Банктің бухгалтерлік балансының құрылымын талдау

Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 37 бет
Таңдаулыға:

Мазмұны

Кіріспе . . . 3

1 «Темірбанк» АҚ-на жалпы сипаттама……… . . . 4

1. 1 «Темірбанк» АҚ-ның қалыптасу және даму тарихы . . . 4

1. 2 Банктің ұйымдық-басқару құрылымы . . . 9

1. 3 “Темірбанк” АҚ-ның атқаратын қызметтері және жүргізетін операциялары

1. 4 “Темірбанк” АҚ-ның депозиттік операциялары . . . 17

2 «Темірбанк» АҚ-ның 2007-2008 жылдардағы қаржылық жағдайын талдау…

2. 1 Банктің бухгалтерлік балансының құрылымын талдау.

2. 2 «Темірбанк» АҚ-ның ұсынатын депозит түрлері, олардың ерекшеліктері

2. 3 «Темірбанк» АҚ-ның 2007-2008 жж депозиттік операцияларын бағалау және талдау . . .

3 «Темірбанк» АҚ-ның қызметін жетілдіру жолдары. . 31

Қорытынды . . . 34

Қолданылған әдебиеттер тізімі . . . 35

Тіркемелер

Кіріспе

Диплом алдындағы тәжірибеден өту барысындағы мақсатым есеп беруге қажетті банктің ұйымдастыру құрылымымен толық дәрежеде танысып, қаржы-экономикалық көрсеткіштерін талдау.

Дегенмен банк - бұл ерекше кәсіпорын болғандықтан және оның тауары ретінде немесе өндіргіш өнімі ретінде, оның ерекше өнімі несие, депозит және басқа да көрсететін қызметтері көрінеді. Сонымен қатар банк ақша несие институты болғандықтан, оның басқару аппараты атқаратын қызметінің ерекшеліктеріне байланысты болып келеді. Тағы сол сияқты банктің тиімді қызметі банктік менеджменттің сапасына тәуелді, ал ол өз кезегінде қалыптасқан ұйымдастырылу құрылымымен тығыз байланысты болады.

Басты банктің ұйымдастыру құрылымын қарастыра отырып, оның атқаратын функцияларын да айта кеткен жөн болады. Сонымен басты банктың негізгі функцияларына мыналар жатады:

- банктың даму стратегиясын анықтайды

- негізгі шешімдерді қабылдайды және филиалдар үшін нормативті құжаттар мен жұмыстың методологиясын дайындайды;

- филиалдар байланысының масштабын анықтайды;

- даму жоспарына сәйкес филиалдардың жұмысын ұйымдастырады және оның қызметін қадағалайды;

- басты банктың ұйымдастыру құрылымын анықтайды;

- облыстың филиалдық мәртебесі мен мүмкіндігін анықтайды;

Жоғарыда аталған басқармалар мен бөлімшелер өзара тығыз байланыста болады және барлығының бірдей ортақ мақсаттары бар. Сонымен бірге банк филиалдарының ұйымдастыру құрылымынан бірқатар айырмашылықтары аңғарылады.

Ұйымдастырылу құрылымының келесі сатысына коммерциялық бөлімдер кіреді, яғни операционды бөлім. Ол банктың клинттерімен тікелей жұмыс атқарады, яғни шот ашу, салымдарды қабылдау және тағы сол сияқты операцияларды орындайды.

1 «Темірбанк» АҚ-на жалпы сипаттама

1. 1 «Темірбанк» АҚ-ның қалыптасу және даму тарихы

«Темірбанк» АҚ 1992 жылы 26 наурызда тіркелді. Бүгінгі күні бұл әмбебап қаржы институты, ол корпоративті және жеке клиенттерге көптеген қызмет түрлерін көрсетуде. 31. 12. 06. жылғы банктің активті 198, 4 млрд. теңге, ал меншікті капиталы 22, 4 млрд. теңгеге жетті. 2006 жылдың қорытындысы бойынша таза табысы 3, 07 млрд. теңгені құрды. Банктегі персонал саны - 2200 адам.

Банк өзінің қызметін салымшылардың клиенттердің және акционерлердің мүддесін қарастыра отырып жүргізіп отыр. Банк экологиялық зиянды және әлеуметті қауіпті өндірісті, жобалар мен бағдарламаларды қаржыландырмайды.

Қазіргі кезде банктің 120 - дан астам Қазақстанның барлық облыс орталықтарында және тұрғындар саны 1 адамнан асатын қалаларда филиалдары бар. 2007 жылғы банктерді дамыту мақсатындағы стратегия байланысты 5 адам тұрғындары бар қалаларда да офистер ашуды жоспарлап отыр.

Банктік өнімдерді ағымдағы жылда сату жеке тұлғаларды несиелендіру, яғни ипотека, тұтыну және бизнес мақсатындағы несиелерге негізделіп отыр.

1998 жылдан Темірбанктің акциялары Қазақстандық қор биржасындағы арнайы листинг «А» санатына енгізілді. 2003 жылдан бастап Европалық қайта жарақтандыру және даму (ЕБРР) банкімен бірге стратегиялық әріптестік жағдайында Темірбанк Қырғыстанның «Инэксимбанк» ЖАҚ - ның 46% акция пакетін басқаруда. Сондай - ақ Қазақстаннан тыс 2002 ж. ақпан айынан Мәскеу қаласында өзінің өкілеттігін жүргізіп отыр. Одан басқа, Темірбанк «Темірлизинг» Ақ арқылы лизингтік операциялар нарығында 43, 874% үлесті иемденіп отыр.

Банк халықаралық рейтингтік агенттігінде бағаланып отыр. 2006 ж. желтоқсан айында Moody, s Inbestors Serrice рейтингтік агенттігі Ва1 бағалауға дейінгі шетел валютасындағы депозиттер бойынша және Ваа3 темір капитал Еврооблигоциялар бойынша ұзақ мерзімді қарыздық рейтингін жоғарлатты. Агенттікпен NР деңгейіндегі шетел валютасындағы депозиттер бойынша қысқа мерзімді рейтингін және Е+ деңгейіндегі қаржылық тұрақтылық рейтингін бекітті. Fitch Ratings агенттігі «Стабильный» болжамын бере отырып дефолт элитент (РДЭ) рейтингін «В» - дан «ВВ» - ға дейін және «Позитивный» деп берген Rating Watch агентігінің тізіміндегі рейтингті ысырып тастап, қолдау рейтингін «3» - тен «5» - ке дейін көтерді. Агенттікпен банктің басқа да рейтингтері бекітілген: жеке «Д/Е» рейтингі және қысқа мерзімді «В» рейтингі. Қазіргі кездегі рейтинг «Стабильный».

Банк қызметінің нәтижелері халықаралық эксперттік бағалаулармен аталды. 2006ж. қараша айында «Euromoney» халықаралық іскерлік басылымы алдыңғы қатарлы инновация аумағында 2006ж. Темірбанкті Қазақстанның алдыңғы қатарлы банктерінің бірі деп танылады. 2007 ж. ақпан айында Темірбанк «Алтын» қоғамдық ұлттық премиясының лауреты аталып 2006 жылдың беделді ақпараттық банк номинациясын иемденді. Темір банкке «Золотой Алтын» премиясының берілуі іскерлік репутациясы жоғары деңгейдегі қаржылық институты сияқты банкті қоғамдық тану деп куәландырады.

Банктің қызметінің қаржылық нәтижелері жеке бизнесті дамытуда таңдаған стратегиясының дұрыстығын дәлелдейді. 2006ж. Темірбанктің баланс валютасы 2, 6 есе, жеке тұлғалардың ссуда портфелі - 4, 7 есе, клиент шотындағы қалдық 1, 3 есе өсті. ҚР АФН талаптарына сәйкес, коммерциялық банктердің тұрақтылығымен сенімділігін көрсету мақсатында 2006 ж. «Темірбанк» АҚ - нің жарғылық капитал мөлшері 2, 5 есе, яғни 6, 06 млрд - тан 15, 43 млр. Теңгеге дейін, ал меншікті капитал бір жылда 10565 млн теңгеден 22376 млн. теңгеге дейін өсті. Банкпен сондай - ақ міндеттеме көлемін ұлғайту туралыда шешім қабылданды. 2006ж. 50 млрд теңге сомасында екінші реттік обликациялық бағдарламасы тіркелді.

Бұл көрсеткіш - банктің қаржылық тұрақтылығын көтеру және оның болашағын дамытуда бағытталған тиімді менеджмент жұмысының нәтижесі.

Миссия.

Банк миссиясы - ҚР экономикасының тұрақты дамытуда банк жүйесінің қызметін көтеру, Қазақстан аумағындағы банктік қызмет көрсетулердің жоғары сапалы және тұрақты болуын және клиенттердің қажеттілігін қамтамасыз ету.

Банктің төрт ұстамы.

Темірбанк - бұл жеке салымшылар мен қарыз алушылардың өз банкі.
Темірбанк - бұл корпоративті клиенттер үшін қолдау.
Темірбанк - бұл мемелекет үшін сүйемелмен көмекші.
Темірбанк - бұл инвесторлар үшін сенімді әріптес.

Келешегі.

2005 жылдың ортасында банк окционерлері әртүрлі бағытты дамыту туралы стратегиялық шешім қабылдады. Осыған байланысты банктің топ менеджментіне кәсіби мамандардың жаңа командасы тартылды.

Темірбанк ұсынылытын банктік өнімдерге тез қол жеткізуді қамтамасыз ете отырып, өзінің қызметін дамытпақшы.

Банктің приоритетті мақсаты болып жеке тұлғаларды несиелендіруді жетілдіру мен клиенттерге қызмет көрсетудегі сервис деңгейін көтеру. Сонымен қатар, банк шағын және орта бизнес үшін өнім спектрін дамытытын маркетингтік бағдарлама жүргізбекші. 2008 жылға дейін даму стратегиясы шеңберінде Темірбанк осы жылы өз қызметін көрсетуді үш есеге дейін жоспарлап отыр. Осы мақсаттарға жету құралдары болып мыналар табылады:

жеке тұлғалар мен шағын және орта бизнес үшін банктің өнім түрлерін үнемі көбейтіп, кеңейту;
Әр түрлі банктік өнімдерге деген көпшілік сұранысты қанағаттандыру үшін банктік өнімдерді сатудың оптималды техналогияларын тұрғызу;
Ақпараттық техналогиялардың кординаларды модернизациясы және банкті бағдарламалық қамсыздандыру;
Оқытудың қазіргі заманға сай техналогия базасында банктің кәсіптік даярлықты көтеру;

1992 ж. «Темірбанк» Ақ ҚР қаржы нарығында 26 наурыз 1992ж бастап жұмыс істейді. Бірінші жылдары Темірбанк арнайы теміржол банкі болып қызмет атқарды. Өңделген және іске асқан жаңа стратегия арқылы Темірбанк өз қызмет аясын жетілдіріп, экономикалық әртүрлі салаларындағы клиенттерге қызмет көрсету арқылы әмбебап қаржы институна айналды. Әрбір клиентке деген жеке қызмет көрсету сапасын жоғарлату арқылы өзінің клиенттік базасын дамытуға мүмкіндік алды.

1995ж. Банктің тұрақты жұмысы арқасында нарықта банкті клиенттер бағалай білді, оған деген сенім күннен - күнге арта түсті. 1995жылдың басында мемлекеттің банктің жарғылық қорындағы үлесі 18% - ды құрды. 1995жылы банктің акциясының мемлекеттік пакетін тарату туралы үкіметтің қаулысы қабылданып, нәтижесінде банк толық жеке меншік болды.

1997ж. мамыр айвнда ҚР ҰБ «Темірбанк» АҚ - мын халықаралық стандартқа өту бойынша банктердің алдыңғы тобына енгізді, бұл банктің қаржылық жағдайына және қызметін бағалаудың жоғарғы деңгейі болып есептелді. Осы жылы акционерлердің екі рет өткен жалпы жиналысында жарғылық капиталды ұлғайту туралы шешім қабылданды, соның нәтижесінде ол 4 есеге өсіп, 1998ж ақпан айында 1 млрд. теңгеге дейін жетті.

1998ж. Темірбанктің акциялары Қазақстан қор биржасының арнай листинг «А» санатына кіргізілді. Желтоқсан айында Thomson Bank Watch агенттігі Темірбанкке мынадай несиелік рейтингтерді тағайындады: Жергілікті валютада қысқа мерзімді С -3 рейтингі, ұзақ мерзімді - «В» рейтингі, яғни ҚР -ның суверенді рейтингтік деңгейінде темірбанк халықаралық несиелік рейтинг алған қазақстандық төртінші банк болды. 1999ж бұл рейтинг осы агенттікпен екінші рет бекітілді.

1999ж. Бұл жылы банк халықтың қоғамдық статусын алды. Бұл стстус акционерлер сана 500 - ден асқан кәсіпорындарға беріледі.

ҚР - ның құнды қағаздар бойынша Ұлттық комиссиясы және ҚР ҰБ ашық халықтық қоғамдарға қаржылық ақпараттарды ашу бойынша қатаң талап қояды. Сол жылы Темірбанк қазақстандық банктердің ішіндегі алғашқы үштікке кіріп, ұзақ мерзімді инвестициялық жобаларды қаржыландырушы банкке айналды.

Сондай - ақ 400 млн. теңге сома көлемінде банктің акцияларының 10 - шы эмиссиясы шығарылды. Жарғылық қоры 1, 4 млрд. теңгеге жетті.

2000ж. Осы жылы Fitch IBCA халықаралық рейтинг агенттігі темірбанкке қысқа мерзімді «В» несие рейтингін тағайындады. 16 - ақпанда темірбанк «Жеке тұлғалардың салымдарын қор» - дың қатысушысы болды, ол банктің мерзімді салымдарына ақша салудың сенімді екенін куәландырады. Маусым айында Темірбанк 3, 6 млн Евро сомасында бельгиялық КВС Bank банкімен ұзақ мерзімді несиелік келісімге қол қойды. Бұл келісімнің мақсаты - экономиканың нақты секторындағы жобаларды қаржыландыру.

2001 ж. Темірбанк капиталдық халықаралық нарығына белсенді. Сәуір айындағы жаңа команданың келуімен банк төрт синдицирлік несиені тартып, орналастырды. Осы айда акционерлердің жиналысы шешімімен банк басқармасының бұрынғы құзырлары мерзімінен бұрын тоқтатылды. Олег Кононенконың басқаруымен жаңадан құрылған басқарма құрылды. Бір жылға жетпей баланс валютасы мен капиталды екі есеге ұлғайту мүмкін болды. Тәуекелдерді басқару бойынша дұрыс жүргізілген саясаттың арқасында несие портфелінің сапасы жоғарылап, депозиттік база мен клиенттердің ағымдағы шоттарындағы қалдық өсті. Бас офис пен филиалдар жүйесі қайта жарақтандырылып, Темірбанк қызметі халықаралық стандартқа сай болды.

2002ж. желтоқсан айында банк өзінің жарғылық қорын 9, 2 млн АҚШ долларына дейін өсірді. Капиталдың өсуі екі кезеңге жүргізілді: бірінші кезеңде зейнетақы қорларының ішіндегі ҚР - ның қор нарығында және активтерді басқару бойынша компания арасында банктің дауысқа ие жай акциялары орналастырылды, ал екінші кезеңде - европалық қор нарығында глобальды депозитарлық кепілхаттары орналастырылды. Сол арқылы банк Казкоммерц пен Тұран Әлем банкінен кейінгі үшінші банк болды.

Акцияларды орналастыру негізінде «Темірбанк» Ақ-ның төленген жарғылық қоры екі есеге өсіп, 2 млрд 825 млн теңгеге жетті. Бұл көрсеткіш банктің қаржылық көрсеткіштерін жоғарылатып қана қоймай, сондай-ақ Қазақстандық және халықаралық қаржы нарығындағы салымшылар мен серіктестер арасында оңтайлы рейтингіне әсер етті. Қыркүйекте 100% -дық туынды компания -«Темірлизинг» АҚ- мы құрылды. Темірлизинг лизингте өтімді құралдар мен арнайы техникаларды, көлік құралдары мен ауылшаруашылық техникаларын ұсынды. Бұл компания Қазақстан аумағындағы қарастырылатын жобаларға қатысты. Осы жылы Банк менеджменті әртүрлі қызмет көрсету нарығына шықты. Осыған байланысты мамырда халықаралық төлем жүйесі VISA International еніп, өзінің жеке карточкаларын шығара бастады, сондай-ақ American Express компаниясымен келісім-шарт жасасып, өздерінің клиенттері арасында оның да төлем чектері мен карточкасын таратты. Ипотека несиесі туралы бағдарламасы да өңделді. Мамыр айында екінші синдицировандық заем 15 млн доллар көлемінде алынды. Тартылған қаражаттарды банк өздерінің корпоративті клиенттері арасында қайта қаржыландыруға жұмсады.

2003 ж. Қазан айында Fitch Ratings Ltd. Халықаралық рейтингтік агенттік ұзақ мерзімді “В”, қысқа мерзімді - “В”, жеке- “Д”, қолдау- “S”рейтингтерін көтерді. Қыркүйекте Global Refund компаниясымен келісімге келді, сол арқылы Темірбанк Қазақстандағы осы компанияның tax-free чектерін орналастырушы жалғыз банк болды. Темірбанк 2003 жылы қыркүйекте төртінші рет өткен ТМД мен балтика елдерінің банктерінің Алматыдағы өткен конференциясының ұйымдастырушысы болды. Форумға ТМД елдерінің және шетелдің 19 елінен 300 делегат қатысты. Сонымен қатар Қазақстан, Қырғыстан, Латвия және Ресейдің коммерциялық банктерімен өзара қарым-қатынас негізінде келісім жасасты. Ол банктер: “Диалог- Оптим”(Ресей), “Инэксимбанк”( Қырғыстан), “Темірбанк”( Қазақстан) және “Траста Комерцбанк”( Латвия) .

Бұл одақтың мақсаты:

-халықаралық қаржы нарығында және ТМД нарығында стратегиялық әріптестікті көтеру;

-қызмет көрсетудің түрлерін кеңейту;

-жаңа банктік технологияларды енгізу;

-банктік тәуекелдерді төмендету механизмін өңдеу.

Осы жылы Банк қазақстандық Коммеск-Омир сақтандыру компаниясымен іскерлік қатынасқа түсіп, өзінің клиенттеріне тегін медициналық сақтандыру қызметін көрсетуші Қазақстандағы бірінші банк болды.

2004 ж. Мамыр айында жеке тұрғын үй құрылысын несиелендіру бағдарламасы ендірілді. Сәуірде жеке тұлғаларға экспресс-несиелер ұсыну басталды. Қаңтарда - ипотекалық тұрғын үйге займ беру бойынша келісім туралы “Қазақстандық Ипотекалық компания” АҚ - мен Бас келісім-шартқа қол қойылды.

2005ж. 14-маусымда “Темірбанк” АҚ-ның Директорлар Кеңесі Банктің Басқарма құрамын өзгерту туралы шешім қабылдады. Төраға болып Юлдашев Мұрат Машрапұлы тағайындалды. Директорлар Кеңесімен даму стратегиясының жаңа жобасы қабылданып, онда банк капиталын өсіру мен қызмет көрсетудің сапасын көтеру және клиенттер мен іскерлік масштабын жоғарылату қарастырылды. Қараша айында Темірбанкпен Қазақстандық қор биржасында «Темірлизинг» АҚ-ның 41% акциясы сатылды. Банктің Д. А. Қонаев атындағы «Жинақтаушы зейнетақы қоры» АҚ-ның капиталындағы үлесі 48, 91 % -ға дейін жетті. Тамыз айында инвестициялық портфельді басқару және дилерлік, брокерлік операцияларды жүргізуге лицензиясы бар «Бірінші Брокерлік Үй» АҚ-ның 100% акциясын алды.

2006 ж. 28-ақпанда Moody`s Investors Service халықаралық рейтингтік агенттігі Темірбанктің келесідегідей рейтингтерін бекітті: ұзақмерзімді депозиттік В1 рейтингі, қысқа мерзімді депозиттік NР рейтингін, қаржылық тұрақтылық Е + рейтингі. Барлық рейтингтер бойынша болжам - тұрақты.

1 - наурызда Fitch Ratings халықаралық рейтинг агенттігі Темірбанктің келесі рейтингтерін бекітті: ұзақ мерзімді «В» деңгейінде, қысқа мерзімді - «В» жеке «Д/Е» және қолдау рейтингі - «S». Барлық рейтинг бойвнша болжам - тұрақты. 15 - наурызда Темірбанк 150млн. доллар сомасында еврооблигацияларды орналастыратындығы туралы хабарлады. 9, 25% жылдық мөлшерлемемен. Еврооблигацияның айналым мерзімі - 3 жыл. Облигацияларды шығару банктің туынды компаниясы Temir Capital B. V. - мен жүргізілді. Келісімнің менеджері Dresdner Kleinwort Wasserstein және Turan Alem Securities.

2007 ж. 1маусымда Темірбанк АҚ жарты жылдық купонды марапаттау төлемін іске асырады.

2008 ж. 15 сәуірде "Темірбанк" АҚ жеке тұлғаларды депозитке қызықтыру, жолында " Бәйге" акциясын шығарған. Осы уақытқа дейін "Темірбанк" салымшылары тұрмыстық техника түрінде сыйлықтар алып тұрды, ал басты сыйлық -бұл Тоуоtа маркасындағы 24 автокөлік, 2008 жылғы модельдік қатар.

1. 2 Банктің ұйымдық - басқару құрылымы

Басқарма дегеніміз - бұл банктің ағымдағы қызметін басқаратын алқалы топтан құрылған атқарушы ұйым. Басқарма төрағадан, оның орынбасарларынан, сондай-ақ банктің басқарушы директорларынан тұрады.

Басқарманың басты қызметі мен өкілеттіктері:

-Акционерлердің жалпы жиналысы мен банктің директорлар кеңесі шешімдерінің орындалуын қамтамасыз ету;

-Банктің қаржылық-экономикалық жағдайының тұрақтылығын қамтамасыз ету;

-Бизнес-стратегияларды іске асыру;

-Аға менеджмент пен банк филиалдарының өкілдерін тағайындау;

Акционерлердің жалпы жиналысы мен банктің директорлары кеңесінің құзыретіне кірмейтін басқа да мәселелер.

"Темірбанкі" АҚ басқармасының мүшелері - Қазақстанда ғана емес, сондай-ақ шетелде де жұмыс тәжірибесін жинақтаған танымал кәсіпқой мамандар.

Басшылықтың жоғары деңгейлі кәсіби шеберлігі арқасында банк алдыңғы қатарлардан табылып, жоғары рейтингілерге ие болып жүр. Басқарма мүшелері әр жылдарда аса ірі қазақстандық және шетелдік қаржы құрылымдарында, сондай-ақ мемлекеттік органдарда басқарушылық қызметтерін атқарып келген.

Директорлар кеңесі

Директорлар кеңесінің төрағасы: Юлдашев Мұрат Машрапұлы

Директорлар кеңесі :

- Баттаков Азат Дуантайұлы

- Солодченко Роман Владимирович

- Жаримбетов Жақсылық Дайрабайұлы

Жатқанбаев Ержан Байгужайұлы- тәуелсіз директор

Иохан Хендррик ван Фаверн- тәуелсіз директор

Басқарушы директорлар

Басқарма Төрағасы: Кебиров Аблахат

Басқарма мүшелері:

-Баймұқанова Ғазиза

- Бекқали Мұхтар

- Естаев Асхат

- Конкушев Серик

- Құсайнов Ерлан

- шайкенов Ержан

- Бейсенов Мируслан

Банктердің ұйымдастырылу құрылымы банкті басқару құрылымына және оның функционалдық бөлімшелері мен әр түрлі қызметтерінің құрылымына бөлінеді.

Банктің республика аумағындағы филиалының бірі үздіксіз қала және аймақтық тұрғындарына кызмет етіп келе жаткан Тараз қаласындағы Жамбыл филиалы болып табылады. Аталған филиалда банк саласының білікті мамандары кызмет атқарады. Қала және аймақтық зейнеткерлерге және облыс көлеміндегі барлык кызметкерлер мен жұмысшыларға зейнет ақыларын, енбек ақыларын және сондай-ак түрлі жәрдемақыларды төлеуді жүзеге асырады.

Банктің Жамбыл филиалын филиал менгерушісі басқарады. Оның міндеті заң талаптарын сақтай отырып, банк жұмысына толық бақылау, қадағалау жүргізу, банк қызметін одан ары жақсарту мақсатымен түрлі жолдарды қарастыру болып табылады. Басқару органы пайда алу мақсатында коммерциялық банктің қызметіне тиімді жетекшілік етуді қамтамасыз етеді. Банктің құрылтайшылары басқару органына тікелей қатынасады. Банктің басқару құрылымы 1- сызбада көрсетіліп отыр.

Банктің ең жоғарғы органы акционерлердің жиналысы болып табылады. Акционерлер жиналысында келесі міндеттер шешіледі: банк жарғысына өзгерістер енгізу, банктің жарғылық капиталы өзгерту, банк Кеңесін сайлау, банктің жылдық есебін бекіту, банк табысын бөлу және т. б.

Екінші басқару органы банктің қадағалау кеңесі, ол бақылау жасау органы ретінде келесі қызметтерді атқарады: нормативтік актілерді бекітеді, Басқарма немесе Басқарма төрағасының шешімі бойынша жасалған мәмілелерді енгізеді.

Басқарма - атқарушы немесе өкілетті орган болып табылады, яғни банктің стратегиялық мақсатын анықтайды, банк саясатын жасайды, жетекшілік қызметке кадрлар тағайындайды, комитеттерді құрайды, ссудалық және инвестициялық операцияларға бақылау жасайды.

Банктің басқарма төрағасы банк қызметіне қатысты барлық мәселелер бойынша бұйрықтар шығарады, нұсқаулар береді, банк мүлкі мен қаражаттарына иелік жасайды, банктің штаттық жұмысшыларының саны мен құрылымын бекітеді.

Ревизиялық комиссия банк қызметіне қаржылық есептің дұрыстығы жағынан бақылау жасаушы орган болып табылады.

Несиелік комитет - бұл несиенің берілуіне байланысты қорытынды жасаушы орган болып табылады. Ол келесі міндеттерді атқарады: несие алуға берген клиенттің өтінішін және несиелік қызметкердің несие беру қорытындысын қарайды, несие беру немесе одан бас тарту туралы шешім қабылдайды, несиелеу формаларын анықтайды, несие қайтаруды қамтамасыз ету тәсілдерін белгілейді, несиелеу шартын бекітеді, банктің несиелік стратегиясын бекітеді, бөлімшелер жұмысын талдайды және тағы басқалары.

Банктің қызмет бөліміне: кадр бөлімі, заң бөлімі, күзет бөлімі, әкімшілік-шаруашылық бөлім және басқалары кіреді.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.