Тәрбие жұмысының тиімділігі мен диагностикасы
Тәрбие жұмысының тиімділігі мен диагностикасы
Бүгінгі күні елімізде қоғам мен мемлекеттің қазіргі заманғы қажеттілігіне бағытталған тұтас тәрбие жүйесі қалыптасқан. Осыған орай, өскелең ұрпақты тәрбиелеуге қойылатын талаптар Қазақстан - 2030: барлық Қазақстандықтардың өсiп-өркендеуi, қауiпсiздiгi және әл-ауқатының артуы атты ел Президентiнiң Қазақстан халқына Жолдауында, Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шiлдедегi Бiлiм туралы Заңында, Қазақстан Республикасының үздіксіз білім беру жүйесіндегі тәрбие тұжырымдамасында көрсетілген болатын.
Тәрбие - қоғамдық құбылыс, оның негізгі қозғаушы күші, өркениетті елді қалыптастыратын берік құрылыс материалы. Сондықтан адам баласы қай қоғамда болмасын ұрпақ тәрбиесін жетілдірудің тиімді үрдісін жасауды басты назарда ұстаған [1].
Тәрбиенің тиімділігін арттыру ісін жүзеге асыру әрбір қоғамдағы мемелекет мұқтаждығына, талаптарына тәуелді. Өйткені мемлекет талаптарының, мұқтаждығының өтелуі, оның саяси-экономикалық күш-қайратын шыңдап, бекіте түседі. Сол себепті ұрпақ тәрбиесіндегі ең басты шарт - мемлекет талаптарынан туындайтын тәрбие жүйесін құру, мақсаты айқындау болып отыр.
Осы күннің сұранысы - сапалы біліммен қаруланған, бәсекеге қабілетті, белсенді, шығармашыл, өркениетті болашақ үшін күресуге барын салатын, жоғары мәдениетті, адамгершілік түсініктері берік бекіген, кез-келген ісінде патриоттық сезімі көрініс тапқан ұрпақ. Мұндай ұрпақты тәрбиелеу ісінде мемелекет, білім беру мекемелеріне зор талаптар қойып, үлкен сенім артады.
Тәрбие ісімен айналысушы әр педагог өзінің тәрбиелік функцияларын біліп қана қоймай, оны жүзеге асырудың жолдарын, тәсілдерін жан-жақты іздестіріп, шығармашылықпен жұмыс жасауы тиіс. Өзінің тәрбиелік міндеттерін оқушылардың жас және жеке ерекшелігінің спецификасын, олардың арасында пайда болған қарым-қатынасты ескере отырып, ұйымдастырғаны жөн[2].
Тәрбие - педагогикалық жүйеде өзіндік бағыты, мазмұны, ұйымдастырылу ерекшелігі, формалары, әдіс-тәсілдері бар өте маңызды процесс. Сол себепті педагогикада тәрбиені ұйымдастырудың негізгі жүйесін, жолдарын, бағыттары мен ұстанымдарын, заңдылықтарын белгілейтін, педагогтің тәрбиелік функцияларын айқындайтын - тәрбие жұмысын ұйымдастыру әдістемесі қалыптасты.
Педагогтың тәрбиелік іс-әрекетіндегі басты мақсат - тұлғаның өзіндік дамуына көмектесу, оның шығармашылық мүмкіндіктерін жүзеге асыру, оқушының әлеуметтік-экономикалық мұқтаждықтары мен құқықтарын қорғауды қамтамасыз ету, оқушыларды жеке даралыққа үйретіп, өз мәселесін шешудегі белсенділіктерін арттыруға қажетті және жеткілікті жағдай жасау.
Ал, педагогтің тәрбиелік функцияларының мазмұны - педагогикалық үрдісті басқару функциялары негізінде анықталады.
Педагогикалық үрдісті басқару функцияларын 3 деңгейге бөліп қарауға болады [1].
Бірінші деңгей - педагогикалық және әлеуметтік-гуманитарлық функциялар. Бұл функциялар оқушының жеке өзекті мәселені шешуге көмектесетін әлеуметтік дамуына жағдай жасауға, сондай- ақ оны жеке өмір сүре білуге дайындауға бағытталған.
Екінші деңгей - ұйымдастырушылық, коммуникативтік функциялар. Бұл функциялар оқушылар арасында қарым-қатынасты реттеуге, анықтауға, ұжым мүшелерінің дамуына ... жалғасы
Бүгінгі күні елімізде қоғам мен мемлекеттің қазіргі заманғы қажеттілігіне бағытталған тұтас тәрбие жүйесі қалыптасқан. Осыған орай, өскелең ұрпақты тәрбиелеуге қойылатын талаптар Қазақстан - 2030: барлық Қазақстандықтардың өсiп-өркендеуi, қауiпсiздiгi және әл-ауқатының артуы атты ел Президентiнiң Қазақстан халқына Жолдауында, Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шiлдедегi Бiлiм туралы Заңында, Қазақстан Республикасының үздіксіз білім беру жүйесіндегі тәрбие тұжырымдамасында көрсетілген болатын.
Тәрбие - қоғамдық құбылыс, оның негізгі қозғаушы күші, өркениетті елді қалыптастыратын берік құрылыс материалы. Сондықтан адам баласы қай қоғамда болмасын ұрпақ тәрбиесін жетілдірудің тиімді үрдісін жасауды басты назарда ұстаған [1].
Тәрбиенің тиімділігін арттыру ісін жүзеге асыру әрбір қоғамдағы мемелекет мұқтаждығына, талаптарына тәуелді. Өйткені мемлекет талаптарының, мұқтаждығының өтелуі, оның саяси-экономикалық күш-қайратын шыңдап, бекіте түседі. Сол себепті ұрпақ тәрбиесіндегі ең басты шарт - мемлекет талаптарынан туындайтын тәрбие жүйесін құру, мақсаты айқындау болып отыр.
Осы күннің сұранысы - сапалы біліммен қаруланған, бәсекеге қабілетті, белсенді, шығармашыл, өркениетті болашақ үшін күресуге барын салатын, жоғары мәдениетті, адамгершілік түсініктері берік бекіген, кез-келген ісінде патриоттық сезімі көрініс тапқан ұрпақ. Мұндай ұрпақты тәрбиелеу ісінде мемелекет, білім беру мекемелеріне зор талаптар қойып, үлкен сенім артады.
Тәрбие ісімен айналысушы әр педагог өзінің тәрбиелік функцияларын біліп қана қоймай, оны жүзеге асырудың жолдарын, тәсілдерін жан-жақты іздестіріп, шығармашылықпен жұмыс жасауы тиіс. Өзінің тәрбиелік міндеттерін оқушылардың жас және жеке ерекшелігінің спецификасын, олардың арасында пайда болған қарым-қатынасты ескере отырып, ұйымдастырғаны жөн[2].
Тәрбие - педагогикалық жүйеде өзіндік бағыты, мазмұны, ұйымдастырылу ерекшелігі, формалары, әдіс-тәсілдері бар өте маңызды процесс. Сол себепті педагогикада тәрбиені ұйымдастырудың негізгі жүйесін, жолдарын, бағыттары мен ұстанымдарын, заңдылықтарын белгілейтін, педагогтің тәрбиелік функцияларын айқындайтын - тәрбие жұмысын ұйымдастыру әдістемесі қалыптасты.
Педагогтың тәрбиелік іс-әрекетіндегі басты мақсат - тұлғаның өзіндік дамуына көмектесу, оның шығармашылық мүмкіндіктерін жүзеге асыру, оқушының әлеуметтік-экономикалық мұқтаждықтары мен құқықтарын қорғауды қамтамасыз ету, оқушыларды жеке даралыққа үйретіп, өз мәселесін шешудегі белсенділіктерін арттыруға қажетті және жеткілікті жағдай жасау.
Ал, педагогтің тәрбиелік функцияларының мазмұны - педагогикалық үрдісті басқару функциялары негізінде анықталады.
Педагогикалық үрдісті басқару функцияларын 3 деңгейге бөліп қарауға болады [1].
Бірінші деңгей - педагогикалық және әлеуметтік-гуманитарлық функциялар. Бұл функциялар оқушының жеке өзекті мәселені шешуге көмектесетін әлеуметтік дамуына жағдай жасауға, сондай- ақ оны жеке өмір сүре білуге дайындауға бағытталған.
Екінші деңгей - ұйымдастырушылық, коммуникативтік функциялар. Бұл функциялар оқушылар арасында қарым-қатынасты реттеуге, анықтауға, ұжым мүшелерінің дамуына ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz