Педагогикалық технологияларды талдау
Тақырып: Педагогикалық технологияларды талдау.
Жоспар:
1. Педагогикалық технологияның мағынасы
2. Ойлаудың шабуылы – педагогикалық технологиялар
3. Бинарлық сабақ – технологиясы
4. Пікірталас
5. Ойын
1. Осы тақырып мұғалімдерге кеңес беру үрдісінде мектеп психологиясы мен
мұғалімдерге көмек үшін арналған. Көп жағдайда ғалым психологтан
оқушылардың академиялық мәселелерінен қалай айналысу керектігінен
кеңес сұрап, сабаққа деген оқушылардың қызығушылығын дамыту,
сабақтағы тәртібіне қатысты сұрақтарды дамыту, сабақтағы тәртібіне
қатысты сұрақтарды шешуге көмек беруін өтінеді. Оқушылардың біреулері
мұғалімнің сабақтағы ауызша түсіндіретін мәліметтерді түсінбейді (есте
сақтай алмайды). Екіншілері есептің шешімін түсіне алмайды және т.б.
ең тік және нәтижелі жол – мұғаліммен бірге осы ситуация үшін едәуір
сәйкес келетін, педагогикалық технологияны енгізуге тырысу. Психолог
оқушылардың, педагогтың және осы ситуацияда көмек бере алатын
технологияның барлық психологиялық ерекшелігін көре білуі қажет. Осы
тапсырмаларды шешу үшін психолог педагогикалық техногоиялармен белгі
болуы керек. Әрине, егер психолог ұсынылған технологияның барлық
психологиялық механизмдерін жақсы меңгерген болса, жақсы болатын еді.
Бірақ, ол әрдайым кездесе бермейтін, психологтың осы сферадағы
психологиялық білімінің өте биік деңгейі. Бұл сатыда педагогпен біз
ұстанымына тұрып, жағдайдан шығып кетуге болады. Психолог, негізгі
педагогикалық технологиялардың мазмұнына (перечень) бағыттала отырып,
мұғалімге бірге ең сәйкес келетін таңдап және оны бірге енгізуге
тырысуды ұсынады. Сонымен бірге, егер мұғалімге оын үйретіп тұрғандай
болып көрінсе, ол өте ауыртпалықпен қабылдауы мүмкін екендігін есте
сақтау қажет. Мынадай сәтті де ескеру керек. Мұғалім педагогикалық
технология аумағында жақсы дайындықта болуын психологтан артық білуі
мүмкін. Бұл жағдайда психологқа психологиялық компитентность, яғни
педагогқа белгісіз кәсіби ерекшеліктердің күшінде болатын, оқушы
функциясы және психологиялық үрдістердің заңдылықтарын кіргізу
көмектесу керек. Бұл барлық қатысулардың өзара әрекетінің
мүмкіндіктерімен күш мөлшерінде шешілу керек болатын, психолог
әркетінің өте маңңызды қиын жақтары.
Мәселе бойынша одақтастық, сыйластық тұрғысынан, осы педагогикалық
технология, осы мұғалім, осы сынып оқушыларының психологиялық
ерекшеліктерін психологиялық компитентность тұрғысынан бірлесе жұмыс істеу,
оқушылар мен мұғалімдерге нәтижелі психологиялық көмек көрсетуге
мүмкіндік береді. Мұғалім жұмысының психологпен қамтамасыз етілуіндегі өте
маңызды сәт осыдан тұрады.
Психологиялық талдау үшін келесі талаптарға сәйкес келетін,
педагогикалық технологиялар іріктеп алынған:
А) Оқу үрдісінде жиі қолданылады;
Б) Педагогикалық әрекетте аз танымал, бірақ едәуір нәтижелі бола
алады;
В) Педагогикалық іс - әрекетте таныс емес (басқа сфераларда
қолданылатын – психотерапияда, белсенді әлеуметтік – психологиялық оқытуда
және т.б.), бірақ педагогикалық әрекетте қолдануға болатын болса.
Бірінші критерий бойынша технологияны іріктеу келесідегідей
орындалады. Осы мақсат үшін мектеп мұғалімдерінен жазбаша немесе ауызша
бақылау (опрос) жүргізіледі. Зерттеу нәтижесі бойынша мектепте жиі
кездесетін технологиялар көрінді.
Екінші критерий бойынша іріктеу педагогика аймағындағы әдебиеттерді
талдау жолымен іске асырылды: ғалымдардың тәжірибелерін зерттеу (В.Ф.
Шоталов, С.Д.Шевченко, В.М. Шейман, Ш.А. Амонашвили және т.б.).
Осылай іріктеліп алынған технологиялар компетентті зерттеулермен
бағаланған.
Үшінші критерий бойынша технологияны іріктеу психокоррекция,
психотерапия аймағындағы әдебиеттерді зерттеудің нәтижесімен жүргізілді.
Іріктеліп алынған технологиялар компонентті зерттеулермен бағаланған.
Суреттелген педагогикалық технологияның көпшілігі мұғалімдерді
дайындау немесе қайта дайындау үрдісінде мектепте пайдаланылған.
Олардың кейбіреулері өзгеріссіз қалды, ол келесілері маңызды
өзгертулерге ұшырады.
Технология талдауы мүмкіндік бойынша келесі көрсеткіштер бо йынша
іске асырылады:
1) Осы технологияны қолдану кезінде қолжеткізетін, негізгі
мақсаттарды суреттеу.
2) Берілген технологияның өндіріліген деңгейін анықтау.
3) Технологияға енгізудегі техногияның өндірілген деңгейін анықтау.
4) Технологияның еңбек әрекетін (трудоемкость) деңгейі: а)
технологияны жүргізуге дайындық үшін қанша уақыт қажет; б)
технологияны жүргізу нәтижелілігі және жүргізу уақытының
сәйкестілігі.
5) Бұл технологияны қолдану үшін педагогтардың ерекше дайындығы
болуы қажет пе?
6) Бұл технологияны кәсіби білімсіз қолдануынан дұрыс емес
нәтиженің болуы мүмкін.
7) Педагогтар арасында технологияның кең таралуы.
Білім мен біліктілікті бағалау технологиясы келесі критерилер бойынша
талданылады:
1) Диагностикалық функция. Бағалау әдісінің үш негізгі талаптарға
сәйкес келуі.
1.1.
1.2. Өлшеудің нақтылығы
1.3. Өлшеудің сенімділігі
2) Оқыту функциясы. Технологияда қаншалықты оқыту функциясы іске
асырылады, яғни пәндік біліктілік, білім өсуі қадағаланады.
3) Дамыту функциясы. Анықталған психологиялық үрдістерде
психологиялық операция өсімі қаншалықты қатысты.
4) Тәрбиелеу функциясы. Қабылдау үрдісі қаншалықты бақыланады.
Оқушыларда тұрақты қарым – қатынас, мінез – құлық қаншалықты қалыптасады.
5) Реттеуші функциясы. Осы бағалау технологиясы қаншалықты оқушыларды
әр сабаққа дайындық жағдайына қояды, қаншалықты олар сұрау кезінде
белсенді, қаншалықты оқуға деген түрткі қалыптасады.
6) Түзету функциясы. Қажет кезінде оқушылармен оқытушылардың
әрекетін осы технология дұрыстап түзетеді ма? Оқушыда мен концепциясымен,
заңға бағынушылығымен, серіктестікпен қиындықтар болуы мүмкін. Бағалау
үрдісі осы бағыттарда оқушы тәртібін қажет кезінде түзетеді ма?
Педагогикалық технология кезінде педагогикалық үрдіске енгізу мүмкін болу
үшін, ең алдымен оларды психологиялық суреттеу тапсырмасы тұрды. Осыдан
кейін, мүмкіндік мөлшері бойынша психологиялық анализ жүргізіледі. Олардың
кейбіреулерінде эмпирикалық материал болмағындықтан педагогикалық
технологияның барлығына бірдей анализ жүргізілгені жөн.
2. Ой шабуылы.
Мақсаттары:
• Ұжымдық ми құру, оқушылардың шығармашылық ойлауын біріктіру
нәтижесінде ғылыми немесе оқу мәселесін шешу.
• Бала креактивтілігінің дамуы.
• Заңға бағынушылық, серіктестікті тәрбиелеу. Ми шабуылы (штурм)
немесе ой шабуылы әдісін 1941 жылы А.Ф. Осбори ұсынды. Бұл
адамның шығармашылық ойлауын суреттеуге ұмтылыс болды. Бұл әдіс
жарнама бизнесінде қолданылды. Еш нәрсемен қыспақталмаған
жағдайда жаңа ойлар (идея) көрсететін, қиялдар нығайтылып, ой
пинг - понг нәтижесі туындайды.
Мектепте ол өткенді қайталау, жаңа материалдыөтудегі сұраныс кезінде,
мәселе шешу кезінде, сынып жоспарын құру кезінде және т.б. қолданылады.
Барлық пәндерде қалдануға болады.
1. Тақырып, мақсат айтылады және қызығушылық оятылады.
2. Серіктестіктің жалпы ережесі айтылады (см. приложение).
3. Бағалау критериі айтылады (см. приложение). Бағалау критериі
болмауы мүмкін, егер сабақ сурет салу жолымен терапиялық мақсатқа
және креативтілікті дамыту үшін қолданылса.
4. Ғылыми сараптаушы (эксперт) және секретарь таңдалынады немесе
тағайындалады. Бірнеше секретарь болуы мүмкін. Бұл олар оқушылардың
айтқан ойларын тақтаға жазып үлгеруі үшін жасалған.
5. Оқытушылармен немесе басқа жүргізушімен бастапқы жағдай
баяндалады. Онда нені айту керектігі айтылады. Мысалы, мұғалім
хабарлайды: Балалар! Бізде алдымызда жаңа жыл. Біз оны сіздермен
қызықты өткізуге болады. бірақ, оны қалай өткізу бізге байланысты.
Қазір біздің әрқайсымыз осы жаңа жылда немен біз айналыса
алатынымызды ұсына аламыз. Кез келген шараны ұсына беріңдер. Барлық
ұсыныстар жазылып алынады және ең мүмкін еместер біз үшін мүмкін
болу да мүмкін. Олардың мүмкін, мүмкін еместігін ойламаңдар. Кез
келген ойды айтыңдар. Басқа ұсыныстарды сынауға болмайды.
Секретарьлар барлығын тақта бетіне түсіреді. Оқытушының немесе
басқа жүргізушінің әрекеті қалжыңмен, жақсылықпен болуы керек.
Сынауға болмайды.
6. Бастапқы мәліметпен таныстыру. Оқушылар ыңдайды және оларға
бірнәрсе түсініксіз боса, сұрақтарын қояды. Бастапқы мәліметтен
шығатын қорытындыны анықтау.
7. Қосымша мәлімет беру. Мұғалім қажет жағдайда соңғы мақсатты тағы
бір рет атап өтеді.
8. Ой шабуылы жүргізіледі. Әр оқушы еркін түрде қысқа іскер
ұсыныстарын айтады. Кез келген ұсыныс қысқаша тақтаға түсіріледі.
Сараптаушы секретардың жазатын ойларын қысқаша қалыптастыруға
көмектеседі. Секретарь мүмкіндігінше нақты жазып отырады. Жүргізуші,
сараптаушы, секретарь нәтижені ой қалыптастыратын, қолдайтын ескерту,
реплика көмегімен үнемі ой шабуылын қолдап отырады. Тыңдаушылардың
ұсынысына ешкім жауап бермейді, ол жайында дискуцияда болмайды, оларды
бағаламайды да талқыламайды, олар қалай айтса солай жазылып отырады.
Ассосоциялау кеңейеді. Қаншалықты жабайы ойлар ұсынылса – соншалықты
жақсы: айтылған ойларды дұрыстауға, өзгертуге болады. басқаның ұстанымын
қолдап, оның ойын дамытуға болады.
Басқалардың айтқандарын сынамауға үйрену керектігін, тәжірибе
көрсетеді. Шабуыл әдетте 45 минут үзіліссіз болады. балабақшада едәуір аз.
Сөйлеу уақыты 1 минуттан артық болмауы керек. Бірнеше рет сөйлеуге болады,
бірақ, қатарынан емес. Әр арнайы аумақ үшін қалыптасатын және тапсырманы
шешу үрдісінде оқушылар оны рет – ретімен шешетін, бақылау сұрақтарын
қолдануға болады. бұл ойлауды белсендіреді және мәселені жан – жақты
қарастыруға, шешуге мүмкіндік береді. (сұрақтар: Ал, керісінше істесе ше?
Ал, обьектінің қалыпын өзгерте ме? Ал, басқа материал алсаше?)
9. Оқушыларды белсенділігі төмендегенде және ұсыныстар түспегенде, ой
шабуылы аяқталады. Тыңдаушыларға орынның берілуі туралы
хабарланады. Бұл саты болмауы да мүмкін.
10. Сараптаушылар ой шабуылын сабақтан кейін талдайды, ал нәтижесі
келесі сабақта айтылады. Нәтижені бірден ұсыныс аяқталмағаннан соң
айтылуы мүмкін. Нәтижесі белгілі бір нәрсені құру болып табылғанда
және сонда ол немесе бәріне түсінікті және аяқталған, немесе
оқушылардың бірі оны аяқтауына болады деген нұсқа да мүмкін
(тақпақ, белгілі бір тақырыпқа шығарма, ертегі және т.б.)
11. Сонда жүргізуші жалпылайды және қорытынды жасайды. Сонымен бірге ой
шабуылы мүшелі әдіспен өтуі мүмкін. Барлық оқушылар 2 топқа
бөлінеді. Ой (идея) ұсынушы топтарда шығармашылық бағытталғандар
таңдалынады. Сынаушы топтарда – сынауға бағытталғандар. Бірінші
сатыда ми шабуылы жүргізіледі. Барлық ұсыныстар жазылып отырады.
Сосын үзіліс жарияланып, барлық ұсыныстарды бағалау мен сынау
тобына береді. Сынаушы топ мүшелері ең қызықты беделді ұсыныстарды
таңдайды және соның негізінде үзілістен кейін ой ұсынушы топқа
берілетін тапсырма құрады. Осылай бірнеше рет, алынған нәтижені
мақсатты түрде тәжірбелі тексергенге ... жалғасы
Жоспар:
1. Педагогикалық технологияның мағынасы
2. Ойлаудың шабуылы – педагогикалық технологиялар
3. Бинарлық сабақ – технологиясы
4. Пікірталас
5. Ойын
1. Осы тақырып мұғалімдерге кеңес беру үрдісінде мектеп психологиясы мен
мұғалімдерге көмек үшін арналған. Көп жағдайда ғалым психологтан
оқушылардың академиялық мәселелерінен қалай айналысу керектігінен
кеңес сұрап, сабаққа деген оқушылардың қызығушылығын дамыту,
сабақтағы тәртібіне қатысты сұрақтарды дамыту, сабақтағы тәртібіне
қатысты сұрақтарды шешуге көмек беруін өтінеді. Оқушылардың біреулері
мұғалімнің сабақтағы ауызша түсіндіретін мәліметтерді түсінбейді (есте
сақтай алмайды). Екіншілері есептің шешімін түсіне алмайды және т.б.
ең тік және нәтижелі жол – мұғаліммен бірге осы ситуация үшін едәуір
сәйкес келетін, педагогикалық технологияны енгізуге тырысу. Психолог
оқушылардың, педагогтың және осы ситуацияда көмек бере алатын
технологияның барлық психологиялық ерекшелігін көре білуі қажет. Осы
тапсырмаларды шешу үшін психолог педагогикалық техногоиялармен белгі
болуы керек. Әрине, егер психолог ұсынылған технологияның барлық
психологиялық механизмдерін жақсы меңгерген болса, жақсы болатын еді.
Бірақ, ол әрдайым кездесе бермейтін, психологтың осы сферадағы
психологиялық білімінің өте биік деңгейі. Бұл сатыда педагогпен біз
ұстанымына тұрып, жағдайдан шығып кетуге болады. Психолог, негізгі
педагогикалық технологиялардың мазмұнына (перечень) бағыттала отырып,
мұғалімге бірге ең сәйкес келетін таңдап және оны бірге енгізуге
тырысуды ұсынады. Сонымен бірге, егер мұғалімге оын үйретіп тұрғандай
болып көрінсе, ол өте ауыртпалықпен қабылдауы мүмкін екендігін есте
сақтау қажет. Мынадай сәтті де ескеру керек. Мұғалім педагогикалық
технология аумағында жақсы дайындықта болуын психологтан артық білуі
мүмкін. Бұл жағдайда психологқа психологиялық компитентность, яғни
педагогқа белгісіз кәсіби ерекшеліктердің күшінде болатын, оқушы
функциясы және психологиялық үрдістердің заңдылықтарын кіргізу
көмектесу керек. Бұл барлық қатысулардың өзара әрекетінің
мүмкіндіктерімен күш мөлшерінде шешілу керек болатын, психолог
әркетінің өте маңңызды қиын жақтары.
Мәселе бойынша одақтастық, сыйластық тұрғысынан, осы педагогикалық
технология, осы мұғалім, осы сынып оқушыларының психологиялық
ерекшеліктерін психологиялық компитентность тұрғысынан бірлесе жұмыс істеу,
оқушылар мен мұғалімдерге нәтижелі психологиялық көмек көрсетуге
мүмкіндік береді. Мұғалім жұмысының психологпен қамтамасыз етілуіндегі өте
маңызды сәт осыдан тұрады.
Психологиялық талдау үшін келесі талаптарға сәйкес келетін,
педагогикалық технологиялар іріктеп алынған:
А) Оқу үрдісінде жиі қолданылады;
Б) Педагогикалық әрекетте аз танымал, бірақ едәуір нәтижелі бола
алады;
В) Педагогикалық іс - әрекетте таныс емес (басқа сфераларда
қолданылатын – психотерапияда, белсенді әлеуметтік – психологиялық оқытуда
және т.б.), бірақ педагогикалық әрекетте қолдануға болатын болса.
Бірінші критерий бойынша технологияны іріктеу келесідегідей
орындалады. Осы мақсат үшін мектеп мұғалімдерінен жазбаша немесе ауызша
бақылау (опрос) жүргізіледі. Зерттеу нәтижесі бойынша мектепте жиі
кездесетін технологиялар көрінді.
Екінші критерий бойынша іріктеу педагогика аймағындағы әдебиеттерді
талдау жолымен іске асырылды: ғалымдардың тәжірибелерін зерттеу (В.Ф.
Шоталов, С.Д.Шевченко, В.М. Шейман, Ш.А. Амонашвили және т.б.).
Осылай іріктеліп алынған технологиялар компетентті зерттеулермен
бағаланған.
Үшінші критерий бойынша технологияны іріктеу психокоррекция,
психотерапия аймағындағы әдебиеттерді зерттеудің нәтижесімен жүргізілді.
Іріктеліп алынған технологиялар компонентті зерттеулермен бағаланған.
Суреттелген педагогикалық технологияның көпшілігі мұғалімдерді
дайындау немесе қайта дайындау үрдісінде мектепте пайдаланылған.
Олардың кейбіреулері өзгеріссіз қалды, ол келесілері маңызды
өзгертулерге ұшырады.
Технология талдауы мүмкіндік бойынша келесі көрсеткіштер бо йынша
іске асырылады:
1) Осы технологияны қолдану кезінде қолжеткізетін, негізгі
мақсаттарды суреттеу.
2) Берілген технологияның өндіріліген деңгейін анықтау.
3) Технологияға енгізудегі техногияның өндірілген деңгейін анықтау.
4) Технологияның еңбек әрекетін (трудоемкость) деңгейі: а)
технологияны жүргізуге дайындық үшін қанша уақыт қажет; б)
технологияны жүргізу нәтижелілігі және жүргізу уақытының
сәйкестілігі.
5) Бұл технологияны қолдану үшін педагогтардың ерекше дайындығы
болуы қажет пе?
6) Бұл технологияны кәсіби білімсіз қолдануынан дұрыс емес
нәтиженің болуы мүмкін.
7) Педагогтар арасында технологияның кең таралуы.
Білім мен біліктілікті бағалау технологиясы келесі критерилер бойынша
талданылады:
1) Диагностикалық функция. Бағалау әдісінің үш негізгі талаптарға
сәйкес келуі.
1.1.
1.2. Өлшеудің нақтылығы
1.3. Өлшеудің сенімділігі
2) Оқыту функциясы. Технологияда қаншалықты оқыту функциясы іске
асырылады, яғни пәндік біліктілік, білім өсуі қадағаланады.
3) Дамыту функциясы. Анықталған психологиялық үрдістерде
психологиялық операция өсімі қаншалықты қатысты.
4) Тәрбиелеу функциясы. Қабылдау үрдісі қаншалықты бақыланады.
Оқушыларда тұрақты қарым – қатынас, мінез – құлық қаншалықты қалыптасады.
5) Реттеуші функциясы. Осы бағалау технологиясы қаншалықты оқушыларды
әр сабаққа дайындық жағдайына қояды, қаншалықты олар сұрау кезінде
белсенді, қаншалықты оқуға деген түрткі қалыптасады.
6) Түзету функциясы. Қажет кезінде оқушылармен оқытушылардың
әрекетін осы технология дұрыстап түзетеді ма? Оқушыда мен концепциясымен,
заңға бағынушылығымен, серіктестікпен қиындықтар болуы мүмкін. Бағалау
үрдісі осы бағыттарда оқушы тәртібін қажет кезінде түзетеді ма?
Педагогикалық технология кезінде педагогикалық үрдіске енгізу мүмкін болу
үшін, ең алдымен оларды психологиялық суреттеу тапсырмасы тұрды. Осыдан
кейін, мүмкіндік мөлшері бойынша психологиялық анализ жүргізіледі. Олардың
кейбіреулерінде эмпирикалық материал болмағындықтан педагогикалық
технологияның барлығына бірдей анализ жүргізілгені жөн.
2. Ой шабуылы.
Мақсаттары:
• Ұжымдық ми құру, оқушылардың шығармашылық ойлауын біріктіру
нәтижесінде ғылыми немесе оқу мәселесін шешу.
• Бала креактивтілігінің дамуы.
• Заңға бағынушылық, серіктестікті тәрбиелеу. Ми шабуылы (штурм)
немесе ой шабуылы әдісін 1941 жылы А.Ф. Осбори ұсынды. Бұл
адамның шығармашылық ойлауын суреттеуге ұмтылыс болды. Бұл әдіс
жарнама бизнесінде қолданылды. Еш нәрсемен қыспақталмаған
жағдайда жаңа ойлар (идея) көрсететін, қиялдар нығайтылып, ой
пинг - понг нәтижесі туындайды.
Мектепте ол өткенді қайталау, жаңа материалдыөтудегі сұраныс кезінде,
мәселе шешу кезінде, сынып жоспарын құру кезінде және т.б. қолданылады.
Барлық пәндерде қалдануға болады.
1. Тақырып, мақсат айтылады және қызығушылық оятылады.
2. Серіктестіктің жалпы ережесі айтылады (см. приложение).
3. Бағалау критериі айтылады (см. приложение). Бағалау критериі
болмауы мүмкін, егер сабақ сурет салу жолымен терапиялық мақсатқа
және креативтілікті дамыту үшін қолданылса.
4. Ғылыми сараптаушы (эксперт) және секретарь таңдалынады немесе
тағайындалады. Бірнеше секретарь болуы мүмкін. Бұл олар оқушылардың
айтқан ойларын тақтаға жазып үлгеруі үшін жасалған.
5. Оқытушылармен немесе басқа жүргізушімен бастапқы жағдай
баяндалады. Онда нені айту керектігі айтылады. Мысалы, мұғалім
хабарлайды: Балалар! Бізде алдымызда жаңа жыл. Біз оны сіздермен
қызықты өткізуге болады. бірақ, оны қалай өткізу бізге байланысты.
Қазір біздің әрқайсымыз осы жаңа жылда немен біз айналыса
алатынымызды ұсына аламыз. Кез келген шараны ұсына беріңдер. Барлық
ұсыныстар жазылып алынады және ең мүмкін еместер біз үшін мүмкін
болу да мүмкін. Олардың мүмкін, мүмкін еместігін ойламаңдар. Кез
келген ойды айтыңдар. Басқа ұсыныстарды сынауға болмайды.
Секретарьлар барлығын тақта бетіне түсіреді. Оқытушының немесе
басқа жүргізушінің әрекеті қалжыңмен, жақсылықпен болуы керек.
Сынауға болмайды.
6. Бастапқы мәліметпен таныстыру. Оқушылар ыңдайды және оларға
бірнәрсе түсініксіз боса, сұрақтарын қояды. Бастапқы мәліметтен
шығатын қорытындыны анықтау.
7. Қосымша мәлімет беру. Мұғалім қажет жағдайда соңғы мақсатты тағы
бір рет атап өтеді.
8. Ой шабуылы жүргізіледі. Әр оқушы еркін түрде қысқа іскер
ұсыныстарын айтады. Кез келген ұсыныс қысқаша тақтаға түсіріледі.
Сараптаушы секретардың жазатын ойларын қысқаша қалыптастыруға
көмектеседі. Секретарь мүмкіндігінше нақты жазып отырады. Жүргізуші,
сараптаушы, секретарь нәтижені ой қалыптастыратын, қолдайтын ескерту,
реплика көмегімен үнемі ой шабуылын қолдап отырады. Тыңдаушылардың
ұсынысына ешкім жауап бермейді, ол жайында дискуцияда болмайды, оларды
бағаламайды да талқыламайды, олар қалай айтса солай жазылып отырады.
Ассосоциялау кеңейеді. Қаншалықты жабайы ойлар ұсынылса – соншалықты
жақсы: айтылған ойларды дұрыстауға, өзгертуге болады. басқаның ұстанымын
қолдап, оның ойын дамытуға болады.
Басқалардың айтқандарын сынамауға үйрену керектігін, тәжірибе
көрсетеді. Шабуыл әдетте 45 минут үзіліссіз болады. балабақшада едәуір аз.
Сөйлеу уақыты 1 минуттан артық болмауы керек. Бірнеше рет сөйлеуге болады,
бірақ, қатарынан емес. Әр арнайы аумақ үшін қалыптасатын және тапсырманы
шешу үрдісінде оқушылар оны рет – ретімен шешетін, бақылау сұрақтарын
қолдануға болады. бұл ойлауды белсендіреді және мәселені жан – жақты
қарастыруға, шешуге мүмкіндік береді. (сұрақтар: Ал, керісінше істесе ше?
Ал, обьектінің қалыпын өзгерте ме? Ал, басқа материал алсаше?)
9. Оқушыларды белсенділігі төмендегенде және ұсыныстар түспегенде, ой
шабуылы аяқталады. Тыңдаушыларға орынның берілуі туралы
хабарланады. Бұл саты болмауы да мүмкін.
10. Сараптаушылар ой шабуылын сабақтан кейін талдайды, ал нәтижесі
келесі сабақта айтылады. Нәтижені бірден ұсыныс аяқталмағаннан соң
айтылуы мүмкін. Нәтижесі белгілі бір нәрсені құру болып табылғанда
және сонда ол немесе бәріне түсінікті және аяқталған, немесе
оқушылардың бірі оны аяқтауына болады деген нұсқа да мүмкін
(тақпақ, белгілі бір тақырыпқа шығарма, ертегі және т.б.)
11. Сонда жүргізуші жалпылайды және қорытынды жасайды. Сонымен бірге ой
шабуылы мүшелі әдіспен өтуі мүмкін. Барлық оқушылар 2 топқа
бөлінеді. Ой (идея) ұсынушы топтарда шығармашылық бағытталғандар
таңдалынады. Сынаушы топтарда – сынауға бағытталғандар. Бірінші
сатыда ми шабуылы жүргізіледі. Барлық ұсыныстар жазылып отырады.
Сосын үзіліс жарияланып, барлық ұсыныстарды бағалау мен сынау
тобына береді. Сынаушы топ мүшелері ең қызықты беделді ұсыныстарды
таңдайды және соның негізінде үзілістен кейін ой ұсынушы топқа
берілетін тапсырма құрады. Осылай бірнеше рет, алынған нәтижені
мақсатты түрде тәжірбелі тексергенге ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz