Техника безопасности месторождения Каракудук
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
КАСПИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И ИНЖИНИРИНГА
имени Ш. ЕСЕНОВА
Факультет Инжиниринг
ДОПУЩЕН К ЗАЩИТЕ
Заведующей кафедройЛидер ОП
_____________ФИО
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
Тема: Техника безопасности месторождения Каракудук
СпециальностьОбразовательная программа: 6B11201 - Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды (BL)
Научный руководитель
Махамбетова Р.К.
Консультант
Махамбетова Р.К.
Выполнил
Сарсенбаев О.А.
Мугжанова С.Б.
Марданов Ф.А.
Нәубетов Н.Е.
АКТАУ 2021г.
Основные сокращения, использованные в дипломной работе:
ТОО ККМ - Товарищество с ограниченной ответственностью Каракудукмунай;
АВР - аварийно-восстановительные работы;
АДС - аварийно-диспетчерская служба;
АЗС автозаправочная станция;
АТС - автотранспортная служба;
АУПТиПС автоматическое управление пожаротушением и пожарной сигнализацией;
БКНС блочная кустовая напорная станция;
ВП вахтовый поселок;
ВРП водораспределительный пункт;
ГНВП газонефтеводопроявление;
ГРП - газорегуляторный пункт;
ГУ - групповая установка для сбора, замера первичной подготовки и транспортировки нефти;
ГУС - газоуравнительная система;
ДНС - дожимная насосная станция;
ДЭС дизельная электростанция;
ИТР - инженерно-технический работник;
КИПиА - контрольно-измерительные приборы и автоматика;
КИРиПБ МИР РК Комитет индустриального развития и промышленной безопасности Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан;
МФ РЦШ ПВААС - Мангистауский филиал ТОО Республиканский центральный штаб профессиональных военизированных аварийно-спасательных служб;
КУУГ коммерческий узел учета газа;
КУУН коммерческий узел учета нефти;
КПП контрольно-пропускной пункт;
КТП комплектная трансформаторная подстанция;
КЧС - комиссия по ЧС;
ЛЗ - линейная задвижка;
ЛС лафетный ствол;
МГ магистральный газопровод;
НГС нефтегазовая смесь;
НКТ - насосно-компрессорные трубы;
ННЭ - нефтеналивная эстакада;
ОЗБОС - охрана здоровья, безопасность, окружающая среда;
ПЗК - предохранительный запорный клапан;
ПКРС подземный капитальный ремонт скважин;
ПЛА - план ликвидации аварий;
ППД - поддержание пластового давления (система);
ППУ передвижная парогенераторная установка;
ПР пожарный резервуар;
ПСК предохранительный сбросной клапан;
ПСН пункт сдачи нефти;
ПТО - производственно-технический отдел;
СП - служба пожаротушения;
СУГ - сжиженный углеводородный газ;
ТБ - техника безопасности;
ТБиПО - твердые бытовые и производственные отходы;
ТСН терминальная станция нефтепровода;
УКПГ установка комплексной подготовки газа;
УППВ - установка подготовки пластовой воды;
ЦППО - центральный полигон производственных отходов;
ЦУПН - центральная установка подготовки нефти;
ЧС - чрезвычайная ситуация;
ШФЛУ широкая фракция легких углеводородов;
ЭХЗ - электрохимическая защита.
ОГЛАВЛЕНИЕ
2
Раздел
1
8
1.1
8
1.1.1
11
1.1.2
11
1.1.3
12
1.1.4
13
1.1.5
14
1.1.6
21
1.1.7
33
1.1.8
33
1.2
34
1.2.1
34
1.2.2
35
1.2.3
35
1.2.4
35
1.2.5
36
Раздел
2
38
2.1
38
2.1.1
38
2.1.2
55
2.1.3
100
2.1.4
145
2.1.5
150
2.1.5.1
150
2.1.5.2
150
2.1.5.3
151
2.1.5.4
152
2.1.5.5
158
2.1.6
159
РАЗДЕЛ 1 ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
1.1 Общие сведения об опасном объекте
Основной деятельностью компании ТОО Каракудукмунай является разведка, разработка, добыча, подготовка, хранение, переработка, транспортировка и сбыта, в том числе и на экспорт, углеводородов с нефтяного месторождение Каракудук. В настоящее время компания занимается добычей и реализацией нефти и газа. Добываемый при этом попутный газ частично используется на собственные нужды.
Месторождение Каракудук расположено в пределах юго-западной части северного Устюртского плато. Административно месторождение относится к Мангистаускому району Мангистауской области Республики Казахстан.
Нефтяное месторождение Каракудук открыто в 1971 году. Поисково-разведочные работы были начаты в 1967 году комплексной экспедицией Мангышлакнефтегазразведка. Было пробурено 17 поисковых и 4 разведочных скважины. С 1995 года ТОО Каракудукмунай согласно контракту с Министерством нефтяной и газовой промышленности осуществляет промышленную разработку месторождения.
Физико-химические свойства нефти определены по результатам исследования проб нефти, отобранных в пластовых условиях. Нефть характеризуется как легкая, малосернистая, с высоким содержанием парафина и небольшой вязкостью.
Район работ практически незаселен. Ближайшим населенным пунктом является железнодорожная станция Сай-Утес, расположенная в 60 км к юго-востоку. В 125 км к северо-востоку от месторождения находится узловая железнодорожная станция Бейнеу. Расстояние до областного центра г. Актау 365 км.
Обустройство мр Каракудук осуществляется в соответствии с проектом СП-1696-00 Промышленное обустройство месторождения Каракудук, выполненным ТОО НИПИнефтегаз в 1997 г.
В настоящее время на балансе компании имеется 159 эксплуатационных нефтяных скважин, из них действующих 147, 100 нагнетательных, 8 водозаборных и 17 контрольных скважин. Ликвидировано 6 поисково-разведочных скважины. Добыча нефти на месторождении осуществляется механизированным способом, ЭЦН - оборудованы все 159 скважин.
На современном этапе разработка месторождения Каракудук включает в себя следующие основные, функционально выделенные технологические объекты:
* 14 нефтесборных кустов, объединяющих от 2 до 12 эксплуатационных скважин, оборудованных насосами ЭЦН и автоматизированными замерными установками типа Озна-Импульс. Собранная продукция по нефтесборным коллекторам направляется на групповые установки ГУ №1, 2, 3, 4, 5 и центральную установку подготовки нефти;
* Групповые установки первичной подготовки нефти ГУ №1, 2, 3, 4, 5;
* ЦУПН Центральная установка подготовки нефти;
* УКПГ Установка комплексной подготовки газа;
* ДНС дожимная насосная станция с путевыми подогревателями нефти на 15 км нефтепровода ЦУПН ТСН ННЭ (3 нитки Ду100 мм, L=28 км);
* ТСН терминальная станция сбора товарной нефти: сбор, подогрев товарной нефти и ее транспортировка в магистральный нефтепровод и на нефтеналивную эстакаду ННЭ;
* ННЭ - нефтеналивная эстакада: сбор, подогрев товарной нефти и ее транспортировка в магистральный нефтепровод АО КазТрансОйл и отгрузка в железнодорожные цистерны; выполнена реконструкция ННЭ с возможностью приема с пункта сбора и перекачки нефти (ПСПН) ТОО "Ком-Мунай";
* УППВ установка подготовки пластовой воды, технологически связанная с ЦУПН и БКНС системы поддержания пластового давления;
* БКНС блочная кустовая насосная станция в составе СППД;
* БКНС №2 на территории ЦУПН УКПГ, в состав которой входит помимо технологических блоков, блок НКУ и операторная БКНС №2;
* СППД система водозаборных, нагнетательных водопроводов поддержания пластового давления;
* Внутрипромысловая газораспределительная сеть топливного газа;
* АЗС стационарная автозаправочная станция;
* Участок мойки НКТ участок пропарки, мойки, калибровки и шаблонирования насосно-компрессорных труб;
* Полигон размещения производственных отходов;
* Подстанция Каракудук (трансформаторная подстанция, ЗРУ-10 кВ, ОРУ-110 кВ, ОРУ-35 кВ);
* Газопоршневая электростанция, включая:
2 газопоршневые электростанции C1750N5C CUMMINS;
2 аппарата воздушного охлаждения;
дренажная емкость ЕП-3;
трубопроводы Ø159х4,5 и 219х5 мм системы охлаждения ГПЭС;
дренажная линия Ø57х3,5 для слива смазочного масла до ЕП-3;
врезка в существующий газопровод топливного газа Ø80 Ру 4,0 МПа;
фильтр-сепаратор газового марки ФСГ-80-0,6, газорегуляторного пункта шкафного ГРПШ-13-2Н-У1, узла учета газа;
газопровод высокого давления от точки врезки до площадки ГПЭС;
газопровод среднего давления до ГПЭС.
Газожидкостная смесь со скважин по выкидным линиям Ø114х6 мм насосами ЭЦН транспортируется на площадку нефтесборных кустов, откуда после предварительного замера дебита на автоматизированных замерных установках АГЗУ Озна-Импульс по нефтесборным коллекторам Ø150-350 мм поступает на групповые установки по сбору и первичной подготовке продукции скважин ГУ №1, 2, 3, 4, 5.
На каждой скважине предусматривается размещение устьевого оборудования. Устьевое оборудование нефтедобывающих скважин рассчитано на давление 21,0 МПа. нагнетательных на 35,0 МПа. Рабочее давление выдерживается на уровне 4,0 МПа, что связано с возможностью промывки (пропарки) внутрипромысловых трубопроводов от парафинистых отложений с применением передвижных парогенераторных установок (ППУ), подключаемых к линейным пропарочным узлам.
Разработка месторождения производится с применением системы поддержания пластового давления (СППД). Для поддержания расчетного пластового давления используется альб-сеноманская вода из водозаборных скважин и пластовая вода, извлекаемая из нефти. Проектом разработки предусматривается внутриконтурная система заводнения с использованием нагнетательных и шурфовых скважин.
Нагнетательные линии предназначены для транспортировки воды насосами блочной коллекторно-напорной станции БКНС к существующим водораспределительным пунктам (ВРП) с последующей транспортировкой к нагнетательным скважинам.
Центральная установка подготовки нефти предназначена для сбора газоводонефтяной эмульсии с групповых установок (ГУ №1, ГУ №2, ГУ №3, ГУ №4, ГУ №5) месторождения, отделения свободного нефтяного газа от нефти и его выдачи на установку комплексной подготовки газа УКПГ, термохимического обезвоживания и электрообессоливания нефти, промежуточного хранения товарной нефти и ее транспортировки на терминальную станцию нефти, нефтеналивную эстакаду и в магистральный нефтепровод АО КазТрансОйл, выдачи подтоварной воды на установку подготовки пластовой воды.
Установка комплексной подготовки газа предназначена для приема газа с ЦУПН, его компримирования и разделения основных фракций методом низкотемпературной конденсации. Продуктами УКПГ являются:
сухой товарный природный газ, соответствующий СТ РК 1666-2007, экспортируемый в магистральный газопровод Окарем Бейнеу, а также используемый в качестве топливного газа на собственные нужды промысла.
сжиженный газ (СУГ), включающий широкую фракцию легких углеводородов (ШФЛУ); на экспорт.
Месторождение Каракудук запитано отпайкой от ВЛ 110 кВ Б-1 и Б-2 АО МРЭК через подстанцию Каракудук. Подстанция Каракудук двух трансформаторная, с 2-я трансформаторами 1103510 кВ мощностью по 25 000 кВа. От ПС Каракудук по двум ВЛ 10 кВ питается нефтеналивная эстакада через КТП 100,4 кВ, также по 2-м линиям 35 кВ протяженностью 28 км запитана подстанция 356 кВ ЦУПН. ПС ЦУПН 2-х трансформаторная, с трансформаторами по 16 000 кВа 356 кВ. От ПС ЦУПН запитаны потребители БКНС, вахтовый поселок, часть скважин и распределительное устройство 6 кВ УПГ, от которого по воздушным линиям 6 кВ питаются КТП скважин и кустов. От КТП по кабельным линиям 0,4 кВ запитаны насосы добычи нефти, а также вспомогательные потребители на скважинах. На ГУ, ЦУПН и вахтовом поселке установлены дизельные электрогенераторы, обеспечивающие аварийное снабжение потребителей при исчезновении напряжения от системы АО МРЭК.
Штатная численность работников ТОО Каракудукмунай составляет 427 человек, из них постоянно находящихся на промысле, включая ИТР 160 человек.
Работа на промысле осуществляется вахтовым методом. Центральный офис ТОО Каракудукмунай находится в г.Актау.
Охрана осуществляется специализированной охранной организацией ТОО Security for all на основании Закона Республики Казахстан №85-II от 19.10.2000 г. Об охранной деятельности. Под охраной состоят все отдельные производственные и складские помещений и площадки. Охраняемая территория имеет внутреннее и наружное освещение. Техническими средствами охраны заблокировано 38,5 км периметра и 13 объектов. Для пропуска сотрудников оборудовано 6 контрольно-пропускных пункта (далее КПП), для пропуска автомобильного транспорта КПП №2, 3, 4, 5, 6 и для пропуска персонала КПП №1. Допуск работников на территорию промплощадки производится по пропускам. Связь с постами, караульным помещением поддерживается по внутренней телефонной связи и радиотелефонам.
Вахтовый поселок находится на расстоянии 1,2 2,5 км от объектов промысла. На территории вахтового поселка имеются оборудованные общежития, столовая, медпункт, ремонтные и складские помещения.
1.2 Обеспечение безопасности и охраны труда
Процесс управления безопасностью и охраной труда представляет собой совокупность целенаправленных действий руководителей компании и его структурных подразделений, а также работников по созданию безопасных и здоровых условий труда. При этом в соответствии с законодательством Республики Казахстан и Политикой компании в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды распространяются также на подрядные организации и посетителей.
Политика компании в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды определяет общие намерения и линии поведения компании по отношению к своим показателям деятельности в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, официально выраженным высшим руководством компании.
Политика создает основу для действий и установления целей в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
Политика представляет собой документ, согласно которому компания признает приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности, а также минимизации воздействия на окружающую среду, недопущение необратимых последствий вредного воздействия производственных факторов на жизнь и здоровье работника, окружающую среду.
Ознакомление с Политикой компании производится одним из следующих способов:
-в ходе совещаний и собраний;
-в процессе обучения;
-при проведении инструктажей;
-при помощи системы электронного оборота;
-на внутреннем корпоративном портале корпоративном веб-сайте.
Основные цели компании в области безопасности и охраны труда определяются в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан, внутренними документами компании и Политикой.
К основным задачам в области безопасности и охраны труда относятся:
-осуществление деятельности, основанной на современных методах управления, соответствующей действующему законодательству и охватывающей достижения научно-технического прогресса в области безопасности и охраны труда;
-совершенствование системы организации работ по безопасности и охране труда;
-формирование и введение в действие эффективных форм и методов организации работ по охране труда, обеспечивающих регламентированное участие в этом работников на всех стадиях производственного процесса;
-обеспечение координации работ по охране труда, включая внедрение передового опыта в области создания безопасных и здоровых условий труда, социальной защиты работников;
-формирование системы материального и морального стимулирования работников и трудовых коллективов, направленной на улучшение состояний условий и охраны труда, предупреждение производственного травматизма;
-разработка, организация и координация комплексных программ, направленных на совершенствование нормативных актов по безопасности и охране труда, внедрение передовых технологий, оборудования;
-своевременное определение и снижение высоких рисков в области безопасности и охраны труда.
При разработке планов работы намечаются наиболее эффективные направления в обеспечении благоприятных производственных и социально-экономических условий труда. Определяются потребности и источники обеспечения намечаемых мероприятий необходимыми финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами, координируется деятельность различных подразделений и служб, обеспечивающих выполнением намечаемых работ и мероприятий по безопасности и охране труда.
РАЗДЕЛ 2 Техника безопасности месторождения Каракудук
2.1 Обеспечение безопасности и охраны труда
2.1.1 Аттестация производственных объектов по условиям труда
Аттестация включает в себя комплексную оценку фактического состояния условий труда производственных объектов организации на соответствие их нормативам в области безопасности и охраны труда, и состоит из:
1) оценки степени вредности и опасности труда, гигиены труда;
2) оценки тяжести и напряженности трудового процесса;
3) оценки степени травмобезопасности;
4) оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной и коллективной защиты.
Оценка фактического состояния условий труда, включающая измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса, уровня травмобезопасности, обеспеченность средствами индивидуальной и коллективной защиты осуществляются на рабочих местах, определенных представителем работодателя, в порядке и в объемах, предусмотренных санитарными правилами, гигиеническими нормативами, утверждаемых в соответствии с пунктом 6 статьи 144 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года О здоровье народа и системе здравоохранения.
Оценка фактического состояния условий труда основывается на оценке следующих показателей:
1) степени вредности и опасности факторов производственной среды;
2) степени тяжести и напряженности трудового процесса;
3) степени травмобезопасности и обеспеченности средствами коллективной защиты;
4) обеспеченности средствами индивидуальной защиты, их качества и соответствия условиям труда.
Оценка фактического состояния условий труда производится аттестационной комиссией на основании соответствия измеренных параметров опасных и вредных производственных факторов санитарным правилам и гигиеническим нормативам.
При отсутствии на рабочих местах вредных и опасных производственных факторов или соответствии их фактических значений нормам безопасности, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты считается, что условия безопасности труда на рабочих местах соответствуют установленным требованиям безопасности труда в соответствии со статьей 184 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Оценка степени вредности и опасности труда, гигиены труда определяется на основе лабораторных и инструментальных измерений. Лабораторные и инструментальные измерения физических, химических, биологических и технологических факторов, выполняются в условия работы производственных и технологических процессов, при исправных средствах коллективной и индивидуальной защиты.
При проведении измерений параметров вредных и опасных производственных факторов необходимо использовать средства измерений, прошедшие государственную поверку, в соответствии с установленными сроками.
Тяжесть и напряженность трудового процесса характеризуются степенью функционального напряжения организма.
Тяжесть трудового процесса оценивается по показателям, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.
Основными показателями тяжести трудового процесса являются:
1) физическая динамическая нагрузка;
2) масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
3) стереотипные рабочие движения;
4) статическая нагрузка;
5) рабочая поза;
6) наклоны корпуса;
7) перемещение в пространстве.
Оценка травмобезопасности производственного оборудования, приспособлений и инструментов производится на основе нормативных технических документов, национальных стандартов, правил и инструкций по безопасности и охране труда и зависит от их технического состояния, соответствия паспортным параметрам и требованиям технологии производственного процесса.
Основными объектами оценки травмобезопасности являются:
1) производственное оборудование;
2) приспособления и инструменты;
3) обеспеченность средствами коллективной защиты;
4) обеспеченность средствами индивидуальной защиты;
5) обеспеченность средствами обучения и инструктажа.
При отсутствии технических паспортов и сертификатов, соответствие производственного оборудования нормативным требованиям безопасности подтверждается актом соответствия на каждую единицу оборудования (далее - акт соответствия), с указанием конкретных конструктивных элементов безопасности, применяемых в данном оборудовании.
Акт соответствия составляется в произвольной форме комиссией, созданной работодателем.
Оценка травмобезопасности производственного оборудования, приспособлений и инструментов, обеспеченность средствами коллективной защиты, а также обучения и инструктажа оформлен протоколом оценки по установленной форме.
Проведена оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Оценка обеспеченности работников СИЗ определяется посредством сопоставления фактически выданных средств с нормами выдачи за счет средств работодателя специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам с учетом воздействия вредных факторов производственной среды.
Оценка обеспечен ставится только при полном обеспечении работников организации СИЗ в соответствии с нормами выдачи работникам СИЗ и оформляется протоколом.
Для общей оценки фактического состояния условий труда на основании протоколов измерений и оценок готовится итоговый отчет по результатам обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда.
Результаты аттестации производственных объектов используются в целях:
1) проведения комплекса организационно-технических мероприятий по улучшению условий и безопасности труда для приведения производственных объектов в соответствие с требованиями нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда;
2) оценки фактического состояния санитарно-гигиенических условий производственной среды и безопасности труда на рабочих местах;
3) определения обеспеченности работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, соответствия их фактическим условиям труда и предъявляемым к ним требованиям;
4) подтверждения факта работы во вредных или опасных условиях труда, для составления и выдачи санитарно-эпидемиологической характеристики условий труда при определении связи заболевания с профессией и выполняемой работой при подозрении на профессиональное заболевание и установления диагноза профессионального заболевания, в том числе при решении споров и иных разногласий в судебном порядке;
5) принятия решения о прекращении (приостановлении) эксплуатации производственного объекта или оборудования, а также изменения технологии;
6) составления статистической отчетности о состоянии условий труда;
7) обоснования оплаты труда и предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан;
8) получения работниками достоверной информации о состоянии условий, безопасности и охраны труда, о вредных производственных факторах и мерах по защите от их воздействия.
Рабочие места считаются не соответствующими установленным требованиям безопасности труда при несоответствии выявленных показателей установленным нормативам в области безопасности и охраны труда.
При отнесении условий труда на рабочем месте к вредным и опасным условиям труда, аттестационная комиссия формирует план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, который утверждается работодателем и предусматривает меры, направленные на снижение уровня воздействия врередных производственных факторов, либо на уменьшение времени их воздействия, а также меры по обеспечению требований по травмобезопасности и СИЗ, в том числе мероприятия по совершенствованию технологии производственного процесса и замене устаревшей техники и оборудования.
Результаты аттестации оформляются специализированной организацией в виде отчета, включающего в себя:
1) общие сведения (полное юридическое название организации, адрес, организационно-правовая форма организации, структура организации с указанием общей численности работающих и по отдельным производственным подразделениям, в том числе работающих во вредных и опасных условиях труда, основания для проведения аттестации, сведения о привлекаемых специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов, состав аттестационной комиссии);
2) краткую технологию производства (характер деятельности производства, используемые технологии, перечень всех вредных, опасных производственных факторов, опасного производственного оборудования и процессов);
3) протоколы измерений и оценок, оформленные по установленным формам.
4) Отчет по результатам обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, содержащий оценку всех показателей, оформленную по установленной форме.
В соответствии с пунктом 7 статьи 183 Трудового кодекса Республики Казахстан специализированная организация по проведению аттестации производственных объектов после завершения аттестации производственных объектов по условиям труда в течение десяти календарных дней на бумажном или электронном носителях направляет в уполномоченный государственный орган по труду отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда.
21. В соответствии с подпунктом 13) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель после завершения аттестации производственного объекта по условиям труда представляет в месячный срок на бумажном или электронном носителе местному органу по инспекции труда.
Аттестация производственных объектов в ТОО Каракудукмунай проведена -----
2.1.2 Производственный совет по безопасности и охране труда
Производственные советы по безопасности и охране труда создаются в структурных подразделениях и являются составной частью системы управления безопасностью и охраной труда и организуют совместные действия компании и его работников по обеспечению требований безопасности и охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Основными целями Производственного совета являются:
-осуществление общественного контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда;
-осуществление контроля за реализацией прав и обязанностей работодателя и работников компании в области безопасности и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Состав производственного совета формируется из представителей работодателя и представителей работников, включая технических инспекторов труда, в равном количестве на приоритетной основе. Состав производственного совета утверждается совместным решением работодателя и представителей работников. Председатель избирается членами совета из числа представителей работодателя и работников с периодичностью в два года.
Кандидатуры представителей работников для включения в производственный совет определяются руководителем.
Кандидатуры представителей работников определяются решением профессионального совета.
Технические инспекторы по охране труда утверждаются решением производственного совета. Заседания производственного совета проводятся не реже одного раза в квартал.
Руководитель производственного совета не реже одного раза в месяц должен рассматривать вопросы безопасности и охраны труда на оперативных совещаниях. На оперативных совещаниях анализируются результаты проверок внутреннего контроля, информация непосредственных руководителей работ о состоянии безопасности и охраны труда на объектах, дается их оценка на отдельных участках и в целом по производственному объекту, доводится до сведения работников компании содержание приказов, распоряжений руководства, даются необходимые указания и задания по устранению нарушений, статус выполнения предписаний и иных правовых актов государственных контролирующих органов.
Проведение оперативных совещаний оформляются протоколом.
2.1.3 Организация проведения обязательных медицинских осмотров и предсменного медицинского освидетельствования работников
ТОО Каракудукмунай за счет собственных средств организовывает проведение обязательных, периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и предсменного медицинского освидетельствования работников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и Кодексом Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения.
Перечень профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры, установлен в Перечне вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры. Список лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру, формируется Управлением по ОТ, ПБ и Э и утверждается руководителем с последующим согласованием с территориальными подразделениями ведомства государственного органа в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Предсменные обязательные медицинские осмотры проводятся в целях установления или подтверждения наличия или отсутствия у физического лица заболевания, определения состояния здоровья, а также временной нетрудоспособности, профессиональной пригодности к работе в заступаемую смену.
Работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами и механизмами, должны проходить предсменное медицинское освидетельствование. Список профессий, требующих предсменного медицинского освидетельствования, определяется уполномоченным органом в области здравоохранения.
Предсменное медицинское освидетельствование работников проводится медицинским работником медицинской организации, оказывающей Товариществу соответствующие услуги на основании договора, заключенного в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
15 Положение о разработке мероприятий по снижению и недопущению производственного травматизма, случаев инфекционных, паразитарных профессиональных заболеваний и отравлений
15.1 Службы безопасности и охраны труда ОСП должны ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного травматизма, случаев инфекционных, паразитарных, профессиональных заболеваний и отравлений в ОСП.
15.2 Медицинская организация, оказывающая Обществу соответствующие услуги на основании договора, обобщает результаты по окончанию проведения обязательных периодических медицинских осмотров работников занятых на тяжелых работах, во вредных (особо вредных) и (или) опасных условиях труда и составляет заключительный акт в соответствии с Правилами проведения обязательных медицинских осмотров.
15.3 Служба безопасности и охраны труда структурных подразделений совместно с медицинской организацией, оказывающей услуги по договору, или с территориальной медицинской организацией по месту нахождения структурных подразделений на основании заключительного акта по результатам обязательного периодического медицинского осмотра разрабатывает ежегодный план мероприятий по оздоровлению выявленных больных, согласовывает с территориальным подразделением государственного органа в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения (в том числе и на транспорте) и обеспечивает его утверждение руководителем ОСП.
2.1.4 Расследование и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
Расследование и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Сведения о травматизме и аварийности на промышленном объекте (за последние 5 лет)
Таблица .
№ пп
Наименование показателей
Количество случаев
Число пострадавших
Число погибших.
Краткий анализ основных причин
1
Производственный травматизм
2
Аварии
3
Инциденты
4
Пожары
На производственных объектах ТОО Каракудукмунай за последние 5 лет не было допущено учётных случаев производственного травматизма, категорийных аварий и пожаров.
2.1.5 Страховые данные
№
пп
Наименование
Показателей
Фактические данные
1
Общий уровень опасности (за последние 5 лет)
0,0045
2
Наименования организации - страхователя
1. Акционерное Общество Компания по страхованию жизни Standard Life.
2. Акционерное общество Дочерняя организация Акционерного общества Цеснабанк, страховая компания Цесна Гарант.
3. АО Страховая компания Евразия.
3
Вид страхования
1. Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
2. Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности за причинение вреда окружающей среде (экологическое страхование) Возмещение вреда, причиненного жизни, здоровью, имуществу третьих лиц и (или) окружающей среде в результате ее аварийного загрязнения
3. Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов, деятельность которых связана с опасностью причинения вреда третьим лицам: Возмещение вреда, причиненного жизни, здоровью, имуществу третьих лиц опасным производственным фактором.
2.1.6 Порядок обучения
Порядок и сроки проведения обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда работников
Обучение и проверка знаний работников рабочих по вопросам безопасности и охраны труда осуществляется не реже одного раза в год.
Лица, принятые на работу, проходят организуемое работодателем обучение с последующим проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускаются.
Список работников организаций, осуществляющих производственную деятельность, перечень работ и профессий, по которым проводится обучение, а также порядок, форму обучения устанавливает работодатель, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий безопасности труда по согласованию с представителями работников (при их наличии).
Работники, подлежащие проверке знаний по безопасности и охране труда, предупреждаются работодателем не позднее, чем за тридцать календарных дней до начала ее проведения.
Работники, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии три и более лет, а при работе с повышенной опасностью более одного года, проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охране труда до начала самостоятельной работы.
Обучение (занятия, лекции, семинары) работников по вопросам безопасности и охраны труда проводится работодателем в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, инженерно-технических работников имеющих опыт работы не менее трех лет и технических инспекторов по охране труда, служб безопасности и охраны труда самой организации, имеющих сертификат по установленной форме.
Учебные программы по безопасности и охране труда предусматривают теоретическое и производственное обучение с учетом специфики данной организации и утверждаются работодателем.
Производственное обучение по безопасности и охране труда, безопасным методам и приемам труда проводят в учебных классах, мастерских, участках, цехах под руководством ответственных работников организации за безопасность и охрану труда.
В отдельных производствах, связанных с работами, к которым предъявляются установленные законодательством специальные требования безопасности труда работники проходят дополнительное специальное обучение.
Обучение работников по вопросам безопасности и охраны труда завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда.
Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится экзаменационной комиссией, создаваемой приказом работодателя, численностью не менее трех человек, и состоит из председателя и членов комиссии.
Функционирование экзаменационной комиссии осуществляется на постоянной основе.
Порядок работы экзаменационной комиссии устанавливается актом работодателя.
Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом по установленной форме. Протокол подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии.
Работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение по проверке знаний, правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда по установленной форме.
При получении работником неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. Работник повторно проходит обучение и до проверки знаний работник отстраняется от работы в порядке, предусмотренном подпунктом 2) пункта 2 статьи 48 Кодекса.
Порядок и сроки проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда
Руководители и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее - ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих повышение квалификации кадров.
Принятые на работу ответственные работники за обеспечение безопасности и охраны труда проходят обучение и проверку знаний по безопасности и охране труда не позднее одного месяца со дня назначения.
Обучение и проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится очной или дистанционной в форме по сетевой технологии в "on-line" режиме.
Организация, осуществляющая повышение квалификации кадров имеет материально-техническую базу, включающую в себя:
1) учебный класс (собственный или арендуемый), оснащенный аудио-, видеотехникой;
2) компьютеры для тестирования;
3) наглядные пособия по различным темам обучения;
4) учебно-методические материалы (периодические издания).
Для организации учебного процесса по дистанционной форме обучения необходимо наличие у учебного центра:
1) образовательного портала со страницами, содержащими учебно-методическую и организационно-административную информацию для обучающихся и учебного контента;
2) мультимедийных классов с возможностью проведения обучения в "on-line" режиме (видеоконференции) через сеть интернет.
Учебные программы по безопасности и охране труда и тематический план для ответственных работников утверждаются учебным центром, предусматривают теоретическое обучение с учетом специфики организации отраслей экономики, и согласовываются местным органом по инспекции труда.
Продолжительность обучения по безопасности и охраны труда составляет не менее 40 академических часов, с учетом 36 академических часов на обучение и 4 академических часов для проверки знаний.
Обучение (занятия, лекции, семинары) по вопросам безопасности и охраны труда ответственных работников проводится с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля (по согласованию), преподавателей профильных учебных заведений, юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций, имеющих высшее (или послевузовское) образование, а также опыт работы не менее 5 лет в области безопасности и охраны труда и сертификат о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда.
Обучение работников по вопросам безопасности и охраны труда завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда.
Для проверки знаний учебным центром с учетом особенностей производства, квалификационных требований к специалистам и программы обучения разрабатываются экзаменационные тесты.
Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда у ответственных работников проводится в учебных центрах (на месте занятий) экзаменационной комиссией, численностью не менее трех человек, создаваемой актом учебного центра.
Экзаменационная комиссия состоит из председателя и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководитель учебного центра, специалисты государственных органов надзора и контроля (по согласованию).
Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом по установленной форме. Протокол подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии.
Ответственным работникам, прошедшим обучение и проверку знаний по безопасности и охраны труда выдается сертификат по установленной форме.
Ответственные работники, не прошедшие проверку знаний по безопасности и охране труда, отстраняется от работы в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 48 Кодекса до ее повторного прохождения.
Повторная проверка знаний проводится не ранее трех месяцев со дня проведенной проверки знаний.
С ответственными работниками, повторно не прошедшими проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, трудовой договор по инициативе работодателя расторгается согласно подпункта 5) пункта 1 статьи 52 Кодекса.
Внеочередную проверку знаний по безопасности и охране труда, ответственные работники проходят в следующих случаях:
1) при введении в действие новых нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, при внесении в них изменений и дополнений;
2) при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов по решению работодателя;
3) при переводе ответственного лица на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по безопасности и охране труда по решению работодателя;
4) по решению комиссии по расследованию несчастных случаев при допущении несчастных случаев - групповых, со смертельным или тяжелым (инвалидным) исходом, а также при возникновении аварии, взрыва, пожара или отравления;
5) при перерыве в работе более одного года.
Споры, связанные с решением экзаменационных комиссий организаций, рассматриваются уполномоченным государственным органом по труду или в суде.
Контроль своевременного прохождения обучения и проверки знаний, ответственных работников в организациях осуществляет работодатель.
Организацию обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда координирует местный орган по инспекции труда.
Порядок и сроки проведения инструктирования по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют:
1) вводный;
2) первичный на рабочем месте;
3) повторный;
4) внеплановый;
5) целевой.
Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят с работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности.
В целях безопасности труда вводный и первичный инструктаж по безопасности и охране труда проводят с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Также вводный инструктаж проводится посетителям, при посещении ими производственных площадок и работникам подрядных организаций, производящих работы на территории опасного производственного объекта организации.
41. Вводный инструктаж в организации (предприятии) проводится службой безопасности и охраны труда или лицом, на которое приказом по ... продолжение
Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.
КАСПИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И ИНЖИНИРИНГА
имени Ш. ЕСЕНОВА
Факультет Инжиниринг
ДОПУЩЕН К ЗАЩИТЕ
Заведующей кафедройЛидер ОП
_____________ФИО
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
Тема: Техника безопасности месторождения Каракудук
СпециальностьОбразовательная программа: 6B11201 - Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды (BL)
Научный руководитель
Махамбетова Р.К.
Консультант
Махамбетова Р.К.
Выполнил
Сарсенбаев О.А.
Мугжанова С.Б.
Марданов Ф.А.
Нәубетов Н.Е.
АКТАУ 2021г.
Основные сокращения, использованные в дипломной работе:
ТОО ККМ - Товарищество с ограниченной ответственностью Каракудукмунай;
АВР - аварийно-восстановительные работы;
АДС - аварийно-диспетчерская служба;
АЗС автозаправочная станция;
АТС - автотранспортная служба;
АУПТиПС автоматическое управление пожаротушением и пожарной сигнализацией;
БКНС блочная кустовая напорная станция;
ВП вахтовый поселок;
ВРП водораспределительный пункт;
ГНВП газонефтеводопроявление;
ГРП - газорегуляторный пункт;
ГУ - групповая установка для сбора, замера первичной подготовки и транспортировки нефти;
ГУС - газоуравнительная система;
ДНС - дожимная насосная станция;
ДЭС дизельная электростанция;
ИТР - инженерно-технический работник;
КИПиА - контрольно-измерительные приборы и автоматика;
КИРиПБ МИР РК Комитет индустриального развития и промышленной безопасности Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан;
МФ РЦШ ПВААС - Мангистауский филиал ТОО Республиканский центральный штаб профессиональных военизированных аварийно-спасательных служб;
КУУГ коммерческий узел учета газа;
КУУН коммерческий узел учета нефти;
КПП контрольно-пропускной пункт;
КТП комплектная трансформаторная подстанция;
КЧС - комиссия по ЧС;
ЛЗ - линейная задвижка;
ЛС лафетный ствол;
МГ магистральный газопровод;
НГС нефтегазовая смесь;
НКТ - насосно-компрессорные трубы;
ННЭ - нефтеналивная эстакада;
ОЗБОС - охрана здоровья, безопасность, окружающая среда;
ПЗК - предохранительный запорный клапан;
ПКРС подземный капитальный ремонт скважин;
ПЛА - план ликвидации аварий;
ППД - поддержание пластового давления (система);
ППУ передвижная парогенераторная установка;
ПР пожарный резервуар;
ПСК предохранительный сбросной клапан;
ПСН пункт сдачи нефти;
ПТО - производственно-технический отдел;
СП - служба пожаротушения;
СУГ - сжиженный углеводородный газ;
ТБ - техника безопасности;
ТБиПО - твердые бытовые и производственные отходы;
ТСН терминальная станция нефтепровода;
УКПГ установка комплексной подготовки газа;
УППВ - установка подготовки пластовой воды;
ЦППО - центральный полигон производственных отходов;
ЦУПН - центральная установка подготовки нефти;
ЧС - чрезвычайная ситуация;
ШФЛУ широкая фракция легких углеводородов;
ЭХЗ - электрохимическая защита.
ОГЛАВЛЕНИЕ
2
Раздел
1
8
1.1
8
1.1.1
11
1.1.2
11
1.1.3
12
1.1.4
13
1.1.5
14
1.1.6
21
1.1.7
33
1.1.8
33
1.2
34
1.2.1
34
1.2.2
35
1.2.3
35
1.2.4
35
1.2.5
36
Раздел
2
38
2.1
38
2.1.1
38
2.1.2
55
2.1.3
100
2.1.4
145
2.1.5
150
2.1.5.1
150
2.1.5.2
150
2.1.5.3
151
2.1.5.4
152
2.1.5.5
158
2.1.6
159
РАЗДЕЛ 1 ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
1.1 Общие сведения об опасном объекте
Основной деятельностью компании ТОО Каракудукмунай является разведка, разработка, добыча, подготовка, хранение, переработка, транспортировка и сбыта, в том числе и на экспорт, углеводородов с нефтяного месторождение Каракудук. В настоящее время компания занимается добычей и реализацией нефти и газа. Добываемый при этом попутный газ частично используется на собственные нужды.
Месторождение Каракудук расположено в пределах юго-западной части северного Устюртского плато. Административно месторождение относится к Мангистаускому району Мангистауской области Республики Казахстан.
Нефтяное месторождение Каракудук открыто в 1971 году. Поисково-разведочные работы были начаты в 1967 году комплексной экспедицией Мангышлакнефтегазразведка. Было пробурено 17 поисковых и 4 разведочных скважины. С 1995 года ТОО Каракудукмунай согласно контракту с Министерством нефтяной и газовой промышленности осуществляет промышленную разработку месторождения.
Физико-химические свойства нефти определены по результатам исследования проб нефти, отобранных в пластовых условиях. Нефть характеризуется как легкая, малосернистая, с высоким содержанием парафина и небольшой вязкостью.
Район работ практически незаселен. Ближайшим населенным пунктом является железнодорожная станция Сай-Утес, расположенная в 60 км к юго-востоку. В 125 км к северо-востоку от месторождения находится узловая железнодорожная станция Бейнеу. Расстояние до областного центра г. Актау 365 км.
Обустройство мр Каракудук осуществляется в соответствии с проектом СП-1696-00 Промышленное обустройство месторождения Каракудук, выполненным ТОО НИПИнефтегаз в 1997 г.
В настоящее время на балансе компании имеется 159 эксплуатационных нефтяных скважин, из них действующих 147, 100 нагнетательных, 8 водозаборных и 17 контрольных скважин. Ликвидировано 6 поисково-разведочных скважины. Добыча нефти на месторождении осуществляется механизированным способом, ЭЦН - оборудованы все 159 скважин.
На современном этапе разработка месторождения Каракудук включает в себя следующие основные, функционально выделенные технологические объекты:
* 14 нефтесборных кустов, объединяющих от 2 до 12 эксплуатационных скважин, оборудованных насосами ЭЦН и автоматизированными замерными установками типа Озна-Импульс. Собранная продукция по нефтесборным коллекторам направляется на групповые установки ГУ №1, 2, 3, 4, 5 и центральную установку подготовки нефти;
* Групповые установки первичной подготовки нефти ГУ №1, 2, 3, 4, 5;
* ЦУПН Центральная установка подготовки нефти;
* УКПГ Установка комплексной подготовки газа;
* ДНС дожимная насосная станция с путевыми подогревателями нефти на 15 км нефтепровода ЦУПН ТСН ННЭ (3 нитки Ду100 мм, L=28 км);
* ТСН терминальная станция сбора товарной нефти: сбор, подогрев товарной нефти и ее транспортировка в магистральный нефтепровод и на нефтеналивную эстакаду ННЭ;
* ННЭ - нефтеналивная эстакада: сбор, подогрев товарной нефти и ее транспортировка в магистральный нефтепровод АО КазТрансОйл и отгрузка в железнодорожные цистерны; выполнена реконструкция ННЭ с возможностью приема с пункта сбора и перекачки нефти (ПСПН) ТОО "Ком-Мунай";
* УППВ установка подготовки пластовой воды, технологически связанная с ЦУПН и БКНС системы поддержания пластового давления;
* БКНС блочная кустовая насосная станция в составе СППД;
* БКНС №2 на территории ЦУПН УКПГ, в состав которой входит помимо технологических блоков, блок НКУ и операторная БКНС №2;
* СППД система водозаборных, нагнетательных водопроводов поддержания пластового давления;
* Внутрипромысловая газораспределительная сеть топливного газа;
* АЗС стационарная автозаправочная станция;
* Участок мойки НКТ участок пропарки, мойки, калибровки и шаблонирования насосно-компрессорных труб;
* Полигон размещения производственных отходов;
* Подстанция Каракудук (трансформаторная подстанция, ЗРУ-10 кВ, ОРУ-110 кВ, ОРУ-35 кВ);
* Газопоршневая электростанция, включая:
2 газопоршневые электростанции C1750N5C CUMMINS;
2 аппарата воздушного охлаждения;
дренажная емкость ЕП-3;
трубопроводы Ø159х4,5 и 219х5 мм системы охлаждения ГПЭС;
дренажная линия Ø57х3,5 для слива смазочного масла до ЕП-3;
врезка в существующий газопровод топливного газа Ø80 Ру 4,0 МПа;
фильтр-сепаратор газового марки ФСГ-80-0,6, газорегуляторного пункта шкафного ГРПШ-13-2Н-У1, узла учета газа;
газопровод высокого давления от точки врезки до площадки ГПЭС;
газопровод среднего давления до ГПЭС.
Газожидкостная смесь со скважин по выкидным линиям Ø114х6 мм насосами ЭЦН транспортируется на площадку нефтесборных кустов, откуда после предварительного замера дебита на автоматизированных замерных установках АГЗУ Озна-Импульс по нефтесборным коллекторам Ø150-350 мм поступает на групповые установки по сбору и первичной подготовке продукции скважин ГУ №1, 2, 3, 4, 5.
На каждой скважине предусматривается размещение устьевого оборудования. Устьевое оборудование нефтедобывающих скважин рассчитано на давление 21,0 МПа. нагнетательных на 35,0 МПа. Рабочее давление выдерживается на уровне 4,0 МПа, что связано с возможностью промывки (пропарки) внутрипромысловых трубопроводов от парафинистых отложений с применением передвижных парогенераторных установок (ППУ), подключаемых к линейным пропарочным узлам.
Разработка месторождения производится с применением системы поддержания пластового давления (СППД). Для поддержания расчетного пластового давления используется альб-сеноманская вода из водозаборных скважин и пластовая вода, извлекаемая из нефти. Проектом разработки предусматривается внутриконтурная система заводнения с использованием нагнетательных и шурфовых скважин.
Нагнетательные линии предназначены для транспортировки воды насосами блочной коллекторно-напорной станции БКНС к существующим водораспределительным пунктам (ВРП) с последующей транспортировкой к нагнетательным скважинам.
Центральная установка подготовки нефти предназначена для сбора газоводонефтяной эмульсии с групповых установок (ГУ №1, ГУ №2, ГУ №3, ГУ №4, ГУ №5) месторождения, отделения свободного нефтяного газа от нефти и его выдачи на установку комплексной подготовки газа УКПГ, термохимического обезвоживания и электрообессоливания нефти, промежуточного хранения товарной нефти и ее транспортировки на терминальную станцию нефти, нефтеналивную эстакаду и в магистральный нефтепровод АО КазТрансОйл, выдачи подтоварной воды на установку подготовки пластовой воды.
Установка комплексной подготовки газа предназначена для приема газа с ЦУПН, его компримирования и разделения основных фракций методом низкотемпературной конденсации. Продуктами УКПГ являются:
сухой товарный природный газ, соответствующий СТ РК 1666-2007, экспортируемый в магистральный газопровод Окарем Бейнеу, а также используемый в качестве топливного газа на собственные нужды промысла.
сжиженный газ (СУГ), включающий широкую фракцию легких углеводородов (ШФЛУ); на экспорт.
Месторождение Каракудук запитано отпайкой от ВЛ 110 кВ Б-1 и Б-2 АО МРЭК через подстанцию Каракудук. Подстанция Каракудук двух трансформаторная, с 2-я трансформаторами 1103510 кВ мощностью по 25 000 кВа. От ПС Каракудук по двум ВЛ 10 кВ питается нефтеналивная эстакада через КТП 100,4 кВ, также по 2-м линиям 35 кВ протяженностью 28 км запитана подстанция 356 кВ ЦУПН. ПС ЦУПН 2-х трансформаторная, с трансформаторами по 16 000 кВа 356 кВ. От ПС ЦУПН запитаны потребители БКНС, вахтовый поселок, часть скважин и распределительное устройство 6 кВ УПГ, от которого по воздушным линиям 6 кВ питаются КТП скважин и кустов. От КТП по кабельным линиям 0,4 кВ запитаны насосы добычи нефти, а также вспомогательные потребители на скважинах. На ГУ, ЦУПН и вахтовом поселке установлены дизельные электрогенераторы, обеспечивающие аварийное снабжение потребителей при исчезновении напряжения от системы АО МРЭК.
Штатная численность работников ТОО Каракудукмунай составляет 427 человек, из них постоянно находящихся на промысле, включая ИТР 160 человек.
Работа на промысле осуществляется вахтовым методом. Центральный офис ТОО Каракудукмунай находится в г.Актау.
Охрана осуществляется специализированной охранной организацией ТОО Security for all на основании Закона Республики Казахстан №85-II от 19.10.2000 г. Об охранной деятельности. Под охраной состоят все отдельные производственные и складские помещений и площадки. Охраняемая территория имеет внутреннее и наружное освещение. Техническими средствами охраны заблокировано 38,5 км периметра и 13 объектов. Для пропуска сотрудников оборудовано 6 контрольно-пропускных пункта (далее КПП), для пропуска автомобильного транспорта КПП №2, 3, 4, 5, 6 и для пропуска персонала КПП №1. Допуск работников на территорию промплощадки производится по пропускам. Связь с постами, караульным помещением поддерживается по внутренней телефонной связи и радиотелефонам.
Вахтовый поселок находится на расстоянии 1,2 2,5 км от объектов промысла. На территории вахтового поселка имеются оборудованные общежития, столовая, медпункт, ремонтные и складские помещения.
1.2 Обеспечение безопасности и охраны труда
Процесс управления безопасностью и охраной труда представляет собой совокупность целенаправленных действий руководителей компании и его структурных подразделений, а также работников по созданию безопасных и здоровых условий труда. При этом в соответствии с законодательством Республики Казахстан и Политикой компании в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды распространяются также на подрядные организации и посетителей.
Политика компании в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды определяет общие намерения и линии поведения компании по отношению к своим показателям деятельности в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, официально выраженным высшим руководством компании.
Политика создает основу для действий и установления целей в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
Политика представляет собой документ, согласно которому компания признает приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности, а также минимизации воздействия на окружающую среду, недопущение необратимых последствий вредного воздействия производственных факторов на жизнь и здоровье работника, окружающую среду.
Ознакомление с Политикой компании производится одним из следующих способов:
-в ходе совещаний и собраний;
-в процессе обучения;
-при проведении инструктажей;
-при помощи системы электронного оборота;
-на внутреннем корпоративном портале корпоративном веб-сайте.
Основные цели компании в области безопасности и охраны труда определяются в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан, внутренними документами компании и Политикой.
К основным задачам в области безопасности и охраны труда относятся:
-осуществление деятельности, основанной на современных методах управления, соответствующей действующему законодательству и охватывающей достижения научно-технического прогресса в области безопасности и охраны труда;
-совершенствование системы организации работ по безопасности и охране труда;
-формирование и введение в действие эффективных форм и методов организации работ по охране труда, обеспечивающих регламентированное участие в этом работников на всех стадиях производственного процесса;
-обеспечение координации работ по охране труда, включая внедрение передового опыта в области создания безопасных и здоровых условий труда, социальной защиты работников;
-формирование системы материального и морального стимулирования работников и трудовых коллективов, направленной на улучшение состояний условий и охраны труда, предупреждение производственного травматизма;
-разработка, организация и координация комплексных программ, направленных на совершенствование нормативных актов по безопасности и охране труда, внедрение передовых технологий, оборудования;
-своевременное определение и снижение высоких рисков в области безопасности и охраны труда.
При разработке планов работы намечаются наиболее эффективные направления в обеспечении благоприятных производственных и социально-экономических условий труда. Определяются потребности и источники обеспечения намечаемых мероприятий необходимыми финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами, координируется деятельность различных подразделений и служб, обеспечивающих выполнением намечаемых работ и мероприятий по безопасности и охране труда.
РАЗДЕЛ 2 Техника безопасности месторождения Каракудук
2.1 Обеспечение безопасности и охраны труда
2.1.1 Аттестация производственных объектов по условиям труда
Аттестация включает в себя комплексную оценку фактического состояния условий труда производственных объектов организации на соответствие их нормативам в области безопасности и охраны труда, и состоит из:
1) оценки степени вредности и опасности труда, гигиены труда;
2) оценки тяжести и напряженности трудового процесса;
3) оценки степени травмобезопасности;
4) оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной и коллективной защиты.
Оценка фактического состояния условий труда, включающая измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса, уровня травмобезопасности, обеспеченность средствами индивидуальной и коллективной защиты осуществляются на рабочих местах, определенных представителем работодателя, в порядке и в объемах, предусмотренных санитарными правилами, гигиеническими нормативами, утверждаемых в соответствии с пунктом 6 статьи 144 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года О здоровье народа и системе здравоохранения.
Оценка фактического состояния условий труда основывается на оценке следующих показателей:
1) степени вредности и опасности факторов производственной среды;
2) степени тяжести и напряженности трудового процесса;
3) степени травмобезопасности и обеспеченности средствами коллективной защиты;
4) обеспеченности средствами индивидуальной защиты, их качества и соответствия условиям труда.
Оценка фактического состояния условий труда производится аттестационной комиссией на основании соответствия измеренных параметров опасных и вредных производственных факторов санитарным правилам и гигиеническим нормативам.
При отсутствии на рабочих местах вредных и опасных производственных факторов или соответствии их фактических значений нормам безопасности, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты считается, что условия безопасности труда на рабочих местах соответствуют установленным требованиям безопасности труда в соответствии со статьей 184 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Оценка степени вредности и опасности труда, гигиены труда определяется на основе лабораторных и инструментальных измерений. Лабораторные и инструментальные измерения физических, химических, биологических и технологических факторов, выполняются в условия работы производственных и технологических процессов, при исправных средствах коллективной и индивидуальной защиты.
При проведении измерений параметров вредных и опасных производственных факторов необходимо использовать средства измерений, прошедшие государственную поверку, в соответствии с установленными сроками.
Тяжесть и напряженность трудового процесса характеризуются степенью функционального напряжения организма.
Тяжесть трудового процесса оценивается по показателям, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.
Основными показателями тяжести трудового процесса являются:
1) физическая динамическая нагрузка;
2) масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
3) стереотипные рабочие движения;
4) статическая нагрузка;
5) рабочая поза;
6) наклоны корпуса;
7) перемещение в пространстве.
Оценка травмобезопасности производственного оборудования, приспособлений и инструментов производится на основе нормативных технических документов, национальных стандартов, правил и инструкций по безопасности и охране труда и зависит от их технического состояния, соответствия паспортным параметрам и требованиям технологии производственного процесса.
Основными объектами оценки травмобезопасности являются:
1) производственное оборудование;
2) приспособления и инструменты;
3) обеспеченность средствами коллективной защиты;
4) обеспеченность средствами индивидуальной защиты;
5) обеспеченность средствами обучения и инструктажа.
При отсутствии технических паспортов и сертификатов, соответствие производственного оборудования нормативным требованиям безопасности подтверждается актом соответствия на каждую единицу оборудования (далее - акт соответствия), с указанием конкретных конструктивных элементов безопасности, применяемых в данном оборудовании.
Акт соответствия составляется в произвольной форме комиссией, созданной работодателем.
Оценка травмобезопасности производственного оборудования, приспособлений и инструментов, обеспеченность средствами коллективной защиты, а также обучения и инструктажа оформлен протоколом оценки по установленной форме.
Проведена оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Оценка обеспеченности работников СИЗ определяется посредством сопоставления фактически выданных средств с нормами выдачи за счет средств работодателя специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам с учетом воздействия вредных факторов производственной среды.
Оценка обеспечен ставится только при полном обеспечении работников организации СИЗ в соответствии с нормами выдачи работникам СИЗ и оформляется протоколом.
Для общей оценки фактического состояния условий труда на основании протоколов измерений и оценок готовится итоговый отчет по результатам обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда.
Результаты аттестации производственных объектов используются в целях:
1) проведения комплекса организационно-технических мероприятий по улучшению условий и безопасности труда для приведения производственных объектов в соответствие с требованиями нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда;
2) оценки фактического состояния санитарно-гигиенических условий производственной среды и безопасности труда на рабочих местах;
3) определения обеспеченности работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, соответствия их фактическим условиям труда и предъявляемым к ним требованиям;
4) подтверждения факта работы во вредных или опасных условиях труда, для составления и выдачи санитарно-эпидемиологической характеристики условий труда при определении связи заболевания с профессией и выполняемой работой при подозрении на профессиональное заболевание и установления диагноза профессионального заболевания, в том числе при решении споров и иных разногласий в судебном порядке;
5) принятия решения о прекращении (приостановлении) эксплуатации производственного объекта или оборудования, а также изменения технологии;
6) составления статистической отчетности о состоянии условий труда;
7) обоснования оплаты труда и предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан;
8) получения работниками достоверной информации о состоянии условий, безопасности и охраны труда, о вредных производственных факторах и мерах по защите от их воздействия.
Рабочие места считаются не соответствующими установленным требованиям безопасности труда при несоответствии выявленных показателей установленным нормативам в области безопасности и охраны труда.
При отнесении условий труда на рабочем месте к вредным и опасным условиям труда, аттестационная комиссия формирует план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, который утверждается работодателем и предусматривает меры, направленные на снижение уровня воздействия врередных производственных факторов, либо на уменьшение времени их воздействия, а также меры по обеспечению требований по травмобезопасности и СИЗ, в том числе мероприятия по совершенствованию технологии производственного процесса и замене устаревшей техники и оборудования.
Результаты аттестации оформляются специализированной организацией в виде отчета, включающего в себя:
1) общие сведения (полное юридическое название организации, адрес, организационно-правовая форма организации, структура организации с указанием общей численности работающих и по отдельным производственным подразделениям, в том числе работающих во вредных и опасных условиях труда, основания для проведения аттестации, сведения о привлекаемых специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов, состав аттестационной комиссии);
2) краткую технологию производства (характер деятельности производства, используемые технологии, перечень всех вредных, опасных производственных факторов, опасного производственного оборудования и процессов);
3) протоколы измерений и оценок, оформленные по установленным формам.
4) Отчет по результатам обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, содержащий оценку всех показателей, оформленную по установленной форме.
В соответствии с пунктом 7 статьи 183 Трудового кодекса Республики Казахстан специализированная организация по проведению аттестации производственных объектов после завершения аттестации производственных объектов по условиям труда в течение десяти календарных дней на бумажном или электронном носителях направляет в уполномоченный государственный орган по труду отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда.
21. В соответствии с подпунктом 13) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель после завершения аттестации производственного объекта по условиям труда представляет в месячный срок на бумажном или электронном носителе местному органу по инспекции труда.
Аттестация производственных объектов в ТОО Каракудукмунай проведена -----
2.1.2 Производственный совет по безопасности и охране труда
Производственные советы по безопасности и охране труда создаются в структурных подразделениях и являются составной частью системы управления безопасностью и охраной труда и организуют совместные действия компании и его работников по обеспечению требований безопасности и охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Основными целями Производственного совета являются:
-осуществление общественного контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда;
-осуществление контроля за реализацией прав и обязанностей работодателя и работников компании в области безопасности и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Состав производственного совета формируется из представителей работодателя и представителей работников, включая технических инспекторов труда, в равном количестве на приоритетной основе. Состав производственного совета утверждается совместным решением работодателя и представителей работников. Председатель избирается членами совета из числа представителей работодателя и работников с периодичностью в два года.
Кандидатуры представителей работников для включения в производственный совет определяются руководителем.
Кандидатуры представителей работников определяются решением профессионального совета.
Технические инспекторы по охране труда утверждаются решением производственного совета. Заседания производственного совета проводятся не реже одного раза в квартал.
Руководитель производственного совета не реже одного раза в месяц должен рассматривать вопросы безопасности и охраны труда на оперативных совещаниях. На оперативных совещаниях анализируются результаты проверок внутреннего контроля, информация непосредственных руководителей работ о состоянии безопасности и охраны труда на объектах, дается их оценка на отдельных участках и в целом по производственному объекту, доводится до сведения работников компании содержание приказов, распоряжений руководства, даются необходимые указания и задания по устранению нарушений, статус выполнения предписаний и иных правовых актов государственных контролирующих органов.
Проведение оперативных совещаний оформляются протоколом.
2.1.3 Организация проведения обязательных медицинских осмотров и предсменного медицинского освидетельствования работников
ТОО Каракудукмунай за счет собственных средств организовывает проведение обязательных, периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и предсменного медицинского освидетельствования работников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и Кодексом Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения.
Перечень профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры, установлен в Перечне вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры. Список лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру, формируется Управлением по ОТ, ПБ и Э и утверждается руководителем с последующим согласованием с территориальными подразделениями ведомства государственного органа в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Предсменные обязательные медицинские осмотры проводятся в целях установления или подтверждения наличия или отсутствия у физического лица заболевания, определения состояния здоровья, а также временной нетрудоспособности, профессиональной пригодности к работе в заступаемую смену.
Работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами и механизмами, должны проходить предсменное медицинское освидетельствование. Список профессий, требующих предсменного медицинского освидетельствования, определяется уполномоченным органом в области здравоохранения.
Предсменное медицинское освидетельствование работников проводится медицинским работником медицинской организации, оказывающей Товариществу соответствующие услуги на основании договора, заключенного в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
15 Положение о разработке мероприятий по снижению и недопущению производственного травматизма, случаев инфекционных, паразитарных профессиональных заболеваний и отравлений
15.1 Службы безопасности и охраны труда ОСП должны ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного травматизма, случаев инфекционных, паразитарных, профессиональных заболеваний и отравлений в ОСП.
15.2 Медицинская организация, оказывающая Обществу соответствующие услуги на основании договора, обобщает результаты по окончанию проведения обязательных периодических медицинских осмотров работников занятых на тяжелых работах, во вредных (особо вредных) и (или) опасных условиях труда и составляет заключительный акт в соответствии с Правилами проведения обязательных медицинских осмотров.
15.3 Служба безопасности и охраны труда структурных подразделений совместно с медицинской организацией, оказывающей услуги по договору, или с территориальной медицинской организацией по месту нахождения структурных подразделений на основании заключительного акта по результатам обязательного периодического медицинского осмотра разрабатывает ежегодный план мероприятий по оздоровлению выявленных больных, согласовывает с территориальным подразделением государственного органа в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения (в том числе и на транспорте) и обеспечивает его утверждение руководителем ОСП.
2.1.4 Расследование и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
Расследование и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Сведения о травматизме и аварийности на промышленном объекте (за последние 5 лет)
Таблица .
№ пп
Наименование показателей
Количество случаев
Число пострадавших
Число погибших.
Краткий анализ основных причин
1
Производственный травматизм
2
Аварии
3
Инциденты
4
Пожары
На производственных объектах ТОО Каракудукмунай за последние 5 лет не было допущено учётных случаев производственного травматизма, категорийных аварий и пожаров.
2.1.5 Страховые данные
№
пп
Наименование
Показателей
Фактические данные
1
Общий уровень опасности (за последние 5 лет)
0,0045
2
Наименования организации - страхователя
1. Акционерное Общество Компания по страхованию жизни Standard Life.
2. Акционерное общество Дочерняя организация Акционерного общества Цеснабанк, страховая компания Цесна Гарант.
3. АО Страховая компания Евразия.
3
Вид страхования
1. Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
2. Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности за причинение вреда окружающей среде (экологическое страхование) Возмещение вреда, причиненного жизни, здоровью, имуществу третьих лиц и (или) окружающей среде в результате ее аварийного загрязнения
3. Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов, деятельность которых связана с опасностью причинения вреда третьим лицам: Возмещение вреда, причиненного жизни, здоровью, имуществу третьих лиц опасным производственным фактором.
2.1.6 Порядок обучения
Порядок и сроки проведения обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда работников
Обучение и проверка знаний работников рабочих по вопросам безопасности и охраны труда осуществляется не реже одного раза в год.
Лица, принятые на работу, проходят организуемое работодателем обучение с последующим проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускаются.
Список работников организаций, осуществляющих производственную деятельность, перечень работ и профессий, по которым проводится обучение, а также порядок, форму обучения устанавливает работодатель, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий безопасности труда по согласованию с представителями работников (при их наличии).
Работники, подлежащие проверке знаний по безопасности и охране труда, предупреждаются работодателем не позднее, чем за тридцать календарных дней до начала ее проведения.
Работники, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии три и более лет, а при работе с повышенной опасностью более одного года, проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охране труда до начала самостоятельной работы.
Обучение (занятия, лекции, семинары) работников по вопросам безопасности и охраны труда проводится работодателем в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, инженерно-технических работников имеющих опыт работы не менее трех лет и технических инспекторов по охране труда, служб безопасности и охраны труда самой организации, имеющих сертификат по установленной форме.
Учебные программы по безопасности и охране труда предусматривают теоретическое и производственное обучение с учетом специфики данной организации и утверждаются работодателем.
Производственное обучение по безопасности и охране труда, безопасным методам и приемам труда проводят в учебных классах, мастерских, участках, цехах под руководством ответственных работников организации за безопасность и охрану труда.
В отдельных производствах, связанных с работами, к которым предъявляются установленные законодательством специальные требования безопасности труда работники проходят дополнительное специальное обучение.
Обучение работников по вопросам безопасности и охраны труда завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда.
Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится экзаменационной комиссией, создаваемой приказом работодателя, численностью не менее трех человек, и состоит из председателя и членов комиссии.
Функционирование экзаменационной комиссии осуществляется на постоянной основе.
Порядок работы экзаменационной комиссии устанавливается актом работодателя.
Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом по установленной форме. Протокол подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии.
Работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение по проверке знаний, правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда по установленной форме.
При получении работником неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. Работник повторно проходит обучение и до проверки знаний работник отстраняется от работы в порядке, предусмотренном подпунктом 2) пункта 2 статьи 48 Кодекса.
Порядок и сроки проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда
Руководители и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее - ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих повышение квалификации кадров.
Принятые на работу ответственные работники за обеспечение безопасности и охраны труда проходят обучение и проверку знаний по безопасности и охране труда не позднее одного месяца со дня назначения.
Обучение и проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится очной или дистанционной в форме по сетевой технологии в "on-line" режиме.
Организация, осуществляющая повышение квалификации кадров имеет материально-техническую базу, включающую в себя:
1) учебный класс (собственный или арендуемый), оснащенный аудио-, видеотехникой;
2) компьютеры для тестирования;
3) наглядные пособия по различным темам обучения;
4) учебно-методические материалы (периодические издания).
Для организации учебного процесса по дистанционной форме обучения необходимо наличие у учебного центра:
1) образовательного портала со страницами, содержащими учебно-методическую и организационно-административную информацию для обучающихся и учебного контента;
2) мультимедийных классов с возможностью проведения обучения в "on-line" режиме (видеоконференции) через сеть интернет.
Учебные программы по безопасности и охране труда и тематический план для ответственных работников утверждаются учебным центром, предусматривают теоретическое обучение с учетом специфики организации отраслей экономики, и согласовываются местным органом по инспекции труда.
Продолжительность обучения по безопасности и охраны труда составляет не менее 40 академических часов, с учетом 36 академических часов на обучение и 4 академических часов для проверки знаний.
Обучение (занятия, лекции, семинары) по вопросам безопасности и охраны труда ответственных работников проводится с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля (по согласованию), преподавателей профильных учебных заведений, юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций, имеющих высшее (или послевузовское) образование, а также опыт работы не менее 5 лет в области безопасности и охраны труда и сертификат о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда.
Обучение работников по вопросам безопасности и охраны труда завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда.
Для проверки знаний учебным центром с учетом особенностей производства, квалификационных требований к специалистам и программы обучения разрабатываются экзаменационные тесты.
Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда у ответственных работников проводится в учебных центрах (на месте занятий) экзаменационной комиссией, численностью не менее трех человек, создаваемой актом учебного центра.
Экзаменационная комиссия состоит из председателя и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководитель учебного центра, специалисты государственных органов надзора и контроля (по согласованию).
Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом по установленной форме. Протокол подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии.
Ответственным работникам, прошедшим обучение и проверку знаний по безопасности и охраны труда выдается сертификат по установленной форме.
Ответственные работники, не прошедшие проверку знаний по безопасности и охране труда, отстраняется от работы в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 48 Кодекса до ее повторного прохождения.
Повторная проверка знаний проводится не ранее трех месяцев со дня проведенной проверки знаний.
С ответственными работниками, повторно не прошедшими проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, трудовой договор по инициативе работодателя расторгается согласно подпункта 5) пункта 1 статьи 52 Кодекса.
Внеочередную проверку знаний по безопасности и охране труда, ответственные работники проходят в следующих случаях:
1) при введении в действие новых нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, при внесении в них изменений и дополнений;
2) при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов по решению работодателя;
3) при переводе ответственного лица на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по безопасности и охране труда по решению работодателя;
4) по решению комиссии по расследованию несчастных случаев при допущении несчастных случаев - групповых, со смертельным или тяжелым (инвалидным) исходом, а также при возникновении аварии, взрыва, пожара или отравления;
5) при перерыве в работе более одного года.
Споры, связанные с решением экзаменационных комиссий организаций, рассматриваются уполномоченным государственным органом по труду или в суде.
Контроль своевременного прохождения обучения и проверки знаний, ответственных работников в организациях осуществляет работодатель.
Организацию обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда координирует местный орган по инспекции труда.
Порядок и сроки проведения инструктирования по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют:
1) вводный;
2) первичный на рабочем месте;
3) повторный;
4) внеплановый;
5) целевой.
Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят с работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности.
В целях безопасности труда вводный и первичный инструктаж по безопасности и охране труда проводят с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Также вводный инструктаж проводится посетителям, при посещении ими производственных площадок и работникам подрядных организаций, производящих работы на территории опасного производственного объекта организации.
41. Вводный инструктаж в организации (предприятии) проводится службой безопасности и охраны труда или лицом, на которое приказом по ... продолжение
Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.
Похожие работы
Дисциплины
- Информатика
- Банковское дело
- Оценка бизнеса
- Бухгалтерское дело
- Валеология
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Религия
- Общая история
- Журналистика
- Таможенное дело
- История Казахстана
- Финансы
- Законодательство и Право, Криминалистика
- Маркетинг
- Культурология
- Медицина
- Менеджмент
- Нефть, Газ
- Искуство, музыка
- Педагогика
- Психология
- Страхование
- Налоги
- Политология
- Сертификация, стандартизация
- Социология, Демография
- Статистика
- Туризм
- Физика
- Философия
- Химия
- Делопроизводсто
- Экология, Охрана природы, Природопользование
- Экономика
- Литература
- Биология
- Мясо, молочно, вино-водочные продукты
- Земельный кадастр, Недвижимость
- Математика, Геометрия
- Государственное управление
- Архивное дело
- Полиграфия
- Горное дело
- Языковедение, Филология
- Исторические личности
- Автоматизация, Техника
- Экономическая география
- Международные отношения
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности), Защита труда
