Арнайы киімдер өндірісі цехын ашу

ә

Бизнес-жоcпар

Арнайы киімдер өндірісі цехын ашу

2016 жыл

Мазмұны

Кестелер тізімі3

Суреттер тізімі4

Резюме5

Кіріспе7

1. Жобаның тұжырымдамасы8

2. Өнімнің (қызметтердің) сипаттамасы9

3. Өндірістер бағдарламасы11

4. Маркетингтік жоспар12

4. 1 Өнімдер (қызметтер) нарығының сипаттамасы12

4. 2 Негізгі және әлеуетті бәсекелестер15

4. 3 Нарықты дамытудың болжамды бағалары, күтілетін өзгерістер16

4. 4 Маркетинг стратегиясы17

5. Техникалық жоспарлау19

5. 1 Технологиялық процесс19

5. 2 Ғимараттар мен құрылыстар21

5. 3 Жабдық және инвентарь (техника) 21

5. 4 Коммуникациялық инфрақұрылым22

6. Ұйымдастыру, басқару және құрам23

7. Жобаны іске асыру24

7. 1 Іске асыру жоспары24

7. 2 Жобаны іске асыру шығындары24

8. Пайдалану шығыстары25

9. Жалпы және әкімшілік шығыстар26

10. Қаржыландыру қажеттілігі28

11. Жобаның тиімділігі29

11. 1 Cash-flow проекциясы29

11. 2 Пайда мен залалдардың есептері29

11. 3 Баланс проекциясы29

11. 4 Қаржы индикаторлары29

12. Әлеуметтік-экономикалық және экологиялық әсер31

12. 1 Жобаның әлеуметтік-экономикалық мәні31

12. 2 Қоршаған ортаға әсер31

Қосымшалар32

Кестелер тізімі Суреттер тізімі

1-сурет - ҚР тоқыма бұйымдары, киім өндірісінің нақты көлемінің индексі, %

2-сурет - 2017 жылдың үшінші тоқсанында Астана қаласындағы нақты жұмыс күші мен оның қозғалысы, мың адам

3-сурет - Экономика секторлары бойынша Астана қаласының жұмыспен қамтылған халқының құрылымы, %

4-сурет - Доля работников сферы обслуживания, жилищно - коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности в общем объеме занятого населения г. Астана (2016 год), %

5-сурет - Астана қаласындағы барлық бағыттағы дәрігерлер саны, адам

6-сурет - Астана қаласындағы орта медицина құрамының саны, адам

7-сурет - Ұйымдастыру құрылымы

Резюме

Жобаның тұжырымдамасы Қазақстан Республикасының Астана қаласында арнайы киімдер (бұдан әрі - арнайы киімдер) өндірісі цехын ашуды қарастырады.

Цех шығаратын негізгі өнім түрлері медициналық халаттары мен ашық жұмыс комбинезондары болады.

Кейіннен өндірілетін өнімнің түр-түріне басқа да арнайы киімдердің түрлері қосылуы мүмкін.

Жоспарланған цехтың нысаналы тобы Астана қаласының медицина қызметкерлері, сондай-ақ қызмет көрсету, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы саласы, сауда және ұқсас қызметтер түрлерінің қызметкерлері болады

Жоба бойынша жалпы инвестициялық шығындар мыналарды қамтиды

Жобаны қаржыландыруды жоба бастамашысының өз қаражаты есебінен сияқты қарыз капиталы есебінен де жүзеге асыру жоспарлануда.

Кредиттеудің келесі шарттары қабылданды:

Кәсіпорын қызметінің жобаның 5 жылына арналған тиімділік көрсеткіштері.

16% дисконттау ставкасы кезінде инвестицияланған капиталдың дисконтталған таза кірісі 5 жылда 4 579 мың теңгені құрады.

Жоба экономикалық көзқарас жағынан мыналарға ықпал ететін болады:

- Астана қаласында 10 жаңа жұмыс орнын құруға;

- Астана қаласының бюджетіне қосымша кірістердің түсуіне.

Жобаның әлеуметтік әсерінің арасынан мынаны бөліп көрсетуге болады:

- Астана қаласының медицина қызметкерлерінің, сондай-ақ қызмет көрсету, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы саласы, сауда және ұқсас қызметтер түрлері қызметкерлерінің сапалы арнайы киімге деген қажеттіліктерін қанағаттандыру.

Кіріспе

Ұзақ уақыт бойы арнайы киімге деген талап, жеке қорғаныс құралдарын беру және бөлу нормалары қатаң реттелді. 90-шы жылдар арнайы киім мен аяқ киімнің, соның ішінде импорттық киімнің бірнеше түрін әкеліп қана қоймай, арнайы киім мен жеке қорғаныс құралдарының (бұдан әрі - АҚҚ) жан-жақты талаптарында көптеген түсініспеушіліктердің орын алуына алып келді. Талдаушылар бүгінде бірыңғай стандарттың жетіспеушілігін, арнайы киімдерді таңдау өлшемдерінің болмағанын айтады. Заманауи компаниялардың бекітілген бюджет шеңберінде АҚҰҚ сатып алу үшін барынша өжеттілік пе, н бастамашылық жасауларына тура келеді.

Арнайы киімдерді ұсынатын компаниялардың дизайнерлері бір орында тұрып қалмағанын мойындау керек. Жұмыс костюмдерінің, халаттарының, алжапқыштар мен басқа да арнайы киім түрлерінің каталогында киімнің әр алуан түрлері, үлгілері, матасы, пішімі, өрнектері мен басқа да «тапсырыс бойынша» мүмкіндіктері берілген. Қазіргі заманғы жұмыс костюмі - бұл қолайлылық, ыңғайлылық, стиль мен қажетті қорғаныс қасиеттерінің біріктірілген түрі болып табылады.

Сонымен бірге медицина қызметкерлері киімдерінің де ерекше үлгілерін атап өтуге болады. Бұл жерде киімнің түр-түсі әр түрлі - қызыл, көк, жасыл түсті халаттар мен костюмдер ұсынылады. Тіпті ақ халаттың өзі көңіл қуантады - стандартты емес үлгі, ашық түстерден өрнек салынған, кестеленген. Түрлі-түсті фурнитуралар бар.

Қазіргі заманғы тұтынушы арнайы киімдер, аяқ киім мен АҚҚ бағытын өздері айқындайды. Қызметкерлердің сыртқы келбетіне қойылатын жаңа талаптар көптеген компаниялар үшін жаңа қызметтер түрлерін - корпоративтік стильді әзірлеу түрін туғызды. Белгілі бір түстер гаммасы, бірыңғай стиль, міндетті логотиптің болуы - бүгінде қарапайым дәстүрлі түрден бастап (костюмдер, ашық комбинезондар, халаттар) арнайы бағыттағы (жол қызметі, автосервис, күзет құрылымдары қызметкерлері және т. б. ) кәсіби жинақталымдарға дейін қамтиды.

1. Жобаның тұжырымдамасы

Жобаның тұжырымдамасы арнайы киімдер цехын ашуды қарастырады.

Цех шығаратын негізгі арнайы киім түрлері мыналар:

- медициналық халаттар;

- жұмысқа киетін ашық комбинезондар.

Кейіннен өндірілетін өнімнің түр-түріне басқа да арнайы киімдердің түрлері қосылуы мүмкін.

Жоспарланған цехтың нысаналы тобы Астана қаласының медицина қызметкерлері, сондай-ақ қызмет көрсету, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы саласы, сауда және ұқсас қызметтер түрлерінің қызметкерлері болады.

Цех жалпы алаңы 60 шаршы метрлік жалдамалы орын-жайда орналасатын болады.

Кәсіпорынның осы бизнес-жоспарда жоспарланған айналымын ескере келе қызметті жеңілдетілген декларация негізіндегі арнайы салық режимін пайдалана отырып жеке кәсіпкердің шеңберінде жеңілдетілген режимде жүзеге асыру ұсынылады.

Осы бизнес-жоспар басшылыққа алатын соңғы нұсқа болып табылмайды, тек осындай бизнес-идеяны дамытудың әлеуетті мүмкіндігін ғана көрсетеді. Сондықтан да осы жобаны іске асыру кезінде сату бағдарламасы сияқты шығарылатын өнімнің түр-түрлерін де өзгертуге болады. Шығарылады деп жоспарланған өнімнің бәсекелестік басымдығын, сондай-ақ сатып алынатын жабдықтардың айырмашылықты ерекшеліктерін барынша ашып көрсету қажет.

2. Өнімнің (қызметтердің) сипаттамасы

Арнайы киімнің негізгі мақсаты - түрлі бағыттағы кәсіпорындарда, апаттық-құтқару бөлімшелері мен іздестіру-құтқару қызметтері құрылымдарында, азаматтық қорғаныс бөлімшелерінде еңбек қауіпсіздігін кепілдендіру болып табылады.

Қызметкерлерді сапалы және сенімді арнайы киіммен қамтамасыз ету өндірістік қажеттілік болып табылады. Бұдан басқа, бүгінде арнайы киімдерді пайдаланбай сәтті орындалмайтын операциялар көптеп саналады.

Арнайы киім адам ағзасының қалыпты жұмыс істеуін сақтай отырып қорғаныс функциясын да атқаруы тиіс.

Бұл арнайы киім адамды қорғап қана қоймай, сонымен бірге өндірістік процеске қосымша кедергі жасауы да тиіс. Барынша қорғаумен қатар ыңғайлы болудың оңтайлы арақатынасын табу үшін көптеген адамдар: технологтар, дизайнерлер, химиктер, тігіншілер мол күш-жігерлерін жұмсайды.

Арнайы киім - бұл адамды қоршаған ортадан қорғап қана қоймайды, сонымен бірге компанияның имиджін қалыптастырады.

Мысалы, медицина қызметкерлерінің киімі (медициналық халаттар), официанттар мен стюардессалардың киімдері - бұлар да арнайы киімдер болып табылады. Ол компанияның стилін көрсетеді, халықтың қалың тобынан олардың қызметкерлерін бірден тануға мүмкіндік береді.

Қызметкерлердің тартымды киімдері компанияны танудың кепілі. Ал мұндай арнайы киімнің түрлі қасиеттері оны қорғаныс ретінде, адамдарды қандай да бір зиянды әсерлерден қорғауға пайдалануға мүмкіндік береді.

Медициналық халат. Ақ түс - тазалық пен ізгіліктің түрі. Ақ медициналық халат - бұл медицина қызметкері беделінің ажырамас бөлігі, оның деректеме карточкасы.

Медициналық халаттар орын-жайларда санитарлық-гигиеналық режимді сақтау үшін қажет, екінші жағынан - қызметкер мен оның киімін кірден және инфекциядан қорғайды, осылайша инфекцияның таралуының алдын алады.

Жұмысқа киетін ашық комбинезон. Ашық комбинезон - киімнің үстіңгі бөлігі мен шалбарды қосатын сыртқы киімнің түрі.

Ұзақ уақыт бойы тек жұмыс киімі деп саналып келді. Оның көптеген қалталары болады, адамның қимылына бөгет жасамайды. Өзінің осындай жұмысқа киілетін нұсқасына қарамастан оның әр түрлі үлгісі бар. Оның үстіңгі бөлігі біршама ашық болады. Комбинезонның формасы сәннің бағытына байланысты өзгеріп отырады - ол барлық жаңалықтарды тез қабылдайды.

Цехтың жоспарлы өнімінің түр-түрі 1-кестеде берілген.

1-кесте - Цехтың жоспарлы өнімінің түр-түрі

3. Өндірістер бағдарламасы

2- кестеде өндірістің жылдар бойынша жоспарланған бағдарламасы берілген.

2-кесте - Планируемая программа производства по годам

Сату бағдарламасы жүргізілген маркетингтік зерттеулердің (тұтынушылардың арнайы киімінің дизайнына басымдығын айқындау мақсатында) нәтижелері негізінде, сондай-ақ жарнамалық акциялар арқылы жүзеге асырылатын болады.

Бағаны қалыптастырған кезде тұтынушылар кірісінің орташа деңгейімен анықталған сатып алу қабілеттілігі ескерілді.

Сату бағдарламасын есептеген кезде инфляция назарға алынған жоқ, өйткені инфляцияға байланысты бағаның көтерілуі кәсіпорын қызметтері бағасының ұлғаюына әсер ететін болады.

4. Маркетингтік жоспар 4. 1 Өнімдер (қызметтер) нарығының сипаттамасы

ҚР-да тоқыма бұйымдары мен киім өндірісінің нақты көлемінің индексі 2015 жылы 2016 жылмен салыстырғанда артты. Мәселен, тоқыма бұйымдары өндірісінің индексі 2009 жылы 83, 8%, 2010 жылы - 103, 1% (ұлғаюы 23% құрады) құрады. Киім өндірісі индексі 2010 жылы 2009 жылмен салыстырғанда 23, 5%-ға артты (1-сурет) .

Ақпарат көзі: ҚР Статистика агенттігі

Кәсіпорынның өнімдерін тұтынушылар Астана қаласының қызмет көрсету, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы саласының, сауда және ұқсас қызмет түрлерінің қызметкерлері болатындықтан осы қаланың еңбек нарығын қарастырған орынды.

Астана қаласында кәсіпорындарға және ұйымдарға 2017 жылдың үшінші тоқсанында 48, 9 мың адам, соның 1, 1 мың адамы - жаңадан ашылған жұмыс орындарына қабылданды. Түрлі себептермен 44, 6 мың адам, соның ішінде жұмыс санының босауына (қысқартылуына) байланысты - 1, 4 мың адам, кадрлардың ауысуы себептеріне байланысты - 39, 7 мың адам жұмыстан кетті (2-сурет) .

2-сурет - 2011 жылдың үшінші тоқсанында Астана қаласындағы нақты жұмыс күші мен оның қозғалысы, мың адам

Ақпарат көзі: Алматы қаласының Статистика департаменті

Ірі және орташа кәсіпорындарға 2017 жылдың үшінші тоқсанында 43, 8 мың адам (жаңадан ашылған жұмыс орындарына - 0, 8 мың адам) қабылданды, 40, 9 мың адам кетті.

Есепті кезеңнің соңына бос жұмыс орындарының саны 3, 7 мың бірлікті, ірі және орташа кәсіпорындарда - 3, 2 мың бірлікті құрады.

Экономика секторлары бойынша Астана қаласының жұмыспен қамтылған халқының құрылымы 3-суретте берілген.

3-сурет - Экономика секторлары бойынша Астана қаласының жұмыспен қамтылған халқының құрылымы, %

Ақпарат көзі: Алматы қаласының Статистика департаменті

Бұдан әрі Астана қаласының жұмыспен қамтылған халқының жалпы көлеміндегі қызмет көрсету, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы саласы, сауда және ұқсас қызметтер түрлері қызметкерлерінің үлесін бөліп көрсету қажет. Бұл үшін мынадай сурет жасалды:

4-сурет - Доля работников сферы обслуживания, жилищно - коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности в общем объеме занятого населения г. Алматы (2010 год), %

Ақпарат көзі: Алматы қаласының Статистика департаменті

Бұдан әрі Астана қаласындағы денсаулық сақтаудың жай-күйін қарастырамыз, өйткені кәсіпорын медицина қызметінің қызметкерлері үшін арнайы киімдер шығаратын болады.

Астана қаласындағы дәрігерлер саны 2010 жылы 11 266 адамды құрады, бұл 2009 жылғыдан 854 адамға көп (5-сурет) .

5-сурет - Астана қаласындағы барлық бағыттағы дәрігерлер саны, адам

Ақпарат көзі: Астана қаласының Статистика департаменті

Орта медицина құрамы санында да осындай серпін байқалады (6-сурет) .

6-сурет - Астана қаласындағы орта медицина құрамының саны, адам

Ақпарат көзі: Алматы қаласының Статистика департаменті

2016 жылы алдындағы жылмен салыстырғанда орта медицина құрамы санының 16% азайғаны, 2010 жылы 10% өскені байқалады. Мәселен, егер 2009 жылы орта медицина құрамы 10 213 адамды құраса, 2010 жылы 1 023 адамға ұлғайып, 11 236 адамды құрады. Орта медицина құрамының саны 2011 жылы 2006-2007 жылдардағы деңгейде болды

4. 2 Негізгі және әлеуетті бәсекелестер

Кәсіпорынның негізгі бәсекелестері Астана қаласындағы арнайы киімдер өндіретін кәсіпорындар болып табылады.

Ақпарат көзі: Info-Price LTD

Құрылатын кәсіпорынның негізгі басымдықтары:

- Киім тігу үшін сапалы шикізатты пайдалану есебінен шығарылатын өнімнің сапасы;

- Орынды баға, тұрақты клиенттер үшін жеңілдіктер;

- Кәсіпорын құрамының кәсіби шеберлігі.

4. 3 Нарықты дамытудың болжамды бағалары, күтілетін өзгерістер

Елдің бәсекелестік басымдығына жүргізілген талдау қорытындылары бойынша тоқыма өнеркәсібі барынша перспективті жеті кластердің бірі ретінде анықталды.

Қазақстанның тоқыма өнеркәсібінің өндіріс кезіндегі шығындардың барынша төмендігін, шикізатқа және шығарылатын өнімді өткізудің әлеуетті нарықтарына жақындықты, тартымды әлеуетті ахуалды, дамыған көлік инфрақұрылымын ескере келе саланың жемісті дамуы үшін үлкен әлеуеті бар. Қазақстанның тоқыма индустриясын дамыту үшін нарықтық мүмкіндіктерінің ауқымы жоғары.

4. 4 Маркетинг стратегиясы

Жоспарланған цехтың басты мақсаты нарыққа ену және кейіннен онда орнығу болып табылады.

Жылжудың негізгі әдісі ретінде қызығушы нысаналы топтарға тікелей жарнаманы пайдалану қажет. Бұл үшін мынаны қолдануға болады:

- цех туралы жарнама материалдарын және оның өнімі туралы жарнамалық-техникалық құжаттарды тарату;

- тендерлерде, атап айтқанда мемлекеттік ұйымдар мен мекемелер өткізетін тендерлерге қатысу;

- тегін интернет-ресурстарда кәсіпорын туралы ақпараттар орналастыру, тегін хабарландырулар беру.

Кәсіпорында өнімді өткізуді ұйымдастыруды мынадай қағидаттарды ескере отырып жүзеге асыру ұсынылады:

1. Бәсекеге қабілеттіліктің тұрақты мониторингі және оны жетілдіру жұмысы;

2. Сұранысты қалыптастыру және өткізуге ынталандыру, имидж қалыптастыру және тұрақты клиенттерді бекіту бойынша шаралар кешенін қолдану.

Сұранысты қалыптастыруды және өткізуге ынталандыруды мынадай сәттерді ескере келе жүргізу жоспарлануда:

- Басқалармен салыстырғанда барынша төмен баға деңгейі;

- Білікті құрам;

- Заманауи жабдық;

- Арнайы киімді жеткізу тендерлеріне қатысу;

- Сұранысқа ынталандыру бағдарламасын іске асыру.

Штатта цехқа келетін клиенттерге қызмет көрсететін сатушы қарастырылған. Кәсіпорынның жоспарында - көтерме сатушыларды ынтымақтаса жұмыс істеуге тарту.

5. Техникалық жоспарлау 5. 1 Технологиялық процесс

Медициналық халатты тігу технологиясы

Медициналық халатты өңдеудің технологиялық дәйектілігін қарастырамыз.

1. Ұсақ бөлшектерін дайындау

1. 1. 5 мм. Ш тігіспен жағаның асты мен үстін ортасына жіп өткізіп біріктіріп көктеу.

1. 2. Жағаның ұшын кесіп, оны айналдыру. .

1. 3. 5 мм. Ш тігіспен жағаның жиегінен әдіптеу тігісін жүргізу.

1. 4. Өңірдің астының ішкі кесілген жерін көктеу.

1. 5. Өңірлердің екі жанындағы жырықтардың бүктелетін бөлігін көктеу.

1. 6. Ортасынан өткізілген жіппен қоса жабық кесіндімен бірге бүктей отырып қалтаны тігістің бойымен біріктіріп тігу.

1. 7. Өңірлердің асты мен үстін көктеу.

1. 8. Қалталарды бірден қабырға тігістерімен бірге бекіте отырып, өңірдің төменгі қабырға бөлігін қалтаның астыңғы бөлігінің бойымен тігу.

1. 9. Ортасынан өңдеу жібін өткізе отырып жеңнің астыңғы жағын жабық кесіндімен бүгіп тігу.

1. 10. Белбеуді ұзын бойымен екіге бүктеп екі жағынан тігу.

1. 11. Ілгегін орнату.

... жалғасы

Қазақстанда жеңіл өнеркәсіпті дамытудың қазіргі замаңғы жай-күйі

Сары фосфор өндірісінің есептеулері

Тіршілік қауіпсіздігі бөлімі

Кептірілген нан, печенье және өзге де нан пісіру өнімдері цехын құру

Құрылымдық бөлімдердің бизнес - жоспары

Өнімділігі 30 тонна/тәулігіне модифицирленген майлар цехын жобалау

Агроөнеркәсіптік кешеннің құрамы

Нан-тоқаш бұйымдарын өндіруге арналған цехты жөндеу

Қақталған ет

Орал құс фабрикасындаңы бройлерді азықтандыру

• Іс жүргізу
• Автоматтандыру, Техника
• Алғашқы әскери дайындық
• Астрономия
• Ауыл шаруашылығы
• Банк ісі
• Бизнесті бағалау
• Биология
• Бухгалтерлік іс
• Валеология
• Ветеринария
• География
• Геология, Геофизика, Геодезия
• Дін
• Ет, сүт, шарап өнімдері
• Жалпы тарих
• Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
• Журналистика
• Информатика
• Кеден ісі
• Маркетинг
• Математика, Геометрия
• Медицина
• Мемлекеттік басқару
• Менеджмент
• Мұнай, Газ
• Мұрағат ісі
• Мәдениеттану
• ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
• Педагогика
• Полиграфия
• Психология
• Салық
• Саясаттану
• Сақтандыру
• Сертификаттау, стандарттау
• Социология, Демография
• Спорт
• Статистика
• Тілтану, Филология
• Тарихи тұлғалар
• Тау-кен ісі
• Транспорт
• Туризм
• Физика
• Философия
• Халықаралық қатынастар
• Химия
• Экология, Қоршаған ортаны қорғау
• Экономика
• Экономикалық география
• Электротехника
• Қазақстан тарихы
• Қаржы
• Құрылыс
• Құқық, Криминалистика
• Әдебиет
• Өнер, музыка
• Өнеркәсіп, Өндіріс