Основные виды предприятий

Тип работы: Курсовая работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 36 страниц
В избранное:

Фирма – это самое общее название предприятия или компании, коммерческой
организации, ведущих предпринимательскую деятельность. Различают множество
разновидностей фирм в зависимости от сферы деятельности – торговые,
инвестиционные, консалтинговые фирмы и многие другие.

Фирма — структура управления, представляющая собой систему планомерных
транзакций, возникающая и развивающаяся в следствие экономии на
транзакционных издержках.

2. Виды предприятий.

Основные виды предприятий

Различают четыре основных вида деловых предприятий:

индивидуальные

товарищества

акционерные общества

унитарные предприятия

МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, Предприятия, создаваемые во всех отраслях экономики на
основе любых форм собственности, включая смешанный капитал, и имеющие
ограничения по числу работающих и объему производства. Малые предприятия
осуществляют любые виды деятельности, кроме запрещенных законом.
Численность работающих в малом предприятии ограничена сферой его
деятельности: в промышленности — 200 чел., науке — 100 чел., в других
отраслях производственной сферы — 50 чел., в отраслях непроизводственной
сферы — 25 чел., в торговле — 15 чел. Допустимые для малого предприятия
объемы хозяйственной деятельности регулируются законодательствами
государств. Многопрофильные предприятия относятся к малым по критерию
основного вида деятельности. В своей деятельности малое предприятие
руководствуется законодательством и нормативными актами регламентирующими
функционирование соответствующего вида собственности. С целью
стимулирования малого бизнеса, в котором в развитых странах занято 50—70%
работающих, имеется целый ряд налоговых льгот и льгот по использованию
основных фондов.

Использование термина "предприятие" в современном гражданском
законодательстве

В современном гражданском законодательстве термин "предприятие"
употребляется двояко: для обозначения субъекта права, когда речь идет об
унитарных предприятиях, и для обозначения объекта права - имущественного
комплекса. При анализе норм ГК РФ усматриваются определенные противоречия.
Так, в ч. 1 ст. 132 ГК предприятие определяется в качестве объекта прав -
имущественного комплекса (недвижимости), используемого в
предпринимательской деятельности. Часть 2 этой же статьи закрепляет, что
предприятие как имущественный комплекс включает в себя различные виды
имущества, в том числе права требования, долги, права на обозначения,
индивидуализирующие предприятия (фирменное наименование, товарный знак,
знак обслуживания).

Здесь возникает вопрос, каким образом предприятие как объект прав
(имущественный комплекс), относящийся к недвижимому имуществу, может иметь
имущественные и связанные с ним личные права? Правом требования может
обладать только субъект права, юридическое лицо. Предприятие как
имущественный комплекс, относимый ст. 132 ГК к недвижимости, таким правом
обладать не может. Долги также могут быть только у субъектов прав. Часть 2
ст. 132 ГК говорит, что в состав предприятия как имущественного комплекса
входят права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его
продукцию, работы, под которыми подразумеваются фирменное наименование,
товарные знаки, знаки обслуживания. Слово "индивидуализация" в русском
языке объясняется как установление чего-нибудь применительно к отдельному
лицу.

Из содержания ст. 132 ГК следует, что здесь установлены определенные права
применительно к предприятию, то есть оно является лицом - субъектом права.
Однако согласно этой же статье ГК предприятие, являясь всего лишь объектом
прав, к лицам, обладающим правосубъектностью, не относится. В соответствии
с логикой Гражданского кодекса РФ можно предположить, что в данном случае в
качестве объекта прав имущественного комплекса подразумеваются лишь
унитарные предприятия, относимые им к коммерческим организациям, имеющим
права на средства индивидуализации. Возникает вопрос: почему Гражданский
кодекс допускает такое особое отношение к унитарным предприятиям? Ведь и
любая иная коммерческая организация представляет собой имущественный
комплекс. Создается впечатление, что, допуская такую конструкцию ст. 132
ГК, разработчики Гражданского кодекса РФ предусматривали исключительно
приватизационные отношения, т.е. разделяли точку зрения Е. Суханова,
согласно которой унитарное предприятие "в нормальной, рыночной экономике не
составляет особой организационно-правовой формы". Следовательно, должен
пройти сравнительно небольшой промежуток времени, и унитарное предприятие
как организационно-правовая форма перестанет существовать.

