Жобаны басқару. Құрылыс фирмасын басқару тиімділігін арттыру құралы ретінде мәселелері және оны шешу жолдары

Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 55 бет
Таңдаулыға:

МАЗМҰНЫ

КІРІСПЕ . . .

1 Тарау Қазіргі жағдайдағы басқарудың түсінігі мен құрылысы .

1. 1 Құрылыс материалдары өндірісі саласындағы кластерлік жүйе . . .

1. 2 Ұйымдастыру басқару функциясы . . .

2 Тарау Басқарудың кәсіпорындағы ұйымдық құрылымы.

2. 1 Құрылыс фирмасын басқарудың ұйымдық құрылымы.

2. 2 Ұйымдық құрылымды басқарудың жағдайы.

3 Тарау Құрылыс фирмасын басқарудың тиімділігін арттыруға талдау… . . .

3. 1 Фирманы басқарудың тиімділігін арттыру мәселелері.

3. 2 Фирманы басқарудың тиімділігін арттыру мәселелерін шешу жолдары

Қорытынды. .

Пайдаланылған әдебиеттер тізімі. .

КІРІСПЕ

Бiздiң дипломдық жұмысымыздың тақырыбы «Жобаны басқару. Құрылыс фирмасын басқару тиімділігін арттыру құралы ретінде мәселелері және оны шешу жолдары» деп аталады. Осы тақырыптың өзектiлiгi қазiргi нарықтың жағдайындағы тиiмдi басқарманы жүргізу болып табылады. Бұл дегеніміз бизнестiң тиiмдiлiгiнің жоғарылатуды қажет ету, құру, дамыту және кәсiпорынның бәсекелi артықшылықтарын өткiзу жағдайы.

Қазiргi жетекшiнiң алдында бизнестi дамыту бағытын таңдау туралы стратегиялық сұрақтар және компанияның маңызды бәсекелi артықшылықтарын анықтау сұрақтары тұрады. Мұндай сұрақтарды тудыру және ұйымның құзырын басқару - компанияның менеджментiнiң маңызды кәсiпкерлiк функциясы болып табылады.

Басшылық өзінің көп назарын компанияның оңтайландыру құрылымына зер салуы мәжбүр. Сонымен бiрге, қазiргi жетекшiге жүйенi жасау сұрағы мен компанияның тиiмдi операциялық қызметiн қамтамасыз ететiн басқарудың технологиясы бiрдей маңызды.

Қазiргi әлеуметтiк-экономикалық жағдайда қоғамды ақпараттандырудың оңтайлы шараларын iздестiру шартында және Қазақстанның әлемдiк ақпараттық кеңiстiкке кiруi өзінің бастапқы мағынасын көп аспекті мәселелерді шешу, ұйымның процестерiн құжаттардың көмегiмен басқаруды қамтамасыз етуде түсіндіріледі, және құжат айналымы нормативтiк немесе ретке келтiрiлген түрге айналды. Құжаттық, заңдық, экономикалық, ұйымдастырушылық, кадрлық және тағы да басқа аспектiлер бүгiн басым.

Байырғы техникалық, өзгеріп кеткен әлеуметтiк-экономикалық салаларда және жаңа тарихи мұра етiлген сипаттамаларда, сол сияқты құжаттамаларда біздің қарастырып отырған мәселенің болуын сенiмдiлiкпен айғақтауға болады. Ерекше iлтипатта ақпараттық өзара iс-әрекеттi мемлекеттiк және мемлекеттiк емес құрылымдар, федералды, субъектілік басқармалар және тағы басқа басқару деңгейлері "жеке" ұйымның зерттеуiн керексiнедi.

Ғылыми-теориялық зерттеулердің жеткiлiксiздігі, мемлекеттiң концептуалды базаны жасауға тиiстi назарының жоқтығы және ұйымның құжаттық қамтамасыз ету басқармасының бiртұтас тәсiлдерiн өндiруі әр түрлi жағымсыз салдарды баурайды, жеке алғанда, халықаралық ережелер мен технологияларды, тиiмсiздiк және бiр орында сақталатын ақпараттық ресурстарды, жеткiлiксiз құндылықты және тағы басқаларын үзеді.

Мәселенiң көп аспекті, мекеме аралық мiнезi тиiстi iргелi ұйымдастыруды, қолданбалы ғылыми зерттеулерді, үйлестiру әзiрлемесін және бекiтуді талап етедi.

Осы жұмыстың мақсаты қазiргi уақытта құрылыс фирмасын басқарудың мәселелері қандай болу керек екенін зерттеу.

Дипломдық жұмысының мiндеттері :

o қазiргi замандағы ұйым басқару әдiсiне анықтама беру;

o фирманың ұйымдық құрылымын сипаттау;

o құрылыс кәсiпорынындағы қазiргi басқаруы және тиiмдiлiктi талдау қорытындысын шығару.

Дипломдық жұмыстың құрылымы . Бiздiң дипломдық жұмысымыз үш тараудан, қорытындыдан, пайдаланылған әдебиеттер тізімінен жәен қосымшадан тұрады.

Зерттелгендiктiң дәрежесi . Осы тақырып мамандандырылған әдебиетте кең қолданылған. Бiз осы тақырып бойымен құрылыс фирмаларын басқару саласында инновациялық технологияға арналған ақпаратқа өз қосатын әдебиет ғылыми-әйгiлi пайдаландық.

1 ТАРАУ ҚАЗІРГІ ЖАҒДАЙДАҒЫ БАСҚАРУДЫҢ ТҮСІНІГІ МЕН ҚҰРЫЛЫСЫ

Құрылыс ұйымдарын дамытудың жетiлдiру мәселелері мен басқарудың жаңа формаларын әзiрлеу және енгізу облысында жүргізілетін зерттеулерді кеңейткiзуге мәжбүрледі. Есептеуіш техниканың құралдарын дамыту саласындағы жетістіктер, оның бағасының елеулі төмендеуі басқарманы ақпараттандыру саласындағы жетістіктер, алдыңғы ақпараттық технологияларды басқарма және оқыту салаларына енгізудің шетелдік және отандық тәжірибесі, басқарма бөлімдерінің лауазымды тұлғаларын жедел дайындаудың қазіргі уақыттағы тиімділігін арттыру жедел оқытатын компьютерлік формаларды өндіруге және енгізуге байланысты деп қорытынды жасауға мүмкiндiк бердi.

Құрылыс - материалдық өндiрiстiң саласы ретінде өндiрiстiң негiзгі қорларын жасауды, өнімді немесе өнiмсiз тағайындауды қамтамасыз ететiні белгілі. Ғимараттар мен құрылымдарды тұрғызудың өз процесi - құрылыс объектiлерiн салу болып түсiндіріледі.

Объектiні тұрғызу келесi жұмыстарды орындауға байланысты:

o әр түрлi инженерлiк iзденiстер түрлерiн жүргiзу, сонымен бiрге техникалық-экономикалық негізінде объектiнi тұрғызу

o (объектiнiң тұрғызуының әр түрлi кезеңдерiнде құрылыстың ұйымын архитектуралық жобалау, конструкторлық жобалау, жобалау) жобалау-сметалық құжаттамасының әзiрлеуi

o құрылыс индустриясының кәсiпорындарының жұмыс істеуі және құрылыс материалдарын өндіруі және әрі қарай объектiнi жинақтауы

o объектiнi тұрғызу (құрылыс-жинақтау жұмысы, жабдықты монтаждау, тәжiрибелік пайдалану) .

Құрылыс процесiнің кең ауқымдылығы мен әр түрлiлiгі оның қатысушыларының кең шеңберiн алдын ала анықтайды. Құрылыстың негiзгi қатысушыларына келесі адамдар жатады:

тапсырысшылар - мемлекеттiк, қоғамдық, ал қазiргi уақытта жеке ұйымдар немесе жеке тұлғалар. Оларға құрылыстың жобасын жоспарлау, оның қаржыландыруын қамтамасыз ету, жұмыс жүргізілу кезеңiнде бақылауларды арттыру, және бiткен ғимараттар мен құрылымдарды қабылдау мiндеті жүктеледі;
тапсырысшымен жасалған келiсiм шарты бойынша объектiлерге жобалық және сметалық құжаттама жасайтын жобалық ұйымдар (мұнда инженерлiк-геологиялық, топограф-геодезиялық жұмыстарын жүргiзе алатын және құрылысқа тағы да басқа ізденістер жүргізетін ұйымдар жатады) ;
ғимараттар мен құрылымдарды тұрғызуына байланысты жұмыс кешенін орындайтын мердiгерлiк және мердiгерлiк емес құрылыс ұйымдары. Бұл ұйымдар құрылыс ұйымдарының ең көп тобы. Келiсiм шартты ұйым - бас мердiгер, тiкелей тапсырысшымен орнатады. Бас мердігер жобаның дер кезiнде және сапалы жүзеге асырылуына жауап бередi және объекттi пайдалануға өткiзедi. Жұмыстың жекелеген түрлерiн: желiлеу, механикаландыру, сантехникалық, электромонтаждық операцияларды жүргізу, жабдықты монтаждау, құрылыс және т. б. орындау үшiн бас мердiгер мердiгерлiк ұйымдарды тартады. Бас мердiгер өз күшiмен iске асатын жұмыстарға (әдеттегiдей, жалпы құрылыс) ғана емес, субмердiгерлік жұмыстарға да жауапкершілік көтереді; көптеген фирмалар жобалық функциялар мен мердiгерлiк ұйымдардың функцияларын қоса атқарады;
жеткiзушiлер - құрылысқа қажеттi өнiмдерді (құрастырмалы құралымдар, құрылыс материалдары және бұйымдар) шығаратын кәсiпорындар. Кең мағынада халық шаруашылықтың саласы үлкен немесе кiшi дәрежеде құрылыс өнiмдерінің жеткiзушiлерi болып табылады; олар құрылыс өндiрiсiнiң кәсiпорындарын салуда мамандандырылады
мердiгерлермен келiскен шарт бойынша көлiктiң барлық түрлерімен сыртқы немесе құрылыс iшiндегi заттық-техникалық ресурстар тасымалдарын орындайтын көлiк ұйымдары
құрылыс жұмыстарын жүргiзудiң тиiмдi тәсiлдерi бойынша нормативтiк құжаттар, объектiлерді тұрғызу және зерттеу тәжiрибесін жүргізу, ғылым және техниканың әр түрлі салаларында жаңа жетістіктерге жету негiзiнде тиісті құрылыс жұмыстарының әдiстемелiк ұсыныстарын шығаратын ғылыми-зерттеу ұйымдары

1. 1 Құрылыс материалдары өндірісі саласындағы кластерлік жүйе

Отандық экономиканы дағдарыстан кейінгі жаңа бағытта дамыту жолында бүгінгі қабылданып және жүзеге асырылып жатқан бағдарламалармен бірге бірнеше жылдан бері әлі маңызын жоя қоймаған жобалардың бірі - ол кластерлік жүйе болып табылады. Ел экономикасын дамыту аясында кластерлік жобаларды енгізу қазіргі уақытта да аса маңызды және қажетті шара ретінде қала береді. Әсіресе, экономиканы шикізаттық тәуелділіктен босатуда және оны шикізаттық емес бағыттарда дамытуда кластерлер және кластерлік жүйенің рөлі қазақстандық экономиканың дәл қазіргі жағдайын есепке ала отырып өзін жаңа қырынан байқатуы тиіс. Себебі, ғалымдардың айтуынша, экономиканың әртүрлі салаларында жұмыс істейтін кәсіпорындар өнім өндірудің шикізаттық емес нарықтарында айтарлықтай тәжірибе жинақтаған, бірақ олардың өзара байланыстылығы мен әрекеттілігі бір жүйеге келтірілмеген, әрі өз беттерінше дербес және алшақтық тұрғысынан шешім қабылдайды. Осындай кәсіпорындардың шеңберінде маман-кадрларды дайындау, ғылымды дамыту, қаржылық институттар бойынша инфрақұрылымдар бар, алайда осылардың бәрі жүйесіз негізде болып отыр. Сондықтанда, көп жағдайда олардың қызмет ету нәтижелері мардымсыз. Бұл жерде кәсіпорындардың қызметін нәтижелілікке жетелейтін жүйелік өзара ынтымақтастықты қалыптастыру үшін кластерлік бағыттың жаңа серпіні қажет. Міне, кластерлік жүйенің отандық экономикадағы көрінуі тиіс жаңа серпіні мен қыры шикізаттық емес салаларды дамыта отырып экономиканы әртараптандыруда бүгінгі жаңа жобалармен ұштастырылуы тиіс. Мемлекет экономиканы кластерлік жүйемен дамыту туралы шешім қабылдағанда бір ғана мақсатты көздейді - ол қоғамның әлеуетін ондағы адамдардың интеллектуалдық ресурстары, қаржылары, мүліктері, ғимараттары тұрғысынан барынша толық пайдалану.

Қазіргі уақытта, мемлекет басты тұлға ретінде кластерлік тұрғыдан келе отырып барлық салалардағы шаруашылық жүргізуші субъектілердің іс-әрекеттерін белгілі бір нақты бағытқа жұмылдыруы тиіс. Соған байланысты елімізде кластерлік көзқарас тұрғысынан экономикада қоғамның әлеуетін барынша пайдалануда мынадай жүйе құраушы органдарды есепке алған жөн:

• республиканы басқарудың мемлекеттік жүйесі;

• заңдылық және заң органдарының жүйесі;

• қаржы жүйесі және банктер;

• көлік жүйесі;

• энергетикалық жүйе.

Осы уақытқа дейін шикізаттық емес салаларда бәсекеге қабілетті, ғылымды көп қажет ететін, жоғары технологиялық, әрі экспорттық бағыттылығы бар өнімдерді өндіруде қауқарсыз болып отырмыз десек, онда осындай өнімдерді өндіруде кластерлік тұрғыдан келу жүйесі арқылы еліміздің жұмыс күші құрамын біріктіруіміз қажет. Олай болса, мемлекеттің экономиканың қазіргі даму кезеңінде шикізаттық емес салаларда кластерлерді құруының басты себебін күн тәртібіндегі осындай мәселелерді шешумен байланыстыруымыз керек.

Жалпы алғанда, кластер деген ұғым біздің экономика үшін осы уақытқа дейін қолданылып келген жаңа термин болып табылады. Білетініміздей, кластердің атасы ретінде американ экономисі Майкл Портер саналады. Ғалымның кластерлік көзқарасына сәйкес, бұл ұғымға отандық және шетелдік әдебиет көздерінен анықтамалар көптеп беріледі. Яғни, біз де соларды ескере отырып, кластерге мынадай анықтама бере аламыз.

«Кластер» - бұл географиялық жағынан бір біріне жақын орналасқан және технологиялық тізбектер бойынша өзара байланысқан компаниялардың (шикізаттарды, құрал-жабдықтарды, жинақтаушы бұйымдарды және арнайы инфрақұрылымдық қызметтерді жеткізушілердің), ғылыми-зерттеу орталықтарының, институттар мен университеттердің және басқа да мекемелердің тобы ретінде сипатталуы және бұлар өз кезегінде бірін бірі өзара толықтыра отырып жекелеген компаниялардың бәсекеге қабілетілік артықшылықтарын күшейте түсуі және жалпы кластердің өзінің дамуын қамтамасыз етуі тиіс [1] .

Кластер ұғымының келтірілген осы анықтамасын ескере отырып, бұл терминнің де біздің экономикада қалай қолданылатындығын білуіміз керек. Бұл жерде кластерлердің қандай да бір салада құрылуында әрқашанда мемлекеттік қолдау бар. Бірақ мемлекеттің қолдауымен кластерлер қандай бағытта құрылуы тиіс деген маңызды сұрақ туындайды. Егер мемлекеттік қолдау бар десек, онда бұл жүйе экономикада кез-келген бағытта құрыла алады, өйткені мемлекет экономиканың барлық саласында бүгінгі күні басты инвесторға айналған. Бірақ барлық салада жүзеге асырыла алады дегенмен бұл кластерлік жүйе өз тиімділігін болашақта көрсете алады-ау деген шектеулі салалар ғана аясында қолданыс таба алады.

Құрылыс материалдарын өндіру бойынша кластер бірнеше жылдан бері, дәлірек айтсақ, 2005 жылдың 25-ші маусымынан бастап Үкіметтің қаулысымен бекітілген негізгі жеті қанатқақты кластердің бірі ретінде саналады.

Құрылыс саласының қазіргі жағдайын ескере отырып, құрылыс материалдарын өндіру бойынша кластерді былайша қарастыра аламыз. Яғни, құрылыс қарқыны кезіндегі соңғы өнім болып қарапайым тұрғындар мен азаматтар үшін ғимараттар, үймараттар және үй-жайлар табылады. Бұл жағдайда өндірілген өнім тек ішкі нарықтық тұтынуға ғана арнала алады және экспорттық бағыттылығы бар тауар деп қарастырыла алмайды. Алайда халықтың жиынтық табыстары жылдан жылға өсіп жатыр, әрі тұрғын үйге деген сұраныс күннен күнге артып келеді десек, онда бұл кластердің жұмыс істеуінің болашағы зор деп күмәнсіз айта аламыз.

Құрылыс үшін бастапқы құрылыс материалдары - кірпіш, цемент, құм және басқалары қажет. Сонымен қатар, көптеген ғылыми сиымды материалдар - металл мен пластиктен, шыны мен бетоннан жасалған бұйымдар, сантехникалық бұйымдар, жоғары сапалы әрлендіру материалдары, электр материалдары, тұрмыстық приборлар және басқа да материалдар қажет. Яғни, біз құрылысты әріқарай дамытамыз десек, онда құрылыс үшін өзімізге қажеттінің бәрін қалайша өндіруге қабілеттілік таныта алатындығымызды анықтап алуымыз керек. Әрине, құрылысқа қажетті құрылыс материалдарының барлығын өз ішімізде өндіре алмаймыз. Бұл саланың әлеуетін ескере отырып, өз құрылысымызға қажетті қолда бар негізгі бастапқы материалдарды ғана өндіре аламыз. Ал қалған құрылыс материалдарының түрлерін бәрібір сырттан тасуға мәжбүрміз. Сондықтанда, отандық құрылыс саласының өзіне тән артықшылықтары мен кемшіліктері бар екенін біз естен шығара алмаймыз.

Құрылыс индустриясының бүгінгі жағдайын біле отырып және болашағын елестете отырып, кұрылыс кластерлерін қалыптастыруда біз ең алдымен, әлемдік экономикалық өзгерістердің әсерін және көрші мемлекеттердің экономикалық даму ерекшеліктерін, сондай-ақ, шетелдік құрылыс салаларының даму тәжірибелерін де мұқият зерделеуіміз қажет. Дегенменде, мұнымен қоса, отандық экономикада құрылыс саласының әр аймақ бойынша да даму ерекшеліктерін ескеруіміз керек.

Негізінен, қазіргі уақытта құрылыс материалдарын өндіру бойынша кластерлік пилоттық жобаның іске асырылуы «2005-2014 жылдарға арналған Қазақстан Республикасында құрылыс материалдарының, бұйымдарының және конструкцияларының өнеркәсібін дамыту бағдарламасының» қабылдануымен байланысты Астана, Алматы және Қызылорда аймақтарында ұйымдастырылып келеді. Әсіресе, Астана қаласында аталмыш кластерді жаңадан құрылған құрылыс материалдарын өндіру бойынша индустриалдық аймақ арқылы дамыту үрдісі басты назарда болып отыр [2] .

Сонымен, елімізде құрылыс материалдары өндірісі саласында кластерлік жүйені енгізудің ерекшеліктеріне тоқталсақ. Алайда, ең алдымен құрылыс кластері дегенге анықтама беріп көруіміз керек.

«Құрылыс кластері» - бұл құрылыс саласында шикізаттан бастап дайын құрылыс материалдары өнімдерін өндіруге дейінгі қызметтерді жүзеге асыратын көптеген географиялық және территориялық жағынан біріккен, әрі туыстас құрылыс компаниялары мен ұйымдары болып табылады.

Қазақстанның құрылыс кластері (Астана, Алматы, Қызылорда) - бұл жергілікті өнімнің бәсекеге қабілеттілігін арттыру және сол аймақтың экономикалық дамуына әсер ету мақсатындағы кәсіпкерліктік құрылымдардың, ғылым мекемелерінің, қоғамдық ұйымдардың, жергілікті билік органдарының еркін салалық территориялық бірлестіктері. Аталмыш кластер шамамен құрылыс саласындағы жүздеген кәсіпорындарды біріктіреді. Олар құрылыс-жөндеу жұмыстарын орындауға, құрылыс материалдарын өндіруге, жобалауға, дизайндық жұмыстармен айналысуға маманданады және әртүрлі мақсаттағы құрылыс нысандарын дайын өнімге айналдырғанға дейінгі құрылыс жұмыстарының толық циклін орындауды қамтамасыз етеді. Құрылыс кластеріне, сонымен қатар, саудалық, құқықтық, делдалдық, банктік, аудиторлық, маркетингтік, ақпараттық салаларды, білім мекемелерін және ғылыми-зерттеу қызметтерін қамтитын инфрақұрылымдық кәсіпорындар мен ұйымдар да кіреді (суретті қараңыз) .

Кооперативтік бірлесудің басқа да тұрпаттарына қарағанда құрылыс кластерінің аса кең түрдегі мүшеліктері мен мақсаттары болады. Құрылыс кластері қызмет көрсету саласы мен мамандандырылған инфрақұрылымды қоса алғанда шикізатты жеткізушіден бастап соңғы өнімді тұтынушыға дейінгі өндірістік үрдістің барлық компоненттерін біріктіреді. Кооперативтік бірігудің негізгі мақсаты болып нақты экономикалық нәтижеге жету - бәсекеге қабілетті өнімді өндіру табылады. Бұл әрбір жеке ұйым іс-әрекетінің тиімділігін арттыруға және аймақ экономикасының біртұтас дамуын жеделдетуге мүмкіндік береді [3] .

Тәжірибе көрсетіп отырғандай, кластерді басқару үшін қоғамдық коммерциялық емес ұйым болуы тиіс, оның өкілеттіліктері ретінде сол кластердің қатысушылары, қоғамдық ұйымдар мен аймақтың билік органдары табыла алады.

Құрылыс кластерінің қызмет етуінің негізгі принциптері мыналар болып табылады:

1. Біртұтас ақпараттық кеңістікті қалыптастыру. Бас ұйым мен басқа да ұйым-қатысушылардың арасындағы өзара әрекеттер арқылы жаңа ақпарат пайда болып қалыптасуы тиіс, бұл өз кезегінде іскерлік белсенділіктің қозғаушы күшіне айналады. Ол үшін мыналарға қол жеткізу қажет:

• жаңа ақпаратты іске қосу және айырбас жасау (тиімді технологияларды, материалдар мен құрал-жабдықтарды енгізу есебінен құрылыстың құнын төмендету бойынша іс-шаралар туралы, отандық және шетелдік материалдардың негізгі түрлеріне деген бағалардың ауытқу жағдайлары туралы ақпараттармен ұйымды қамтамасыз ету; оқу семинарларын, семинар-отырыстарды және басқа да шараларды ұйымдастыру) ;

• біртұтас қаржылық кеңістікті қамтамасыз ету (ұйымның бюджеттік қарыздарын жабу және оны толық жою бойынша есептер жүргізу; кластерге кіретін ұйымдардың тапсырыстары бойынша жабдықтаушылар мен мердігерлердің арасындағы есептерді жүргізу) ;

• біртұтас технологиялық және құрылыстық кеңістікті қамтамасыз ету (құрылыс кешенінің технологиялық тұтастылығын сақтау; белгілі бір уақытта қаржыландырылатын құрылыс нысандарын салу тізімдерін ойластыру) ;

• біртұтас құқықтық кеңістікті қамтамасыз ету (қаржылық мәселелер бойынша желіге кіретін ұйымдарға методологиялық және кеңес берушілік көмек беру; ұйымдарға олардың экономикалық мүдделерін қорғау мәселелері бойынша тәжірибелік көмек беру; құрылыс жұмыстарымен айналысу үшін лицензия алуға және оның мерзімін созу жөнінде көмек беру; материалдық-техникалық жабдықтау саласында жұмыс істейтін ұйымдарға кеңес беру және методикалық көмек беру) .

2. Құрылыс үрдістерін жетілдіру. Жеке алынған құрылыс фирмасы белгілі дәрежеде басқа ұйымдардың қарамағындағы ресурстарға тәуелді болады. Желіге енетін фирма мынадай шараларды орындауға қол жеткізе бастайды, яғни ол:

• тиімді құрылыс технологияларын енгізеді (қазіргі заманғы архитектуралық жобалар есебінен, инженерлік құрылғылары бар заманауи автономдық жүйелерді қолданумен байланысты жылу қорғағыш талаптар есебінен тұрғын үйлер салу; тиімді қабырғалық және жылу ұстағыш материалдар өндірісінің технологиясын ұйымдастыру және жетілдіру; құрылыс бұйымдарын, материалдарын, құрастырмаларын өндіру бойынша қуаттары қарқынды құрылыс фирмаларын техникалық жағынан қайта жарақтау және қайта жөндеу; ауылды мекендер мен тұрғын үйлерді инженерлік құрылғылармен қамтамасыз ету) ;

• жаңа архитектуралық-жобалық шешімдерді енгізеді (жылу техникасының жаңа талаптары бойынша және тұрғын үйлердің бұрын шығарылған каталогтарына түзету енгізу арқылы тұрғын үйлер жобаларының құжаттарын әзірлеу; шағын шаруа қожалықтарының және өңдеуші кәсіпорындардың жүзеге асыратын жобаларына құжаттық тізімдер дайындау және т. б. ) ;

• құрылыс машиналары мен құрал-жабдықтардың жаңа түрлерін қолданады (тиімділігі жоғары құрал-жабдықтарды енгізу, құрылыс машиналарының тиімділігі жоғары негізгі түрлерін өндіру, машиналар мен құрал-жабдықтардың жаңа үлгілерін жасау) .

3. Жалпы коммерциялық саясат пен сыртқы экономикалық саясатты қалыптастыру, яғни, мына шаралардың орындалуын қоса есептегенде:

• өнімді өткізу және сервистік қызмет көрсету, қажетті ресурстарды тарту; инвестициялық жобаларға қатысу (фирманың бәсекеге қабілеттілігін арттыратын инвестициялық-құрылыстық қызметіне максималды түрде тиімділік әкелетін жұмыстар мен қызмет көрсетулерге деген конкурстарға қатысу үшін материалдарды дайындауды ұйымдастыру) ;

• сыртқы экономикалық қызмет (өндірісті құрылымдық қайта құру, жаңа технологияларды енгізу және өнімнің бәсекеге қабілетілігін арттыру бойынша қызметтерді шетелдік ұйымдармен бірлесе отырып ұйымдастыру) .

4. Қызметкерлердің кәсіби біліктілік деңгейлерін арттыру. Бұған басқарушылар мен қызмет көрсетуші қатардағы персоналдардың кәсібилік деңгейлерін көтеру және оларды еңбекке ынталандыру мен әлеуметтік қорғау сияқты іс-шаралар кешені жатады [4] .

Қазіргі уақытта, еліміз үшін құрылыс немесе тұрғын-үй кластері - бұл кластерлік модельдің ерекше формасы болып табылады, өйткені ұлттық құрылыс индустриясы мен тұрғын-үй коммуналдық шарушылығы - бұл ең алдымен, ішкі нарықтың тұрғын үйге деген қажеттілігін қанағаттандыруға бағытталатын, және негізгі өнімі ретінде құрылыс пен заманауи қол жетімді баспанаға қызмет көрсету болып саналатын қызметтің ерекше түріне жатады.

Сонымен, сөзімізді түйіндей келе біз мынадай қорытынды шығаруға тырысамыз, яғни, еліміздің құрылыс материалдары өндірісі саласында кластерлік жобаларды енгізуден болатын экономикалық тиімділіктер келесідей ерекшеліктермен сипатталуы тиіс:

1. Өзара желіге кіретін әріптестердің барлық мүмкін болатын әлеуетін тиімді пайдалануға мүмкіндік беретін өндірістік-құрылыстық жағынан бірігу.

2. Қызметтің нақты түрлеріне маманданған әріптестерге жұмыстарды үлестіру жолымен құрылыс өнімдерін жаңартуға кететін шығындарды төмендету.

3. Ұзақ мерзімдік әрі тұрақты әріптестік байланыстар орнату негізінде құрылыс өндірісін шикізаттармен, материалдармен, әртүрлі қосалқы детальдермен қамтамасыз етудің тиімділігін арттыру.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.