Медиация


Медиация (латынның medius деuty сөзі – екі көзқарастың немесе екі жақтың ортасында болу, орта жолды ұсыну, бейтарапты болу деген мағынаны білдіреді) – бұл, дау – жанжалға қатысушылардың, біріге отырып, пайда болған келіспеушілікті шешу процессі. Айтылған процесстің белгілі бір жетістіктерге жету мүмкіндіктері зор, себебі бұнда ерекше процессуалдық жағдайлармен қатар медиатордың кәсіпкерлік көмегі, жақтардың бір келісімге келуіне бағытталған. Медиацияны кең танылған бітістіру мен табыстыру рәсімдерінің "кемелденген түрімен" салыстыруға болады. Медиация көптеген ғасырлар бойы бейбітшілікті орнықтыру қызмет жолында қолданылғаны мәлім.
Бүгінгі таңда, бүкіләлемдік тәжірибе, медиацияның ірі бизнесстерден бастап, жанұялық дау – жанжалдарда, айрылысу мен дүниені бөлісу деген сияқты мәселелерде қолданылатынын дәлелдейді. Халықаралық санаққа жүгінетін болсақ, мадиация арқылы бүкіл келіспеушіліктердің 30 – 40 пайызы өтеді, сонымен қатар, ойдағыдай нәтижеге оның 85 пайызы ие болады. Бұндай жетістікке жетудің өзі кездейсоқтық емес, себебі медиация бір шешімге келу мүмкіндіктері тәмәмдалды деген жағдайларында да өз шешімін тауып, көптеген қаржылық шығындарға ұшырамай, және де бос уақытты шығын қылмай, жақсы достық, серіктестік, қарым - қатынастарды сақтап қалумен қатар абыройға кір келтірмеуге мүмкіндк береді. Медиацияның ең негізгі артықшылықтардың бірі, оның іс жүргізілу рәсімінің құпиялылығы болып табылады, яғни не болғаны, не айтылғаны құпия болып қалады. Сонымен қатар құпиялы болып табылатын медиатормен жазылған ақпараттар, іс жүргізілу рәсімінің құжаттары мен материалдары жойылады.
Медиатордың негізгі қызметі, жақтардың бірлескен қөзқарасқа келуіне барлық күш - жігерін салу болып табылады. Жақтардың бірлескен қөзқарасқа келуі, олардың алда өткен келіссөздің аса дұрыс нәтижелі болды деген сенімін бекіте түседі. Осындай жолмен жетілген келісімде, жеке арақатынастық мәселелер қарастырылуы мүмкін, яғни келісімде талқыланған жағдайлар ресми сот талқылау кезінде сытрқа шығарылып айтылмауы әбден мүмкін. Жетілген келісімнің жеке арақатынастық мәселелерге қатысты болуы, келісімнің аса берік болуына негіз болады.
Кейбір сарапшылар медиацияның Қазақстан Республикасында даму мүмкіндігінің аздығын мәлімдейді. Бұндай мүмкіндіктің аз болуы, жақтардың тым ашушаң әрі сенімсіз болу себебінде деген ой – пікірлер аз да емес. Сонымен қатар Ресей Федерациясында медиаторлар саны 100 миллион долларға жететін келіспеушіліктерді айтарлықты жоғары дәрежеде қарастыруда, алайда бастапқыда, дауласып жатқан компанияларды бітістіру мүмкіндігі тым аз болған еді. Сенімсіздік көзқарастағы сарапшылардың пікірлерін өзгертуге Қытай елінің медиацияны дамытудағы үлгісі біршама негіз болар. Қытай елінің өкіметі он жыл ішінде медиацияға деген

Пән: Саясаттану
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 6 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 200 теңге




Медиация (латынның medius деuty сөзі – екі көзқарастың немесе екі
жақтың ортасында болу, орта жолды ұсыну, бейтарапты болу деген мағынаны
білдіреді) – бұл, дау – жанжалға қатысушылардың, біріге отырып, пайда
болған келіспеушілікті шешу процессі. Айтылған процесстің белгілі бір
жетістіктерге жету мүмкіндіктері зор, себебі бұнда ерекше процессуалдық
жағдайлармен қатар медиатордың кәсіпкерлік көмегі, жақтардың бір келісімге
келуіне бағытталған. Медиацияны кең танылған бітістіру мен табыстыру
рәсімдерінің "кемелденген түрімен" салыстыруға болады. Медиация көптеген
ғасырлар бойы бейбітшілікті орнықтыру қызмет жолында қолданылғаны мәлім.
Бүгінгі таңда, бүкіләлемдік тәжірибе, медиацияның ірі бизнесстерден
бастап, жанұялық дау – жанжалдарда, айрылысу мен дүниені бөлісу деген
сияқты мәселелерде қолданылатынын дәлелдейді. Халықаралық санаққа жүгінетін
болсақ, мадиация арқылы бүкіл келіспеушіліктердің 30 – 40 пайызы өтеді,
сонымен қатар, ойдағыдай нәтижеге оның 85 пайызы ие болады. Бұндай
жетістікке жетудің өзі кездейсоқтық емес, себебі медиация бір шешімге келу
мүмкіндіктері тәмәмдалды деген жағдайларында да өз шешімін тауып, көптеген
қаржылық шығындарға ұшырамай, және де бос уақытты шығын қылмай, жақсы
достық, серіктестік, қарым - қатынастарды сақтап қалумен қатар абыройға кір
келтірмеуге мүмкіндк береді. Медиацияның ең негізгі артықшылықтардың бірі,
оның іс жүргізілу рәсімінің құпиялылығы болып табылады, яғни не болғаны, не
айтылғаны құпия болып қалады. Сонымен қатар құпиялы болып табылатын
медиатормен жазылған ақпараттар, іс жүргізілу рәсімінің құжаттары мен
материалдары жойылады.
Медиатордың негізгі қызметі, жақтардың бірлескен қөзқарасқа келуіне
барлық күш - жігерін салу болып табылады. Жақтардың бірлескен қөзқарасқа
келуі, олардың алда өткен келіссөздің аса дұрыс нәтижелі болды деген
сенімін бекіте түседі. Осындай жолмен жетілген келісімде, жеке
арақатынастық мәселелер қарастырылуы мүмкін, яғни келісімде талқыланған
жағдайлар ресми сот талқылау кезінде сытрқа шығарылып айтылмауы әбден
мүмкін. Жетілген келісімнің жеке арақатынастық мәселелерге қатысты болуы,
келісімнің аса берік болуына негіз болады.
Кейбір сарапшылар медиацияның Қазақстан Республикасында даму
мүмкіндігінің аздығын мәлімдейді. Бұндай мүмкіндіктің аз болуы, жақтардың
тым ашушаң әрі сенімсіз болу себебінде деген ой – пікірлер аз да емес.
Сонымен қатар Ресей Федерациясында медиаторлар саны 100 миллион долларға
жететін келіспеушіліктерді айтарлықты жоғары дәрежеде қарастыруда, алайда
бастапқыда, дауласып жатқан компанияларды бітістіру мүмкіндігі тым аз
болған еді. Сенімсіздік көзқарастағы сарапшылардың пікірлерін өзгертуге
Қытай елінің медиацияны дамытудағы үлгісі біршама негіз болар. Қытай елінің
өкіметі он жыл ішінде медиацияға деген қызығушылықтың туындауына қол
жеткізді. Қазіргі таңда медиация арқылы келіспеушіліктердің 40 пайызы
қарастырылудың нәтижесінде, елді жаулап алған корпоративтік жанжалдардың
мәселесі шешілді. Мендиациямен ондаған мемлекеттік жүйелер мен жеке
мекемелер көптен бері айналысады. Ең танымал болған медиация орталықтары
Ұлыбританияда, Францияда және де Италияда орналасқан. АҚШ – та соттардың
қарамағында медиация арқылы келіспеушіліктерді қарастыруға арналған
орталықтар мен кеңестері құрылған, ал медиаторлар ретінде экономиканың,
құқықтың және де өндірістің әртүрлі салаларында құзырлы әрі беделді
адамдары таңдалған.
Әңгіменің түйініне келе отырып, біздің елде медиация
сияқты,келіспеушіліктерді қарастырудың альтернативтік инструментінің дамуы,
өркениетті құқықтық кеңістіктің әрі жоғары сатылы демократиялы қоғамның
көрсеткіші болып табылады
Медиация дауларды шешудің алтернативті жолы ретінде дауласушы
жақтардың ұзақ және қымбат сот рәсімдерінен бас тартуына және медиатордың
көмегімен дауды бейбіт шешуге мүмкіндік береді. Бүгіндері күн тәртібінде
заңдағы медиацияның тәжірибесін дұрыс бейнелеу және оны тарату мәселесі
тұр. Азаматтардың медиацияға хабарласу мүмкіндігі туралы ақпараттандыру
мәселе болып табылады, оны медиация туралы заң қабылдау ғана шеше алады.
Қолданбалы рәсімдер үдерісінде қатысу шарттарының бірі жақтардың
келісімді түрде өз еркін білдіруі болып табылады. Сонымен қатар, жақтар кез
келген уақытта медиация жалғастығынан бас тартып, сотқа жүгіне алады.
Медиатор алаламайтын, тәуелсіз және жақтардан бейтарап болуы тиіс және
дауласушы жақтардың біріне жағымды қарым-қатынас танытуға тиіс емес.
Медиацияға қатысу артықшылықтарының тағы біреуі үдерістің құпиялылығы болып
табылады.
Елбасы Н.Ә.Назарбаев сот, құқыққорғау органдарының жұмысын жетілдіріп,
құқыққорғау саласын реформалаудың байыпты жүргізілуін қатаң қадағалауда.
2010 жылдың 17 тамызындағы ҚР құқыққорғау қызметі мен сот жүйесінің
тиімділігін арттыру жөніндегі шаралар туралы Жарлығында Қылмыстық сот
ісін жүргізуде бітімгерлік рәсімдерді кеңейтуге, оның ішінде медиация
институтын дамытуға, сондай-ақ, жеке және жеке-бұқаралық айыптау қылмыстық
істерінің санатын кеңейтуге тапсырма бергені баршамызға мәлім. 2011 жылдың
28 қаңтарында Елбасы дауларды шешудің қосымша әдісі ретінде Қазақстан
Республикасының Медиация туралы заңына қол қойды.
Медиация mediare, латын тілінен аударғанда, делдалдық ету, яғни
тараптарды өзара келістіру тәсілі немесе мәмілегер, бітімгер деп түсіну
абзал. Медиация институты қазақ қоғамына жат емес. Ұлтымыздың тарихында
билер институты болған. Азаматтар арасында туындаған дау-дамайларды билер,
от ауызды, орақ тілді шешендер, данагөй ақсақалдар әділ шешіп отырған.
Билердің негізгі шешетін мәселесі келген шығынды қалпына келтіріп,
дауласушыларды бітімге жеткізіп, екі тараптыда қанағаттандыру.
Аталмыш Заң жеке және заңды тұлғалар қатысатын азаматтық, еңбек,
отбасылық және өзге де құқық қатынастарынан, сондай-ақ, онша ауыр емес және
ауырлығы орташа қылмыстар туралы істер бойынша қылмыстық сот ісін жүргізу
барысында қаралатын дауларды шешуге қолданылады. Әрекетке қабілетсіз деп
танылған адамдардың мүдделеріне қатысты, тараптардың бірі мемлекеттік орган
болып табылатын дауларға, сыбайлас жемқорлық қылмыстар және мемлекеттік
қызмет пен мемлекеттік басқару мүдделеріне қарсы өзге де қылмыстар туралы
істер бойынша қолданылмайды. Сондай-ақ, медиацияны ұйымдастыру саласындағы
қоғамдық қатынастарды реттеп, жүргізу қағидаттары мен рәсімін, сондай-ақ
медиатордың (мәмілелестіруші) мәртебесін айқындайды. Медиаторлар тізіміне
қосылған және медиатордың функцияларын орындауға келісім берген жеке тұлға
медиатор бола алады. Медиатордың қызметі кәсіби негізде (кәсіпқой медиатор)
және кәсіби емес негізде (қоғамдық медиатор) жүзеге асырылуы мүмкін. Қырық
жасқа толған және кәсіпқой емес медиаторлар тізімінде тұрған тұлғалар
медиатор қызметін кәсіби емес негізде жүзеге асыра алады. Ал, негізінен
медиатор болу үшін Қазақстан Республикасы Үкіметі айқындайтын тәртіппен
даярлау бағдарламасынан өткендігі жөнінде сертификат алуы, жоғары білімі
болуы шарт. Ол адамның жиырма бес жасқа толуы және кәсіпқой медиаторлар
тізімінде тұруы қажет.
Медиация туралы заң ресми жарияланған күннен бастап алты ай өткен
соң, яғни 5 тамызда қолданысқа енді. Оның даудың заңды шешілуіне, жеке және
заңды тұлғалардың құқықтары мен мүдделерін қорғауға үлкен септігін
тигізетіні даусыз.
Кезінде Авраам Линкольн: Соттасудан аулақ болыңдар. Өз қарсыласыңызды
бітімге келуге көндіріңіз. Соттағы бір жеңісіңіз – шығындар мен уақытты
жоғалтудағы нақты жеңілісіңіз болып табылады,- деген екен.
Бұған дауласушы адамдардың жақсы, өркениетті қарым-қатынастарының
жоғалуын, олардың жалпы өмір сапасының (денсаулық, еңбектегі табыс және
т.б.) нашарлауын қосыңыз. Заң ережелерін қолданысқа барынша белсенді түрде
енгізу, оның өміршеңдігін қамтамасыз ету, қоғам мен халық үшін жасалған
игілікті іс болмақ.
Бұлай тұжырым жасауға негіз де бар, себебі, бұл заң қазіргі таңда
соттарға түсіп отырған өте жоғары іс жүктемесін кемітіп, сот төрелігінің
сапасының артуына, сыбайлас жемқорлық көріністеріне, құқықұзушылықтары мен
қылмыстарына құнарлы негіз болып отырған жайттардың жолын кесіп, кемітуге
септігін тигізері анық деген сенімдеміз,- деген кіріспе ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
«Медиация» туралы
Медиация туралы
Медиация – ұғымы мен тарихы
Халықаралық іс жүргізу құқығындағы медиация мәселелері
Азаматтық құқықтан артық заң жоқ
Татуластыру рәсімдері, тараптардың татуласуы, татуласу келісімін жасау, татуласу келісімінің нысаны мен мазмұны
Конфликттік жағдай
Оңайлатылған (жазбаша) іс жүргізу
ҚР құқық қорғау органдарындағы реформалардың ерекшелігі
Тұпнұсқаның газеттік аударма тіліне сай келмейтін грамматикалық формаларын жеткізу
Пәндер

Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор №1 болып табылады.

Байланыс

Qazaqstan
Phone: 777 614 50 20
WhatsApp: 777 614 50 20
Email: info@stud.kz
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь