Бұйрық туралы жалпы түсінік

Жоспар
Кіріспе

І. Кіріспе
1. Бұйрық туралы жалпы түсінік
ІІ. Негізгі бөлім
1. Бұйрықтың құрылымы
2. Бұйрықтың жасалу жолдары
3. Бұйрық түрлері
ІІІ. Қорытынды.
1. Бұйрық . ұйымдастыру құжаты.

Бұйрық – жетекшінің мекемені басқару барысында, алда тұрған маңызды, ағымдағы, күнделікті, кадрлық мәселелерді шешу мақсатында беретін, қарамағындағылар орындауға тиісті нормалардан тұратын өкілеттік құжаттың бір түрі.
Кәсіпорынның ағымдағы қызметі бұйрық құжаты арқылы реттеліп басқарылып отырады.
Бұйрық беру құқығына, әдетте, бірінші басшы – несиені реттеуші әкімшілік басшысы бұл құжаттың жауапкершілігі оған қол қоятын лауазымды адамға жүктеледі. Бұйрық ауызша да жазбаша да беріледі, сонымен қатар заң және атқару өкіметінің органдары бұйрық құжаттарын шығарады.
Бұйрықта кәсіпорын жұмыс ұйымдастыру, қаржыландыру, жоспарлау, өнімді өткізу және жеке адамға байланысты азаматты жұмысқа абылдау, жұмыстан босату, басқа жұмысқа ауыстыру сияқты мәселелер шешіледі.

Пән: Іс жүргізу
Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 5 бет
Таңдаулыға:

Жоспар
І. Кіріспе
1. Бұйрық туралы жалпы түсінік
ІІ. Негізгі бөлім
1. Бұйрықтың құрылымы
2. Бұйрықтың жасалу жолдары
3. Бұйрық түрлері
ІІІ. Қорытынды.
1. Бұйрық – ұйымдастыру құжаты.

Бұйрық туралы жалпы түсінік
Бұйрық – жетекшінің мекемені басқару барысында, алда тұрған маңызды,
ағымдағы, күнделікті, кадрлық мәселелерді шешу мақсатында беретін,
қарамағындағылар орындауға тиісті нормалардан тұратын өкілеттік құжаттың
бір түрі.
Кәсіпорынның ағымдағы қызметі бұйрық құжаты арқылы реттеліп
басқарылып отырады.
Бұйрық беру құқығына, әдетте, бірінші басшы – несиені реттеуші
әкімшілік басшысы бұл құжаттың жауапкершілігі оған қол қоятын лауазымды
адамға жүктеледі. Бұйрық ауызша да жазбаша да беріледі, сонымен қатар заң
және атқару өкіметінің органдары бұйрық құжаттарын шығарады.
Бұйрықта кәсіпорын жұмыс ұйымдастыру, қаржыландыру, жоспарлау, өнімді
өткізу және жеке адамға байланысты азаматты жұмысқа абылдау, жұмыстан
босату, басқа жұмысқа ауыстыру сияқты мәселелер шешіледі.
Бұйрықтың жобасын кәсіпорын мамандары тарапынан әзірленеді де,
орынбасарлармен, қызмет бабы бойынша бастықтармен, заңгерлермен, бас
бухгалтермен (қаржы жөніндегі), кадрлар бөлімі бастығымен келісіп, директор
қол қояды. Бұйрыққа қол қойылған соң, ол тіркеуге алынады, түпнұсқасы
немесе оның көшірмесі я үзіндісі бұйрықты орындаушыларға беріледі және
оларға бақылау жасалады.
Бұйрық, егер оның мәтнінде өзге мерзім көрсетілмесе, оның күші
тұрақты болады. Оның күшін мекеме басшысы жаңа бұйрық шығарып қана жоя
алады немесе жоғары құзырлы орган, немесе сот жояды.
Бұйрықтың құрылымы
Бұйрықтамаңызды бағыттағы мәселелері жазылады. Сондықтан оларды
жазуда, безендіруде, сақтауда нақтылы талаптар қойылады.
Ірі мекемелердің маңызды іс - әрекетіне байланысты бұйрықтар А4
форматты қағазда басылады. Бұйрықтың мынадай реквизиттері бар: ел таңба,
мекеме немесе кәсіпорынның аты және оның қандай ұйымға қарасты екені, құжат
аты, жазылған күні, орны, индекс, тақырып, қол, қол қойылған адамның аты –
жөні, келісім туралы белгі.
Бұйрық мәтіні әдетте 2 бөліктен тұрады.
1. Белгілеуші
2. Жарлық
Белгілеуші бөлікті тиісті істердің мақсат – міндеттері, бұйрық шығарудың
себептері баяндалады, не бұйрық шығаруға негіз ьолған құжатқа сілтеме
жасалады. Мұнда өкілеттік құжаттың тақырыбы, нөмері, датасы жазылады.
Егер бұйрықтың берілуіне жоғары тұрған ұйымынан келіп түскен құжат негіз
болса, онда құжаттың аты, нөмері, күні осы бөлікте жазылады.
Егер берілетін бұйрық түсіндіруді қажет етпесе белгілеуші бөлік
жазылмайды.
Жарлық бөлігі жеке жолға жазылады.
Бұйырамын деген сөзден басталады.Орывндалу міндетті бұл өкілеттік құжат
мәтіні нақты, түсінік, қысқа жасылады. Онда іс - әрекеттің орыдалу
мерзімі, орындаушының аты жөні көрсетіледі. Бұйрықта түсініксіз сөз
орамдаы мен сөйлемдер болмауы керек.
Егер бұйрық ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.