Тәртіпке бас иген құл болмайды, тәртіпсіз ел болмайды

Жас келсе – іске» дегендей, қазіргідей технологияның қарыштап, дамыған заманында уақыт ағымына ілесіп, өзін жан-жақты жетілдіріп, қатардағы жай маманнан ұжым басшысына дейінгі барлық сатылардан өткен, қызметте ысылған, айтар ойы, пікірі нақты, саласын ұршықша үйірген жетекшілер баршылық. Солардың бірі қырықтың қырқасына да жете қоймаған жас басшы Балтабек Халық. Балтабек Сағындықұлы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша басқармасының бастығы, тәртіптік кеңес төрағасы болып еңбек етеді. Біз жақында ол кісінің жұмыс орнында болып, әңгімелескенбіз. Аз-кем тілдескен сәттің өзінде-ақ қазақ тілінің майын тамызып, мақалдап-мәтелдеп сөйлейтін сөзге шешен жан екендігін байқатты. Осы арада біз де сауалдарымызды қойдық.
– «Туған жерге туың тік» дегендей, он жылдың үстінде кіндік қаныңыз тамған Қызылорда өңірінде еңбек етіп, ысылып қалғаныңыз әр сөзіңізден айқын аңғарылады. Сіздің ойыңызша, мемлекеттік қызметкер қандай болу керек?
– Олардың ең алдымен күнделікті пайдаланатын қызмет этикасына, атап айтқанда, жүріс-тұрысына, әріптестерімен қарым-қатынасына, сөйлеу мәнеріне басты назар аударылады. Сонымен бірге өздерін қарапайым ұстауы тиіс. Әрине, мемлекеттік қызметкерлерге қойылатын талап жоғары, әр қимылы шектеулі. Айлық жалақылары да қанағаттандырмауы мүмкін. Күнделікті жұмыс барысында оларға тағылатын сын да аз емес. Дегенмен тәрбиесі мол. «Тәртіпке бас иген адам құл болмайды, тәртіпсіз ел болмайды» деп Б.Момышұлы айтқандай, еңбек тәртібін сақтап, заңды құрметтеп, тыныш жүрсе, одан ешкім де ұтылмайды. Мен бүгінгі мемлекеттік қызметкерлерді оқыған – тоқығаны мол, дүниеқоңыздылықтан аулақ, ары таза, жаны пәк, бір сөзбен айтқанда, рухани жағынан бай адамдар қатарына қосар едім.
– Бос орындар бойынша лауазымдық қызметтерге газеттерде конкурстар жарияланып жатады. Ал сол тілек білдіргендерді қабылдау кезінде «әттеген-ай» дегізетін жәйттар ұшыраспай ма?
– Мен бұл қызметке бүгін келген адам емеспін. Сондықтан күнделікті жұмыс барысындағы тыныс-тіршілігіміздің қандай көріністеріне де егжей-тегжейлі назар аударып отырамын. Конкурс тест тапсыру арқылы өтеді ғой. Ал оның жинақы түрде, әділ, таза ұйымдастырылып, ешқандай бармақ басты көз қысты деген сияқты тамыр-таныссыз өтетінін сеніммен айта аламын.
Қарға тамырлы қазақпыз ғой. Осында қызметке келгелі көптеген жақсы достар, тілеулес ағалар, жанашыр жерлестер таптым. Бірақ менің қызмет бабында олардың ешқайсысына да бүйрегім бұрмайды. Есігімді қағып «танысымды жұмысқа алыңызшы» деп өтініш айтып, жұмыс орныма да ешкім келмейді.
– Сәтін салып, байқаудан өткендер мемлекеттік қызметті әрі қарай алып кете ала ма? Тіпті кейбіреулері басқа саладан келуі мүмкін. Шетелдерде мемлекеттік қызметке алмастан бұрын оларды үш-алты ай мерзім арнаулы біліктілігін арттыру курстарынан өткізіп дайындайды. Ал бізде жәй адам бірден келіп күмп ете қалады…