«Еңбекпен қамту» ақпаратты жүйесін құру

Кіріспе
1 Берілгендер қорын басқару жүйесі
1.1 Реляциялық берілгендер қоры
1.2 Visual FoxPro ортасының компоненттері
2 Мәліметтер базасын құру
2.1 Ақпаратты мәліметтер
2.2 Кестелер құру
2.3 Экрандық форманың құрылуы және модификациялануы
Қорытынды
Қолданылған әдебиеттер

Еңбек ресурстарына байланысты сұраныстар мен ұсыныстарды тек қана еңбек биржасында бақылауға болады. Сондықтан бұл курстық жұмыстың мақсаты сол еңбек ресурстарынының жағдайын талдауға арналған орталықтың жұмыстарын автоматтандыру үшін «Еңбекпен қамту» ақпаратты жүйесін құру.
Қазіргі нарық заманында барлық жерлерге жоғары дәрежелі және экономист білімі бар мамандар қажет. Ал көп адамдар бұл талапқа сәйкес болмағандықтан жұмыссыз қалып отыр. Сол адамдар еңбек қамту орталығының қызметіне сүйенеді және жұмыссыздар саны күннен– күнге өсіп келеді. Ал еңбекпен қамту орталығы үшін сол адамдарды тіркеуге алуының өзі үлкен көлемді жұмыс. Сонымен қатар ол орталықтардың жұмыссыздарды тіркеуден басқа да функциялары бар:
• Ваканттық орындарды тіркеу;
• Жұмыссыздарға және басқа да адамдарға жұмыс тауып беру;
• Еңбек сұраныстарын зерттеу, оқу және ол туралы ақпарат жинау;
• Жұмыс істеуге ынталы адамдарды тестілеу;
• Жұмыссыздарды кәсіптік қайта даярлау;
• Жұмыссызға уақытша әлеуметтік жәрдем қаражат төлеу .
Осы жұмыстардың барлығын автоматтандырсақ, онда уақыт және жұмыс көлемі үнемделеді. Мұндай жұмыс қолданбалы бағдарламалық пакет ендірілгеннен кейін , қаржылық шығынды да азайтады. Көбінесе мұндай саясатқа жұмсалатын қаржы шығыны қайтпайтын әлеуметтік қордың шығындарына жатады. Бірақ жұмыссызға жұмыс тауып беріп , еңбекпен қамту орталықтары біршама әлеуметтік мәслелерді шешеді. Атап айтсақ , қайта жұмыс бар адам өз жұмысының арқасында жалақы қорын құрып, сол жалақысынан мемлекетке подоходты налог және өз зейнет қорына қаржы аудара бастайды. Ал жұмыс беруші әлеуметтік қорға қаржы аударады.
Мұндай нәтижелермен біз еңбекпен қамту орталығының қаржылық, экономикалық тиімділігін атап өтуімізге болады. Сондықтан мұндай орталықтардың жұмысын неғұрлым автоматтандырсақ , олардың қызметі жақсара түседі.
Қазіргі ғылыми-техникалық даму кезеңінде инженерлік, экономикалық, басқару, ғылыми және басқа түрлі есептерді тиімді түрде шешу мен медициналық диагноз қою, тағы басқа зерттеу нәтижелерін жоғары дәлдікпен алуды компьютерсіз ұйымдастыру мүмкін емес. Жалпы бүгінгі күнде компьютерлік техниканы пайдаланбай жұмыс жасайтын сала жоқ деп айтуға болады. Қай сала болса да, мейлі ол медицина саласы болсын, мейлі ол білім саласы болсын, сонымен қатар басқа салалар да компьютерлік техниканы пайдаланбай жұмыс істей алмайтындығын мойындау керек. Осы компьютерді пайдалану технологиясының жұмыс жасауға өзіне тән талаптар қоятыны белгілі. Сондай талаптардың бірі – жұмыс жасауға қажетті берілгендер қорын құру.

Қолданылған әдебиеттер


1. Н. Вирт. Алгоритмы и структуры данных. Пер. с англ. –М.: Мир, 1989 468с.:ил.
2. Бойко В.В. Савинков В.М. Проектирование баз данных
Информационных систем.
3. Попов А.А Программирование в среде СУБД Foxpro
4. Мусина Т.В. Visual Foxpro 7.0
5. Дейт К. Введение в системы баз данных. М: «Вильямс»2001
6. Ульман Д. Введение в системы баз данных. М.,2000
7. Мейер Д. Теория реляционных баз данных .Пер. с англ. М., Мир 1987
Конноли Т., Бегг К. Базы данных: проектирование ,реализация и сопровождение . М: «Вильямс»2001
8. Омельченко Л.Н. Самоучитель Visual Foxpro 6.0 “Санкт-Петербург», 1999
9. Праг К. Ирвин М. Библия пользователя Access для Windows
10. Қадірбаева Р. Microsoft Access , Шымкент ,1999
11. Қадірбаева Р. Microsoft Access-те практикум , Шымкент ,1999
12. Благодатских В.А., Енгибарян М.А. «Экономика, разработка и использование программного обеспечения ЭВМ».
13. Майоров С.И. «Информационные бизнес: коммерческое распространение и маркетинг».
14. Голосов А.А., Охрименко П.В. «Введение в информационный бизнес». Учебное пособие для ВУЗов.
15. Травин А.Н., Дятлов В.В. «Основы кадрового менеджмента».
16. Журналы: «Человек и труд» - 1998 г. - 1999 г.,«Общество и экономика» - 1994 г. № 1, «Проблемы теории и практики управления» - 1997 г. № 1.