Жастар арасындағы жүмыссыздық
1. Жұмыссыздықтың пайда болу себебі
2.Жастар арасындағы жүмыссыздық. Болашақ мамандарды жұмыспен қамту мәселесі.
3.Еңбек биржасы және оның атқаратын қызметі.
4.Қ.Р.ғы жұьыссыздық проблемасын шешу жолдары мен тәсілдері.
2.Жастар арасындағы жүмыссыздық. Болашақ мамандарды жұмыспен қамту мәселесі.
3.Еңбек биржасы және оның атқаратын қызметі.
4.Қ.Р.ғы жұьыссыздық проблемасын шешу жолдары мен тәсілдері.
Жұмыссыздық дегеніміз- еңбекке жарамды халықтың бір бөлігінің өзіне пайдалы еңбек қызыметімен айналысатын кәсіп таба алмай бағдаратын әлуметтік экономикалық құбылыс.
Негізгі себеп:
• Маман, кадрлардың жетіспеуі;
• Құрлыс жағдайы;
• Шағын, бизнес орындарының аз болуы;
Қазақстан Республикасында шағын бизнес орталық саны 130565, осының ішінде 4879 жұмыснда, қалғаны жартылай. Шағын кәсіпкерлікті дамыту қоры өз әлеуетін толық мәнінде іске асырмай отыр. Жыл өткен сайын біз бұл мәселелерді көтерумен келеміз, бірақ та олар әлі күнге дейін шешімін тапқан жоқ. Қайталап айтайын, бәсекелестік пен кәсіпкерлікті одан әрі дамыту негізгі бір міндеті болып қалады.
Негізгі себеп:
• Маман, кадрлардың жетіспеуі;
• Құрлыс жағдайы;
• Шағын, бизнес орындарының аз болуы;
Қазақстан Республикасында шағын бизнес орталық саны 130565, осының ішінде 4879 жұмыснда, қалғаны жартылай. Шағын кәсіпкерлікті дамыту қоры өз әлеуетін толық мәнінде іске асырмай отыр. Жыл өткен сайын біз бұл мәселелерді көтерумен келеміз, бірақ та олар әлі күнге дейін шешімін тапқан жоқ. Қайталап айтайын, бәсекелестік пен кәсіпкерлікті одан әрі дамыту негізгі бір міндеті болып қалады.
Жоспар
1. Жұмыссыздықтың пайда болу себебі
2.Жастар арасындағы жүмыссыздық. Болашақ мамандарды жұмыспен
қамту мәселесі.
3.Еңбек биржасы және оның атқаратын қызметі.
4.Қ.Р-ғы жұьыссыздық проблемасын шешу жолдары мен тәсілдері.
Жұмыссыздық дегеніміз- еңбекке жарамды халықтың бір бөлігінің
өзіне пайдалы еңбек қызыметімен айналысатын кәсіп таба алмай
бағдаратын әлуметтік экономикалық құбылыс.
Негізгі себеп:
• Маман, кадрлардың жетіспеуі;
• Құрлыс жағдайы;
• Шағын, бизнес орындарының аз болуы;
Қазақстан Республикасында шағын бизнес орталық
саны 130565, осының ішінде 4879 жұмыснда, қалғаны
жартылай. Шағын кәсіпкерлікті дамыту қоры өз әлеуетін толық
мәнінде іске асырмай отыр. Жыл өткен сайын біз бұл мәселелерді
көтерумен келеміз, бірақ та олар әлі күнге дейін шешімін тапқан
жоқ. Қайталап айтайын, бәсекелестік пен кәсіпкерлікті одан әрі
дамыту негізгі бір міндеті болып қалады.
Жұмыссыздықтың өсуінің басты себебі:
1.Азаматтың алған жоғарғы оқу орынынан алған білімінің төмен
болуы;
2. Экономикалық әлуметтік жағдайына байланысты;
3. Жұмыс беруші кәсіпорының аз болуына байланысты;
Жұмыссыздық күрделі проблема болғандықтан адам оны 4-секторға
бөліп, жұмыссыздық аталу себебін анықтайды.
1. Ол жұмыс күші қатарына жаңадан қосылу мүмкіндігі.
2. Бұл адам басқа жұмыс орнын іздеп, жұмыс орнынан босатылады.Ол
осылайша жұмыс орнын тапқанша жұмыссыз болып саналады.
3. Адамды жұмыстан босатып жіберу себебі.
4. Істеп жұрген фирманың жабылуы байланысты.
ХІХ-ХХ ғасырдың басындағы әйгілі экономист, классикалық
теорияның негізін қалаушы А.Смит жұмыс туралы мынадай
тұжырымдама айтқан жұмысшы күшінің орташа мөлшеріне анықталу
керек, себебі олардың арасында тікелей байланыс бар: шамадан тыс
жоғары еңбекақы төлеу жұмыспен қамтудың толық болмауы , еңбек
ресурстарын толық пайдалынылмауына әкеліп соқтырады. Ол
құбылмалы нарықтық механизм, Еңбекақының едәуір өсуі халықтың,
еңбак ресурстарының өсуіне, жұмыс күшінің ұсынысының ұлғаюына
және жұмыссшылардың арсындағы бәсекелестіктің күшеюіне әкеледі.
Жұмысты кадр ресурстарын басқару сапасын арттырудан бастаған
жөн. Кадрлардың біліктілігі мен талап етілуіне қарай, алға
қойылған міндеттерді шешуге деген әзірлігін ескере отырып,
оларды іріктеу мен орналастыру – өзекті мәселеге айналуы тиіс.
Жастар арасындағы жұмыссыздық.
Қазақстан еңбек нарығында жастардың жағдайын талдау екі түрлі
маңызды жағдайға негізделеді. Біріншіден еліміздегі жұмыссыз
халық құрлымындағы 15-24 жас аралығында азаматтар үлесі 26,3
пайыз болса 25-29 жас аралығындағы 17 пайызын құрайды. Екіншіден
ең негізгісі жастар ел болашағы. Жастар қоғамның саяси,
экономикалық және әлуметтік құрлымын анықтайды, сол себепті,
әсіресе, біздің елде ең қорғансыз топтардың бірі болып
табылады.Қазіргі кезде көптеген жастардың арасында ешқандай
жазылмаған ұрандары жоқ- Қандай жолмен болса да, ақша табу
болып табылады.
Өндірістер мен жұмыс орындарын дамыту жөнінде қолға алынған
шаралар, соңғы жылдардағы экономикалық өсу халықтың жұмыспен
қамтылуының жақсаруына және жұмыссыздық деңгейінің, кедейшілік
деңгейінің екі есе дерлік төмендеуіне жағдай туғызды.
Жұмыссыздық деңгейі 2005 жылы 8,1%-ды құрады.
Алайда жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейі соңғы екі жылда
айтарлықтай жоғары болып қалуда. Кейбір өңірлерде бұл проблемаға
қажетінше назар аударылмайды. Ал енді мұндай статистиканың
артында үлкен проблема және адам тағдырлары тұр.
Жастар жұмыссыздығының жоғары деңгейі 2005 жылы Алматы қаласында
– 22,1%, Батыс Қазақстан облысында – 18,3%, Атырау облысында –
18%, Маңғыстау облысында 17,6% болды. Бірқатар өңірлерде жастар
жұмыссыздығының деңгейі 2005 жылы 2004 жылға қарағанда өсе
түскен.
Жергілікті орындардағы жұмыспен қамту қызметтері жастармен
әлдеқайда белсенді жұмыс жүргізуі керек. Осы мақсатта еңбек
рыногының сұраныстары мен экономикалық дамудың перспективаларын
ескере отырып, жастарды қажет мамандықтарға оқыту мен қайта
оқыту жөніндегі ауқымды бағдарламаларға кірісу маңызды болмақ.
Елбасы әкімдердің есіне бұдан бұрынырақта жастарды тұрғын үйлер
мен басқа нысандар салу жөніндегі жұмысқа, коммуналдық және
әлеуметтік мәселелер бойынша жұмыстарды атқаруға белсендірек
тартуды тапсырғанын салды. Қазақ халқының тарихы, әдебиеті,
мәдениеті, өнері, тіл, дін, патриотизм, қазақ жастарының ой-
өрісі, білімге құштарлығы, рухани дүние және байлық,
жұмыссыздық, кәсіпкерлік, мал табу, сауда-саттық, қиындыққа
төзбей, рухани азғындаған жастар, өзге дінге өзеуреу, әсіре
қызылға еліктеу тәрізді көкейкесті, көлеңкелі мәселелер қаптап
келеді. Жастардың бет-бейнесі мен болашақтағы міндет, мақсаты,
борышы сарапталып, жалпы адами қарым-қатынас, жақсы қасиеттер
мен жаман қылықтар пікірталас негізінде ашылды. Болашақта ел
тізгінін ұстайтын да, оны салауатты елдердің қатарына қосатын да
өздері екендігін жастардың терең түсінетіндігі хабар барысынан
жақсы байқалды, көпшілігі адам жанына терең үңіліп, дүниетанымын
іс әрекетімен біте қайнастырып ашуға тырысады. Өнеге боларлық
дүниені үлгі қылып ұсыну үшін де қалауын тапқан қабілет керек,
оралымды ой, бейнелі, өрнекті тіл керек. Алайда осының барлығы
және көкейкесті мәселерді қозғаған кесек ой толғаныстары.
Жастардың көздері ашық болуы үшін ақ пен қараны, жақсы мен
жаманды, ескі мен жаңаны қатар қойып, психологиялық образды
контрастар жасау арқылы мәселеге тереңдей еніп өзінің
қажеттілігін қамтамасыз ету керек.Қазақ жастарының өз ойларын
ашық айтуларына, қазақ рухының тапталуын болдыртпау жайларын
терең қозғап, мәселенің тігінен шешілуін қарастыру
керекпіз.Сонымен бірге, сонғы бірнеше жылда митингтермен
шерулерге, ереуілдермен аштық жариялауға қатысқандардың
жақтастарының саныартып келеді. Бұл жастардың әлуметтік-
экономикалық мәселелерге байланысты наразылық білдіруін
көрсетеді. Ал жұмыссыздықтан болған митингілерге қатысқан 25
пайызға жеткен.Осыған қарасты қылмыстың өсуі де өзіндік роль
алады.Өз өмірлерін қиятын жағдайға да жеттік. Ішімдік,
нашақорлық, зорлық-зомбылық ... жалғасы
1. Жұмыссыздықтың пайда болу себебі
2.Жастар арасындағы жүмыссыздық. Болашақ мамандарды жұмыспен
қамту мәселесі.
3.Еңбек биржасы және оның атқаратын қызметі.
4.Қ.Р-ғы жұьыссыздық проблемасын шешу жолдары мен тәсілдері.
Жұмыссыздық дегеніміз- еңбекке жарамды халықтың бір бөлігінің
өзіне пайдалы еңбек қызыметімен айналысатын кәсіп таба алмай
бағдаратын әлуметтік экономикалық құбылыс.
Негізгі себеп:
• Маман, кадрлардың жетіспеуі;
• Құрлыс жағдайы;
• Шағын, бизнес орындарының аз болуы;
Қазақстан Республикасында шағын бизнес орталық
саны 130565, осының ішінде 4879 жұмыснда, қалғаны
жартылай. Шағын кәсіпкерлікті дамыту қоры өз әлеуетін толық
мәнінде іске асырмай отыр. Жыл өткен сайын біз бұл мәселелерді
көтерумен келеміз, бірақ та олар әлі күнге дейін шешімін тапқан
жоқ. Қайталап айтайын, бәсекелестік пен кәсіпкерлікті одан әрі
дамыту негізгі бір міндеті болып қалады.
Жұмыссыздықтың өсуінің басты себебі:
1.Азаматтың алған жоғарғы оқу орынынан алған білімінің төмен
болуы;
2. Экономикалық әлуметтік жағдайына байланысты;
3. Жұмыс беруші кәсіпорының аз болуына байланысты;
Жұмыссыздық күрделі проблема болғандықтан адам оны 4-секторға
бөліп, жұмыссыздық аталу себебін анықтайды.
1. Ол жұмыс күші қатарына жаңадан қосылу мүмкіндігі.
2. Бұл адам басқа жұмыс орнын іздеп, жұмыс орнынан босатылады.Ол
осылайша жұмыс орнын тапқанша жұмыссыз болып саналады.
3. Адамды жұмыстан босатып жіберу себебі.
4. Істеп жұрген фирманың жабылуы байланысты.
ХІХ-ХХ ғасырдың басындағы әйгілі экономист, классикалық
теорияның негізін қалаушы А.Смит жұмыс туралы мынадай
тұжырымдама айтқан жұмысшы күшінің орташа мөлшеріне анықталу
керек, себебі олардың арасында тікелей байланыс бар: шамадан тыс
жоғары еңбекақы төлеу жұмыспен қамтудың толық болмауы , еңбек
ресурстарын толық пайдалынылмауына әкеліп соқтырады. Ол
құбылмалы нарықтық механизм, Еңбекақының едәуір өсуі халықтың,
еңбак ресурстарының өсуіне, жұмыс күшінің ұсынысының ұлғаюына
және жұмыссшылардың арсындағы бәсекелестіктің күшеюіне әкеледі.
Жұмысты кадр ресурстарын басқару сапасын арттырудан бастаған
жөн. Кадрлардың біліктілігі мен талап етілуіне қарай, алға
қойылған міндеттерді шешуге деген әзірлігін ескере отырып,
оларды іріктеу мен орналастыру – өзекті мәселеге айналуы тиіс.
Жастар арасындағы жұмыссыздық.
Қазақстан еңбек нарығында жастардың жағдайын талдау екі түрлі
маңызды жағдайға негізделеді. Біріншіден еліміздегі жұмыссыз
халық құрлымындағы 15-24 жас аралығында азаматтар үлесі 26,3
пайыз болса 25-29 жас аралығындағы 17 пайызын құрайды. Екіншіден
ең негізгісі жастар ел болашағы. Жастар қоғамның саяси,
экономикалық және әлуметтік құрлымын анықтайды, сол себепті,
әсіресе, біздің елде ең қорғансыз топтардың бірі болып
табылады.Қазіргі кезде көптеген жастардың арасында ешқандай
жазылмаған ұрандары жоқ- Қандай жолмен болса да, ақша табу
болып табылады.
Өндірістер мен жұмыс орындарын дамыту жөнінде қолға алынған
шаралар, соңғы жылдардағы экономикалық өсу халықтың жұмыспен
қамтылуының жақсаруына және жұмыссыздық деңгейінің, кедейшілік
деңгейінің екі есе дерлік төмендеуіне жағдай туғызды.
Жұмыссыздық деңгейі 2005 жылы 8,1%-ды құрады.
Алайда жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейі соңғы екі жылда
айтарлықтай жоғары болып қалуда. Кейбір өңірлерде бұл проблемаға
қажетінше назар аударылмайды. Ал енді мұндай статистиканың
артында үлкен проблема және адам тағдырлары тұр.
Жастар жұмыссыздығының жоғары деңгейі 2005 жылы Алматы қаласында
– 22,1%, Батыс Қазақстан облысында – 18,3%, Атырау облысында –
18%, Маңғыстау облысында 17,6% болды. Бірқатар өңірлерде жастар
жұмыссыздығының деңгейі 2005 жылы 2004 жылға қарағанда өсе
түскен.
Жергілікті орындардағы жұмыспен қамту қызметтері жастармен
әлдеқайда белсенді жұмыс жүргізуі керек. Осы мақсатта еңбек
рыногының сұраныстары мен экономикалық дамудың перспективаларын
ескере отырып, жастарды қажет мамандықтарға оқыту мен қайта
оқыту жөніндегі ауқымды бағдарламаларға кірісу маңызды болмақ.
Елбасы әкімдердің есіне бұдан бұрынырақта жастарды тұрғын үйлер
мен басқа нысандар салу жөніндегі жұмысқа, коммуналдық және
әлеуметтік мәселелер бойынша жұмыстарды атқаруға белсендірек
тартуды тапсырғанын салды. Қазақ халқының тарихы, әдебиеті,
мәдениеті, өнері, тіл, дін, патриотизм, қазақ жастарының ой-
өрісі, білімге құштарлығы, рухани дүние және байлық,
жұмыссыздық, кәсіпкерлік, мал табу, сауда-саттық, қиындыққа
төзбей, рухани азғындаған жастар, өзге дінге өзеуреу, әсіре
қызылға еліктеу тәрізді көкейкесті, көлеңкелі мәселелер қаптап
келеді. Жастардың бет-бейнесі мен болашақтағы міндет, мақсаты,
борышы сарапталып, жалпы адами қарым-қатынас, жақсы қасиеттер
мен жаман қылықтар пікірталас негізінде ашылды. Болашақта ел
тізгінін ұстайтын да, оны салауатты елдердің қатарына қосатын да
өздері екендігін жастардың терең түсінетіндігі хабар барысынан
жақсы байқалды, көпшілігі адам жанына терең үңіліп, дүниетанымын
іс әрекетімен біте қайнастырып ашуға тырысады. Өнеге боларлық
дүниені үлгі қылып ұсыну үшін де қалауын тапқан қабілет керек,
оралымды ой, бейнелі, өрнекті тіл керек. Алайда осының барлығы
және көкейкесті мәселерді қозғаған кесек ой толғаныстары.
Жастардың көздері ашық болуы үшін ақ пен қараны, жақсы мен
жаманды, ескі мен жаңаны қатар қойып, психологиялық образды
контрастар жасау арқылы мәселеге тереңдей еніп өзінің
қажеттілігін қамтамасыз ету керек.Қазақ жастарының өз ойларын
ашық айтуларына, қазақ рухының тапталуын болдыртпау жайларын
терең қозғап, мәселенің тігінен шешілуін қарастыру
керекпіз.Сонымен бірге, сонғы бірнеше жылда митингтермен
шерулерге, ереуілдермен аштық жариялауға қатысқандардың
жақтастарының саныартып келеді. Бұл жастардың әлуметтік-
экономикалық мәселелерге байланысты наразылық білдіруін
көрсетеді. Ал жұмыссыздықтан болған митингілерге қатысқан 25
пайызға жеткен.Осыған қарасты қылмыстың өсуі де өзіндік роль
алады.Өз өмірлерін қиятын жағдайға да жеттік. Ішімдік,
нашақорлық, зорлық-зомбылық ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz