Тәрбиелеу үдерісін ұйымдастырудың әдіснамалық негіздері және ұстанымдары
Тұлғаға бағытталған көзқарасы – тәрбиеленушінің өзара байланыстағы түсініктер, идеялар және іс-әрекет тәсілдерін қамтамасыз ету мен өзін-өзі тану, дербестігін құру және өзін-өзі табысты көрсету үдерістер жүйесін қолдау, оның қайталанбас жеке тұлғалық дамыту арқылы педагогикалық қызметтегі әдіснамалық байланыс.
Тәрбиедегі әрекетшіл көзқарас – жеке тұлғаның бірлігі оның әрекетшілдігінде екендігі туралы көріністен туындайды. Бұл бірліктің көп үлгілі формадағы қызметі жеке тұлғаның құрылымына тікелей және жанама түрде өзгеріс жасаудан байқалады; жеке тұлға өз кезегінде бір мезгілде тікелей және жанама түрде дербес даму сұранысын өтейтін барабар қызметтің түрлері мен формаларын жүзеге асырады. Әрекетшіл көзқарастағы тәрбиені бағамдаудың мәні басты назары қызметте ғана емес, мақсаттар мен міндеттерді жүзеге асыру жөніндегі тәрбиеленушілер мен педагогтардың бірлесіп жасаған қызметінде екендігін аңғартады.
Кешенді көзқарас – тәрбиеге кешенді көзқарастың мәні бірлікті, әртүрлі кешендердің тұтастығын қамтамасыз етуді құрайды. Кешенді көзқарас құбылыстарды, шындық объектілерін, қатыстылықты, қызметті және т.б. барлық жүйелер мен деңгейлерді қарастыру кезінде қолайлы және тиімділікке жеткізеді. Кешенді көзқарасты тәрбиеде қолданғанда ол тәрбие үдерісінің басты, мәнді тұстарын ашуға негіз болатын, соңғы нәтижеге себепші болатын – жеке тұлғаның жан-жақты даму үндестігі дәрежесіне ие болады.
Аксиологиялық көзқарас – санадан «беретін» және адамның әлемге, адамдарға, өзіне қатысты әмбебап жалпы адамзаттық құндылықты қамтиды; табиғатпен, әлеуметпен, мәдениетпен барлық өтіп жатқан қарым-қатынасындағы жеке тұлғалық мәндерді тәрбиелеуде баланың өз білімінің, өмірінің мәніне ие болуына бағытталған.
Амбивалентті көзқараста (Л.И.Новикова) алғашқыда екі жақтың бір-біріне қайшылықтарын жоятын, оларды есепке алу негізінде педагогикалық құбылыстар мен үдерістерді қарастыру көзделеді. Мәселен, амбивалентті көзқарас ұжымдарды және дербестікті, еркіндікті пен жауапкершілікті, саралау мен интеграцияны зерттеуде қолдануға лайықты. Әдеттегідей кез келген педагогқа дуалистік сипатты абсолюттендіру тән: мектепте тек қана тәртіп болу керек, ал ұйқы-тұйқылық – бұл негативті сипаттама; егер еркін тәрбиеге үстемдік берілсе, онда ешқандай еріксіз көндіру болмайды; дербестік дамытылса, ол ұжымнан тыс жүреді. Мұндай көзқарас шындыққа сәйкессіздікпен бірге педагогикалық қызметтің мәні мен мазмұнын қожыратады. Бұл ретте амбивалентті көзқарас сөзсіз басымдыққа ие болады.
Жүйелі көзқарас объектіні күрделі, оны құрайтын бөліктерді жинақтауға болмайтын және иерархиялық құрылым ретінде қарастыруды көздейді. Жүйелі көзқарас құрылымдық компоненттерді, олардың функциясын, функционалды-иерархиялық байланыстарды орнықтыруды, жүйе жасаушы факторларды анықтауды, сыртқы байланысты талдауды мөлшерлейді.
Синергетикалық көзқарас тәрбиені тура себеп-салдарлық тәуелділікке негіздемей, тек, біркелкі емес түрде өтетін үдеріс ретінде қарастырады; маңызды дәрежеде өзін-өзі ұйымдастыратын, көптеген ішкі және сыртқы ықпалдарға себепші болатын: заңдылық пен кездейсоқ, болжамдық пен стихиялық, реттелген және ұйқы-тұйқы үдеріс.
Орта көзқарасы тәрбиешілерді жеке тұлғаны дамыту үдерісін жағдайға және ортаның сипаттамасына тәуелді қарастыруға бағыттайды. Бұл көзқарас тәрбие нәтижесін жобалау және диагностика құралына айналдыруды қамтамасыз ететін ортамен іс-әрекет жасау жүйесін қарастырады. Осы көзқарас ауқымында субъектіні қоршағанның бәрі орта деп саналады және соның көмегімен адамды жеке тұлға ретінде танытады.
Антропологиялық көзқарас тәрбиеленушілерді бірегей және тұтас жеке тұлға
Тәрбиедегі әрекетшіл көзқарас – жеке тұлғаның бірлігі оның әрекетшілдігінде екендігі туралы көріністен туындайды. Бұл бірліктің көп үлгілі формадағы қызметі жеке тұлғаның құрылымына тікелей және жанама түрде өзгеріс жасаудан байқалады; жеке тұлға өз кезегінде бір мезгілде тікелей және жанама түрде дербес даму сұранысын өтейтін барабар қызметтің түрлері мен формаларын жүзеге асырады. Әрекетшіл көзқарастағы тәрбиені бағамдаудың мәні басты назары қызметте ғана емес, мақсаттар мен міндеттерді жүзеге асыру жөніндегі тәрбиеленушілер мен педагогтардың бірлесіп жасаған қызметінде екендігін аңғартады.
Кешенді көзқарас – тәрбиеге кешенді көзқарастың мәні бірлікті, әртүрлі кешендердің тұтастығын қамтамасыз етуді құрайды. Кешенді көзқарас құбылыстарды, шындық объектілерін, қатыстылықты, қызметті және т.б. барлық жүйелер мен деңгейлерді қарастыру кезінде қолайлы және тиімділікке жеткізеді. Кешенді көзқарасты тәрбиеде қолданғанда ол тәрбие үдерісінің басты, мәнді тұстарын ашуға негіз болатын, соңғы нәтижеге себепші болатын – жеке тұлғаның жан-жақты даму үндестігі дәрежесіне ие болады.
Аксиологиялық көзқарас – санадан «беретін» және адамның әлемге, адамдарға, өзіне қатысты әмбебап жалпы адамзаттық құндылықты қамтиды; табиғатпен, әлеуметпен, мәдениетпен барлық өтіп жатқан қарым-қатынасындағы жеке тұлғалық мәндерді тәрбиелеуде баланың өз білімінің, өмірінің мәніне ие болуына бағытталған.
Амбивалентті көзқараста (Л.И.Новикова) алғашқыда екі жақтың бір-біріне қайшылықтарын жоятын, оларды есепке алу негізінде педагогикалық құбылыстар мен үдерістерді қарастыру көзделеді. Мәселен, амбивалентті көзқарас ұжымдарды және дербестікті, еркіндікті пен жауапкершілікті, саралау мен интеграцияны зерттеуде қолдануға лайықты. Әдеттегідей кез келген педагогқа дуалистік сипатты абсолюттендіру тән: мектепте тек қана тәртіп болу керек, ал ұйқы-тұйқылық – бұл негативті сипаттама; егер еркін тәрбиеге үстемдік берілсе, онда ешқандай еріксіз көндіру болмайды; дербестік дамытылса, ол ұжымнан тыс жүреді. Мұндай көзқарас шындыққа сәйкессіздікпен бірге педагогикалық қызметтің мәні мен мазмұнын қожыратады. Бұл ретте амбивалентті көзқарас сөзсіз басымдыққа ие болады.
Жүйелі көзқарас объектіні күрделі, оны құрайтын бөліктерді жинақтауға болмайтын және иерархиялық құрылым ретінде қарастыруды көздейді. Жүйелі көзқарас құрылымдық компоненттерді, олардың функциясын, функционалды-иерархиялық байланыстарды орнықтыруды, жүйе жасаушы факторларды анықтауды, сыртқы байланысты талдауды мөлшерлейді.
Синергетикалық көзқарас тәрбиені тура себеп-салдарлық тәуелділікке негіздемей, тек, біркелкі емес түрде өтетін үдеріс ретінде қарастырады; маңызды дәрежеде өзін-өзі ұйымдастыратын, көптеген ішкі және сыртқы ықпалдарға себепші болатын: заңдылық пен кездейсоқ, болжамдық пен стихиялық, реттелген және ұйқы-тұйқы үдеріс.
Орта көзқарасы тәрбиешілерді жеке тұлғаны дамыту үдерісін жағдайға және ортаның сипаттамасына тәуелді қарастыруға бағыттайды. Бұл көзқарас тәрбие нәтижесін жобалау және диагностика құралына айналдыруды қамтамасыз ететін ортамен іс-әрекет жасау жүйесін қарастырады. Осы көзқарас ауқымында субъектіні қоршағанның бәрі орта деп саналады және соның көмегімен адамды жеке тұлға ретінде танытады.
Антропологиялық көзқарас тәрбиеленушілерді бірегей және тұтас жеке тұлға
ТӘРБИЕЛЕУ ҮДЕРІСІН ҰЙЫМДАСТЫРУДЫҢ ӘДІСНАМАЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ ЖӘНЕ ҰСТАНЫМДАРЫ
Тұлғаға бағытталған көзқарасы – тәрбиеленушінің өзара байланыстағы
түсініктер, идеялар және іс-әрекет тәсілдерін қамтамасыз ету мен өзін-өзі
тану, дербестігін құру және өзін-өзі табысты көрсету үдерістер жүйесін
қолдау, оның қайталанбас жеке тұлғалық дамыту арқылы педагогикалық
қызметтегі әдіснамалық байланыс.
Тәрбиедегі әрекетшіл көзқарас – жеке тұлғаның бірлігі оның
әрекетшілдігінде екендігі туралы көріністен туындайды. Бұл бірліктің көп
үлгілі формадағы қызметі жеке тұлғаның құрылымына тікелей және жанама түрде
өзгеріс жасаудан байқалады; жеке тұлға өз кезегінде бір мезгілде тікелей
және жанама түрде дербес даму сұранысын өтейтін барабар қызметтің түрлері
мен формаларын жүзеге асырады. Әрекетшіл көзқарастағы тәрбиені бағамдаудың
мәні басты назары қызметте ғана емес, мақсаттар мен міндеттерді жүзеге
асыру жөніндегі тәрбиеленушілер мен педагогтардың бірлесіп жасаған
қызметінде екендігін аңғартады.
Кешенді көзқарас – тәрбиеге кешенді көзқарастың мәні бірлікті, әртүрлі
кешендердің тұтастығын қамтамасыз етуді құрайды. Кешенді көзқарас
құбылыстарды, шындық объектілерін, қатыстылықты, қызметті және т.б. барлық
жүйелер мен деңгейлерді қарастыру кезінде қолайлы және тиімділікке
жеткізеді. Кешенді көзқарасты тәрбиеде қолданғанда ол тәрбие үдерісінің
басты, мәнді тұстарын ашуға негіз болатын, соңғы нәтижеге себепші болатын
– жеке тұлғаның жан-жақты даму үндестігі дәрежесіне ие болады.
Аксиологиялық көзқарас – санадан беретін және адамның әлемге,
адамдарға, өзіне қатысты әмбебап жалпы адамзаттық құндылықты қамтиды;
табиғатпен, әлеуметпен, мәдениетпен барлық өтіп жатқан қарым-қатынасындағы
жеке тұлғалық мәндерді тәрбиелеуде баланың өз білімінің, өмірінің мәніне
ие болуына бағытталған.
Амбивалентті көзқараста (Л.И.Новикова) алғашқыда екі жақтың бір-
біріне қайшылықтарын жоятын, оларды есепке алу негізінде педагогикалық
құбылыстар мен үдерістерді қарастыру көзделеді. Мәселен, амбивалентті
көзқарас ұжымдарды және дербестікті, еркіндікті пен жауапкершілікті,
саралау мен интеграцияны зерттеуде қолдануға лайықты. Әдеттегідей кез
келген педагогқа дуалистік сипатты абсолюттендіру тән: мектепте тек қана
тәртіп болу керек, ал ұйқы-тұйқылық – бұл негативті сипаттама; егер еркін
тәрбиеге үстемдік берілсе, онда ешқандай еріксіз көндіру болмайды;
дербестік дамытылса, ол ұжымнан тыс жүреді. Мұндай көзқарас шындыққа
сәйкессіздікпен бірге педагогикалық қызметтің мәні мен мазмұнын қожыратады.
Бұл ретте амбивалентті көзқарас сөзсіз басымдыққа ие болады.
Жүйелі көзқарас объектіні күрделі, оны құрайтын бөліктерді жинақтауға
болмайтын және иерархиялық құрылым ретінде қарастыруды көздейді. Жүйелі
көзқарас құрылымдық компоненттерді, олардың функциясын, функционалды-
иерархиялық байланыстарды орнықтыруды, жүйе жасаушы факторларды анықтауды,
сыртқы байланысты талдауды мөлшерлейді.
Синергетикалық көзқарас тәрбиені тура себеп-салдарлық тәуелділікке
негіздемей, тек, біркелкі емес түрде өтетін үдеріс ретінде қарастырады;
маңызды дәрежеде өзін-өзі ұйымдастыратын, көптеген ішкі және сыртқы
ықпалдарға себепші болатын: заңдылық пен кездейсоқ, болжамдық пен
стихиялық, реттелген және ұйқы-тұйқы үдеріс.
Орта көзқарасы тәрбиешілерді жеке тұлғаны дамыту үдерісін жағдайға
және ортаның сипаттамасына тәуелді қарастыруға бағыттайды. Бұл көзқарас
тәрбие нәтижесін жобалау және диагностика құралына айналдыруды қамтамасыз
ететін ортамен іс-әрекет жасау жүйесін қарастырады. Осы көзқарас ауқымында
субъектіні қоршағанның бәрі орта деп саналады және соның көмегімен адамды
жеке тұлға ретінде танытады.
Антропологиялық көзқарас тәрбиеленушілерді бірегей және тұтас жеке
тұлға ретінде қарап, адам туралы білім кешенінде кең көлемді есеп жүргізуге
бағыттайды.
ТӘРБИЕ ҮДЕРІСІН ҰЙЫМДАСТЫРУДЫҢ ҚАҒИДАЛАРЫ:
Табиғилылық қағидасы тәрбие табиғи және әлеуметтік-мәдени
үдерістердің өзара байланысының ғылыми түсінігіне және балаларды
тәрбиелеуде олардың жеке тұлғалық және жас ерекшеліктерін ескерудің
қажеттігіне негізделеді.
Мәдени сәйкестілік қағидасы тәрбие жалпы адамзаттық құндылықтарға
негізделетіндігін, жалпы адамзаттық құндылықтарға сай дәстүрлер мен ұлттық
мәдени нормаларға және аймақтық ерекшеліктерге сәйкес құрылады.
Мақстаттылық қағидасы мақсатты талаптың айқындығын, ұжымдық
сұранысқа нақты есеп жасауды, тәрбие қызметінің басты түрлерін дұрыс
таңдауды қарастырады.
Гуманистік бағыт қағидасы әрбір жеке тұлғаға құрметпен қарайтын, оның
барлық мәнді күштерінің дамуына қамқорлық көрсететін, оның бостандығын
және әлеуметтік құқын мойындайтын гуманистік идеяны және бағытты бірінші
орынға қояды; педагогтың білім алушыларға және тәрбиешілерге өздерін-өздері
дамытуға жауапкершілікті субъекті ретінде қарауын, сондай-ақ, субъектінің-
субъектіге көңіл бөлу негізіндегі қарым-қатынасқа негізделген өзара іс-
әрекет стратегиясын қамтиды.
Этникалық қағида этникалық мәдениет негізінде жалпы ұлттық
мәдениеттің гүлденуіне ықпал жасайтын мәдниет жасаушы ортаны
қалыптастыруды, азаматтық келісім және үйлесімдікке, қоғамдық қатынаста
табысқа жетуді қарастырады. Әлемдік мәдениет құндылықтарын бір мезгілде
игере отырып, ана тіліне және мәдениетке орайластыру, дәстүрді, тілді,
психикалық қалыпты және этникалық сананы қамтитын рухани өмір саласына
тарту жолымен субъектілердің қызметін этномәдениеттік сәйкестілікті сақтау
қажеттілігін қарастырады.
Тәрбиенің үздіксіздік қағидасы жеке тұлға ғұмырының барлық
кезеңдерінде оның жан-жақты дамуын болжайды: оның шығармашылық әлеуетінің
үдемелі баюын және күш-қуаты мен қабілетін толық пайдаланып, кәсіби
шеберлігі мен мәдени өсуін мөлшерлейді.
Әлеуметтік өзара іс-әрекеттер тиімділігі қағидасы түрлі ұжымдардағы
білім беру жүйесінде тәрбие жүргізуді болжайды. Бұл қағида білім
алушылардың қарым-қатынас сферасын кеңейтуге, әлеуметтік-мәдени
конструкциялық үдерістерді дербес анықтауға, барабар коммуникация жасауға
жағдай туғызып, жалпы әлеуметтік бейімделуін, өзін-өзі көрсете білуін
қалыптастырады.
Әлеуметтік барабар қағидасы ұйымдастырылатын тәрбие үдерісінің
әлеуметтік ортаға тәрбие мазмұны мен тәсілдерінің сәйкестігін талап етеді.
Тәрбиенің міндеттері нақты әлеуметтік-экономкалық жағдайларға бағытталады
және балалардың әртүрлі әлеуметтік міндеттерді жүзеге асыруға болжамдық
дайындығын қалыптастыруды мөлшерлейді. Қағиданы іске асыру түрлі әлеуметтік
ортаның ықпалын есептеу негізінде жүзеге асырылады.
Демократияландыру қағидасы тәрбиеші мен тәрбиеленушінің өзара іс-
әрекеттеріне, педагогикалық бірлестікте, ынтымақтастыққа және бірлескен
авторлыққа негізделген жүйені шамалайды. Ол сондай-ақ, педагогикалық
басшылық, өзін-өзі басқару, бірлесіп басқару және жеке реттеу жүйесінің
құрылымына кіретін өзара байланысты, өзара келісуді болжайды. Бұл қағида
оқушыларды еркіндік, жеке адамгершілік рухында тәрбиелеуді қарастырады.
Вариативтілік қағидасы мектеп жасына дейінгі мекемелерде жүзеге
асырылатын кең таралымды, көп үлгідегі тәрбие бағдарламаларын мөлшерлейді,
баланың жеке тұлғалық дамуының дербес траекториясын анықтауды көздейді.
ТӘРБИЕНІҢ МАҚСАТЫ, МІНДЕТТЕРІ, МАЗМҰНЫ
Тәрбиенің мақсаты – үздіксіз білім беру жүйесінде мектеп жасына
дейінгі балалардың, мектеп оқушыларының және студент жастардың Қазақстан
Республикасының азаматтары және патриоттары ретінде қалыптасуы мен өзін-
өздері танытуларына, болашақ мамандық иесі болып, кәсіби, интеллектуалды
және әлеуметтік шығармашылыққа жетуіне оңтайлы жағдай жасау.
ТӘРБИЕНІҢ МІНДЕТТЕРІ:
● Білім беру ұйымдарында денсаулығы зор, рухани дүниесі бай,
адамгершілікті, тәуелсіз жеке тұлғаны қалыптастыруға ықпал ететін
тәрбие жүйесін құру және дамыту.
● Балалар мен жастарды азаматтылыққа, отансүйгіштікке, зиялылыққа,
адам құқықтары мен бостандықтарын, мемлекеттік рәміздер мен ұлттық
дәстүрлерді сыйлауға тәрбиелеу.
● Өзінің және қоғамның, болашақ ұрпақ алдында әлеуметтік, табиғи
және мәдени ортадағы өз іс-әрекетінің нәтижесі үшін жауапкершілікті
сезінуде гумманистік дүниетанымды қалыптастыру.
● Мемлекеттік тілді және басқа тілдерді үйрену арқылы балалар мен
жастардың әлем және ұлттық мәдениетті игерулеріне, өз халқы мен басқа
Қазақстан халықтарының дәстүрлері мен мәдениетін зерттеуіне және
қабылдауына жағдай жасау.
● Жеке тұлғаның өзін -өзі іс жүзінде көрсетуі мен ары қарай дамуына
ықпал етуде білім беру ұйымдары жағдайында жастар мен балалардың
танымдық қызығушылығын, олардың шығармашылық қабілеттерін, жалпы
білімге икемділігін, өзін- өзі ... жалғасы
Тұлғаға бағытталған көзқарасы – тәрбиеленушінің өзара байланыстағы
түсініктер, идеялар және іс-әрекет тәсілдерін қамтамасыз ету мен өзін-өзі
тану, дербестігін құру және өзін-өзі табысты көрсету үдерістер жүйесін
қолдау, оның қайталанбас жеке тұлғалық дамыту арқылы педагогикалық
қызметтегі әдіснамалық байланыс.
Тәрбиедегі әрекетшіл көзқарас – жеке тұлғаның бірлігі оның
әрекетшілдігінде екендігі туралы көріністен туындайды. Бұл бірліктің көп
үлгілі формадағы қызметі жеке тұлғаның құрылымына тікелей және жанама түрде
өзгеріс жасаудан байқалады; жеке тұлға өз кезегінде бір мезгілде тікелей
және жанама түрде дербес даму сұранысын өтейтін барабар қызметтің түрлері
мен формаларын жүзеге асырады. Әрекетшіл көзқарастағы тәрбиені бағамдаудың
мәні басты назары қызметте ғана емес, мақсаттар мен міндеттерді жүзеге
асыру жөніндегі тәрбиеленушілер мен педагогтардың бірлесіп жасаған
қызметінде екендігін аңғартады.
Кешенді көзқарас – тәрбиеге кешенді көзқарастың мәні бірлікті, әртүрлі
кешендердің тұтастығын қамтамасыз етуді құрайды. Кешенді көзқарас
құбылыстарды, шындық объектілерін, қатыстылықты, қызметті және т.б. барлық
жүйелер мен деңгейлерді қарастыру кезінде қолайлы және тиімділікке
жеткізеді. Кешенді көзқарасты тәрбиеде қолданғанда ол тәрбие үдерісінің
басты, мәнді тұстарын ашуға негіз болатын, соңғы нәтижеге себепші болатын
– жеке тұлғаның жан-жақты даму үндестігі дәрежесіне ие болады.
Аксиологиялық көзқарас – санадан беретін және адамның әлемге,
адамдарға, өзіне қатысты әмбебап жалпы адамзаттық құндылықты қамтиды;
табиғатпен, әлеуметпен, мәдениетпен барлық өтіп жатқан қарым-қатынасындағы
жеке тұлғалық мәндерді тәрбиелеуде баланың өз білімінің, өмірінің мәніне
ие болуына бағытталған.
Амбивалентті көзқараста (Л.И.Новикова) алғашқыда екі жақтың бір-
біріне қайшылықтарын жоятын, оларды есепке алу негізінде педагогикалық
құбылыстар мен үдерістерді қарастыру көзделеді. Мәселен, амбивалентті
көзқарас ұжымдарды және дербестікті, еркіндікті пен жауапкершілікті,
саралау мен интеграцияны зерттеуде қолдануға лайықты. Әдеттегідей кез
келген педагогқа дуалистік сипатты абсолюттендіру тән: мектепте тек қана
тәртіп болу керек, ал ұйқы-тұйқылық – бұл негативті сипаттама; егер еркін
тәрбиеге үстемдік берілсе, онда ешқандай еріксіз көндіру болмайды;
дербестік дамытылса, ол ұжымнан тыс жүреді. Мұндай көзқарас шындыққа
сәйкессіздікпен бірге педагогикалық қызметтің мәні мен мазмұнын қожыратады.
Бұл ретте амбивалентті көзқарас сөзсіз басымдыққа ие болады.
Жүйелі көзқарас объектіні күрделі, оны құрайтын бөліктерді жинақтауға
болмайтын және иерархиялық құрылым ретінде қарастыруды көздейді. Жүйелі
көзқарас құрылымдық компоненттерді, олардың функциясын, функционалды-
иерархиялық байланыстарды орнықтыруды, жүйе жасаушы факторларды анықтауды,
сыртқы байланысты талдауды мөлшерлейді.
Синергетикалық көзқарас тәрбиені тура себеп-салдарлық тәуелділікке
негіздемей, тек, біркелкі емес түрде өтетін үдеріс ретінде қарастырады;
маңызды дәрежеде өзін-өзі ұйымдастыратын, көптеген ішкі және сыртқы
ықпалдарға себепші болатын: заңдылық пен кездейсоқ, болжамдық пен
стихиялық, реттелген және ұйқы-тұйқы үдеріс.
Орта көзқарасы тәрбиешілерді жеке тұлғаны дамыту үдерісін жағдайға
және ортаның сипаттамасына тәуелді қарастыруға бағыттайды. Бұл көзқарас
тәрбие нәтижесін жобалау және диагностика құралына айналдыруды қамтамасыз
ететін ортамен іс-әрекет жасау жүйесін қарастырады. Осы көзқарас ауқымында
субъектіні қоршағанның бәрі орта деп саналады және соның көмегімен адамды
жеке тұлға ретінде танытады.
Антропологиялық көзқарас тәрбиеленушілерді бірегей және тұтас жеке
тұлға ретінде қарап, адам туралы білім кешенінде кең көлемді есеп жүргізуге
бағыттайды.
ТӘРБИЕ ҮДЕРІСІН ҰЙЫМДАСТЫРУДЫҢ ҚАҒИДАЛАРЫ:
Табиғилылық қағидасы тәрбие табиғи және әлеуметтік-мәдени
үдерістердің өзара байланысының ғылыми түсінігіне және балаларды
тәрбиелеуде олардың жеке тұлғалық және жас ерекшеліктерін ескерудің
қажеттігіне негізделеді.
Мәдени сәйкестілік қағидасы тәрбие жалпы адамзаттық құндылықтарға
негізделетіндігін, жалпы адамзаттық құндылықтарға сай дәстүрлер мен ұлттық
мәдени нормаларға және аймақтық ерекшеліктерге сәйкес құрылады.
Мақстаттылық қағидасы мақсатты талаптың айқындығын, ұжымдық
сұранысқа нақты есеп жасауды, тәрбие қызметінің басты түрлерін дұрыс
таңдауды қарастырады.
Гуманистік бағыт қағидасы әрбір жеке тұлғаға құрметпен қарайтын, оның
барлық мәнді күштерінің дамуына қамқорлық көрсететін, оның бостандығын
және әлеуметтік құқын мойындайтын гуманистік идеяны және бағытты бірінші
орынға қояды; педагогтың білім алушыларға және тәрбиешілерге өздерін-өздері
дамытуға жауапкершілікті субъекті ретінде қарауын, сондай-ақ, субъектінің-
субъектіге көңіл бөлу негізіндегі қарым-қатынасқа негізделген өзара іс-
әрекет стратегиясын қамтиды.
Этникалық қағида этникалық мәдениет негізінде жалпы ұлттық
мәдениеттің гүлденуіне ықпал жасайтын мәдниет жасаушы ортаны
қалыптастыруды, азаматтық келісім және үйлесімдікке, қоғамдық қатынаста
табысқа жетуді қарастырады. Әлемдік мәдениет құндылықтарын бір мезгілде
игере отырып, ана тіліне және мәдениетке орайластыру, дәстүрді, тілді,
психикалық қалыпты және этникалық сананы қамтитын рухани өмір саласына
тарту жолымен субъектілердің қызметін этномәдениеттік сәйкестілікті сақтау
қажеттілігін қарастырады.
Тәрбиенің үздіксіздік қағидасы жеке тұлға ғұмырының барлық
кезеңдерінде оның жан-жақты дамуын болжайды: оның шығармашылық әлеуетінің
үдемелі баюын және күш-қуаты мен қабілетін толық пайдаланып, кәсіби
шеберлігі мен мәдени өсуін мөлшерлейді.
Әлеуметтік өзара іс-әрекеттер тиімділігі қағидасы түрлі ұжымдардағы
білім беру жүйесінде тәрбие жүргізуді болжайды. Бұл қағида білім
алушылардың қарым-қатынас сферасын кеңейтуге, әлеуметтік-мәдени
конструкциялық үдерістерді дербес анықтауға, барабар коммуникация жасауға
жағдай туғызып, жалпы әлеуметтік бейімделуін, өзін-өзі көрсете білуін
қалыптастырады.
Әлеуметтік барабар қағидасы ұйымдастырылатын тәрбие үдерісінің
әлеуметтік ортаға тәрбие мазмұны мен тәсілдерінің сәйкестігін талап етеді.
Тәрбиенің міндеттері нақты әлеуметтік-экономкалық жағдайларға бағытталады
және балалардың әртүрлі әлеуметтік міндеттерді жүзеге асыруға болжамдық
дайындығын қалыптастыруды мөлшерлейді. Қағиданы іске асыру түрлі әлеуметтік
ортаның ықпалын есептеу негізінде жүзеге асырылады.
Демократияландыру қағидасы тәрбиеші мен тәрбиеленушінің өзара іс-
әрекеттеріне, педагогикалық бірлестікте, ынтымақтастыққа және бірлескен
авторлыққа негізделген жүйені шамалайды. Ол сондай-ақ, педагогикалық
басшылық, өзін-өзі басқару, бірлесіп басқару және жеке реттеу жүйесінің
құрылымына кіретін өзара байланысты, өзара келісуді болжайды. Бұл қағида
оқушыларды еркіндік, жеке адамгершілік рухында тәрбиелеуді қарастырады.
Вариативтілік қағидасы мектеп жасына дейінгі мекемелерде жүзеге
асырылатын кең таралымды, көп үлгідегі тәрбие бағдарламаларын мөлшерлейді,
баланың жеке тұлғалық дамуының дербес траекториясын анықтауды көздейді.
ТӘРБИЕНІҢ МАҚСАТЫ, МІНДЕТТЕРІ, МАЗМҰНЫ
Тәрбиенің мақсаты – үздіксіз білім беру жүйесінде мектеп жасына
дейінгі балалардың, мектеп оқушыларының және студент жастардың Қазақстан
Республикасының азаматтары және патриоттары ретінде қалыптасуы мен өзін-
өздері танытуларына, болашақ мамандық иесі болып, кәсіби, интеллектуалды
және әлеуметтік шығармашылыққа жетуіне оңтайлы жағдай жасау.
ТӘРБИЕНІҢ МІНДЕТТЕРІ:
● Білім беру ұйымдарында денсаулығы зор, рухани дүниесі бай,
адамгершілікті, тәуелсіз жеке тұлғаны қалыптастыруға ықпал ететін
тәрбие жүйесін құру және дамыту.
● Балалар мен жастарды азаматтылыққа, отансүйгіштікке, зиялылыққа,
адам құқықтары мен бостандықтарын, мемлекеттік рәміздер мен ұлттық
дәстүрлерді сыйлауға тәрбиелеу.
● Өзінің және қоғамның, болашақ ұрпақ алдында әлеуметтік, табиғи
және мәдени ортадағы өз іс-әрекетінің нәтижесі үшін жауапкершілікті
сезінуде гумманистік дүниетанымды қалыптастыру.
● Мемлекеттік тілді және басқа тілдерді үйрену арқылы балалар мен
жастардың әлем және ұлттық мәдениетті игерулеріне, өз халқы мен басқа
Қазақстан халықтарының дәстүрлері мен мәдениетін зерттеуіне және
қабылдауына жағдай жасау.
● Жеке тұлғаның өзін -өзі іс жүзінде көрсетуі мен ары қарай дамуына
ықпал етуде білім беру ұйымдары жағдайында жастар мен балалардың
танымдық қызығушылығын, олардың шығармашылық қабілеттерін, жалпы
білімге икемділігін, өзін- өзі ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz