ЖШС Инкассация сервис туралы

Жұмыс түрі: Іс-тәжірибеден есеп беру
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 20 бет
Таңдаулыға:

Оқу тәжірибесін өтудің күнтізбелік жоспары

Студент Тұрмыстық қызмет және Сервис-307 топ ІІІ курс

1. Тәжірибе өту орны: Алматы қаласындағы Инкассация сервис ЖШС
2. Мекеменің пошталық адресі: Алматы қаласы, Майлин көшесі 208-83

3. Тәжірибе жетекшісі
мекемеден: Сұлтанова Б.С.
университеттен: Майлыбаев Ж.К.

№ Жұмыс орны Жұмыстың қысқаша мазмұны Күндер кезең
саны
1 Бухгалтерия Есеп беру формалары ақпаратты 3 26.05 –
компьютермен өңдеу техникасы мен 28.05
технологиясын, процесін зерттеу.
2 Жоспарлы-экономикКәсіпорын жұмысының экономикалық 4 29.05 –
алық бөлім көрсеткіштерін талдау әдістері мен 03.06
тәсілдерін барлық негізгі құжаттардың
үлгілерін жинақтау, оларды толтыру
дұрыстығының деңгейін зерттеу.
3 Диспетчерлік Бөлімнің жұмысыты ұйымдастыруды 1 04.06 –
бөлім зерттеу. 05.06
4 Механикалық бөлімБөлім бойынша мамандардың жұмыс уақыты1 05.06 –
шығындарының құрылымын талдау. 06.06
5 Техниканы бақылауЖұмыс орынын, олардың техникамен 1 06.06 –
бөлімі қамтамасыз етілу деңгейін бағалау 07.06

Мазмұны.

Кіріспе

1 ЖШС Инкассация сервис
туралы ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ..5 -6

2 Компанияның өндірістік- қаржылық жағдайын
талдау ... ... ... ... ... ... ..7- 12

3 Істеген бөлімшесінің
қызметі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
13- 17

Қорытынды

Кіріспе

Мен Майлыбаев Жәнібек Құрбанайұлы Алматы қаласы Инкассация Сервис
ЖШС кәсіпорнында “Кәсіпорынның өндірістік қаражатын талдау” бөлімінде 2008
жылдың 26 мамырдың жұлдызынан 7 маусым жұлдызы аралығында өндірістік
тәжірибе жұмысымды өткіздім.
Осы танымдық тәжірибе барысында мен көптеген адамдармен жұмыс атқарып,
жалпы кәсіпорын, оның ішінде тәжірибені өткізген бөлімнің жұмыс барысымен
таныстым. Мен біршама жұмыстардың жасалу жолдарын өз көзімен көріп, іс
жүзінде орындап отырдым. Маған тапсырған жұмыстарды атап өтер болсақ,
кәсiпорында баға белгiлеу саясаты шығындарға және бәсекелестердiң
бағаларын есепке ала отырып қоятын қолайлы бағаларға бағытталған.
Кәсiпорында баға белгiлеу саясаты шығындарға және бәсекелестердiң
бағаларын есепке ала отырып қоятын қолайлы бағаларға бағытталған, сонымен
қатар негізгі қызмет бойынша жоғары тұрған ұйымдармен, қалалық қызметтермен
хат алмасуды және қызметтік хат жазбаларды толтыру жолдарымен танысып,
оларды іске асырдым.
“Инкассация Сервис”менің ойымша, беделі өте жоғары және маңызы зор
мекемелердің бірі болып табылады
Және бір байқағаным, бұл мекемеде өте тәжірибелі де білікті, өз
мамандығының шебері саналатын қызметкерлер, әсіресе жас мамандар
жұмыс атқарады екен.
Кіріспе бөлімінде сіздерге қысқа түрде “Инкассация Сервис” кәсіпорнының
қызметкерлерін таныстырып өтемін.
Мен, жоғарыда атап өткен Инкассация Сервис бөлімінде өндірістік тәжірибе
жұмысымды өткіздім. Бөлім бастығы тәжірибелі маман, Шинибаев Ж.Т ерекше
атап өткім келеді. Бұл кісі сабырлы да салмақты, адаммен жақсы қарым-
қатынас жасай алатын, өз ісіне шебер, жауапкершілігі мол, білікті маман.
Ендігі кезекте бөлімнің бас маманы саналатын Бармакова Гульнар
Жумагазиевна ханымды атап өтпесем үлкен қателік жіберген болармын. Бұл кісі
де салмақты, керек кезде жаныңнан табылатын, бөлім бастығына демеу, серпін
беріп отыратын, нағыз өз ісінің маманы саналатын қызметкерлердің бірі.
Осы екі кісінің арқасында мен көптеген мағлұматтар алып, бөлім
төңірегінде, оның қызметінде пайда болатын мәселелердің шешілу жолдарымен
таныстым. Не жасарынды білмей қалған кезіңде ерінбей келіп, сабырлықпен сол
мәселені түсіндіріп, жасалу жолдарына дейін көрсететін. Менің тәжірибеге
келгенімді ұғынып, барлық жағынан көмектерін аянбай маған беріп отырды.
Менің өндірістік тәжірибе жұмысымды өткізген бөлім қызметкерлері
жайында қысқаша мағлұмат осындай.
Негізгі бөлімде жалпы департамент (бөлім), оның құрылымы, жұмыс жоспары,
міндеттері, атқаратын қызметтері туралы мәліметтер және жергілікті
бюджеттің кіріс бөліміне талдау берілген.

1 ИНКАССАЦИЯ СЕРВИС ЖШС КӘСIПОРНЫ ТУРАЛЫ
мағлұмат

Сейл Продакшн ЖШС кәсiпорнының орналасқан жерi Алматы қаласы, Майлин
көшесі 208-83
Инкассация сервис ЖШС кәсiпорнының негiзгi қызметi банктерге
инкассациялық қызмете катысты материалдарды жабдыктау көрсету. .
Инкассация сервис ЖШС кәсiпорнының жалпы алаңы 7000 кв. м. және өзiнiң
жеке өндiрiс алаңы мен цехы, қойма, офисы бар. Кәсiпорын көрсететін қызмет
түріне сұраныс өте жоғары әрi тұрақты түрде болады.
Инкассация сервис ЖШС кәсiпорыны тек Қазақстандағы ғана емес Орта
Азиядағы әлемдiк стандартқа сай жұмыс iстейтiн кәсiпорын. Бұл кәсiпорын
сапалы, элиталы және заман ағымына сай, соңғы технологияда қызмет көрсету
үлкен серпiнде дамып келедi. Кәсiпорында әлемге танымал Орта Азия стилiне
сай қызмет көрсетеді.
Кәсiпорында Италиядан әкелiнiп қондырылған CELKO қондырғысымен жұмыстар
атқарылады, әр процестiң дұрыс атқарылуына жауапкершiлiкпен қаралады.
Инкассация сервис ЖШС кәсiпорнының кадрлық құрамына келер болсақ, мұнда
жалпы жұмыскерлердiң саны 42, ал оның iшiндегi жұмысшылар саны 30 адамды,
жоғары қызметшiлер 8 адамды құрайды
Қызметшiлер тобына әкiмшiлiк-шаруашылық бөлiмiнде 2 адам, қаржылық
бөлiмде 2 адам, есептiк-бухгалтерлiк бөлiмде 2,және статистикалық
мiндеттердi орындаумен 2 адам айналысады.
Жұмысшылар тобына құрылыс монтаж жұмыстарын, технологиялық жабдықтың
монтажын жүзеге асыратын құрылыс механизмдерi мен жүк көтергiш көлiгiн
басқарумен айналысатын қызметкерлер жатады.
Инкассация сервис ЖШС кәсiпорнында жұмысшылардың еңбекақы жағдайына келер
болсақ, мұнда жұмыскерлер мен жұмысшылардың еңбегiне ақы төлеу үшiн
еңбекақының кесiмдi және мерзiмдi нысаны қолданылады. Еңбекақы төлеудiң
кесiмдi жүйесiнде жұмысшының еңбегiне бағалама бойынша оның өнiмiне
байланысты ақы төленедi. Еңбекке ақы төлеудiң кесiмдi жүйесiнде кесiмдi
бағалама ақыға белгiленген күнтiзбелiк мерзiмге немесе мерзiмiнен бұрын
тапсырманы орындағаны үшiн сыйлықақы төленеді.

Сыйлықақы барлық жұмысшыға, сондай-ақ жұмыс iстеушiлерге де
төленедi. Сыйлықақының мөлшерi еңбек ұжымының шартына немесе нормативтiк
уақытты қысқартудың әрбiр процентiне наряд бойынша еңбекке кесiмдi ақы
жөнiндегi қосымша келiсiмге сәйкес белгiленедi.
Ал еңбекақының мерзiмдi нормасы- еңбекке ақы төлеудiң нысаны, мұнда
еңбекақының сомасы iс жүзiнде атқарылған уақыт үшiн есептелген тарифтiк
стафка (жалақы) бойынша есептеледi. Еңбекке кесiмдi ақы төлеу өнiмдi
көбейтуге ұмтылу кесiмдi ақы төлеу кезiнде өнiмнiң сапасын нашарлатуға,
жұмыстың технологиялық режимдерi мен техника қауiпсiздiгiнiң талаптарын
бұзуға, шикiзатты, материалдар мен энергия ресурстарын артық жұмсауға
апарғанда қолданылады.
Инкассация сервис ЖШС кәсiпорнында маркетинг бөлiмi оның
өндiрiс, басқару және жалпы мақсатқа жету жолына бағыт бередi. Кәсiпорында
маркетингтiк қызметтердiң ең негiзгi құралдары болып тауар және баға
саясаты, өткiзу және жылжыту саясаты болып табылады.
Маркетинг қызметiнiң негiзгi мәселесi маркетингтiк тауар саясатын
әзiрлеу және жүргiзу болып табылады. Бұл саясаттың мақсаты жеке адамның
сұранымдарын, талғамдарын, сатып алушылардың таңдауларын және нарықтағы
өзгермелi жағдайға икемделудi есепке ала отырып, тауарды сатудың тиiмдi
құрылымын қолдау.
Кәсiпорында баға белгiлеу саясаты шығындарға және бәсекелестердiң
бағаларын есепке ала отырып қоятын қолайлы бағаларға бағытталған.
Кәсiпорынның сыртқы нарыққа табысты шығуы бағаны төмендету саясаты арқылы
болуы мүмкiн.
Кәсiпорында баға белгiлеу саясаты шығындарға және бәсекелестердiң
бағаларын есепке ала отырып қоятын қолайлы бағаларға бағытталған.Мұнда
өнiмнiң үлестiрiлуi көбiнесе дистрибьюторлар арқылы жүзеге асырылады.
Инкассация сервис ЖШС-де өткiзудi ынталандыру жұмысында жеңiлдiк
беру жүйесi қалыптасқан, ол өткiзiлген тауар көлемiне байланысты және
мөлшерi әртүрлi 6 % дан 10 %-ға дейiн болады.
Өнiмдi жылжытудың құрамы және дамыған құралы тауар жарнамасы болып
табылады. Жылжыту саясатында жарнамалық қызметтiң рөлi зор. Жарнамалық
жұмыс арқылы кәсiпорындар тұтынушыларды қызықтырып, тауар өткiзу көлемiн
көбейтедi. Кәсiпорында жарнама көбiнесе теледидар, газет, журналдар арқылы
таратылады.
Инкассация сервис ЖШС –де қызмет көрсетудің елеулi үлесi (65,3 %)
фирмалық дүкендерге, ал 22,8 % Астана, Атырау және т.б. қалаларындағы
сауда өкiлдiктерiне тиедi, республикадағы өткiзу құрылымында қалған
дүкендер 11,9 %-ға дейiн барады.

2 Компанияның өндірістік-қаржылық жағдайын
талдау
Нарықтық қатынастар жағдайында кәспорынның қаржылық жағдайы
талдаудың маңызы өте зор. Бұл кәсіпорынның тәуелсіздікке ие болуымен,
сондай-ақ олардың меншік иелері, жұмысшылар, коммер- циялық серіктестіктер
және де басқа контрагенттер алдында өзінің өндірістік-кәсіпкерлік
қызметінің нәтижелері үшін толық жауапкершілік те болуымен байланысты.
Кәсіпорынның қаржы жағдайы әлсіз және өмір сүру қабілеті жоқ
кәсіпорындарға аяусыз қарайтын бәсекелі нарықтық экономика жағдайындағы
кәсііпорынның сенімді болуын, тұрақтылығы және келешегі барлығын
куәландыруы тиіс.
Кәсіпорынның қаржы жағдайы осы кәсіпорынның белгілі бір кезеңдегі
қаржылық тұрақтылығын және оның өз шаруашылық қызметін үздіксіз жүргізуі
мен өзінің қарыз міндеттемелерін уақтылы өтеуі үшін қаржы ресурстарымен
қамтамасыз етілуін көрсетеді.

Томенде көрсетiлген кестедегi көрсеткiштерге талдау жасап көрейiк.
1. Кәсiпорында ең үлкен үлес салмақты қызмет көрсетуден түскен табыс
алады, оның мөлшкрi өнiм өндiру деңгейiмен, оның сапасы- мен және басқа да
факторлармен анықталады. Бұл көрсеткiш кәсiпорында 2006 жылы 96920587 мың
теңгенi, ал 2007 жылы 23881922 мың теңгенi құрайды, яғни, 2007 жылы
-73038665 мың теңгеге ауытқу байқалады.
2. Кәсiпорындағы екiншi көрсеткiш ол- өткiзiлген өнiмнiң өзiндiк құны
2006 жылы 83911112 мың теңгенi құрайды, ал 2007 жылы бұл 26,1 пайызға
төмендеген, яғни 21886373 мың теңгенi көрсетедi.

1 кесте- Инкассация сервис ЖШС кәсіпорынының техника-экономикалық
көрсеткіштерін талдау

Көрсеткіштер Өлш.бір 2006 2007 жыл Ауытқулар
л. жыл
(+;-)
(
Өткізілген өнімнен мың тг.
түскен табыс 96920587 23881922 -73038665 24,6
Өткізілген өнімнің мың тг.
өзіндік құны 83911112 21886373 -62024739 26,1
Жалпы табыс мың тг.
13009475 1995549 -11013926 15,3
Кезең шығындары мың тг.
10994272 8056124 -2938148 73,2
Негізгі қызметтен мың тг.
түскен табыс 2015203 -6060575 -8075778 -3есе
Негізгі емес қызмет- мың тг.
тен түскен табыс 17719 174501 156782 9,8есе
Салық салынғанға мың тг.
дейінгі жиынтық табыс 2032922 -5886074 -7198996 -2,8есе
Таза табыс мың тг.
1423045,4
Сатылған өнімнің 1 тг.
шаққандағы шығыны тт. 0,97 1,25 0,28 128

Өнім тиімділігі ( 1,49

Сату тиімділігі ( 1,46

Өндіріс тиімділігі ( 0,47

Жұмыскерлер саны адам 43 42 -1 97,6
о.і жұмысшылар саны
адам 31 30 -1 96,7
1 жұмыскердің еңбек мың тг.
өнімділігі 2253967,1 568617,2 -1685349,9 25,2
1 жұмысшының еңбек мың тг.
өнімділігі 3126470,5 796064,1 -2330406,4 25,4
Жұмыскердің еңбекақы мың.
қоры тг. 12962,1 16401,1 3439 126,5
о.і. жұмысшының мың.
еңбекақы қоры тг. 8182,1 9907,8 1712,7 121
3 кестенің жалғасы
1 жұмыскердің орташа
айлық еңбекақысы тт.. 25120,3 32541,8 7421,6 129
1 жұмысшының орташа
айлық еңбекақысы тг. 21994,9 27521,6 5526,7 125
Негiзгi қорлардың
орташа жылдық құны мың. 2995422 3233075 237653 108
тг.
Амортизация нормасы
( 4,9 25,1 20,2 5,2 есе
Айналым қорларының
орташа жылдық құны мың. 12832896
тг.
Қор қайтарымдылығы
тг. 32,3 7,38 -24,9 22,8

Қор сиымдылығы тг. 0,03 0,13 0,1 111

Қор қарулануы тг. 96626,5 107769,1 11142,6 3,7есе

Амортизация сомасы мың. 147246 809018 661772 5,5 есе
тг.

3. Келесi көрсеткiш жалпы табыс. Олөнiмдi өткiзудiң қаржылық
нәтижесiн бiлдiредi және негiзгi қызмет нәтижесiнде өнiмдi өтеiзуден
түскен табыс пен өткiзiлген өнiмнiң өзiндiк құны арасындағы айырма
ретiнде анықталады. Жалпы табысқа әсер ететiн маңызды фактор өндiрiстiк
өзiндiк құн, сондықтан оның төмендеуi оның көлемiне көп әсерiн тигiзедi.
Бұл көрсеткiш бiздiң кәсiпорында 2006 жылы 13009475 мың теңге болса, 2007
жылы 1995549 мың теңгеге ( 23881922-21886373) кемiген, яғни өнiмдi
өткiзуден түскен табыстың кемуi есебiнен болып отыр.
4. Кәсiпорындағы келесi көрсеткiш- кезең шығындары. Бұларға басқару
шығындары, әкiмшiлiк шығындар кiредi. Кезең шығындары жалпы табыстан
негiзгi қызметтен түскен табысты шегергенге тең. Бұл көрсеткiш кәсiпорында
2006 жылы 10994272 мың теңгенi ( 13009475- 2015203) құрайды, ал 2007 жылы
кезең шығындары төмендеген, яғни (1995549-( -6060575) 8056124 мың
теңгенi көрсетедi.
5. Негiзгi қызметтен түскен табыс жалпы табыс пен кезең шығындары
арасындағы айырма болып табылады. Негiзгi қызметтен түскен табыс- бұл
сальдоланған қаржылық нәтиженi бiлдiредi. Жалпы табыс көлемi қаншалықты
көп және өткiзiлген өнiмнiң өндiрiстiк өзiндiк құнына кiрмейтiн тұрақты
шығындарды бiлдiретiн кезең шығындары қаншалықты аз болса, негiзгi
қызметтен түскен табыс соншалықты жоғары болады. Бұл көрсеткiш кәсiпорында
2006 жылы 2015203 теңгенi ( 13009475-10994272) көрсетедi, ал 2007 жылы
төмен болып отыр, яғни ( 1995549-8056124) -6060575 мың теңгенi көрсетедi.
6. Негiзгi емес қызметтен түскен табыс – бұл негiзгi емес
қызметтен алынатын табыстар сомасы. Бұл көрсеткiш кәсiпорында 2006 жылы
17719 мың теңгенi құраған, 2007 жылы жоғарылаған, яғни 174501 мың теңгенi
көрсетедi.
7. Кәсiпорынның салық салғанға дейiнгi жиынтық табысы негiзгi
және негiзгi емес қызметтен түскен табыстардың қосындысына тең. Бұл
көрсеткiш кәсiпорында 2006 жылы 2032922 мың теңгенi (2015203+ 17719)
көрсетедi, ал 2007 жылы төмендеген, яғни -7918996 мың теңгеге ауытқу
байқалады.
8. Кәсiпорындағы ендiгi көрсеткiшiмiз – таза табыс. Таза табыс
ұғымы жалпы табыс және материалдық ресурстардың шығындары арасындағы
айырмашылығы болып саналады. Бұл көрсеткiш кәсiпорында 2006 жылы
1423045,4 мың теңгенi құраған, ал 2007 жылы таза табыс болмаған.
9. Сатылған өнiмнiң 1 теңгеге шаққандағы шығыны кәсiпорында
өткiзiлген өнiмнiң өзiндiк құны мен кезең шығындарының қосындысының
сатудан түскен табысқа қатынасын көрсетедi. Бұл көрсеткiш кәсiпорында 2006
жылы 0,97 теңгенi , ал 2007 жылы 1,25 теңгенi көрсетедi, яғни 0,28 теңгеге
ауытқу байқалады.
10. Өнiм тиiмдiлiгi кәсiпорын қызметi тиiмдiлiгiнiң ең басты
экономикалық көрсеткiшi болып табылады. Өнiм тиiмдiлiгiне өнiмнiң немесе
шығаратын тауардың сапасы да едәуiр ықпал етедi, өйткенi жоғары сапалы
өндiрiлетiн тауарларды көтерiңкi бағамен сата алады. Кәсiпорында өнiм
тиiмдiлiгi таза табыстың өнiмнiң өзiндiк құнымен кезең шығындарының
қосындысының қатынасына тең. Бұл көрсеткiш бiздiң кәсiпорында 2006 жылы
1,49 % -ды (1423045,4 83911112+ +10994272) құраған, ал 2007 жылы таза
табыстың болмауына байланысты болмаған.
11. Кәсiпорындағы келесi көрсеткiш- сату тиiмдiлiгi. Сату
тиiмдiлiгi 2006 жылы 1,46 %-ды (1423045 96920587) көрсетедi, ал 2007
жылы бұл көрсеткiш те таза табыстың болмауына байланысты жоқ екенiн
көремiз. Сату тиiмдiлiгi таза табыстың өткiзiлген өнiмнен түскен табысқа
қатынасын көрсетедi.
12. Өндiрiс тиiмдiлiгiнiң жеткiлiктi жоғары ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.