Мемлекеттік тілде іс жүргізу пәнінен студенттерге арналған оқу құралы

Пән: Тілтану, Филология
Жұмыс түрі: Материал
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 51 бет
Таңдаулыға:

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі

С. Торайғыров атындағы Павлодар мемлекеттік университеті

Филология, журналистика және өнер факультеті

Қазақ тілі кафедрасы

ІС ҚАҒАЗДАРЫН ЖҮРГІЗУ

Мемлекеттік тілде іс жүргізу пәнінен студенттерге арналған оқу құралы

Павлодар

Кереку

2010

Т. Х. Сматаев

ІС ҚАҒАЗДАРЫН ЖҮРГІЗУ

Мемлекеттік тілде іс жүргізу пәнінен студенттерге арналған оқу құралы

Павлодар

УДК 651. 4/. 9:811. 512. 122 (075. 8)

ББК 65. 050. 2 Я73

С 52

С. Торайғыров атындағы Павлодар мемлекеттік университетінің филология, журналистика және өнер факультетінің

оқу-әдістемелік кеңесімен ұсынылды

Пікірсарапшылар

Т. Әбдіғалиева - ф. ғ. д., профессор. Л. Гумилев атындағы ЕҰУ

А. Ф. Зейнулина - ф. ғ. к., профессор. С. Торайғыров атындағы ПМУ

Т. Х. Сматаев

С 52 Іс қағаздарын жүргізу : Мемлекеттік тілде іс жүргізу пәнінен студенттерге арналған оқу құралы /

Т. Х. Сматаев. - Павлодар : Кереку, 2010. - 61 б.

Бұл оқу құралы жоғары және орта арнаулы оқу орны студенттерінің барлық мамандықтарына арналады. Құралда құжаттардың деректеме атаулары, құжаттардың үлгілері, құжаттарда кездесетін қысқарған сөздер мен оларға қойылатын талаптардың анықтамалары берілген.

УДК 651. 4/. 9:811. 512. 122 (075. 8)

ББК 65. 050. 2 Я73

Материалдардың дұрыс болуына, грамматикалық және орфографиялық қателерге авторлар мен құрастырушылар жауап береді

Алғы сөз

Бұл оқу құралы «Мемлекеттік тілде іс жүргізу» пәнінен студенттердің өздік жұмыстарын орындауларына байланысты қосымша материал ретінде берілген. Студенттерге іс қағаздарын қазақша жүргізудің мемлекеттік құндылығын, әлеуметтік маңыздылығын, оның қазақ тілінің мемлекеттік тіл ретінде қызмет етуінің алғы шарттарының бірі екендігін ұғындыру.

Құралда құжаттарды ресімдегенде жиі кездесетін деректеме атаулары, құжаттардың кейбір түрлеріне қысқаша түсініктемелер, тапсырмалар және үлгілер көрсетілген.

Болашақ мамандық иелерін іс қағаздарын толтырудың мемлекеттік стандарттары мен толтыру әдістері, жазылу стилі, қызметі, мақсаты сияқты білім негіздерімен таныстырып, қазақ тілінің қоғам дамуындағы рөлінің күшеюіне олардың өз септігін тигізуін қамтамасыз ету. Іс қағаздарының түрлері, оларға қойылатын талаптар, олардың дұрыс ресімделуі, лексикасы сияқты ерекшеліктерімен таныстыру.

Құжаттармен жұмыс істегенде құжаттарды дұрыс құрастырудың, ресімдеудің, сақтаудың маңызы өте зор. Осы әрекеттерді жүзеге асыру барысында құжаттарды белгілі бір ережелерге сәйкес құрастыру, номенклатураны жүргізу, аса құнды құжаттарды сақтауды қамтамасыз ететін, ұйымның мұрағатын жасау мәселелері қарастырылған Қазақстан Республикасының нормативтік актілері міндетті түрде басшылыққа алынуы қажет.

Қазір құжаттарды ресімдеуде ҚР Министрлер Кабинеті 1992 жылғы 30 маусымда бекіткен № 562 «Қазақстан Республикасындағы барлық ұйымдық-құқықтық нысандардағы кәсіпорындар, мекемелер мен ұйымдарда құжат толтыруды басқару және құжат жүргізудің негізгі ережелері» деп аталатын қаулысы басшылыққа алынады.

1 Құжаттарды, хаттарды жазарда ескеретін кейбiр жағдайлар

1. 1 Қызметтiк құжаттарды бейтарап қалыппен, ресми түрде жазылуы керек. Қызметтiк хат жазу барысында адресатты марапаттап, мадақтайтын немесе намысына тиетiн, дөрекi сөздердi қолданудан аулақ болған жөн.

1. 2 Адресаттың сiзден қызмет дәрежесiнiң төмен немесе жоғарылығына қарамастан “тез арада орындаңыз”, “кiдiртпей жауабын не қорытындысын хабарлаңыз” деген сөйлемдердi қолданбағаны жөн. Оның орнына хаттың жауабын не мәселенiң шешiмiн бiлгiңiз келетiнiн “Осы күнге дейiн жауап беруiңiздi сұраймын” деп белгiлi бiр күндi көрсетiңiз немесе “Өз шешiмiңiздi хабарлауыңызды сұраймын” деген сөйлемдердi қолдану арқылы бiлдiрiңiз.

1. 3 Өз өтiнiш, талаптарыңызды орынды көрсете бiлуге тырысыңыз. Қызмет бабындағы, кез келген оқиға, жағдай, мәселеге баға берiп, оны ресми құжатта көрсету, баяндау немесе хабарлау барысында барынша салқынқандылық танытыңыз. Көп эмоцияға бой ұрмаңыз. Фактiлердi объективтi түрде көрсетiңiз. Қызмет бабында ресми түрде шара қолдану түрiн анықтау барысында адамгершiлiк танытуға тырысыңыз. Кез келген мәселе бойынша шығарылатын қорытынды барынша нақты болуы керек.

1. 4 Егер қызметтiк хатта ол мекеменiң немесе қызметкердiң өтiнiшiн не болмаса тапсырылған iсiн орындау мүмкiн емес екендiгiн айтқыңыз келсе хатты бiрден “ол мәселенiң орындалуы немесе қабылдануы мүмкiн емес” деген сөздерден бастамаңыз. Алдымен аталған мәселеге тоқталып, содан кейiн өз шешiмiңiздiң себебiн негiздi етiп түсiндiрiп, содан кейiн барып бұл өтiнiштiң, не болмаса iстiң қазiргi жағдайда орындалуы мүмкiн болмай тұрғанын айтыңыз. Қажет болған жағдайда, бұл мәселенiң қайта қаралуы да мүмкiн екенiн айта кетуге болады.

1. 5 Егер өтiнiштiң, не тапсырылған iстiң немесе қойылған мәселенiң дұрыс шешiлгенi туралы жазатын болсаңыз, бұл мәселенiң дұрыс шешiлуi үшiн сiздiң өз басыңыздың, не мекемеңiздiң қосқан үлесiн немесе еңбегiн атап кеткеннiң артықтығы жоқ.

1. 6 Сiзге, немесе сiздiң мекемеңiзге келiп түскен қызметтiк құжаттармен танысқанда, ол құжат бойынша мәселе көтерерде, не қол астыңызда iстейтiн қызметкерлерге тапсырма берерде, құжаттағы мәселеге бойынша жауап жазарда, бұл мәселе менiң не болмаса бiздiң мекеменiң мiндетiне кiре ме деген мәселенi де ойлау керек.

1. 7 Сiздiң хатыңыз заңды, мазмұны айқын болуы керек. Бұл әсiресе қаржы, кадр құжаттарды үшiн мiндеттi.

1. 8 Қызметтiк хаттар мүмкiндiгiнше сирек және қысқа жазылуы керек. Қағаз бен сөздiң көптiгi iстi жылдамдатуға септiгiн тигiзе қоймайды.

1. 9 Хатыңыз көпшiлiкке түсiнiктi тiлмен және ресми түрде жазылуы керек.

1. 10 Қызметтiк құжаттың қай түрiн жазсаңыз да көп ойды аз сөзбен жеткiзуге тырысыңыз.

1. 11 Iс қағаздарын жазарда орныққан сөз тiркестерi мен қалыптасқан терминдердi қолданыңыз.

1. 12 Бастауыш сөйлемнiң басында баяндауыш соңында, анықтауыш анықталатын сөдiң алдында тұратынын да естен шығармаңыз.

1. 13 Іс қағаздарын жазуда көнерген сөздер, архаизмдер, диалект сөздер, қазiргi қазақ тiлiнде ескiрiп, айналымнан шыққан тiркестер қолданылмайды.

1. 14 Жазылған құжатты қайтара оқып шығып, сөйлемдегi басы артық сөздердi алып тастау керек.

1. 15 Сөйлем баяндауышы ашық райда (пайдаланылады, қаралады, қолдануда, жүрiп жатыр, ескертiлдi) немесе бұйрық райда тұруы керек (орындалсын, шешiлсiн, келiсiлсiн, жеткiзiлсiн, қаралсын т. б. ) .

2 Құжаттарды ресімдегенде жиі кездесетін деректеме атаулары

Құжат - оқиға, факт немесе болған жағдай туралы заңды түрде расталған, дәлелденген іс қағаз.

Бланк - А4 немесе А5 форматында заңдылық тұрғыда құжат әзірлейтін қағаз.

Арнайы бланк дегеніміз - ұйымның, кәсіпорынның, мекеменің ақпараттық (индекс, мекен-жай, анықтама телефоны, факс, е-mail, есеп-шот номері, т. б. ) мәліметтері жазылған, мемлекеттік елтаңбасы бар бланк.

Деректеме (реквизит) - құжаттарды құрастыруда қолданылатын құрылымдық бөлшектері.

Адресат - мекеме атауынан, мекеме басшысының лауазымы мен аты-жөнінен және жіберуші тұлғаның лауазымы, аты-жөнінен тұратын деректеме.

Дата - құжатқа қол қойған күнгі деректеме.

Мәтін - құжаттың барысы немесе ісі туралы жазылған деректеме.

Қолы - құжатты ресімдеген тұлғаның қолтаңбасы.

Тегі - қол қойған тұлғаның қолының тұсына жазылатын (әдетте тік таяқша ішіне тек тегі ғана жазылуы керек) деректеме

Құжатттың атауы - құжатты анықтаушы бөлігі

Министрліктің атауы - көбінесе мемлекеттік мекемелерде жазылатын деректеме.

Ұйымның, мекеменің атаулары - министрліктің атауынан төмен жазылатын атау

Құжаттың тақырыбы - кейбір құжаттарда кездесетін деректеме. Мысалы: Бұйрықта не туралы деген сұраққа, мінездемеде кімге деген сұраққа, факсте қандай деген сұрақтарға жауап беретін сөз тіркестерінен тұратын деректеме.

Құжаттың тіркеу номері - келіп түскен құжаттың немесе құжаттың реттік санын білдіретін деректеме.

Куәландыру белгілері - тиісті құжатқа заңдылық күші бар тұлға қоятын деректеме. Негізінен мөр, қолы, тегі, датасынан тұрады.

Кіріспе сөз - сыпайыгершілік мағынада айтылған қаратпа сөз. Мысалы: құрметті, аса қадірлі, т. б.

Мөр - құжаттарға қойылатын заңдылық күші бар деректеме.

Қысқарған сөздерді есте сақтаңыздар:

ҚР - Қазақстан Республикасы

ІІМ - Ішкі істер министрлігі

ЖШС - Жауапкершілігі шектеулі серіктестік

ПИК - Пәтер иеленуші кооперативі

ААҚ - Ашық акционерлік қоғам

АҚ - Акционерлік қоғам

ЖК - Жеке кәсіпкер

БҰҰ - Біріккен ұлттар ұйымы

ТМД - Тәуелсіз мемлекеттер достастығы

МАИ - Мемлекеттік автоинспекциясы

ӘМ - Әділет министрлігі

ТИБ - Техникалық инвентаризация бюросы

СТН - Салық төлеуші номері

ӘЖК - Әлеуметтік жеке коды

ЖЭО - Жылу энергоорталығы

С. Торайғыров ат. ПМУ - С. Торайғыров атындағы Павлодар мемлекеттік университеті

3 Құжат түрлері

3. 1 Өмірбаян

Өмірбаян - жеке тұлғаның өмірінен алынған мәлімет жазылатын құжат. Оның құрылымына құжаттың аты, автордың аты-жөні, тегі, туған жылы, айы, күні, ата-анасы туралы мәлімет, білімі және жұмыс орны мен қызметі, наградалары мен марапаттаулары, қоғамдық жұмыстарға қатысуы, отбасы жағдайы және құрамы, мекен-жайы мен телефоны, жазған күні, айы, жылы, жеке қолы сияқты деректер кіреді.

Тапсырмалар:

1) Төмендегі үлгі бойынша өз өмірбаяныңызды жазыңыз;

2) Өмірбаяндағы деректемелердің атауларын атаңыз;

3) Өмірбаянның мәтінін қай мәтіннің түріне жатқызуға болады.

Үлгі

Өмірбаян

Мен, Айдын Ахметұлы Айдархан, 1975 жылғы қазанның 15-інде Павлодар қаласында, қызметкерлер отбасында дүниеге келдім.

Отбасымызда 5 адам бар. Әкем, Ахмет Досымханұлы Айдархан, Павлодар қаласының №1 қалалық емханасында дәрігер. Шешем, Ажар Омарқызы Айдархан, Павлодар қаласының №41 жалпы білім беру мектебінде тарих пәнінің мұғалімі.

1981 жылы Павлодар қаласының №12 орта мектебіне бардым. 1984 жылы №2 орта мектепке ауыстым. 1991 жылы осы мектепті бітіріп, сол жылы Павлодар индустриалдық институтының машинажасау факультетіне түстім. Институтты 1996 жылы машинажасау мамандығы бойынша бітірдім. 1996-1998 жылдары Алматы облысының Отар қаласындағы № 10007 әскери бөлімде әскери міндетімді атқардым, сержант атағым бар. 1998-2000 жылдары Павлодар трактор жасау заводында инженер болып жұмыс істедім. 2000-2002 жылдары «Қазақстан Алюминийі» АҚ-сында бағдарламашы болып жұмыс істедім. 2002 жылдан бері «Қазақстан Алюминийі» АҚ-сында инженер болып қызмет атқарудамын.

Үйленгенмін. Әйелім, Мөлдір Нұрғазықызы, «Жас дарын» мектебінде әдіскер болып жұмыс істейді. Ұлымыз, Қанат Айдынұлы, №101 балалар бақшасына барады.

Мекен-жайым: Павлодар қ., Естай к., 44-үй, 152-пәтер

00. 00. . қолы / тегі /

3. 2 Түйіндеме

Түйіндеме - белгілі бір тұлғаның қысқаша өмірбаяны, мекен-

жайы (телефон нөмірі), жалпы ақпараттары (туған жылы, айы, күні, жынысы, отбасы жағдайы, азаматтығы), жұмыс тәжірибесі, білімі (орта, орта арнаулы, жоғары), мамандығы, жалпы еңбек өтілі, тілдерді білуі, компьютерді игеруі, кәсіптік шеберлігі, біліктілігі, т. б. деректер жазылады.

Тапсырмалар:

1) Төмендегі үлгі бойынша түйіндемеңізді жазыңыз;

2) Түйіндеменің мәтінін қандай мәтіннің түріне жатқызуға болады;

3) Түйіндеменің мәтіні нешінші жақтан баяндалады?

Үлгі

Түйіндеме

Аты-жөні, тегі: Алмас Ақанұлы Досжан

Мекен жайы: Қазақстан Республикасы, Павлодар қ., Жаяу Мұса

к., 1-үй, 25-пәтер

Телефон // 00-00-00

Е-mail:

Туған жылы, айы, күні: 1977 жылғы тамыздың 5-і

Ұлты: қазақ

Жынысы: ер адам

Отбасы жағдайы: үйленгенмін

Азаматтығы: Қазақстан Республикасының азаматымын

Жұмыс тәжірибесі:

2000-2002 ж. ж. «Асыл» ЖШС-і, бағдарламашы

2002-2009ж. ж. «Атамекен» жастар ұйымының төрағасы

Жұмыс өтілі: 4 жыл

Білімі:

- орта:

1984, -1987 ж. ж. Павлодар қ. №35 орта мектебі;

1987-1994 ж. ж. Павлодар қ. №12 орта мектебі.

- жоғары:

1994-1999 ж. ж. Павлодар педагогикалық институты.

Тілдерді меңгеруі: қазақ тілі - ана тілім

орыс тілі - жетік білемін

ағылшын тілі - сөздіктің көмегімен

Компьютерді білуі: PC-Windows 95/2000

Жеке қасиеттері: жауаптымын, өз ісіне ұқыпты, ұжыммен жұмыс істей алу, ұйымдастырушылық қабілеттерім бар.

Қосымша ақпараттар: қазақша күрестен спорт шеберімін

Құштарлығы: әдеби кітаптар оқу, саяхатқа шығу, т. б.

00. 00. . қолы /тегі/

3. 3 Қолхат

Қолхат - белгілі бір құндылықтардың (құжат, мүлік, бағалы

зат, ақша, т. б. ) алынғанын куәландыратын ресми құжаттың бір түрі. Мұнда алынған заттың аты, көлемі, саны, тізімі, т. б. беруші адамның толық мәліметтері және заттың қайтарылу мерзімі көрсетіледі.

Деректемелері:

- құжат түрінің атауы;

- мәтіні;

- құжаттың күні;

- қолхат жазған тұлғаның қолы мен тегі;

- куәландыру белгісі;

- куәландырған тұлғаның қолы мен аты-жөні, тегі;

- мөрі;

- күні.

Тапсырмалар:

1) Үлгі бойынша өзіңіздің досыңыздан бағалы зат алғаныңыз туралы қолхат жазыңыз;

2) Алынған ақшаны келісілген мерзімде қайтаруға байланысты қолхат жазыңыз;

3) Танысыңыздан қомақты ақша алғаныңыз туралы қолхат жазыңыз;

4) Жолдасыңыздан ақша алғаныңыз туралы қолхат жазыңыз;

5) Жұмыс орнынан құжат алғаныңыз туралы қолхат жазыңыз;

6) Кадрлар бөлімінен керекті құжат алғаныңыз туралы қолхат жазыңыз.

Үлгі

Қолхат

Мен, Айбек Сұлтанбекұлы Сапар, жеке куәлік №000212 ҚР ІІМ 09. 06. 1989 жылы берілген, мекен-жайым: Павлодар қ., Ак. Сатпаев к., 32-үй, 57-пәтер, азаматша, Қарлығаш Сәбитқызынан, жеке куәлік №000153 ҚР ІІМ 04. 07. 1993 жылы берілген, мекен-жайы: Павлодар қ., Иса Байзақов к., 126-үй, 112-пәтер,

1 ( он мың) АҚШ долларын алдым.

1 (он мың) АҚШ долларын 200_ жылғы қыркүйектің 1-іне қайтаруға міндеттенемін.

00. 00. қолы /тегі/

А. С. Сапардың қолын куәландырамын

Мемлекеттік нотариус М. О. қолы /тегі/

00. 00.

Қолхат

Мен, Сәкен Берікұлы Қасым, жеке куәлік №000112 ҚР ІІМ

02. 01. 1989 жылы берілген, мекен-жайым: Павлодар қ., Жаяу Мұса к., 1-үй, 56-пәтер, Павлодар трактор жасау зауытынан көшірме жасау үшін еңбек кітапшамды алдым.

Еңбек кітапшамды 200_ жылғы қарашаның 1-інде қайтаруға міндеттенемін.

00. 00. қолы /тегі/

С. Б. Қасымның қолын куәландырамын

Павлодар тракторжасау зауытының

кадрлар бөлімінің бастығы М. О. қолы /тегі/

00. 00.

3. 4 Сенімхат

Сенімхат - сенімді тұлғаға сеніп тапсырушының атынан қандай да бір іс-әрекеттерді жасауға құқық беретін құжат.

Сенімхаттар сеніп тапсырушының атынан жалақы алуға немесе еңбек қатынастарына қатысты төлемдерді, зейнетақыларды, стипендияларды, хат-хабарларды, т. б. алуға беріледі.

Деректемелері:

- құжат түрінің атауы;

- мәтіні;

- құжаттың күні;

- сенімхат жазған тұлғаның қолы мен тегі;

- куәландыру белгісі;

- куәландырған тұлғаның қолы мен аты-жөні, тегі;

- мөрі;

- күні.

Тапсырмалар:

1) Почтадан хат-хабарларыңызды алып тұруға байланысты жақын адамыңызға сенімхат жазыңыз;

2) Жолдасыңыздың автокөлігін уақытша иемденуге байланысты сенімхат жазыңыз;

3) Еңбекақыңызды алуға байланысты жолдасыңызға сенімхат жазыңыз;

4) Жолдасыңыздың карточкасын пайдалануға байланысты сенімхат мәтінін құрасытырыңыз;

5) Пәтеріңізді жолдасыңызға сеніп тапсыру жөнінде сенімхат жазыңыз;

6) Зейнетақыңызды алуға байланысты сенімхат жазыңыз.

Үлгі

Сенімхат

Мен, Жанат Серікұлы Мұқыш, жеке куәлік №15 ҚР ІІМ

05. 02. 1999 жылы берілген, мекен жайым: Павлодар қ., Естай к., 115-үй, 25-пәтер, азамат, Қанат Сағындықұлына, жеке куәлік №13 ҚР ІІМ 15. 09. 1998 жылы берілген, мекен жайы: Павлодар қ., Майра к., 21-үй, 141-пәтер, С. Торайғыров атындағы ПМУ-дың кассасынан наурыз айының еңбекақысын алуды сеніп тапсырамын.

00. 00. қолы /тегі/

Ж. С. Мұқыштың қолын куәландырамын

Мемлекеттік нотариус М. О. қолы /тегі/

00. 00.

3. 5 Өтініш

Өтініш - мекеме, ұйым, кәсіпорын басшыларының атына жеке тұлғалардың атынан қолмен жазылатын ресми құжат. Өтініштің мәтіні қысқа, түсінікті, қарапайым түрде жазылуы керек.

Деректемелері:

- адресат;

- құжаттың атауы;

- мәтіні;

- күні;

- қолы, тегі

Тапсырмалар:

1) Жұмысқа қабылдау туралы өтініш жазыңыз;

2) Кезектен тыс еңбек демалысын беру туралы өтініш жазыңыз;

3) Іссапарға бару туралы өтініш жазыңыз;

4) Өз еркіңізбен жұмыстан босатуға байланысты өтініш жазыңыз;

5) Жұмыстан босату туралы өтініш жазыңыз;

6) Материалдық көмек сұрап басшыңыздың атына өтініш жазыңыз;

7) Іссапарға бару туралы өтініш жазыңыз;

8) Отбасы жағдайына байланысты жұмыстан уақытша сұранып өтініш жазыңыз.

Үлгі

Павлодар қаласының

Абай атындағы №10 жалпы

білім беру мектебінің

директоры А. А. Әбішке

Павлодар қ. Мир к. 10-үй,

11-пәтерде тұратын

азамат А. А. Ахметтен

Өтініш

Мені биология пәнінің мұғалімі ретінде жұмысқа алуыңызды өтінемін. Мен 2001 жылы С. Торайғыров атындағы ПМУ-ды биология және химия мамандығы бойынша бітіргенмін.

Қажетті құжаттар өтінішке тіркелген.

00. 00. қолы /тегі/

«Арай» ЖШС-ның

директор А. А. Әбішке

бағдарламашы А. А. Ахметтен

Өтініш

Маған 2007 жылғы қазанның 1-інен 2007 жылғы желтоқсан-ның 31-іне дейін кезекті еңбек демалысын беруіңізді өтінемін.

00. 00. қолы /тегі/

«Арай» ААҚ-сының

директоры А. А. Әбішке

жоспарлау бөлімінің

бастығы А. А. Ахметтен

Өтініш

Мені жоспарлау бөлімінің бастығы қызметінен осы бөлімнің бас маманы қызметіне ауыстыруыңызды өтінемін.

00. 00. қолы /тегі/

3. 6 Бұйрық

Бұйрық - алда тұрған маңызды, ағымдағы, күнделікті немесе кадрлық мәселелерді шешу мақсатында шығарылатын өкілеттік құжаттардың бір түрі.

Деректемелері:

- министрліктің атауы;

- мекеме атауы;

- мәтіннің тақырыбы;

- құжаттың номері, атауы;

- күні;

- мәтін;

- қолы, тегі.

Тапсырмалар:

1) Жұмысқа қабылдау туралы бұйрық шығарыңыз;

2) Жұмыстан босату туралы бұйрық шығарыңыз;

3) Кезектен тыс еңбек демалысын беру туралы бұйрық шығарыңыз;

4) Марапаттау туралы бұйрық шығарыңыз;

5) Жұмыстағы кемшіліктерге байланысты сөгіс жариялап бұйрық шығарыңыз;

6) Материалдық көмек беру туралы бұйрық шығарыңыз;

7) Іссапарға жіберу туралы бұйрық шығарыңыз;

8) Басқа оқу орнына ауыстыру туралы бұйрық шығарыңыз.

Үлгі

«Арай» ЖШС-і

Жұмысқа қабылдау туралы

№1 Бұйрық

«» 20___ ж.

Алма Омар 20___ жылғы ақпанның 10-ынан жоспарлау бөліміне бухгалтер ретінде жұмысқа қабылдансын.

Алма Омарға 2 (жиырма мың) теңге көлемінде еңбекақы тағайындалсын.

Негіздеме: А. Омардың өтініші.

Бұйрықпен таныстым: қолы /тегі/

«Арай» ЖШС-інің төрағасы қолы А. Б. Қайдар

Ұлттық банкінің облыстық басқармасы

Кезекті еңбек демалысын беру туралы

№1 Бұйрық

«» 20___ ж.

Екінші дәрежелі банкілерді жою үрдісін бақылау бөлімінің жетекші маманы Алма Омарға 20___ жылғы наурыздың 10-ынан наурыздың 31-іне дейін, 28 жұмыс күніне кезекті еңбек демалысы берілсін.

Негіздеме: А. Омардың өтініші

Бұйрықпен таныстым: қолы / тегі/

Бөлім меңгерушісі қолы А. Б. Қайдар

«Роса» ААҚ

Жұмыстан босату туралы

№3 Бұйрық

«» 20___ ж.

Жоспарлау бөлімінің бухгалтері Алма Омарқызы, зейнетке шығуына байланысты, 20___ жылғы наурыздың 19-ынан жұмыстан босатылсын.

Негіздеме: А. Омарқызының өтініші

Бұйрықпен таныстым: қолы /тегі/

Кадрлар бөлімінің бастығы қолы М. С. Әлжан

3. 7 Мінездеме

Мінездеме - түрлі мекеме, ұйым, оқу орындарында белгілі бір адамды өмірбаяндық, біліктілік, кәсіптік, адамшылық тұрғыда жазбаша сипаттау мақсатында жазылатын құжат.

Мінездеменің көлемі 1 беттен аспауы керек. Мінездеме ресми стильде, баяндауышы ашық райлы етістіктер арқылы (беріледі, орындады, көріне білді, т. б. ) жазылады.

Деректемелері:

тақырыбы;
негізгі мәтін;
қорытынды;
мінездеме жазған тұлғаның лауазымы;
қолы, аты-жөні, тегі;
мінездеме берілген күні, айы, жылы.

Мінездеменің мәтіні төрт бөлімнен тұрады:

Бірінші бөлімде тұлғаның аты-жөні, тегі, туған жылы, ұлты,

лауазымы, білімі жазылады.

Екінші бөлімде тұлғаның еңбек жолы, мамандығы, қызмет

бабымен өсу жолдары, кәсіптік шеберлігі, жетістіктері, т. б. туралы баяндалады.

Үшінші бөлімде тұлғаның моральдік-психологиялық, іскерлік,

кәсіптік деңгейі, жұмысқа деген қарым-қатынасы, қоғамдық тапсырмаларды орындай алатыны, т. б. туралы баяндалады.

Төртінші бөлімде мінездеменің берілу себебі немесе қайда

берілгені туралы жазылады.

Мінездеменің мәтіні ІІІ жақтан баяндалады.

Тапсырмалар:

1) Үлгі бойынша өзіңіздің досыңызға сипаттама жазып көріңіз;

Мінездеменің мәтінін бөлімдерге бөліңіз;

3) Жұмыскеріңіздің басқа лауазымдық қызметке ауысуына байланысты мінездеме жазыңыз;

4) Оқуға түсу мақсатында жазылған мінездеме мәтінін құрастырыңыз;

5) Жұмыскеріңіздің лауазымдық қызметін көтеру мақсатында мінездеме жазыңыз;

6) Жұмыскеріңіздің сынақтан өтуіне байланысты мінездеме жазыңыз;

7) Қызметке жоғарылату мақсатында жұмыскеріңізге мінездеме жазыңыз;

8) Практикадан өткен студентке мінездеме жазыңыз.

Үлгі

Павлодар облыстық Мемлекеттік өртке қарсы қызметінің №34 өрт сөндіру бөлімінің қарауыл бастығы Ішкі қызмет капитаны

Асқар Аманжолұлы Әбуге

Мінездеме

А. А. Әбу 1976 жылы туған. Білімі - орта арнаулы. №34 өрт сөндіру бөлімінің қарауыл бастығы болып 1996 жылдан жұмыс істейді.

А. А. Әбу қарауыл бастығы болып жұмыс істеген кезінде өзін қабілетті, жауапты қызметкер ретінде көрсете білді. Қиын жағдайда өз бетінше дұрыс шешім қабылдай біледі. Қол астындағы қызметкерлер-ді ұйымдастыра біледі. Өз мамандығы бойынша кәсіптік шеберлігі жоғары. 2000 жылы Өртке қарсы қызмет мамандарының біліктілігін жетілдіру курсынан өтті. 2001жылы жұмыстағы жетістіктері үшін Павлодар облыстық Мемлекеттік өрке қарсы қызметінің мақтау қағазымен марапатталды.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.