Cпособы и методы учета затрат на производство на примере производственной организации ТОО MedicalActiveGroup

Тип работы: Курсовая работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 45 страниц
В избранное:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

: 1

ВВЕДЕНИЕ: ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ

3: 5

: 1. 1

ВВЕДЕНИЕ: Краткая характеристика предприятия

3: 5

: 1. 2

ВВЕДЕНИЕ: Организационная структура предприятия в части экономического управления

3: 7

: 2

ВВЕДЕНИЕ: УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

3: 14

: 3

ВВЕДЕНИЕ: УЧЕТ ЗАТАРТ НА ПРОИЗВОДСТВО И ФОРМИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ

3: 23

: 2. 1

ВВЕДЕНИЕ: Классификация затрат в управленческом учете ТОО «MedicalActiveGroup»

3: 23

: 2. 2

ВВЕДЕНИЕ: Анализ производственных затрат ТОО «MedicalActiveGroup»

3: 27

: 2. 3

ВВЕДЕНИЕ: Синтетический и аналитический учет затрат на основном производстве

3: 29

ВВЕДЕНИЕ: ЗАКЛЮЧЕНИЕ

3: 41

ВВЕДЕНИЕ: СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

3: 43

ВВЕДЕНИЕ: Приложения

ВВЕДЕНИЕ

Весь цикл организации производства занимает ключевое место в деятельности предприятия и представляет собой свод технологических операций, которые связаны с выполнением работ и оказанием услуг, и что самое главное- созданием готовой продукции.

В данный процесс входят огромное количество разновидных затрат с разным отнесением на себестоимость и разными принципами отнесения на себестоимость.

Производство- это ключевая и центральная отрасль хозяйствования. Данная тема курсовой работы является достаточно актуальной для изчуения и проведения анализа.

Есть три основных фактора, которыми обусловлена производственная деятельность. Это: рабочая сила, предметы и средства труда. Участие и взаимодействие данных фактовров в производстве требует определенных расходов:

Для того, чтобы обеспечить беспребойность производственного процесса нужно закупать материальные ресурсы, в процессе образования которых образуются входящие расходы;
Все средства хозяйствования относятся на расходы в процессе переработки материально- производственных запасов для процесса произвоизводства готовой продукции и дальнейшей реализации:

на заработную плату работников;
на изготовление продукции предметов труда;
амортизация средств труда, используемых непосредственно в производстве;
обслуживание производства, куда входит: заработная плата обслуживающего персонала, стоимость предметов труда, израсходованных на общепроизводственные нужды (уборка, отопление и тому подобное)
амортизация зданий;
амортизация хозяйственного инвентаря цехов.

В данной работе изучены основные способы, которые применяются при распределении затрат при калькулировании себестоимости продукции, изучены основные способы и методы учета затрат на производство на примере производственной организации.

Объектом исследования являются затраты на производство, а так же формирование себестоимости в ТОО «MedicalActiveGroup».

Предметом исследования является организация учета затрат на производство в ТОО «MedicalActiveGroup».

Цель курсовой работы - изучить теоретические вопросы, практически изучить используемую методику учета затрат на производство и отнесение этих затрат на соответствующие счета бухгалтерского учета.

В соответствии с заданной целью курсовой работы были поставлены следующие задачи для процесса исследования:

- изучить отражение затрат на счетах бухгалтерского учета;

- ознакомиться с порядком документооборота при учете затрат производства;

- изучить состав затрат на основное производство;

- изучить виды и классификацию затрат;

- изучить краткую характеристику предприятия;

- изучить основные аспекты учетной политики предприятия;

Методологической основой для написания курсовой работы послужили труды зарубежных и отечественных экономистов и финансистов, основными из которых являются: Шмидт О. И. Бухгалтерский учет на предприятии; Нурсеитов Э. О. Бухгалтерский учет в организациях. Курсовая работа соответствует действующему Закону о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, Международным стандартам финансовой отчетности, Налоговому кодексу Республики Казахстан (с изменениями и дополнениями на 2019 год) .

1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ

Краткая характеристика предприятия

Основным видом деятельности ТОО «MedicalActiveGroup» согласно Устава является добыча песчаной смеси и ее переработка, из которой получают основные продукты - песок, щебень, клинец и их реализация для строительства дорог, зданий, ремонтно-строительные работы, капитальное строительство, изготовление напольной тротуарной плитки.

В связи с контрактом на недропользование ТОО выплатило подписной бонус. Как недропользователь ТОО оплачивает арендную плату за землю, взятую в аренду на 25 лет. Форма собственности - частная. Учредитель один - Савельева Г. Уставной капитал - 72 500 (Семьдесят две тысячи пятьосот) тенге - сформирован полностью. Учредителем внесен добавочный капитал до суммы 13 000 000 (Тринадцать миллионов) тенге с регистрацией изменения в органах юстиции. Предприятие ежегодно приобретает на деятельность лицензию, постоянно участвует в тендерах на строительные и ремонтные работы, организуемых заказчиками; привлекает персонал нужной квалификации.

Более подробная информация о видах деятельности представлена на рисунке 1.

Виды деятельности

ТОО «MedicalActiveGroup»

Подразделения предприятия рассредоточены: офис и цех по производству тротуарной плитки находятся в г. Шымкенте, приобретается еще одна производственная база, а карьер - на станции Бадам, на расстоянии 38 км от офиса.

Производство песка

Добыча песчаной смеси

Производство щебня

Изготовление клинца

Сезонная добыча угля

Рисунок 1. - Виды деятельности

Отметим, что организационная структура ТОО «MedicalActiveGroup» (рисунок 2) имеет линейно-функциональный тип, который с основания компании и по сей день не менялся, хотя размеры предприятия выросли. По состоянию на 2019 год в компании было занято около 30 штатных работников.

Отдел организации мероприятий

Транспортный отдел

Отдел обслуживания

Склад

Отдел управления персоналом

ДИРЕКЦИЯ

Отдел маркетинга

Отдел закупок

Бухгалтерия

Производство

Рис. 2 - Организационная схема ТОО «MedicalActiveGroup».

Генеральному директору непосредственно подчиняются главный бухгалтер, начальник отдела маркетинга, начальник отдела закупок, начальник отдела продаж (закупки и продажи нередко объединяются в один отдел) и т. п. Они, в свою очередь, могут иметь своих непосредственных подчиненных.

У компании есть три типа клиентов:

- заказчики - физические лица;

- корпоративные заказчики;

- специализированные компании.

У каждого менеджера есть своя клиентская база. Наиболее крупные заказы поступают благодаря личным связям директоров.

В работе с заказчиками используются каталоги и презентационные видеоролики, чтобы клиенты могли наглядно увидеть возможности компании.

Кроме того, принято формировать прозрачную отчетность. Т. е. заказчику представляется затратная часть с выделенными в ней статьями расходов и отдельно указывается стоимость услуг по организации мероприятия.

После того, как одобрение заказчика получено, предоплата внесена, начинается заказ услуг, предусмотренных в данной программе:

- отделам компании рассылаются служебные записки, в которых указываются условия поставки;

- фирмам, с которыми у ТОО «MedicalActiveGroup» заключены договора о сотрудничестве, и услуги которых понадобятся при выполнении конкретного заказа, отправляются заявки на обслуживание.

Кроме того, контролируется получение бухгалтерией счетов на оплату от фирм, которым разосланы заявки, и их своевременную и полную оплату (если договором не предусмотрено иное) .

Организационная структура предприятия, в части экономического управления

Бухгалтерия - штатно-структурное подразделение ТОО «MedicalActiveGroup», предназначенное для обобщения и урегулирования данных о его имуществе и обязательствах. Бухгалтерия является источником документально обоснованной и структурированной экономической информации, необходимой для принятия управленческих решений в целях обеспечения эффективного хозяйствования. Данное структурное подразделение действует на основании положения.

Ответственность за организацию бухгалтерского дела в организациях несет руководитель. Руководитель также несет ответственность за соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций.

Основной управленческой задачей бухгалтерского учёта (иначе говоря, задачей, возлагаемой на бухгалтерию) является сбор и обработка полной и достоверной информации о деятельности ТОО «MedicalActiveGroup».

В бухгалтерии ТОО «MedicalActiveGroup» работает 5 человек. Это: главный бухгалтер; бухгалтер по учету денежных средств; бухгалтер по работе с контрагентами; бухгалтер по учету заработной платы.

1. Главный бухгалтер.

1. Главный бухгалтер, осуществляя организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения, обеспечивает:

- использование современных средств автоматизации учетно - вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета;

- полный учет поступающих денежных средств, товарно - материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;

- достоверный учет исполнения смет расходов, реализации продукции и других работ, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ и услуг;

- точный учет результатов хозяйственно - финансовой деятельности объединения в соответствии с установленными правилами;

- правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам, отчисление средств в фонды и резервы;

- участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно - материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы;

- составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов бухгалтерский записей, предоставление ее в установленные сроки соответствующим органам;

- осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности объединения, предприятия, организации, учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов;

- сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив.

Главный бухгалтер участвует в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно - материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.

В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления) главный бухгалтер докладывает об этом руководителю объединения для принятия мер.

Документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно - материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства подписываются руководителем объединения и главным бухгалтером или лицами, ими на то уполномоченными. Предоставление права подписания документов этим лицам должно быть оформлено приказом по объединению.

Указанные выше документы без подписи главного бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению материально ответственными лицами и работниками бухгалтерии объединения.

Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру.

Требования главного бухгалтера в части порядка оформления операций и предъявления в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб объединения.

2. Бухгалтер по учету денежных средств.

Бухгалтер по учету денежных средств выполняет следующие должностные обязанности:

1. Осуществляет прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных.

2. Выдает наличные денежные средства подотчетным лицам на основании служебных записок, заверенных подписью генерального директора или финансового менеджера с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных.

3. Контролирует соблюдение лимита остатка денежных средств в кассе.

4. Сдает наличную выручку в банк.

5. Получает наличные денежные средства по чеку в банке.

6. Ежедневно ведет кассовую книгу и оформляет первичные кассовые документы в соответствии с порядком ведения кассовых операций в РФ.

7. Ведет и учитывает расходы с подотчетными лицами предприятия, проверяет, оформляет и проводит в компьютерной базе данных авансовых отчетов подотчетных лиц.

8. Готовит платежные поручения и отправляет их в банки по системе «банк- клиент».

9. Обменивается корреспонденцией с банками: предоставляет в банки информацию, предусмотренную законодательством (заявления на утверждение лимита остатка наличных средств в кассе, подтверждение остатков на расчетных счетах и т. п. ) ; получает необходимые предприятию справок, писем, подтверждений.

3. Бухгалтер по работе с контрагентами

Должностные обязанности:

1. Выполнение работы по учету взаиморасчетов с контрагентами;

2. Ежемесячное, ежеквартальное подписание актов сверок с контрагентами;

3. Оформление поступлений ТМЗ и услуг;

4. Оформление реализаций ТМЗ и услуг;

5. Выписка электронных счетов- фактур;

6. Оформление Доверенностей на получение товаров и материалов;

7. Оформление списания товаров и материалов;

4. Бухгалтер по заработной плате.

Другими словами, бухгалтера по заработной плате называют бухгалтером расчётного стола.

Предприятие ТОО «MedicalActiveGroup» самостоятельно, но в соответствии с законодательством, устанавливает штатное расписание, формы, системы оплаты труда.

Организация оплаты труда предполагает:

- определение форм и систем оплаты труда работников предприятия;

- разработку критериев и определение размеров доплат за отдельные

- достижения работников и специалистов предприятия;

- разработку системы должностных окладов служащих и специалистов;

- обоснование показателей и системы премирования сотрудников.

Обязанности бухгалтера расчетного стола:

- начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам;

- расчет индивидуальных подоходных налогов, социальных налогов;

- расчет социальных отчислений, расчет медицинских отчислений, расчет обязательных пенсионных взносов;

- ведение табеля учета рабочего времени;

- подготовка и представление статистической отчетности по заработной плате, отчетности по налогам в соответствующие органы;

- расчет и представление страховых взносов в соответствующие фонды;

- сверка с налоговым органом по налогам и сборам;

- формирование расчетных ведомостей;

- начисление выплат по временной нетрудоспособности;

- начисление отпускных.

5. Бухгалтер по производственному учету:

- формирование отчетов по производству;

- выписка требований- накладных;

- списание сырья и материалов;

- сверка остатков сырья и материалов.

Обязанности:

1. Принимать от ответственных лиц в сроки, установленные планом документооборота, первичные документы и отчеты;

2. При приеме документов проверять:

Правильность их оформления;

Законность совершения хозяйственных операций;

Правильность подсчета показателей и итогов.

3. Правильно и своевременно шифровать все принятые первичные документы, комплектовать их в пачки.

4. Правильно вносить данные в компьютерную программу и вести их расчет, информировать главного бухгалтера о случаях нарушения графика.

5. Готовить необходимые материалы по выходу продукции виноградарства в структурных подразделениях для начисления доплат и премий рабочим растениеводства в конце отчетного периода.

6. Вести раздельный учет затрат и выхода продукции с орошаемых и осушенных земель.

7. В конце года составлять отчетную калькуляцию себестоимости продукции.

8. Контролировать правильность учета затрат по калькуляционным статьям.

9. Участвовать в проведении проверок, ревизий, инвентаризаций и оформлении их результатов.

10. Инструктировать ответственных лиц по вопросам правильного заполнения документов и отчетов.

11. Представлять главному бухгалтеру необходимые данные по отрасли.

12. Контролировать своевременное оприходование продукции.

В случае производственной необходимости по указанию главного бухгалтера выполнять другие обязанности.

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Учетная политика - это конкретные принципы, основы, соглашения, правила и практика, применяемые предприятием для ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности, в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, международным стандартом для малого и среднего бизнеса и Типовым планом счетов бухгалтерского учета, исходя из их потребностей и особенностей деятельности.

ТОО «MedicalActiveGroup» осуществляет ведение бухгалтерского учета в соответствии с общепринятыми допущениями:

- активы и обязательства ТОО «MedicalActiveGroup» существуют обособленно от активов и обязательств собственников ТОО и других организаций (допущение имущественной обособленности) ;

- ТОО будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у него отсутствуют намеренья и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности) ;

- принятая ТОО Учетная политика применяется последовательно от одного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики) ;

- факты хозяйственной деятельности ТОО относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности) .

Бухгалтерский учет ведется на персональных компьютерах с использованием сетевой программы «1С: Бухгалтерия» и неавтоматизированным способом для оформления первичных документов, не предусмотренных программой «1С: Бухгалтерия».

Вся система учета деятельности ТОО «MedicalActiveGroup» условно подразделяется на следующие виды:

- финансовый учет;

- производственный учет;

- статистический учет;

- налоговый учет;

- управленческий учет.

Финансовый учет открыт для внешних пользователей и контролируется государственными органами в пределах компетенции и независимыми аудиторами по инициативе собственников.

В производственном учете формируется себестоимость работ и услуг, учитываются все прямые и накладные расходы предприятия. Данные производственного учета относятся к коммерческой тайне и предназначены для ограниченного круга управленческого состава. Они используются для планирования цен, доходов, расходов, оценки финансового состояния предприятия и прогноза текущей и перспективной деятельности.

Статистический учет базируется на данных финансового учета, его объем и формы устанавливаются органами статистического учета.

Налоговый учет формируется на базе результатов финансового учета (конечных результатов бухгалтерского учета) в соответствии с налоговым законодательством.

Управленческий учет формируется на основе данных финансового, производственного и налогового учета для анализа текущих и перспективных ситуаций и принятия управленческих решений.

Под методами бухгалтерского учета понимаются основные правила ведения бухгалтерского учета в ТОО «MedicalActiveGroup»:

- первичное документарное оформление и отражение хозяйственной деятельности;

- денежная оценка имущества, обязательств и хозяйственных операций;

- калькуляция себестоимости услуг путем суммирования фактически произведенных расходов;

- инвентаризация средств Компании с целью обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета;

- систематизация и группировка полученной информации способом двойной записи;

- организация документооборота и хранения документов;

- составление и анализ финансовой и управленческой отчетности.

Запасы оцениваются из меньшей из двух величин: себестоимости и цены продажи за

вычетом возможных затрат на завершение и сбыт. (МСФО для МСБ «Запасы», п. 13. 4. ) .

Себестоимость запасов должна включать все затраты на приобретение, затраты на переработку и прочие затраты, понесенные для того, чтобы обеспечить текущее местонахождение и состояние запасов. (МСФО для МСБ «Запасы», п. 13. 5) .

Затраты на приобретение запасов включают цену покупки, импортные пошлины и прочие налоги (кроме тех, которые впоследствии возмещаются предприятию налоговыми органами), а также расходы на транспортировку, обработку и другие затраты, непосредственно связанные с приобретением готовой продукции, сырья и услуг. Торговые скидки, дисконты и прочие аналогичные статьи вычитаются при определении затрат на приобретение. (МСФО для МСБ «Запасы», п. 13. 6) .

Затраты на переработку запасов включают затраты, непосредственно связанные с единицами продукции, такие, как прямые затраты на оплату труда. К ним также относится систематическое распределение постоянных и переменных производственных накладных расходов, возникающих при переработке сырья в готовую продукцию. (МСФО для МСБ «Запасы», п. 13. 8) .

При обмене запасов, фактическая стоимость полученных запасов, принимается равной балансовой стоимости переданных запасов, скорректированной на сумму уплаченных денежных средств или их эквивалентов.

Способ расчета себестоимости. Себестоимость запасов определяется методом средневзвешенной стоимости. (МСФО для МСБ п. 13. 18) .

Метод оценки себестоимости. Для оценки себестоимости используется метод учета по фактическим затратам.

Признание расходов. После продажи запасов сумма, по которой они учитывались, должна быть признана в качестве расхода в том периоде, когда признается соответствующая выручка. (МСФО для МСБ п. 13. 20) .

... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.