Кәсіподақтық түсінікті қалыптастыру

МАЗМҰНЫ

КІРІСПЕ

I Тарау

1.1. Кәсіподақтық түсінікті қалыптастыру ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...5
1.2. Кәсіподақтық . Парламенттік ынтымақтастық ... ... ... ... ... ... ... ... ... 11

II Тарау

2.1. Кәсіподақтар қозғалысының дамуы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..15

Қорытынды ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..20

Пайдаланылған әдебиеттер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..22

Сілтемелер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .23
Пайдаланылған әдебиеттер

1. «Қазақстан Республикасында Зейнетақымен қамсыздандыру туралы»Қазақстан республикасының 1997жылғы 20 маусымдағы №136-1Заңы

2. Қазақстан Республикасында « Мүгедектігі бойынша, Асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы» Қазақстан Республикасының 1997 жылғы 16 маусымдағы №126-1

3. Әлеуметтік кепілдіктерді реттеу жөніндегі шаралар туралы Қазақстан Республткасы Президентінің Заң күші бар Жарлығы 1996 жылғы 23 қаңтар №2788

4. Интернет көздері www.google.kz

5. www.rambler.ru

6.Әлібаев А.Б. Қазақстанның зейнетақы реформасы: Алматы,

7.Сансызбаева Г.Н. Халықты әлеуметтік қорғау жүйесі және оның проблемалары/ Оқу құралы.-Алматы: Экономика,1998

8.Адам дамуы: әлеуметтік-экономикалық прогрестің жаңа өлшемі/Колесов В. және Маккинли ред. М.: Адам құқықтары ( Права человека),2000

9.Жұмағұлов Ғ.Б. Ахметов А. Ахметова г. «Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы» Алматы,2005
Сілтемелер
1. Учрежден знак Федерации профсоюзов Республики Казахстан «Кәсіподақтарға сіңірген еңбегі үшін». 8 сентября.
2. Съезд профсоюза железнодорожников и транспортных строителей, г. Астана. 21 сентября.
3. Встреча Премьер-Министра Республики Казахстан К. Токаева с председателем Федерации провсоюзов С.О. Мукашевым. 22 января.
4. Семинар «Женщины в обшественном движении». 27 сентября.
5. Заевление председателя Федерации провсоюзов Мукашева С.О. «О ситуации в Федерации провсоюзов Республики Казахстан». 21 ноября.
6. Принято постанавление Правительства РК №91 « О внесении изменений и дополнений в постанавление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года №41». 24 января.
7. Принята Программа развития провсоюзного туризма в Республике Казахстан на 2003-2005 годы. 30 января.
8. Чествование ветеранов провсоюзного движения – участников Великой Отечественной войны и трудового фронта, посвященное 60-летию Победы (г. Алматы). 28 апреля.
        
        МАЗМҰНЫ
КІРІСПЕ
I Тарау
1.1. Кәсіподақтық түсінікті
қалыптастыру...................................................5
1.2. Кәсіподақтық – Парламенттік
ынтымақтастық....................................11
II Тарау
2.1. Кәсіподақтар қозғалысының
дамуы......................................................15
Қорытынды
............................................................................
......................20
Пайдаланылған ... ... ... ... ... бейбітшілік және
келісім жағдайында он бес жыл бойы тәуелсіз, егеменді құру бағытын жүзеге
асырып ... Осы ... ... ... ... ... ұйымдары жаңа демократиялық қоғам құрудың белсенді қатысушылары
болып табылды., әлеуметтік-бағдарлы ... ... ... ... ... адамдарының құқықтары мен мүдделерін қорғады.
2000 жылдың мамыр айында болған кәсіподақтар Федерациясының ... ... ... ... ... кезең болды, кәсіподақтар
қызметінің үшінші мыңжылдық алдындағы негізгі бағыттарын айқындады.
Республикалық ... ... ... ... ... ... барлық кәсіподақ ұйымдарының ... ... ... ... ... съезінің бағдарламалық
құжатында, «Халықтың еңбекақысы және ... ... ... ... толық және жемісті жұмыс істеуі ... ... бар ... еңбекшілердің жағдайы туралы», «Еңбекші
әйелдердің құқықтары мен мүдделері қамтамасыз етілсін», «Әділ зейнетақыны
қамтамасыз дету ... ... ... ... ... және
қарарларында мазмұндалған, Қазақстан еңбекшілерінің өзекті әлеуметтік-
экономикалық ... ... ... ... ... ... «Күшті кәсіптік одақтар – еңбекшілердің сенімді әлеуметтік-
экономикалық қорғаушысы» атты ұранмен ... ... ... ... ... саясат жүргізуге қол жеткізу, ... ... және ... күрес әдістерін байланыстыру,
паламенттік, заң шығару қызметіне және әлеуметтік серіктестікке белсенді
қатысу ... ... ... бес ... ... федерациясы ұйымдастырушылық жағынан
нығайып, бірлігі мен ... ... және ... ... ... яғни еңбекшілердің ең ірі өкілді ұйым бола білді. ... ... ... – 26 ... ... және ... 14 облыстық одақаралық бірлестіктер және Астана қаласының
Кәсіподақтар Кеңесі. ... ... ... саны ... екі
миллион адамды құрайды.
Кәсіподақтардың Федерациясы және оның мүшелік ұйымдары жаңа ... аяқ баса ... ... экономика жағдайында жұмыс істеудің жаңа
баламалы нысандары мен әдістерін тапты. ... ... ... ... билік органдарымен және жұмыс істеудің жаңа баламалы
нысандары мен ... ... ... ... ... дамуда,
атқарушы билік органдарымен және жұмыс берушілермен жүйелі, іскерлік ... ... ... ... ... келісімдер және ұжымдық
шарттар ... ... пен ... қол ... Бұл ... ... ... тартылды. Парламентпен және «Еңбек»
депутаттар тобымен ... ... ... ... ... ... ... құқықтарын заңнамалық түрде қамтамасыз ету бойынша күнделікті
жұмыстар жүргізілді, кәсіподақтық ұйымдары ... ... ... және ... қол ... ... ... одағы 2003 жылы болған еліміздің
жергілікті ... ... ... және 2004 жылы ... сайлануына белсенді қатысты. Осы сайлаулардың қорытындылары
кәсіподақтардың абыройының көтерілгенін, кәсіподақтар Федерациясының ... ... ... ... ... ... ... кезінде жинақталған жұмыс тәжірибелері жаңа депутаттық
корпуспен бұдан әрі белсенді ынтымақтастық жасау үшін ... ... ... «Еңбек» депутаттық тобының жаңа ... үшін ... ... Кәсіподақтық түсінікті қалыптастыру
Кәсіподақтар Федерациясының ХҮІІІ съезінің Қазақстан ... ... ... ... ... ... ... басшылыққа алып,
кәсіподақтар 1999 жылдың желтоқсан айында қабылданған «Еңбек туралы» Заңға
өзгерістер мен ... ... ... ... ... ... ... наразылығына қарамастан, бұл ... ... ... ... ... ... енгізілгені белгілі.
Әсіресе жұмыс берушілерге өздерінің қалауы бойынша барлық жеңілдіктер мен
әлеуметтік кепілдіктерден ... ... ... ... ... жасауға мүмкіндік беретін ережелер наразылық тудырды.
Проблемаларды шешу мақсатында кәсіподақтар Федерациясының басшылығы
Еңбек және халықты ... ... ... ... ... кездесулер мен келіссөздер жүргізді. ХҮІІІ съездің ... ... ... ... ... 2001 жылдың маусым айында «Еңбек
туралы» Заңға енгізілетін 5 елеулі түзетулерден тұратын жобаны ... оның ... ... депутаттардың бастамасын қолдады.
Ұсынылған өзгерістер мен толықтырулар барлық ... ... ... ... ... ... ұсыныстар келіп түсті [1].
Кәсіподақтардың қозғалысы Үкіметті еңбек заңнамасын ... ... ... бастауға, осы мақсатта арнайы жұмыс тобын құруға ... ... ... ... көбісі үкімет ұсынған заң жобасында
орын таппады. Ал жобаның кейбір ... ... ... қызметіне
нұқсан келтіруге бағытталып, жұмыс берушіге оның қызметіне араласу, құқығын
беруге «Кәсіптік одақтар ... ... ... ... ... Халықаралық Еңбек Ұйымының келісімін елемеуге бағытталды. 2002
жылдың желтоқсан айында заң жобасын Үкімет Мәжілісінің ... ... ... өткізу Парламентте күрделі және ұзақ болды. Заң жобасы екі
жыл бойы талқыланды және ... ... ... ... мен ... ... мен ... болды. Федерацияның және салалық ... ... ... ... және комитеттерінде депутаттармен
белсенді жұмыс жасап, білікті мамандарды ... және ... ... мен негіздемелер дайындады.
2003 жылдың желтоқсан айында Қазақстан Республикасы Жоғарғы ... ... шешу ... ... ... ... кейбір
мәселелері туралы» Нормативтік ... ... ... ... ... ... Атап ... Жоғарғы сот «Кәсіптік
одақтар туралы» ... сай ... ... ... ... табылатын
қызметкермен әкімшіліктің бастамасы ... ... ... бұзу ... ... ... ғана ... асырылуы мүмкін екенін
айқындады.
Кәсіподақтар қысымының және ... тобы ... ... ... заң жобасына едәуір оң өзгерістер енгізіліп, 2004
жылдың мамыр айында Мәжіліс заңға 66 ... ... ... ... ... ... Сенаттың Әлеуметтік-мәдени дамыту жөніндегі
комитетінің кеңейтілген мәжілісінде, ... ... ... ... ... ... ... және кәсіподақтардың іс-
әрекеттерінің бостандығы үшін аса ... бар ... ... мен
толықтырулар алынып тасталды.
Парламент Мәжілісі мен Сенатының ... ... ... ғана ... ... ... ұсынған 50-ден астам өзгерістер
мен толықтырулар қабылдданды. 2004 жылдың 23 желтоқсанында Президент ... ... ... ... туралы» Қазақстан
Республикасының Заңына қол қойды, ал 28 желтоқсанда, оны ресми жарияланған
күні Заң ... енді ... ... жұмыс берушіге өз бетімен қызметкермен қысқа мерзімді
еңбек шарттарын жасауға мүмкіндік иберетін нормалардың жалып тасталуы ... ... ... ... бір ... дейінгі мерзімге арналған жеке
еңбек шарттары қасқа мерзімді сипаттағы жұмыстарға немесе оны ... ... ... ... орнында жоқ қызметкердің ... ғана ... ... ... ... ... кемсітетін
нормалар алынып тасталды: жұмыс беруші бұдан кейін ұйымның жұмысын
тоқтатуға ... ... және ... сот ... деп ... ... үшін жұмыстан босатуға құқығы жоқ.
Жұмыс істейтін әйелдердің, жасөспірімдердің құқықтары мен кепілдері
едәуір кеңейтілді. ... иесі ... ... ... ... қайта
ұйымдастырылған кезде қызметкермен ... ... ... ... ... ... құқықтарға ие болды. Жұмыс ... ... ... ... жағдайларын өзгертумен байланысты актілерді
қабылдауға сондай-ақ кәсіподақ мүшесі болып табылатын қызметкерлерді кейбір
жағдайларда жұмыстан босатуға құқығы жоқ. ... ... ... ... енгізілді. Еңбек туралы заңға енгізілген ... ... ... ... ... талқыланып жатқан Қазақстан
Республикасы Еңбек кодексінің жобасы үшін негіз ... ... ... ... ... ... құқықтық актіні әзірлеуге
бағытталған жолда ұзақ және күрделі болды. Кәсіподақтар Еңбек ... ... ... 1994 жылы ... ... Еңбек кодексімен жұмыс
жасауды бастау туралы ... ... ... ... бірнеше
мәрте жүгінді. Тек 2002 жылдың қараша айында ғана Үкімет Еңбек және халықты
әлеуметтік қорғау министрлігіне Кодекс ... ... ... берді.
Кәсіподақтар Федерациясы ми нистрліктің жобасына тері бағасын берді,
әзірлеушілердің жеңіл тәсілдерін ескеріп ... ... ТМД ... – қатысушыларының ... ... ... Үлгілік еңбек ... ... ... ... Еңбек ұйымдарының еңбек қатынастарына
қатысты негізгі қалаушы келісімдерін енгізуді талап етті.
2003 ... ... ... ... Федерациясы Бас Кеңесінің
Атқарушы комитеті Тұжырымдама жобасын және Қазақстан Республикасының Еңбек
кодексін ... ... ... ... ... жұмыс тобын құрды,
жүргізілетін жұмысты қаржылық қамтамасыз ету үшін Федерацияның заң шығару
қызметінің ... ... ... кәсіподақ ұйымдары Қорды құрудың белсенді
қатысушылары болды; оны пайдалану заң жобаларын әзірлеуге және ... ... ... ... оң әсерін тигізді.
2004 жылдың жазында Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің жобасын
әзірлеу іс жүзінде іске ... ... ... ... ... қарамастан, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі
еңбекшілерінің ... ... жоба ... ... Үкіметке және Парламентке мынадай үндеу жолдауға мәжбүр болды:
2004 жылдың 31 шілдесінде орталық басылымда ... ... ... ... ... ... жарияланды. Жобада кәсіподақтар
Федерациясының өкілдері де кірген ... ... ... деп ... ... келіспейтінімізді білдіреміз[3].
Шындығында, жұмыс тобының мүшелері, ал кәсіподақтар Федерациясының
өкілдері хаттамаға немесе жоба ... ... да ... ... ... жоқ. ... қатар, кәсіподақтар жобада ... ... ... мазмұны бойынша нақты емес құжат ... ... ... ... ... ... 48 ескертулер мен ұсыныстар ұсынған
болатын, алайда оның 10-ы ғана ... ... аса ... ... жоба ... ... ... принциптерінің біреуіне, атап
айтқанда еңбек қатынастарының ... жағы ... ... ... ... ... ... жауап бермейді деп санаймыз. Жобаны
әзірлеушілер қолданыстағы заңнамада бекітілген заңнамалық жалдамалық ... ... ... ... ... ... негізсіз елемегені түсініспеушілік және наразылық тудырады.
Жарияланған заң жобасының авторлары ... ... ... ... ... акт ретінде ұжымдық шарттың мәртебесін алып
тастаған, ал шарт жасасу ... ... үшін ... ... табылмайды.
Кәсіподақтар Федерациясында жобаға қатысты көптеген басқа да ... мен ... бар, ... ... орай ... ... және ... әлеуметтік қорғау министрлігі оларды
ескермеді.
Қоғам, кәсіподақ мүшелері кәсіптік одақтар Федерациясы, оның құрамына
кіретін ... ... және ... ... бірлестіктер 31
шілдеде жарияланған Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің жобасын
қолдамайтындығын және ... ... ... және
кәсіподақтардың заңды құқықтары мен ... шек ... үшін ... іс-әрекеттерді жасайтынын білуі тиіс.
Кәсіподақтар Қазақстан Республикасы Парламенті Мәжілісінің депутаты
Ш.А. Оразалинов «Отан» республикалық саяси партиясының ... ... ... Республикасы Парламентінің Мәжілісі жұмыс жасауға қабылдаған
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексі жобасының негізгі ережелерін қолдайды,
себебі онда ... ... ... ... толық көрсетілген.
Қазіргі кезде әзірлеушілердің әкімшілік ... ... ... ... ... ... қолданып жатқан «төтенше шараларын»
тиімсіз және әлеуметтік серіктестік принциптеріне қарсы деп санаймыз.
Кәсіподақтар ... ... ... – атқарушы
органдарға және жұмыс берушілер бірлестіктеріне мынадай өтініш білдіреді:
«Елімізді әлеуметтік-экономикалық дамыту үшін ... ... және ... ... осы жобаны мақұлдайтын жедел шешімдер
қабылдамаңдар, себебі бұл еңбекшілердің теріс әсер етуіне әкеледі»
2004 жылдың ... ... ... республикалық саяси партиясы және
кәсіподақтар Федерациясы Еңбек кодексінің жобасы ... ... ... ... ... Ш.А. Оразалинов әзірлеген жобаның ... ... және ... ... ... қабылдады.
Қазақстан еңбекшілерінің екінші Съезінің делегаттары «Келешектегі
Еңбек кодексі – Қазақстанның барлық ... ... ... ... ... ... атап айтқанда былай делінген:
«Қолданыстағы еңбек заңнамасының жетілдірілмегендігі мәдениетті еңбек
қатынастарын құруға кедергі жасайды, қызметкерлерді ... ... ... ... ... қорғауды толық мөлшерде қамтамасыз
етуге мүмкіндік бермейді, бұл жағдай көптеген даулар мен сот талқылауларын
тудырады. 2004 жылғы 30 ... ... ... Еңбек кодексінің
жобасын енгізді. Қазіргі кезде Мәжілістің Әлеуметтік мәдени ... ... ... тобы ... ... бабын қарқынды өңдеу
жұмыстарын жүргізуде.
ЕКХК өкілдерінің Америка халықаралық ... ... ... және ... Азия ... Халықаралық Еңбек бюросының;
Халықаралық Валюта ... ... ... парламенттің
делегацияларымен кездесулер өткізіліп, ... ... ... ... ... ... қарастырылды. Кәсіподақтардың еңбекшілер
арасындағы жаппай дене шынықтыру және спортты қайта жаңғырту және ... 2002 ... ... өткен Қазақстан кәсіподақтардың І салааралық
спартакиадасы маңызды рөл атқарды.
Федерация, мүшелік ұйымдар ... ... ... және ... ... мәселесіне аса көңіл бөле бастады.
Федерацияның Туы және ... ... ... ... жаңа ... ... – Парламенттік ынтымақтастық
Федерацияға ведомствалық бағынышты шаруашылық субъектілерінің қызметі
айқын бола ... Бас ... ... ... ... ... ... кешенді басқарудың алқалық органының (директорлар
кеңесі, қадағалау кеңестері т.б.) ... ... ... ... ... ... ... жұмыстары жүргізіледі.
1993 жылдан бастап Қазақстанның кәсіптік одақтары заң шығаруға
бастамашылық ету ... ... ... бұл ... ... заң
шығару қызметіне ... ... ... жоқ. Кәсіподақтар
Федерациясының тікелей қатысуымен республикада нарықтық ... ... ... еңбек қатынастарын және кәсіпшілер одағының
қызметін реттейтін заңнамалық база қалыптастырылды.
Кәсіпшілер одағы Парламент депутаттарын ... ... ... 2000 жылы ... ...... өмір!» сайлау мақсатнамасын
ұсынып, Мәжіліске тоғыз кандидаттың сайлауына қол ... ... ... депутаттар тобы құрылды, бұл топ Парламентте жұмыс
істейтін ең ірі фракциялар мен топтардың бірі болып табылады.
Оның жұмыс ... ... ... ... ... ... Бас ... ережелерін іске
асыруды көздейді және елімізде қалыптасып келе жатқан әлеуметтік ... ... ... ... Федерациясы республика
Парламентінің шешімдер қабылдауға ықпал ету жүйесін ... ... ... ... ... ... ... заң
жобаларын пысықтаудың және талқылаудың ортақ әдістері жасалуда.
Кәсіподақтар Федерациясының және ... ... ... ... және ... ... белсенді жұмыс жасауда.
Заң шығару қызметіне ... ... ... ... кадрлары
тұрақты тартылып отырады. Солардың қатысуымен осы немесе өзге заң жобаларын
әзірлеу және бағалау жөніндегі жұмыс ... ... ... ... ... ұсыныстарының негіздемелері дайындалуда.
Кәсіптік одақтардың жұмыс істеуі мен байланысты заң шығару жұмыстарын
қаржылай ... ету, ... ... ... қорғау,
еңбек құқықтары мен мүдделерін жүзеге асыру ... ... Заң ... қызметінің қоры құрылды.
Парламентте «Еңбек» тобының депутаттары мен ... ... ... тау – кен – ... ... ... өнеркәсіп,
құрылыс және өнеркәсіптік құрылыс материалдары, машина ... ... және ... еңбекақыны жоғарылату
және еңбек жағдайын жақсарту, ауыр және зиянды еңбек ... ... ... ... ... мәселелері бойынша
кездесулер ұйымдастырылды.
Әлеуметтік маңызды әрбір заң жобасын тек кәсіподақтар Федерациясының
және ... ... ... ғана ... ... мүшелік ұйымдарда,
қызметкерлер ұжымында талқыланды [4].
ХҮІІІ съезден кейін кәсіподақтардың заң шығару қызметінің ең ... бірі ... ... ... кәсіподақтар
Федерациясы бастамашылық еткен «Қазақстан ... ... ... ... ... ... ұсыныстарын ескеріп, Парламент мынадай
бірқатар маңызды заңдарды қабылдады: «Коммерциялық емес ... ... ... әлеуметтік көмек туралы», ... ... ... «Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ... ... ... ... ... Қазақстан
Республикасының Заңына өзгеріс мен толықтырулар енгізу туралы», «Қазақстан
Республикасының азаматтардың жеке санаттарының жеңілдіктер беру ... ... ... ... ... мен толықтырулар енгізу
туралы», «Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы» және басқа.
2004 жылы ... ... ... 2005 ... арналған
Республикалық бюджет жобасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу жөніндегі
кәсіподақтардың ұсыныстарына аса ... ... ... ... ... ... ... 45,0 млрд. теңге мөлшеріндегі
қосымша ақшалай қаражат қарастырылып, оның көп ... ... ... беру және ... ... қаржыландыруға жолданды.
2005 жылғы 1 қаңтардан бастап еңбекақының ең төменгі мөлшері – 7,0 мың
теңге, зейнетақының ең төменгі мөлшері – 6,2 мың ... ... ... ... және ... ... төлем көлемі 74,8 млрд.
Теңге сомасында қарастырылды., бұл 2004 жылғымен салыстырғанда 38,9 ... ... ... және ... ... бойынша, Ұлы Отан
соғысының мүгедектеріне және қатысушыларына берілетін арнайы мемлекеттік
жәрдемақылар мөлшерін ... ... ... ... қараудан басқа, «Еңбек» депутатттар тобының мүшелері
және кәсіподақтардың өкілдері парламенттік тыңдауларға ... ... ... ... ... ... әралуан салаларындағы
жағдайды орындарға барып зерделеуге белсенді ... 2003 ... ... ... ... ... және ... қорғау туралы, заңнаманың
орындалуы туралы» парламенттік ... ... ... ... ... мен ... және ... кәсіподақтардың
басшылары бар жұмыс ... ... ... және ... ... ұйымдастырылды. Топ тау-кен-металлургия, көмір, мұнай
және көгілдір отын ... және ... ... ... өндірістік объектілердегі еңбекті қорғау жағдайларын зерделеді.
Білім және ғылым қызметкерлері кәсіподағының ... ... ... Республикасында отбасыларды, аналарды және балаларды қорғауды
заңнамамен ... ету» ... ... парламенттік тыңдау
жоспарлануда. Әрбір парламенттік тыңдауда кәсіподақ қызметкерлері ... ... заң ... ... ... міндеттері кәсіподақтар
Федерациясының штаб-пәтерінде және Парламентте Бас ... ... және ... ... ... ... ... нақтыланды. Бірлескен жоспарлар негізінде кәсіподақтар үшін
маңызды ... ... ... заң ... ... ... ... жылдың маусым айында кәсіподақтардың ... ... ... ... ... ... ... республикадағы
кәсіподақтық-парламенттік қызметті жүзеге асыру және әлеуметтік әріптестік
бойынша Федерацияның тәжірибелік жұмысын мақұлдады.
«Еңбек» депутаттық тобымен тығыз қарым-қатынас – бұл ... ... және ... ... ... ортақ жемісі.
2004 жылы өткен Қазақстан Республикасы Парламентінің Мәжілісіне
сайлауда кәсіподақтар Федерациясы ... 29 ... 18-і ... ... 26 қарашада Парламентте «Еңбек» депутаттық тобын ... ... ... күн ... депутаттар жиналысы өткізілді. Топ
төрағасы болып ... В.Н. ... ... ... ... В.Н. ... ... Жиналыста оларға «Еңбек» депутаттық тобының
мүддесін Парламент мәжілісінде, мемлекеттік органдарда, саяси ... ... ... ... ... беру ... шешім
қабылданды.
2.1. Кәсіподақтар қозғалысының дамуы
ХҮІІІ съезден ... ... ... ... ... және оның
мүшелік ұйымдары кәсіподақтарды ұйымдастырушылық нығайту, «күшті кәсіптік
одақтар – еңбекшілердің сенімді әлеуметтік-экономикалық ... ... ... ... мәселелеріне аса назар аударды.
Бас кеңес, Атқару комитеті Федерациясының жарғысына сәйкес мәжілістер
өткізіп отырды. ХҮІІІ ... ... Бас ... 11 ... Атқару
комитетінің 34 мәжілісі өткізіліп, Федерацияның келешектегі және ... ... ... ... негізгі мәселелер қаралды.
Республикада кәсіподақ қозғалысын бұдан әрі ... ... ... ХҮІІІ съезінде: он жылдық жаңару қорытындылары
және кәсіподақ қозғалысының жаңа кезеңінің асталуы» атты ... ... ... ... ... ... Президенті Н.Ә. Назарбаев құттықтау жолдады:
«Құрметті кңонференцияға қатысушылар!
Бүгін Қазақстанда үкіметтік емес қоғамдық ұйымдардың құқық қорғау
қызметінде де ... ... ... іске ... да және ... ... да маңызды рөлі бар. Біз үшін әлеуметтік
қайшылықтарды ... ... шешу ... жасау, әлеуметтік
қиындықтың саяси проблемаға айналуын болдырмау өте ... ... ... ... ... ... қоғамға жұмыс берушілермен, заң шығру және ... ... ... ... дамытуға көмеектесетін және қоғамды
бұдан әрі ... ... ... экономикалық
өрлеуіне көмектесетін жаңа идеялар мен жоспарлар ұсынады деген сенімдемін.
Қазақстан ХХІ ... ... ... отырып, кәсіподақтық
қозғалыстан нарық жағдайында ... ... ... ... ... ... еңбекақының уақытылы төленуі бойынша сіздердің
алдарыңызға ... ... іске ... бағытталған белсенді қызметті
күтеді. Сіздер қарапайым адамға ертеңгі ... ... ... оған ... игілігіне жұмыс істеуге мпүмкіндік беретін біртұтас
нақты күш болуға тиістісіздер.
Соңғы жылдар ішінде салалық ... ... ... мақсатында заңды тұлғалалардың бірлестіктері ретінде ... ... ... ... және ... облыстық кәсіподақтық
Кеңестер қайтадан тіркеуден өтті.
Съезд ... ... 2001 жылы ... облыстық
кәсіподақтар комитеті төрағаларының республикалық ... ... Бас ... ... ... мен облыстық кәсіподақтардың
Кеңестері өзара іс-әрекетіне қатысты қаулысы негіз болды.
Қазіргі заманғы ... ... ... ... ... ... басты мәселелер 2005 жылдың наурыз айында Алматы
қаласында өткен Қазақстан ... ... ... 80 жылдығына
арналған республикалық конференцияда жүзеге асырылды.
ХҮІІІ съезден кейінгі ... Бас ... оның ... ... ... қызметінің құқықтары мен ... ... ... ... билік органдарына жолданған
«Қазақстан Республикасындағы еңбекшілердің және кәсіподақтардың құқықтары
мен ... ... ... ... ... ... еңбекшілердің құқықтарын бұзу фактілерін анықтау, есепке алу және жою
жөнінде ұсыныстар ... ... ... ХІХ ... тыс съезінің тапсырмаларына
сәйкес 2001жылы Федерация құрамынан шығарылған республикалық ... ... ... ... ... ... үй ... шаруашылық және қызмет көрсету
саласындағы ... ... алу ... ... ... және ... ... кешені қызметкерлерінің жаңа кәсіптік одақтары
құрылды.
ХҮІІІ съезден кейін Астана қаласының ... ... ... ... ... ... Алматы кәсіподақтары
Кеңесімен ынтымақтастық туралы шарт жасалды.
Бас Кеңестің ... ... ... ... ... ... ... барлық деңгейдегі кәсіподақ органдарының сайламалы
басшыларының және аппараттыққызметкерлерінің ... ақы ... ... ... ... қаржылық саясат жүргізуге ықпалын тигізді.
Одақ ішіндегі проблемалар, атқарушылық және ... ... ... ... ... ... тыңдау
кәсіподақтар Федерациясының көптеген мүшелік ... ... ... ... ... ... ... ұйымдарымен байланысты күшейту, оларға
тәжірибелік көмек көрсету ... ... ... ... ... ... ... іссапарларға жиі жіберіле
бастады. Кәсіподақтар Федерациясының төрағасы ХҮІ-ІІ съезден кейін 650 күн
іссапар болды. ... ... ... Оңтүстік
Қазақстан облыстарында Қазақстан кәсіподақтары Федерациясының күні аталып,
оның барысында аймақтардағы кәсіподақ ... ... ... ... қорғау саласындағы және ... ... ... ... ... бойынша тәжірибелік көмек көрсетілді.
Жамбыл облысында өткен кәсіподақтар ... ... ... Бас ... мүшелері 40-тан аса еңбек ұжымдарына және ... ... ... ... мен ... ... ұйымдарын
құру және қалпына келтіру мәселелері шешілді.
Осы шаралардың барлығы ... ... ... кәсіподақтар Федерациясының және оның ... ... ... ... ... ... ... экономикалық
кәсіпорындарының қайта қарастырылуына қарамастан кәсіподақ мүшелерінің
қатары ... ал ... ... ... ... саны өсті. 2004
жылы кәсіподақтар қатары 150 мың адамға өсті [7].
Кәсіподақтар Федерациясының ... ... ... ... ... ... ... сақтап, кәсіподақ құрылымдарының
жұмысының тиімділігін жоғарылату бойынша шаралар қолдануда.
ХҮІІІ съезден ... ... ... ... ... ... етуін жоғарылату бойынша шаралар қолданды.
Кәсіподақ кадрларын және ... ... 2000 жылы ... ... ... ... үлес ... Осы жылдары оның базасында 2 мыңнан астам:
облыстық комитет, кәсіподақтардың аудандық ... ... ... ... ... кәсіподақтық оқытуды
ұйымдастырушылар, еңбекті қорғау жөніндегі инспекторлар және басқалар
оқудан өтті. ... ... ... әрі ... 2002 жылы Бас ... «Қазақстан Республикасының кәсіподақтық ... ... және ... ... ұзақ ... он ... ... қызметті жетілдіру бойынша нақты шаралар қолданылды. Осы
мәселе бойынша Бас ... 2003 ... ... ... ... ... ... жылдары кәсіподақтар Федерациясының ... ... ... ... ... ... көбейді; аппарат қызметкерлерің жұмыс орындары қазіргі заманғы
компьютерлік техникамен жарақтандырылды; Интернетте www. fprk. kz ... ... ... ... ... ... ... басшылары баспасөз беттерінде бұрынғыға қарағанда ... ... және ... көріне бастады. Негізгі кәсіподақтық іс-
шаралардың ай ... ... ... ... ... ... ... жанынан кәсіподақ органдарының тапсырысын жедел
орындайтын типографиялық цех ... ... мен ... ... демалыстарын
ұйымдастырумен белсенді айналысуда. Жыл сайын 1,5 млн. бала ... ... ... ... осы ... ... демалыстарды
ұйымдастыру үшін жұмыс берушілер мен кәсіподақтар барлығы 5 млрд. теңгеден
аса ... ... ... ... ... ... 162 ... лагері,
мекемелері, 204 белсенді ұйымдастырушылар кәссіподақтар Федерациясының
Дипломдарымен және ... ... ... федерациясының ХҮІІІ съезінен кейінгі кезеңде жалпы
федеративті қаражаттың пайдаланылуын жақсарту, мүліктік құқықтарды ... ... ... іске ... ... қаңтарында Федерацияның кезектен тыс ... ... ... ... ... ... ал Бас Кеңес мүлікті
басқару, пайдалану және билік ету тәртібі туралы жаңа ... ... ... ... және ... ... ... енгізілді.
Федерацияға ведомствалық бағынышты шаруашылық субъектілерінің қызметі
айқын бола бастады. Бас Кеңестің ... ... ... немесе туристік кешенді басқарудың алқалық органының ... ... ... т.б.) құрамына кіреді; шаруашылық жүргізу
субъектілерінің қызметіне тұрақты ... ... ... ... ... ... ... мен қонақ үйлердің
материалдық базасын жақсарту және дамыту бойынша көлемді шаралар ... ... ... ... ... ... жер иеліктері
бекітілді. Шаруашылық жүргізуші субъектілер алған ... ... ... ... ... ... және ... ұйымдардың жарғылық
мақсаттарын іске асыруға жолданады.
Кәсіподақтар Федерациясының мүшелік ұйымдары Жамбыл облысының ... ... жер ... ... ... ... тұрғындарға (зардап
шеккендер қорына шамамен 8 млн. теңге ... ... ... ... апат ... қаза ... ... (шамамен 1,8 млн. теңге); Беслан ... ... ... ... ... шеккендерге ынтымақтық көмек
көрсетуге ат салысты.
Кәсіподақтар Федерациясы халықаралық байланыстарды нығайту және ... ... ... ... ... Өскемен және ... ... ... кәсіподақтардың Жалпыға бірдей
Конфедерациясы басшылығымен кездесулері болды. 2003 жыл Ресейдегі Қазақстан
жылы болып ... ... ... жылы ... ... Ресейдің тәуелсіз кәсіподақтар Федерациясымен ынтымақтастық
кеңейіп, нығайды, ... және ... ... ... ...... ынтымақтастық кеңейіп,
нығайды, Челябинск және Павлодар ... ... ... ... және Ресейдің тәуелсіз кәсіподақтар федерациясы
делегацияларының кездесулері болды, сондай-ақ қазақстандық республикалық
салалық кәсіподақтар өкілдерімен ... ... ... ... болды.
Кәсіподақтардың қызметін елеулі деңгейде жандандыруға 2004-2005
жылдары өткізілген есепті-сайлау ... ... ... тигізді. Бұл науқан
соңғы он жылда алғаш рет «төменнен-жоғары қарай» өткізілді., ал ... ... мен ... ... ... ... съезіне дейін шақырылды.
Республикалық салалық кәсіподақтардың және облыстық, Астана қаласының
одақаралық ... ... ... ... ... жұмысына кәсіподақтар Федерациясының төрағасы мен оның
орынбасарлары қатысып, ... ... ... ... ... және ... ... барлығы 2500-ден астам
делегаттар қатысты.
Съездер мен ... ... ... ... басқа, Парламентке, Үкіметке және басқа да мемлекеттік
органдарына жолданған ... ... ... ... ... және ... ... қабылдады. Олар, атап
айтқанда, Еңбек ... ... ... кәсіподақтардың
Ұлы Отан соғысының Жеңісінің 60 жылдығына дайындалу және оны ... және ... да ... байланысты болды [8].
Көптеген съездер мен конференциялардың ... ... ... ... «Қазақстан жедел экономикалық,
әлеуметтік және саяси жаңару жолында» атты ... ... ... ... мен ... ... Қазақстан Республикасы
Парламентінің депутаттары, мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың
басшылары қатысты. Есеп беру және ... ... ... ... және ... бұқаралық ақпарат құралдарына жарияланды.
Пайдаланылған әдебиеттер
1. .«Әлеуметтану оқу құралы». ... ... ... ... Республикасы кәсіподақтарының Федерациясы. Астана-2005. ХХ
съезд.
3. «Экономическая социология». Радаев В.В, М.-1997.
4. «Социология». Рахметов Қ.Ж, А.-2005.
5. «Әлеуметтану». ҚазҰУ, ... ... ... ... М, Аяғанов Б, А.-1993.
7. «Экономическая социология». курс лекции, А.-2002.
8. «Экономическая социология». Дорин А.В, М.-1997.
9. «Экономический ... ... ... П, ... ... ... ... Г.Н, М.-1998.
11. «Социология экономической жизни».Заславская Т.И, М.-1991.
12. «Экономическая социология».Веселов В.Ю, М.-1995.
13. «О ... в ... ... - ... Республики Казахстан от
10.12. 1999 года № 493 введен в действие с 1.01.2000г.
14. О ... ... о ... ... для на работу – Закон
Республики Казахстан от 14.12.2000г. №116-ІІ.
15. «Некоммерческих организациях» - ... ... ... от ... 2001г. ... «О ... государственном управлении в Республике Казахстан 231.
2001г. №148.
17. О ... ...... ... ... от 23 января 2001
года №149.
18. О связи – Закон Республики Казахстан от 5 июля 2004 года ... ... ... ... Казахстан – Кодекс Республики Казахстан от
20 июня 2003 года №442.
20. О науке – Закон ... ... от 9 июля 2001 года ... ... знак ... ... Республики Казахстан
«Кәсіподақтарға сіңірген еңбегі үшін». 8 ... ... ... железнодорожников и транспортных строителей, г.
Астана. 21 сентября.
3. ... ... ... ... К. ... ... ... провсоюзов С.О. Мукашевым. 22 января.
4. Семинар «Женщины в обшественном движении». 27 сентября.
5. Заевление председателя Федерации ... ... С.О. ... в ... ... ... Казахстан». 21 ноября.
6. Принято постанавление Правительства РК №91 « О внесении изменений и
дополнений в ... ... ... Казахстан от 11
января 2002 года №41». 24 января.
7. ... ... ... ... туризма в Республике
Казахстан на 2003-2005 годы. 30 января.
8. Чествование ветеранов провсоюзного ...... ... войны и трудового фронта, посвященное 60-летию Победы
(г. Алматы). 28 апреля.

Пән: Мемлекеттік басқару
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 20 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 400 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Дене биомеханикасы туралы түсінік. Науқасты тасымалдауда кәсіптік қорғау. Науқастың әртүрлі функциональді қалыптары. Симс қалпы, Фаулер қалпы7 бет
Еңбек өнімділігі.Еңбек төлемі және оны ұйымдастыру. Еңбек өнімділігі туралы түсінік.Өлшеу әдістері. Кәсіпорынның қызметшілер санын жоспарлау3 бет
КәсIпкерлIк туралы жалпы түсIнIк және оның ұйымдық - құқықтық формалары33 бет
Мемлекеттік кәсіпорындар туралы жалпы түсінік30 бет
Алгоритмдер және оларды сипаттау тәсілдері12 бет
Алгоритмнің қасиеттері5 бет
Ақпараттық технология. Оның ұғымы, мақсаты, принциптері, түрлері6 бет
Джемс-Ланге теориясы және оның позитивтік психологиядағы эмоциялар туралы түсініктің дамуындағы рөлі5 бет
Тауартану туралы түсінікті айқындайтын күрделі мәселелер27 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь