қорытындысы негiзiнде денсаулығының
жағдайы бойынша;
• аттестациялау комиссиясының шешiмi негiзiнде қызметке
сәйкессiздiгi бойынша;
• жеке өтiнiшi бойынша;
• ұйымдық-штаттық iс-шаралардың жүргiзiлуiне байланысты олардың
келiсiмiмен тең дәрежелi лауазымға ауыстыру мүмкiндiгi болмаған
жағдайда.
Прокуратура органдарының қызметкерi басқа лауазымға ауысудан бас
тартқан жағдайда, ол Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жұмыстан
босатылуға жатады.
Ұсынылған лауазымды атқарудан бас тарту прокуратура қызметкерiнiң
өтiнiшiмен ресiмделедi. Прокуратура органдары қызметкерiнiң өтiнiш жазудан
бас тартуы прокуратура кадрлық қызметiнiң жасаған актiсiмен ресiмделедi.
Прокуратура органдары қызметкерi атқаратын лауазымынан босатылған
жағдайда, соңғы лауазымы бойынша лауазымдық жалақысы сақтала отырып, оны
басқа лауазымға тағайындау туралы мәселе шешiлгенге дейiн, кемiнде екi
айдан аспайтын мерзiмге, Бас прокурордың, облыс прокурорының өкiмiмен
қызметте қала алады.
Прокуратура органдары қызметкерi ұсынылған лауазымнан бас тартқан
жағдайда ол Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жұмыстан
босатылуға жатады.
Прокуратура органдарының қызметкерлерi Қазақстан Республикасының
Үкiметi белгiлеген тәртiппен прокуратура органдарының кадрларында қалдырыла
отырып, мемлекеттiк органдарға iссапарға жiберiлуi мүмкiн.
Прокуратура органдары қызметкерлерiнiң кәсiби дайындығының жоғарғы
деңгейiн қамтамасыз ету мақсатында үздiксiз оқыту және бiлiктiлiгiн арттыру
жүйесi, соның iшiнде халықаралық ынтымақтастық шегiнде жұмыс iстейдi.
Бiлiктiлiгiн арттыру прокуратура органдары қызметкерлерiнiң қызметтiк
мiндетi болып табылады. Прокуратура органдары қызметкерiнiң атқарып жүрген
лауазымына сәйкестiгi туралы, оны көтермелеу және қызметi бойынша
жоғарылату туралы мәселелердi шешу кезiнде оның оқуға деген көзқарасы мен
кәсiби тәжiрибесiнiң деңгейi есепке алынады.
Қызметтiк мiндеттерiн тиiсiнше орындамау не құқық бұзушылық жасау
Қазақстан Республикасының заңнамалық актiлерiнде белгiленген
жауапкершiлiкке әкеп соғады. Тәртiптiк жазалар прокуратура органдары
қызметкерiнiң iстеген терiс қылығының ауырлығын, оны жасау кезiндегi мән-
жайларды, сондай-ақ бұрынғы тәртiбi мен қызметiне қатынасы ескерiле отырып
қолданылады.
Жүктелген мiндеттердi тиiсiнше атқармағаны, лауазымдық өкiлеттiктерiн
асыра пайдаланғаны, Прокурорлық этика ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Қазақстан Республикасының азаматтығы туралы
Шетел азаматтары мен азаматтығы жоқ тұлғалардың құқықтық жағдайы
Қазақстан Республикасының мемлекеттік нышаны
КР мемлекеттік рәміздері туралы
Қазақстан Республикасының кеден органдары
Азамат және мемлекет
Республикасының азаматтығын тоқтату негіздері
Қазақстан Республикасының азаматтығын алу негіздері және тәртібі
Қазақстан Республикасының азаматтығын тоқтату негіздері
Консулдық артықшылықтар мен иммунитеттер
Пәндер