Исторически термин "предприятие" связан со словом "предпринимать",
действовать инициативно, по-новому. Коммерсант, купец, "предпринимал"
действия, связанные с получением прибыли. Первоначально под этим термином
подразумевали лишь предприятия, связанные с торговой промышленностью. И
лишь в 1906 году во всех поправках к Уставу торговому и Уставу о
промышленности впервые этим термином обобщенно определили транспортные,
мореходные, железнодорожные, торгово-промышленные, акционерные предприятия,
независимо от их организационно-правовых форм. В то же время при
определении торговых предприятий в литературе учитывалось многообразие
видов их деятельности. Так. Г. Шершеневич определял торговое предприятие
как "совокупность личных и имущественных средств, соединенных для
достижения известной торгово-хозяйственной цели по определенному плану". Из
этого определения уже видно, что термин "предприятие" употребляется для
обозначения предпринимательской организации, а не является экономической
категорией. Словарь русского языка С.И. Ожегова (1990 года издания) толкует
предприятие в двух значениях: во-первых, как производственное учреждение
(завод, фабрику, мастерскую), во-вторых, как задуманное, предпринятое кем-
то дело. Между обоими значениями нет противоречий. Если обобщить оба эти
значения, то получится, что предприятие - это по чьей-то инициативе
созданный субъект права, на котором осуществляется производство товара.
Следовательно, термин "предприятие" прямо связан с предпринимательской
деятельностью и применять его можно в широком смысле для обозначения
коллективных субъектов такой деятельности, а не только для унитарных
предприятий.

Как же быть с использованием термина "предприятие" в его ином значении как
объекта права? Для того чтобы не создавать двоякого понимания этого
термина, было бы целесообразным вместо выражения "предприятие как
имущественный комплекс" использовать иное - "имущественный комплекс
предприятия". Тогда ст. 132 ГК РФ следовало бы назвать "Имущественный
комплекс предприятия". Пункт 1 этой статьи в этом случае выглядел бы
следующим образом: "Имущественный комплекс предприятия, используемый для
осуществления предпринимательской деятельности, признается объектом прав,
на него распространяется режим недвижимости". Пункт 2 - "Весь имущественный
комплекс предприятия или его часть могут быть объектом купли-продажи,
залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и
прекращением вещных прав. В состав имущественного комплекса предприятия
входят все виды имущества и т.д.". Подобное изменение дает возможность
избежать путаницы в толковании термина "предприятие". Таким образом,
предприятием следовало бы считать любого коллективного субъекта
предпринимательских отношений. А ст. 132 ГК в этом случае рассматривалась
бы не только в аспекте приватизационных отношений, применимых к унитарным
предприятиям, а при продаже и ином отчуждении предприятий любых
организационно-правовых форм, в том числе действующих, приносящих прибыль.
То есть можно было бы говорить о продаже и ином отчуждении бизнеса. И это,
на мой взгляд, говорит о качественно новой стороне вопроса, разрешение
которой становится все более насущно необходимым. Ведь приватизационные
отношения по существу себя исчерпали. Во всяком случае, уже в ближайшие
годы они не будут столь значимыми, как были несколько лет назад. А новая
ситуация требует и иного правового разрешения. И в этом случае
последовательно однозначная трактовка термина "предприятия" является весьма
необходимой.

Корпора́ция (от новолат. corporatio — объединение) — юридическое лицо,
которое, будучи объединением физических лиц, при этом независимо от них. В
широком смысле под корпорацией можно понимать всякое объединение с
экономическими целями деятельности.

Юридическое отделение корпорации от её участников даёт ей преимущества,
недоступные другим формам объединений. (Например, ограниченная
ответственность.) Конкретный правовой статус и правоспособность корпорации
определяется местом её создания.

Учредители иили предприниматели часто создают предприятия в форме
акционерных обществ и, поскольку в настоящее время эта форма предприятий
преобладает, постольку термин корпорация применяется как синоним термину
акционерное общество.

Первые корпорации возникли в Древнем Риме. В период республики разрешалось
свободное создание новых корпораций, при условии, что их устав не
противоречит законам, но в период империи создание новых корпораций было
затруднено, и для этого требовалось специальное решение сената. Дела
корпорации вели лица, избираемые её членами. Собственность корпорации при
её ликвидации делилась между составом участников на момент ликвидации [1].

Предприятие — имущественный комплекс, используемый для осуществления
предпринимательской деятельности. Включает в себя все виды имущества,
используемые для этой деятельности, в том числе:

земельные участки

здания, сооружения

оборудование

инвентарь

сырьё

продукцию

права требования

долги

исключительные права (фирменное наименование, товарные знаки, знаки
обслуживания)

Предприятие — Обособленная специализированная единица, основанием которой
является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с
помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную
потребителю продукцию (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего
значения, профиля и ассортимента.

производственное предприятие также называют производством .

Типы предприятий

Предприятия для более глубокого изучения обычно классифицируют по виду и
характеру деятельности, формам собственности, правовому положению и др.

По форме собственности различают предприятия, находящиеся в:

государственной собственности

муниципальной собственности

частной собственности

собственности общественных организаций

иной форме собственности (смешанная собственность, собственность
иностранных лиц, лиц без гражданства)

По масштабу:

малые

средние

крупные

По организационно-экономической форме:

индивидуальные (ПБОЮЛ, кооперативы)

партнёрства (хозяйственные товарищества и общества)

корпорации (акционерные общества, госкорпорации)

По цели деятельности:

коммерческие

некоммерческие

___________________________________ ______________--

Понятие акционерного общества (АО)

Предпринимательство

28.11.2007

Акционерным является общество, уставный капитал которого разделен на
определенное число акций. Учредители акционерного общества (акционеры) не
отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с
деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Обычно малое и среднее предпринимательство использует форму закрытого
акционерного общества (ЗАО), а форма открытого акционерного общества (ОАО)
используется в большей степени в крупном бизнесе.

Сущностью создания акционерного общества (и ЗАО, и ОАО) является объявление
учредителем о создании акционерного общества, т.е. выпуск в продажу ценных
бумаг (акций), и предложение определенному или неопределенному кругу лиц
покупать эти бумаги, тем самым формируя уставный капитал.

Деятельность АО регламентируется:

ГК РФ (ст.96-104 ГК РФ),

Федеральным законом от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ “Об акционерных
обществах” (далее - закон “Об АО”).

Открытым акционерным обществом (ОАО) является общество, учредители которого
могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.
Такое акционерное общество может проводить открытую подписку на выпускаемые
им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и
иными правовыми актами. Открытое акционерное общество обязано ежегодно
публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс,
счет прибылей и убытков.

Закрытым акционерным обществом (ЗАО) является общество, акции которого
распределяются только среди его акционеров или иного заранее определенного
круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на
выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения
неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют
преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами
этого общества.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим
ему имуществом (п.1 ст.3 закона “Об АО”).

Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров (п.2 ст.3 закона
“Об АО”).

Напомним, что участники АО именуются акционерами.

Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков,
связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций
(п.1 ст.2 закона “Об АО”).

Случаи, когда акционеры или иные лица отвечают по обязательствам АО

В случае несостоятельности (банкротства) общества

по вине его акционеров

или по вине других лиц (например, по вине наемного директора), которые
имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом
имеют возможность определять его действия,

- на указанных акционеров или других лиц в случае недостаточности имущества
общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его
обязательствам (п.3 ст.3 закона “Об АО”).

Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность
по обязательствам общества - в пределах неоплаченной части стоимости
принадлежащих им акций (п.1 ст.2 закона “Об АО”).

Учредителями (акционерами) Акционерного общества могут быть юридические
лица и граждане Российской Федерации, иностранные физические и юридические
лица. Учредителями (акционерами) Общества не могут выступать
государственные служащие, военнослужащие, а также государственные органы и
органы местного самоуправления. Общество может быть учреждено одним лицом,
которое становится его единственным акционером. Общество может впоследствии
стать Обществом с одним акционером. Общество не может иметь в качестве
единственного учредителя другое хозяйственное общество, состоящее из одного
лица.

Число Учредителей (акционеров) Открытого акционерного общества (ОАО) не
ограничено, число Учредителей (акционеров) Закрытого акционерного общества
(ЗАО) не должно превышать пятидесяти. Если указанный предел будет превышен,
ЗАО обязано в течение года преобразоваться в открытое акционерное общество.
При невыполнении этого требования и не сокращении числа учредителей в
указанный срок общество подлежит ликвидации в судебном порядке на основании
пункта 2 статьи 61 и статьи 88 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Уставный капитал Акционерного общества состоит из акций определенной
номинальной стоимости. В качестве оплаты акций могут быть использованы
денежные средства, иное имущество, неимущественные права, имеющие денежную
оценку. Оплата акций определяется в договоре о создании АО.

ТЕМА 5. ПРЕДПРИЯТИЕ (ФИРМА)

В СИСТЕМЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Понятие фирмы. Классификация фирм.

Издержки производства, их сущность, структура и виды.

Доходы фирмы. Прибыль, как факторный доход.

1. Понятие фирмы. Классификация фирм

Основной хозяйственной единицей рыночной экономики является предприятие
(фирма). Это обособленный субъект рынка, обладающий производственной и
финансовой самостоятельностью и зарегистрированный в определенной правовой
форме. Конечной целью фирмы является извлечение прибыли, и ее деятельность
в условиях рынка всегда подвержена риску.

Фирмы принято классифицировать по целому ряду признаков:

по виду и характеру деятельности (промышленные, торговые, транспортные,
банковские и т.д.)

по размерам (крупные, средние, малые);

по национальной принадлежности (национальные и транснациональные);

по формам собственности (частные, государственные, муниципальные,
кооперативные, иностранные, совместные);

по организационно-правовым формам.

Организационно-правовая форма фирм определяет порядок их учреждения,
ответственность и правомочия её членов, порядок налогообложения,
отчетности, ликвидации и т. д. Какие именно формы фирм можно создавать
определяет национальное законодательство.

Обычно различают:

Частное предприятие (фирма), которое основано и принадлежит одному человеку
(или семье на правах долевой собственности).

Индивидуальным фирмам присваивается наименование с указанием фамилии
собственника. Эта форма деятельности наиболее распространена в России.

Товарищества. Это объединение нескольких лиц, имеющих общую собственность,
состоящую из паевых взносов его участников. Взносы могут носить денежный,
имущественный характер, выражаться в виде услуг и интеллектуальной
деятельности. Предпринимательство ведется по общей договоренности и в
соответствии с уставом товарищества. Товарищества бывают простые, полные и
смешанные. Простые, в свою очередь, делятся на товарищества с
неограниченной и ограниченной ответственностью.

Товарищество (или общество) с неограниченной ответственностью (ТНО) - форма
организации предпринимательской деятельности, в которой все члены общества
несут полную ответственность по обязательствам фирмы всем своим личным
имуществом. Участники этой формы организации предприятия должны доверять
друг другу. Поэтому их часто называют "объединениями на вере".

Товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО или ООО) - широко
распространенная форма предпринимательской деятельности, как на Западе, так
и Казахстане. Ограниченная ответственность означает, что каждый участник
объединения отвечает по обязательствам фирмы только в пределах своей доли в
общем капитале.

Полное товарищество - это объединение как физических, так и юридических
лиц. Однако само объединение юридическим лицом не является. А это значит,
что прибыль налогом не облагается. Каждый участник платит налог со своей
доли прибыли, полученной пропорционально паю в совместной собственности.
Каждый участник несет полную (неограниченную) ответственность по
обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и личным
имуществом.

Акционерное общество (АО) - это уставное общество с правом юридического
лица. Оно образуется путем объединения на паевой (долевой) основе средств
акционеров и относится к обществам с ограниченной ответственностью. Это
значит, что риск акционеров ограничивается теми средствами, которые были
внесены для вступления в АО.

Уставной капитал делится на равные по величине и неделимые паи - акции.
Акция - ценная бумага, свидетельствующая о внесении ее владельцем
определенного пая в акционерный капитал и дающая право на получение части
дохода (дивиденда), пропорционально этому паю. По способам получения
дивидендов различают акции обыкновенные и привилегированные.
Привилегированные акции приносят гарантированные дивиденды и дают право на
их первоочередное получение, но не дают право голоса.

Простые же акции дивидендов не гарантируют, но дают право голосовать на
собраниях акционеров по принципу: 1 акция - 1 голос. Отсюда возникает
понятие "контрольного пакета акций", под которым подразумевается количество
акций, дающих возможность фактически управлять обществом.

Высший орган АО - общее годичное собрание акционеров, которое определяет
стратегию развития общества и избирает руководящие органы: Совет
директоров, правление, ревизионную комиссию.

АО бывают двух типов - закрытые и открытые. Акционерные общества закрытого
типа (ЗАО) - капитал рассредоточен среди некоторого числа собственников.
Акции ЗАО не подлежат перепродаже. Акционерные общества открытого типа
(ОАО) отличаются свободной продажей акций их владельцами на фондовых
биржах. Акции продаются не по номиналу, а по курсу, определяемому размером
дивидендов и банковским процентом.

АО - наиболее привлекательная и устойчивая форма вложения капиталов.
Поэтому это широко распространенная форма организации среднего и крупного
бизнеса. Во многих странах активным предпринимателем является государство.
Государственный сектор экономики представлен предприятиями трех типов:
бюджетные предприятия, не имеющие ни хозяйственной, ни юридической
самостоятельности; государственные корпорации, создаваемые в форме АО, все
акции которого принадлежат государству; смешанные компании, капитал которых
принадлежит государству и частным вкладчикам.

ТРЕСТ - крупная компания, имеющая преимущественно монопроизводственную
структуру, занимающая важное, а в ряде случаев решающее место в
соответствующей отрасли производства в стране или даже в мире; может быть
отнесена к монополии или к олигополии. Формирование Т. шло по мере
концентрации современного производства, роста предприятий-гигантов,
определяющих лицо отрасли. Параллельно с этим шла концентрация и
централизация капитала, позволявшая объединять в руках одного собственника
предприятия отрасли и предприятия, представляющие звенья одной
производственной цепи. По своей организационной форме Т. могут быть
акционерными обществами (корпорациями в США, публичными акционерными
компаниями в Великобритании), формальными владельцами которых являются
десятки тысяч акционеров.

. Но в некоторых случаях собственность на Т. сохраняется в руках узкой,
иногда семейной группы собственников.

. В течение длительного времени такая ситуация сохранялась, например, в Т.
стальных "королей" ФРГ - Круппов, владельцы которого позже были вынуждены
отказаться от такой структуры и превратить Т. в акционерное общество.
Монопольное положение Т. в экономике, позволившее им диктовать свои условия
рынку, вызвало широкое общественное движение против них. Уже в начале XX в.
в ряде стран были приняты законы, в том числе в США закон Шермана,
ограничивающие возможности формирования трестовских структур, хотя в
большинстве случаев антимонопольная практика носит формальный характер.

. В условиях современного производства, влияние научно-технической
революции (НТР) Т. становятся все более многоотраслевыми. Происходит
диверсификация их производственной структуры. Большинство современных Т.
можно отнести скорее к концернам, т.е. многоотраслевым структурам,
составляющим основу крупного бизнеса. Важнейшей особенностью современных
крупнейших Т. является их транснационализация. Их производственная
деятельность широко выходит за рамки национальных государств. Крупнейшие
американские нефтяные компании можно рассматривать как транснациональные Т.
(см. Транснациональные корпорации). Есть Т. и с многонациональным ядром
собственников (например, алюминиевый трест АЛКОА и т.д.).

Холдинг — (англ, holding) это акционерная компания, владеющая контрольным
пакетом акций одного или нескольких акционерных обществ с целью контроля и
управления их деятельностью.

Существуют два основных вида холдинговых компаний:

- чистый холдинг, выполняющий лишь контрольно-финансовые функции для
обеспечения единого управления;

- смешанный холдинг, который, кроме того, занимается предпринимательской
деятельностью (промышленной, транспортной, торговой, финансово-кредитной и
др.). Захватывая контрольный пакет акций в других фирмах (дочерних,
внучатых), холдинг через систему участия подчиняет себе эти формально
независимые фирмы, которые располагают капиталами, значительно
превосходящими собственный. Деятельность холдинга не ограничивается
управлением пакетами акций, сбором дивидендов от биржевых и других
операций, но и дает возможность назначать необходимых лиц в правление,
совет директоров и другие органы подконтрольных компаний.

"...1.1. Холдинговой компанией признается предприятие, независимо от его
организационно-правовой формы, в состав активов которого входят контрольные
пакеты акций других предприятий.

Предприятия, контрольные пакеты акций которых входят в состав активов
холдинговой компании, далее именуются "дочерними"..."

Указ Президента РФ от 16.11.1992 № 1392 (ред. от 26.03.2003, с изм. от
15.09.2008) "О мерах по реализации промышленной политики при приватизации
государственных предприятий" (вместе с "Временным Положением о холдинговых
компаниях, создаваемых при преобразовании государственных предприятий в
акционерные общества")

___________________________________ ___________________________________ __
Что такое холдинг

Термин "холдинг" является производным от английского - "держать", т. е. в
российской интерпретации это "держательная" компания, которая владеет
контрольными пакетами акций других компаний (держит эти пакеты). Поскольку
"держательная" звучит не очень красиво, мы пользуемся заимствованным словом
"холдинг". При этом многие даже не предполагают, что, например, в
Великобритании и в России за этим термином скрываются разные понятия.
Попробуем поговорить с англичанами на одном языке (конечно, имеется в виду
профессиональный язык).

В соответствии с британским законодательством холдингом называется компания
А, которая контролирует деятельность дочерних компаний путем:

большинства голосов в дочерних компаниях;

назначения большинства членов совета директоров дочерних компаний;

наличия договора с дочерними компаниями, по которому компания А обладает
большинством голосов на собраниях акционеров даже при отсутствии
контрольного пакета.

Таким образом, в Великобритании холдинг - это головная компания, которая
контролирует деятельность других предприятий через владение контрольными
пакетами акций или на основании других условий, зафиксированных в
соответствующем договоре между ними.

В России, к сожалению, законодательное определение холдинга до сих пор
отсутствует. Многострадальный закон "О холдингах" находится на рассмотрении
в Государственной думе с 1999 г.; за это время он несколько раз принимался,
потом отклонялся, снова обсуждался и дорабатывался, но "воз и ныне там". В
проекте закона отражена российская практика фактически действующих
холдинговых компаний. На сегодняшний день под холдингом понимается
совокупность юридических лиц, связанных между собой отношениями, при
которых головная компания управляет деятельностью других компаний, - именно
такая трактовка термина дается в законе "Об акционерных обществах".

В английском законодательстве холдинг - это только головная компания, а в
российской практике - совокупность предприятий, где головная компания
контролирует деятельность дочерних структур. Ниже мы будем придерживаться
российской трактовки, понимая под холдингом совокупность предприятий.

Каким же образом головная компания контролирует дочерние предприятия?

Во-первых, через обладание контрольным пакетом акций. При этом контрольный
пакет не обязательно должен составлять 51% акций дочернего предприятия. В
мировой практике под контрольным пакетом понимается любое число акций,
обеспечивающее принятие нужного решения на собрании акционеров. Размер
пакета зависит от степени распыленности акций: чем больше в компании
акционеров, каждый из которых обладает небольшим количеством голосов, тем
меньший пакет требуется для установления контроля над предприятием; в ряде
случаев достаточно 20-25% акций.

Во-вторых, головная компания может контролировать деятельность другого
предприятия, если между ними заключен договор, по которому головная
компания имеет право давать указания, являющиеся обязательными для
исполнения дочерним предприятием.

В-третьих, головная компания реализует свои функции контроля, если в уставе
дочернего предприятия предусмотрено, что головная компания вправе давать
ему указания относительно производственно-хозяйственной, финансовой и
инвестиционной деятельности.

Цели создания холдингов

Объединяясь в холдинги на добровольной основе или путем агрессивной скупки
акций других компаний, предприятия преследуют вполне определенные цели:
укрепление позиций на рынке и получение экономического выигрыша. Основными
задачами, которые решаются в процессе создания холдингов, являются:

создание технологически взаимосвязанных производственных и сбытовых
цепочек, что обеспечивает бесперебойное функционирование всех включенных в
эту цепочку предприятий и меньшую степень их зависимости от внешних
поставщиков. По такому принципу создаются вертикально интегрированные
компании, о которых более подробно говорится ниже;

диверсификация бизнеса, когда в холдинг входят разнородные предприятия,
производящие различные виды продукции или услуг. В процессе своего развития
компании часто делают производство новых продуктов прерогативой дочерних
фирм. Диверсификация способствует наращиванию мощи и повышению устойчивости
холдинга путем оперативного перераспределения финансовых и других ресурсов
между направлениями бизнеса;

оптимизация структуры управления, в процессе которой руководство головной
компании может сосредоточиться на разработке и решении стратегических
задач, обеспечивающих перспективное развитие всей группы компаний.
Выполнение текущих рутинных операций переносится на уровень дочерних фирм;

создание собственной сервисной сети, когда отдельные службы предприятий
(ремонтные, транспортные, строительные, сбытовые и т. д.) реорганизуются и
регистрируются отдельные юридические лица, которые в централизованном
порядке обслуживают все предприятия, входящие в холдинг;

обособление лицензируемых видов деятельности - аудиторской, страховой,
инвестиционной и др. В целом ряде случаев законодательством
предусматривается, что лицензируемый вид деятельности для компании должен
быть исключительным. И поскольку его нельзя совмещать ни с какими другими
видами бизнеса, для осуществления лицензируемой деятельности головной
компании приходится создавать дочерние фирмы;

снижение рисков и повышение устойчивости бизнеса. Разрабатывая новые виды
продукции и вводя инновации в технологические процессы, компания подвергает
себя определенному риску, так как всегда есть вероятность получения
отрицательного результата. Наличие в портфеле предприятия большого числа
рисковых проектов приводит к тому, что инвесторы рассматривают такое
предприятие как высокорисковое, что приводит к падению рыночной цены акций.

Чтобы снизить риски, под реализацию инновационных проектов действующая
компания создает дочерние предприятия, которые несут ограниченную
ответственность в пределах своего имущества. Таким образом, устойчивость
головной компании повышается, а риски переносятся на дочернее предприятие.

Виды холдингов

В зависимости от специфики деятельности и способов решения конкретных задач
организационное построение холдингов может быть различным, что позволяет
выделить несколько их видов. Группировка холдинговых компаний производится
по определенным классификационным признакам. Рассмотрим основные виды
холдингов.

Если в качестве отличительного признака взять способ установления контроля
головной компании над дочерними предприятиями, можно выделить два типа
холдингов:

имущественный, в котором головная компания осуществляет контроль в силу
преобладающей доли в капитале дочернего предприятия, владея контрольным
пакетом акций;

договорной, в котором у головной компании нет контрольного пакета акций
дочернего предприятия, а контроль осуществляется на основании заключенного
между ними договора.

В зависимости от того, какие виды работ и функции выполняет головная
компания, различают два вида холдингов:

чистый, в котором головная компания владеет контрольными пакетами акций
дочерних предприятий, сама не ведет никакой производственной деятельности,
а выполняет только контрольно-управленческие функции;

смешанный, в котором головная компания является производственной единицей,
ведет хозяйственную деятельность, производит продукцию, оказывает услуги,
но при этом выполняет и управленческие функции по отношению к дочерним
предприятиям.

Рассматривая предприятия и организации, входящие в холдинг, с точки зрения
их производственной взаимосвязи, можно выделить два вида холдингов:

интегрированный, в котором предприятия связаны технологической цепочкой
(рис. 1). Данный тип холдингов получил широкое распространение в
нефтегазовом комплексе, где под руководством головной компании объединены
предприятия по добыче, транспортировке, переработке и сбыту продукции.
Например, в ОАО "Татнефть" создано более 100 самостоятельных юридических
лиц в форме дочерних предприятий, среди которых непосредственно
производственно-технологическим процессом связаны 44 (12 - разведка и
добыча нефти и газа, 20 - производство нефтяного оборудования, 12 -
переработка и сбыт нефти), 26 предприятий занимаются инвестиционной и
финансовой деятельностью, а 47 - сервисным обслуживанием1.

конгломератный, который объединяет разнородные предприятия, не связанные
технологическим процессом. Каждое из дочерних предприятий ведет свой
бизнес, ни в коей мере не зависящий от других дочерних фирм. В данный
холдинг могут входить и производственные компании, и предприятия
общественного питания, и ... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.