Сыртқы экономикалық реттеу

Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 67 бет
Таңдаулыға:

БЕЛГІЛЕР МЕН ҚЫСҚАРТУЛАР

ЖІӨ

Жалпы Ішкі Өнім

ЖІӨ: БСҰ

Жалпы Ішкі Өнім: Бүкілдүниежүзілік Сауда Ұйымы

ЖІӨ: ЖҰӨ

Жалпы Ішкі Өнім: Жалпы Ұлттық Өнім

ЖІӨ: ҚР

Жалпы Ішкі Өнім: Қазақстан Республикасы

ЖІӨ: АӨК

Жалпы Ішкі Өнім: Аграрлық өнеркәсіптік кешені

ЖІӨ: PISA

Жалпы Ішкі Өнім:

Programme for International Student Assessment

Оқушылар қабілетін бағалаудың халықаралық бағдарламасы

ЖІӨ: TIMSS

Жалпы Ішкі Өнім:

Математика және ғылыми зерттеулердегі үрдістер

Trends in Mathematics and Science Study

ЖІӨ: ЕО

Жалпы Ішкі Өнім: Еуро Одақ

ЖІӨ: АҚШ

Жалпы Ішкі Өнім: Америка Құрама Штаттаары

ЖІӨ: ЕДБ

Жалпы Ішкі Өнім: Екінші деңгейлі банктер

ЖІӨ: ТМД

Жалпы Ішкі Өнім: Тәуелсіз мемлекттер достастығы

ЖІӨ: ТГ

Жалпы Ішкі Өнім: Қазақстан Республикасының ұлттық валютасы «Теңге»

ЖІӨ: SWOT

Жалпы Ішкі Өнім: Strength, Weakness, Opportunity, Threats

Кіріспе

Тақырыптың маңыздылығы. Қазақстан Республикасының экономикалық өсуі.

Былай қарап тұрсақ, Қазақстан экономикасын шетке қойып, әлемдік экономикада да мемлекеттің дамуы үшін әртүрлі факторлар әсерін тигізеді

Олар:

Шағын және орта бизнесті дамуы
Иновациялар мен технологияларды жетілдіру
Халықаралық сауда
Ішкі өнімді жаңа белеске шығару
Мемлекет ресурстарымен еңбек ресурстарының сaны мeн caпacының өсуi.
Капитал көлемінің өсуі және сапалық құрамының жақсаруы.
Пайдаланатын табиғи ресурстардың саны мен сапалылығының артуы.

Экономикалық өсу елдегі еңбектің нәтижесін, оның өнегелік, рухани сипаттамаларын көрсетеді. Ол - экономикалық динамиканың көрсеткіші және қайнар көзі. Бұл экономикалық теорияның пәні мәселелерінің екінші жүйесі. Бұл жақта мемлекетік қызметті атап кетсек болады.

Қазақстанда экономикалық дамуды жүзеге асыру үшін белсенді пайдаланылатын табиғи ресурстардың саны орасан зор. Біздің еліміз табиғи ресурстарды тұтынудың көп санына тәуелді бола бастайды, бұл экономикалық, әлеуметтік және экологиялық салалардағы қорқынышты салдарға әкеп соғады.

Қазақстанда отандық брендтерді экономикада жақсарту мемлекеттің қазіргі заманғы дамуының факторы болып табылады. Мемлекеттің экономикалық өсуіне әсер ететін, дамымаған бәсекелестік орта, материалдық және материалдық емес ресурстарды тиімсіз пайдалану, ішкі сұраныстың импортқа тәуелділігі, жұмыссыздық, кедейлік және басқалар сияқты көптеген проблемаларды шешу үшін орасан зор әлеуетті мүмкіндіктер бар.

Экономиканың бәсекеге қабілеттілік деңгейін арттыру және Қазақстанның әлемнің ең дамыған отыз елінің қатарына кіруі отандық кәсіпорындардың инвестициялық дамуының тиімділігімен айқындалады. Ішкі өнімдерді дамытуды ынталандыру және қолдау мәселелері дағдарыстан кейінгі қалпына келтіру кезеңінде және мемлекеттің әлемдегі көшбасшы елдердің қатарына кіруіне таңдаған стратегиялық бағыты ерекше өзектілікке ие болады.

Мемлекет ісін жаңа өндірістерді қолдауға барынша тырысуда. Бұл көптеген қабылданған бағдарламаларды растайды.

Ұлттық брендтердің қызметін дамыту және ұлғайту мемлекет өңірлерінің инвестициялық тартымдылығын арттыру. Бағдарламалар Қазақстан Республикасының аумағында тауар айналымын дамыту жөніндегі 2010-2020 жылдарға арналған мемлекеттік саясатты іске асыру тетіктері болып табылады

Бұл жұмыста талқыланған тақырыптар:

Мемлекеттік қызмет
Экономиканы мемлекеттік реттеу
Мемлекеттің экономикалық өсуін қамтамасыз етудің шетелдік тәжірибесі талдау
Қамтамасыз ету бойынша нормативтік-құқықтық құжаттардың мазмұнын талдау
Мемлекеттің экономикалық өсу мен реттеуді қамтамасыз ету жөніндегі қызметін бағалау
ҚР экономикалық даму бағыттары
Қазақтан Республикасының эконималық өсімін арттыру ұсыныстары

Дипломдық жұмыстың мақсаты: Қазақстан Республикасында экономикалық өсуді қамтамасыз ету мен мемлекеттік қызметтің негізгі бағыттарын және отандық тауарларды дамытуға тарту және ынталандыру әдістерін зерттеу. Қойылған мақсат аясында дипломдық жұмыстың бірқатар міндеттері бөлінді:

1. Мемлекеттік қызмет пен экономиканы мемлекеттік реттеудің теориялық негіздерін оқып, баяндау;

2. Қазақстандағы Отандық брендтердің даму әлеуетін ашу;

3. ҚР-ның ішкі және сыртқы экономикасына талдау жүргізу;

4. Мәселелер мен оларды жетілдіру жолдарын ынталандыру инвестиция тарту

Зерттеу нысаны: Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігі

Зерттеу пәні: Қазақстанның экономикалық өсімі бүкіләлемдік жаһандануы жағдайы

Жұмыстың ғылыми жаңалығы - экономикалық өсуді қамтамасыз етудегі мемлекеттік қызметтің негізгі бағыттарының қазіргі жай-күйін жалпылама жүйелі зерттеу орындалғаны туралы, енгізілетін жаңалықтар тиімділігіне талдау жасалғаны туралы, Қазақстандағы сауда мен өнімдерінің дамуының негізгі бағыттары ұсынылғаны туралы, ҚР-да өндірістің дамуына инвестицияның ықпалына баға берілгені.

Зерттеудің практикалық маңыздылығы - экономикалық өсім кезінде тауарлар мен брендтер саясатын дұрыс жолға қою үшін дипломдық жұмыстың негізгі аспектілерін пайдалану мүмкіндігі

Дипломдық жұмыс кіріспеден, үш тараудан, қортындыдан, қолданылған әдебиеттер тізімінен тұрады. 1 Экономикалық өсуді қамтамасыз етудегі мемлекеттік қызметтің негізгі бағыттары, талдаудың теориялық негіздері мен рөлі

1. 1 Мемлекеттік қызметінің мазмұны

Мемлекеттік қызмет - мемлекеттік органдардың міндеттерін және функцияларын жүзеге асыруға бағытталған мемлекеттік органдардың міндеттерін атқаруда мемлекеттік қызметшінің ресми қызметі.

Мемлекеттік қызметтің біліктілігі - қосымша бір лозунгы деп айта алмаймыз. Мемлекеттік қызметтің және қызметкерлердің сапасын жоғарлату - қайта реформалау үрдіснде негізгі ерекшеліктері болып табылады. Жоғарғы шендегі қызметкерлердің біліктілігін тексеру барысында аттестациялау деген түсінік бар. Аттестациялау мерзімі әрбір үш жыл сайын өткізіледі. Аттестациялау процесі мемлекеттік қызметкерлердің деңгейін, азаматтармен жұмыс істеу қабілетін және құқықтық білімін тексеруге мүмкіндік береді. Аттестациялау қорытындысы бойынша мемлекеттік мекеме қызметкерлерінің жұмысын сол қызметке лайықтылығы немесе жұмыстан шығарылуы жөнінде қортынды қаулылары шығарылады. Сондай-ақ комиссияның шешімінен кейін қызметкерлерге өз білімін және қабілетін жоғарылатуы үшін белгілі бір пайдалы курстарды оқып өтуіне мүмкіндік бере алады.

Мемлекеттік қызметкердің жұмысы атқарушы лауазым болып табылмайды. Ол мемлекеттік әкімшілік негізіне тиесілі. Мемлекеттік орган қызметкерлерін тағайындауы заңда белгіленген қағидалар шеңберінде тиісті біліктілігі, разряды, дәрежесі, рангі, шені бойынша жүзеге асады.

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлер үшін санаттар белгіленеді. Лауазымды санаттарды және әкімшілік лауазымды санаттардың тәртібін уәкілетті органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президенті бекітеді. Саяси мемлекеттік қызметкерлер үшін лауазымды санаттар белгіленбейді.

Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет екі деңгейде жүзеге асырылады: республикалық және жергілікті;

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызметі «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі Заңымен реттеледі. Мемлекеттік қызметті жүзеге асыру үшін ресми органдар бар. Ресми орган - құқықтар мен міндеттер заңмен бекітілген мемлекеттік органдар белгілеген мақсаттар мен міндеттерге жауап беретін белгілі бір мемлекеттік органмен бекітілген өкілеттіктер. Бұл билік шенеуніктерге жүктеледі. Мемлекеттік қызметтің ерекшеліктері: әкімшілік, еңбек, азаматтық, қаржылық және басқа да құқық салаларының ережелерімен реттеледі; кәсіби негізде төленеді, яғни мемлекеттік қызметкерлерді арнайы оқытылған қызметкерлердің көмегімен жүзеге асырады; олардың іс-әрекетінің мәні іс жүзінде мемлекеттің міндеттері мен функцияларын жүзеге асыру болып табылады. [12]

Мемлекеттік қызмет қағидаттары:

1) заңдылық;

2) қазақстандық патриотизм;

3) мемлекеттік қызметтің бірлігі;

4) мемлекеттің мүддесі үшін азаматтық құқықтардың, бостандықтардың және заңды мүдделердің басымдығы;

5) жұртшылықтың болуы;

6) азаматтардың мемлекеттік қызметке ерікті түрде қатысуы;

7) теңдей жұмыстарды орындауға тең жарна;

8) мемлекеттік қызметшінің құқықтық және әлеуметтік қорғалуы;

9) лауазымдық мiндеттердi орындамаған немесе тиiсiнше орындамаған және билiктi асыра пайдаланғаны үшiн жеке жауапкершiлiк;

10) мемлекеттік қызметшілердің үздіксіз кәсіби дамуы.

Мемлекеттік қызметшінің күнделікті жұмысы адамның ерекше жұмыс түрі.

Осылайша, мемлекеттік қызметші - Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен республикалық немесе жергілікті бюджеттен немесе Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкінен қызметтік міндеттерін атқаратын, сондай-ақ мемлекеттің лауазымдық міндеттері мен функцияларын жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының азаматы.

Мемлекеттік қызметшілердің екі түрі бар:

1) мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшi - мемлекеттiк саяси қызмет органы болып табылмайтын мемлекеттiк қызметшi мемлекеттiк органда қызметтiк өкiлеттiктердi тұрақты түрде жүзеге асыратын, мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң санаттарын сыныптайды, қызметтiк санаттарды және әкiмшiлiк лауазымдарды Қазақстан Республикасының Президентi бекiткен санаттарға бөледi.

2) саяси мемлекеттік қызметші - тағайындау (сайлану), жұмыстан босату және қызметке саяси тұрғыдан негізделген және саяси мақсаттар мен міндеттерді іске асыру міндеті жүктелген мемлекеттік қызметші. Саяси мемлекеттік қызметшілердің құқықтық мәртебесі заңның 7-бабында айқындалған. Саяси ұстанымдарға келесі лауазымдар кіреді:

1) Қазақстан Республикасының Президентi және олардың орынбасарлары тағайындайтын мемлекеттiк саясатты жүзеге асыратын лауазымды адамдар;

2) Қазақстан Республикасы Парламенті палаталары мен оның төрағалары тағайындайтын және сайлайтын мемлекеттік саяси қайраткерлер мен олардың орынбасарлары;

3) Қазақстан Республикасының Конституциясына сәйкес Президент пен Үкіметтің өкілдері болып табылатын мемлекеттік саясатты;

4) орталық атқарушы органдар мен басқармалар мен олардың орынбасарлары басқаратын мемлекеттік саясаткерлер. [12]

Жеке тұлғаның, партияның және өзге де корпорацияның үстінен мемлекеттің мүдделерін білдіретін жеке тұлғаның мемлекеттік қызметінің мазмұны.

Мемлекеттік қызмет мемлекеттік органдардың міндеттерін және функцияларын жүзеге асыруға бағытталған мемлекеттік қызметшілердің қызметі мен мемлекеттік қызмет салаларының бірі болып табылады.

Мемлекеттік қызметшілердің құқықтық мәртебесі Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі Заңымен реттеледі.

Мемлекеттік қызметшілердің лауазымы мемлекеттік қызметшілердің саяси және әкімшілік лауазымдарына жатады. Мемлекеттік саяси қызметшілерді мемлекеттік қызметке тағайындау немесе селективті негізде сайлау және мемлекеттік басқару органдарына қабылдау конкурстық негізде жүргізіледі. Азаматтық қызметке кіретін адамдарға мынадай талаптар қойылады: Қазақстан Республикасының 18 жасқа толмаған азаматтары, қажетті білімі, кәсіби даярлық деңгейі және т. б.

Қызметтерді ерікті түрде таңдау келесідей: ол жұмыс істегісі келетін жерде жұмыс істей алады. Ол жеке немесе қоғамдық ұйым немесе үй болуы мүмкін және ол үйде жұмыс істей алады. Ол жазу, сурет салу және тіпті басқа нәрселерді жасай алады. Ол кәсіпкер, малшы, қойшы және т. б. Үкімет қызметкерлері жабық үкіметтің ақпараттық немесе ұқсас ақпараттық мақсаттар үшін қолдануға арналған қаржылық операцияларға араласпауы керек.

Мемлекеттік қызметшілер демократия мен заң үстемдігіне негізделген экономикалық, әлеуметтік-мәдени және әкімшілік-саяси салаларды басқару, қазақ мемлекеттілігін нығайту және қоғамды реформалау сияқты әкімшілік заңды тұлғаларды басқаруда маңызды рөл атқарады. Елдегі өмір мен қоғамның барлық салаларында реформалаудағы түбегейлі өзгерістер мемлекеттік қызметшілер үшін жаңа проблемаларды тудырды.

Нарықтық қатынастарға көшу жағдайында мемлекеттік қызметті реформалау қажет, өйткені мемлекеттік аппараттың функциялары нарықтық реформалардың мақсаттарына толық сәйкес келмейді.

Реформаның мақсаты қазіргі және келешектегі саяси және экономикалық жағдайларда жұмыс істей алатын заманауи мемлекеттік аппаратты, жоғары кәсіби, құзыретті, тиімді және тәртіпті аппаратты құру болып табылады. Бұл міндет мемлекеттік қызметшілердің тиісті әкімшілік-құқықтық мәртебесін қалыптастыруды көздейді.

Енді біз экономиның дамуына және өсуіне келейік. Джон Мейнард Кейнстің айтуы бойынша:

«Для государства очень важно не столько делать (чуть лучше или чуть хуже) то, что уже простые граждане и без того делают, а заниматься тем, чем в данный момент вообще никто не занимается. »

Джон Кейнстің ойын мен жайдан жай таңдаған жоқпын, онда мемлекет дамуының алғышарттарының терең мағынасын, соның ішінде осы мақалада ашуға тырысатын экономикалық алғышарттарды жасырды. Бастау үшін жалпы елдің экономикалық дамуы туралы ойды дамытатын боламыз, оның сипаты мен динамикасы тек экономикалық өсуді ғана емес, сонымен қатар ел экономикасындағы әртүрлі құрылымдық ілгерілеулерді, халықтың өмір сүру сапасының өзгеруін қамтитын және көптеген жылдар бойы жетекші экономистер мен саясаткерлердің жіті назарында жатады. Экономикалық даму ұғымының өзі экономиканың, өндіргіш күштердің, өсу мен даму факторларының, білім берудің, ғылымның, мәдениеттің, халықтың өмір сүру деңгейі мен сапасының, адами капиталдың кеңейтілген өсімін және біртіндеп сапалық және құрылымдық оң өзгерістерін білдіреді. [1] Экономикалық даму процесс туралы айтқанда, ол өз қозғалысының тура сызығымен емес, біркелкі емес, яғни өсу және құлдырау кезеңдері сөзсіз сипатталатынын түсіну керек. Алайда, бұл бапта экономикалық өсудің құрамдас бөлігіне көп көңіл бөлінетін болады, ол өз кезегінде "жалпы ұлттық өнім, жалпы ішкі өнім, ұлттық табыс сияқты макроэкономикалық көрсеткіштермен сипатталатын елде жиынтық өндіріс пен тұтыну ауқымының ұлғаюын білдіреді. Экономикалық өсу белгілі бір уақыт кезеңінде осы көрсеткіштердің өсу немесе өсу қарқынымен өлшенеді (көрсеткіштердің кезеңнің соңында және Басында қатынасы немесе көрсеткіштің өсуінің оның бастапқы мәніне қатынасы) ". [2] бұл ретте жалпы немесе жан басына шаққандағы нақты ЖІӨ өсу қарқыны экономикалық өсу өлшемі болып табылады. Алайда, егер нақты ЖІӨ көлемі негізінен елдің экономикалық әлеуетін сипаттаса, онда жан басына шаққандағы ЖІӨ/ЖҰӨ өндірісі экономикалық даму деңгейінің жетекші көрсеткіші болып табылады.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.