Қазақстан Республикасы Қаржы Министрлігіндегі өндірістік тәжірибе есебі

Пән: Қаржы
Жұмыс түрі: Іс-тәжірибеден есеп беру
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 36 бет
Таңдаулыға:

ЖОСПАР

беттер

ЖОСПАР: Кіріспе

беттер: 3

: 11.

ЖОСПАР: ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ҚАРЖЫ МИНИСТРЛІГІНІҢ ЖАЛПЫ СИПАТТАМАСЫ

беттер: 5

: 11. 1

ЖОСПАР: Қаржы министрлігінің жалпы ережесі, негізгі функциясы мен міндеттері

беттер: 5

: 11. 2

ЖОСПАР: Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Бюджеттік рәсімдер әдіснамасы департаментінің құрылымы, жалпы ережесі, міндеті

беттер: 10

: 22.

ЖОСПАР: 2011 ЖЫЛҒЫ 1 ЖАРТЫЖЫЛЫНДА РЕСПУБЛИКАЛЫҚ БЮДЖЕТТІҢ АТҚАРЫЛУЫ ТУРАЛЫ ЕСЕБІ

беттер: 14

: 33.

ЖОСПАР: ҚАРЖЫ МИНИСТРЛІГІНІҢ 2012 ЖЫЛҒА АРНАЛҒАН СТРАТЕГИЯЛЫҚ ЖОСПАРЫ ЖӘНЕ ЖОБАЛАРЫ

беттер: 27

: 3. 1

ЖОСПАР: 2012-2014 жж. арналған республикалық бюджет жобасы

беттер: 27

: 33. 2

ЖОСПАР: Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің 2010 - 2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары

беттер: 29

ЖОСПАР: ҚОРЫТЫНДЫ

беттер: 36

ЖОСПАР: ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР

беттер: 37

КІРІСПЕ

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі басшылықты, сондай-ақ заңнамада көзделген шекте өзінің құзыретіне жатқызылған қызмет саласында салааралық үйлестіруді жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының орталық атқарушы органы болып табылады. Министрлік мемлекеттік мекеменің ұйымдық-құқықтық нысанындағы заңды тұлға болып табылады, мемлекеттік тілде өз атауы бар мөрлері мен мөртаңбалары, белгіленген үлгідегі бланкілері, сондай-ақ заңнамаға сәйкес Министрліктің қазынашылық органдарында шоттары және Қазақстан Республикасының Бюджет кодексінде, Қазақстан Республикасы бекіткен халықаралық шарттарда көзделген жағдайларда өзге де шоттары болады. Министрліктің негізгі міндеттері салық, кеден және бюджет саясатының негізгі бағыттары бойынша ұсыныстар әзірлеу, республикалық бюджетті және өз құзыреті шегінде жергілікті бюджеттерді, Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің есебі негізінде Қазақстан Республикасының Ұлттық қорын атқару жөнінде бухгалтерлік есепке алуды, бюджеттік есепке алу мен мемлекеттік қаржылық статистиканы атқару. Министрліктің құрылымы басшылық, 6 комитет, 21 департаменттен тұрады.

Өндірістік тәжірибенің басты мақсаттары мен міндеттері төмендегідей:

Студенттердің министрліктерді басқару мен басты функцияларын, әдістері мен қағидаларын тәжірибеде қолдануға үйренуі;
Экономикалық басқару әдістерін ( коммерциялық есеп, баға белгілеу, жоспарлау, бағдарламалық − мақсаттық әдістер, қаржы саясаты және т. б. )
Өндірістік тәжірибе барысында есеп беруге қажетті материалдарды таңдау мен өңдеу;
Экономиканы мемлекеттік реттеу әдістерін зерттеу;
Алдыңғы қатарлы талдау мен жоспарлау әдістерін қолдануға негізделген өзіндік есептеулер жүргізу, лауазымдық нұсқаны дайындау, бөлімдер қызметін белгілеу;
Іскерлік кездесулер тәжірибесіне үйрену, келісімдер мен шарт жасауға қатысу;

Қазақстан Республикасы Қаржы Министрлігіде өндірістік тәжірибеден өту барысында «Мемлекеттік және жергілікті басқару» мамандығының бітірушісі ретінде алдыма бірнеше мақсат−міндеттерді қойдым:

Министрліктің басқару құрылымымен, негізгі функционалдық міндеттермен танысу;
Болашақ мемлекеттік қызметкер ретінде ар − намыс кодексін жіті ұстануды үйрену, маңызын ұғыну;
Министрдің және басқада мемлекетік қызметкерлердің ісерлік кездесулерді, жиналыстарды өткізуін үйрену;
Құжаттардың дайындалу тәртібі мен ресми түрде әзірленуімен танысу;
4 жыл бойында алған білімімді тәжірибеде пайдаланып білу, үйрену, толықтыру;

Жоғарыда аталған міндеттерді іске асыра жүріп тәжірибелік есеп жазуға өзіме қажетті құжаттарды жинастырдым. Сол мәліметтер бойынша өндірістік тәжірибе есебін үш бөлімге жинақтадым. Негізгі бөлімнің алғашқы параграфында Қазақстан Республикасы Қаржы Министрлігінің мемлекеттік мекемесі туралы Ереже, Басшылықтың құрылымы мен негізгі міндеттері қарастырылды. Яғни, мемлекеттік мекеменің және Бюджеттік рәсімдер әдіснамасы департаментінің негізгі міндеттері мен құқықтары, мүлкі, қызметтерін ұйымдастыру туралы ақпараттар жинақталған болса, 2 параграфта бюджеттік кодексті негізге ала отырып, Республикалық бюджеттің атқарылуы туралы есепті жан - жақты талдауға тырыстым. Республикалық бюджеттің атқарылуы туралы есеп арқылы бюджеттің еліміздің әлеуметтік - экономикалық дамуы үшін барлық салаларға жеткілікті түрде бөлініп, атқарылып жатқанына көз жеткізуге болады. 3 параграфта Қаржы Министрлігінің 2012 жылға арналған стратегиялық жоспары мен жобаларына тоқталдым.

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ҚАРЖЫ МИНИСТРЛІГІНІҢ ЖАЛПЫ СИПАТТАМАСЫ

1. 1 Қаржы министрлігінің жалпы ережесі, негізгі функциясы мен міндеттері

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі (бұдан әрі - Министрлік) басшылықты, сондай-ақ заңнамада көзделген шекте өзінің құзыретіне жатқызылған қызмет саласында салааралық үйлестіруді жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының орталық атқарушы органы болып табылады. Министрлік өз қызметін Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңдарына, Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің актілеріне, өзге де нормативтік құқықтық актілеріне, сондай-ақ осы Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі туралы ережеге (бұдан әрі - Ереже) сәйкес жүзеге асырады.

Министрлік мемлекеттік мекеменің ұйымдық-құқықтық нысанындағы заңды тұлға болып табылады, мемлекеттік тілде өз атауы бар мөрлері мен мөртаңбалары, белгіленген үлгідегі бланкілері, сондай-ақ заңнамаға сәйкес Министрліктің қазынашылық органдарында шоттары және Қазақстан Республикасының Бюджет кодексінде, Қазақстан Республикасы бекіткен халықаралық шарттарда көзделген жағдайларда өзге де шоттары болады. Министрлік азаматтық-құқықтық қатынастарға өз атынан түседі.

Министрліктің, егер ол заңнамаға сәйкес осыған уәкілетті болса, мемлекеттің атынан азаматтық-құқықтық қатынастардың тарабы болуға құқығы бар.

Министрліктің қызметін қаржыландыру республикалық бюджеттен ғана жүзеге асырылады.

Министрлікке өзінің функциялары болып табылатын міндеттерді орындау тұрғысында кәсіпкерлік субъектілерімен шарттық қатынастарға түсуге тыйым салынады.

Егер Министрлікке заңнамалық актілермен пайда алып келетін қызметті жүзеге асыру құқығы берілсе, онда мұндай қызметтен түскен табыс республикалық бюджеттің кірісіне бағытталады.

Министрліктің негізгі міндеттері салық, кеден және бюджет саясатының негізгі бағыттары бойынша ұсыныстар әзірлеу, республикалық бюджетті және өз құзыреті шегінде жергілікті бюджеттерді, Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің есебі негізінде Қазақстан Республикасының Ұлттық қорын атқару жөнінде бухгалтерлік есепке алуды, бюджеттік есепке алу мен мемлекеттік қаржылық статистиканы атқару, жүргізу бюджеттік есептілікті жасау, салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің түсу, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына жинақтаушы зейнетақы қорларына міндетті зейнетақы жарналарын есептеудің, ұстау мен аударудың және әлеуметтік аударымдарды есептеу мен төлеудің толықтығы мен уақтылылығын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының салық саясатын іске асыруға қатысу, өз құзыреті шегінде экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету, салық заңнамасының сақталуын қамтамасыз ету, этил спирті мен алкоголь өнімдерінің өндірісі мен айналымын, темекі бұйымдарының өндірісі мен айналымын мемлекеттік реттеу, мұнай өнімдерінің жекелеген түрлерінің өндірілуін және айналымын мемлекеттік реттеу, кеден ісі, мемлекеттік және мемлекет кепілдік берген қарыз алу, бюджеттік кредит беру, республикалық мемлекеттік меншікке иелік ету, үкіметтік және мемлекет кепілдік берген борышты және мемлекет алдындағы борышты басқару, ішкі қаржылық бақылау мен мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру, банкроттау рәсімдерінің жүргізілуін бақылау (банктер мен сақтандыру (қайта сақтандыру) ұйымдарын және жинақтаушы зейнетақы қорларын қоспағанда), бухгалтерлік есеп пен қаржылық есептілік саласындағы қызметті реттеу, аудиторлық қызмет саласындағы реттеу және аудиторлық пен кәсіби ұйымдардың қызметін бақылау, меншіктің мемлекеттік мониторингін жүргізу, заңсыз жолмен алынған кірістерді заңдастыруға (жылыстатуға) және терроризмді қаржыландыруға қарсы іс-қимыл жасау мақсатында қаржы мониторингін жүзеге асыру болып табылады.

Министрлік өзіне жүктелген міндеттерге сәйкес заңнамада белгіленген тәртіппен мынадай функцияларды жүзеге асырады:

бюджеттік жоспарлау, бюджеттің, бухгалтерлік есеп пен бюджеттік есепке алудың, қаржылық және бюджеттік есептіліктің, аудиторлық қызметтің атқарылуы, мемлекеттің қаржы активтерін, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Ұлттық қорында шоғырландырылатын материалдық емес активтерді қоспағанда, өзге мүлікті жинақтау саласындағы мемлекеттік саясатты қалыптастыру және іске асыру, этил спирті мен алкоголь өнімдерінің өндірілуін мемлекеттік реттеу, темекі өнімдерінің өндірілуін және айналымын мемлекеттік реттеу, мұнай өнімдерінің өндірілуін және айналымын мемлекеттік реттеу саласындағы, кеден ісі, республикалық мемлекеттік меншікке иелік ету, үкіметтік және мемлекет кепілдік берген борышты және мемлекет алдындағы борышты басқару, мемлекеттік сатып алу, банкроттау рәсімдерінің жүргізілуін бақылау (банктер мен сақтандыру (қайта сақтандыру) ұйымдарын және жинақтаушы зейнетақы қорларын қоспағанда), бухгалтерлік есеп пен қаржылық есептілік, меншіктің мемлекеттік мониторингі саласындағы, заңсыз жолмен алынған кірістерді заңдастыруға (жылыстатуға) және терроризмді қаржыландыруға қарсы іс-қимыл жасау саласындағы саясатты қалыптастыруға қатысу, Қазақстан Республикасының салық саясатын іске асыруға қатысу;
бюджетке түсетін түсімдерді болжау және мемлекеттік бюджетке түсетін кіріс түсімдері саласындағы мемлекеттік саясаттың мақсаттары мен басымдықтарын анықтау;
министрліктің құзыретіне енетін мәселелер бойынша халықаралық ынтымақтастық;
мемлекеттік сатып алу саласында және халықаралық ынтымақтастық аясында стратегиялық бағдарламалық құжаттарды әзірлеу;
мемлекеттік сатып алу, бюджеттік жоспарлау, республикалық және жергілікті бюджеттердің, бухгалтерлік және бюджеттік есепке алудың, қаржылық және бюджеттік есептіліктің атқарылуы саласында, кеден ісі, мемлекеттік меншік мониторингі саласында салааралық үйлестіру және әдіснамалық басшылық ету;
Министрліктің құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу және қабылдау;
республикалық бюджеттің атқарылуын ұйымдастыру;
есепті қаржы жылындағы республикалық бюджеттің атқарылуы туралы жылдық есепті жасау және оны Қазақстан Республикасының Үкіметіне, мемлекеттік жоспарлау жөніндегі орталық уәкілетті органға және мемлекеттік қаржылық бақылау органдарына ұсыну, есепті қаржы жылындағы республикалық бюджеттің атқарылуы туралы жылдық есепті Қазақстан Республикасының Парламентінде қарау кезінде бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің жұмысын үйлестіруді қамтамасыз ету;
міндеттемелер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарын, республикалық бюджет бойынша түсімдердің және төлемдер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарын жасау, бекіту және жүргізу;
жылдық сомаларды қоса алғанда түсімдер мен төлемдер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарына, міндеттемелер жөніндегі қаржыландырудың жиынтық жоспарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу;
мемлекеттік, республикалық және жергілікті бюджеттер бойынша тауарларды (жұмыстарды, қызметтерді) өткізуден түскен ақша түсімдері мен шығыстары жоспарларының орындалуы туралы, демеушілік және қайырымдылық көмектен түскен ақшаның түсуі мен жұмсалуы туралы есептерді жасау;

Министрлік өзіне жүктелген міндеттерді және өзінің функцияларын жүзеге асыру барысында заңнамада бекітілген тәртіппен:

өз құзыреті шегінде атқаруға міндетті болатын нормативтік құқықтық актілер қабылдауға;
мемлекетті органдардан, ұйымдардан, олардың лауазымды тұлғаларынан заңнамамен бекітілген тәртіппен қажетті ақпараттар мен материалдарды сұрауға және алуға;
қолданыстағы заңнамалық актілерде қарастырылған өзге де құқықтарды атқаруға құқылы.

Министрлікті Қазақстан Республикасының Президенті қызметке тағайындайтын және қызметтен босататын Министр басқарады. Министрдің Қазақстан Республикасының Үкіметі Министрдің ұсынымы бойынша қызметке тағайындайтын және қызметтен босататын орынбасарлары (вице-министрлер) болады. Министр Министрліктің басшылығын жүзеге асырады және Министрлікке жүктелген міндеттердің орындалуы және өз функцияларының жүзеге асырылуы үшін дербес жауап береді.

Министрлікті Қазақстан Республикасының Президенті қызметке тағайындайтын және қызметтен босататын Министр басқарады.

Министрдің Қазақстан Республикасының Үкіметі Министрдің ұсынымы бойынша қызметке тағайындайтын және қызметтен босататын орынбасарлары (вице-министрлер) болады.

Министрлікті қайта құру және тарату Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүзеге асырылады.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Бюджеттік рәсімдер әдіснамасы департаментінің құрылымы, жалпы ережесі, міндеті

Бюджеттік рәсімдер әдіснамасы департаменті (ары қарай − департамент) Қазақстан Республикасы Қаржы Министрлігінің құрылымдық бөлімшесі болып табылады. (ары қарай − министерлік)

Департамент өз қызметін Конститутцияға, Қазақстан Республикасы заңдарына, Қазақстан Республикасы Үкіметінің және Президентінің актісіне, ішкі нормативтік − құқықтық актілерге, Министрліктің құқықтық актілеріне, сонымен қатар қазіргі Ережеге сәйкесінше жүзеге асырады.

Департаменттің негізгі міндеттері болып табылады:

1) Департамент құзыретінің аясында нормативтік − құқықтық актілерді, салааралық үйлестіруді, республикалық және жергілікті бюджетті жоспарлау аумағындағы әдіснамалық басқарманы, республикалық және жергілікті бюджеттің атқарылуын, бюджеттің атқарылуы жөніндегі есепті, ішкі мемлекеттік қаржылық бақылауды әзірлеу;

2) Бюджеттік жоспарлауды жүзеге асыру аумағындағы нормативтік − құқықтық актілерді жетілдіру бойынша Департамент құзыреті аясында ұсынысты орындау;

3) Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес басқада міндеттер;

Жүктелген міндеттерге сәйкес Департамент келесі функцияларды жүзеге асырады:

1) бюджетті жоспарлау аумағындағы нормативтік − құқықтық актілерді әзірлейді;

2) Қазақстан Республикасының Біртұтас бюджеттік сыныптамасын, оның құрылу тәртібін, бюджеттік шығындардың айрықша экономикалық сыныптамасының құрылымын әзірлейді;

3) мемлекеттік бюджеттің атқарылуы аумағындағы нормативтік − құқықтық актілерді әзірлейді;

4) бюджеттік есеп аумағындағы нормативтік − құқықтық актілерді әзірлейді;

5) республикалық және жергілікті дәрежедегі ішкі қаржылық бақылау аумағындағы нормативтік − құқықтық актілерді әзірлейді;

6) бюджет қаражатын басқаруды бағалау әдіснемесін және оның әдіснамалық бақылауын бекітуді, әзірлеуді жүзеге асырады;

7) бюджет қаражатын басқару бойынша мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау бойынша тұжырымдаманы талдауға қатысады;

8) әдіснамалық басқарманы жүзеге асырады және республикалық бюджеттік жобаның әкімгерімен, жергілікті атқарушы органдармен, Департаменттің құзыретіне кіретін Министрліктің құрылымдық бөлімшелерінің сұрақтарымен консультативтік жұмыстарды жүргізеді;

9) бюджеттік тәртіпті реформалау бойынша мемлекеттік саясатты қалыптастыруға атсалысады;

10) стратегиялық бағыттағы міндеттермен стратегиялық мақсаттардың өзара байланысы тақырыбындағы стратегиялық жоспардағы өзгертулер мен толықтырулар енгізу жобасы немесе стратегиялық жоспарлар жобасы құрамындағы республикалық бюджеттік жобаның әкімгерімен ұсынылған бюджеттік жобалардың көрсеткіштерін талдауға қатысады;

11) астананың, республикалық маңызы бар қалалардың бюджеттерінің, облыстық бюджеттердің атқарылуы бойынша уәкілетті органдардың стратегиялық жоспарларына өзгертулер мен толықтырулар енгізу жобасына және стратегиялық жоспар жобасын талдауға атсалысады;

12) Департаментке келіп түскен жергілікті және республикалық бюджеттің атқарылуы және жоспарлануы кезінде туындаған мәселелі сұрақтардың шешу жолдарын қарастырады;

13) Департаменттің құзыретіне кіретін нормативтік−құқықтық актілердің сұрақтарын талдауға қатысады, сол арқылы тұжырымдама дайындайды;

14) бюджеттік тәртіпті жетілдіру бойынша халықаралық тәжірибені үйренеді;

15) мәліметтер және Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімшілігінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Министрлік Басшылығының тапсырмасы бойынша тұжырымдама дайындайды, Департаменттің құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша ұсыныстарды, хаттарды қарастырады;

16) Департаменттің құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша ғылыми конференция, семинарлар ұйымдастыру мақсатында халықаралық қаржы институттарымен және мемлекеттік органдармен бірігіп қызмет етеді;

17) бюджеттік тәртіпті жетілдіру шеңберіндегі бағдарламамен қамтамасыз етуді қалыптастыру бойынша міндеттер қояды;

18) есеп және мәліметтерді сақтау, мәліметтерді Министрліктің архивіне сақтауға өткізуге дейінгі жағдайын қадағалауды жүзеге асырады;

19) дайындалған нормативтік құқықтық актілерді Министрліктің web-сайттына уақытында орна ластыру;

20) Қазақстан Республикасының заңдарымен Департаментіне қойылған басқада функциялар;

Департамент алдына тұрған міндеттермен өзінің функцияларын жүзеге асыру үшін қойылған заңдық тәртіпте құқығы бар:

мәселелер мен есептер, анықтамалар және басқада құжаттар, Департаменттің құзыретіне кіретін сұрақтарға байланысты Министрлік басшылығы мен Қазақстан Республикасының Үкіметінің, Қазақстан Республикасының Президентінің тапсырмаларын, Департамент алдына қойылған функцияларын орындауы үшін қажет тұжырымдамаларды Министрліктің басқа бөлімшелерінен алу;
Департаменттің міндеттерін орындауды ұйымдастыру бойынша Министрлік басшылығына ұсыныс жасап, оның қызметін және ұсыныстың қаралуы жөнінде ақпарат алу;
Департаменттің алдына қойылған міндеттер мен функцияларға сәйкесінше мәліметтерді дайындау үшін мамандардың, ведомствоға қатысты ұйымдардың, министрліктің басқа бөлімшелерінің келісімін тарту;
бюджеттік рәсімдер әдіснамасының құзыретінің аясындағы сұрақтар бойынша қойылған заң тәртібінде түсініктеме беру;
қолданылатын жүйе және форма арқылы шетелдерде, Қазақстан Республикасында Департамент қызметкерлерінің біліктілік қабілетін көтеру, соған қоса техникалық көмек және шетелдік ұйымдармен ынтымақтастықты жүзеге асыру;
басшылықтың тапсырмасымен Министрлікті басқа мемлекеттік органдармен, ұйымдармен, соның ішінде шетелдік ұйымдармен, басқа да заңды және жеке тұлғалармен қарым−қатынас кезінде таныта білу;
Департаментің құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша мәжілісті ұйымдастыру және өткізу;
Департаменттің алдына қойылған міндеттер мен функцияларды жүзеге асыру үшін Министрліктің құзыретінің аясындағы басқада құқықтарды іске асыру;

Департаментті Министрдің келісімен Жауапты хатшы қызметке тағайындап, қызметтен босататын Директор басқарады. Департамент Директорының Жауапты хатшы қызметке тағайындап, қызметтен босата алатын орынбасарлары болады. Департамент қызметі сәйкесінше Министр бекіткен Министрліктің жұмыс жоспары арқылы жүзеге асырылады. Департамент жұмысшыларының құқықтары мен міндеттері олардың біліктілік талаптарынан және атқарылатын міндеттерінен анықталады және қолданылған тәртіпте бекітілген лауазымдық нұсқаулықта нығайтылады.

Департамент Директоры:

1) Департаменттің жалпы басшылық қызметін жүзеге асырады және Департаменттің алдына қойылған міндеттер мен өзінің функцияларын жүзеге асыруына дербес жауакершілікке ие;

2) Министрлік басшылығына құрылым және Департаменттің штаттық кестесі, жұмысшылардың бекітілген саны аясында басқару бойынша ұсыныс жасайды;

3) Министрліктің басқа құрылымдық бөлімшелерімен өзара қарым − қатынаста Департаменттің ынтасын танытады;

4) Жедел басқаруды, Департамент жұмысшыларының қызметін ұйымдастару мен үйлестіруді жүзеге асырады;

5) Басқарма басшылары мен Департамент Директорының орынбасарлары лауазымдық міндеттерінің көлемін орнады;

6) Департамент жұмысшыларының біліктілігін жоғарлату бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;

7) Департаменттің құрылымдық бөлімшелері жөнінде ережені бекітеді;

8) Департаменттің белгіленген уақытта Президент Әкімшілігінің, Үкімет және Министрлік басшылығының тапсырмаларын орындауын ұйымдастырады, сонымен қатар, Департамент құзыретіне кіретин сұрақтар бойынша Министрліктің басқа құрылымдық бөлімшелерімен мәліметтер мен ақпараттар алмасуға қатысады;

9) Департамент жұмысшыларын қызметке алу және қызметтен босату жөніндегі ұсыныстарды Министрлік басшылығына дайындап таныстырады;

10) Уақыттың қадағалануы және басшылықтың тапсырмасы мен міндеттердің орындалу сапасын, орындалу және еңбек тәртібін қадағалауды қамтамасыз етеді;

11) Департаментте құпиялық тәртібін сақтауды қамтамасыз етеді;

12) Қойылған тәртіпте Парламенттің, Үкіметтің, Алқаның және Министрліктің әдіснамалық кеңес отырысына, сонымен қатар Министрдің, Жауапты хатшының және вице - министрдің қатысуымен өткізілетін жиналыстарға қатысады;

13) Материалды − техникалық қамтамасыз етуді жақсартуға ұсыныс жасайды;

14) Министрліктің басшылығымен қойылған басқада функцияларды жүзеге асырады;

Ұйым, бақылау және Департаментті жұмыспен қамтамасыз ету әрбір жұмысшының өздеріне берілген тапсырманы уақытында және сапалы орындаудың дербес жауапкершілігінен құралады. Департаменттің құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша Департаменттің атынан бағытталатын құжаттар директордың қолымен немесе оның тапсырмасы бойынша құзыретіне сәйкес оның орынбасарларының қолымен жіберіледі. Директор жоқ уақытта Департаменттің жалпы басшылық қызметін оның орынбасарларының бірі атқарады. Департаменттің штаттық саны мен құрылымын Министрдің келісімімен Жауапты хатшы бекітеді. Құрылымдық бөлімшелер қызметкерлерінің міндеттері заңдық тәртіпте бекітілген лауазым нұсқаулығымен анықталады.

2011 ЖЫЛҒЫ 1 ЖАРТЫЖЫЛЫНДА РЕСПУБЛИКАЛЫҚ БЮДЖЕТТІҢ АТҚАРЫЛУЫ ТУРАЛЫ ЕСЕБІ

Республикалық бюджет 2011 жылдың бірінші жарты жылдығы ішінде отандық экономиканың оң даму үрдісімен атқарылды, қол жеткізілген экономикалық қорытындылар бұған куә. ЖІӨ өсімі 7, 1%-ды құрады, өнеркәсіп өндірісі 5, 8%-ға, байланыс - 16%-ға. Сыртқы сауда айналымы 2010 жылғы қаңтар-шілдемен салыстырғанда 44, 7%-ға өсті.

Қазақстанның 2011 жылығы 1 жартыжылында әлеуметтік-экономикалық дамуының түйінді индикаторларын сипаттайтын статистикалық деректер кестеде келтірілген.

1-кесте

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.