Кәсіпкерлік әлеуметтануы пәні, зерттеу нысаны

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 19 бет
Таңдаулыға:

Начало формы
Конец формы
Кәсіпкерлік әлеуметтануы пәні, зерттеу нысаны.

Жеке меншік – нарықты зерттеу және сегменттеудің, негізі.
Бизнес – нарықты зерттеу және сегменттеудің жылжытушы күші, оның
белгілері мен түрлері.
Кәсіпкерліктің үйымдастыру – құқыұтық формалары: артықшылықтары мен
кемшіліктері. ҚР кәсіпкерліктің дамуы.

Кәсіпкерлік-адам қызметінің ерекше саласы және ол еңбектің басқа
түрлерінен оқшауланып тұрады. “Кәсіпкерлік” терминін алғашқы рет ағылшын
экономисі Ричард Кантильон (1650-1734) еңгізді. Бұл ұғымға ол нарықты
тәуекелділік жағдайында табыс алу мақсатымен өндірісті ұйымдастырудағы
адам белсенділігін жатқызған.Кәсіпкерлік-бұл адамның зерттеу және
сегменттеу қызметі, жаңа ізденіске бағытталады және осы жаңалықты жүзеге
асыру үшін тәуекелге бас ұрады.
Кәсіпкерлік пен бизнес ұғымын бір-бірімен баламалап, теңестіріп қарауға
болмайды. Бизнес-табыс әкелетін кез-келген қызметтің түрі.
Кәсіпкерлік-новаторлық іс. Нағыз кәсіпкерлік-ол өнертапқыш. Зерттеу және
сегменттеуда “кәсіпкерлік қабілеттілік” деген ұғым бар. Ол дегеніміз
адамның бизнесте жаңалықты аша білу қабілеттілігі, бірақ бизнеске
қатысатындардың барлығының қолынан бұл келе бермейді. Бизнес-бұл табыс
әкелетін адамның зерттеу және сегменттеу қызметі.
Кәсіпкерліктің ұйымдастыру-құқықтық формаларының ерекшеліктері келесі:
-шаруашылық бірлестіктің қатысушылар саны
-капитал иесі
-басқару формасы
-мүліктің қайнар көздері
-мүліктік жауапкершілік шегі.
Кәсіпкерлік қызметпен заңды және жеке тұлғалар айналысады.
Жеке тұлға-заңды тұлға мәртебесіне иемдембейтін жеке кәсіпкерлік
қызметпен айналысатын азамат.Оның кәсіпкерлік құқығы жеке кәсіпкер
ретінде мемлекеттік тіркеуден өткеннен кейін басталады. Кәсіпкер не,
қалай, кім үшін өндіру керек мәселелерін өзі жеке шешеді.Артықшылығы:
құрылуы оңай, әрекет бостандығы елеулі, табысын өз еркімен жұмсайды.
Кемшіліктері: толық мүліктік жауапкершілік, қаржы шектеулі, несие алу
шектеулі.
Заңды тұлғаның екі түрі бар: коммерциялық және коммерциялық емес.
Коммерциялық ұйымдар: толық серіктестік, коммантидтті серіктестік,
жауапкершілігі шектеулі серіктестік, қосымша жауапкершілігі бар
серіктестік, акционерлік қоғам, өндірістік кооператив, мемлекеттік
кәсіпорындар.
Серіктестік-үлестері әртүрлі формалы және оның құрамынан шыққан кезінде
сондай алынатын, барлық мүшелері кәсіпкерлік әрекетке жеке араласатын
шағын компаниялар болып табылады.
Толық серіктестік-серіктестіктің міндеттері бойынша оның мүшелері өзінің
барлық мүліктермен ортақ та толық жауапкершілікте болады.
Коммандитті серіктестік немесе “сенім артқан серіктестік” мұнда
серіктестік мүшелерінің бір бөлігі осы ұжымның міндеттемелері бойынша,
өз мүліктері есебінен толық жауапкершілікте болса, ал қалған бөлігі тек
өздері қосқан жарнасы көлемінде ғана жауапкершілікте болғандықтан,
басқару ісіне араласпайды.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік-серіктестіктің міндеттемелері
бойынша оның мүшелерінің бәрі тек өздерінің қосқан жарналары көлемінде
ғана жауапкершілікте болады.
Қосымша жауапкершілігі бар серіктестік, яғни бұд жерде серіктестіктің
міндеттері бойынша оның мүшелері ең алдымен өз жарналары көлемінде, ал
жарналары жетпей қалған жағдайда өз мүліктерінің жарнаға тең көлемінде
қосымша жауапкершілікте болады.
Акционерлік қоғам-бұл қаржысы акцияларды сату арқылы жиналатын және сол
акция иелеріне келешектегі пайда есебінен дивиденд беріп отыратын
серіктестіктер.
Акция-бұл оның иесі акционерлік қоғамның капиталына өз үлесін қосқанын
және оның сол кәсіпорынның түсірген пайдасының белгілі бөлігін алуға
құқы бар екенін растайтын бағалы қағаз. Акционердің өз акциясына алып
отыратын табысы дивиденд деп аталады.
               Қарапайым акция акционерлік қоғамның өз арасында бөлуге
арналған пайданың бір бөлігінен дивиденд алуға құқық береді. Сонымен
бірге, акцияның бұл түрі акционерлердің жиналысында қатысуға және бір
дауысқа құқық береді.
               Акциялар құнды қағаз нарықтарынды-қор биржаларында
сатылады және сатып алынады. Бірақ акция бағасы әдетте осы құжатта
көрсетілген ақша сомасына сай келе бермейді. Акция бағасы дивидентің
мөлшері мен процентінің мөлшерлеріне байланысты болып және өзінің иесіне
ақша салғаны үшін дивиденд сияқты табыс алуды қамтамасыз ете алатын ақша
сомасына сай келеді.
Бүгінгі таңда мемлекет иелігінен алу мен жекешелендіру нәтижесінде
меншік пен кәсіпорындардың алуан түрлері мен формаларының барлығы бірдей
заң жүзінде орнықпағанымен, дұрыс қалыптаса бастады. Олардың ең алдымен
мемлекеттік меншікке негізделетін және төмендегідей формаларда әрекет
жасайтын түрлері бар:
мемлекеттік бюджетте тұрған кәсіпорындар мен ұйымдар-несие негізінде
коммерциялық қызметпен айналыспайтын мемлекеттік-бюджеттік кәсіпорындар;
шаруашылық есеп, өзін-өзі қаржыландыру және өзін-өзі басқару негізінде
жұмыс істейтін мемлекеттік шаруашылық есептегі кәсіпорындар;
мемлекеттік-жалгерлік кәсіпорын-мемлекеттік кәсіпорынды, оның бір
бөлімшесін немесе басқа мүліктерін сондағы еңбек ұжымының өзі жалға
алған жағдайда құрылады;
кооперативтік кәсіпорындар-бұл жаңа түрлі кооперативтер. Олар жалға
алған немесе олардың пайдалануына берілген мүліктерді пайдаланып, тауар
шаруашылығымен айналысу мақсатымен кооперативке мүше ретінде ерікті
түрде бірлескен адамдар тобы. Олар өндірісті дербес, өзін-өзі басқару
және өзін-өзі қаржыландыру принципіне сәйкес ұйымдастырылады.
мемлекеттік-акционерлік қоғам немесе холдингтер;
мемлекеттік бірлескен кәсіпорындар, сол кәсіпорынды құрушылардың
мүліктерін біріктіру жолымен құрылады. Оларға заңдылық құқығы бар
тұлғалар, шетел мекемелері мен азаматтары кіреді.
Әдибиеттер:
1Современная зерттеу және сегменттеу. Многоуровневая учебное пособие
(Под ред. О.Ю.Маметова-Ростов на Дону, Феникс 2001)
2. Блинов А.О. Малое предпринимательство. Организационные и правовые
основы деятельности. М. Ось-89. 1998г.
3. Мамыров Н.К., Ихданов Ж. Государственное регулирование экономики в
условиях Казахстана (теория,опыт, прблемы). Учебное пособие-Алматы:
Зерттеу және сегменттеу, 1998г-248с.
4. Мамыров Н.К. Смагулов Н.Т. Яновская О.А. и др. Основы
предпринимательства. Учебное пособие - Алматы 1997г-72с.

Бақылау сұрақтары:
Жеке меншік – нарықты зерттеу және сегменттеудің, негізі.
Бизнес – нарықты зерттеу және сегменттеудің жылжытушы күші, оның
белгілері мен түрлері.
Кәсіпкерліктің үйымдастыру – құқыұтық формалары: артықшылықтары мен
кемшіліктері. ҚР кәсіпкерліктің дамуы.

Скачать

КІШІ ЖӘНЕ ОРТА КӘСІПКЕРЛІК

АЛҒАШҚЫ СӨЗ.

ӨЗ ТӘУЕЛСІЗДІГІМІЗДІ АЛҒАНЫМЫЗҒА 13 ЖЫЛДАЙ УАҚЫТ ӨТІП, ҚАЗАҚСТАН
ЭКОНОМИКАДА ӘЛЕМДІК ПРИНЦИПТЕРІН ЕНГІЗІП, ОНДА МАҢЫЗДЫ ОРЫНҒА ИЕ БОЛДЫ.
ОҒАН ДӘЛЕЛ РЕТІНДЕ ЭКОНОМИКАМЫЗДЫҢ ДАМУ ҚАРҚЫНЫН ҚАРАСТЫРУЫМЫЗҒА БОЛАДЫ.
СОНЫМЕН, ҚАТАР ӨЗ ШЕШІМІН КҮТІП ТҰРҒАН МӘСЕЛЕЛЕР БАРШЫЛЫҚ. СОЛАРДЫҢ БІРІ
РЕТІНДЕ КІШІ ЖӘНЕ ОРТА БИЗНЕСТЕГІ ИННОВАЦИЯЛЫҚ ЖОБАЛАРДЫ НЕСИЕЛЕНДІРУДІ
КӨРСЕТУГЕ БОЛАДЫ.
КІШІ ЖӘНЕ ОРТА КӘСІПКЕРЛІК РЕСПУБЛИКАНЫҢ ӘЛЕУМЕТТІК-ЭКОНОМИКАЛЫҚ ЖӘН САЯСИ
ДАМУЫНЫҢ МАҢЫЗДЫ ФАКТОРЫ БОЛЫП САНАЛАДЫ. КІШІ ЖӘНЕ ОРТА БИЗНЕСТІҢ
СУБЪЕКТІЛЕРІНІҢ ДАМУЫ КӨПТЕГЕН МӘСЕЛЕЛЕРДІ ШЕШУГЕ ЫҚПАЛЫН ТИГІЗЕДІ. АТАП
ӨТЕТІН БОЛСАҚ, КЕДЕЙШІЛІКПЕН КҮРЕС, ЖАҢА ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫНЫҢ ПАЙДА БОЛУЫ,
ЭКОНОМИКАНЫҢ КӨТЕРІЛУІ, ИННОВАЦИЯЛЫҚ ТЕХНОЛОГИЯЛАРДЫ ЫНТАЛАНДЫРУ ЖӘНЕ ТАҒЫ
БАСҚА. ЭКОНОМИКАНЫҢ ОСЫ СЕГМЕНТІНДЕ МЫҚТЫ ҰЛТТЫҚ ИНТЕЛЕКТУАЛДЫ ПОТЕНЦИАЛ
ИННОВАЦИЯЛЫҚ ТЕХНИКАЛЫҚ РЕСУРСТАР, ВЕНЧУРЛЫҚ КАПИТАЛ ШОҒЫРЛАНҒАН. БҰЛАР
ҮЛКЕН БИЗНЕСТІ ДАМЫТАТЫН НЕГІЗ БОЛЫП ТАБЫЛАДЫ. ҚАЗАҚСТАНДАҒЫ ЖАҒДАЙҒА
КЕЛЕТІН БОЛСАҚ, КІШІ БИЗНЕС ЖАЛПЫ ІШКІ ӨНІМНІҢ 17% - ЫН ҚҰРАЙДЫ. МЕМЛЕКЕТІК
БЮДЖЕТТІҢ 11% - Ы ОСЫ САЛАДА КӘСІПКЕРЛІКТІҢ ТӨЛЕМДЕРІНЕН ҚҰРЫЛАДЫ. 2005
ЖЫЛЫ ЖІӨ - ДЕГІ КІШІ БИЗНЕСТІҢ ҮЛЕСІН 30% - ҒА ЖЕТКІЗУ МАҚСАТЫ ҚОЙЫЛДЫ.
ҚАЗАҚСТАНДА КІШІ БИЗНЕС САУДА ДЕЛДАЛДЫҚ ЖӘНЕ ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ САЛАЛАРЫНДА
ЖАҚСЫ ДАМУДА. АЛ АНҚТЫ СЕКТОР МҮЛДЕМ ДАМЫМАЙ ЖАТЫР ДЕСЕ ДЕ БОЛАДЫ.
ҚР-НЫҢ САУДА ЖӘНЕ ИНДУСТРИЯ МИНИСТРЛІГІНІҢ МӘЛІМЕТІ БОЙЫНША КІШІ ЖӘНЕ ОРТА
БИЗНЕСПЕН ӨНДІРІЛГЕН ӨНІМ 3% -ДЫ ҚҰРАЙДЫ. АЛ КІШІ ЖӘНЕ ОРТА БИЗНЕСТІҢ
ТЕХНИКАМЕН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТІЛУ ДЕҢГЕЙІ ӨТЕ ТӨМЕН.СОНДЫҚТАН ДА КІШІ ЖӘНЕ ОРТА
БИЗНЕСТІҢ ИННОВАЦИЯЛЫҚ ТЕХНИКАЛЫҚ САЛАДАҒЫ ЖАҢАЛЫҚТАРДЫ ЕНГІЗІП ЖҰМЫС
ІСТЕУІ ӨТЕ МАҢЫЗДЫ. ШАҒЫН ИННОВАЦИЯЛЫҚ БИЗНЕС ЕРЕКШЕ ОРЫН АЛЫП МЕМЛЕКЕТТІҢ
ЭКОНОМИКАЛЫҚ ДАМУЫНА КӨП ӘСЕРІН ТИГІЗЕДІ. ОЛАР БІРҚАТАР АРТЫҚШЫЛЫҚТАРҒА ИЕ:

4) ШАҒЫН ИННОВАЦИЯЛЫҚ КӘСІПКЕРЛІК БІР САЛАДА ТОҚТАП ҚАЛМАЙ ЭКОНОМИКАНЫҢ
БАРЛЫҚ САЛАЛАРЫН ҚАМТИДЫ.
5) ІРІ ӨНЕРКӘСІПТЕР ҚЫЗМЕТІ ШЕКТЕЛГЕН ЖӘНЕ ОЙЛАҒАН ҚЫЗМЕТІ ЖҮЗЕГЕ АСҚАНЫМЕН
ТАБЫСЫНЫҢ АЗ БОЛЫП ТӘУЕКЕЛ БОЛҒАНДЫҚТАН АЙНАЛЫСПАЙТЫН САЛАЛАРДА ӨЗ
МҮМКІНДІКТЕРІН ҚОЛДАНУ.
6) ІРІ ФИРМАЛАР ҒЫЛЫМИ ЗЕРТТЕУЛЕРМЕН ТӘЖІРИБЕЛЕРДІ ЖҮРГІЗІЛУГЕ МҮМКІНШІЛІГІ
ӘЛДЕ ҚАЙДА КӨП БОЛСА ДА КҮРДЕЛІ БАСҚАРУ ПИРАМИДАЛАРЫ СЕБЕБІНЕН ИННОВАЦИЯЛЫҚ
ПРОЦЕСС БАЯУ АТҚАРЫЛАДЫ. СОНДЫҚТАН ДА ІРІ ФИРМАЛАР СЫРТҚЫ ОРТА ӘСЕРІНЕ
ИКЕМСІЗ БОЛЫП КЕЛЕДІ. АЛ ШАҒЫН ИННОВАЦИЯЛЫҚ ФИРМАЛАР СЫРТҚЫ ӨЗГЕРІСТЕРГЕ
ТЕЗ ИКЕМДЕЛІП, ЖАУАП ҚАЙТАРЫП ПРОЦЕСС БАҒЫТЫН ЖЫЛДАМ ӨЗГЕРТУГЕ ҚАБІЛЕТТІ.
7) ШАҒЫН ФИРМАЛАР ІРІР КОМПАНИЯЛАРҒА ҚАРАҒАНДА ҒЫЛЫМИ ТЕХНИКАЛЫҚ ЗЕРТТЕУЛЕР
НӘТИЖЕЛЕРІН ИННОВАЦИЯЛАРДЫ ӨНДІРІС ПЕН ӨНЕРКӘСІПТЕ ЖЫЛДАМ ЕНГІЗЕДІ.
АҚШ-ТЫҢ ҰЛТТЫҚ ҒЫЛЫМИ ҚОРЫНЫҢ ЗЕРТТЕУЛЕРІ БОЙЫНША ІРІ КОМПАНИЯЛАРҒА
ҚАРАҒАНДА ШАҒЫН ФИРМАЛАР 2,5 ЕСЕ КӨП ЖАҢАЛЫҚ АШАДЫ, ӨНЕРКӘСІПТЕГІ
ИННОВАЦИЯЛАРДЫҢ 50%-Ы ШАҒЫН КӘСІПКЕРЛІК САЛАСЫМЕН ЖАСАЛЫНҒАН, АЛ СОҢҒЫ
ӨНЕРКӘСІПКЕ ЕНГІЗУ ПРОЦЕСІ ШАҒЫН КӘСІПКЕРЛІКТЕ 1 ЖЫЛҒА ЕРТЕРЕК ІСКЕ
АСЫРЫЛАДЫ. ОСЫНЫҢ БӘРІ ШАҒЫН КӘСІПКЕРЛІКТІ ҚОЛДАУДЫҢ МАҢЫЗДЫЛЫҒЫН АРТТЫРА
ТҮСЕДІ.
АҚШ, БАТЫС ЕУРОПА ЕЛДЕРІ, ОҢТҮСТІК КОРЕА ЖӘНЕ ТАҒЫ БАСҚА МЕМЛЕКЕТТЕРДІҢ
КІШІ КӘСІПКЕРЛІКТІ ЖӘНЕ ИННОВАЦИЯЛЫҚ ШАҒЫН БИЗНЕСТІ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУ
САЯСАТЫ МЫНАДАЙ БАҒЫТТАРДЫ ҰСЫНАДЫ: БАРЛЫҚ МӘСЕЛЕЛЕРДІ ЖҮЙЕЛІ ШЕШУ; ҚАРЖЫ-
НЕСИЕЛІК ҚОДАУДЫҢ МЫҚТЫ ЖӘНЕ ТҰРАҚТЫ НОРМАТИВТІК-ҚҰҚЫҚТЫҚ ҚАМТАМАСЫЗ
ЕТІЛУІ; КІШІ БИЗНЕС СУБЪЕКТІЛЕРІН НЕСИЕЛЕНДІРУДІҢ МЕМЛЕКЕТТІК КЕПІЛДЕМЕСІ;
АЙМАҚТАРДА КӘСІПКЕРЛІКТІ ДАМЫТУ ШАРАЛАРЫ, ӘСІРЕСЕ, ЭКОНОМИКАЛЫҚ НАШАР
ДАМЫҒАН АЙМАҚТАРДА; ҚАРЖЫ-НЕСИЕ ЖӘНЕ САЛЫҚ САЛАСЫНДАҒЫ ЖЕҢІЛДІКТЕР; ІРІ
КОМПАНИЯЛАР МЕН КІШІ БИЗНЕС АРАСЫНДАҒЫ КОРПОРАТИВТІ БАЙАЙЛАНЫСТАРДЫ
КҮШЕЙТУ; ЖАҢА ТЕХНОЛОГИЯЛАР САЛАСЫНДА ИННОВАЦИЯЛЫҚ ҚЫЗМЕТТІ ҚОЛДАУ; ҚАРЖЫ-
НЕСИЕ ИНСТИТУТТАРЫНЫҢ ДАМЫҒАН ИНФРАҚҰРЫЛЫМЫ; ИННОВАЦИЯЛЫҚ ЖОБАЛАРДЫ
НЕСИЕЛЕНДІРУДЕ ЖЕҢІЛДІКТЕРДІ БЕРУ.
ҚАЗАҚСТАНДА ТІРКЕЛГЕН 135,1 МЫҢ КӘСІПОРЫННЫҢ 70%-Ы ЖҰМЫС СІТЕП ЖАТЫР, 45%-Ы
БЕЛСЕНДІ ЖҰМЫС ІСТЕП ЖАТҚАНДАР, ОНЫҢ ІШІНДЕ ИННОВАЦИЯЛЫҚ ШАҒЫН КӘСІПОРЫНДАР
ҮЛЕСІ 6%-ДЫ ҚҰРАЙДЫ.ОЛАРДЫҢ КӨБІСІ АЛМАТЫ, АСТАНА, ШЫҒЫС ҚАЗАҚСТАН ЖӘНЕ
ҚАРАҒАНДЫДА ШОҒЫРЛАНҒАН. АЛ ЕНДІ ОСЫ НЕСИЕ АЛУ КӨРСЕТКІШТЕРІНЕ ТОҚТАЛАТЫН
БОЛСАҚ, БАНКТТЕРДІҢ НЕСИЕЛЕРІ КӨБІНЕНСЕ САУДА, ӨНДІРІС ЖӘНЕ АУЫЛ
ШАРУАШЫЛЫҒЫНДА ШОҒЫРЛАНҒАН. СОҢҒЫ ЖЫЛДАРДАҒЫ ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДА КІШІ
ЖӘНЕ ОРТА БИЗНЕСТІ НЕСИЕЛЕНДІРУ ЖАҒДАЙЫН МЫНА КЕСТЕДЕН КӨРУГЕ БОЛАДЫ.
КЕСТЕ 1.
ҚР-ДАҒЫ ДӘРЕЖЕЛІ БАНКТТЕРМЕН КІШІ БИЗНЕС СУБЪЕКТІЛЕРІН
НЕСИЕЛЕНДІРУ (1999-2003Ж.Ж.) МЛРД. ТЕНГЕ.
КӨРСЕТКІШТЕР 1999 2000 2001 2002 2003
ЭКОНОМИКАДАҒЫ 148,8 276,2 489,8 672,4 825,6
НЕСИЕЛЕРДІҢ ЖАЛПЫ
КӨЛЕМІ МЛРД. ТЕҢГЕ
ОНЫҢ ІШІНДЕ КОБ 39,9 74,2 122,0 145,4 167,5
НЕСИЕЛЕРДІҢ ЖАЛПЫ 26,9 26,9 24,9 21,6 22,6
ҮЛЕСІНДЕ ҚОБ
НЕСИЕЛЕРІНІҢ ҮЛЕСІ
КЕСТЕДЕН КӨРІП ОТЫРҒАНДАЙ, КІШІ ЖӘНЕ ОРТА БИЗНЕСКЕ БЕРІЛЕТІН НЕСИЕНІҢ ҮЛЕС
САЛМАҒЫ ЖАЛПЫ НЕСИЕ ҮЛЕСІНДЕ 1999 ЖЫЛҒА ҚАРАҒАНДА 2003 ЖЫЛЫ ТӨМЕНДЕГЕН, АЛ
АҚШАЛАЙ ҚАТЫНАСТА БҰЛ АРАЛЫҚТА ӨСКЕН, ЯҒНИ 39,9 МЛРД-ТАН 167,5 МЛРД-ҚА
ӨСКЕН. БҰЛ ЖАЛПЫ ЭКОНОМИКАМЫЗДЫ НЕСИЕЛЕНДІРУДІҢ ЖЫЛДАН ЖЫЛҒА ЖАҚСЫ
ҚАРҚЫНМЕН ӨСІП КЕЛЕ ЖАТҚАНЫН КӨРСЕТЕДІ БІРАҚ ТА, ОҒАН ҚАРАМАСТАН ҮЛЕС
САЛМАҒЫ ТҮСІП КЕТКЕН. БҰЛ ҚАЗІРГІ КЕЗДЕГІ КІШІ ЖӘНЕ ОРТА БИЗНЕСТІ
НЕСИЕЛЕНДІРУ ТӨМЕНДЕП, КЕРІСІНШЕ НЕСИЕЛЕРДІҢ БАСҚА САЛАЛАРДА ӨСКЕНІН
КӨРСЕТЕДІ.
ҚАЗАҚСТАНДА 1997 ЖЫЛЫ ҚҰРЫЛҒАН АҚ КІШІ КӘСІПКЕРЛІКТІ ДАМЫТУ ҚОРЫНЫҢ
ҚАТЫСУЫМЕН ЕБРР ЛИНИЯСЫ АРҚЫЛЫ КІШІ ЖӘНЕ ОРТА БИЗНЕСТІ НЕСИЕЛЕНДІРУ ЖҮЗЕГЕ
АСУДА. ЕБРР ӨЗ ҚЫЗМЕТІ БАРЫСЫНДА 23 МЫҢ ДАНА НЕСИЕ БЕРІЛГЕН. ОЛАРДЫҢ ЖАЛПЫ
МӨЛШЕРІ 160 МЛН. ДОЛЛАРДЫ ҚҰРАЙДЫ. ЕБРР МЕН ҚАТАР НЕСИЕЛЕНДІРУДІҢ ТАҒЫ БІР
КӨЗІ ЖҰМЫС ІСТЕУДЕ. БҰЛ АЗИЧЛЫҚ ДАМУ БАНКІНІҢ НЕСИЕЛІК ЛИНИЯСЫ. АРР –ДІҢ
ҚАРЫЗ БЕРУ БАҒДАРЛАМАСЫ АУЫЛ ШАРУАШЫЛЫҚ ӨНІМДЕРІН ӨНДІРЕТІН ҚҰРАЛДАР МЕН
ТЕХНИКАНЫ САТЫП АЛУҒА ЖӘНЕ КӨТЕРМЕ АЗЫҚ-ТҮЛІК НАРЫҚТАРЫМЕН ЖӘНЕ БАСҚА
НАРЫҚТЫҚ ИНФРАҚҰРЫЛЫМДАРДЫ ЖАСУҒА АРНАЛАҒАН. СОНЫМЕН ҚАТАР, ҚАРАҒАНДЫ
ОБЛЫСЫНДА КӘСІПКЕРЛІКТІ ДАМЫТУЫ МЕН ҚОЛДАУДЫҢ ҚОҒАМДЫҚ ҚОРЫ ЖҰМЫС
ІСТЕЙДІ. ӘРИНЕ КІШІ ЖӘНЕ ОРТА БИЗНЕСТІ НЕСИЕЛЕНДІРУДІҢ МҰНДАЙ ЖОЛДАРЫ
БОЛҒАНЫМЕН КЕСТЕДЕ (1) КӨРСЕТІП ОТЫРҒАНДАЙ БҰЛ ЖОЛДАР ЖЕТКІЛІКСІЗ БОЛЫП
ТАБЫЛАДЫ. БҰЛ БЕРІЛІП ЖАТҚАН НЕСИЕЛЕР КӨЛЕМІ НАҚТЫ ЭКОНОМИКАНЫҢ ДАМУЫНА
ЖЕРГІЛІКТІ ЕМЕС. БҰЛ КӨРСЕТКІШ НЕГІЗІНЕН 3-4 ЕСЕГЕ ҮЛКЕН БОЛЫП ЖІӨ-НІҢ 50-
70%-ЫН ҚҰРАУ КЕРЕК. АЛ ҚАЗІРГІ ТАҢДА КІШІ ЖӘНЕ ОРТА БИЗНЕСТЕ ҰЗАҚ ЖӘНЕ
ҚЫСҚА МЕРЗІМДІ НЕСИЕЛЕР 10,2% ҚҰРАЙДЫ.
1. БАНК НЕСИЕЛЕРІНІҢ ҚЫМБАТТЫҒЫ (20-23%)
2. НЕСИЕНІ БЕРУДІҢ ҰЗАҚ МЕРЗІМІ
3. БАНКТЕРДЕ ҰЗАҚ МЕРЗІМДІ НЕСИЕЛІК РЕСУРСЬАРДЫҢ ЖЕТКІЛІКСІЗДІГІ.
4. НЕСИЕНІ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУГЕ ҚАТАҢ ТАЛАПТАРДЫҢ ҚОЙЫЛУЫ
5. БАНКТЕРДІҢ ЖОҒАРЫ ӨНДІРІСТІК ТӘУЕКЕЛДЕРІМЕН ЖҰМЫС ІСТЕМЕУІ.
БҰЛ ЖАҒДАЙ ӘРИНЕ КІШІ БИЗНЕСТІ НЕСИЕЛЕНДІРУДЕ ТӘУЕКЕЛДІҢ ӨТЕ ЖОҒАРЫ
БОЛУЫМЕН БАЙЛАНЫСТЫ БОЛЫП КЕЛЕДІ. КІШІ ЖӘНЕ ОРТА БИЗНЕСТІ НЕСИЕЛЕНДІРУ АЗ
УАҚЫТҚА ЖӘНЕ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ МҮМКІН КЕПІЛДЕМЕСІ ТЕЗ ӨТІМДІ БОЛМАУЫ ЖӘНЕ
ТӘЖІРИБЕДЕ НЕСИЕЛІК РЕСУРСТАРДЫҢ ҚҰНСЫЗДАНУЫН БАНК ПАЙЫЗ КӨРСЕТКІШІНЕ
ҚОСУЫНА БАЙЛАНЫСТЫ ПАЙЫЗ МӨЛШЕРІ ЖОҒАРЫ БОЛЫП КЕЛЕДІ. БҰЛ МӘСЕЛЕНІ ШЕШУ
ҮШІН ЕҢ АЛДЫМЕН БАНКТЕРДІҢ ТӘУЕКЕЛДЕРІН ТӨМЕНДЕТУ ЖОЛДАРЫН ҚАРАСТЫРУ КЕРЕК:

- БАР ҚАРЖЫЛЫҚ ИНСТИТУТТАРДЫ ТАРТУ АРҚЫЛЫ ОРТАЛЫҚ НЕСИЕ – КЕПІЛДЕМЕЛІК
ҚОҒАМДЫ ҚҰРУ. (КІШІ КӘСІПКЕРЛІКТІ ҚОЛДАУ ҚОРЫ ЖӘНЕ ҚАЗАҚСТАН ДАМУ БАНКІ)
ӘРИНЕ, БҰЛ ҚҰҚЫҚТЫҚ ЖАҒЫНАН БІРҚАТАР ӨЗГЕРІСТЕРДІ ЖАСАУДЫ ҚАЖЕТ ЕТЕДІ.
ОРТАҚ НЕСИЕЛІК – КЕПІЛДЕМЕ ҚОҒАМЫН АУКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМ НЕМЕСЕ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ
ШЕКТЕЛГЕН СЕРІКТЕСТІК РЕТІНДЕ ҚҰРУ ҰСЫНЫЛАДЫ. АЛАЙДА, ДАМУ БАНК НЕМЕСЕ ККҚҚ
АРҚЫЛЫ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТІЛГЕН МЕМЛЕКЕТ ҮЛЕСІ ЖАРҒЫЛЫҚ КАПИТАЛДЫҢ 51% ҚҰРАУЫ
КЕРЕК. ҚАЛҒАН ҚҰЖАТТАРДЫ АШЫЛУЫ КӨЗДЕЛГЕН РЕГТОНАЛДЫ КІШІ КӘСІПКЕРЛІКТІ
ҚОЛДАУДЫҢ ҰЙЫМДАРЫ ҰСЫНАДЫ. ОБЛЫСТАР МЕН АСТАНА, АЛМАТЫ ҚАЛАЛАРЫНА БІР
ҰЙЫМНАН БАРЛЫҒЫ 16. БҰЛ ҰЙЫМДАР ЭКОНОМИКАЛЫЦҚ БІРЛЕСТІКТЕР, ШАРУАШЫЛЫҚ
КӘСІПОРЫНДАР, БАНКТЕР, САҚТАНДЫРУ КОМПАНИЯЛАР, ЗЕЙНЕТАҚЫ ҚОРЛАРЫБОЛУЫ
МҮМКІН. ҚАЗАҚСТАНДА ЖАРҒЫЛЫҚ КАПИТАЛЫ 6 МЛН. ЕВРО (1 МЛРД. ТЕҢГЕ) БОЛАТЫН
НЕСИЕЛІК КЕПІЛДЕМЕЛІК ҚОҒАМ ҚҰРЫЛУДА. СОНЫМЕН ҚАТАР, 4 МЛН. ЕВРОНЫ
ҚҰРЫЛТАЙШЫЛАРДЫҢ ПАЙЫССЫЗ, ҚАЙТАРЫМСЫЗ САЛЫМДАРЫ ҚҰРАЙДЫ. БҰЛ ҚАРАЖАТ
КЕПІЛДЕМЕ РЕТІНДЕ КЕЛІСІМ ШАРТПЕН БАЙЛАНЫСҚАН БІР НЕМЕСЕ БІРНЕШЕ ДЕПО-
БАНКТЕРДЕ (КЕПІЛДЕМЕЛІК ҚОРЛАР - БАНКТЕР, БҰЛАРДА ҚОҒАМДАСТЫҚТЫҢ
ҚАРАЖАТТАРЫ ОРНАЛАСТЫРЫЛАДЫ) БАНКТІҢ ӨЗ ҚАРАЖАТТАРЫ ЕСЕБІНЕН НЕМЕСЕ НЕСИЕ
ЛИНИЯСЫ БОЙЫНША АЛЫНҒАН ҚАРАЖАТТАР ЕСЕБІНЕН ҚЫСҚА, ОРТА, ҰЗАҚ МЕРЗІМДІ
НЕСИЕЛЕРДІ БЕРУ МАҚСАТЫНДА БАНКТЕРДЕ САҚТАЛАДЫ. БІР ЖЫЛДАН БЕС ЖЫЛҒА ДЕЙНГІ
МЕРЗІМДЕ ӘРБІР НЕСИЕ АЛУШЫҒА БЕРІЛГЕН НЕСИЕ КӨЛЕМІ 150 000 ЕВРОДАН АСПАУ
КЕРЕК. БАР КЕПІЛДЕМЕЛІК ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУДІ ШЕГЕРГЕННЕН КЕЙІНГІ НЕСИЕНІ
ҚАЙТАРМАУ ТӘУЕКЕЛІНІҢ 80%-ЫН НЕСИЕЛІК КЕПІЛДЕМЕЛІК ҚОҒАМ 20%-ЫН ДЕПО
БАНКТЕР КӨТЕРУ КЕРЕК. БАСТАПҚЫ КЕЗЕҢДЕ НЕСИЕЛІК КЕПІЛДЕМЕЛІК ҚОҒАМНЫҢ
КЕПІЛДЕМЕЛІК МІНДЕТТЕМЕСІ 100%- ҒА БАНКТЕРДІҢ НЕГІЗГІ ПАЙЫЗДЫҚ ТӘУЕКЕЛІН
ЖАБУ КЕРЕК. НӘТИЖЕСІНДЕ, КІШІ ЖӘНЕ ОРТА БИЗНЕСТІҢ ИННОВАЦИЯЛЫҚ ЖОБАЛАРДЫҢ
ҚАРЖЫЛАНДЫРУ МҮМКІНДІГІ АРТАДЫ.
ШЕТЕЛДЕ ҚОЛДАНЫЛЫП ЖАТҚАН ӘРІПТЕСТІК НЕСИЕЛЕНДІРУДІ БАНКТЕРГЕ ЕНГІЗУ. ОЛ
ӨЗІ 3

Скачать

ӘЛЕУМЕТТІК-КӘСІПКЕРЛІК КОРПОРАЦИЯЛАР ТУРАЛЫ ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ
ЗАҢЫ ЖОБАСЫ

• ГЛАВНАЯ
•
• Қазақ тілі
•
• economy
•
• Мемлекеттік активтерді басқару саясаты
•
• Ақпараттық-талдамалық материалдар

жоба
Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорациялар туралы
Қазақстан Республикасының Заңы
Осы Заң Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорациялардың
құқықтық жағдайын, оларды құру тәртібін, олардың қызметін, мақсаттарын,
міндеттерін айқындайды.
1-тарау. Жалпы ережелер
1-бап. Әлеуметтік кәсіпкерлік корпорциялар
1. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорация - Қазақстан Республикасы Үкіметінің
шешімі бойынша құрылған, акционерлік қоғам нысанындағы құрылған заңды
тұлға.
2. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорация кәсіпкерлік қызметті жүзеге асырады,
одан түсетін таза пайданың кемінде елу пайызы ол құрылған сол өңірлер
халқының мүдделерінде әлеуметтік жобаларды (бұдан әрі - әлеуметтік жобалар)
іске асыру үшін қайта инвестициялауға жатады.
3. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияның жалғыз акционері ұлттық басқарушы
холдинг – Ұлттық әл-ауқат қоры (бұдан әрі – Қор) болып табылады.
Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияның ұлттық компания мәртебесі бар.
4. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияның акцияларын Қор иеліктен шығармауға
тиіс.
2-бап. Қазақстан Республикасының әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорациялар
туралы заңнамасы
1. Қазақстан Республикасының әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорациялар туралы
заңнамасы Қазақстан Республикасының Конституциясына негізделеді және
Қазақстан Республикасы Азаматтық кодексінің, Ұлттық әл-ауқат қоры туралы
Қазақстан Республикасы Заңының, осы Заңның және Қазақстан Республикасының
өзге де нормативтік құқықтық актілерінің нормаларынан тұрады.
2. Егер Қазақстан Республикасы ратифициялаған халықаралық шартта осы
Заңдағыдан өзгеше ережелер белгіленсе, онда халықаралық шарттың ережелері
қолданылады.
3. Акционерлік қоғамдардың құқықтық жағдайын реттейтін Қазақстан
Республикасының заңнамасы әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияға Ұлттық әл-
ауқат қоры туралы Қазақстан Республикасының Заңымен және осы Заңмен
реттелмеген бөлігінде қолданылады.
3-бап. Әлеуметтік кәсіпкерлік корпорацияның негізгі мақсаты мен міндеттері
1. Әлеуметтік кәсіпкерлік корпорацияның негізгі мақсаты өңірлердің тұрақты
әлеуметтік-экономикалық дамуына жәрдемдесу болыр табылады.
2. Әлеуметтік кәсіпкерлік корпорацияның міндеттері мыналар болып табылады:
1) өңірлерде кәсіпкерлік қызметтің дамуына және отандық тауар
өндірушілердің ішкі және сыртқы нарықтарда инвестициялық тартымдылығын
арттыруға жәрдемдесу;
2) өңірлік ауқымдағы инвестициялық жобаларды немесе инвестициялық
стратегиялық жобаларды әзірлеу және іске асыру;
3) бәсекеге қабілетті өндірістерді, оның ішінде рентабельді емес ұйымдарды
оңалту, қайта құрылымдау негізінде дамыту;
4) агроөнеркәсіп саласымен байланысты жобаларды іске асыруға қатысу;
5) тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді отандық өндірушілермен өзара іс-
қимыл жасау арқылы қазақстандық мазмұнды қамтамасыз етуге жәрдемдесу;
6) әлеуметтік жобаларды әзірлеу және іске асыру.
2. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияның мақсаттары мен міндеттері осы Заңға
және әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияны дамыту стратегиясына сәйкес іске
асырылады.
2-тарау. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорациялар құру ерекшеліктері
4-бап. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорация құру тәртібі
1. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорация құру туралы шешімді Қазақстан
Республикасының Үкіметі қабылдайды.
2. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорация бірнеше облыстардың жәненемесе
республикалық маңызы бар қалалардың, астананың аумағында құрылады.
5-бап. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияның атауы және орналасқан жері
1. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияның атауы оның ұйымдық-құқықтық
нысанына нұсқаманы, сондай-ақ ұлттық компания және әлеуметтік-
кәсіпкерлік корпорация деген сөздерді қамтиды.
2. Осы Заңға сәйкес әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорация ретінде тіркелмеген
заңды тұлғаның атауы әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорация деген сөздерді
қамтымайды.
3. Олардың атқарушы органының орналасқан жері әлеуметтік-кәсіпкерлік
корпорацияның орналасқан жері болып танылады.
3-тарау. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияларды корпоративтік басқарудың
ерекшеліктері
6-бап. Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияның органдары
Әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияның ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.