Барлық жалақы қоры

Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 65 бет
Таңдаулыға:

Алматы ауыр машина жасау зауыты

Кіріспе6

1 АЛМАТЫ АУЫР МАШИНА ЖАСАУ ЗАУЫТЫ ААҚ - ҚЫЗМЕТІНІҢ ТЕХНИКО - ЭКОНОМИКАЛЫҚ СИПАТТАМАЛАРЫ. 10

1. 4. Жалақының жеткілікті деңгейі35

1. 5. Жалақыны реттеудің шетелдік тәжрибесі, қолдану перспективасы37

2 ААМЖЗ ААҚ- ЕҢБЕК АҚЫ ТӨЛЕУДІ ҰЙЫМДАСТЫРУ44

2. 1 Еңбек ақыны реттеудің және ұйымдастырудың негізгі принциптері44

2. 2 «ААМЖЗ» ААҚ - да қолданылатын төлеудің түрлері мен жүйесі48

3 НАРЫҚТЫҚ ЭКОНОМИКАДАҒЫ БАСҚАРУ ЖАҒДАЙЫНДАҒЫ ЕҢБЕК АҚЫ ТӨЛЕУДІ ЖЕТІЛДІРУ77

3. 1 Еңбек ақы төлеудегі жетіспеушіліктер. 77

3. 2 Қазіргі кездегі қолданылатын еңбек ақы төлеу жүйесін жүзеге асыру және дағдарыстан шығу жолдары. 79

ҚОРЫТЫНДЫ83

ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ86

Кіріспе

Бұл дипломдық жұмыста өтпелі нарықтық экономика жағдайындағы жалақы қарастырылады. Дағдарысқа қарсы басқару - бұл дағдарысты жоюға немесе оны жұмсартуға қабілетті, сонымен қатар дағдарыстан шығуды қабілетті басқару.

Қазіргі кезде еңбек ақыны төлеуде келесімен шектелетін дағдарысты жағдайлар орын алған. Біріншіден, нарықтық экономикағакөшу барлық саладағы нақты жалақының төмендеуіне әкеледі. Орташа жалақымен өмір сүру минимум арасындағы қатынас айтарлықтай төмендеді. Яғни жұмысшы күші өзінің табиғи құнымен бағаланбайды. Екіншіден, жеке әлеуметтік топтар арасындағы жалақының үлкен дифференциясы пайда болады. Үшіншіден, ынталандырушы фактор болуын тоқтатты. Ал жалақының жүйелі төленбеуі жұмысшылар мен кәсіпорындар үшін маңызды мәселе болады.

Осы жағдайларда дағдарысты жою және оның жолдарын көрсету және себебін анықтау керек. Яғни қазіргі кезде еңбек ақыны жетілдіру өте маңызды болады.

Дипломдық жұмыстың мақсаты «ААМЖЗ» ААҚ кәсіпорындағы еңбек ақы жағдайын зерттеу, еңбек ақы түрлері мен жүйелерін талдау, олардың жетіспеушіліктерін, жұмысшының өз жалақысына қанағаттанбау себептерін анықтау болып табылады. Нәтижені ескере отырып еңбек ақыдағы дағдарыс жағдайларын жою бойынша, жұмысшының жалақысына қанағаттанбауының көбеюуі бойынша, қолданылатын еңбек ақы түрлері мен жүйелерін жетілдіру бойынша рекомендация жасау.

Осы мақсаттың жүзеге асуы үшін келесі тапсырмаларды орындау қажет. Біріншіден, жалақы категориясының мәнін анықтау керек.

Екінішіден, қазіргі кездегі жалақының халық шаруашылығындағы және нақты зерттелген кәсіпорындағы жағдайын қарастыру керек. Жалақыны ұйымдастырудағы негізгі принциптерді анықтап зерттелген ААМЖЗ ААҚ еңбек ақыны ұйымдастыру жүйесін қарастыру керек. Сонымен бірге осы кәсіпорында қолданылатын жалақының түрлері мен жүйелері қарастырылуы керек, жұмысшыға төленетін сыйақының түрі мен көлемі де қарастырылуы тиіс .

Үшіншіден, жалақының басқа да жүйелерін қолдану мүмкіндіктерін қарастыру керек.

Қазіргі кезде жалақы дағдарыс жағдайында болғандықтан оны жетілдіру туралы рекомендация жасалады, ол жұмысшының жалақысына қанағаттануын жоғарылатуы, жұмысшылар сияқты кәсіпорынның да жалақысының көбеюіне қызығушылығын жоғарылатуы мүмкін. Жалақының ынталандырушы функцияға қайта оралу шараларын жасау керек.

Барлық жүргізілген шаралар кәсіпорынға тиімді болғандай оның жұмысшыларына да белгілі экономикалық тиімділік әкелу керек.

1 АЛМАТЫ АУЫР МАШИНА ЖАСАУ ЗАУЫТЫ ААҚ ҚЫЗМЕТІНІҢ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИКАЛЫҚ СИПАТТАМАЛАРЫ.

1. 1 Алматы ауыр машина жасау зауыты, ашық акционерлік қоғамының өндірістік шаруашылық қызметі.

Алматы ауыр машина жасау зауыты, ашық акционерлік қоғамы - жоғары өндірісті әмбебап қондырғыларды шығаратын Қазақстанның машина жасау кәсіпорындарының ең өзгешесінің бірі болып табылады.

Зауыт 1941 ж. Луганск паравоз жасайтын зауытының цехтары эвакуацияланғаннан бастап құрылды. Олармен қоса жұмысшылар, инженер-техниктер, қызметкерлер де келді. 1945 жылға дейін жеңіс үшін майданға қажетті әскери нұсқау бойынша өнім шығарылды. 1943 жылдың соңынан бастап алматы ауыр машина жасау зауыты қираған зауыттарды қайта қалпына келтіру үшін қажетті өнімдерге тапсырыс ала бастады. 1945 ж. Зауыт металургияның және кабельді өндіріс үшін жаңа бәсекелестік қабілеттілігі бар қондырғылар жасау мақсатымен қуатты-конструкторлы-зерттеулік база құра бастады. Бұдан әжептеуір жетістіктерге жете бастады. “ААМЖЗ” маркалы қондырғылар шығарылып 31 алыс шетел мемлекеттеріне, соның ішінде жоғарғы дәрежеде дамыған АҚШ, ФРГ, Жапон, Англия, Франция, Канада және тағы басқа елдерге жіберілген.

Қазіргі кезде зауыт ТМД бойынша болаттан және түсті металдан жасалған сым тартуға арналған станоктарды, труба прокатты және труба тартушы станоктарды, құю илемелі агрегаттар және илемдеу қондырғылардың жобалау және жасау бойынша лидерлік жағдайда екенін көреміз. ТМД-ң барлық ірі металлургиялық комбинаттарында “ААМЖЗ” маркалы қондырғылар қолданылады. Бұл зауытта жоғары мамандандырылған инженерлік-техникалық қызметкерлер, қазіргі кездегі қажеттіліктерге сәйкес жауап бере алатындай, бұйымның жаңа түрлерін жетістікпен шығаруға көмектесетін тәжірибелі менеджерлер де табылады.

Импорттық орнын басу бойынша Үкімет бағдарламасын өткізу мақсатында зауытта мұнай газдың кен қазушы және Қазақстанның энергетикалық комплекстеріне арналған қондырғылар жетістікпен өндірілуде. Зауыттың сыртқы экономикалық қызметі дүниежүзілік нарықтық тереңірек зерттелуімен әрқашан жаңа әрекеттер іздеумен, дүниежүзілік экономикаға кіретін стратегиялар жасаумен базаланады.

ААМЖЗ ААҚ-ы кіші диаметрдегі болаттан және түсті металдардан сым тартуға арналған жоғары өнімділікті құрал жабдықтар шығаруға мамандандырылған мекеме болып табылады.

ААМЖЗ өндірістің негізгі мамандандырылған жүйесі болат прокаттық, кабельдік, құбырлық, түсті металдарды және қортпаларды өңдеу зауыттарына арналған жоғары өнімділікті және сенімді құрал-жабдықтар шығару болып табылады. Сонымен қатар ТМД елдерінің металургиялық комбинаттарына арнап құрал-жабдықтар, қондырғылар шығарады.

Қоғам мисссиясы болып ауыр машина жасау нарығы жаңа және сенімді құрал-жабдық, қондырғы т. б.

Ал стратегиясы:

- металлургия, кабель және металл бұйымдар өндірісінде жаңа технологияларды қолдануға мүмкіндік беретін құрал-жабдықтар дайындау және жасау;

- бұрын таяу және алыс шет елдерде шығарылған ауыр өнеркәсіп бұйымдарын дайындау;

- Қазақстан Республикасының қажеттіліктерін қамтамасыз ету үшін жеке өзінің сым тарту өндірісін құру.

Қоғам мақсаты өнімнің сапасына, сымтарту және прокатты құрал-жабдықтарды жасау бойынша өндірістегі және басқарудағы ерекше тәжірибесіне орай ауыр машина өнімін нарығын жаулап алу.

Қоғам бәсекелестікті екі жақтан күтеді:

- біріншіден ТМД елдеріндегі нарыққа осы уақытқа дейін әлсіз ғана әсер етіп келген Европа елдері жағынан;

- екіншіден Ресей және ауыр машина жасау мекемелері жағынан.

Бәсекелестерімен салыстырғанда “ААМЖЗ” ААҚ-ң негізгі артықшылықтары:

мейлінше төмен бағалар;
күрделі емес эксплуатация;
өнімге сенімділік;
қоғам имиджі.

Қоғамның өнімдері үшін энергетикалық, темір жол, тау-кен, мұнай-химиялық және барлық өндіруші салалар потенциалды нарық бола алады.

Қоғамның мақсатты нарықтары болып жиналған байланыстары және нарық бөлімдерімен өнім өндіретін мекемелері саналады. География бойынша нарықтар бәсекелестіктің бар болуы және нарыққа өте алу дәрежесі бойынша бөлінеді:

жергілікті нарық (Қазақстан) 5-6 зауыт;
ТМД елдері (Ресей, Украина, Өзбекстан, Беларусия) 40-50 зауыт;
Азия елдері (Қытай, Үндістан, Пәкістан, Иран, Түркия) 10-15 зауыт.

Қоғамның өнімдері бойынша үш негізгі нарықтары бар:

Сым тарту құрал-жабдығы нарығы.
Прокатты және көмекші құрал-жабдықтар нарығы.
Аз көлемді бұйымдар нарығы (болат, шойын құю, қаптар, қалыптар, бөлшектер өндірісі) .

Қоғамның өтімі “ААМЖЗ” ААҚ өнімдерін сатуға өз күшін үш бағыт бойынша бағытталуы жоспарлануда:

- дәстүрлі жүйе бойынша нарықтық маркетингтік зерттеуді күшейту, марапаттау және ынталандырудың бөлек бағдарламаларымен өзінің өтім қызметін күшейту қолымен тікелей тапсырма беру арқылы;

- Ресейдегі біріккен және еншілес мекемелер құру өкілеттіліктері арқылы;

- өнімнің соңғы тұтынушыға қарай жылжуы үшін ынталандыруды арттыруы және өнеркәсіптік өнімдерді өткізумен айналысатын дистрибьютерлер арқылы.

Қоғам өз өніміне жарнамаларды дамытуды жеке байланыстар немесе өкілеттер, пошта бойынша ақпарат тарату, әртүрлі баспаларда материалды жариялау, көрмелерге, жәрмеңкелерге, семинарларға қатысу арқылы күшейтуді жоспарлап отыр.

Баға қалыптасуы: “ААМЖЗ” ААҚ тапсырыс этаптары бойынша өзіне бөлек төлемді қосатын тапсырыс берушілерге икемді төлем жүйелерін ұсынады:

- келісім шартқа қол қойғанан кейін жалпы соманың 30% -і (алдын ала төлеу) ;

- тапсырыстың орындалғаны туралы жазбаша ескертуден кейін 40%;

өнімді тиегеннен кейін бір айдың ішінде 30% “ААМЖЗ” ААҚ 30% -тен 60% -ке дейін алдын ала төлем жүргізілген болса өз тұтынушыларына 10%, 60%-тен жоғары алдын ала төлем жүргізілсе 15% жеңілдік береді.

“ААМЖЗ” ААҚ келісімдерден тұратын өзара технологиялық циклдар және процесстерден тәуелді негізгі және өндірістік-көмекші өндірістермен жабдықталған мекеме:

1) Дайындау өндірісі:

шойын құю цехы
болат құю цехы және т. б.

2) Негізгі өндіріс:

механикалық цехтар
құрастыру цехы және т. б.

3) Көмекші өндіріс.

резенке техникалық бұйымдар және пластмасса участогы;
және басқа да көмекші бөлімшелер және т. б.

Сым тарту орнақтары және басқа да құрал-жабдықтарда дайындау өндірісінің технологиялық тізімін бақылау үшін төмендегі жүйе келтірілген.

1-сурет. Сым тарту орнақтары және басқа да құрал жабдықтарды дайындау өндірісінің технологиялық тізімін бақылау.

Қоғамның жарғысы:

1) Жалпы жағдайы. Қоғам мемлекеттік мүлік бойынша Алматы қалалық территориялық комитеттің шешіміне сейкес құрылтайшылар келісім шартымен келісіп және “ААМЖЗ” еңбек ұжымдарының шешімдері негізінде алматы ауыр машина жасау зауытынан өзгеру жолымен құрылған.

2) “ААМЖЗ” ААҚ ашық түрдегі қоғам болып табылады.

3) Қоғам құрылтайшылары:

- мемлекеттік мүліктер бойынша Алматы территориялық комитеті;

- “ААМЖЗ” еңбек ұжымдары;

- АҚ КРАМОС

4) Қоғам заңды тұлға болып табылады, қазақ және орыс тілінде мөрлері бар. Банктерде сонымен қатар шет ел банктерінде де жеке шоттары бар.

5) Қоғам өз іс-әрекетін Қазақстан Республикасының заңдарына және нақты бұйрыққа сәйкес басқарады.

6) Қаржылық және өндірістік іс-әрекеті және шаруашылық негізіндегі іске асырады.

7) Қоғамның мемлекеттік қарым-қатынасы келісім шарт арқылы құрылады.

Қоғам мүшелері:

акционерлердің жалпы жиналысы;
бақылау кезеңі;
басқару;
ревизиялық комиссия.

Қоғам жылында бір рет басқа жиналыстардан бөлек акционерлердің жалпы жиналысын өткізеді. Жылдық жиналыстардың арасындағы уақыт 15 айдан аспау керек. Жалпы жиналыста дауыс беру бір акция бір дауыс принципі бойынша өткізіледі. Акционерлердің жалпы жиналысында қоғамның шаруашылық іс-әрекетіне байланысты кез-келген сұрақтар шешіледі. Қоғамды басқарудың жалпы жиналысы табылады. Жалпы жиналыста кез-келген сұрақтар қалуы мүмкін:

жарғылық қордың өзгеру мөлшері туралы;
ерте шығарылған акцияларды бөлу, консолидация және қосымша акциялар шығару туралы;

- заем облигацияларын шығару реті туралы;

- бақылау кеңесін, ревизиялық комиссия мүшелерін сайлау, сонымен қатар олардың өкілеттіліктерінің тоқтатылуы туралы;

- қоғамның іс-әрекетінің нәтижелерін жылдық бекіту, қоғамның атқарушы мүшелерінің және ревизиялық комиссияның қортынды есеп беруі, зиянды табу және пайдан бөлу туралы;

мекеменің табылуы туралы.

Акционерлердің жалпы жиналысы осы, жиналысқа қатысушылардың және заңды өкілдердің 50% -тен көбісі қатысса ғана заңды деп есептеледі.

Бақылау кеңесі кезінде жалпы жиналыстар арасындағы кезеңде акционерлердің мүдделерін қорғайды, Қазақстан Республикасының заңы орнатқан өкілеттік шегінде басқару іс әрекетін бақылайды және реттейді. Бақылау кеңесі акционерлердің жалпы жиналысында 3 жыл уақытқа сайланады. Кеңестің әр мүшесі персоналды түрде бөлек сайланады. Оның сандық құрылымын жалпы жиналыс сайлайды.

Бақылау кеңесі акционерлердің жалпы жиналысында есеп беруге міндетті. Бақылау кеңесінің міндеттері:

- акционерлік қоғамның бас директоры 3 жылға сайлау және онымен келісім шартқа отыру;

- қоғамның құнды қағаздарды алуы және сатуы туралы сұрақтарды шешу;

- бас директорды басқару мүшесіне таныстыру арқылы бекіту және олармен келісім шартқа отыру;

- қоғамның іс әрекетінің соңғы нәтижелеріне бағытталған шараларды басқарманың іске асыруын бақылау;

қоғамның басқару құрылымын жетілдіру;
қоғамның мүліктерін сату және айырбастау, жалға беру туралы шешім қабылдау;

Бақылау кеңесі айына бір рет өткізіледі. Қоғамның ревизиялық комиссиясы қоғамды басқару іс әрекетін бақылау мақсатымен құрылады. Ревизиялық комиссия 3 жылға жалпы жиналыста сайланады. Бақылау кеңесі және басқарма мүшелері комиссия құрамына кіре алмайды. Ревизиялық комиссияның негізгі міндеті басқарманың қаржылық-шаруашылық іс-әрекетін бақылауды іске асыру болып табылады.

Ревизиялық комиссиясы өткізілген тексерулердің нәтижелерінің дәл болуына және қоғамның жасырын, құпия ақпараттарын жария еткенге жауапкершілкте болады.

Қоғам мүшелері Қазақстан Республикасының нормативті актілерімен заңдарына сәйкес жұмыс істеу керек.

Қоғам өз іс-әрекетін жүзеге асыру үшін жарғылық қор құрылады. “ААМЖЗ” жарлық қор 11 млн. 721 мың 500 теңгені құрайды. Қоғам құрылтайшылар арқылы жиналған мүліктердің иесі болып табылады. Қоғам табыс мөлшеріне қарай жарғылық қорды азайтуға немесе көбейтуге құқығы бар.

Қоғамның құнды қағаздары акциялар акционерлердің қоғамның пайдасының бір бөлігін дивиденд түрінде алуға және қоғам ісін басқаруға қатысуға құқығын, сонымен бірге, егер қоғамның жабылу жағдайы бола қалса, қалған мүліктердің бір бөлігіне құқығын куәландыратын қағаз болып табылады. Қоғам жарғылық қор құру үшін бір акцияның номиналды құны 100 теңге болатын 117215 акциялар шығарады.

“ААМЖЗ” ААҚ-ң ұйымдық құрылымын акционерлердің жалпы жиналысында сайланатын бас директор басқарады. Оның қол астында келесілер жұмыс істейді.

- техникалық директор, бас инженердің қызметін атқарады және бөлімдердің жұмысын бақылайды. Оған конструкторлық, технологтық, металургтық, көмекші өндіріс цехтары бағынады;

- өндіріс бас директордың орынбасары барлық өндірістік сұрақтармен айналысады. Оған негізгі өндіріс цехтарының басшылары бағынады;

- коммерциялық сұрақтар бойынша бас директордың орынбасары сыртқы коопарация сұрақтарымен айналысады;

- маркетинг жарнама және өнім өтімі бойынша сұрақтармен айналысады;

- жалпы сұрақтар бойынша бас директордың орынбасары, дисциплина, кадр және әлеуметтік тұрмыстық сұрақтармен айналысады;

- экономика бойынша бас директордың орынбасарлары экономистер және экономикалық бөлімдердің жұмыстарымен айналысады.

Зауыттың инженерлік-техникалық қызметі.

Алматы ауыр машина жасау зауытының инженерлік техникалық бөлімдері (Бас конструктор бөлімі - БКБ, бас технолог бөлімі - БТБ; бас металлург бөлімі - Б. МетБ; арнайы конструкторлық бөлім - АКБ) зауыттың қызметін қамтамасыз етіп оны жүзеге асыру асырады.

- қондырғылардың, машиналардың және бұйымдардың жағда түрлерін шығарып, жобалау;

өндіріске дайындау;
жаңа технологиялық процесстерді өндіріске енгізу;
шығарылатын өнімнің сапасын жоғарылататын және өндіріс технологиясын дамытатын қондырғылардың жаңа түрлерін шығару;
халықаралық талаптарға сай жаңа стандарттық жүйеге көшуге дайындық.

Зауыттың инженерлік-техникалық мамандары КСРО-ң кезінде ауыр машина жасаудағы дамуына айтарлықтай үлес қосқан.

Бас конструктор бөлімі (БКБ) зауыттың инженерлік қызметінде маңызды роль атқарады. Ол 1945 ж. КСРО-ң ауыр өнеркәсібінің халық комитетінің нұсқауы бойынша құрылған. Өткен жылдары бас конструктор бөлімі 186 дан астам қондырғылар жасаған. 80-нен астам техникалық шешімдер іске асып, өнер табыстары орындалып, авторлық куәліктер мен патенттер қорғалған.

Зауыттың негізгі мамандығын сақтай отырып Бас конструктор бөлімі бас бас технолог бөлімі мен бас металургия бөлімі бірігіп нарық экономика жағдайында жаңа бұйымдар мен жаңа технологиялық процесстерді жасауға көңіл аударады. Қысқа уақыт ішінде ТМД да шығарылатын редукторлардың барлық номенкулатуралары меңгерілген.

Конструкторлық технологиялық құжаттамалар жаслған және бұйымдарды және мұнай газ саласының, кен қазу өнеркәсібінің, темір жолдар бөлшектерін шығарыды. Сонымен қатар сым тартушы, труба тартушы станоктарды жаңа технологияны қолдана отырып жасайды.

Зауытқа берген қондырғылар тапсырмалары әрдайым жобаланып отырады. Өйткені тапсырыс берушінің талабын максималды дәрежеде қанағаттандыру керек. Зауыт мамандары кармет комбинат, Қапшағай және бортоғай су қоймаларына, цемент, шифер және темір бетон зауыттарға, аэровокзалдарға, театрларға және цирктерге арналған қондырғыларды дайындаумен жобалауға қатысқан.

Өндірілетін өнім номенклатурасы .

Қазір зауыттағы бар бағалар келісілген. Зауытта қандай да бір өнімге келісім - шарт жасайтын кезде конструкторлық - технологиялық құжаттама жасалады. Конструкторлар қажетті сызбаларды сызады, технологтар қажетті технологияларды іздейді, ал металлугтар қандай металл және қанша керек екенін анықтайды. Ал бұдан соң бұйымды өндіруге қажет материалдар шығындарының нормасының тізімі құралады. Осы тізім негізінде жоспарлы калькулация жасалынып, көтерме баға анықталады. Одан соң бұл баға бекітіліп, тапсырыс берушілермен келісіледі. Бағамен келіспеген жағдайда өзгертулер енгізілуі мүмкін. Ал өзара келісілген жағдайда келісім шартқа қол қойылады.

“ААМЖЗ” - ның негізгі өнімдері

Сымдау және илемелеу қондырғылары:

- 2, 7-30мм-ден 0, 75-30мм дейінгі диаметрлі болат сымды бір немесе бірнеше рет сымдауға арналаған орнықтар.

- 0, 5-755мм ² -тан 0, 2-660мм ² -қа дейінгі қимамен түсті металдан және оның қорытпасынанжасалған сымда бір немесе бірнеше рет сомдауға арналған орнақтар.

- металдарды легирлеу және дәнекерлеу үшін ұнтақ сымдарды өндіруге арналған тізбек немесе сызық.

- сымдайтын орнаққа арналған көмекші қондырғылар.

- термиялық өңдеу және сымды қаптау агрегаттарына арналған тарқататын-орайтын құрылғылар.

- түсті металдардан және қорытпаларынан 25-6мм диаметрлі болат құбырларды өңдеу үшін арнлаған құбырларды сымдау орнақтары.

- мыс және алюминий жәміш сымға (катанкаға) арналған құю-илемдеу агрегаттары.

- мыс, қорғасын және алюминий жолақтарына арналған құю-илемдеу агрегаттары.

Мұнай газ және кен қазу өнеркәсіптеріне арналған қондырғылар.

“ААМЖЗ” соңғы жылдары жаңа мұнай газ және кен қазу қондырғыларын дайындауда. Бұл жаңа қондырғылар Қазақстанда және шет елдерде пайдаланып “ААМЖЗ” маркасымен жетістіктерге жетуде. Осы қондырғыларды атай кететін болсақ:

- қарнақты сораптық жетектері ПШН6-2, 5-2800, ПШН8-3-4000; ПШН8-3-5500; ПШН10-3, 5-5500; ПШН12-3-5500.

- қарнақты сораптың жетектеріне арналған бәсеңдеткіші.

- барлық типті өлшемдік болат және чугункан жасалған ернемектер.

- екі қабатты тозбайтын жазықты ортаны қотаруға арналған құбырлар.

- әмбебап механикалық кілттер КМЦ-50, АПР-2ВБМ

- сорапты-компрессорлық құбырларға арналған жіберушілер

- бұрғылайтын гидроцифрлі қондырғылар УБГ-800

- барлық өлшемдегі бұрғылайтын калонналарға арналған жібергіштер.

- шынжыр табанды техникаға арналған жұлдызшалар

- карьер техникасына арналған артық бөлшектер олар болаттан жасалады 110 Г13Л.

- болаттан жасалған шапқыш машиналардың артық бөлшектері.

- болат, шойынды төкелер.

- жылу алмастырғыштарға арналған артық бөлшектер.

- әртүрлі (размер) көлемді бәсеңдеткіштер.

- тісті муфтілер.

- пневмоцилиндрлер.

- гидроцилиндрлер.

- тежегіш қалыптар.

- пружиналар.

Металло-конструкторлар мен стандартты емес қондырғылар тапсырыс берушінің сызбасы немесе техникалық тапсырмасы бойынша дайындалады.

Зауытта құю, ұсталық, металды конструкторлық және термо өңдегіш цехтары жұмыс істейді.

Құю өндірісінде технологиялық мүмкіндікке байланысты құюдың әртүрлі әдісімен жұмыс жасайды.

Құю өндірісіндегі өндірістік қуаттылықпен мысалы шойыннан құю өндірісі жылына 12000 тонна өндіріледі.

Ұсталық өндірісте термо өңдеу жасауға арналған пештер арқылы бұйымның бірнеше түрлі өңделеді.

Метал конструкторлық өндірісте құбырларды автоматты отттекті кесу, престелген илемдері ию жүргізіледі.

“ААМЖЗ” ААҚ - 2001 жылғы жұмысының өткен жылғы жұмысымен салыстырмалы технико-экономикалық көрсеткіштері.

Бұл көрсеткіштер жылдық есеп беру арқылы нақтыланған 2001 жылы зауыт жұмыс көрсеткіштері өткен жылғыға қарағанда оң нәтижелер беріп отыр. Мысалы:

2001 ж. Тауар өнімі 814 млн теңгеге өндірілген, яғни өткен жылға қарағанда 125, 9% құрайды. 2001 ж. Есептеу шотына 1004, 6 млн. Тенге түскен ол былтырғы жылға қарағанда 523 млн тенгеге көп. Жұмысшылардың тізімдік санына зауыт бойынша барлық тұлғалар кіреді, жеке еңбектік келісім шарт бойынша қабылданғандар да енеді.

Орташа жалақыны есептеу үшін және басқа да орташа шамаларды есептеу үшін жұмысшылардың тізім бойынша категориясы және біліктілігі бойынша есептеледі.

1 кесте - Негізгі және негізгі емес жұмысшылар тізімі.

Көрсеткіштер: Көрсеткіштер

Адамдар саны: Адамдар саны

Көрсеткіштер:

Адамдар саны: 2000

2001

Көрсеткіштер:

Негізгі қызмет

Негізгі емес қызмет

Соның ішінде:

Тұрғын үй шаруашылығында

Мед. сан. бөлімі

Демалыс зоналары мен балаларға арналған лагерлерде

Мектепке дейінгі Мекемелерде

Редакция

Барлығы

Адамдар саны:

1389

1565

1486

1674

1502

1680

Зауыттағы жұмысшлар саны жоғарыдығы кестеде көрсетілгендей 2001 ж. өткен екі жылға қарағанда өскен. Себебі зауыттағы шығарылатын өнім көлемі молайған.

Тауар өнімін өндіру көлемі 2001 ж. 23, 4%-ға, еңбек өнімділігі 16, 8%-ға. 2000/2001 жылдардағы жалақы көлемі келесі кестеде көрсетілгендей жоғары.