Өндірстік экономикалық көрсеткішінің есебі

Жоспар

Кіріспе

1. Ұйымдастыру бөлімі.
1.1 Өндірістік ұйымдастыру құрлымы
1.2 Кәсіпорын қызметінің негізгі көрсеткіштері.

2. Есеп бөлімі.
2.1 Жөндеу бригадасының санын есептеу.
2.2 Бір жөндеудің негізгі және қосымша еңбек ақының есебі.
2.3 Әлеуметтік сақтандыруға кеткен аударымның есебі.
2.4 Негізгі және қосымша материалдардың есебі.
2.5 Амортизациялық аударым есебі
2.6 Бір жөндеудің өзіндік құнының калькуляциясын құру және есептеу.

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 13 бет
Таңдаулыға:

Мазмұны
Кіріспе
1. Ұйымдастыру бөлімі.
1. Өндірістік ұйымдастыру құрлымы
2. Кәсіпорын қызметінің негізгі көрсеткіштері.

2. Есеп бөлімі.
1. Жөндеу бригадасының санын есептеу.
2. Бір жөндеудің негізгі және қосымша еңбек ақының есебі.
3. Әлеуметтік сақтандыруға кеткен аударымның есебі.
4. Негізгі және қосымша материалдардың есебі.
5. Амортизациялық аударым есебі
2.6 Бір жөндеудің өзіндік құнының калькуляциясын құру және есептеу.

1.Ұйымдастыру бөлімі.

1.1. ЖШС " Ремсервистің " өндірістік ұйымдастыру құрлымы.

Кәсіпорындарды құру және олардың құрлымдық бөлімшелерінің негізіне
өндірістік процестер жатады.Өнімді өндірумен байланысты кез келген
технологиялық процес түрлі операциялар көлемін,оның ішінде
негізгі,қосымша,қызмет көрсету,басқару және т.б. жұмыстарын іске асырады.
Дайын өнімді жасауда жоғарыдағы көрсетілген операциялардың рөлі
түрліше.Өнімді қалыптастыру негізгі өндірістік процестердің кезінде
шығады,ал басқа процесте оны жасауға тек ықпал етеді.Мұның барлығы тиісті
бөлімшелерді қалыптастырудың негізі болып табылады.
Айтылғандарды есепке алсақ,өндірістік бөлімшелер өнімді өндірудегі жалпы
технологиялық процестердегі олардың өзара байланысы кәсіпорынның
өндірістік құрлымы құрайды. Құрлым кәсіпорынның дамуымен жұмыс істеуін,
қамтамасыз ететін элементтердің іс-әрекетін құрайды.
Кәсіпорын құрлымы өндірістік және ұйымдық болып бөлінеді.Өндірістік бұл
негізгі және көмекші цехтар және учаскелердің құрамы мен мөлшері.
Өндірістің құрлымына ықпал ететін негізгі факорлар мыналар болып
табылады:
• Шығарылатын өнімнің және оның номенклатурасының сипатамасы;
• Өндірістің ауқымы;
• Кооперациялау деңгейі;
Шығарылатын өнімнің сипаты және оны дайындаудың тәсілі шешуші дәрежеде
цехтардың құрамын,олардың мөлшерін, жүк айналымын және зауыт аймағының
шамасын анықтайды. Өндірісті ұйымдастыруда маңызды жағдай болып табылатын
кейбір бұйымдардың түрлері түрлі көлемде шығарылады. Шығарылатын өнім көп
болса, сонша кәміл технологиясы ұйымдық әдістері қолданылуы мүмкін.
Кооперациялаудың деңгейі де сол сияқты кәсіпорынның құрамына елеулі түрде
ықпал етеді:ол қалай жоғары болса,солай ол қарапайым.
Ұйымдық – техникалық факторлардың жетекші тұрғыла кәсіпорындардың кейбір
бөлімшелерінің және олардың жалпы құрлымдарын қалыптастыруға ықпал ететін
өндіріс үлгілері бой көрсетеді.Өндіріс үлгілері жұмыс орнының санымен
ондағы орындалатын операциялары арасындағы арақатынастар мен есептелетін
көрсеткіштері арқылы анықталады.
Кәсіпорындардың ұйымдық құрлымы – бұл құрамы және оңың ұйымдық бірлік
мөлшері ( жұмыс орны, бөлім, қызмет ), олардың арақатынасы және тұрғызу
нысаны.Ұйымдық бірлік егер де олардың мөлшері көлеміне және межелеген
міндетіне сай келсетіндей болса тиімді жұмыс істей алады.Әрбір құрлым
деңгейлес және сатылы болып бөлінеді,басқаша айтқанда ұйымдық құрлымда
еңбек бөлінісінің деңгейлестік және сатылы болып ажыратылады.
Еңбек бөлінісінің деңгейлестік шекарасы басқарушының өз ісінің саласында
тиімді басқару мүмкіншілігін анықтайды (басқарушының тікелей қарамағындағы
бағынушылардың ең жоғарғы саны).Сатылы еңбек бөлінісі басқарушылық шешімін
дайындаудағы сатылы бейнесі саласындағы іс - әркетін құрайды.
Өндірістің ауқымы, технологиялық процестердің ерекшелігі, мамандандыру
деңдейі, бөлімшелердің құрамы мен саны кәсіпорындардың түрлі өндірістік
құрылымдарын туғызады.Өнеркәсіп кәсіпорындары бөлімшелердің негізгі
құрылымдары цехтар болып табылады.Алайда кейбір зауыттарды цехтар
өндіріспен ауыстырылады. Мұндай өндірістер бірнеше цехтар негізінде
құрылады.
Өндіріс немесе цех кәсіпорынның ұйымдық,мүліктік оқшауланған құрылымдық
бөлімшесі болып табылады.Онда дайын өнімнің бір бөлігін дайындайды немесе
өндіріс процесін орындайды.Цех – бұл белгілі бір бейнелерді пайдаланатын
кәсіпорынның оқшауланған бөлімшесі.
Кәсіпорындардың цехтар,учаскелер және басқа да буындары арасындағы
өзарақарым – қатынасы, атап айтқанда, шикізаттар, материалдар, жартылай
фабрикаттар және қызмет көрсетуде цехтар, бөлімдер ережелерімен,сол сияқты
кәсіпорынның бекіткен ережесіне сай нормативтік құжаттармен реттеледі.

1.2. Кәсіпорын қызметінің негізгі көрсеткіштері.

Кәсіпорын қызметін анықтайтын көрсеткіштер мына төмендегі талдау
мақсаттарына байланысты болады:
• Стратегиялық мақсат.Осы кәсіпорын қызметі нәтижелігініңөзімен
бәсекелестік басқа кәсіпорынның қызметімен салыстыру қажет.Осыған
орай,қортындылау көрсеткіштерін және қызметін қандай бір
элементтерініңкөрсеткіштерін таңдаған жөн.
• Тактикалық мақсат.Басшылық кәсіпорын қызметін бақылайды.Кейбір
бөлімшелердің немесе қандай бір болмасын өнімнің жұмыс істеу
тиімділігінің көрсеткіш есептелінеді.
• Жоспарлау міндеті.Түрлі ресурстардың немесе осы ресурстардың түрліше
ұштастырылуының пайдалығын салыстыру қажет.
• Басшылықтың басқадай мақсаттары.Кәсіподақ пен ұжымдық шарт жасау
жөнінде келіссөздер жүргізу.
Кәсіпорынның өндірістік – шаруашылық және коммерциялық қызметі қасиетінің
әр түрлілігі және түрлі белгідегі көрсеткіштердің көптеген түрлеріне ықпал
етеді.Сонымен,оларды пайдалану проблемасы мынадан тұрады:олардың бірде –
бірі әмбебап көрсеткіштерін орындамайды,бір мағынада,бизнесте қол жеткен
табыстар немесе сәтсіздік туралы пікір алысу мүмкіндігі туады.Сондықтан
да,практикада әр уақытта бір – бірімен байланысты көрсеткіштер жүйесі
пайдаланылады,бағаланады немесе кәсіпорын қызметінің түрлі жақтарын
көрсетеді.

2 Есеп бөлімі.

1. Жөндеу бригадасының санын есептеу.

Қажетті санын жұмысшылар категориясы бойынша (инженерлі – техникалық
жұмысшылар,қызметшілер,кіші қызметшілер,оқушылар),ал категория ішінде
мамандығы,кәсіпкерлігі,лауазымы бойынша жеке бөлімшелер бойынша
есептейді.Есептеу әдісі мамандығы,кәсіпкер лауазымы бойынша категорияларға
байланысты.Есептің әдісі жұмысшылар мен жұмыс сипатының категорияларына
байланысты.Жұмыс уақытының қорын күндермен және сағаттарымен ауысымішілік
бос тұруды жоспарлау кезінде жасөспірімдер үшін жұмыс уақытын
қысқартуды,емізетін аналар үшін үзілістерді ескеру үшін есептейді.Жаңа
қондырғыларды қамтамасыз ету үшін жұмысшылардың орташа – тізімдік санын
анықтау кезінде жыл бойында жұмысшы жұмыстардың ұзақтығын
ескереді.Жұмысшылардың қажетті санын келесі формуламен анықтайды:

Ч = Тnл ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.