Басқару іс- әрекеті негіздері


1 Басқару іс. әрекеті негізі
2 Басқару ғылымының негізгі мектептері
Басқару психологиясы әлеуметтік функцияның қазіргі кездегі негізі тарауларының бірі, ол әртүрлі әлеуметтік құрылымдағы адамдардың бір- бірімен қарым- қатынасы мәселесін зерттейді.
Басқару мәселесін құрумен ғылымның әртүрлі салалары айналысады: информатика, юриспруденция, психология, педагогика, эргономика, социология т. б. Жалпы басқару теориясы кибернетика мен теория жүйесінде құрастырылады. Кибернетика Kibernetike- ( грек тілінде) басқару өнері. Manedgement - ( латын. Manus- қол )- ағылшын термині «басқару» терминінің синонимі.
Адам іс- әрекетінің практикасында басқару ғылыми зерттеу пәні болмас бұрын өте көп уақыт ілгері пайда болған.
Ертедегі Египетте б.з.д. мың жыл бұрын басқару үрдістерін орталықтандыру, бақылау, ұйымдастыру, жоспарлау қажеттігі мойындалған. Онсыз әлемге әйгілі Египед пирамидалары, ертедегі ацтеск қалалары секілді архитектуралық құрылыстар салынып, Рим- католик шіркеуі белсенді қызмет атқармас еді.
Басқару теориясы жеке ғылыми пән ретінде XX ғасыр басында беки бастады. Басқару үрдісі белгілі бір нәтжеге жету жолындағы адамдардың жолын іс- әрекеті атқарылатын жерде жүргізіледі. Басқару дегеніміз- топқа, қоғамға немесе оның жеке бөліктеріне тәртіптендіру үшін немесе сапалық спецификасын дамыту үшін әсер ететін шаралар комплексі.Басқару барлық динамикалық жүйелерде жалпы заңдылықтар бойынша жүргізіледі де информацияны алуға, өңдеуге және беруге негізделген. Әлеуметтік жүйеде басқарудың негізгі белгісі болып субъектінің мәліметті алып анализдеу негізінде күрделі жүйелердегі тура және кері байланысты іске асыруы есептеледі.
Басқарудың әлуметтік функцялық теориясының объектісі болып адамдардың құқықтық экономикалық, саясаттық өндірістік міндеттерді іске асыруда, құрылымдарда, топтарда, ұжымдардағы қарым-қатынас формасы есептеледі.
Басқарудың күрделі жүйесі екіге бөлінеді: басқарушы және орындыуаушы және оның әрқайсысы көп салалы иерархиялық құрылымнан тұрып әрбір жүйе бөлігі өзінің локальді бағытын құрайы.

Пән: Маркетинг
Жұмыс түрі:  Материал
Көлемі: 3 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге
Таңдаулыға:   




Басқару іс- әрекеті негізі.
Басқару психологиясы әлеуметтік функцияның қазіргі кездегі негізі
тарауларының бірі, ол әртүрлі әлеуметтік құрылымдағы адамдардың бір-
бірімен қарым- қатынасы мәселесін зерттейді.
Басқару мәселесін құрумен ғылымның әртүрлі салалары айналысады:
информатика, юриспруденция, психология, педагогика, эргономика, социология
т. б. Жалпы басқару теориясы кибернетика мен теория жүйесінде
құрастырылады. Кибернетика Kibernetike- ( грек тілінде) басқару өнері.
Manedgement - ( латын. Manus- қол )- ағылшын термині басқару терминінің
синонимі.
Адам іс- әрекетінің практикасында басқару ғылыми зерттеу пәні болмас
бұрын өте көп уақыт ілгері пайда болған.
Ертедегі Египетте б.з.д. мың жыл бұрын басқару үрдістерін
орталықтандыру, бақылау, ұйымдастыру, жоспарлау қажеттігі мойындалған.
Онсыз әлемге әйгілі Египед пирамидалары, ертедегі ацтеск қалалары секілді
архитектуралық құрылыстар салынып, Рим- католик шіркеуі белсенді қызмет
атқармас еді.
Басқару теориясы жеке ғылыми пән ретінде XX ғасыр басында беки
бастады. Басқару үрдісі белгілі бір нәтжеге жету жолындағы адамдардың жолын
іс- әрекеті атқарылатын жерде жүргізіледі. Басқару дегеніміз- топқа,
қоғамға немесе оның жеке бөліктеріне тәртіптендіру үшін немесе сапалық
спецификасын дамыту үшін әсер ететін шаралар комплексі.Басқару барлық
динамикалық жүйелерде жалпы заңдылықтар бойынша жүргізіледі де информацияны
алуға, өңдеуге және беруге негізделген. Әлеуметтік жүйеде басқарудың
негізгі белгісі болып субъектінің мәліметті алып анализдеу негізінде
күрделі жүйелердегі тура және кері байланысты іске асыруы есептеледі.
Басқарудың әлуметтік функцялық теориясының объектісі болып адамдардың
құқықтық экономикалық, саясаттық өндірістік міндеттерді іске асыруда,
құрылымдарда, топтарда, ұжымдардағы қарым-қатынас формасы есептеледі.
Басқарудың күрделі жүйесі екіге бөлінеді: басқарушы және орындыуаушы
және оның әрқайсысы көп салалы иерархиялық құрылымнан тұрып әрбір жүйе
бөлігі өзінің локальді бағытын құрайы.

Басқару жүйесі

Басқарушы жүйе

Әлеуметтік басқару жүйесі екі индвидуалды субъектінің белсенді қарым-
қатынас үрдісі болып табылады, олардың әрқайсысының реттуші қасиеті бар.
Басқаруш мен орындаушы субъект бола тұрып мақсатқа бағытталған саналы
іс- әкетет атқарады. Олардың іс- әрекетін ақпаратты өңдеудің 4 деңгейінен
тұрады.
1. Ақпаратты жинау же бағалау( афференттік синтез). Түскен ақпараттың
бағасы субъектіге тән мотивацияға, оның кәсіптік дайындығына, басқару іс-
әрекетінің нәтижесіне байланысты.
2. Мақсат қою, Әрекет бағдарламасын құру. Бұл кезеңде мақсаттың алдын алу
қалыптасады- ол қажетті мүмкін болатын нәтиже бейнесі.
3. Нақты міндетті шешудегі мақсатқа жетудегі практикалық әрекет.
4. Нәтиже бағасы же істі орындауды бақылау. Алынған нәтижені алға қойған
мақсатпен салыстыру.
Егер алынған нәтиже мақсатпен сай келсе онда алға қойған мақсат
орындалды деуге болады.
Кез келген әлеуметтік жүйенің жүйе түзуші факторы болып мотив пен
мақсат есептеледі, себебі әлеметтік бірлестіктер мен жеке тұлғалардың(басшы
мен орындаушы) іс- әрекеттің бьағыты мен мазмұнын көрсетеді. Басқару
қатынасының әр түрлілігі ретінде тәртіп пен инициатива көрінеді.
Бұл қатынас горизанталь бағытта да вертикаль бағытта да көрінеді.
Әлеуметтік басқару психологиясының негізгі тірегі адамдар, топтар,
мекемелер арасындағы қатынастардың психологиялық аспектісі саналады.
Қазіргі біздің еліміздегі ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Басқару іс- әрекеті негізі
Жарнама іс-әрекеті
Адамның іс-әрекеті
Заңгердің кәсіби іс-әрекеті
Рим клубының іс-әрекеті
Жоғары жүйке іс-әрекеті
Заңгердің кәсіби іс-әрекеті жайлы
Басқаруды құжатпен қамтудағы iс-әрекетi
Халықтың төтенше жағдай кезіндегі іс әрекеті
Бастауыш мектеп оқушыларының оқу іс-әрекеті
Пәндер

Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор №1 болып табылады.



WhatsApp: 777 614 50 20
Email: info@stud.kz
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь