Концептуальное обеспечение кадрового потенциала органов местного самоуправления и государственной власти: основные направления, принципы и этапы реализации

Тип работы: Курсовая работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 27 страниц
В избранное:

Внимание:

Автоматический переведенный текст;
Закрыт для публичного просмотр;
Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы

Переход экономики к информационному обществу: роль кадрового потенциала в обеспечении эффективного управления и развития государственной и муниципальной службы

Кадровая политика как основной фактор социального управления и развития общества: приоритеты, задачи и функции в современных условиях

Оценка и выбор методов привлечения и развития молодых специалистов

Разработка предложений по совершенствованию экономического взаимодействия государственных и местных органов управления в регионах Казахстана

Особенности и модели местного самоуправления: сравнительный анализ международной практики

Модернизация государственной службы в Республике Казахстан: законодательное регулирование и антикоррупционные меры

Структура и функционирование государственной власти в Московском государстве XIV-XVII веков

Организация и развитие института государственной службы в Республике Казахстан: исторические этапы, принципы и формы реализации

Функциональные аспекты государственной власти: организация, управление и взаимодействие в международном контексте

Государственное управление и региональное развитие в Республике Казахстан: принципы, механизмы и инструменты реализации государственной политики

Дисциплины

Информация

Дополнительно

Email: info@stud.kz