Производственная практика (Направленность (профиль) программы Государственная и муниципальная служба )

Кафедра управления, политики и права

УТВЕРЖДАЮ

зав. кафедрой УПиП

/д. э. н., профессор Е. А. Косьмина

Уч. степень, уч. звание подпись И. О. Фамилия

Задание на практику

_ Иманшалов Кенжебек Каипович

Фамилия, Имя, Отчество студента (-ки)

Направление подготовки: 38. 04. 04 Государственное и муниципальное управление

Направленность (профиль) программы Государственная и муниципальная служба

Вид практики: Производственная практика

Тип практики: Научно-исследовательская работа 2

Индивидуальные задания на практику:

Дата выдачи задания: __. __. 20__ г.

Руководитель практики от ОмГА:

Руководитель практики:

Задание принял(а) к исполнению:

ДНЕВНИК ПРАКТИКИ

Подпись обучающегося

Частное учреждение образовательная организация высшего образования

«Омская гуманитарная академия»

СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРАКТИКИ

Иманшалов Кенжебек Каипович

(Ф. И. О. обучающегося)

Направление подготовки: 38. 04. 04 Государственное и муниципальное управление

Направленность (профиль) программы Государственная и муниципальная служба

Вид практики: Производственная практика

Тип практики: Научно-исследовательская работа 2

Руководитель практики от Академии к. э. н., доцент В. Г. Демьянов

Наименование профильной организации _ Республиканское государственное учреждение воинская часть 5573 национальной гвардии Республики Казахстан

Руководитель практики от организации/предприятия _ Командир воинской части 5573 полковник Шакарбеков Сакентай Амантаевич

Заведующий кафедрой УПиП: / д. э. н., профессор Е. А. Косьмина

подпись

Руководитель практики от ОмГА / к. э. н., доцент В. Г. Демьянов

подпись

Руководитель практики от профильной организации / Командир воинской

части 5573 полковник С. А. Шакарбеков

М. П.

ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА

Магистрант __ Иманшалов Кенжебек Каипович

направления подготовки_ 38. 04. 04 Государственное и муниципальное управление (академическая магистратура) ЧУОО ВО «ОмГА» проходил производственную практику в Республиканском государственном учреждении воинская часть 5573 национальной гвардии РК.

За время прохождения производственной практики магистрант Иманшалов Кенжебек Каипович зарекомендовал себя как ответственный, инициативный, исполнительный, активный практикант. Оперативно выполнял задания руководителя практики, умеет проводить анализ законодательства, составлять проекты правовых и управленческих документов, свободно ориентируется в системе государственного управления. Проводил за время практики комплексное исследование по теме магистерской диссертации.

Программа производственной практики выполнена полностью.

Рекомендуемая оценка Отлично

(отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)

Руководитель

практики Командир воинской части 5573 полковник

Шакарбеков С. А. __

м. п. подпись Ф. И. О.

Руководитель

практики от вуза к. э. н., доцент В. Г. Демьянов

подпись Ф. И. О.

« » 20__ г.

Договор

о совместной деятельности по проведению практик студентов

г. Омск «6»_ марта _2018г.

Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Омская гуманитарная академия», именуемое в дальнейшем «Академия», в лице Ректора, Еремеева Александра Эммануиловича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Республиканское государственное учреждение воинская часть 5573 национальной гвардии Республики Казахстан, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице Командира воинской части 5573 полковник Шакарбекова Сакентай Амантаевича, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1. 1. Стороны принимают на себя обязательства по организации и совместному проведению практик (учебной, производственной, в том числе преддипломной) для студентов Академии (бакалавров, магистров) по направлениям подготовки: 38. 04. 04 Государственное и муниципальное управление. 1. 2. Программа практики составляется в соответствии с учебными планами (или индивидуальными учебными планами) и графиками учебного процесса направления подготовки и профиля.

1. 3. Настоящий договор предусматривает реализацию программ практик студентов на базе Организации.

2. Обязательства Академии

Академия обязуется:

2. 1. Направить студентов в Организацию для прохождения практики в соответствии с утвержденным учебным планом. 2. 2. Оказывать работникам Организации методическую помощь в организации и проведении практики.

2. 3. Выделять преподавателей для научного руководства и курирования практик.

2. 4. Осуществлять текущий контроль за прохождением практики со стороны руководителей практики от Академии.

2. 5. Разрабатывать и утверждать рабочие программы практик, определять формы их организации и контроля.

2. 6. По согласованию с Организацией привлекать её сотрудников для
руководства практикой студентов на договорных условиях.

3. Обязательства Организации

Организация обязуется:

3. 1. Предоставлять базу для проведения практики со студентами по программам практик.

3. 2. Знакомить студентов с деятельностью Организации.

3. 3. Информировать студентов об основных направлениях массово-информационной деятельности Организации.

3. 4. Обеспечивать участие сотрудников Организации в подведении итогов практик.

4. Срок договора

4. 1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания сторон и действует до «6» марта 2018 г.

4. 2. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон, о досрочном расторжении договора сторона должна предупредить контрагента за 1 месяц.

5. Заключительные положения

5. 1. Все изменения и дополнения в данный договор вносятся на основании письменного соглашения сторон.

5. 2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.

5. 3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую юридическую силу.

У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

6. Реквизиты сторон:

Ректор ЧУОО ВО «ОмГА» Первый руководитель

/Еремеев А. Э. / / Шакарбеков С. А. _/

м. п. м. п.

ЗАЯВЛЕНИЕ

06. 03. 2018

(дата)

Прошу направить для прохождения производственной практики в Республиканском государственном учреждении воинская часть 5573 национальной гвардии РК, Казахстан, Астана, Есильский район, жилой массив Ильинка, ул. Е-575,

(указать место практики: название предприятия, город, район, область)

Контактная информация: +7(7172) 48-34-62

и назначить руководителем к. э. н., доцент В. Г. Демьянов_

(Ф. И. О., должность преподавателя)

Магистрант гр. Государственное и муниципальное управление

Иманшалов Кенжебек Каипович

Ф. И. О. (полностью) (подпись)

Руководитель практики

к. э. н., доцент В. Г. Демьянов

(Ф. И. О., должность преподавателя) (подпись)

Зав. кафедрой

_д. э. н., профессор Е. А. Косьмина

(Ф. И. О., должность) (подпись)

ПРИКАЗ №890

(РАСПОРЯЖЕНИЕ)

«06» 03 ___ 2018 г. г. Астана

О прохождении _ производственной практика _ практики

^{вид практики}
Иманшалов Кенжебек Каипович

В соответствии с Договором, заключенным между ЧУОО ВО «ОмГА» и Республиканское государственное учреждение воинская часть 5573 национальной гвардии Республики Казахстан.

^{наименование предприятия} учреждением образовательная организация высшего образования «Омская гуманитарная академия» (ЧУОО ВО ОмГА)

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Принять на производственную практику с 09. 03. 2018 года по 19. 04. 2018 гг. Иманшалова Кенжебека Каиповича , магистранта _ 2 __ курса, направления подготовки 38. 04. 04 Государственное и муниципальное управление(академическая магистратура) ЧУОО ВО ОмГА на должность практикант.

2. Руководителем производственной практики назначить Командир воинской части 5573 полковник Шакарбекову С. А.

Руководитель предприятия / ШЕКАРБЕКОВ С. А. /

М. П.

С приказом ознакомлен / /

С приказом ознакомлен / /

Содержание

Введение

Производственная практика в Республиканском государственном учреждении воинская часть 5573 национальной гвардии Республики Казахстан, в отделе юридической службы, проходила в период с 09 марта - по 19 апреля 2018 года.

Продолжительность практики - 2 недели.

Производственная практика - практическая часть учебного процесса подготовки квалифицированных рабочих и специалистов, проходящая, как правило, на различных предприятиях в условиях реального производства. Является заключительной частью производственной практики, проходящей в воинской части. Во время производственной практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического учебно-практического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по присваиваемой квалификации и избранной специальности или профессии.

Целью прохождения практики в отделе государственного учреждения, как важной составляющей деятельности управленца, является:

1. Ознакомление с деятельностью государственного учреждения, с профессиональной деятельностью и этическими нормами юриста. Освоение на практике приемов работы с нормативными материалами (законами, постановлениями, ведомственными актами, обзором судебной практики) .

2. Изучение законодательства согласно теме магистерской диссертации

Мною была выбрана именно эта область работы, так как мне очень интересно узнать, как применяет юрист свои профессиональные знания на практике. Выявить основные проблемы применения законодательства о коррупции в системе государственного управления как фактор повышения эффективности государственного регулирования экономики.

Задачами производственной практики явились:

• формирование системного подхода к профессиональной деятельности и основных представлений о специфике различных видов работы в области государственного управления;
• углубление и закрепление базовых знаний в области государственного управления;
• совершенствование и практическое применение знаний в области государственного управления;
• изучение опыта реализации различных моделей в деятельности органов законодательной, исполнительной, власти в организации работы управленца на региональном уровне.
• приобретение опыта в организации работы с коллективом в учреждении, реализующем функции в государственной сфере;
• сбор фактического материала для выполнения диссертации;
• формирование профессиональных коммуникативных, организаторских, диагностических, проектировочных, дидактических и аналитических умений и навыков, связанных с деятельностью управленца.

1. Инструктажи по технике безопасности

Инструктаж военнослужащих по требованиям безопасности составляет неотъемлемую часть их подготовки к выполнению требований безопасности в повседневной деятельности войск (сил) и проводится систематически на всех этапах прохождения военной службы.

Целями инструктажа являются:

- информирование военнослужащих об условиях безопасности военной службы в воинской части;

- разъяснение характера (особенностей) опасных факторов, воздействующих на военнослужащих при выполнении задач (упражнений, работ), и меры предупреждения увечий (ранений, травм, контузий) и иных несчастных случаев в ходе их выполнения;

- разъяснение (конкретизация) требований безопасности для личного состава перед проведением занятий и иных мероприятий служебной деятельности;

- закрепление (восстановление) ранее полученных знаний и приобретенных навыков по безопасному выполнению задач (упражнений, работ), оперативное доведение информации об имевших место случаях

нарушения требований безопасности и их последствиях;

- целенаправленное формирование у каждого военнослужащего ответственного и сознательного отношения к выполнению установленных требований безопасности, мер предупреждения заболеваний, травм и поражений в процессе исполнения обязанностей военной службы и во внеслужебное время.

Инструктажи по требованиям безопасности в зависимости от характера, цели, места и времени проведения подразделяют на вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж по требованиям безопасности проводится должностным лицом управления воинской части, назначенным приказом командира воинской части:

- с каждым военнослужащим - после прибытия в воинскую часть для дальнейшего прохождения военной службы;

- со слушателями, курсантами, прибывшими в воинскую часть на стажировку (практику), - перед ее началом;

- с прикомандированными военнослужащими - по прибытии их в воинскую часть.

К проведению отдельных разделов вводного инструктажа по требованиям безопасности могут привлекаться начальники служб.

Вводный инструктаж по требованиям безопасности проводится в специально оборудованном помещении с использованием технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, макетов, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т. п. ) по утвержденной командиром воинской

части программе, разработанной с учетом требований федерального законодательства, общевоинских уставов Вооруженных Сил РК, действующих правовых актов Министерства обороны, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, командующего Воздушно-десантными войсками, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны, с учетом особенностей организации повседневной деятельности воинской части.

О проведении вводного инструктажа по требованиям безопасности делается запись в журнале учета инструктажа в воинской части, который ведется в штабе воинской части, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Первичный инструктаж по требованиям безопасности проводится командиром подразделения (взвода, группы) непосредственно на месте исполнения должностных обязанностей индивидуально с каждым прибывшим

для прохождения военной службы военнослужащим с практическим показом

безопасных приемов и способов выполнения обязанностей. В обязательном порядке указанный вид инструктажа по требованиям безопасности должен проводиться с военнослужащими:

- несущими боевое дежурство и караульную службу;

- постоянно выполняющими работы с повышенной опасностью, обслуживающими опасные объекты, в том числе объекты гостехнадзора;

- непосредственно связанными с обслуживанием машин, механизмов, оборудования и средств измерения;

- для которых обязательно присвоение квалификационных групп по электробезопасности.

Проведение первичного инструктажа по требованиям безопасности возможно как с отдельным военнослужащим, так и с группами вновь прибывших военнослужащих, если им предстоит выполнять одинаковые задачи (обслуживать однотипное оборудование, машины, механизмы и т. д. ) .

Перечень должностей военнослужащих, освобождаемых от первичного инструктажа по требованиям безопасности, утверждается командиром воинской части по представлению соответствующего заместителя.

Первичный инструктаж по требованиям безопасности проводится по программам, разработанным в подразделениях (батальонах, службах, отдельных ротах) и утвержденным командиром воинской части с учетом требований федерального законодательства, общевоинских уставов Вооруженных Сил РК, действующих правовых актов Министерства обороны, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, командующего Воздушно-десантными войсками, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны, регламентирующих обеспечение безопасности военной службы. Программу первичного инструктажа по требованиям безопасности подписывает командир (начальник) подразделения, утверждает командир воинской части.

... продолжение

Региональное развитие как фактор экономического роста: теория и практика в Республике Казахстан

Местное самоуправление: экономическая модель обеспечения жизнедеятельности населения на местном уровне

Сущность и Функции Государства в Условиях Глобализации

Местное самоуправление в федеративных государствах: история, структура и модели управления

Проблемы управления государственными активами и предприятиями в Южно-Казахстанской области: анализ эффективности и пути улучшения контроля за муниципальной собственностью

Развитие Малого Предпринимательства в Республике Казахстан: Государственная Поддержка и Экономические Функции

Собственность в системе экономических отношений

Формирование и принципы организации местного самоуправления как эффективной системы государственного управления на региональном уровне

Управленческие Решения в Организации: Типология, Характеристики и Механизмы Принятия Решений

Субъект и Объект Управления: Типы и Характеристики Решений в Организациях

• Информатика
• Банковское дело
• Оценка бизнеса
• Бухгалтерское дело
• Валеология
• География
• Геология, Геофизика, Геодезия
• Религия
• Общая история
• Журналистика
• Таможенное дело
• История Казахстана
• Финансы
• Законодательство и Право, Криминалистика
• Маркетинг
• Культурология
• Медицина
• Менеджмент
• Нефть, Газ
• Искуство, музыка
• Педагогика
• Психология
• Страхование
• Налоги
• Политология
• Сертификация, стандартизация
• Социология, Демография
• Статистика
• Туризм
• Физика
• Философия
• Химия
• Делопроизводсто
• Экология, Охрана природы, Природопользование
• Экономика
• Литература
• Биология
• Мясо, молочно, вино-водочные продукты
• Земельный кадастр, Недвижимость
• Математика, Геометрия
• Государственное управление
• Архивное дело
• Полиграфия
• Горное дело
• Языковедение, Филология
• Исторические личности
• Автоматизация, Техника
• Экономическая география
• Международные отношения
• ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности), Защита труда