ЭНЕРГО ТЕХСТРОЙСЕРВИС ЖАУАПКЕРШІЛІГІ ШЕКТЕУЛІ СЕРІКТЕСТІГІНІҢ СЕРІКТЕСТІКТІҢ ЖАРҒЫЛЫҚ КАПИТАЛЫ ЖӘНЕ МҮЛКІ

Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 20 бет
Таңдаулыға:

Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі

Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті

Қаржы кафедрасы

Оқу тәжірибесі бағдарламасының орындалуы жөніндегі

ЕСЕП

Тәжірибеден өту базасы Энерго ТехСтройСервис ЖШС

3 курс студенті 5В050900 Қаржы мамандығы
Құттыбек Сұлтан

Кафедра атынан оқу тәжірибенің жетекшісі
Бекболсынова А.С.
аға оқытушы

Субъект атынан оқу тәжірибенің жетекшісі
Басшы Кунчаев Ж .Р.

Астана 2016ж
Мазмұны

КІРІСПЕ 4
1. Энерго техстройсервис ЖАУАПКЕРШІЛІГІ ШЕКТЕУЛІ СЕРІКТЕСТІГІНІҢ
ЖАЛПЫ СИПАТТАМАСЫ 6
1.1 Энерго ТехСтройСервис жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің
заңдылық мәртебесі 6
1.2 Энерго ТехСтройСервис жауапкершілігі шектеулі серіктестік
қызметінің мақсаты және түрлері 8
2. ЭНЕРГО ТЕХСТРОЙСЕРВИС ЖАУАПКЕРШІЛІГІ ШЕКТЕУЛІ СЕРІКТЕСТІГІНІҢ
СЕРІКТЕСТІКТІҢ ЖАРҒЫЛЫҚ КАПИТАЛЫ ЖӘНЕ МҮЛКІ
2.1 Серіктестіктің жарғылық капиталы 10
2.2 Энерго ТехСтройСервис жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің 10
басқару мен бақылау органдары
2.3 Серіктестіктің таза табысы мен шығындары 11
Қорытынды 14
Қолданылған әдебиеттер тізімі 26
28

КІРІСПЕ

Тәжірибе дегеніміз – теориялық негізде жинаған білімді тәжірибе
жүзінде іске асыру болып табылады. Тәжірибе жинаған мәліметтерді нақты
бекіту үшін қолданылатын бірден-бір жол. Осы себептен мен 22 ақпан - 30
сәуір аралығында Алматы қаласы, Энерго ТехСтройСервис ЖШС-нде өттім.
Тәжірибедегі ең басты мақсаттарым – филиалдың құрылудағы мақсаты,
жүзеге асырылу тәртібін, ақша қаражаттарының, ағымдағы және ұзак мерзімді
активтерінің, жұмыскерлермен есеп айырысу, яғни еңбекақының алғашқы
есептерінің ұйымдастырылуын, сондай-ақ қаржылық есептіліктің дұрыс
орындалуын зерттеу болды. Кәсіптік біліктілікті дамытуды жетілдіргенмен
қоса, ең алдымен мен этикалық нормаларды сақтай отырып рұқсат етілген
нормада компитенциялы жұмыскерге қойылатын талаптарды игеруге тырыстым. Ол
үшін мен келесі міндеттерді орындауға тырыстым:
— Энерго ТехСтройСервис ЖШС-нде белгіленген жұмыс тәртібін сақтау;
— әкімшіліктен белгіленген құқықтар шегінде тағайындалған жұмыстарды
толығымен әрі уақтылы орындау;
— Энерго ТехСтройСервис ЖШС-нде белгіленген эстетикалық және
этикалық нормаларға сай ұқыпты кйіну;
— Энерго ТехСтройСервис ЖШС-нде болған барлық іс-шараларға қатысу.
Тәжірибені ұйымдастыру үшін келесі міндеттерді естен шығармауымыз
тиіс:
— бухгалтерлік есепті жүргізу нысанын үйрену;
— ұзақ мерзімді активтердің, ағымдағы активтердің, еңбек және
еңбекақының алғашқы есебімен танысу;
— меншікті капиталды құру тәртібі жөнінде түсініктің болуы;
— кірістер мен шығыстардың алғашқы есебі;
— ұйымның қаржылық есептілігі туралы мәліметтерді қарастыру.
Бұл мекемеде тәжірибе жетекшісі болып бухгалтерия бөлімінің бастығы
Ашуова Гүлнар Айнабековна тағайындалды. Барлық құжаттарды бекіткен бас
бухгалтер Көшкімбаева Бақыт Құлжақызы болды.
Бұл жұмысты жазу барысында келесідей ішкі құжаттар қолданылды:
– Энерго ТехСтройСервис ЖШС Жарғысы;
– 2013 жылғы кәсіпорынның қаржылық есептілігі.
– 2014 жылғы кәсіпорынның қаржылық есептілігі.
– 2015 жылғы кәсіпорынның қаржылық есептілігі.
Келесі тәжірибе есебі негізгі 2 бөлімнен тұрады, 5 тақырыпты
қарастырады. Бірінші тақырып Энерго ТехСтройСервис ЖШС туралы сипаттадым.
Келесі бөлімде бухгалтерлік есептің жүргізілу тәртібін қарастырдым. Бұл
бөлімді бірінші бөлімнен жекелеп алған себебім қаржылық есеп кәсіпорынның
жағдайын көрсететін бірден-бір әдіс. Сол себепті ол тақырыпты толығымен ашу
үшін жекелеп зерттеуге кірістім.

1. Энерго техстройсервис ЖАУАПКЕРШІЛІГІ ШЕКТЕУЛІ СЕРІКТЕСТІГІНІҢ
ЖАЛПЫ СИПАТТАМАСЫ
1.1 Энерго ТехСтройСервис жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің
заңдылық мәртебесі

Энерго ТехСтройСервис жауапкершілігі шектеулі серіктестігі бұдан әрі
Серіктестік өз қызметін Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексіне,
Қазақстан Республикасының 22.04.1998 жылы шыққан Жауапкершілігі шектеулі
және қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктер туралы заңына, сондай-ақ
Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтықактілеріне сәйкес
өзінің құрылтай құжаттары негізінде жүзеге асырады.
Серіктестік жұмысшылардың жылдық орташа саны 250 адамнан жоғары және
жалпы активтерінің бағасы 325000-еселік айлық есептік көрсеткіштен жоғары
ірі кәсіпкерлік субьектісі болып табылады.Энерго ТехСтройСервис ЖШС –
2005 жылы жеке меншік нысанында құрылған жобалау ұйымы.
Құқықтық-ұйымдық формасы: Жауапкершілігі шектеулі серіктестік.
Мекен-жайы: Алматы қаласы, Жандосов көшесі, 60 А.
ЖШС-ң мамандары Алматы мен Қазақстанның облыстық қалаларындағы
көптеген бірегей объектілердің авторлары, сондай-ақ оларды жобалауға және
қолдауға қатысушылар болып табылады.
Серіктестік мемлекеттік тіркеуден өткен күннен бастап заңды тұлғаның
құқылығын алады.
Серіктестік өз атауы жазылған мөрі, дербес балансы, банкіде есеп –
шоты мен басқа да шоттары және өзінің атауы жазылған бланкілері бар.
Серіктестік өзінің қызметінің мақсатына жету үшін өз атынан келісім
шарттар жасауға мүліктік және жеке мүліктік емес құқықтар алуға,
міндеттерін орындауға, соттар талапкер және жауапкер болуына құқылы.
Серіктестік өзінің орналасқан жерін ауыстырған жағдайда серіктестік
заңды тұлғалардың мемлекеттік тізіліміне қажетті өзгерістер енгізу үшін бұл
жөнінде оның мемлекеттік тіркелуін жүзеге асырушы органға хабарлауға
міндетті.
Серіктестік Қазақстан Республикасының аймағында және шет елдерде
филиалдар және өкілдіктер ашуға, басқа заңды тұлғалармен бірге бірлестіктер
(одақтар) құруға, сонымен бірге басқа заңды тұлғалардың құрылтайшысы болуға
құқылы.
Серіктестік өз филиалдары мен өкілдіктерінің ашылуы және олардың мекен
жайы туралы мемлекеттік тіркелуін жүзеге асырған органға хабарлауға
міндетті.
Серіктестік өз міндеттемелері бойынша өзіне тиесілі барлық мүлікпен
жауап береді және де өз қатысушысының міндеттемелері бойынша жауап
бермейді.
Серіктестікке қатысушы оның міндеттемелері бойынша жауап бермейді және
серіктестіктің қызметіне байланысты зияндарға өзінің қосқан салымдарының
құны шегінде тәуекел етеді.
Қатысушы құқығы:
– қолданылатын заңдарға сәйкес келетін Жарғыда көрсетілген
тәтіппен серіктестіктің іс-әрекеттерін басқаруға қатысуға;
– серіктестік қызметінен табыс алуға;
– серіктестік жарғысында көзделген тәртіп бойынша серіктестіктің
қызметі туралы ақпарат алуға, оның бухгалтерлік және өзге де
құжаттамасымен танысуға;
– серіктестік таратылған жағдайда кредит берушілермен есеп
айырысқаннан кейін қалған мүліктің бір бөлігінің құнын немесе
мүліктің бір бөлігін заттай алуға;
– қолданылатын заңдарда көзделген тәртіп бойынша өз үлесін
иеліктен айырып беруі арқылы серіктестікке қатысу тоқтатуына
құқылы.
Қатысушыны Қазақстан Республикасында қолданылатын заңдарда көзделінген
және серіктестіктің осы жарғысында көрсетілген басқа да құқықтарға ие бола
алады.
Серіктестіктің қатысушының міндетті:
серіктестіктің жарғысының талаптарын орындауға;
қолданылатын заңдармен көзделген тәртіпте, мөлшерде және мерзімде
серіктестіктің жарғылық капиталына салымдар салуға;
серіктестік коммерциялық құпия деп жариялаған мәліметтерді жария етпеуге
міндетті.
Қатысушы серіктестіктің жарғысында және қолданылатын заңдарымен
көзделген басқа да міндеттерді мойнына алуы мүмкін.

1.2 Энерго ТехСтройСервис жауапкершілігі шектеулі серіктестік
қызметінің мақсаты және түрлері

Серіктестік өз қызметінің негізгі мақсаты ретінде табыс шығару болып
табылады.
Көзделген мақсатқа жету үшін серіктестік келесі қызметтерін жүзеге
асырады:
Азаматтық және өнеркәсіптік обьектілердің, авто және темір жолдардың,
тупиктердің құрылысы;
жабдықтарды монтаждау және іске қосу;
бағалау қызыметі;
инжинерингтік қызметі;
жылжымайтын мүлікті сатып алу – сату;
риэлтерлік қызмет;
ғимараттарды, құылыстарды, сондай-ақ жылжымалы және жылжымайтын мүлікті
жалға беру;
жобалық жұмыстарын жүзеге асыру;
қара және түрлі-түсті металлдың қалдығы мен кесектерін жинау дайындау,
сақтау, қайта өңдеу және сату;
жарнамалық қызмет;
жүк тасмалдау қызметін көрсету;
өндірістік қызмет;
кафе,барлар,мейрамханаларды, сауда үйлерін ашу және пайдалану;
халық тұтынатын тауарлар мен өнеркәсіпке тағайындалған тауарларды өндіру,
сатып алу, сақтау, қайта өндеу хәне сату;
қонқ үй шаруашылығын ұйымдастыру, қонақ үйлерді, демалыс үйлерді,
пансиондарды және т.б. ашу және пайдалану;
халыққа, өнеркәсіптерге, мекемелерге сервистік және тұрмыстық қызмет
көрсету;
автотұрақтар, ЖҚС, техникалық қызмет көрсету станцияларын және көлік жуу
орындарын ұйымдастыру;
жанармай, басқа мұнай өнімдерді сатып алу, сақтау, көтерме және бөлшек
сату;
шетел инвестицияларының қатысуымен бірлескен кәсіпорындарды құруды қоса
алғанда сыртқы-экономикалық қызметтерінің барлық түрлерін жүргізу;
жалпы коммерциялық және сауда-делдалдық қызметі;
туристік қызметі.
Қазақстан Республикасының заңымен тыиым салынбаған басқа да қызмет түрлері.
Серіктестік тізбесі заң актілерінде белгіленген жеке қызмет түрлерімен
лицензия негізінде ғана айналыса алады.

2. ЭНЕРГО ТЕХСТРОЙСЕРВИС ЖАУАПКЕРШІЛІГІ ШЕКТЕУЛІ СЕРІКТЕСТІГІНІҢ
СЕРІКТЕСТІКТІҢ ЖАРҒЫЛЫҚ КАПИТАЛЫ ЖӘНЕ МҮЛКІ

2.1 Серіктестіктің жарғылық капиталы

Серіктестіктің жарғылық капиталы 97100 (тоқсан жеті мың бір жүз)
теңгеге тең және осы мөлшерде серіктестік тіркелген кезеңінде толық
қалыптастырылған.
Жарғылық капитал, серіктестіктің өз капитал есебінен толықтырылу
мүмкін, қажет болса қатысушының қосымша салымдарынан толықтырылады.
Серіктестіктің жарғылық капиталына салым ретінде ақша, бағалы
қағаздар, заттар мүліктік құқықтар, оның ішінде жер пайдалану құқығы мен
интелектуалдық қызметінің нәтижелеріне құқығы және басқа мүлік болуы
мүмкін.
Серіктестіктің жарғылық капиталын өзгеруі (ұлғайтуы немесе азайтуы)
Жауапкершілігі шектеулі және қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктер
туралы Қазақстан Республикасының Заңының III тарауы тәртіптеріне сәйкес
жүзеге асытылады.
Серіктестіктің мүлкі қатысушының жарғылық капиталға салымдары: алынған
табыстар, сондай-ақ заңдарда тыйым салынбаған басқа да көздер есебінен
құралады.
Серіктестіктің мүлкі серіктестіктің меншігі болып табылады және де
оның балансында есептеледі.
Қатысушының жарғылық капиталдағы үлестері және тиісінше олардың
серіктестік мүлкіндегі үлестері оның жарғылық капиталдағы салымдарына бара-
бар болады.

2.2 Энерго ТехСтройСервис жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің
басқару мен бақылау органдары

Серіктестіктің жоғары басқару органы Қазақстан Республикасының заңдары
және өзінің құрылтай құжаттары болып табылады. Қатысушы өкілетті
тұлғаларына өкілдік сенім білдіре алады.
Қатысушынцң ерекше құзырына мынамәселелерді шешу жатады:
А) серіктестіктің жарғылық капиталының мөлшерін, орналасқан жері мен
фирмалық атауын өзгертуді қоса алғанда оның жарғысын өзгерту немесе
серіктестіктің жаңа редакциядағы жарғысын бекіту;
Б) серіктестіктің атқарушы органдарын құру және оның өкілеттіктерін
мерзімінен бұрын тоқтату, сондай-ақ серіктестікті немесе оның мүлкін
сенімгерлік басқаруға беру туралы шешім қабылдау және осылай берудің
шарттарын айқындау;
В) серіктестіктің жылдық қаржылық есебін бекіту және таза пайда мен
шығынды бөлу;
Г) серіктестіктің басқарушы кеңесін және (немесе) тексеру комиссиясын
сайлау және олардың өкілеттіктерін мерзімнен бұрын тоқтату, сондай-ақ
серіктестіктің тексеру комиссиясының есептері мен қорытындыларын бекіту;
Д) серіктестіктің ішкі қызметін реттейтін ішкі ережелерді, оларды
қабылдау рәсімін және басқа да құжаттарды бекіту;
Е) серіктестіктің өзге шаруашылық серіктестіктерге, сондай-ақ
коммерциялық емес ұйымдарға қатысуы туралы шешім шығару;
Ж) серіктестікті қайта ұйымдастыру немесе тарату туралы шешім шығару;
З) тарату комиссиясын тағайындау және тарату балансын бекіту;
И) шығындарды өтеу тәртібін анықтау;
К) филиалдар және өкілдіктер құру, қайта ұйымдастыру және тарату, олар
туралы ережелерді бекіту;
Л) серіктестіктің лауазымды тұлғаларын мүліктік жауапкершілікке тарту
туралы шешім қабылдау;
М) серіктестіктің бүкіл мүлкін кепілге беру туралы шешім шығару;
Н) қолданылатын заңдарға сәйкес серіктестік мүлкіне қосымша жарналар
енгізу туралы шешім шығару.
Серіктестіктің атқарушы органы Директор болып табылады, ол қатысушыға
есеп береді және бұның шешімінің орындалуын ұйымдастырады. Директорды
тағайындаған кезде оларды еңбек қатынасы еңбек заңына сәйкес келісім шарт
негізінде реттеледі.
Қатысушының ерекше құзырына жататын мәселелерден басқа мәселелерге
Директор құзыры жүреді және ол сонымен бірге:
- күнделікті және перспективалық жұмыстарды іске асырады;
- қатысушы шешімінің орындалуын ұйымдастырады және орындалуы туралы
оған есеп береді;
- серіктестіктің мүлкіне, қаражатына қатысушыға берілген шек
шеңберіндебилік жүргізеді;
- сенімхатсыз серіктестік атынан келісімдер (шарттар), міндеттемелер
жасайды және орындалуын бақылайды;
- банктерде есеп және басқа шоттар ашады;
- серікткестіктің еңбек коллективі орындауға тиісті бұйрықтар және
нұсқаулар береді;
- серіктестіктің ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.