Еңбек ресурстарын қолдану тиімділігін талдау

1. Жұмыс күшінің саны, құрамы олардың қозғалысын талдау
2. Еңбекақы қорын талдау
3. Тақырыптың қысқаша мазмұны

Кәсіпорынның еңбек ресурстарын, персаналды қолдану тиімділігін талдау экономикалық талдаудың басты бір бөлігі болып табылады. Кәсіпорынды өзгертуге және қысқартуға дайын ресурс. Олардың төмендеуіне әкеледі. Еңбек ресурстарының талдауына мақсатты – олардың қолдану деңгейін анықтау еңбекті тиімді қолдануды жоғарлатуға кедергі жасайтын факторларды анықтау және тірі еңбекті қалданудың өсу резервтерін анықтау. Еңбек ресурстарын қолдануды талдауда келесі көрсеткіштерді оқып білеміз.

1. Кәсіпорынмен оның бөлімшелеріне жұмыс орындарының қамтамасыз етілуі.
2. Жұмыс уақытын қолдану.
3. Кәсіпорын персаналын қолдану тиімділігі мен интенсифтілігі.
4. Білім деңгейі және еңбекақы қорын тиімді қолдану.
Еңбек ресурстарын талдауда қолданылатын әдістер:
1. Алғашқы мәліметтерді өңдеу.
2. Салыстыру және топтастыру.
3. Эксперттік баға беру.
4. Баланстың әдісі.
5. Индекстік баға әдісі.

Осы әдісті қолдану арқылы келесідей еңбек ресурстарын талдаудың түрлері болады:
1. Өткізу кезеңіне байланысты (күнделікті, апталық, айлық, тоқсандық, жылдық)
2. Объектіні қамту толықтығына байланысты толық лакальдік тематикалық.
3. Объектілерді оқып – білу әдісіне байланысты; кешендік, жалпылама таңдамалы.
4. Оқып – білу сипаттамасына байланысты; ағымдық, оперативтік жүиелі, бір реттік.

Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятияий 1998-494 б.
Баканов М.Н., Шеремет А.Д.Теория экономического анализ, Финансы и статистика 2000 416 б.