Ұйымның қаржы саясаты

Пән: Қаржы
Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 10 бет
Таңдаулыға:

І Тақырып. Кіріспе әңгіме. Еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігі бойынша нұсқау.
Цесна-Астық Элеваторы ЖШС кәсіпорнында танысу тәжірибесін өту кезіндегі менің мақсатым - алған теориялық білімдердің негізінде кәсіби білімдер мен дағдыларды қалыптастыру болып табылады.
"Цесна-Астық" Концернінің Элеваторы ірі мамандырылған агроөндірісті кәсіпорын болып табылады. Элеватор пайдалануға 1964 жылы беріліп, қазіргі уақытқа дейін жұмыс істеуде. Компания алғашында Ақмола астық бірлігі негізінде құрылып, содан кейін 1968жылы нан зауыты ретінде пайдалануға берілді, сондай-ақ оның құрамына элеватор да кірген. 1997жылдың наурыз айынан бастап Ақмола астық комбинаты Ақмола-Астық ЖШС деп ,кейінірекКонцерн Цесна-Астық ЖШС деп өзгертілді. 2004жылдан бастап Элеватор Цесна-Астық ЖШС Концерн Цесна-Астық ЖШС-нен бөлініп, бөлек компания болып қалыптасты. 2004жылдың 14 сәуірінде компанияға астық кептіру, сақтау, және тиеудің өлшеу, қабылдау қызметі үшін №0004778 Мемлекеттік лицензиясы берілді. Кәсіпорынның элеваторлық қуаты 48 мың тоннаны құрайды.
Көп өнім түскен кезде элеваторлар тәулік бойы жұмыс істейді. Өндірудің барлық кезеңінде астықтың сапасы бойынша норманы сақтау мақсатында, сондай-ақ, талап ететін стандарт технологиясына сәйкес қамтамасы зету үшін, кәсіпорында қажетті барлық талдауларды жүргізу үшін тиісті жабдықтармен жабдықталған өндірістік-технологиялық зертхана жұмыс істейді. Кәсіпорынның табысы - оның топтасқан жоғары кәсіптік командасының жұмыс нәтижесі. Элеватордың ұжымы "Цесна" сауда белгісіне өзінің тиесілі екенін мақтан тұтатын 41қызметкерлерді біріктіреді. Элеватор кешеніне барлық қажетті талдау жүргізу үшін зертханалық жабдықтар жиынтығымен жабдықталған, өндірістік және технологиялық зертхана кіреді.

Кәсіпорын қаражаты:
Кәсіпорынның қызметін қамтамасыз ету үшін Қатысушы мүлік нысанындағы кәсіпорын меншігіне қайтарымсыз берілген өзінің Салымымен, кәсіпорынның 65 000000 (алпыс бес миллион) теңге көлеміндегі Жарғылық капиталын қалыптастырды;
Қалыптасқан Жарғы капиталы Қатысушының шешімімен өзгертілуі мүмкін (көбейтіледі не азайтылады).
Жарғы капиталының азайтылуы туралы шешім, кәсіпорынды қайта тіркеген кезден бастап күшіне енеді. Жарғы капиталының көбейтілуі туралы шешім - құрылтайшы құжаттарға заң актілерінде белгіленген тәртәпке сай өзгертулерді енгізген кезден бастап күшіне енеді.
Күтпеген шығындар мен өндірістік-қаржы жұмыстарымен байланысты шығындарды жабу үшін Резерв қорын құрады.
Резерв қоры таза пайдадан жыл сайын 10% пайыздан аз болмайтын, Жарғы капиталының 25% тең көлемге дейін ақша аудару арқылы құралады.

Қызмет түрлері:
"Цесна-Астық" Элеваторында астықты үздіксіз қабылдау, тазалау, өңдеу, кептіру, сақтау және тиеу үшін барлық жағдайлар жасалған. Кәсіпорын қызметінің негізгі түрлері болып табылады:
:: астық қолхаттарын беру мен қойма жұмыстары бойынша қызметтер;
:: ұн тарту өнімдерін, құрама жем, нан-тоқаш және макарон өнімдерін өткізу және өндіру;
:: жанар-жағар май құралдарын, қатты отынды сақтау бойынша қызмет көрсету;
:: телекоммуникация құралдарын орнату үшін ұн қабылдау кәсіпорнының өндірістік емес алаңдарын ұсыну бойынша қызмет көсрету;
:: Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына тыйым салынбаған, басқа қызметтер;

Ауылшаруашылық өнімдерін қабылдауға, орақтан соң өңдеуге, авто және темір жол көлігімен тиеуге байланысты қызмет кешендері. Элеватор кешенінің мүлігі астықты сақтау бойынша сыйымдылығы 48 000 тоннаны құрайды және жабдықтар:
oo автокөліктен қабылданған астық бойынша өнімділігітәулігіне 2000 тонна құрайтын жабдық ;
oo теміржол көлігінен қабылданған астық бойынша өнімділігі тәулігіне 1500 тонна құрайтын жабдық;
oo астықты кептіру бойынша өнімділігі сағатына 50 жоспарлаған тоннаны құрайтын жабдық;
oo астықты тазарту бойынша сағатына 1000 тоннаны құрайтын жабдық;
oo астықты автокөлікке тиеу бойынша өнімділігітәулігіне 1000 тоннаны құрайтын жабдық;
oo астықты теміржол көлігіне тиеу бойынша тәулігіне 1500 тоннаны құрайтын жабдық.
Барлық технологиялық процесстер жоғары сапамен дер кезінде жүргізіледі. Астық салмақтарын қабылдау және тиеу процесстері толық механикаланған және орталық пультті басқарумен жүзеге асырылады. Өндірудің барлық кезеңінде астықтың сапасы бойынша норманы сақтау мақсатында, сондай-ақ, талап ететін стандарт технологиясына сәйкес қамтамасыз ету үшін, кәсіпорында қажетті барлық талдауларды жүргізу үшін тиісті жабдықтармен жабдықталған өндірістік-технологиялық зертхана жұмыс істейді. Қызметтің таратылу аймағы - Астана қаласының аумағы, элеватор астықты Целиноград, Аршалы, Ақкөл аудандары, Ақмола облысының ауылшаруашылық өндірушілерінен қабылдайды.

Диірменкешені:
Автокөліктен қабылдау 60 тонналық үш жүк таразыны құрады - механикалық және екі технометрикалық. Бес автокөлік түсірушілер жүк көліктерінен күніне 1500 тоннағадейін астық қабылдауға мүмкіндік береді.
Темір жол арқылы астықты қабылдау және қалдыру, тәулігіне 1500 тонна сыйымдылығымен тиеу және түсіру арқылы жүзеге асырылады, қолжетімді - 150 тонна теміртаразы.
Екі кептіргіштер бренді Целинная-50 (дизель) кәсіпорны шикізат және дымқыл астықты тәулігіне 800 тоннаға дейін кептіруге мүмкіндік береді.
Астық шаруашылығы (екі А1БИС-100 және бес ЗАВ-100 жиынтықтары) тәулігіне 2500 тонна өнімділігін түсіреді.
Цесна-Астық ЭлеваторыЖШС-де одан әрі өңдеу үшін тегістеу бөлшектерін дайындайды (екі диірмен, макарон фабрикасы). 2008-2010 жылдар кезеңінде дайындамалар көлемі жылына 143тан 160 мың тонна астыққа дейін ауытқыды.

Кәсіпорын мақсаты:
Кәсіпорын қызметінің басты мақсаты табыс табу болып табылады.

ІІ Тақырып. Ұйымның қызметін жоспарлау бойынша құжаттармен танысу.
Бизнес-жоспар -- кәсіпорынның алдына қойған экономикалық мақсаты мен оны жүзеге асыру жолдары, міндеттері мен әдіс-тәсілдері баяндалған құжат. Бизнес жасау үшін нарықтық орта жан-жақты зерттеледі. Нарықтық ортаның ағымдағы жағдайы, болуы мүмкін өзгерістер мен кедергілер, жобаны іске асырудан түсетін табыс мөлшері, т.б. нақты көрсетіледі. Бизнес-жоспар, көбінесе, банктен кредит алу және оның қайтарылуын қамтамасыз ету үшін жасалады. Меншік иесінің қатысуымен кәсіпорынның стратегиялық дамуының бағыт-бағдары анықталады, осы арқылы жобаның тиімділігі мен қажеттілігі айқындалады.
Бизнес-жоспар болжалды қаржылық нәтижесі көрсетілген жалпы сипаттамадан және он тарауға бөлінген негізгі бөлімнен тұрады:
1. жоба бойынша өндірілген тауарлар (не қызмет) түрлері және олардың бәсекелесу қабілеті сипатталады;
2. тауарларға сұраныс деңгейі мен көлемі ескеріле отырып, өнім өткізу нарығы, өндіріс көлемі мен тауарға қойылатын баға анықталады;
3. бәсекелестер мүмкіндігі (тауарларының сапасы мен бағасы) туралы мәліметтер талданады;
4. маркетингтік зерттеу нәтижелері (тауарларды өткізу және баға саясаты, өнімді сатуда ынталандыру, жарнамалау, т.б.) сараланады;
5. өнім (не қызмет) өндіру жоспары мен өндірістік байланыстар, өндірістік шығындарды азайту және өнім сапасын жақсарту әдістері айқындалады;
6. ұйымдастыру-басқару жұмыстары және қызметкерлермен жұмыс істеу бағдары белгіленеді;
7. жобаның ұйымдық-құқықтық негіздерін көрсететін заңдық құжаттар жасалады;
8. жұмыс барысында кездесетін қауіп-қатерді болжау және оның алдын алу шаралары қарастырылады;
9. жобаның барлық буындарының құндық көрсеткіштері жинақталып, ақшаға шағып көрсетілген қаржы жоспары нақтыланады;
10. қаржы көздері (жобаны іске асыруға жеткілікті соманы қайдан, қанша мөлшерде ала алады және жоба қандай мөлшерде пайда кіргізеді, кредитордан алынған қаражатты мерзімінде қайтара алу қабілеті, т.б.) жобаланады.Бизнес-жоспар тауар,ақша, өндірісфакторы қозғалысының жалпы балансын айқын бейнелейді.

ІІІ Тақырып. Ұйымның қаржы қызметі жұмыстарымен танысу.
Кәсіпорындардағы бухгалтерлік есеп бас бухгалтерімен басқарылатын бухгалтериямен жүзеге асырылады. Егер кәсіпорында бухгалтерлік қызмет болмаса, басшы есеп пен есеп беру жүргізуді арнайы мамандандырылған ұйымдарға келісімшарт ( көбінесе ол шағын кәсіпорындарға қатысты) негіздерінде тапсыруына құқығы бар. Кәсіпорынның бухгалтериясындағы жұмыс ереже бойынша бухгалтерлік жұмыстың мөлшері мен көлеміне байланысты мынадай негізгі топтарға бөлінеді :
Есеп айырысу;
Материалдық ;
Қаржылық ;
Бас бухгалтер қызметіне кәсіпорын басшысы тағайындайды немесе қызметінен босатады және оған бағынады.
Бас бухгалтер есеп саясатын құруға жауапты, бухгалтерлік есепшоттарда шаруашылық әрекеттерді бейнелеуді және бақылауды, оралымды ақпараттарды ұсынуды, бекітілген мерзімде бухгалтерлік есеп беруді құруды , кәсіпорынның ішкі шаруашылық резервтерін анықтау және мобилизациялау мақсатында қаржы- шаруашылық қызметтің экономикалық талдауын жүргізуді басқа қызметтермен бірге қамтамасыз етеді. Бас бухгалтер кәсіпорынның басшысымен бірге тауарлы- материалдық құндылықтар мен ақша қаражаттарын қабылдау және беру, сонымен қатар есеп айырысу , несиелік және қаржылық міндеттемелер мен шаруашылық келісімшарттар үшін негіздеме болып табылатын құжаттарға қол қояды . Аталған құжаттар бас бухгалтердің қолынсыз жарамсыз болып табылады және орындауға қабылданбайды. Қолтаңба қою құқығы кәсіпорын басшысының жазбаша үкімімен осыған өкілетті тұлғаларға берілуі мүмкін.
Бас бухгалтерге келісімшарт және қаржылық тәртіпті бұзатын және заңдылыққа қайшы келетін әрекеттер бойынша құжаттарды орындауға және ресімдеуге болмайды. Осындай құжаттар туралы бас бухгалтер кәсіпорын басшысына жазбаша хабарлайды , ол жазбаша үкіммен осы құжаттарды есепке алады. Осы сәттен бастап орындалған әрекеттердің заңсыздығына кәсіпорын басшысы жауапкершілік атқарады. Бас бухгалтермен материалды жауапты тұлғаларлы ( кассир, қойма меңгерушісі және т.б. ) қызметке тағайындау босату және ауыстыру келісіледі. Алғашқы есеп құжаттарына қол қоюға құқығы бар тұлғалардың тізімі кәсіпорын басшысы бас бухгалтермен келісе отырып бекітіледі. Шаруашылық әрекеттерді құжатты ресімдеу және құжаттар мен мәліметтерді бухгалтерлік қызметке тапсыру бойынша бас бухгалтердің талаптары кәсіпорынның барлық қызметкерлері үшін міндетті болып табылады. Бас бухгалтерге тікелей ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.