Әлеуметтік қорғау

МАЗМҰНЫ
КІРІСПЕ 3
1 ХАЛЫҚТЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ ЖҮЙЕСІНІҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ 5
1.1 Әлеуметтік қорғаудың түсінігі, құрылымы, қағидалары мен атқаратын қызметі 5
1.2 Халықты әлеуметтік қорғаудың шетелдік модельдері 10
2 ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДАҒЫ ХАЛЫҚТЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ ЖҮЙЕСІ 17
2.1 Қазақстан Республикасындағы халықты әлеуметтік қорғау жүйесінің қазіргі жағдайы 17
2.2 Қазақстан Республикасындағы жергілікті басқару органдарымен төленетін негізгі әлеуметтік төлемдер түрлері 20
2.3 Әлеуметтік қорғау жүйесіндегі әлеуметтік тәуекелдікті басқару ерекшеліктері 23
2.4 Нарықтық қатынастар жағдайындағы халықты әлеуметтік қорғауды басқару субъектілерінің өзара қарым.қатынас мәселелері 28
3 ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ХАЛЫҚТЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ ЖҮЙЕСІН ДАМЫТУ ЖӘНЕ ЖЕТІЛДІРУ БАҒЫТТАРЫ 33
3.1 Қазақстан Республикасының халықты әлеуметтік қорғау жүйесін дамытудың негізгі бағыттары 33
3.2 Халықты әлеуметтік қорғау жүйесінің әлеуметтік.экономикалық тиімділігін жетілдіру бағыттары 35
Қорытынды 45
ҚолданылҒан Әдебиеттер тізімі 47
        
        Кіріспе
Кеңес өкіметі ыдырағаннан кейінгі аз ғана уақыт ішіндегі экономиканы
реформалау мен шаруашылық жүргізудің нарықтық моделіне өту жөніндегі ... ... ... ... нәтижесі – ... ... ... араласуы – объективті ... ... ... ... ... Оның ... халықтың өмірлік жағдайын
реттеу қажеттілігімен, экономикалық дамудың тепе-теңдігін сақтау мүдделері
мемлекеттік реттеудің объектісі ... ... ... ... және ... ... ... тұрақты түрде
зерттеп отыруды қажет ететіндігімен және халықтың нысаналы топтарын
әлеуметтік ... ... ... ... реттеліп отыруымен де
түсіндіріледі. Себебі, қазіргі таңда ... ... ... ... дамуының басты шешуші факторы ... яғни ... ... ... ... ол адамдардың белгілі тобы еңбекке тағы
басқа жарамсыз болуымен түсіндіріледі.
Елбасымыз айтқандай еліміздің дамуының көзі – бұл ... ... ... ... сипатталады. Сондықтан кейбір адамдар
әлеуметтік қорғауды қажет ... ... ... ... және тағы
басқа субъектілер арнаулы шараларды қолдануды талап ... Бұл ... ... стратегиялық жоспарларды әзірлеп, тиісті ... ... ... äåєãåéiíäå õàëû¶òû ґëåóìåòòiê ¶îðµàó ñàÿñàòûí Åєáåê æґíå
õàëû¶òû ґëåóìåòòiê ¶îðµàó ìèíèñòiðëiãi iñêå ... ... ... á½ë
æ½ìûñòû Åєáåê æґíå õàëû¶òû ґëåóìåòòiê ¶îðµàó äåïàðòàìåíòòåð, áàñ¶àðìàëàð
æ¾çåãå àñûðàäû. Бұл ... ... және дер ... ... ... бұл ... ... осы тақырыпқа арналды. Дипломдық жұмыста
халықты әлеуметтік қорғаудың негізгі жағдайлары мен ... ... және шешу ... ... ... ... ... ¶îðµàóäûє µûëûìè òåîðèÿëû¶ íåãiçäåði.
1.1 ¦ëåóìåòòiê ¶îðµàó ò¾ñiíiãi, ¶àæåòòiëiãi ìåí ôóíêöèÿëàðû.
Әлеуметтік ... – бұл ... ... (кәрілік, мүгедектік,
денсаулық жағдайы, асыраушысынан немесе жұмысынан айрылуы) және өзге де
заңды ... ... ... ... бола алмайтын әрі лайықты
ақы төленетін еңбекке қатысу жолымен өзін табыспен қамтамасыз ете ... үшін ... ... ... және ... ... бір
деңгейін қамтамасыз етуге арналған жүйе.
Қазақстан мүше болып табылатын Халықаралық ... ... ... ... ... ... ... шаралар кешенін қамтиды:
▪ тұрақты, ақылы еңбекке ынталандыру;
▪ негізгі әлеуметтік қателардің алдын алу, ал ол ... ... ... ... ... сол ... салдарынан айрылған
табысының бір бөлігін қалпына ... ... ... ... жүйесіне қатыспайтын әлсіз топтарына
арналған ... ... ... ... білім және медициналық көмек сияқты негізгі құқықтар мен
қызметтерге қол жеткізуі.
Әлеуметтік қорғау жүйесінің сандық ... ... ... ... ал ... ... ... мемлекеттік
институттардың қатысу дәрежесі мен еңекке ынталандыру деңгейі ... ... ... ... ... ... бірдей мемлекеттердің өзінде де тарихи, мәдени, саяси
және өзге де факторларға ... ... ... ... және ... ... қатысуының әртүрлі деңгейі
орын алуда.
Толық ынтымақтастыққа негізделген жүйеде жарна мен төлемнің ... ... ... Және ... алу құқығы қатерлі жағдай орын алған
сәттен туындайды да, оның ... ... ... қосқан үлесіне тәуелді
болмайды. Қаржыландыру бүкіл салық төлеушілер ... ... де, ... ... ... алу ... ... азаматтар ие болады. Мұндай
жүйеде табыстарды қайта бөлу тетігі және қаржыландырудың бірден бір ... ... ... ... ал ... ... ... әрекет
етеді. Толық ынтымақтастыққа ... ... ... азаматтарға
әлеуметтік қорғаудың бірдей, әдетте, ең төменгі деңгейін ұсынады.
Шектеулі ... ... ... ... алу ... ... байланысты болады. Әдетте, мұндай жүйе еңбеккерлер мен
жұмыс берушілердің ... ... ... ал жарнасына
қарай төлемдерді алу құқығына аударымдар жасаған (немесе олар үшін ... ... ... ... ғана ие ... ... ... әдетте,
халықтың белгілі бір тобын, мысалы, ресми жұмыс ... ... ... бір ... ... ... ... қорғаудың
қосымша көзі болып табылады.
Бұдан басқа, ынтымақтастық белгісі жоқ, әр ... ... ... ... ... жинайтын әлеуметтік қорғау жүйелері де бар.
Халықаралық тәжірибеге сүйене отырып, ... ... ... және ... жүйелері, әдетте:
1) мемлекеттік жәрдемақылар;
2) міндетті әлеуметтік сақтандыру;
3) жинақтаушы зейнетақымен қамсыздандыру;
4) әлеуметтік көмек сияқты ... ... ... ... қорытынды
жасауға болады.
Мемлекеттік жәрдемақылар әлеуметтік қорғауға ... ... ... ... ... ... төлемдермен белгілі бір
деңгейде қамтамасыз етуге арналған.
Жұмыс берушілер мен ... ... ... ... ... ... ... төленген жарна
деңгейіне сай ресми жұмыс істейтін еңбеккерлерді қосымша қорғауға арналған.
Жинақтаушы зейнетақы жүйесі әр ... ... ... ... ... арналған.
Әлеуметтік көмек азаматтардың жекелеген санаттарын бюджеттің қаражаты
есебінен қосымша қорғауға арналған.
Бұдан басқа, ... ... ... өзін өзі ... ... ... ... жүйе ынтымақтастыққа негізделген және дербестендірілген
жүйелердің артықшылықтарын үйлестіруге мүмкіндік береді.
Қазақстанда нарықтық ... көшу ... ... Әлеуметтік
қорғаудың жүйесі өзгерген экономикалық қатынастарға сәйкес болуы қажет.
Өтпелі кезеңнің бастапқы кезінде мемлекет инфляция, бюджет тапшылығы,
өндірістің құлдырауы, ... ... ... өсуі ... ... ағымдық мәселелерімен айналысуға ... ... ... ... ... мен ... ... ақшалай
төлемдермен ауыстыруды қоспағанда, әлеуметтік ... ... ... ... ... арналған жауап қадамдар болды.
Жүргізілген қайта құруларға ... ... ... ... ... ... және ... жүйелілігінің
жеткіліксіздігімен, жүйеге қатысуға ынталандырудың төмен ... ... ... қолайлы өзгерістер және тұрақты өсуді
қамтамасыз ету ... ... ... ... ... қорғаудың
кешенді жүйесін құруды қолға алуға мүмкіндік ... ... ... ... қазіргі және болашақтағы басымдықтары мен ... ... ... ... қорғаудың жаңа тұжырымдамасын әзірлеу
қажеттігі туындады.
Азаматтардың білім және ... ... ... ... қол ... бұл ... ... қаралмайды, өйткені
олар басқа бағдарламалық құжаттармен айқындалады.
Мемлекеттің әлеуметтік саясаты. ... ... ... ... ... саясатымен қатар рынокқа көшіп жатқан біздің
еліміздің әлеуметтік саясатының ерекшеліктерін қарастырамыз.
Табыс құрылуының нарықтық механизмі және ... ... ... ... бір ғана ... жолы бар, ол ... ... табыстары сұраныс пен ұсыныс заңының шекті ... ... Осы ... алып ... ... жоғары
маманданған еңбек иелерінің егер оған сұранысы болмаса, табыстары ... ... ... Ал ... ... ... дәл болжап көрсете
білген брокердің табысының жоғары болуы да әділетті. Рыноктың механизм әл-
ауқаттың дәрежесіне кепілдеме бере ... ... ХХ ... ... ... елдерінде мемлекеттен адамдар үшін әл-ауқат стандартын
талап ететін тұжырымдамалар мен ... ... ... бастады. Әсіресе
теория мен тәжірибеде «берекелі мемлекетє деген ұғым, яғни ... ... ең ... ... ... шараларын жүзеге
асыратын мемлекет деген ұғым қалыптасты. ... ... ... ... бөлу тек ... күштердің еркін ойынының нәтижесінде ғана
емес, түрлі табыстар ағындарын мемлекеттік реттеу, қайта бөлу ... ... ... әлеуметтік саясаты – оның қоғам өмірінің әлеуметтік-
экономикалық жағдайларын ... ... ... бір ... ... ... мәні ... әділеттілік қатынастарды
қолдау немесе қоғамдағы әлеуметтік таптардың ... ... ... ... ... ... ... көтерудің
жағдайларын қамтамасыз ету, қоғамдық өндіріске қатысу үшін экономикалық
ынталандырудың ... ... ... Мемлекеттің қоғамдық
өндірісі реттеу мақсатында жүргізетін шаралардың құрамды бөлігі ... ... ... ... ... ... ахуалмен тығыз
байланысты болады.
Елбасымыздын жолдауы бойынша, әлеуметтік мәселелер ... ... ... ... келді және болып қала да береді. 2005 жылдан
бастап ... ... ... туралыє Заң қолданысқа енгізілуі
тиіс. Келесі жылдан бастап зейнетақының ең төмен мөлшерін 6200 ... ... ... ... ... инфляция деңгейінен ілгері оза
индексациялау қажет. Зейнетақының ... ... ... ... ... құрайтын болады.
Зейнетақымен қамтуға 2005 жылы қосымша 10,5 миллиард теңге бөлінеді.
Жоғарыда айтқандай, мемлекеттің қастерлі борышы ... ... ... ... ... ... ие болу мүмкіндігі шектеулі адамдарға деген
қамқорлығы болып табылады.
Бұл азаматтарға көмектесу – біздің қоғамымыздың ізгілену мен кемелдену
дәрежесінің ... ... мен ... ... ... борышымызды
атқаратын мезгіл мен мүмкіндік туды.
Келесі жылдан бастап бұл мақсатқа 15,8 миллиард теңге жұмсай отырып,
мүгедектігіне және ... ... ... ... жәрдемақыларды едәуір көбейту қажет. Бұл негізінен 680 мыңнан
астам адамда қамтиды.
Мынадай жәрдемақылар:
47 мың бірінші топтағы мүгедектерге – 3 ... ... ... ... /АЕК – 919 теңге/;
193 мыңнан астам екінші топтағы мүгедектерге – 2,5 айлық есептік
көрсеткішке ұлғайтылады /2297 ... ... ... ... ... ... 2 айлық есептік
көрсеткішке ұлғайтылған жәрдемақы алады /1838 теңгеге/;
50 ... ... 16 ... ... мүгедектер 3 айлық есептік
көрсеткішке ұлғайтылады /2757 теңгеге/;
асыраушысынан айырылған 262 мың отбасы бір ... ... ... ... ... 2005 жылы 415 ... астам мүгедектер үшін мемлекеттік
жәрдемақының орташа мөлшері 6700 теңгеге немесе 50 ... ... ... ... мемлекеттік жәрдемақының орташа
көлемі 20 пайызға, 6500 теңгеге дейін өседі.
Бірақ бұл ұлғайтулар бұған дейін жәрдемақының ең ... ... ... ... ... ... қатысты емес. Олар үшін ... ... ... ... ... ... ... мен біздің әкелеріміз және аталарымыздың алдындағы парызымыздың
тағы бір мәселесі бар, бұл біздің тарихи зердеміздің мәселесі.
Ұлы Отан соғысы Жеңісінің 60 жылдығына ... ... 2005 ... ... мен ... ... ... арнайы мемлекеттік
жәрдемақының мөлшерін 15 айлық есептік көрсеткішке ... ... ... 30 мың теңге көлемінде біржолғы материалдық жәрдем ... ... 6,5 ... ... бөлу ... ... әлеуметтік қамсыздандыруға 2004 жылы бюджет есебінен
217,2 миллиард ... ... ал 2005 жылы бұл ... ... ... шамамен 33 миллиард теңгені құрайтын болады.
Тұрмысы төмен азаматтарды ... ... ... өзге де
шаралармен қатар 2005 жылдың соңына ... 2003 ... ... ... ... ... төмен азаматтар саны екі еседен астамға
азаюы ... ... ... ... одан әрі көп келуін ынталандыруға
тиіспіз, сондықтан оралмандар иммиграциясының квотасын 2005 жылы 15 ... ... ... ... ... қайта қоныстануы мен тұрғын үй алуы
үшін 9,8 миллиард 800 миллион теңге бөлу көзделіп ... ... ... ... ... ... жетілдіре береміз,
Еңбек кодексінде заңдастырылған еңбекпен қамтылуды ынталандыруды көздейміз,
еңбекпен ... ... ... үлгісін қалыптастырамыз.
Адам дамуының басым міндеттерін шешудің маңызы аса зор.
Сондықтан облыстарды дамытудың барлық бюджеттері тек қана білім беру,
денсаулық сақтау, ... ... ету ... дамыту мақсаттары мен
тұрғын үй құрылысы инфрақұрылымына пайдаланылуы тиіс.
2005 жылы ауылдық жерде білім беру, ... ... және ... ету нысандарын салуға мемлекеттік бюджетте 15 миллиард теңге, ... ... мен ... ... ... объектілер үшін 5 миллиард
теңге қарастыру қажут.
Әлеуметтік сала мен адам ресурстарын дамыту Қазақстан үшін шешуші ... ... ... ... ò½ðà¶òû ¶àëûïòàñûï îòûðµàí áið¶àòàð àíû¶òàìàëàðµà ... ... – á½ë ... ... ... àëµàø¶û êåçåêòåãi ¶àæåòòiëiãií
¶àíàµàòòàíäûðóäà ¶èûíäû¶ ê¼ðåòií æґíå ¶îµàì ¼ìiðiíå ¶àòûñó ì¾ìêiíäiãiíåí
àéûðûëµàí ґëåóìåòòiê – ... ... – á½ë ... ... ò¼ìåí íåìåñå ñîµàí òåє îðòàøà æàí
áàñûëû¶ òàáûñòàðû áàð ... ... øåãi – ... ... åє àç ... ... ... øåãi. Êåäåéëiêòiє øåãi åє ò¼ìåíãi ê¾íê¼ðiñ äåєãåéi íåãiçiíäå
áåëãiëåíåäi æґíå àç ... ... ... ... àòàóëû
ґëåóìåòòiê ê¼ìåê (À¦Ê) ê¼ðñåòó êåçiíäå ¼ëøåì ðåòiíäå ïàéäàëàíûëàäû.
Àòàóëû ... ...... ... øåãiíåí ò¼ìåí àéëû¶
îðòàøà æàí áàñûëû¶ òàáûñòàðû áàð àäàìäàðµà ìåìëåêåò ½ñûíàòûí ... ...... ... òîïòàðûíà ¶àòûíàñû
áîéûíøà ìåìëåêåòòiє êîíñòèòóöèÿëû¶ ìiíäåòòiëiãi. εàí êåëåñi åðåêøåëiêòåð
òґí: ò½ðà¶òûëû¶, ìґæá¾ðëiê, æ¾éåëiê, çàєäûëû¶òàðµà áàµûíóøûëû¶.
Халықты әлеуметтік қорғаудыє кең және тар ... ... Кең ... ... ... мына ... жүзеге
асырады: экономикалық, әлеуметтік, талдамалық, технологиялық, ... ... ... ... ... ... бейімделуші
(сурет*)
Экономикалық функция - өмірлік деңгейін көтеру үшін ... ... ... ... - ... өмірлік деңгейін жақсы тұрмысын
жоғарылатуға әлеуметтік қорғауды бағыттау, халықтың ... осал ... сүру ... қамтамасыз ету.
Талдамалық функция - халықтың өмірлік деңгейін жүйелік талдауды және
аштық пен өзге де ... ... үшін ... көмекке мұқтаж
топтарды, аумақтарды анықтау мақсатында қолданылады.
Технологиялық функция - барлық еңбек сияқты әлеуметтік қорғау белгілі
бір кезеңдерден, ... ... ... ... ... - азаматтарға өзінің қызығушылығын қорғау бойынша
адамның құқықтары мен ... ... ... және ... ... ... олардың нәтижелері туралы
толық және сенімді ақпараттарды ұсыну кепілдігінің ... ... ... – бұл ... мақсаты, заты және құралы болатын нақты
еңбек. Әлеуметтік қорғау функциясын ... ... ... ... ... ... ... тиіс.
Әлеуметтік қорғау функциясы - нақты әлеуметтік, экономикалық, саяси
жағдайларға байланысты өзгеруі мүмкін. ... ... ... ... ... ... құндылықты функциясы өзіндік күшке бағытталды.
Нарықтық қатынастарды халыққа қойылған жағдайды ... ... ... ... ... ... қызметті өтемақы функциясы алады.
Көптеген өркениетті ... ... ... ... ... барлық әлеуметтік топтар және азаматтар өзіндік экономикалық
жағдайларын ... ... ... ... ... ... жаңа
қоғамдық нақтылыққа халықтың әрқилы санаттарын бейімдеуді қамтамасыз етеді.
1.2 Õàëû¶òû ґëåóìåòòiê ¶îðµàó æ¾éåñi æґíå îíû ... ... æ¾éå ... ... ... ... ... ¼òóäiє
¼òïåëi êåçåє ¶èûíøûëû¶òàðûí æåєiëäåòóãå, ñîíûìåí ¶àòàð áàðëû¶ ... ... ... ... ... Åє ... ... æ¾éåñi ¶îµàìíûє åє ¶îðµàíñûç á¼ëiãi - ... ê¼ï ... ... æåòiìäåð, àóðóëàðäû ¶îðµàóäû ê¼çäåéäi.
Á½ë çåéíåòà¶ûíû èíäåêñàöèÿëàó, æґðäåìà¶ûíû, ґð ò¾ðëi òàëîíäàðäû ... ... ... ... òàµû ... ... ... æîëûìåí æ¾çåãå
àñûðûëàäû. Àòàëµàí ¶îµàìäû¶ òîïòàðäû ¶îëäàó ¾øií ìåéiðáàíäû¶ ... ... ... æґíå ... ... ... ê¼ìåãi ìàєûçäû ð¼ë àò¶àðàäû.
Åêiíøiäåí, ìåìëåêåòòiê ñåêòîðäàí áîñàµàí ... ... ½ñචæґíå îðòà ... ... ... ... ... ì¾ääåëi æґíå ìiíäåòòi.
¶øiíøiäåí, ìåìëåêåò, îäàí êåéií ... ... ... ... ... ... ... íåìåñå ýêîíîìèêàëû¶
ñåáåïòåðiíå áàéëàíûñòû áåëãiëi ì¼ëøåðäå ìàòåðèàëäû¶ ðåñóðñòàð øûµûíäàðûí
ê¼òåðó ¶àæåò.
Ò¼ðòiíøiäåí, ... ... ... ... ... ñàëò-
äґñò¾ðãå, ìґäåíèåòêå æґíå ò.á. ¶àéøû êåëìåéòií çàєäàð æ¾éåñií æàñàï, îëàð
¼ç êåçåãiíäå ґð àçàìàò¶à ... ... ... ì¾ìêiíäiãií ¶àìòàìàñûç åòói
¶àæåò.
Íàðû¶òû¶ ýêîíîìèêàµà ¼òïåëi êåçåє ґð ... ґð ... ¾øií ¶èûí ... á½ë ... ... ¼òåäi, áiðåóëåðiíå ¶èûíäàó, àë êåéáiðåóëåð ¾øií
á½ë ... òåє. Á½ë ... ... ... êåçåєi. Îñû êåçåєíiє
¶èûíäû¶òàðûí ê¾í iëãåði ê¼ðå áiëó, õàëû¶òû ґëåóìåòòiê æàµûíàí ¶îëäàó ìåí
¶îðµàó øàðàëàðûí ... ... ... ìåìëåêåòòiê ò¼ë iñi.
Әлеуметтік қорғау жүйесі және оның дамуы.
Үкімет ... ... ... және ... ... ... жалпы принциптеріне қарамастан табыстар теңсіздігін тудыратын
жағдайлар сақталады, демек халықтың әр түрлі ... өмір ... де ... ... ... ... теңсіздікті өлшеуге бола
ма? Экономикалық теорияда Лоренцтің сынық
100 ... ... ... В F
0 20 40 60 80 ... ... ... әр түрлі тобының қоғамдағы ... ... ... ... ... ... жүр. Көлбеу сызықта
проценттік топтар, тік сызықта осы топтардың ... ... ... Егер ... бөлуде абсолюттік теңдік сақталса, халықтың 20 пайызы
өоғамның жиынтық табысының 20 ... ... 40 ... тиісінше табыстың
40, халықтың 80 пайызы табыстың 80 пайызын және т.б. алар еді. ... ... ... ... ... ... көрсетеді.
Абсолюттік теңсіздік халықтың 20%, 40%, 60%-і және т.б. ... ... тек бір ғана ОF ... адамның барлық 100 пайыз табысты
алатындығын білдіреді. ОFЕ сынық ...... ... сызығы.
Күнделікті нақты табыстың бөлінуі – ОАВСДЕ сызығымен көрсетілген. Бұл
сызық көп ауытқыса немесе Лоренцтің ... ОЕ ... ... онда табыс
бөлудегі теңсіздіктің көбейгені. Егер біз торланған аумақты ОFЕ үшбұрышының
аумағына бөлсек, табыс бөлудегі теңсіздік деңгейін білдіретін ... ... ... ... ... ... ... елдерде
де, біздің елімізде де бар. Ресей экономикалық әдебиетінде бұл ... ... ... ретінде әр түрлі жұмысшылар мен ұжымдардың жалақы
деңгейін, олардың еңбек ... ... ... көп жазуда.
Сонымен қатар еңбек ақы ... ... ... маңызы зор.
Еліміздің тұтыну рыногының бірыңғайлылығын қамтамасыз ету керек, яғни
қорлардың бұл ... ... ... ... ... тек ... ... дәрігерлік көмекті жұрттың барлығы емес, тек ауыратын адамдар
ғана сұрайды, мектеп ... ... тек ... ... ... ғана ... ... айтқанда, қоғамдық тұтыну қорлары ... емес ... ... жұмсартуға тиіс. Сонымен қатар олар
еңбек қабілетін қалыптастыру, жоғары білім алу мен ... ... ... ... ... ... маңызды
қажеттіліктерді қанағаттандырулары тиіс. Бірақ бөлудің бұл түрі бүкіл қоғам
және оның жеке ... ... ... ... ... үй және т.б. саладағы саясат мемлекеттің назарында болуға тиіс.
Елдің ... даму ... ... көлемі мен дәрежесін
анықтайды. Әлеуметтік ... ... тек ... ... ... ... ... (оқушылар, зейнеткерлер, мүгедектер) ... ол ... ... ... өндіріске қатысушыларды да, ең
алдымен ... ... де ... Мұны ... ... аптасының ұзақтығы, демалыстың мерзімі, еңбекті қорғау және ... оған ақы ... ... ... ставкасын тағайындау)
жұмысшыларды жұмысқа алу мен босату жөніндегі ережелерден көреміз.
Кедейшілік сияқты өткір ... ... шешу – ... ... бір ... Бұл ... ... қамтамасыз ете
алмағанымен ... ... ... ең ... ... ... ... нашар адамдардың санын азайтуға көмектеседі. Кедейленген
топты азайту – ... ... ... ... әлеуметтік
саясатының негізгі міндеті. Тұтынудың әр түрлі деңгейінің еңбек пен жұмысшы
күші факторларымен байланыстылығын атап өту ... ... ... ... ... ... ... мен масылдардың арақатынасы,
денсаулық жайы, географиялық, табиғат жағдайлары және т.б. Мемлекеттің
ұлттық ... ... бөлу ... ... ... – осы айырмашылықтарды
азайтып, қоғамның барлық мүшелерінің өмір сүруіне қолайлы материалдық негіз
жасау. Мұндай ... ... ... ... ... пен ... ... арқылы бөлу немесе табысты тұрақтандырудың
мемлекеттік бағдарламасы жатады.
Біздің ... ... ... ... ... категория ретінде
бүкіл қоғам мен еңбек ұжымдарының, оның мүшелерінің арасындағы өмір сүру
қорының бөлінуі ... ... ... Олар ... ... ... ... еңбекті есепке ала отырып бөлінеді.
Қоғамдық тұтыну қорларының бір бөлігі ... ... ... орталықтан бөлінеді. Оның басқа бөлігі ... ... және ... ... ... ... мемлекеттік социализм елдерінде ҚТҚ 70 пайызға ... ... тек 25-30 ... ғана кәсіпорындар пайдасынан құралатын.)
Мемлекеттік көмек бағдарламасы бойынша қоғамның жаңа мүшелерін ... және ... ... ... ... алу, ... сақтау
қажеттіліктері өтеледі.
Қоғамдық тұтыну қорларын бөлу үш бағытта жүреді.
Бірінші бағыт халыққа берілетін ... ... ... ... және ... ... байланысты. Бұлар алдымен әлеуметтік
қамсыздандыруға, ауырған кездегі ... ... ... ... ... ... зейнетақы, жұмыссыздыққа байланысты көмек
және т.б. қатысты. Стипендияға да осы ... ... жөн. ... ... ... ... ... еңбекпен өлшенеді.
Қоғамдық тұтыну қорды бөлудегі екінші бағыт – адамның ... ... ... ... ... көп ... ... басты аналарға, арнайы емдеуге ... ... ... дейінгі балалар мекемелерін, мектеп-интернатты қаржыландыруға
жұмсайтын дотациялар жатады. Жетім балалар, белгілі ... көп ... аз ... ... да ... ... қамқорлықта болады.
Қоғамдық тұтыну қорлардан берілетін төлемдердің ... ...... ... өндірістік емес сала мекемелері арқылы
натуралды-заттай түрінде беріледі. ҚТҚ-ның бұл бөлігі ... ... ... ... ... оны өз қалауынша пайдалуға болмайды. Мұндай
табыстар жеке дара ... ... ... ... ... ... және ... анықталады. Қоғамдық қорлардың бұл бөлігін
тұтынушылар барлық еңбекшілер емес, тек осыны тұтынуға тиіс ... ... сол ... ... ғана болады. Табысты бөлудегі теңсіздіктер
мен мемлекеттің әлеуметтік саясаты 70-жылдардың соңы мен ... ... ... жаңа ... қозғалыс тұсында тағы да
қызу ... ... ... ... мәні мынада: қайта ... ... ... шегі бар ма? ... ... ... жалпыэкономикалық қызметтің тиімділігі төмендемей ... ... ... өсуі ... деген ынтаны жоймай ма?
Әлеуметтік бағдарламалардың көбеюі әлеуметтік масылдар тобын ... ... аты ... ... экономисі П.Хейне мынаны көрсетеді:
желкенді қайығы барлар ... да бай ... ... ... ... жарлы адамдар. Бірақ егер жаңа ереже бойынша желкенді қайықтың
иесіне қоқыстағы ... қоры үшін деп ... 10 мың ... ... ... және әлгі ... ... жарлы адам жылына 2000 доллар көмек алатын
болса, онда ... ... ... ... ... ... ... азаяды, өзін «қоқыстанмынє, жарлымын дегендердің саны жедел ... ... ... ... құн ... ... әрекетінен
туындағанын ұмытпау керек. Табыс дифференциясын түгел жоюға тырысу рыноктық
механизмді ... ... бөлу ... ... әр ... ... ... бірақ
Швецияда оның шеңбері кең. Мысалы, егер бұл елдегі өндіріс ... ... ... ... үй ... 10 ... ... онда мынадай қорытынды шығады: үй ... ... ... 10 %-тік ... ... ... ... қарағанда шамамен 100 есе
көп болды. ... ... ... ... онда үй ... жоғары және
төменгі топтарының айырмасы едәуір аз ... ... 100 есе ... 4 ... ... ... бөлудің көлемі көлемі швед ... ... ... жүргізілген зерттеулер нәтижесінде ... ... ... рыногының динамикасын төмендетті.
Сонымен рынок шаруашылығындағы мемлекеттің әлеуметтік саясаты өте
нәзік құрал болуға тиіс, бір жағынан, ол ... ... ... ... ... ... көмектессе, екінші жағынан
кәсіпкерлік пен жоғары тиімді еңбекті ... ... ... ¦ËÅÓÌÅÒÒIÊ ¬ÎбÀÓÄÛ³ ÍÛÑÀÍÄÀÐÛ
ƽìûñ iñòåóøiëåðäi ґëåóìåòòiê ¶îðµàó
¦ëåóìåòòiê ¶îðµàó ... ... Áàç ... ... экономикалық, саяси, құқықтық
механизмдерінің ... ... ... ... ... ... ... өзінің азаматтарының өмірлік деңгейін ... ... ... ... ... бағыттау жағдайында әлеуметтік қорғау
жүйесі келесі принциптерге сүйенеді және оларды келесідей бөлуге болады:
жалпы, арнаулы (сурет**)
а) ... мен ... ... ... ... ... ... тарихымыз көрсеткендей, кедейшілікпен күресудің негізгі қаруы
орташа тұтыну деңгейін өсуге ... ... ... өсу мен
минималды өмірлік деңгей болып табылады. Саясаткерлер кедейлерге әлеуметтік
көмек көрсету бойынша шараларды анықтайды, ал өз ... кез ... ... ... орта мен ... ... ... жағдайына
байланысты.
Әлеуметтік қорғаудың принциптері
| | ... | | |
| | | | | ... | ... |
| ... мен саясатты| | | |
| ... ... | | | |
| ... ... | | ... |
| ... | | | |
| ... ... | | | |
| ... ... мен | | ... ... |
| ... ... | | |кеңістік |
| ... ... | | ... көмек |
| ... құру | | ... |
| ... ... | ... әлеуметтік |
| | | | ... |
| ... | | ... мен |
| ... | | ... |
| ... басқару | | ... |
| ... ... | | ... |
| | | | ... |
| ... | | | ... ... ... ... ... мен ... ... елдердегі қолданылып жатқан әлеуметтік қорғау жүйесі – ұзақ
жылдардағы ... ... ... қалыптасуы эволюциялық жолмен жүзеге
асырылады. Көрсетілетін әлеуметтік көмек көлемінің ұлғаюы ... ... ... ... да ұзақ ... ... және ... сақтап қалу үшін әлеуметтік ... ... ... ... ... әлеуметтік қорғау жүйесін құру кезіндегі баламалық принципі.
Бұл принцип әлеуметтік ... ... құру ... оның ... ... (қаржыландыру, ... ... ... ... ... ... ... қорғаудың көлемі
мен формасы) «маневрдыңє еркіндігінде көрсетіледі. Бұл ... ... ... және ... ... ... болмайды.
в) өкілеттіліктердің шектілік принципі.
Әлеуметтік көмек мемлекеттік, аймақтық, дергілікті және деңгейлерінде
жүзеге асырылады.
г) ... ... ... ... ... ... мәні мынада: өзін-өзі басқару органдарының ... ... ... бөлінуі, яғни әлеуметтік қорғау жүйесі құралдарының
мақсатты қолданылуы мен қоғамдық шиеленістердің әлсіреуін жүзеге асыру.
д) шығындарға ... ... ... ... ... ... ... қатысуымен іске асырылады.
е) превенция принципі.
¦леуметтік көмекті беру ... ... үшін ... әлеуметті
жағдайдың туындауын ескерту (денсаулық сақтауда алдын алу шаралары,
өндірісте қайғылы ... ... ... оңалтулар)
ж) сақтандыру принципі.
Сақтандыру – нарықтық экономика жағдайында халықты әлеуметтік
қорғаудың ең ... ... ... мүмкін немесе болмай қоймайтын сипатты
жағдайларды алдын ала жеткілікті ... Олар жиі ... ... ... ... қтелінетін толық шығындар көлемін дер
кезінде таба алмайды және ақша қаражаттарын жинамайды ... ... ... ... мүмкін. Сондықтан мемлекет жұмыскерлерді сақтандыру
бағдарламалары арқылы ... ... ... жағдайды жеңілдетуге
мүмкіндік береді. Ал әлеуметтік көмекті қаржыландыру арнайы сақтандыру
төлемдері есебімен іске асырылады.
з) ... ... ... принципі.
Ìåìëåêåò õàëû¶òû ґëåóìåòòiê ¶îðµàóäà áiðiєµàé ñòàíäàðòòàð æàñàï,
åєáåêà¶û, çåéíåòà¶û, æґðäåìà¶ûëàð, ñòèïåíäèÿëàð, ... ... ... ... ... ìґñåëåëåðií ¶½¶û¶òû¶ áàçà íåãiçiíäå àìàëµà
àñûðàäû.
è) ґëåóìåòòiê ¶àìñûçäàíäûðó ïðèíöèïi.
Ñàëû¶òàð åñåáiíåí ... ... ... ìґñåëåí, ñîµûñ
¶½ðáàíäàðûí íåìåñå áàëàëàðäû ¶àìñûçäàíäûðó.
1.3 Õàëû¶òû ґëåóìåòòiê ¶îðµàóäûє øåòåëäiê òґæiðèáåñi.
Қазіргі заманғы модельдерді классификациялау ... ... ... ... ... ... ... қорғаудың келесідей модельдерді қарастырамыз.
Маргинальды модель.
Бұл АҚШ-тың қолданатын моделі болып табылады ... ). ... ... ... 2/3 ... ... ... қамтамасыз
ететін және халықтың қамтылмаған бөлігін қолдайтын американдық қоғам жатыр.
Берілген модель тарихи жағдайда қалыптасты. Модельде ұлттың менталитетінде
қалыптасқан қоғамның ... ... ... ... жекелік,
жеке көзқарас, өзіндік күшке тіреу, американдық тұрғындардың мемлекеттік
құрылымдардың күштеуін төмендетуге ... ... ... ... күрделі болғанымен, өте икемді
келеді. Оның негізгі ерекшелігі – орталықсыздандырылу болып табылады. Ол
федералды ... ... ... ... ... тұрады.
АҚШ-тағы мемлекеттік әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі 2 негізгі нысанда
жүргізіледі: әлеуметтік ... мен ... ... Ол бір-бірімен
қаржыландыру көздері бойынша ажыратылады. Әлеуметтік сақтандыру бойынша
төлемдер әлеуметтік ... ... ... ... ... қорларынан төленсе, мемлекеттік көмек бюджет қорлары ... 1935 жылы ... ... ... ... ... ... сақтандырудың 2 түрі: қарттық бойынша зейнетақы мен жұмыссыздық
бойынша жәрдемақы, кейіннен әлеуметтік ... өзге ... ... ... зейнетақы, еңбек қабілеттілігін жоғалту,
жәрдемақыларын төлеу түрлері бекіді. Бұл заң жеке сектордағы жұмыскерлер
мен ... ... ... ... ... ... негізде жүзеге
асырылады. Жұмыссыздық бойынша ... ... ... ... ... ... ... сақтандыруға жататын тұлғалар
категорияларын, ... ... және ... ... анықтайды. Жұмыссыздық
бойынша сақтандыру қорлары кәсіпкерлердің еңбекақы төлемдеріне пайыздық
қатынасымен анықталатын ... ... ... ... жүйесі
отбасылар мен тұлғалардың табыстары кедейлік шегінен төмен болғанда
төленеді. ... ... ... ... ... Бұл ... 20 ... зейнеткерлер, 50 пайызы көп ... ... үшін ... ... сақтандыру жүйесі бойынша төлемнен орташа
алғанда 3 есе ... ... ... ... ... жүзеге асырылады:
кепілді табысты қамсыздандыру ... ... ... ... ... көмек, тұрғын үй ... ... ... ... келу ... әлеуметтік қамсыздандыру
жүйесінің реформасы туралы заң ... Оның ... ...
мемлекеттік көмектен бас тартуды ынталандыру.
Қайта үлестіру моделі.
Бұл модельдің американдық модельдерден ерекшелігі, ол ... пен ... ... және халықтың аз қамтамасыз етілген
топтарын біріктіру, табыстарын теңестіруді көздейді (сурет ).
Шведтік модель тұрғыдан ... ... ... ... ... ... фирмалардың өндірістік әрекетіне
араласпайды, ал еңбек нарығындағы белсенді саясат ... ... ... төмендетуі қажет. Оның мәні, жеке сектордағы
өндірістің максималды ... ... ... ... ... ... көп
пайданы халықтың өмірлік деңгейін көтеруге бағыттау болып табылады.
Әлеуметтік саясатта 2 ... ... бар: ... ... ... ... теңестіру. Толық жұмысбастының мақсаты ретінде ... ... ... ... ... мен ... кәсіби оқытуға басымды назар
аударылады. Табыстарды ... ... ... ... ... нәтижесінде іске асады. Сондай-ақ әлеуметтік сақтандыру жүйесі
арқылы қайта үлестіруге ... ... ... ... табыс
деңгейінен қамтамасыз ету, толық жұмысбастылық ... ... ... ... 2 пайыздан аспауы қажет. Халықтың ересек
жұмыспен қамтылғандардың үлес ... өсуі ... ... ... алғашқы
орынға ие. Табыспен қамтамасыз ету үшін ... ... түрі – ... ... ... бойынша әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінің мақсаты –
науқасқа медициналық көмек көрсету, қарттық, ... ... ... ... ... және ... жағдайында адамды экономикалық
қорғаумен қамтамасыз ету.
Әлеуметтік сақтандыру ... ... ... ... ... пайыз бойынша табыстарынан құралған мемлекеттік
және жергілікті бюджеттен қаржыландырылады. Әлеуметік сақтандыруда ... ... ... көрсетуге болады: науқастық бойынша сақтандыру
жүйесі, ... ... ... ... ... жүйесі. Ал
жергілікті басқару органдар тарапынан тұрғын үй жәрдемақысы беріледі.
Көптеген елдерде ... ... ... ... ... ... ... қалыптасса, Швеция бұл жарналарды тек ... ал ... ... ... ... негізінен
мемлекеттік қорлардан жүзеге асырады (сурет ).
1994 жылы Еуро одақта ... ... ... ... ... ... табысынан %)
|Елдер ... ... ... ... |
| ... | | ... |20 |27 |44 ... |13 |25-31 |38-44 ... |0 |1,5-2,5 |1,5-2,5 ... |10 |44-46 |54-56 ... |8 |12 |20 ... |41 |12 |53 ... |8 |32 |40 ... |19 |21 |40 ... |0 |38-39 |38-39 ... саясаттың негізгі мақсаты теңдікті қамтамасыз ету
болып табылады және бұл мақсат нарықтық ... ... ... Соның ішінде, әйгілі авторлар Германияда әлеуметтік саясатты
келесі бағыттар арқылы жүзеге ... жөн деп ... ... ... еңбек нарығын реттеу – басқаруда жұмыскерлердің құқын қорғау - әлеуметтік
қорғау жүйесін құру - ... ...... үй саясаты – жанұяны
қорғау, жастар мен ... ... беру – орта ... ... ... ... ... қорғау. Егер өтпелі экономикалы ел үшін
ұзақ ... ... ... саясаты өңделсе, онда екі негізгі
бағытты бөліп көрсету керек: еңбек ... ... және ... ... ең ... күн ... ... қамтамасыз ету.
Еңбек қатынастары мемлекеттің ... ... ... ... ... қарағанда әлсіздеу, сондықтан жұмыскер
әлеуметтік қорғалуды қажет етеді. ... ... ... ... кең ауқымды кәсіпорындағы жұмыскерді әлеуметтік ... ... ... ... ... ... ... жұмыскерлерді ұйымдарға бірігу мүмкіндігін беруге және кәсіпорынды
басқаруға қатысуға жұмыскерлердің құқығын қамтуға тырысады. Бұл ... ... ... ... ... ал жұмыс берушілерге
белгілі бір ... ... ... ... ... ол ... мәселелерін, еңбек шиеленістерін шешу жақтарын реттейді. Әлеуметтік
саясат тиімді жұмыс үшін, ... ... ... ... ... ... ... асырылады. Бірақ бұл саясатты жүргізуде ... ... ... ... ... ... ... соншалықты
жақсы болуы мүмкін, бірақ жұмыссыз жүрген адамдарға оны алуы қиынға соғуы
ықтимал, ал бұл өз ... ... ... ... ... күн ... деңгейін қамтамасыз ету үшін облыста қабылданатын
шаралар, егер кедейлік шегінде болған ... ... ... ... Мемлекет, біріншіден, барлық адамдарға табысты алуға теңдей
мүмкіндіктерді ... ... кез ... ... бұл ... екіншіден, қажеттіліктерге байланысты табысты қайта бөлуді
қамтамасыз етуге тырысады. Сондықтан да ... осы ... ... шаралар жан-жақты қарастырылуда.
Табысты қайта бөлу процесіне әртүрлі әсер етуге болады. Мысалы,
мүлікке ие ... ... ... ... ... ... ... (Германияда бұл көптеген жылдар бойы іске асырылуда);
біреуге ақшалай және ... да ... ... ... ... ... ... – сыйға тарту және мұрагерлікке ие болу ... ... ... және басқа да мүліктеріне салықты енгізуге болады.
Бұл ... ... ... ... дамыған елдерде бар, бірақ
тұрғындар мүліктің құны белгілі сомадан ... ... ғана оны ... жүйе әрқашан да тиімді бола бермейді. Кейде бұл салықтың сомасы
соншалықты көп болуы, мұрагерліктегі мүліктің ... ... да ... Бұл ... салыстырмалы теңдікке әкеледі. Дегенмен оның теріс
салдарлары баршылық: адамдар ... ... ... ұмтылмайды, себебі олар
оны балаларына өткізе алмайды. Ал көптеген жақсы ... ... ... ... ғана олар тиісті салықтарын төлей алады. Бұдан басқа тағы
бір мысалды келтіреміз: Германияда ұзақ ... бойы ... ... тұлғалар
мемлекеттен ақшалай субсидиялар алған, бірақ бұл субсидиялар ... ... ... ... құру үшін қолданылуда.
Үйлестіру процесіне әсер ететін маңызды құрал білім беру жүйесі болып
табылады. Бұл жүйе білім алуға жалпыға бірдей ... ... ... ... ... ... ... себебінен білім алу
мүмкіндігінен айырылмауы тиіс. Әлеуметтік әділдік принципіне сүйене ... алу үшін ... ... ... ... ... мүмкіндікті
беру қажет. Егер білім беру ... ... ... ... сәйкес
жүзеге асырылса, онда қоғамның потенциалды неғұрлым тиімді жүргізілуі
мүмкін, ал бұл ... ... ... теріс әсерлері де баршылық. Өйткені, мемлекет ақысыз
білім беру мүмкіндігін бере ... ... ... өз ... ... ... ... тәжірибесі көрсеткендей, білім алушылардың көпшілігі
ауқатты топтағы адамдар: балалар гимназияларда, жастар – жоғары мектептерде
оқиды. Әрине, білім беру салық ... ... ... ... ... оның ... халықтың нашар қамтылған бөлігі де төлейді. Сонымен
қатар білім беру ортасында бәсеке үшін қажетті ... ... да ... ... ... ақылы білім беру жүйесіне көшуді
ұсынуда. Яғни, бұл жағдайда бәсеке үшін ... ... ... ... білім алуға қабілетті адам ұмтылса, бірақ оқу ақысын төлей алмаса,
мемлекет оған степендия ... ... ... еді. ... ... ... болады: мемлекет еркін бәсеке үшін барлық жағдайлар жасауы ... ... ... ... ... қолдау көрсету, басқаша айтқанда, тек
қажетті жағдайда ғана халыққа әлеуметтік және басқадай көмек көрсету қажет.
Әлеуметтік ... ... ... ... ... – ауыр ... жағдайға ұшыраған адамдарды
қорғау болып табылады. Бұл мына жағдайларда туындауы мүмкін:
← егер адам денсаулығына, ... ... ... жоғалтуына
немесе қартаюына байланысты табыстың бір бөлігін немесе барлығынан
айырылғанда;
← егер адам ... ... ... және тағы ... ... жүйесі ең алдымен адамдарға жоғарыда көрсетілген
жағдайларда көмектесуге мүмкіндік береді. ... ... ... да
нашарлауы мүмкін:
- егер семьяда балалар болса, түскен кіріске оларды асырауы керек;
- азамат төтенше жағдайлар ... ... ... ... ... ... Германияда (және басқа елдерде) жанұяны қолдау
жүйесі белгіленеді (балаларға ... ... ... және ... ... ... өтеу жүйесі
(соғыста құрбан болғандардың өтемі және соғыста қайтыс болғандардың
семья мүшелеріне өтем).
Адамға көмек тек қана ол өзін асырай ... ... ... ... адам ... ... қажет.
Екінші міндет – мұқтаж адамдарға көмек жоғарыда көрсетілген мысалдар
тек белгілі себептермен әлеуметтік жағдай нашарлағандағы жағдайға ... ... ... ... ... ... қарамастан беріледі.
Бірақ бұл жүйе барлық жағдайды қамти ... ... ... ... үшін ... күн ... шегі белгіленді. Егер адамда төменгі күн
көріс шегі болмаса, өзін-өзі асырай алмаса және ... ... онда ол ... ... ... ... күн ... деген не, кім және
қандай түрде материалдық көмек алу керектігін анықтау керек. Америкада ,
мысалы, ... ... ... ... мысалы азық-түлік беріледі, ал
Европа мемлекеттерінде (Германия) ақшалай беріледі.
Германияда кедейшіліктен қорғау – бұл заң негізінде әлеуметтік ... ... Егер ... ... ... қалыпты материалдық
базаның жоқтығын дәлелдесе, әлеуметтік көмекті алуына құқығы (1961 жылдан
бері) бар. Яғни, оған бұл ... ... ... ... ... ... ... алмаса). Бұл жүйенің кемшілігі: туыстардан
қолдау бойынша ... ... ... ... адамдарды
материалдық қамсыздандыру және адамның өзін-өзі ... ... ... ... ... мөлшерінің арақатынасын анықтау.
Әлеуметтік көмекті жүзеге асыру принциптері:
Әлеуметтік төлемдерді қаржыландыру. Мұнда қаржыландырудың 3 моделін
немесе принципін бөліп көрсетуге ... ... ... ... ... маркаларды төлей
отырып сақтандыру қоғамдарын ұйымдастырады және заңдылықтарға
сәйкес қайғылы оқиға, сақтандыру оқиғасы ... ... ... алуға құқылы.
2) әлеуметтік қамсыздандыру шеңберінде адам материалдық ... ... ... бірақ бұл жарналарды уақытылы төлеу негізінде емес, адамның ... ... ... ... ... ... және әлеуметтік
көмек мемлекеттік ... яғни ... ... ... әлеуметтік қамсыздандырудың принципіне сәйкес адам жарналарды
төлеу немесе төлемеуге тәуелсіз, егер қажет жағдайда болса,
онда ... ... ... ... ... ... төленеді.
Германияда міндетті сақтандыру жүйесі жақсы жолға ... ... ... сақтандыру, медициналық сақтандыру басқа да ... ... ... ... ... әлеуметтік қорғау
жүйесі қазіргі нарықтық экономикалық талаптарға сай ... және оны ... ... оң ... ... ... Á¼ëiì. Қазақстан Республикасының халықты әлеуметтік қорғау
жүйесінің қазіргі ... ... ... ... ... ... ... ê¼ðñåòêiøòåðií
òàëäàó.
Қазіргі әлеуметтік қорғау жүйесінде ... ... ... институттардың қатысу деңгейі басым да, ынталандыру деңгейі
төмен.
Мүгедектігіне, асыраушысынан ... ... ... ... бойынша әлеуметтік қорғау жүйесі толық ынтымақтастық қағидатына
негізделген. Барлық жеке тұлғалар - ... ... ... ... ... ... тұратын шетелдіктер мен
азаматтығы жоқ адамдар (бұдан әрі – азаматтар) ... ... ... кезде еңбек қызметіне қатысуына және жарнасына қарамастан, егер
заңдар мен ... ... ... ... бірдей деңгейде
мемлекеттік жәрдемақылар алады. ... ... ... ... ... ... нормативтері мен еңбекақы жүйесінде
өзара байланыс болмауының салдарынан жұмыс істейтін халықтың ... ... ... ... ... ... байланыс болмай отыр. Соның
салдарынан, жұмыс істейтін халықтың бір ... ... ... ... азаматтардың алатын әлеуметтік жәрдемақы мөлшерінен де аз ... ... ... ... ... туындаған жағдайда
аударымының мөлшеріне қарай қосымша қорғаудың ... ... ... ... ... ... ... ынтымақтастықты зейнетақы жүйесінде ішінара ғана
ескеріледі. Жинақтаушы зейнетақы жүйесі – ... ... ... ... ... ... қағидатына
негізделген жүйеге қатысуға пәрменді ынталандыратын бірден бір түрі.
Қолданылып жүрген заңнамада әлеуметтік қатерлар туындаған жағдайда
ерікті ... ... ... ... ол ... факторларға
байланысты тиісті деңгейде дамымай отыр.
Әлеуметтік қорғау ... ... ... көзі мен жалпы
реттеушісі мемлекет болып табылады. Заңнамаға сәйкес азаматтардың жекелеген
санаттарына мемлекет қаражаты ... ... ... ... ... ... ... әлеуметтік қорғау жүйесінде
ынталандыру деңгейі төмен.
Қазіргі ... ... ... ... ... негізгі
кемшіліктер мыналар:
жетілдірілмеген заңнама - әлеуметтік ... ... ... ... мен ... ... ... түрлері бойынша
қалыптастырылған;
әділдігі жеткіліксіз және ынталандыру деңгейі төмен - ... алу ... іске ... ... салықты төлеп, азаматтық
борышын атқарып жүрген ... ... ... ... ... жеткіліксіздігі - әлеуметтік төлемдерді алу ... ... ... ... ... ... сатысында
болуы.
Қолданылып жүрген жүйені сақтау орын алған кемшіліктердің одан әрі
тереңдеуіне, жүйеден төленетін төлемдер мен ... ... ... ... ... салдарынан салықтар мен жинақтаушы зейнетақы
жүйесіне міндетті жарналарды төлеуден жалтаратын адамдардың ... ... ... ... ¼ìiðëiê äåєãåéiíiє íåãiçãi ґëåóìåòòiê-ýêîíîìèêàëû¶
èíäèêàòîðëàðû
| |1998 |1999 |2000 |2001 |2002 ... ... ... ... ... ìëðä. òåєãå 1367,9 ... ... ... ... ìûє ... 90,8 106,1 ... ... ... 78,9 ... ... ... íà¶òû ñîєµû
ò½òûíóû, ìëðä. òåєãå 1370,4 ... ... ... ... ìûє òåєãå 90,9 106,7 ... ... ... 79,1 ... ... ... ... àëµàíäà 97,8 101,3
101,4 ... ... ... ... áàµàëàó (àéûíà áið àäàìµà), òåєãå … 5539 ... ... ... à¶øàëàé òàáûñûí
áàµàëàó, àëäûєµû æûëµà ïàéûçáåí àë-
µàíäà ... 97,3 110,9 ... ... ... ... à¶ûñû, òåєãå 9683 ... 17303 ... ... à¶û, àëäûєµû æûëµà
ïàéûçáåí àëµàíäà 105,9 ... 111,1 ... ... çåéíåòà¶û ì¼ëøåði,
òåєãå ... 4462 4947 ... ... ê¾í ê¼ðiñ äåєãåéi (îðòàøà
áið àäàìµà, àéûíà),òåєãå 3336 ... 4596 ... ... ... à¶û ... ... òåєãå 2395 ... 3484 ... ... ... ... ... ... ñґéêåñ åє ò¼ìåíãi çåé-
íåòà¶û ì¼ëøåði 2395 ... 4000 ... ... ... áîéûíøà åє ò¼ìåíãi ê¾í ê¼ðiñ äåєãåéi (îðòàøà áið
àäàìµà àéûíà) 3336 òåєãå ... ... 1999 æûëû – 3394 ... ... – 4007 ... 2001 æûëû – 4596 òåєãå, 2002 æûëû – 4761 òåєãå ¶½¶ðàäû.
ßµíè, 2002 æûëû 1998 æûëìåí ñàëûñòûðµàíäà ê¾í ... ... ... 42,7
ïàéûçµà ¼ñêåí (êåñòå ).
Åє ò¼ìåíãi åєáåêà¶û ò¼ëåìi (îðòàøà æûëûíà) 1998 æûëû – 2395 ... æûëû – 2605 ... 2000 æûëû – 2680 ... 2001 æûëû – 3484 ... ... ìåí ìåìëåêåòòòiê ґëåóìåòòiê ê¼ìåêòiє íåãiçãi
ê¼ðñåòêiøòåði
æûë áàñûíà
1999 ... 2002 ... ... ... ìûє àäàì 2026,5 1921,0 ... ... ... ... ê¼ëåìäå àëóøû-
ëàð (ò½ðµûíäàð) 1935,0 ... 1674,2 ... ... åìåñ ... ... 50,8 ... 31,7 ... ... ... ... 40,7 ... 43,2 ... æґíå ... ... ... ... ... ... çåéíåòà¶û ì¼ëøåði, òåєãå 4270 ... ... ... ... ... ñàíû, ìûє àäàì 744,8 ... 792,3 ... ... ... 19,8 ... 18,2 ... ... 344,2 ... 386,4 ... ... æàµäàéûí-
äàµû åєáåêêå ¶àáiëåòñiç îòáàñû ì¾øå-
ëåði áîéûíøà 370,6 ... 376,5 ... ... ... 2,4 ... 2,3 ... ... ... ... ... ... ì¾øå-
ëåði áîéûíøà 7,8 ... 8,9 ... ... ... ... ... ì¼ëøåði, òåєãå 3509 ... ... ... ... ... 2325 ... ... ... 3153 ... ... ... 6201 ... ... æûëû – 4181 ... 2003 æûëû – 5000 ... 2004 æûëû 1 ... 6000 òåєãå ¶½ðàäû (á½ë 1998 æûëµû ì¼ëøåðiíåí 2,5 åñå ... ... ... á½ë ... 9683 ... 25 ìûє ... ... ìåìëåêåòòiê æґðäåìà¶û 1999 – 2002 ææ. 3509 òåєãåäåí 4095
òåєãåãå, ÿµíè 16,7 ... ¼ñòi ... ... – 1995 æûëäàðäàµû çåéíåòà¶û ì¼ëøåðií ¼ñiðó æàëà¶û äåєãåiíiє
¼çãåðói åñêåðiëå îòûðûï æ¾ðãiçiëãåí áîëàòûí. 1995 ... ... ... ... èíäåêñòåó íåãiçiíäå, ñîíäàé-à¶ åє ò¼ìåíãi çåéíåòà¶û ì¼ëøåðií
áiðòå-áiðòå ê¼òåðó æîëûìåí æ¾çåãå àñûðûëûï êåëäi. Åєáåê æґíå ... ... ... ... ... åє ... ... 1998 æûëû – 2395 òåєãåäåí 2003 æûëû – 5500 òåєãåãå æåòòi. ... æûë ... ... ... ½ëµàþäà, ñîєµû æûëäàðû çåéíåòà¶û
ò¼ëåìiíiє àòàóëû ¼ñói ò½òûíó áàµàñûíûє èíäåêñiíåí áàñûï îçäû. ... á½ë ... 5800 ... ... ÿµíè 1998 – 2003 ææ. åє ... ... 2,4 åñå äåðëiê ¼ñòi.
Á½ë ê¼ðñåòêiøòåðäiє æûë ñàéûí ¼ñóiíiє íåãiçãi ... ... ... åє ò¼ìåíãi ê¾íê¼ðiñ äåєãåéiíiє àðòóû, æàєà ... ... ... äåєãåéi, ÆI´-íiє ¼ñói, ñîíäàé-චêåäåéëiê
äåєãåéiíiє ò¼ìåíäåó ¶àæåòòiãi.
Ìåìëåêåòòiê çåéíåòà¶û ò¼ëåó ... ... ñàíû (ìûє ... (æûë ... | | | | | |
| |1999 æûë |2000 æûë |2001 æûë |2002 æûë |2003 æûë ... | | | | | ... |1985.8 |1921.0 |1830.1 |1749.1 |1690.5 ... | | | | | ... |176.3 |171.7 |164.8 |159.1 |155.6 ... | | | | | ... ... ... ... çåéíåòà¶û ìåí æґðäåìà¶û
àëóøûëàðäûє ñàíû æûë ... ... ... ¬Ð ... æґíå õàëû¶òû
ґëåóìåòòiê ¶îðµàó ìèíèñòðëiãiíiє ìґëiìåòi ... 2000 ... ... ìûє ... 2001 æûëû – 1830,1 ìûє ... 2002 æûëû – 1749,1 ... 2003 æûëû – 1690,5 ìûє àäàì, àë 2004 æûëäûє ... á½ë ... ... ¶½ðàäû. Îíûє ñåáåái, òàµàéûíäàëµàí çåéíåòà¶û àëóøûëàðäûє ñàíû
¼ëãåíäåðäiє ñàíûíàí ò¼ìåí áîëóû, çàєñûç çåéíåòà¶û ìåí æґðäåìà¶û ... ... ... æ¾ðãiçiëóäå, ñîíäàé-චæґðäåìà¶ûµà 콶òàæ àçàìàòòàðäûє
ñàíûíûє àçàþû. Á½ë äåãåíiìiç åëiìiçäiє ґëåóìåòòiê-ýêîíîìèêàëû¶ äàìóûíûє ... ... ... | | |
| | | ... ... 2003 жылы тағайындалып, төленген атаулы | | ... ... | | |
| | | | | ... ... аты-жөні |Êүн көрістің|Êедейлік |АӘК алушылардың орта|
| | ... ... ... табысы |
|1 |Қазақстан Республикасы |5243 |2097 |1037.22 |
|2 ... |5200 |2080 |985.49 |
|3 ... |5440 |2176 |907.92 |
|4 ... |5050 |2020 |1138.09 |
|5 ... |6513 |2605 |1221.23 |
|6 ... ... |4985 |1994 |804.37 |
|7 ... |4608 |1843 |1218.68 |
|8 ... ... |5375 |2150 |960.12 |
|9 ... |5338 |2135 |956.79 ... |4688 |1875 |976.39 ... |4720 |1888 |861.05 ... |7013 |2805 |1087 ... |5205 |2082 |869.2 ... ... |5013 |2005 |1104.78 ... Қазақстан |4290 |1716 |885.65 ... ... |5860 |2344 |759.09 ... ... |5558 |2223 |717.25 ... άΠ... ... ... ... ... ... Қазақстан облысы – республикада ірі аймақтардың бірі және
халқы тығыз орналасқан облыстардың бірі. ... ... ... шешу аз ... ... азаматтарға көмек көрсетуде кешенді
шараларды қажет етеді. Осыған байланысты ... ... ... – шаралардың тізбесін, қаржыландырудың болжамды көлемін және облыстың
департаменттері мен басқармалары ішінен орындаушылар ... ... ... ... ... ... ... халықтың
жекелеген санаттары әлеуметтік көмекті қажет етеді. 2003 жылдың 1 қаңтарына
117 мың кедей азамат облыс халқының 5,7 ... ... ... ... ... пайызға кеміп, биылғы 1 қаңтарға 89 мың адамды немесе облыс халқының
4,2 пайызын құрап отыр.
Бұл халықтың 16061 мыңы ... ... ... мен ... тұлғалар, 666 мың жасы 80-ге жеткендер және одан ... 4 және одан да көп ... ... ... мүгедектері мен
мүгедек - балалар, олар халықтың жалпы ... 2,7 ... ... ... саны 391962, ... ... орташа есеппен 5,2 адам. Атаулы
әлеуметтік көмекке ... ... ... 24273 ... отбасы, оның ішінде
тұрғын үй жәрдемақысын 2040 отбасы алады.
Өндірістің ыдырауы 200-ден астам кәсіпорынның ... ... ... 26 мың ... ... жұмыссыздықтың да осы дәрежеге
өсуі, 800 мың адамның тұрмыстық жағдайының кедейшілік ... ... 1998 ... дейін жалғасты.
Жүргізілген талдау нәтижесі облыс халқының әлеуметтік ахуалының әлі де
болса күрделі екендігін көрсетеді. ... ... пен ... нашарлығының себебі өнеркәсіп пен ауыл ... ... ... ... ... пайдаланудың күрт төмендеуіне,
көптеген кәсіпорындарды бөлшектеу, қайта құру мен ... ... ... ... экономикалық дағдырыста.
Өнеркәсіп өнімін өндіру көлемінің күрт кемуі мен шынайы жалақының
төмендеуі, құнсызданудың ... мен ... ... өсуі ... жалпы төмендеуі мен аз қамтамасыз етілген, әлсіз топтардың пайда
болуына әкеліп соқты. Кедейшілік деген ұғымның өзі қоғам үшін ... ... бола ... Сонымен қатар, кедейшілік – тек мұқтаждықтың емес,
әлеуметтік шиеленіс пен ... ... ... ауру мен өлім ... жол ... Сондықтан халықтың тұрмыстық жағдайының оңалуы тек
тұрақтандыру мен экономикалық ... ... ұзақ ... ... ... санының динамикасы, адам
Еңбек рыногында жүргізілген талдаудың нәтижесінде 1999-2002 жылдары
облыс халқының 91,3 мың ... ... ... ... белсенді
халықтың да саны 68,6 мыңға өсті. ... ... ... ... ... ... ... болып, халықты жұмыспен қамту деңгейі көтеріліп,
кедейлікті жеңудің бірден-бір мәселесі шешілді. Жалпы ... 48,5 ... ал ... ... жұмыссыздардың деңгейі 2,2 пайыздан 1,6 пайызға
төмендеді. Кедейлердің саны 1999 жылғы 353,1 мың адамнан, 2002 жылы ... ... ... ... ... ... облысының |
|кедейліктің деңгейi |
| | | | | | | | |
| | | ... ... ... ...... |ік |ы |ік ... |
| | ... (мың |санынан |қолдауда-|(млн. |қолдау-ды|қолдау |
| | ... ... |ғы ... ... |
| | | | ... | ... | |
| | | | ... | | | ... |273.5 |13.7 |39071 |489.0 |21.8 |1043 ... |117.1 |5.7 |46149 |564.4 |39.0 |1019 ... |89.6 |4.2 |28553 |219.0 |31.9 |639 ... æûë ... ... ... àðíàëµàí æîëäàóûíäà
êåäåéøiëiêòi ò¼ìåíäåòóäiє ìàєûçäû ... ... ... ... øåøó ìà¶ñàòûíäà áiçäiє îáëûñûìûçäà êåäåéëiê ïåí
æ½ìûññûçäû¶òû ò¼ìåíäåòó ... ... ... ... ... ... æґíå îíû îðûíäàó áîéûíøà ½éûìäàñòûðûëµàí æ½ìûñòàð
æ¾ðãiçiëäi. ƾðãiçiëãåí æ½ìûñòàðäûє ... ... ... ... ê¼ðåìiç. ßµíè, ¾ø æûëäûє iøiíäå îáëûñòà êåäåéëåðäiє ñàíû 32
ïàéûçµà ò¼ìåíäåäi.
Соңғы ... ... ... ... ... бұл әлеуметтік мәселелерді аса мақсаттылықпен шешуге ықпал
етеді. Мәселен, облыс өнеркәсібі қолданыстағы көтерме ... ... ... көп өнім ... ауыл шаруашылығындағы жалпы өнім көлемі 36,2
пайызға өсті, көліктің барлық түрі ... ... ... ... ұлғайды, негізгі капиталға құйылған инвестицияның көлемі 1,3 ... ... ... экспорт ұлғайды. Осыларға байланысты сыртқы сауда
айналымында 80,2 млн. АҚШ ... ... оң ... қалыптасты,
кәсіпорындар мен ұйымдар 1,5 млн. ... ... ... ... ... ... кірісі 7,9 пайызға ұлғайды, ресми тіркелген жұмыссыздардың
саны 11,1 пайызға кеміді, ең ... ... ... ... ұызметшілердің еңбекақыларының мөлшерін ұлғайтуға ... ... ... бойынша берешектер өтелді.
άΠáîéûíøà àòàóëû ґëåóìåòòiê ê¼ìåêòi ê¼ðñåòóäiє ñàëûñòûðìàëû òàëäàóû
| | | | | | |
| | | | ... 2002 |2004æ ... ... |ʼðñåòêiøòåð |2002æ |2003æ ... ... |
| | | | ... |æàµäàéû |
|1. |Òàµàéûíäàëµàíû | | |-237,2 | |
| ... ... |1035,3 |798,1 |(33 ... |178,3 |
| | | | ... | ... ... | | |-184,3 | |
| ... ... |982,4 |798,1 |(9 ... |147,4 |
| | | | ... | ... ... |52,9 |0 |-52,9 |31 |
| ... ... | | | | ... |À¦Ê àëóøûëàð ñàíû: | | | | |
| | | | |-7503 | |
| ... ñàíû |33874 |26371 |(22 ... |14254 |
| | | | ... | |
| | | | |-43953 | |
| ... ñàíû |164593 |120640 |(27 ... |63934 |
| | | | ... | ... |Áið àäàìµà øබàíäà| | | | |
| ... ... | | |+4 | |
| ... (òåєãå) |813 |817 |(5 ... ¼ñòi) |971 ... |Áið ... ... | | |+157 | |
| ... ... |689 |846 |(23 ... ¼ñòi)|768 |
| ... ... | | | | |
| | |
| | ... қамтамасыз етілген отбасыларының контингенті | |
|туралы мәлімет | |
| | | | | ... ... ... ... | | | | ... ... саны |430097 |428316 |438334 |447569 ... емес отбасылар саны |374272 |391784 |414061 |428425 |
|Отбасылардың жалпы санынан |87.0 |91.5 |94.5 |95.7 ... | | | | ... ... саны |55825 |36532 |24273 |19144 ... ... ... |12.9 |8.5 |5.5 |4.3 ... | | | | ... ... ... |8727 |3866 |2476 |0 ... ... ... |15.6 |10.5 |10.2 |0 ... ... ... |2.0 |0.9 |0.6 |0 ... | | | | ... άΠ... ... ... ... ... æûëäàðµà àðíàëµàí
áàµäàðëàìàíû òàëäàó.
2003 жылы Îєò¾ñòiê ¬àçà¶ñòàí îáëûñûíûє åєáåê æґíå õàëû¶òû ... ... өзі ... ... ... ... 3 бағдарлама
бойынша жұмыс атқарды. Олар:
- халықты әлеуметтік қорғаудың 2002-2005 жылдарға арналған кешенді
бағдарламасы;
- ... ... ... 2002-2005 жылдарға арналған
мүгедектерді оңалту бағдарламасы;
- Оңтүстік Қазақстан облысында кедейлік пен ... ... ... ... ... бағдарлама.
Осы бағдарламаларды жүзеге асыруға бөлінген 304 млрд. теңге қаржы
негізінен толық игерілді. 2000 жылдың бас ... 1,7 ... ... ... биылғы 1 қаңтарға 0,25 млрд. теңгеге дейін азайды. Орташа жалақы
бір жыл ішінде 12942 теңгеден 14998 ... ... ... Департаменттің
еңбек жағдайларын сараптау бөлімі 136 мекемеде ... ... ... ... ... әлеуметтік көмек туралыє Заңын орындай
отырып, өткен жылы 26,4 мың отбасындағы 120 мың ... 798,0 млн ... ... көмек берілді.
«2030 стратегиясыє бағдарламасын іске асыру, халықтың өмір сүру
деңгейін одан әрі жақсарту мақсатында және ... ... ... ету үшін ... әкімі 2002 жылдың 19 қаңтарында «Оңтүстік
Қазақстан облысының халқын әлеуметтік қорғау жөнінде 2002-2005 жылдарға
арналған облыстық ... ... ... ... ... ... кешенді бағдарламасы «Қазақстан – 2030є
стратегиясының талаптары мен ... ... ... мұқтаж
азаматтарға әлеуметтік қорғау көрсету жөніндегі нұсқамалары есепке алына
отырып жасалды. Бағдарлама алдымен халықтың өмірлік деңгейін ... аз ... ... ... отбасылары үшін тиімді шаралар
қабылдауына, қосымша ... ... ... ... ... ... ... бағытталды.
Сондықтан әлеуметтік саладағы мәселелерді шешу аз қамтамасыз етілген
азаматтарға көмек көрсетуде кешенді шараларды қажет етеді.
Облыс ... ... ... ... ... арналған кешенді
бағдарламасы облыстық, қалалық және аудандық деңгейлерде мақсатты, ... ие ... ... ... кепілді, тұрақты ... ... ... ... ... органдарының жұмысы төмендегі негізгі
бағыттар бойынша жүргізіледі:
... ... ... ... ... ... ... қорғау, сауықтыру;
● соғыс ардагерлері мен мүгедектерінің және оларға теңестірілген
тұлғалардың Ардагерлер үйінде ... және ... ... ... азаматтардың арыз-шағымдарын, өтініштерін
өңдеу және талдау, кеңес беру.
Халықты әлеуметтік қорғаудың ... ... ... ... ... әкімшілік атқарушы билік органдарын, аудандық, қалалық
басқармаларды, қайырымдылық, коммерциялық және басқа да қоғамдық ұйымдарды,
бюджеттен тыс ... ... ... ... іске асыру саласына
қосуға;
● әртүрлі қаржы көздерінен жинақталған қаржы ... ... ... ... ... ... мұқтаж азаматтарға бір мезгілде бірнеше көмек түрлерін беру
мүмкіндігіне (ақшалай, ... ... ... ... ... тыс ... тартылған қаржылар есебінен халыққа
әлеуметтік ... ... ... ... белгілеу кезінде аумақтық
атқарушы билік органдарының дербестігін көрсетуге арналған.
Халықты ... ... ... ... ... ... мен ... төмен отбасыларының өмір сүру деңгейін ... ... ... ... ... әлеуметтік-демографиялық, әлеуметтік-
экономикалық жағдайларды ескере ... ... ... шараларды
жүзеге асыру үшін ұйымдық, құқықтық, әлеуметтік-экономикалық жағдайларды
қалыптастыру ... ... ... ... табылады.
Төмендегі басым міндеттерді шешу қарастырылған:
● Казақстан Республикасының халықты әлеуметтік қорғау жөніндегі
Тұжырымдамасының шарттарын іске ... ... қала ... ... аз ... ... ... әлеуметтік көмек көрсету бағдарламасымен қамтамасыз ету;
● еңбекке қабілетсіз азаматтар мен халықтың ... аса ... өмір сүру ... ... және ... ... ... мемлекеттік кепілдіктерін қамтамасыз ету;
● тұрмысы төмен топтарын әлеуметтік қолдау жүйесін дамыту;
● тұрғындардың тұрмысы ... ... ... жағдайлары және
олардың өмір сүру деңгейінің сапасын жақсарту жөніндегі ... ... ... ... ету;
● әлеуметтік салада құқықтық қатынастардың ... ... ... мен ... мүдделерін іс жүзінде іске асыруға
жәрдемдесу, денсаулық сақтауда, ... мен ... ... ... ... нақтылау, қоғамдық өмірге, әлеуметтік
қамтамасыз етуге белсене қатысу;
● күнкөріс ... ... ... ... бағыттарды жасау,
көрсетілетін көмектің атаулылық бағдарламасын нақтылау;
● өмір сүрудің оңтайлы ортасын қалыптастыруға ... ... ... ... ... ... ... сақтау, білім,
мәдениет, спорт салаларында көрсетілетін қызметке қол ... ... ... ... ... ... үшін алғы ... облыстың әлеуметтік-экономикалық даму процесінде әлеуметтік көмекті
ұйымдастыруда, экономикалық тиімді ... ... және ... ... ... саласында мәліметтер базасын құруда тұрмысы төмен
азаматтарды тең жағдайлар мен мүмкіндіктермен қамтамасыз ету ... ... ... ... ... ... ... да өндіріс орындары басшыларының іс-әрекеттерін үйлестіру;
● ұрпақтардың ... ... ... ... ... аға ұрпақтардың рухани мұрасын сақтау жөніндегі шараларды
қамтамасыз ету.
Кешенді бағдарлама төмендегідей бөлімдерден тұрады:
1.«Аға ... ... ... ... ... ... ... белгілеуге, аға ұрпақ өкілдерінің қорғалуы мен ... аға ... ... ... ... ... ... саясатты
іске асыруға бағытталған қолданыстағы құқықтық нормаларды жұмылдыруға
бейімделген.
Егде ... ... өмір сүру ... ... көрсетілетін
көмектің атаулылығына бейімделген шаралар жоспарланған.
Әлеуметтік-экономикалық, жанұялық-тұрмыстық, ... ... шешу ... ... ... мекемелер мен
қызметтердің басшыларының ... ... ... міндеттер
белгіленген.
Қарттардың денсаулығын жақсартуға, ... ... ... ... қамтамасыз етуге бағытталған шаралар анықталған.
Аға ұрпақ өкілдерінің ... ... ... ... көрсету бойынша мүмкіндіктерді кеңейту жөніндегі практикалық шаралар
берілген.
Қысқа дайындық, әлеуметтік қызмет көрсету ... ... ... ... жөніндегі шаралар да ескерілген.
Қарт кісілерге әлеуметтік-тұрмыстық көмек көрсету мәселелерін шешуге
түрлі мемлекеттік және мемлекеттік емес ... ... ... ... етілген зейнеткерлерді, мүгедектерді, ... ... ... алу ... ... көзделген.
2.«Әйелдердің, балалардың және жасөспірімдердің
денсаулығын қорғаує бағдарламасы
Жасалған іс-шаралар әйелдердің денсаулығына назар аударуды күшейтуі,
бірінші кезекте жұмыс ... ... ... ... жөніндегі
заңдылықты іске асыруды қамтамасыз етуі, еңбекті, аналық ... ... ... ... мен ... ... ... әйелдердің құқығын
қамтамасыз етуге бақылау орнатуы енгізуі ... ... ... ... әсер етцін зерттеу
жөніндегі жұмыстарды жалғастыру, директорларды, оқу ... ... ... ... ... бойынша оқытуды ұйымдастыру
қарастырылған.
Тұрғындардың аз қамтамасыз етілген топтарына атаулы әлеуметтік көмек
көрсету жөніндегі ережелерге, «Республикалық ... ... ... ... ... айлық есептік көрсеткіштерге сәйкес атаулы әлеуметтік
көмектің мөлшері анықталған.
Мұқтаждардың жұмыспен қамтылуына жәрдемдесу, жұмыссыз әйелдерге ... ... үшін ... және қаржылық көмек беруде артықшылық
құқықтар беру жөнінде бірқатар шаралар ... ... ең кемі 800 ... ... ... қайта даярлықтан өткізу,
біліктілігін көтеруді қамтамасыз ету қарастырылған.
Балаларды тәрбиелеу мен ... ... ... ... қолдау
жөнінде практикалық іс-шаралар берілген.
3. «Жетім балаларє бағдарламасы
Кешенді іс-шаралар әлеуметтік жетімдікті ... ... ... ... корсетуге және оларды дербес өмірге дайындауға бағытталған.
Берекесіз отбасыларымен жұмысты ұйымдастыру жөнінде ... ... ... ... психологиялық-педагогикалық
зерттеулер жүргізу, психологтар мен әлеуметтік педагогтардың кеңес беру
қызметтерін көрсету ... ... ... ... ... ... бойынша жұмысты
жетілдіру, жетім балаларды сауықтыру, медициналық қызметпен қамтамасыз ету,
сәбилер үйінде ... ... ... ... ... ... ... тысқары жерлердегі клиникалық орталықтарды жетім
баладарға мамандандырылған медициналық көмек көрсету ... ... ... ... ... ... ... материалдық
базаларын нығайту, жетім балаларды кәсіби даярлау және еңбекке орналастыру,
құқықтық қорғау, сондай-ақ, оларға атаулы ... беру ... ... ... ... ... бағдарламасы
Аталған бөлімдегі шаралар мемлекеттің келешектегі генеқоры-дарынды
балаларды сақтауға бағытталған.
Бірінші кезекте диагностикалық ... ... мен ... ... ... ... әрі ... жалғастыру,
дарынды балаларды анықту және қолдау үшін жағдайлар жасау көзделіп отыр.
Облыс ғалымдарының, олимпиадалар мен жалпы білім беретін мектептердегі
дарынды ... ... ... ... ... жеңімпаздарымен сабақ өткізуін ұйымдастыру.
5. «Оралмендардың отбасыларыє бағдарламасы
Бұл бөлімнің ... ... ... ... қорғалмаған
отбасыларын қорғауға бағытталған.
Мәжбүрмен қоныс аударушылар мен босқындардың аз ... ... ... ... жайлы мәліметтер базасын ... ... ... ... ... алғашқы медициналық куәландырудан
өткізу, босқындар мен мәжбүрмен қоныс аударушылардың 4 және одан да ... бар ... мен ... аналарына атаулы әлеуметтік көмек
көрсету қарастырылған.
Оқу орындарымен ... ету, ... ... жағдайы төмен
отбасыларынан шыққан балаларға қосымша тегін тамақ ұйымдастыру, оларға қала
сыртындағы лагерлерге тегін жолдама ... ... ... бөгетсіз
қабылдауын қамтамасыз ету жоспарланған.
Келісім-шарт негізінде ақылы жұмыс орындарын құру, әлеуметтік ... ... ... ... ... ... ... жері мен оқу орны бойынша құқық ... ... ... алу ... ... ... ... қажет.
Кешенді бағдарламаны іске асыру тетіктері
Бағдарламаны іске асыруға жауапты және тапсырыс беруші ... ... ... және халықты әлеуметтік қорғау департаменті, ал
орындаушылары білім, қаржы, ... және дене ... ... ... ... қамту, мәдениет және жастар ісі, көші-қон және
демография басқармалары ... ... ... ... қызметін үйлестіреді, бөлінген
қаржылардың мақсатты және тиімді жұмсалуын, белгіленген шаралардың орындалу
барысын және ... ... ... ... ... жыл ... ... шаралардың орындалуы жөнінде жылдық
жоспарлар жасайды және ... ... ... ... көлемде орындалуына бақылауды жүзеге асырады, жауаптыға шаралардың
іске асырылу барысы туралы ақпарат беріп отырады.
Бағдарлама аясында ... ... ... ... ... сол ... ... тараптардың қатысуымен жұмыс барысындағы
кездесулер мен байланыстар процесінде, қажетіне қарай ... ... ... мен ... ... тиімділік бағасы
Кешенді бағдарлама ақ қамтамасыз етілген азаматтардың өмір сүру
деңгейі мен ... ... ету үшін ... ... ... ... болады.
Бағдарламада көзделген шараларды іске асыру халықты ... ... ... ... ... ... ... қызметті бағдарламалық-мақсатты негізде құру;
● әлеуметтік қорғауды ... ... ... ... ... ... бағыттағы практикалық шараларды жүзеге асыру;
● әлеуметтік қызмет көрсетудің тиімді де үнемді моделдерін енгізу.
Әлеуметтік ... ... ... ... ... ... ... тұрмыс төмендері үшін экономиканың өтпелі кезеңінде
әлеуметтік-экономикалық ... ... ... ... ... ... ... мемлекеттік жүйелерді
дамытуда оңды нәтижелерге жету қажет.
2002-2005 жылдарға арналған «Аға ұрпақє облыстық бағдарламасы
|№ ... ... ... ... |
| | ... ... ... |
|1 |¦леуметтік қолдауға мұқтаж |Тұрақты | ... қала |
| ... ... ... | | ... ОҚО |
| ... ... ету. | | ... және |
| | | | ... |
| | | | ... |
| | | | ... |
| | | | ... |
|2 ... ... мен қалалар |2002-2005 |Аудан, қала |Облыс әкімінің |
| |әкімдері ... ... ... |аппараты, еңбек|
| |қыз-меткерлері, аз | | ... ... |
| ... етіл-ген | | ... |
| ... ... ... | | ... |
| ... ұйымдастыру | | ... |
| ... ... | | ... қала |
| |жалғастыру | | ... |
|3 ... ... ... ... ... |ОҚО қаржы, |
| ... ... және ... ... |еңбек және |
| |соған теңестірілгендерді, | ... ... |
| ... ... ерен | ... ... |
| ... үшінє меделімен және | | ... |
| ... ... | | ... |тыл ... Ардақты | | | |
| ... ... ... | | | |
| ... мен ... | | | |
| ... ... және басқа да | | | |
| ... мен ... | | | |
| ... ... ... | | | |
| ... жастағы | | | |
| ... жыл бойы | | | |
| ... ... ету. | | | |
|4 ... ... ... |Жыл сайын |Облыстық |ОҚО ... |
| ... және ... ... ... ... ... ісі|
| |ардагерлерін құрметтеуге |айында ... ... |
| ... ... ... атты| |есебінен ... |
| ... ... ... ... | | ... |
| ... ұйым-дастыру. | | ... |
| | | | ... |
|5 ... ... ҰОС ... ... ... әкімінің |
| |Жеңісінің құрметіне қайтыс |жылдар ... ... |
| ... әскери | ... қала ... қала |
| ... | ... ... |
| ... тыл | | ... |
| |еңбеккерлеріне, соғыс | | ... |
| ... ... ... | | |
| ... ... ... | | | |
| ... ... | | | |
| ... ұйымдастыру | | | |
|6 ... ... ... |2002-2005 |Кәсіпорындар |ОҚО еңбек және |
| ... мен ... ... |мен ... |
| |еңбек зақымын алған | ... ... |
| ... ... және| |қаражатынан |қорғау |
| ... ... ... | | ... |
| ... мен ... | | ... |
| |жөніндегі іс-шаралар-ды | | |мен ... |
| ... ... | | ... |
|7 ... ... ... ... |ОҚО ... |
| ... мұражайларда, | |бюджеттердің |және жастар ісі|
| ... және ... оқу | ... |жөніндегі |
| |орындарында, мек-тептерде | ... ... |
| ... ... дөңге-лек | | ... қала |
| ... ... ... | | ... |
| ... ... | | ... |
| ... | | ... |
| ... ... | | | |
| ... ... әңгімелер | | | |
| ... ... | | | |
|8 ... 80 ... асқан|2002-2005 |Тиісті |ОҚО еңбек және |
| |қарттардың ... ... ... |халықты |
| |қо-сымша 850 ... | ... ... |
| ... ... ... ... |қорғау мен |
| ... ... | | ... |
| | | | ... ... ... мен ... ... ... ... |
| ... күніє | ... ... ОҚО |
| ... ... ... |қаражаттары |еңбек және |
| ... ... ... | ... ... |
| ... жағынан қолдау | | ... |
| ... ... ... | ... |
| ... ... қабылдау, | | ... |
| ... ... бару және | | ... ... |басқа да қайырымдылық | | ... |
| ... ... асыру | | ... |
| | | | ... ... |Үйі жоқ ... Шымкент |2002-2005 |Тиісті |Шымкент |
| ... ... ... ... әкімі|
| |әлеумет-тік-оңалту | ... | |
| ... ... ... | ... | |
| ... ... | | | ... ... ... ... ... |Тиісті ... |
| ... ... |бюджеттердің |денсаулық |
| ... дене | ... ... |
| ... | ... |басқармасы, |
| |жүйеле-рінің қазіргі заманға| | ... және ... |сай ... ... | ... |
| ... ... | | ... ... ... мен аз ... ... ... қала |
| |қартаң азаматтарға тегін |жылдары |ң ... |
| ... ... үшін | ... | |
| ... мен ... | | | |
| ... ... | | | |
| |ашу. | | | ... |Еңбек және соғыс ... ... ... және |
| |ардагерлерінің және аз ... ... ... |
| ... ... | ... ... |
| ... және ... | ... ... |
| |мерзімдік басылымдарға тегін| | ... ... ... ету | | |, ... |
| | | | ... |
| | | | ... |
«Әйелдердің, балалардың және ... ... ... ... ... ... ... |Жауапты |
| | ... ... ... ... ... ... әйелдердің бәсекелестік қабілеттілігін арттыру және еңбек |
|жағдайларын жақсартудың есебінен әйелдердің ... ... |
|1 ... ... әйелдердің |2002-2005 | ... ... ... қорғау |жылдары | |мен ... ... ... | | ... ОҚО |
| ... ... | | ... |
| |қамтамасыз ету | | ... |
| | | | ... |
|2 ... ... ... мен |Жыл ... | |ОҚО ... және |
| |жастардың еңбегінің | | ... |
| ... мен ... | | ... |
| ... ... | | ... |
| ... ... беру | | ... |
|3 ... бала ... ... |Тиісті ... қала |
| ... ... | ... ... |
| ... ... | ... | |
| ... ... 100 ... |есебінен | |
| ... | | | |
| ... ету. | | | ... ... ... әрекеттерінде материалдық жағдайларын жақсарту |
|1 |ҚР ... ... ... ... ... қала |
| |туралыє ... ... ... ... ... |
| ... ... дейін, | |қаражаттары | |
| ... ... ... | ... | |
| ... ... ... | | | |
|2 ... үйге мұқтаж ... | |ОҚО ... |
| ... кәсіптік |жылдары | ... |
| ... оқып ... | | | |
| ... ... | | | |
| ... бірінші | | | |
| ... ... ... | | | |
| ... аз ... | | | |
| ... ... | | | |
| ... ету | | | |
|3 |Аз ... ... |2002-2005 |Тиісті |ОҚО ... және |
| ... ... ... |жылдары ... ... |
| ... ... ету| |есебінен ... |ҚР ... ... ... ... |ОҚО ... және |
| |№738 ... азаматтарға, |жылдары ... ... |
| ... ... алу ... | ... ... |
| ... ... | ... | |
| ... ... мен мөлшері | | | |
| ... ... | | | |
| ... ... | | | |
| ... ... ... | | | |
| ... ... және | | | |
| ... ... | | | |
| |ету | | | ... ... ... ... ... бағдарламасы
|№ |Іс-шаралар атауы |Орындалу ... ... |
| | ... ... ... |
|1. Әлеуметтік жетімдіктің алдын алу ... ... ... ... ... |Аудан, қала |
| |алдын алу ... ... ... ... |
| ... ... ... |қаражаттары |облыстың Ішкі |
| ... ... | ... ... бас |
| ... отбасылар-дың | | ... |
| ... ... жүргізу, | | | |
| ... ... ... | | | |
| ... өмір ... | | | |
| ... ... және | | | |
| ... да ... алу | | | |
| ... ... жасау. | | | |
|2 ... ... ... ... |ОҚО ... |
| ... ... жаппай |жылдары |қаражатынан, ... |
| |оқу ... ... ... | ... ... ... қала |
| |(мектепке ұстау-ға кеткен | ... ... |
| ... бір пайызы) | | | |
|3 ... ... ... ... ... |ОҚО ... |
| ... ... ... ... |
| ... | ... | |
| ... ... | ... | |
| ... ... мен | | | |
| ... | | | |
| ... ... | | | |
| ... | | | ... ... ... ... ... ... және ... өздігінше |
|өмір сүруге дайындау |
|1 ... ... және ... ... |ОҚО ... |
| ... ... үшін ... ... ... |
| ... | | ... қала |
| ... ... | | ... |
| ... | | | |
| ... ... ету| | | |
|2 ... ... ... |2002 жыл | |ОҚО ... және |
| ... ... | | ... және |
| |айқындауына көмек көрсету | | ... |
| ... ... | | ... |
| |мектеп-интернаттар мен | | ... |
| ... ... ... | | ... ... ... | | |і |
| ... | | | ... Жетім балаларды әлеуметтік қолдау |
|1 ... |2002 жыл ... ... және ... ... ... | ... |әкімдері |
| ... емес ... | | | |
| ... ... | | | |
| |мен ... балаларға атаулы| | | |
| ... ... | | | |
|2 ... ... ... ... | |ОҚО ... |
| |бала-ларды қолайлы | | ... |
| ... | | | |
| ... ету | | | ... ... бағдарламасы
|№ |Іс-шаралар атауы |Мерзімі ... ... |
| | | ... ... ... ... ... және кадрлық қамту |
|1 ... ... ... ... |Тиісті |ОҚО білім |
| ... ... ... ... |
| ... бағдарламалар| |қаражаттары | |
| |мен ... | ... | |
| ... ... | | | |
| ... ... | | | |
|2 ... ... ... |2002 жыл ... |ОҚО ... |
| ... үшін «Базисті | ... ... |
| |оқу ... көшу | ... | |
| ... дарынды | ... | |
| ... ... ... | | | |
| ... курс | | | |
| ... | | | |
|3 ... ... |2002 жыл ... |ОҚО ... |
| ... жанрында дарынды | ... ... |
| ... жұмыс істейтін| |қаражаттары |мәдениет және |
| ... мен ... | ... ... ісі |
| ... ... ... | | ... |
| ... үйі мен | | ... |
| ... және орта | | ... оқу |
| |буын-дағы жетекші мәдени | | ... |
| |оқу ... ... | | ... |
| ... ... істейтін | | | |
| ... | | | |
| ... | | | |
| ... | | | ... Дарынды балаларды қолдау және анықтау үшін жағдайлар жасау |
|1 ... ... ... ... |ОҚО ... |
| ... ... |бюджеттердің |департаменті, |
| ... | ... |ЖОО ... |
| ... қатысуға | ... | |
| ... ... | | | |
| ... ... оқу | | | |
| ... ғалымдарының | | | |
| ... ... | | | |
| ... | | | |
|2 ... ... жұмыс |Барлық |Тиісті |ОҚО ... |
| ... оқу ... |кезеңде |бюджеттердің |департаменті |
| ... ... | ... | |
| ... ... ету. | ... | |
| ... ... мен Кентау| | | |
| ... ... | | | |
| ... ... | | | |
| ... ... | | | |
| ... үшін | | | |
| ... алу | | | |
|3 ... ... ... |ОҚО ... |
| ... облыстық олимпиада|бағдарламаға |бюджеттердің |департаменті |
| ... ... ... ... ... | |
| ... | ... | |
|4 ... ... ... ... |ОҚО ... |
| ... музыкалық, бейнелеу |кезеңде |бюджеттердің |және жастар ісі|
| |өнері және ... | ... ... |
| ... ... | ... ... |
| |бойынша кон-курстар | | | |
| ... ... | | | |
|5 ... ... мен ... |Тиісті |ОҚО дене және |
| ... ... ... ... ... ... |
| ... | ... ... |
| ... және | ... | |
| ... ... | | | |
| ... қамтамасыз ету | | | |
|6 ... және ... ... |ОҚО ... және |
| |халық-аралық жарыстарда |кезеңде ... ... ... |
| ... ... | ... ... |
| ... ... ... ... | |
| ... жас | | | |
| ... ... | | | |
| ... | | | |
|7 ... және ... ... ... ... |
| ... ... |кезеңде | ... |
| ... ... үшін | | | |
| ... ... | | | |
| ... дайындауды | | | |
| ... ету | | | ... ... арналған «Оралмандардың отбасыларыє бағдарламасы
|№ |Іс-шаралар атауы ... ... ... |
| | ... |көздері ... |
|1 ... ... ... ... |Республикалық |Облыстық |
| ... ... құру ... ... |көші-қон және |
| ... ... | | ... |
| |жалғас-тыру | | ... |
|2 ... ... ... ... бюджеттің|Аудан, қала |
| |жүргі-зу, оларды тұрақты |жылдары |есебінен ... |
| ... ... ... | | |
| ... ... | | | |
| ... дәрігер-лік | | | |
| ... ... ету | | | |
|3 ... ... ... ... ... бюджеттің|ОҚО білім |
| |орал-ман отбасыларының | ... ... |
| ... қала | | ... қала |
| ... ... | | ... |
| ... ... бөлу | | | |
|4 ... мен ... |Тұрақты | |ОҚО ... және |
| ... ... оралмандар | | ... ... |
| ... ... | ... |
| ... ... | | | |
| ... ... | | | |
| ... ету | | | |
|5 |4 және одан да көп ... ... ... ... және |
| ... бар босқындар мен| |есебінен ... |
| ... ... ... | | ... |
| ... ... | ... |
| |және жалғыз-ілікті | | ... |
| ... ... ... | | ... қала |
| ... | | ... |
|6 ... ... ... ... ... бюджеттің|ОҚО білім |
| |босқындар мен ... ... ... |
| ... | | ... және |
| ... ... | | ... |
| ... ... | | ... |
| |кәсіптік-техникалық | | | |
| ... ... | | | |
| ... ... ... | | | |
| ... ету | | | |
|7 ... негізде |Жыл сайын |Жұмыс |ОҚО ... |
| ... ... ... | ... ... |
| ... құру, бірінші | ... ... және |
| ... ... | | ... |
| ... орал-мандарды | | ... ... |
| ... | | ... |
|8 ... балаларын |2002-2005 ... ... қала |
| ... ... ... |жылдары ... ... ОҚО |
| ... ... | | ... және |
| ... бастауыш білім| | ... |
| ... ... сыныптар | | ... |
| |ашу | | | |
|9 ... ... істеп тұрған|2002-2005 |Республикалық |Аудан, қала |
| |бейімделу ... ... ... ... ОҚО |
| ... | | ... және |
| ... жақсарту | | ... |
| ... ... | | ... |
| ... жұмыс-тарын | | | |
| ... ... | | | |
| ... дәрігерлік | | | |
| ... ... | | | |
| ... ету | | | ... ... ... |2002 жыл ... |ОҚО көші-қон |
| |бір-жолғы жәрдемақы мен | ... ... ... ... ... | | ... |
| ... ... | | | |
| ... ... жол | | | |
| ... | | | ... |Бос ... ... ... ... |ОҚО ... |
| |тыс көшіп келетін | ... ... ... |оралман-дардың тұрғын жай | ... ... |
| ... пайдалануы үшін | | | |
| ... | | | ... ... әлеуметтік |Тұрақты |Тиісті |ОҚО ... және |
| ... ... | ... ... |
| ... көпбалалы және | ... ... |
| ... ... | | ... |
| ... ... ... | | ... |
|13 |Ордабасы ауданының |2002-2005 ... ... |
| ... ... ... ... ... әкімі|
| |орналасқан оралмандардың | ... | |
| ... ... | | | |
| ... ... ашу | | | ... ... ... ... ... |Тиісті |ОҚО ... және |
| |мен ... алу | ... |халықты |
| |үшін оралмандарға қажетті | ... ... |
| ... ... | | ... |
| ... ету | | ... ... ... ... |2002-2003 |ОҚО ... және |ОҚО ... |
| ... ... |жылдары |халықты ... ... ... компьютерлік сынып| ... ... |
| |ашу және ... | ... | |
| ... 5 ... | ... | |
| ... | | | ... ... қорғаудың кешенді бағдарламасын жүзеге асыру үшін
574633,5 мың теңге қажет.
Õалықты әлеуметтік қорғаудың 2002-2005 жылдарға арналған кешенді
бағдарламасыí òàëäàó.
2002-2003 ... ... ... ìûíà ìґëiìåòòåð
àíû¶òàëäû. «Àµà ½ðïà¶є áàµäàðëàìàñûí iñêå àñûðó ìà¶ñàòûíäà ґëåóìåòòiê
¶îëäàóµà 콶òàæ àçàìàòòàðäûє åñåái æ¾ðãiçiëäi. 2004 ... 1 ... 13883 ... ... мен оларға теңестірілгендер, оның ішінде
4101 соғысқа қатысушылар мен соғыс ... 98,8 мың көп ... ... ... 9 мыңнан астам Батыр аналар мен Алтын алқамен наградталғандар,
3700-ден астам жалғызілікті қариялар, 63 мыңнан астам мүгедектер есепке
алынды. Øåôòiê ê¼ìåê ... ... ... ... ... ¶½ðûëûìäàð ìåí ½éûìäàðäûє áàñòû¶òàðû ¼ç åðêiìåí 1091 àç
¶àìòàìàñûç ... ... 8805,1 ìûє ... ... ... áåðó
ò¾ðiíäå ê¼ìåê ê¼ðñåòòi. Өткен жылы Ардагерлер үйінде 2897 адам, Сарыағаш
шипажайында 460 адам емделіп демалды. Á½ë ìà¶ñàòòàðµà îáëûñòû¶ áþäæåòòåí
32736,1 ìûє òåєãå æґíå 8993,0 ìûє ... ... ... ... 4209 ... ... 8,5 млн ... басылымдарына жаздырылды. 2,5 мыңға жуық жалғызілікті қарияларға
27 әлеуметтік көмек көрсету бөлімшелері үйлеріне барып қамқорлық көрсетуде.
Жасы 80-нен асқан 600-ден астам ... қарт ... ай ... ... қосымша алды.
Æåєiñ ê¾íiíå ¶àðñû ñîµûñ àðäàãåðëåðiíå, òûë åєáåêêåðëåðiíå, ¶àçà
òàï¶àí ... ... ... ... æґíå ... ... ... iñ-øàðàëàð ½éûìäàñòûðûëäû. Îáëûñòûє áàðëû¶
àóäàíäàðû ìåí ¶àëàëàðûíäà «Åð ... ... ... µÎÑ ... ... ... ... íґòèæåñiíäå 9 ìûєíàí àñòàì àðäàãåðëåð
28,0 ìëí. òåєãåãå ê¼ìåêïåí ¶àìòûëäû.
Аз қамтамасыз етілген ... 134 ... ... мен ... ... босататын дүкендер ұйымдастырылған.
¬àðòòàð ìåí ì¾ãåäåêòåðäiє ʾíií òîéëàó äґñò¾ðãå àéíàëµàí. Îëàðµà
ìàòåðèàëäû¶ ... ... ... Àðäàãåðëåð ¾éiíäå äåìàëûï æàò¶àí
àçàìàòòàð ¾øií iñ-øàðàëàð ¼òêiçiëiï, îáëûñ ґêiìi 200 àðäàãåðäi, 10 ½çà¶
¼ìið ñ¾ðóøiëåðäi ìåðåêåëåðiìåí ¶½òòû¶òàï, îëàðäûє ... 2000 ... ... ... ... àêöèÿ àóìàµûíäà 18088 àäàìµà 17,5 ìëí.
òåєãåãå ìàòåðèàëäû¶ ê¼ìåê ê¼ðñåòiëäi.
Облыста 2002 жылдан бері ... ... ... ... ... жылы осы акция барысында 140 мыңнан астам адамға 107,0 ... ... және ... ... ... балалардың және жасөспірімдердің денсаулығын қорғаує
бағдарламасы.
Àðíàéû åìãå 콶òàæ ґéåëäåðãåêëèíèêàëû¶ îðòàëû¶òàðäà ìåäèöèíàëû¶ ... ... ... ... ìåðçiìäå äåíñàóëû¶ ñà¶òàó
äåïàðòàìåíòiìåí 301 ґéåë åì àëó ¾øií ... ... ... 57-i àíà ìåí áàëàíû ¶îðµàóäûє Ðåñïóáëèêàëû¶ µûëûìè-çåðòòåó îðòàëûµûíà
æiáåðiëäi.
Ìåäèöèíàëû¶ ê¼ðñåòêiøòåð áîéûíøà õàëû¶òûє æåêåëåãåí òîïòàðûí ґëåóìåòòiê
¶îðµàó ìà¶ñàòûíäà iñ-øàðàëàð æ¾çåãå ... ... ... 2000 ... 5 ... ... (№ 674 «Õàëû¶òûє æåêåëåãåí
ñàíàòòàðûí äґði-äґðìåêïåí, áàëàëàð ìåí åìäiê àçû¶-ò¾ëiêïåí ¶àìòàìàñûç åòó
áîéûíøà øàðàëàð òóðàëûє ¬àóëûñûíà ... 2003 æûëû ... ... 50,0 ìëí.
òåєãåãå äґði-äґðìåê ñàòûï àëûíäû, áàëàëàð ìåí åìäiê àçû¶-ò¾ëiêïåí
¶àìòàìàñûç åòó ¾øií 1,0 ìëí. ... ... ... ... ìåí ... àðà ... òґðáèå ìåí
àäàìãåðøiëiê, ñàëàóàòòû ¼ìið ñàëòûíà ¾ëêåí ê¼єië ... 2003 ... 312, ... 221, ... 587 ñ¼ç ... 2210 ñåìèíàð, 474 ä¼єãåëåê ¾ñòåë îòûðûñòàðû ¼òêiçiëiï, 7818
ñàíèòàðëû¶ áþëëåòåíü ìåí 3587 ñàíèòàðëû¶ ... ... ìåí ... ... ... 2003 æûëû ... äåíå ... iñ-øàðàëàðû ¼òêiçiëiï, îëàðµà 209964 àäàì ¶àòûñòû,
îíûє iøiíäå àóûëäû æåðëåðäå ¼òêiçiëãåí iñ-øàðàëàð ñàíû 767, ¶àòûñóøûëàð
ñàíû 171579 àäàì áîëäû.
Îáëûñ ґêiìiíiє № 215 ... ... ... ìåí ... æґíå ñàóû¶òûðûëóûí ½éûìäàñòûðó òóðàëûє ¶àóëûñûí æ¾çåãå àñûðó ¾øií
æ½ìûñ æàíäàíäûðûëäû. Øàðäàðà àóäàíûíäà áàëàëàð ìåí æàñ¼ñïiðiìäåð ¾øií òåãií
êëóáòàð àøûëäû, Ìà¶òààðàë ... ... ... ... ëàãåðiíäå
àç ¶àìòàìàñûç åòiëãåí îòáàñûëàðäàí 450 áàëà äåìàëäû.
Ñàëàóàòòû ¼ìið ñàëòûí íààñèõàòòàó ìà¶ñàòûíäà ñïîðòòû¶ à¶ïàðàò ... ... îíäà ... ... ... ... ... æґíå áóêëåòòåð, ïëàêàòòàð, æàðûñòàðµà øà¶ûðó áèëåòòåði
äàéûíäàëàäû.
«Æåòiì áàëàëàðє áàµäàðëàìàñû.
¦ëåóìåòòiê æåòiìäiêòiє àëäûí àëó ìà¶ñàòûíäà áàëàëàð ¾éiíäå «¶ìiòє
á¼ëiìøåñi ... îíäà ¼ç ... áàñ ... æàñ ... æ½ìûñ
æ¾ðãiçiëåäi. Á¼ëiìøåãå áàëàñûíàí áàñ òàðò¶àí æàñ àíàëàðäûє íåêåäåí òûñ
òóûëµàí àëµàø¶û áàëàëàðûí ¶àáûëäàéäû. 2003 æûëû 12 áàëà ¶àáûëäàíûï, îíûє 4-
i ... ... ... ... ... ... áàëàëàð òîëû¶
ìåäèöèíàëû¶ òåêñåðóäåí ¼òåäi. Åì ¶àáûëäàóµà 콶òàæ áàëàëàð ðåñïóáëèêàëû¶
êëèíèêàëû¶ ... ... ... ¶îðû ... 2816 æåòiì áàëàëàðµà 251,0 ìëí. òåєãåãå êèiì-êåøåê,
ûñòû¶ òàìචò¾ðiíäå ê¼ìåê ê¼ðñåòiëäi, àë äåìåóøiëåðäiє ... ... ... ... 11,0 ìëí. òåєãåãå ê¼ìåê ê¼ðñåòiëäi. Áàëàëàðäû ¶îðµàéòûí
ìåìëåêåòòiê ìåêåìåëåð ... ¶àëà ... ... ... «Òàó ... ëàãåðiíå îáëûñòû¶ áþäæåòòåí 29,0 ìëí. òåєãå,
«Ñàìàëє ëàãåðiíå – 13,5 ìëí. òåєãå á¼ëiíäi.
«Дарынды балаларє бағдарламасы
Дарынды балалар үшін ... ... ... ... жұмыс жалғастырылуда. Оқу жоспарына сәйкес ... ... мен ... біліктілігін көтеру
курстарында оқиды. 2004 жылдың сәуір айында «Дарындылықты үздіксіз дамытує
тақырыбына ... ... ... ... ... ... мен ... оқушылары арасында спорттың 45
түрінен ІІ-ші жазғы ... ... ... Жарыстар ағымдағы
жылдың 25-ші шілдесіне дейін жалғастырылады. Облыстың 33 ... ... ... ... ... ... ... облысымыз
І-ші орынды иеленді.
Қабілетті және дарынды балаларға арналған облыстық спорт-мектеп
интернатында әр ... ... ... 378 бала ... ... ... ... халықаралық жарыстардың, Қазақстан
Республикасы чемпионаттарының жеңімпаздары бар.
«Болашақє, «Қазақстан ... ... ... ... ... жетістіктері, тәрбие мен салауатты өмір салты,
өткізілген байқаулар мен ... ... және озат ... ... жарияланып отырады.
Дарынды балалармен жұмыс істейтін оқу орындарының материалдық базасын
жақсартуға ықпал ... ... ... ... 2003 жылы ... мектептің химия, биология, физика кабинеттері ... ... ... жылы облыстық бюджет есебінен облыстың 107 ... ... ... бағдарламасы
Жақын және алыс шет елдерден көшіп келген оралмандардың мәліметтер
базасын құру бойынша жұмыс жалғастырылуда. 2004 жылдың 1-ші ... ... 24481 ... немесе 96249 адам көшіп келді.
Келгендердің көпшілігіне тұрғын үй алу, ... ... және ... ... көмектер көрсетілуде:
- 27 оралман механикалық зауытқа тұрақты жұмысқа ... ... ... ... офис құрылыстарына, тұрғын үй жөндеу жұмыстарына
атсалысуда;
- оралмандарға медициналық орталық ашылып, онда Өзбекстанның дарынды
дәрігерлері жұмыс істейді;
- оралмандардың ... ... ... ... қатысады;
- халықаралық миграция қаржысы есебінен оралмандардың жатақханасында
күрделі жөндеу ... ... ... ... бойынша шаралар қолданылды.
Бейімдеу орталығының жатақханасында бос орын қалмағанына байланысты
облыс әкімінің аппаратына ОҚО демография мен ... ... ... ... және ... ... үшін жеткілікті көлемде қаржыны бөлу
жөнінде ұсыныс берілген.
Бағдарламаны жүзеге асыру жұмыстары одан әрі ... ... ... ... ... ... бастамасымен «Болашақ – балаларғає
деген атпен қайырымдылық айлығы ұйымдастырылды. Айлық нәтижесінде 8 ... ... 50 млн ... киім-кешегі, аяқ-киімі, оқу құралдары алынып
берілді.
III Á¼ëiì. Îєò¾ñòiê ¬àçà¶ñòàí îáëûñûíäàµû õàëû¶òû ґëåóìåòòiê ¶îðµàó
æ¾éåñií äàìûòóäûє ... ... ... ¶îðµàó æ¾èåñií ¶½¶û¶òû¶ æґíå à¶ïàðàòòû¶
¶àìòàìà-
ñûç åòóäi æåòiëäiðó áàµûòòàðû.
Әлеуметтік қорғау жүйесін реформалауға жалпы көзқарас
Әлеуметтік қорғау жүйесін дамытудың ... ... ... мен ... ... талдаудан туындайды. Нарық жағдайларына
сәйкес келетін және тұрақты ақылы еңбекке ынталандыруды ... ... ... ... ... деңгейі неғұрлым жоғары жүйе құру
көзделіп отыр.
Жаңа жүйе адам өмірде тап болуы мүмкін негізгі ... ... ... ... ... ... ... және
дербестендірілген жүйелердің, міндетті және ерікті ... ... ... жүйе ... ... жаңа ... негізгі мақсаттары мен міндеттері
экономикалық өсуді қолдау элементтерін қамтуы, ... ... ... ... ... қорғау көрсетуге әділ болуы; тиімді жұмыс ... ... ... ... ... ... ... реттейтін заңнама әлеуметтік қатерлердің негізінде
қалыптастырылады.
Әлеуметтік қорғаудың іске асыруға ұсынылып отырған жүйесі:
әділ - әлеуметтік қорғау құқығын іске ... ... үшін ... қол
жетерлік болуы тиіс. Мемлекет кепілдік берген ең ... ... ... ... қатер туындаған кезде еңбек өтілі мен жалақысына
байланыссыз төлемдердің кең деңгейін ұсынуы тиіс. Сонымен бір ... ... ... әрбір нақты адамның қатысуының ұзақтығы ... ... ... ... ... ... тәуелділігін емес, оның ... ... ... ... ... ... ... азаматтар өзінің жеке басының болашағы мен өз отбасының әл-ауқаты
үшін жауапты болуға ұмтылуы тиіс;
пәрменді – ... ... ... ... яғни оны ... құқығы бар
және оған аса мұқтаж адамдарға беріледі;
тиімді, яғни ашық және жақсы басқарылатын, шығыны аз және ... ... ... ... компоненттері икемді реттелуі қажет;
қол жетерлік, яғни белгілі бір мерзім ішінде халықтың барынша толық
қамтылуын қамтамасыз етуі тиіс.
Осы ... ... ... ... ... ... мынадай элементтерін қамтитын әлеуметтік ... ... ... ... ... әлеуметтік қатерлерге қарай ... ... ... ... ... ... беру;
алғашқы кезеңде міндетті әлеуметтік сақтандыруды жұмыс берушілер
есебінен және ... ... де ... есебінен жүргізу;
жинақтаушы зейнетақы жүйесі;
әлеуметтік көмек және белгілі бір санаттағы азаматтардың бюджеттің
қаражаты есебінен қолдаудың арнаулы мемлекеттік ... ... ... ... ... ... ... жүзеге асыруы көтермеленетін болады.
Қазақстанның ерекшелігін, халықаралық тәжірибені ескере отырып,
әлеуметтік ... ... ... ... ... ... ... сол сияқты жекелеген жеке меншік институттардың мүмкіндіктері тиімді
пайдаланылатын аралас жүйеге артықшылық берілуі ... мен ... кең ... ... ... мемлекеттің бүкіл
әлеуметтік қорғау жүйесінің басымдықтарының бірі болады. Келешекте
әлеуметтік ... ... ... ... ... қорғауға
мұқтаж қатерлер тізбесі кеңейтіледі. Мәселен, ... ... ... бала туу мен ... ... ... ... мұқтаж
жағдай ретінде қаралады. Қолдау көрсету ретінде бала туғанда бір жолғы
жәрдемақы және жасы ... ... ... ... отырған
отбасыларына қосымша жәрдемақы беру енгізілетін болады.
Мүгедектік проблемаларын шешу бойынша іс-шаралар ... ... ... өндірістерді мемлекеттік қолдауды жүзеге асыру,
мүгедектердің негізгі құқықтарымен көрсетілетін қызметтерге қол ... ... ... ... ... қарастырылады.
Әлеуметтік қатерлердің алдын ... және ... ... ... ... жеке ... дамыту, мүгедектерді
әлеуметтік, еңбекпен бейімдеу жүйесін құру, мүгедектердің қоғамға кіруіне
жәрдемдесу жөнінде шаралар ... ... Бұл ... әзірленіп
жатқан Мүгедектерді оңалтудың 2002-2005 жылдарға арналған бағдарламасында
көрініс табады.
Атаулы ... ... ... ... өлшемдері негізінде
халықтың ең аз қорғалған ... ғана ... ... Бұдан басқа,
адамдардың белгілі бір топтарына – соғыс ардагерлеріне, мүгедектерге ... ... ... ... қорғау көрсетуге бағытталған арнайы
бағдарламалар әзірленеді.
Әлеуметтік қорғауды ... ... ... рөлін
арттыру, ең төменгі жалақыны кезең-кезеңімен көбейтіп, күнкөріс ... ... ... ... ... ... мөлшері әлеуметтік
экономикалық табиғаты бар нормативтерге негізделіп есептелетін болады.
Әлеуметтік қатерлердің туындау мүмкіндігін болдырмау және оны қысқарту
мақсатында мемлекет ... алу ... ... ... болады.
Жұмысынан айрылып қалудың алдын алу, сондай-ақ азаматтардың тұрақты ақы
төленетін еңбек қызметін тауып алуын ынталандыру ... ... ... құру ... ... Азаматтардың еңбек міндеттерін
атқару кезінде денсаулығы мен өміріне зиян келу қаупінің ... алу ... ... ... заңнамалар мен еңбекті қорғау туралы заңнамалардың
сақталуына бақылауды күшейтеді. ... ... ... ... медициналық көмек көрсетуді жетілдіру, ... ... ... тетігін жақсарту арқылы жетілдіру көзделуде.
Жасы бойынша, асыраушысынан ... және ... ету ... ... ... мемлекеттік жәрдемақылар алушыларды әлеуметтік сақтандыруды
енгізу кезіне дейін тағайындалған төлемдерді қамтамасыз ету ... ... ... ... ... ... немесе жанама түрде
қызметкерлер мен жұмыс берушілердің қаражаты ... ... ... ... ... әрбір нақты азаматтың ғана емес,
Үкіметтің әлеуметтік ...... ... ... жұмыс берушілер бірлестіктерінің қатысу деңгейін көтеру көзделеді.
Әлеуметтік қорғау жүйесін құқықтық және ақпараттық
қамтамасыз етуді ... ... ... ... және ... негіздері жөніндегі заңнаманы
кезең-кезеңімен жүйелеу ұсынылып отыр. Азаматтардың жекелеген ... ... ... ... ... әзірленетін болады. Әлеуметтік
нормативтерді белгілеу әдістемесін одан әрі жетілдіру жоспарланып отыр.
Әлеуметтік қорғау жүйесін реформалау ... ... ... ... ... халықты барлық мүдделі мәселе бойынша анық
та толық ақпаратпен қамтамасыз етуге ерекше мән берілуі қажет. ... ... ... ... ... әріптестердің қатысуымен
жүргізіледі.
Реформаланатын әлеуметтік қорғау жүйесінде әлеуметтік сақтандырудың
рөлі артуын ескере ... ... ... қорғау жүйесінде ақпараттық
қамтамасыз ету мен есепке алу маңызды мәселеге айналады.
Модель құрылымын жасау жоспарлануда, ... ... жеке ... ... коды арқылы азаматтың әлеуметтік төлемдерді алу жүзеге
асырылады, түрлі ведомстволарда қолданылып жүрген бірегейлендірулер ... ... ... жүйенің өзекті элементі «Жеке тұлғає ... ... ... ... бұл ... ұстауға арналған
әкімшілік шығыстарын азайтуға, сақтандыру аударымдарын төлеу мен әлеуметтік
төлемдерді алу құқығы арасында байланыс ... ... ... қорғау жүйесінің мұқтаждары үшін актуарлық есептердің
әдістемелік базасын жетілдіру ... ... ... ...... ... төлеу қабілеттілігі мен
қаржылық тұрақтылығының қажетті деңгейін қамтамасыз ету ... және ... ... ... бойынша міндеттемелер мөлшерінің
экономикалық-математикалық есептері).
3.2 Халықты әлеуметтік ... ... ... және ... қамтамасыз етуді жетілдіру бағыттары
Реформа аяқталғанға дейін мемлекет халықты әлеуметтік қорғау жүйесін
қаржыландыру көзі болып қала ... деп ... ... ... ... ... және әлеуметтік сақтандыру ... ... ... ... ... ... ... әлеуметтік
төлемдердің толығына және уақытында төленуін бюджетте қамтамасыз етеді.
Әлеуметтік сақтандыру жүйесін қаржыландыру әлеуметтік салық ставкаларын
3% азайту және ... ... ... ... 3 ... есебінен жүзеге асырылады. Бұл ретте аударымдарды төлеушілер алғашқы
кезеңде жұмыс берушілер болады. ... ... ... қызметкердің, кәсіподақтардың және ... ... ... процесін бақылауға ықыласын
арттырады. Әлеуметтік сақтандыруға аударымдарды дербестендіру есебін енгізу
әлеуметтік қорғау жүйесін реформалаудың аса ... ... бірі ... ... ... ... ... Қазақстан
Республикасында әлеуметтік қорғаудың жаңа саясатын жүзеге асырудың негізгі
қағидаты болып табылады. Жүйеге қатысушылардың қызметін ... ... ... ... рөлі мемлекеттік ... ... ... ... мен ... ... даму ... жоғары болған жағдайдың өзінде де жетекші болады.
Халықты әлеуметтік қорғау мәселелері жөніндегі уәкілетті ... ... ... ... ... ... және ... өмірі
мен денсаулығына келтірілген зиянды өтеу саласындағы әлеуметтік өлшемдерді
өзгерту жөнінде шаралар қабылдау үшін ... ... ... ... міндетті түрлерін енгізу жүйеге қатысатын
азаматтардың аударымдарын шоғырландыру үшін мамандандырылған ... ... ... ... ... негізделген
әлеуметтік сақтандыру жүйесі ... ... ... ... ... ... ... және бүкіл жүйенің сенімділігін қамтамасыз
ету әкімшілік шығыстарды қысқарту мақсатында мемлекеттің 100% қатысуымен
жабық акционерлік ... ... ... әлеуметтік сақтандыру қоры
(бұдан әрі – Қор) құрылмақ. Аударымдардың қатысуы мен ... жеке ... Қор ... ... ... еңбектің ресми секторын, соның ішінде жекеше
ұйымдар үшін қызығушылық тудырмайтын шалғайдағы ауылдық ... ... ... ... ... ... қатар Қордағы
қаражатты мақсаттан тыс пайдалану ... ... ... ... енгізіледі. Қордың инвестициялау қызметінің шеңбері,
қаражаттарды басқару және ... ... ... Қордың
активтерді сақтау мен ... алу ... мен ... ... ... ... ... негізінен мемлекеттік бағалы
қағаздарға инвестициялау көзделеді. Зейнетақы ... ... ... ... сақтандыру жүйесімен тығыз өзара байланысын ескере
отырып, оның ... мен ... ... ... міндеттемелері
қолданылып жүрген акционерлік қоғамдар туралы заңнаманың ... ... ... ғана ... ... ... ... келешекте міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінен төлемдер төленуін
ұйымдастыру кезінде жекеше институттардың қатысуын ... ... ... ... ... ... ... негізгі өлшемдеріне түзетулер уақтылы енгізіледі.
Қазақстан Республикасының халықты әлеуметтік қорғау ... ... және оны іске ... ... ... ... кейін оның ... ... ... ... ... жүйесін жетілдіру жөніндегі
бірқатар нормативтік құқықтық кесімдерді ... ... ... ... ... ... екі ... бөлген жөн:
І кезең (2001-2002 жылдар):
актуарлық есептер жүргізу; 2002 жылдың 1 шілдесінен ... ... ... ... ... ... мен ... зиян
келтіргені үшін жұмыс берушінің жауапкершілігін міндетті сақтандыру
жөніндегі заңнамалық ... ... және ... мүгедектігі және
асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша әлеуметтік сақтандыруды енгізуді
регламенттейтін заңнамалық кесімдерді әзірлеу және ... және оны ... ... ... ... қамсыздандыру туралы және салық салу
туралы заңдарды қоса алғанда, заңдарға халықты ... ... ... ... мен толықтырулар енгізу; зейнетақылық ануитеттерді
дамыту; мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының ... ... ... ... ... ... ету ... енгізу.
ІІ кезең (2003-2005 жылдар):
жұмыстан айрылу қатерін міндетті әлеуметтік сақтандыру есебінен өтелуге
жататын әлеуметтік ... ... ... ... ... ... ... тіркелу коды негізінде тағайындауға ... ... ... ... ... ... ... ең төменгі жалақыны ең
төменгі күнкөріс деңгейіне бірте-бірте жақындату; аз қамтамасыз ... ... ... ... ... жаңа нысандарын дамыту;
бюджеттің есебінен берілетін көмектің міндетті түрлеріне бала ... бір ... ... жасы ... ... балалары бар
отбасыларына берілетін төлемдерді енгізу.
Басты басымды баfыттар.
Әлеуметтік қорғау жүйесінің негізгі ... мен ... ... ... ... ... Бұл ... өсуіне байланысты халық
табысының (еңбекақы, зейнетақы, жәрдемақы, стипендия) ... ... ... ... ... ... ... Жалпы индексациялау
өтемдерді тікелей есептеу жолымен немесе зейнетақы мен жәрдемақының ... ... ... ... жүргізілуі тиіс. Мәселен, зейнетақы мен
еңбекақының ең төменгі мөлшерін ұлғайту 2004 жылы 1 ... ... ... бойынша ең төменгі әлеуметтік кепілдікті қамсыздандыру.
Олардың ең маңыздысы – ең төменгі күн-көріс ... ... ең ... ... ... ... ... бойынша 1 қазан 2003 жылғы
мәліметіне қарағанда 4963 теңге, ал ... ... бұл ... 4266
теңгені құрады. 2000 жылы қабылданған ҚР-ң «Ең төмен күн көріс деңгейі
туралыє Заңында ... ең ... күн ... ... жыл ... тұрмыс деңгейін бағалау мен кедейлік шегін анықтауға;
▪ әлеуметтік саясаттың бағыттарын ... мен ... ... қолдау
жөніндегі шараларды жүзеге асыруға;
▪ жалақының, зейнетақының, жәрдемақылардың және өзге де ... ... ең ... ... ... ... төмен күн көріс деңгейі республика бойынша және аймақ бойынша орта
есеппен:
а) жан басына;
б) халықтың жыныстық – жас ... ... ... сайын есептеп
шығарылады.
Күн көріс деңгейінен табысы төмен азаматтар үшін ... ... ... ... ... ... ең төменгі күн көріс деңгейі
зейнетақының төменгі мөлшерінің 85 пайызын, ал ... 75 ... яғни ... ... төменгі күн көріс деңгейінен 17 пайызға ... ең ... ... 33 ... ... ... көрсеткішті жыл сайын арттыру
қажет.
3) Мемлекеттік ең төменгі стандарттар мен нормативтердің көмегімен
әлеуметтік ... ... ... ең алдымен мемлекеттік бюджеттің халықтың
еңбекке қабілетсіз топтарына ... ... ... ... ... ... қызмет көрсетуге, т.б. жұмсайтын минималды шығыстары. Қазіргі
кезде бұл нормативтер нақты деңгейде құрылған бюджеттік жоспарлау мен
реттеуде әрекет етеді, ал ол минималды ... ... Бұл ... ... ел және оның ... үшін ... болғандықтан,
оларды қолдау үшін мемлекеттік бюджеттен әлеуметтік трансферттер бөлінеді.
Дегенмен, әлеуметтік саланы қолдау мен оларды қаржыландыруды жергілікті
билік өкілдері жүзеге ... ... да ... ... ... ... бекітетін мемлекеттік ең төмен әлеуметтік
стандарттар туралы арнайы заң бекіту қажет.
4) Жеңілдіктерді ұсыну ... ... бұл ... ... ... ... ... жағдайлармен салыстырғанда
ерекше басымдық.
Біздің елімізде мүгедектерге, Ұлы Отан және ... ... көп ... ... ... ... ... толмаған
балаларға бірқатар жеңілдіктер қарастырылған. Мәселен, ҰОС-на ... ... ... ... ... ... жол жүру, тағы
басқа, ал біздің облысымызда бұл ... өзге ... ... ... бір ... тегін газетке жазылу және тағы басқа
қарастырылған.
Алайда жеңілдіктер тек еңбекке қабілетсіз және ... ... ... ... ... ғана ... сондай-ақ бірқатар арнайы жұмыс
істейтін қызметкерлер топтарына да (әскерлер, ... ... ... ... ... ... ... қорғау қызметін
емес, әлеуметтік топтарға бөліну ... ... ... ... ...... қаржылық қамтамасыз етілмеуі, сондықтан да
қазіргі таңда жәрдемақылардың атаулы ... ... өту ... ... ... ... жаңа түріне тұрғын үй көмегін
жатқызуға, яғни, ... аз ... ... топтарына жеңілдетілген
бағамен пәтер беру болып табылады.
5) міндетті әлеуметтік сақтандыру. Бұл әлеуметтік қорғау ... ... ... ... ... ... кеңінен
тараған. Міндетті сақтандыру қоғамның жұмыс ... ... ... 3 жақ ... ... ... ... және мемлекет. Бұл жүйенің
негізгі міндеті заңдылықтарда ... ... ... ... ана болу, жұмыссыздық) табысы мен еңбек қабілеттілігін жоғалту
жағдайында ... ... ... ... табылады. Міндетті әлеуметтік
сақтандырудың ролі ... ... одан ... ... ... ... ... жұмсалатын қаржылардан кеш түспейді және
мұның есебінен зейнеткерлердің 90 пайызы, ... ... ... ... ... мен ... ... шығыстарының 100 пайызы
қаржыландырылады. Алайда, сақтандыру тарифтерінен түскен қор кері әсерде ... ... ... ... адам жеке ... қорына аудару керек.
Сондықтан да бұл салада жеке ... ... ... ... ... ... әлеуметтік құралдан салық салымының түріне ... ... ... қалыптастыруда жұмыскерлердің қатысуын
ұлғайту.
6) Әлеуметтік қамсыздандыру және әлеуметтік ... ... ... ... ... ... (аға ... асыраушысынан айырылғандарда, балаларды) қорғауға
бағытталған. Бұл ... ... ... бюджет пен әлеуметтік сақтандыру
қорлары жүзеге асыру қажет. Бюджет ... ... ... ... ... категориялар (кәрілер, еңбек стаждары жоқ азаматтар,
балалар және басқалар) және еңбек іс-әрекеті мен ... ... бар ... ... ... мен оларға
теңестірілгендер) қамсыздандырылса, сақтандыру ... ... ... мен ... ... жұмыскерлерге төленеді.
Бюджет есебінен әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіне ... ... ... ... ... ... ... үйі, мүгедектерді оңалту орталықтары, медициналық қызмет көрсету
жатады.
Әлеуметтік көмек тұрақты емес және ... ... ... ... Ол ... анықталатын нақты, уақытша көмек
болып ... ... ... ... топталуы белгілі бір сипаттары
арқылы кеңеіп, тарылып немесе топталуы мүмкін, ... оның ... кез ... балаларда болуы қажет және қазіргі ... ... ... ... тиіс. Алайда оның негізгі мәні тұрақтандыруға,
сонан соң өмірлік деңгейді қалыптастыруға бағытталуы тиіс.
Сонымен, ... ... ... ... орны маңызды. Мәселен, заңдылықтар арқылы ол ең төменгі зейнетақы
мен жалақыны белгілей отырып, ... ... ... ... Ал
еңбекке қабілетсіз топтарды әлеуметтік қорғауға алады. Дегенмен, келешекте
халықтың әлеуметтік қорғауға мұқтаждығын қысқарту арқылы ... ... ... ... ету ... ... ґëåóìåòòiê ¶îðµàóäûє àéìà¶òû¶ ìîäåëií ¶àëûïòàñòûðó.
Қазақстан Республикасы өзінің егемендігін алғаннан бері өзінің
халықты әлеуметтік қорғау жүйесі ... ... ... ... ... ... ... қалыптасқан әлеуметтік қорғау жүйесі еліміздің, тіпті
бүкіл кеңес одағының әлеуметтік-экономикалық жағдайын ... ... ... ... ... ... және ... әлеуметтік қорғау
нашар дамыды және ол мемлекетке көптеген қиындықтар әкелді. Сондықтан
әлеуметтік ... ... ... ... қажеттігі туындады.
Шетелдік әлеуметтік қорғау ... ... ... ... ... ... ... салыстыруға және өзіндік модельді қалыптастыруға
мүмкіндік берді. Яғни Қазақстан ... ... және ... бірқатар кемшіліктерін жоюға және қажетті өзгертулер ... ... тура ... ... ... модельдерінің салыстырмалы сипаты.
|Модель түрлері |АҚШ ... ... ... ... ... |моделі |модель ... ... ... ... | | | | | ... |+ |+ |- |- |+ ... |- |+ |+ |- |- ... |+ |+ |0 |0 |+ ... |+ |+ |+ |- |+ ... | | | | | ... |+ |+ |+ |+ |+ ... |- |+ |+ |+ |- ... ... |- |+ |+ |+ |+ ... |+ |+ |- |- |+ ... |+ |+ |+ |- |+ |
| |+ |+ |0 |0 |+ ... | | | | | ... басқару |+ |+ |0 |- |+ ... |+ |+ |+ |+ |+ ... ... ... |+ |+ |+ |+ |+ ... ... ... |+ |+ |0 |- |+ ... ... ... |0 |0 |+ |+ |0 ... шегі | | | | | ... ... |+ |+ |+ |+ |+ ... |+ |+ |+ |+ |+ ... |+ |+ |- |+ |+ ... беруші |+ |+ |- |- |+ ... |+ |+ |- |- |+ ... | | | | | ... ... |+ |+ |+ |- |+ ... |+ |+ |+ |+ |+ ... ... |+ |+ |+ |+ |+ ... |- |+ |+ |+ |+ ... ... | | | | | ... ... | | | | | ... ... беру мен |+ |+ |+ |+ |+ ... ... |+ |+ |+ |- |+ ... |+ |+ |0 |- |+ ... | | | | | ... ... | | | | | ... ... | | | | | ... ... ... ... отырған әлеуметтік қорғау
моделінің негізгі ролін әлеуметтік қорғау принциптері ... ... ... ... және ... ... ... және ынталандырушы функциялары жүзеге асырылуы қажет.
Өндірістік ... ... ... ... ... ... процестерді реттеуді ... ... ... ... ... және ол ... экономикада тек
шығындардың орнын толтыруда ғана емес, оның дамуына да ынталандыру қажет.
Аймақ деңгейінде халықты әлеуметтік қорғаудың белсенді және ... ... ... өте ... ... ... ... қорғаудың белсенді әдістеріне мыналар жатқызылады:
● жұмыссыздарды даярлау және қайта даярлау;
● жұмысқа орналастыру және ... ... ... ... ... үшін ... несиелеу жүйесін дамыту;
● халықтың өзін-өзі жұмыспен қамтуын ынталандыру және жекелеген істі
ашуға жұмыссыздарға жәрдемақылар беру;
Белсенді емес әдістерге мыналар ... ... бала ... ... әскери қызметкерлердің балаларына,
мүгедек балаларға, аз қамтамасыз ... ... ... ... ... ... ... беру;
● тұрғын үй жәрдемақысы;
● қоғамдық жұмыстарға тарту (формасы жағынан белсенді, мәні жағынан
белсенді емес ... ... ... ... ол ... толығымен
шешпейді, тек оны кейінге қалдырады);
● мүгедектерге, ... ... ... ... көрсету.
Халықтың қайсыбір санатының әлеуметтік қорғаудың қандай түріне мұқтаж
екендігін анықтау үшін ... ... ... әсер ... ... қажет. Ондай факторларға: орташа жан басына ... ... ... қамтылуы, коммуналдық қызмет тарифтері, жол жүру
бағасы, емделу бағасы, жәрдемақы ... ... ... саны ... ... көрсеткендей, облыста өмірлік деңгейі бойынша
үй шаруашылығының аз қамтамасыз етілуінің басты себебі – ... ... ... ... көп ... болып саналады.
Енді аймақ деңгейінде әлеуметтік қорғау моделінің іске асырылу
механизмін қарастырамыз (сурет ... ... ... ... ... ... ... құқықтық актілер қабылданады. Құқықтық актілер
жоғарғы органдар мен төменгі деңгейлердің арасындағы жауапкершілік шамасы
мен ... ... ... ... ... бірге халықтың
әлеуметтік кепілдік жүйесін бекітеді.
Аймақтардан ақпараттарды жинау, жүйелеу, топтау және олардың ... мен ... ... ... аймақтық әлеуметтік қорғауды
қаржыландыру мәселелері шешіледі. Әлеуметтік қорғауды ... ... ... ... мен бөлімдер жүзеге асырады.
Аймақтық билік органдары үнемі әлеуметтік-экономикалық жағдайын,
тенденциясын және оның ... ... ... Бұл ... ... ... ... анықтай отырып, әлеуметтік қорғау
бағдарламаларын өңдейді. Бағдарламаларды өңдеу ... оның ... ... ... түрлері және мұқтаждардың ... ... ... áið ... ... ¶îðëàð æґíå
ïðèíöèïòåð àð¶ûëû æ¾ðãiçiëåäi.
Îáúåêò æàµäàéûíûє ¼çãåðóiíå ¶àðàé áà¶ûëàó ... iñ - ... ... ÿµíè ½ñûíûëàòûí æґíå ¶îë æåòêiçiëåòií ... ... ... ... ... ... æґíå ... íґòèæåñiíäå àðíàéû ìàìàíäàð òàëäàó æàñàé îòûðûï,
¶ûñ¶à æґíå îðòà ìåðçiìãå áîëæàìäàð ... ... ... àñûðó áàðûñûíäà íà¶òû ïðîöåñòåðãå,
¶àðæûíûє øåêòåóëiëiãiíå áàéëàíûñòû ... ... ... ... äà ìûíà ... ... æ¾ðãiçó ¶àæåò:
Áàµäàðëàìàëàðäû æ¾çåãå àñûðûëóûí áàµàëàó.
❖ ¦ëåóìåòòiê – ýêîíîìèêàëû¶ æàµäàéëàðäû ... æґíå ... ... ... ... ìåí ... ñîíäàé-චîëàðäû
æ¾çåãå àñûðó øàðàëàðû ìåí ґäiñòåðií ñàðàëàó.
Áàµäàðëàìàëàðäû iñêå àñûðó áàðûñûíäà àéìà¶òû¶ îðãàíäàð òèiñòi ìåêåìåëåðäåí
àé ñàéûí, òî¶ñàí ... æûë ... ...... ... ... íåãiçãi
ïàðàìåòðëåð òóðàëû
← ґëåóìåòòiê – ýêîíîìèêàëû¶ æàµäàé äèíàìèêàñûíûє òåíäåíöèÿñû ìåí
ñåáåïòåði òóðàëû
... ... ... ... æґíå õàëû¶òûє ¶àæåòòiëiãií
¶àíàµàòòàíäûðó ì¾ìêiíäiãi òóðàëû
← ¶àáûëäàíµàíñòàíäàðòòâàðµà ñґéêåñ õàëû¶òûє ґëåóìåòòiê
¶àìñûçäàíäûðûëóû ¾øií àéìà¶òûє ¶îðëàðµà ¶àæåòòiëiãi òóðàëû àëûíµàí
ìґëiìåòòåðäi ìåìëåêåòòiê äåєãåéäåãi îðãàíäàðµà ... ... ... ... ¶îë ... ... ¶àëà, àóäàí äåєãåéiíäå áàðëû¶ ґëåóìåòòiê ¶îðµàó îðãàíäàðûí áiðûєµàé
æ¾éåãå (¶½ðûëûìµà) áiðiêòiðó ¶àæåò. ... ... ... ... ... ðåñóðñòàðäû áiðiêòiðóãå, ñîíûìåí ¶àòàð õàëû¶òûє ґëåóìåòòiê
콶òàæäûµûí ¶àíàµàòòàíäûðó ¾øií ì¾ìêiíäiêòåðäi íåµ½ðëûì ... ... ... ... ... ... ... ìîäåëií ¶àëûïòàñòûðó
-----------------------
¬½íäûëû¶òû
Ýêîíîìèêàëû¶
´òåìà¶ûëû
¦ëåóìåòòiê
Ûíòàëàíäûðóøû
Òàëäàìàëû¶
¦ëåóìåòòiê ¶îðµàó ôóíêöèÿëàðû
Áåéiìäåëóøi
Òåõíîëîãèÿëû¶
À¶ïàðàòòû¶
Åєáåê
1.Êåïiëäi ґëåóìåòòiê ò¼ëåìäåð
̾ãåäåêòiãiíå, àñûðàóøûñûíà àéûðû-ëóûíà æґíå æàñûíà áàéëàíûñòû ... ... ... ... àðíàéû æґðäåìà¶ûëàð
Çåéíåòà¶û
2. Îáëûñòû¶, àóäàíäû¶, ¶àëàëû¶ áþäæåòòåðäiє æґíå ìåêåìåëåðäiє, ... ... ... ... ... àç ¶àìòàìàñûç åòiëãåí
àçàìàòòàðäû ґëåóìåòòiê ¶îëäàóäûє ¶îñûìøà íûñàíäàðû
Ìåêåìåëåð, ½éûìäàð, êîììåðöèÿëû¶ ¶½ðûëûìäàðäûє ¶àðæûñû åñåáiíåí
Áþäæåò ¶àðæûñû åñåáiíåí
ʼëiêòå æîë æ¾ðó
Êîììó-íàëäû¶ ¶ûçìåò-òåðãå ò¼ëåóãå áåðiëãåí ... ... ... æîë-äàìàñû áîéûíøà åìäåëóãå áàðµàí
àóðóëàðµà æîëà¶û ò¼ëåó
80 æàñòàí ... ... ... ¶àðò ... ... ñûíà ... ¾éi ìåí ... æåêåëåãåí ñàíàòòàðäà-µû àçàìàò-òàðäû
ñàóû¶òûðó
¬àðòòàð ìåí ì¾-ãåäåê-òåðãå àðíàë-µàí èí-òåðíàò ¾éëåði
Æàëµûç iëiêòi
åєáåêêå æàðàìñûç àçàìàòòàð-äûє ¾éiíå áàðûï ґëåóìåòòiê-ò½ðìûñòû¶ ¶ûçìåò
ê¼ðñåòó
Ãàçµà à¶û ... ... à¶û ... ... à¶û ... ... ґëåóìåòòiê ê¼ìåê
Æàí áàñûíà øබàíäàµû îðòàøà òàáûñû êåäåéëiê øåãiíåí àñïàéòûí ¬Ð
àçàìàòòàðûíà, îðàëìàíäàðµà, áîñ¶ûí ... èå ... ... ... ... áàð æґíå ... ò½ðàòûí àçàìàòòûµû æî¶ àäàìäàðµà
Ê ¼ ð ñ å ò i ë å ä ... ... ... ... ... ... ... 7 æàñ¶à äåéiíãi
áàëàëàðäû áàµûï, ê¾òóìåí àéíàëûñàòûí àçàìàòòàðµà
Îòáàñûíäàµû åєáåêêå æàðàìäû æ½ìûñ iñòåéòií íåìåñå ... ... ... ... åñåáiíäå ò½ðµàí àçàìàòòàðµà
̾ãåäåêòåðãå æґíå ñòàöèîíàðëû¶ åìäåëóäå 1 ... ... ... ... ... ìåí ... ¶îñà ... ê¾íäiçãi î¶ûòó
íûñàíûíäà î¶èòûí î¶óøûëàð ìåí ñòóäåíòòåðãå, òûєäàóøûëàð ìåí ... ... ... ... ... ... ... ò¼ëåóäiє æàєà æ¾éåñiíå ¼òó æґíå îëàðäûє åєáåãiíå à¶û ò¼ëåóäi áið
æ¾éåãå êåëòiðó
1 ðàçðÿäòû ... ... ... åñåïòåó êîýôôèöèåíòiíå 1,00 ì¼ëøåðií
àëó.
• Áþäæåòòiê ñàëà áîéûíøà ëàóàçûìäû¶ àéëû¶òûє áiðò½òàñ áàçàëû¶ áiðëiãiíå
ê¼øó.
• Æåêå ìåíøiêòåãi êґñiïîðûíäàðäà iñòåóøiëåðäiє åєáåêà¶û ìґñåëåñií ðåòòåó
(çàєíàìàµà ñґéêåñòåíäiðó).
... ... ... ... ... ìåí ¶îñûìøà
ò¼ëåó æ¾éåñií áið içäåíäiðó (ëàóàçûìäû¶ ìiíäåòòåði ìåí ¶àæåòòiëiãií
åñêåðå îòûðûï):
Æàëà¶ûíûє òàðèôòiê á¼ëiãi ì¼ëøåðií ¼ñiðó ... ... ... ... ... ... àçàéòó(¾ñòåìå ìåí ¶îñûìøà à¶û).
• Åєáåêà¶û ìґñåëåëåðií àçìàòòû¶ ¶ûçìåò æ¼íiíäåãi çàєíàìà àÿñûíäà ðåòòåó.
• Æàëà¶ûíû àéìà¶òû¶ ñàðàëàï æiêòåó òåòiãií æàñàó (ìåìëåêåòòiê áàñ¶àðó
äåєãåéi ìåí ... ... ... ... ... ñîє).
2003-2004 ææ
2004-2005 ææ
2003 æûë
2002 æûë
̾ãåäåêòåðäi
Çåéíåòêåðëåðäi
I äåєãåé
Çåéíåòà¶ûìåí ¶àìòàìàñûç ... ... ... ... áàçàëû¶
æґðäåìà¶û
(ðåñïóáëèêàëû¶ áþäæåò)
1äåєãåé
̾ãåäåêòiãi áîéûíøà ìåêìëåêåòòiê ґëåóìåòòiê æґðäåìà¶û(ðåñïóáëèêàëû¶ áþäæåò)
Áàçàëû¶
äåєãåé
Æåєiëäiê îðíûíà áåðiëåòií àðíàéû ìåìëåêåòòiê æґðäåìà¶û (æåðãiëiêòi áþäæåò)
Á½ðûíûðචæåєiëäiêïåí ïàéäàëàíµàí çåéíåòêåð ... ... ... ... ... æґíå æåðãiëiêòi áþäæåò)
Êîììóíàëäû¶ ¶ûçìåò à¶ûñû îòáàñûíûє æèûíòû¶ òàáûñûíûє 30%-íåí àñ¶àí æàµäàéäà
áàðiëåòií ò½ðµûí ¾é æґðäåìà¶ûñûí ò¼ëåó (æåðãiëiêòi ... ... ... ... ... ... æèíà¶òàó ¶îðëàðû)
II äåєãåé
¬ûçìåòêåðëåðäiє ìiíäåòòi ґëåóìåòòiê ñà¶òàíäûðûëóû
(ґëåóìåòòiê ñàëû¶òûє 3%-òi)
¦ëåóìåòòiê ñà¶òàíäûðó ¶îðûíàí ò¼ëåì æàñàó
Åðiêòi çåéíåòà¶û àóäàðûìäàðû
(çåéíåòà¶û æèíà¶òàó ¶îðëàðû)
Çåéíåòà¶û
æèíà¶òàó
¶îðëàðûíàí
ò¼ëåì æàñàó
Ñà¶òàíäûðó êîìïàíèÿ-ëàðûíàí ... ... ... ... ... ... ñà¶òàíäûðó)
Àíà ìåí áàëàíû
ƽìûññûçäàðäû
1 äåєãåé
¦ëåóìåòòiê ¶àóiï òóµàí æàµäàéäàµû ґëåóìåòòiê ñà¶òàíäûðó (æ½ìûññûçäû¶,
ì¾ãåäåêòiê æàµäàé) (ґëåóìåòòiê ñà¶òàíäûðó ¶îðû)
1 äåєãåé
Òóûëµàí áàëàµà áåðiëåòií æґðäåìà¶û ... ... àéµà ... ... ... ... ... áåðiëåòií æґðäåìà¶û (ðåñïóáëèêàëû¶ áþäæåò)
3 äåєãåé
Àòàóëû ґëåóìåòòiê ê¼ìåê (ðåñïóáëèêàëû¶ áþäæåò)
2 äåєãåé
Êåäåéëiêïåí ê¾ðåñóäiє áåëñåíäi íûñàíäàðû:
▪ Æàєà æ½ìûñ îðûíäàðûí àøó
▪ ƽìûñ¶à ... ... æґíå ... ... ... à¶ûëû æ½ìûñòàð
▪ Øàµûí íåñèå á¼ëó ò.á.
5)
5 æґíå îäàí ê¼ï áàëà òóµàí æґíå òґðáèåëåãåí ґéåëäåð 53 æàñòàí
çåéíåòêåðëiêêå øûµóµà ¶½¶ûëû (ðåñïóáëèêàëû¶ ... ... ... æґíå ... æґíå ... ... ... æ½ìûñïåí ¶àìòûëµàíäàð
▪ Åєáåêêå ¶àáiëåòòi æ½ìûñïåí ¶àìòûëìàµàíäàð
▪ Åєáåêêå ¶àáiëåòñiçäåð
Ïðèíöèïòåð:
▪ ñà¶òàíäûðó
▪ ïðåâåíöèÿ
▪ øûµûíäàðµà ¶àòûñó
▪ ¼çií-¼çi áàñ¶àðó
... ... ... ... ... ¶îðëàðû
▪ ¶àéûðûì-äûëû¶ ¶îðëàð
¦äiñòåð:
▪ áåëñåíäi
▪ áåëñåíäi åìåñ
Ôóíêöèÿëàð:
▪ ûíòàëàíäûðóøû
▪ áåéiìäåóøi
▪ ¶½íäûëû¶òû
▪ ýêîíîìèêàëû¶
▪ ґëåóìåòòiê
▪ òàëäàìàëû¶
▪ à¶ïàðàòòû¶
Áàµäàðëàìàëàðäû æ¾çåãå ... ... ... ¶îðµàó áàµäàðëàìàëàðûí ¼єäåó
¦ëåóìåòòiê ¶îðµàó æàµäàéû æґíå æåòiëäiðó áàµûòòàðû
Àéìà¶òû¶ áèëiê îðãàíäàðû
Ðåñïóáëèêàëû¶ áèëiê îðãàíäàðû

Пән: Халықаралық қатынастар
Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Көлемі: 77 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 900 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Зейнетақымен қамтамасыз ету және халықты әлеуметтік қорғау туралы есеп айырысулар32 бет
Кәсіпорындағы кызметкерлерді әлеуметтік қорғау және еңбекті қорғау35 бет
Мүгедектерді әлеуметтік қорғаудың әлеуметтік шаралары19 бет
Нарықты экономика кезеңіндегі еңбекті әлеуметтік қорғау40 бет
Тұрғындарды әлеуметтік қорғау жөніндегі мемлекеттің рөлі26 бет
Халықты жұмыс пен қамту және әлеуметтік қорғау стратегиясы24 бет
Халықты әлеуметтік қорғау7 бет
Халықты әлеуметтік қорғау жүйесі29 бет
Халықты әлеуметтік қорғау жүйесі жайлы55 бет
Халықты әлеуметтік қорғау жүйесі туралы18 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь