СОЦИОЛОГИЯ КОНФЛИКТОВ

Тип работы: Материал
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 11 страниц
В избранное:

Министерство Науки и Образование РК

Реферат
На тему:

СОЦИОЛОГИЯ КОНФЛИКТОВ

Выполнила:
Студент 2 курса ВТиПО зо

Тергеусизова Г.К
Проверила: Профессор: Булатова А.Н

Алматы 2006г
Содержание

стр.
1. Социальная мобильность 3
2. Природа социальной мобильности 4
3. Проблемы социальной мобильности 6
4. Каналы социальной мобильности 8
5. Индивид и социальная мобильность 10
6. Статусная нестабильность 11
Список использованной литературы 12

1. Социальная мобильность.

Каждый человек перемещается в социальном пространстве, в обществе, в
котором он живет. Иногда эти перемещения легко ощущаются и
идентифицируются, например, при переезде индивида из одного места в другое,
переход из одной религии в другую, изменение семейного положения. Это
меняет позицию индивида в обществе и говорит о его перемещении в социальном
пространстве. Однако существуют таки перемещения индивида, которые трудно
определить не только окружающим его людям, но и ему самому. Например,
сложно определить изменение положения индивида в связи с ростом престижа,
увеличением или уменьшением возможностей использования власти, изменением
дохода. Вместе с тем такие изменения в позиции человека в конечном итоге
сказываются на его поведении, системе отношений в группе, потребностях,
установках, интересах и ориентациях.
В связи с этим важно определить, как осуществляются процессы
перемещения индивидов в социальном пространстве, которые получили название
процессов мобильности.

2. Природа социальной мобильности.

Талантливые личности, несомненно, рождаются во всех социальных слоях и
социальных классах. Если не существует барьеров для социального достижения,
можно ожидать большую социальную мобильность, когда некоторые личности
быстро поднимаются и получают высокие статусы, другие же опускаются на
более низкие. Но между слоями и классами существуют барьеры, мешающие
свободному переходу индивидов их одной статусной группы в другую. Один из
самых главных барьеров возникает из-за того, что социальные классы обладают
субкультурами, готовящими детей представителей каждого класса для участия в
классовой субкультуре, в которой они социализированы. Обычный ребенок из
семьи представителей творческой интеллигенции с меньшей вероятностью будет
усваивать привычки и нормы, помогающие ему впоследствии работать
крестьянином или рабочим. То же можно сказать о нормах, помогающих ему в
работе в качестве крупного руководителя. Тем не менее в конечном счете он
может стать не только писателем, как его родители, но и рабочим или крупным
руководителем. Просто для продвижения из одного слоя в другой или из одного
социального класса в другой имеет значение "различие в стартовых
возможностях". Скажем, у сыновей министра и крестьянина разные возможности
для получения высоких должностных статусов. Поэтому общепринятая
официальная точка зрения, состоящая в том, что для достижения любых высот в
обществе нужно только трудиться и иметь способности, оказывается
несостоятельной.
Приведенные примеры свидетельствуют о том, что всякое социальное
перемещение происходить не беспрепятственно, а путем преодоления более или
менее существенных барьеров. Даже переезд человека с одного места
жительства на другое предполагает определенный период адаптации к новым
условиям.
Все социальные перемещения личности или социальной группы включают в
процесс мобильности. Согласно определению П.Сорокина, под социальной
мобильностью понимается любой переход индивида, или социального объекта,
или ценности, созданной или модифицированной благодаря деятельности, от
одной социальной позиции к другой.
П.Сорокин различает два типа социальной мобильности: горизонтальную и
вертикальную. Горизонтальная мобильность – это переход индивида или
социального объекта от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же
уровне. Во всех этих случаях индивид не меняет социального слоя, к которому
он принадлежит, или социального статуса. Наиболее важным процессом является
вертикальная мобильность, представляющая собой совокупность взаимодействий,
способствующих переходу индивида или социального объекта их одного
социального слоя в другой. Сюда входит, например, служебное повышение,
существенное улучшение благосостояния или переход в более высокий
социальный слой, на другой уровень власти.
Общество может возвышать статус одних индивидов и понижать статус
других. И это понятно: одни индивиды, обладающие талантом, энергией,
молодостью, должны вытеснять с высших статусов других индивидов, не
обладающих этими качествами. В зависимости от этого различают восходящую и
нисходящую социальные мобильности, или социальный подъем и социальное
падение. Примером второй формы нисходящей мобильность может служить падение
социального статуса группы инженеров, которая некогда занимала весьма
высокие позиции в нашем обществе, или снижение статуса политической партии,
теряющей реальную власть по образному выражению П.Сорокина, первый случай
упадка напоминает падение человека с корабля; второй – корабль, затонувший
со всеми находящимися на борту. Актуализация этого мотива порождает в
конечном итоге силу, с которой индивид стремится к достижению высшей
социальной позиции или к тому, чтобы удержаться на имеющейся и не скатиться
вниз. Реализация силы достижения зависит от многих причин, в частности от
ситуации, складывающейся в обществе. Анализ проблем, возникающих при
реализации мотива достижения, полезно рассматривать, пользуясь терминами и
идеями, высказанными К.Левиным в его теории поля.
Характеристики социальной мобильности. Для количественной оценки
процессов мобильности обычно используют показатели скорости и интенсивности
социальной мобильности. Под скоростью мобильности понимается вертикальная
социальная дистанция или число страт - экономических, профессиональных или
политических, которые проходит индивид в его движении вверх или вниз за
определенный промежуток времени. Например, некоему индивиду в течение трех
лет после окончания института и начала работы по специальности удается
занять должность заведующего отделом, а его коллеге, закончившему институт
вместе с ним, – должность старшего инженера. Очевидно, что скорость
мобильности выше у первого индивида, так как за указанный промежуток
времени он преодолел больше статусных уровней. С другой стороны, если какой-
либо индивид в результате сложившихся обстоятельств или личной слабости с
высокого общественного положения скатывается на дно общества, то говорят,
что у него высокая скорость социальной мобильности, но направленная вниз по
статусной иерархии.
Под интенсивностью мобильности понимается число индивидов, меняющих
социальные позиции в вертикальном или горизонтальном направлении за
определенный промежуток времени. Число таких индивидов какой-либо
социальной общности дает абсолютную интенсивность мобильности, а их доля в
общей численности данной социальной общности показывает относительную
мобильность. Например, если мы будем учитывать число индивидов в возрасте
до 30 лет, разведенных и перешедших в другие семьи, то речь пойдет об
абсолютной интенсивности горизонтальной мобильности в данной возрастной
категории. Если мы будем рассматривать отношение числа перешедших в другие
семьи к численности всех индивидов в возрасте до 30 лет, то речь пойдет об
относительной социальной мобильности в горизонтальном направлении.
Часто возникает необходимость рассмотреть процесс мобильности с точки
зрения взаимосвязи ее скорости и интенсивности. В этом случае используется
совокупный индекс мобильности для данной социальной общности. Таким путем
можно, например, сравнить одно общество с другим с целью выяснения, в каком
из них или в какой период мобильность по всем показателям выше. Такой
индекс может быть рассчитан отдельно по экономической, профессиональной или
политической области деятельности.

3. Проблемы социальной мобильности.

Классы и касты. Характер процессов мобильности во многих обществах и
социальных группах различен и зависит от особенностей структуры общества
или группы. Одни общества имеют сложившиеся социальные структуры,
препятствующие различным видам социальной мобильности, другие более или
менее свободно допускают как социальные подъемы, так и социальные падения.
В открытых классовых обществах каждый их член может подниматься и
опускаться по статусам, составляющим структуру, на основе собственных
усилий и способностей. В закрытых классовых обществах каждая социальная
позиция предписана индивиду от рождения, и какие бы усилия он ни
предпринимал, общество исключает для него достигаемый социальный подъем или
социальное падение.
Очевидно, что оба эти общества представляют собой идеальные типы
структур и в реальной жизни в настоящее время не существуют. Однако
существуют социальные структуры, близко стоящие к идеальным открытым и
закрытым классовым обществам. Одним из обществ, близким к закрытому, было
кастовое общество в Древней Индии. Оно делилось на ряд каст, каждая из
которых обладала собственной социальной структурой и занимала строго
определенное место среди других каст.
Касты относятся к социальным системам, в которых занятие индивидами
позиций основано на происхождении и исключена всякая возможность достижения
более высоких статусов при строгих правилах, запрещающих браки между
представителями разных каст. Эти правила закрепляются в сознании с помощью
религиозных верований. В Древней Индии социальные барьеры между кастами
были очень значительными переходы индивидов из одной касты в другую
наблюдались чрезвычайно редко. Каждая каста имела специфические виды
профессий, использовала отдельные дороги для передвижения, а так же
создавала свои типы внутренних связей. ... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.