Плановая экономика как одна из альтернатив XX века



Тип работы:  Курсовая работа
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 22 страниц
В избранное:   
ПЛАН
Введение
Глава 1. Плановая экономика как одна из альтернатив XX века
Глава 2. Общая характеристика социалистической системы хозяйства
2.1. Уничтожение частной и провозглашения "общей" собственности
2.2. Концепция централизованного планирования и измерение затрат труда
2.3. Итоги командно-административной системы хозяйствования
Глава 3. Кризис плановой экономики и необходимость перехода к другой системе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Казахстан и другие постсоциалистические страны в ходе экономических реформ переходят от административно-командной системы к системе совре­менной рыночной экономики. Вначале преобладала точка зрения, что этот пе­реход займет годы. Теперь становится ясно, что этот переход растянется на де­сятилетия. В постсоциалистических странах еще долгое время будет существо­вать своеобразная, так называемая переходная экономическая система, или экономика переходного периода. Это время, когда к элементам административ­но-командной системы добавляются рыночные элементы. Происходит своеоб­разное сочетание экономических законов коммунистической и капиталистиче­ской систем.
Прощаясь с административно-командной системой в экономике и хозяйст­ве, мы тем самым лишь создаем предпосылки для рыночного хозяйства, ста­новление которого не может произойти в одночасье. Известно, что зарождение рыночных отношений началось еще при разложении первобытнообщинного строя. Но своего расцвета товарно-денежные отношения достигли при капита­лизме. Конечно, нам не надо повторять все этапы и перипетии, которыми бога­та история рынка. Мы можем воспользоваться опытом других государств. Но сложность задачи состоит в том, что до сих пор никто в мире не переводил на рыночные рельсы столь громадный хозяйственный комплекс, каким является наша экономика. Нет исторических аналогов этому процессу, поэтому так бо­лезненно идет реформирование нашей экономики.
Глава 1. ПЛАНОВАЯ ЭКОНОМИКА КАК ОДНА ИЗ АЛЬТЕРНАТИВ XX ВЕКА
Быстрый крах плановых систем в большинстве бывших социалистических стран породил мнение, что, очевидно, плановая экономика появилась как ре­зультат, якобы, чисто насильственных действий российских большевиков, а за­тем также насильственно была навязана другим странам, что все годы ее существования это чистая потеря времени и т.п. На деле, все обстоит не так просто.
Рубеж XIX—XX вв. обнаружил кризис рыночной экономики. Смысл его состоял в том, что рыночный механизм, вопреки представлениям о его роли и А.Смита, и А. Маршалла, оказался неспособен обеспечить саморе­гулирование развития общества. Глобальным проявлением этого кризиса яви­лась первая мировая война. Недостаточность рыночного саморегулирования на основе невидимой руки потребовала обратиться к помощи руки достаточно видимой и осязаемой — государственному регулированию. В теории в связи с этим сложились три версии. Первая — государственное регулирование самих рыночных отношений —уходила корнями к концепции В.Парето и развивалась его учеником Э.Баронэ, О.Ланге и др. Эта версия получила наименование рыночного социализма. Вторая — государственное регулирование как из­вестное дополнение к рыночному механизму. Подобная концепция была вы­двинута Д.Кейнсом. Третья — государственное управление хозяйством без ис­пользования рыночных отношений. Такая концепция была подробно обоснова­на в теории К.Маркса, тип принудительно направляемого хозяйства рассматривался в трудах П.Струве, В.Ойкена. Все эти три альтернативные мо­дели получили то или иное применение в различных странах в XX в.
Вариант плановой экономики, избранный большевиками, таким образом, находился в общем русле развития мировой экономики, казался предпочти­тельным, поскольку полностью исключал нерациональные рыночные отно­шения. Его более высокая историческая эффективность связывалась, в частно­сти, в марксистской теории с рядом черт.
Во-первых, якобы непосредственно общественный (планомерный) харак­тер производства, исключающий косвенные рыночные связи, предполагал, что каждому виду труда и продукта заранее предопределено место в системе обще­ственного разделения труда. На деле планомерность вылилась в одностороннее директивное командование, исключающее реальные обратные связи, возмож­ность использования инициативы мест, притупляющее мотивацию в труде ра­ботников и т.п.
Во-вторых, общенародная собственность на средства производства, пре­вращающая, якобы, всех в хозяев и, следовательно, резко повышающая эффек­тивность производства. На деле переход большей части средств производства в руки государства породил использующую их в своих интересах бюрократиче­скую партийно-государственную элиту, превратил большинство населения в наемных работников, вынужденных подчиняться директивам тоталитарного режима.
В-третьих, высшая цель плановой экономики — неуклонный рост благо­состояния народа, что должно было в первую очередь продемонстрировать ее историческое преимущество. На деле плановая экономика, сложившись как экономика ресурсоограниченная, действительно обеспечивала первоначально высокие темпы роста, однако проявлялось это в производстве ради производ­ства, нарастающем ограничении роста народного потребления, развитии все­общего интенсивного дефицита и т.д.
В-четвертых, распределение материальных и духовных благ по труду представлялось как самое справедливое распределение. На деле, в условиях постоянного ограничения продукции конечного (личного) потребления оно вы­лилось в уравнительное распределение для большинства населения, сочетаю­щееся с огромными привилегиями для правящей элиты. При этом необходимость обеспечения макроэкономического равновесия проявлялась в жесткой привязке доходов населения к объему производимых потребительских благ и услуг.
В-пятых, высокая степень государственной социальной защиты населения, правда, на весьма примитивном уровне, что проявлялось в обеспечении бес­платного образования, здравоохранения, льготном предоставлении жилья и т.п. Действительно, большие первоначальные достижения в этой области постепен­но становились все менее впечатляющими в связи с относительным сокращением средств на указанные цели.
В-шестых, на практике формирование и развитие плановой экономики и в России и в других странах было всегда привязано к строительству социализ­ма (коммунизма), что как бы дополнительно отличало страны с плановой эко­номикой от всех других стран.
Рассмотрим подробнее эти основные черты социалистической экономики.
Глава 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ
СИСТЕМЫ ХОЗЯЙСТВА
Эта система господствовала ранее в СССР, странах Восточной Европы и ряде азиатских государств.
В последние годы многие отечественные и зарубежные экономисты в своих работах попытались дать ее обобщенную характеристику.
Характерными чертами социалистической (административно-командной) системы являются общественная (а в реальности государственная) собствен­ность практически на все экономические ресурсы, монополизация и бюрократизация экономики в специфических формах, централизованное экономическое планирование как основа хозяйственного механизма.
Хозяйственный механизм административно-командной системы имеет ряд особенностей. Он предполагает, во-первых, непосредственное управление все­ми предприятиями из единого центра — высших эшелонов государственной власти, что сводит на нет самостоятельность хозяйственных субъектов. Во-вторых, государство полностью контролирует производство и распре­деление продукции, в результате чего исключаются свободные рыночные взаи­мосвязи между отдельными предприятиями. В-третьих, государственный аппа­рат руководит хозяйственной деятельностью с помощью преимущественно ад­министративно-распорядительных методов, что подрывает материальную заин­тересованность в результатах труда.
При чрезмерной централизации исполнительной власти развивается бюро­кратизация хозяйственного механизма и экономических связей. По своей при­роде бюрократический централизм не способен обеспечить рост эффективности хозяйственной деятельности. Дело здесь прежде всего в том, что полное огосударствление хозяйства вызывает невиданную по своим масштабам моно­полизацию производства и сбыта продукции. Гигантские монополии, утвер­дившиеся во всех областях народного хозяйства и поддерживаемые министер­ствами и ведомствами, при отсутствии конкуренции не заботятся о внедрении новинок техники и технологии. Для порождаемой монополизмом дефицитной экономики характерно отсутствие нормальных материальных и людских резер­вов на случай нарушения сбалансированности народного хозяйства.
В странах с административно-командной системой решение общеэконо­мических задач имело свои специфические особенности. В соответствии с гос­подствовавшими идеологическими установками задача определения объема и структуры продукции считалась слишком серьезной и ответственной, чтобы передать ее решение самим непосредственным производителям — промыш­ленным предприятиям, колхозам и совхозам. Поэтому структура общественных потребностей определялась непосредственно центральными плановыми орга­нами. Однако поскольку детализировать и предвидеть изменение обществен­ных потребностей в таких масштабах принципиально невозможно, эти органы руководствовались преимущественно задачей удовлетворения мини­мальных потребностей.
Централизованное распределение материальных благ, трудовых и финан­совых ресурсов осуществлялось без участия непосредственных производителей и потребителей; оно производилось в соответствии с заранее выбранными как общественные целями и критериями, на основе централизованного планирования. Значительная часть ресурсов в соответствии с господствовав­шими идеологическими установками направлялась на развитие военно-промышленного комплекса.
Распределение созданной продукции между участниками производства жестко регламентировалось центральными органами посредством повсеместно применяемой тарифной системы, а также централизованно утверждаемых нормативов средств фонда заработной платы. Это вело к преобладанию уравнительного подхода к оплате труда. Отличительной особенностью распределения продукции в условиях административно-командной системы являлось привилегированное положение партийно-государственной элиты, так называемой номенклатуры.
2.1. Уничтожение частной и провозглашения "общей" собственности
Классики марксизма новую формацию прогнозировали исключительно как общество без рыночных отношений. В обществе, основанном на началах кол­лективизма, на общем владении средствами производства не обменивают своих продуктов; ...в противоположность капиталистическому обществу, инди­видуальный труд уже не окольным путем, а непосредственно существует как составная часть совокупного труда
В. И. Ленин до времени НЭПа полагал, что строящееся общество и ры­нок — суть противоположности. Свобода торговли, свобода обмена была сот­ни лет для миллионов людей величайшим заветом экономической мудрости... Долой старые экономические отношения!
Важнейшая предпосылка коммунистического нетоварного производства— ликвидация частной собственности. Авторы Манифеста Коммунистической партии недвусмысленно указывали на то, что суть их учения — уничтожение частной собственности. Этим преодолевается объективная основа существова­ния таких явлений, как рынок, товар, деньги, цена, кредит, процент и прочие атрибуты рыночного хозяйства. Товарный фетишизм, т. е. безличностная си­ла рынка, заменяется сознательным управлением бесконечного множества по­токов различных продуктов труда человека.
Введение режима военного коммунизма было осознанной и целенаправ­ленной попыткой на практике осуществить строительство нового общества — без денег, цен, товаров — на основе марксистской доктрины. В. И. Ленин при­знавал, что, по существу, режим военного коммунизма был попыткой непосредственного перехода к социализму, которая натолкнулась на отчаянное сопротивление прежде всего.
Механизм внерыночного распределения ресурсов и вообще материальных благ в марксистской концепции непосредственно связан с так называемой общественной собственностью, тотальным государственным контролем и центра­лизованным планированием.
Таким образом, при директивном (централизованном) планировании гос­подствует государственная собственность. Абсолютно централизованный эко­номический план имеет разбивку директив по регионам, отраслям, отдельным производителям, включая и сельское хозяйство. Непременным элементом сис­темы является административная коллективизация сельского хозяйства, имею­щая следствием экспроприацию трудовой частной собственности, насильствен­ное объединение частных товаропроизводителей в колхозы и совхозы, жестко контролируемые централизованным государством, полностью монополизиро­вавшим экономику и власть. Облеченное в форму обязательной директивы плановое задание доводится до каждого субъекта планирования.
На рисунке 1 представлена общая схема взаимодействия государства и экономики в командной системе.

Рисунок 1.
Как видно из схемы, в такой системе хозяйства отсутствует обратная связь между потребителем (все стрелки от государственных предприятий идут к потребителю сверху вниз), что на практике хорошо отражено поговоркой Бери, что дают. При такой системе руководящий центр является безраздельным, т.е. абсолютно монопольным собственником любой продукции, изготовленной на предприятиях. Подобная экономическая практика в отсутствии конкуренции приводит только к одному результату - производители могут работать, не взи­рая на качество продукции. Потребители лишены права выбора, они вынужде­ны покупать лишь то, что выделено производителем по воле центра. Так прин­цип соответствия спроса и предложения заменен волей центра, материализую­щей принятые политические и идеологические решения. Длительное существо­вание плановой экономики в Казахстане объясняется тем, что, во-первых, пла­новая экономика, действительно, обладает рядом внешне положительных сто­рон; во-вторых, существованием условий, в которых они реализуются. Напри­мер, положительные стороны — это способность к значительной концентрации ресурсов, высокая маневренность, быстрота действия приказа, возможность макроэкономического планирования и прогнозирования и т.п. Условия хозяй­ствования, благоприятные для проявления этих преимуществ: относительная простота структуры производства, соответственно небольшое количество хо­зяйственных связей, преобладание экстенсивного типа экономического роста, сравнительно небольшой срок, в течение которого действует энтузиазм, порож­денный социалистической идеей и выступающий стимулом к труду. Преходя­щий характер этих условий, нарастающий по мере усложнения народного хо­зяйства, повышения роли интенсивных процессов в экономике, творческой ак­тивной роли человека в производстве означает, что по мере их исчезновения нарастает и кризис плановой экономики.
2.2. Концепция централизованного планирования и измерение затрат труда
Однако и в государственной экономике хозяйство объективно нуждается в постоянном измерении соотношений между затратами и результатами трудовой активности.
Марксистская концепция говорите следующем: ...производитель получа­ет обратно от общества за всеми вычетами ровно столько, сколько сам дает ему. Например, общественный рабочий день представляет собой сумму индивиду­альных рабочих часов, индивидуальное рабочее время - это доставленная им часть общественного рабочего дня, его доля в нем. Он получает от общества квитанцию о том, что им доставлено такое-то количество труда (за вычетом его труда в пользу общественных фондов) и по этой квитанции он получает из об­щественных запасов такое количество предметов потребления, на которое за­трачено столько же труда. То же количество труда, которое он дал обществу в одной форме, он получает обратно в другой форме. Как видно, авторы теории марксизма предложили осуществлять учет труда и его результатов в непосред­ственном измерении рабочего времени индивидуума. Но как учесть интенсив­ность трудовых затрат, все большее усложнение труда? Сведение трудовых за­трат различной интенсивности и труда разной сложности только к учету прора­ботанного времени означает введение уравнительного распределения, что явля­ется экономической бессмыслицей. В свою очередь, ни интенсивность труда, ни его сложность точно измерить невозможно. Процесс учета трудовых затрат усложняет и прогрессирующая наукоемкость труда. И главный вопрос — кто будет осуществлять учет затрат труда в социалистическом обществе? Госплан?
В рыночной экономике стимулирование высококлассной работы достига­ется путем конкуренции на рынке труда. Именно на этом пути общество дости­гает высокой производительности и мировых стандартов качества продукции. Конкуренция на рынке труда — это один из основополагающих принципов ры­ночной экономики. Наряду с рыночным стимулированием труда в высокораз­витой рыночной экономике действует и такое ключевое звено эффективности, как конкуренция среди производителей. Именно конкуренция является мощ­ным ускорителем снижения всех видов издержек в производстве, стремления товаропроизводителей, каждого в отдельности, вырваться вперед в вечной гонке снижения затрат. Такого универсального вечного двигателя, как конкуренция, дающего энергию всем экономическим звеньям, задавая им направление постоянно растущей экономической эффективности, нерыночное хозяйство не имеет.
Вечным двигателем нерыночной системы, действующим в направлении,:
противоположном экономическому прогрессу, является всеобщее отсутствие интереса в повышении производительности труда, качественной работе, расширении ассортимента товаров, снижении себестоимости, экономии ресур­сов, внедрении достижений НТР, повышении квалификации людей.
В свою очередь, всеобщее отсутствие интереса является прямым результа­том огосударствления экономики, ликвидации института частной собственности и волюнтаризма в определении вознаграждения такого фактора производ­ства как труд.
Все регулирующий и определяющий центр в командно-административной системе устанавливает и цены, и оплату труда, предопределяя волевым реше­нием и стоимость продукции и прибыль предприятия. Основой же цены могут быть лишь конкурентные издержки, и определить их может только ры­нок. В отсутствие же рынка волюнтаризм центра в определении цен, оплаты труда, себестоимости может принимать неограниченные масштабы, что мы увидели на разных этапах нашего бытия.
К кризисному состоянию экономики труда приводил метод определения фонда зарплаты от объема валовой (товарной) продукции. Такой порядок планирования фонда зарплаты способствовал тому, что не соблюдался принцип: больше продукции с меньшим числом рабочих.
Достигнутая к концу года экономия фонда зарплаты сокращала базу для нового плана, и фонд на каждый последующий год оказывался урезанным. В, годы 9-й пятилетки фонд зарплаты был уменьшен на 3 млн. руб.
Округленно-уравнительный принцип планирования фонда зарплаты при­водил к тому, что сокращение численности людей автоматически уменьшало и фонд зарплаты. Объясняя, почему заводы не избавляются от прогульщиков, директора поясняли, что прогулы не оплачиваются, в связи с чем накапливается определенная сумма для поощрения хороших работников, а при увольнении прогульщиков они уносят с собой и среднюю зарплату.
Таким образом, социализм стремится к максимально возможному соци­ально-экономическому равенству во владении ресурсами, в трудовой деятель­ности и распределении благ, допуская лишь те формы неравенства, которые проистекают из технологического уровня разных производственных или из природных способностей работников. Социализм провозглашает единство в форме товарищества или братства, в котором происходит целенаправленное расширение сферы публичной жизни, и частные права субъекта на автономию не предоставляются никому.
Насильственное разрушение основ рыночной экономики в виде революци­онной экспроприации собственности, уничтожения конкуренции привели к сверхмонополизации хозяйства ... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.
Похожие работы
Разработка и Реализация Эффективной Стратегии Развития Предприятия: Анализ Рисков, Финансовый Анализ, Оценка Безотходности, Институциональный Анализ и Управленческий Потенциал в Современных Рыночных Условиях
Планирование и Управление Предприятием: Анализ Данных и Прогнозирование Развития
Планирование и управление финансами в банковской сфере: принципы и критерии инвестиционного менеджмента на основе доктрины Сунь Цзы
Внешняя и Внутренняя Среда: Анализ Факторов, Определение Стратегии и Укрепление Позиций Фирмы
Планирование и управление продажами: анализ рынка, планирование рекламы и прибыли
Разработка и Анализ Комплексной Стратегии Управления: Теоретические Аспекты, Практические Методологии и Инструменты для Обеспечения Устойчивого Развития Организации в Динамичной Среде
Планирование в условиях рыночной экономики: теория, методы и практика
ВНУТРЕННЯЯ И ВНЕШНЯЯ ИНФОРМАЦИИ В СИСТЕМЕ МАРКЕТИНГА
Структура форм собственности в экономической системе: эволюция и взаимодействие
Управленческий учет и информационное обеспечение хозяйственной деятельности предприятия: юридические и методологические аспекты
Дисциплины