Управление Персоналом: Теория и Практика Формирования Эффективной Команды


Тип работы:  Материал
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 24 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Мотивация и Управление Персоналом в Туристической Компании: Как Создать Эффективную Команду и Добиться Успеха в Сезонном Бизнесе
Управление банковским менеджментом: теория, функции и задачи в современной рыночной экономике
Комплексное Управление Персоналом: Функции, Задачи и Механизмы Эффективной Организации Трудовых Ресурсов в Современной Компании
Жизненный Цикл Проекта: Структура, Фазы и Управление
Интеґрация Теоретических Подходов в Менеджменте: Синтез Научных Школ Управления, Человеческих Отношений и Поведенческих Наук для Эффективного Управления Организацией
Инвестирование в развитие персонала: международный опыт и перспективы
Значение управления развитием персонала на предприятии
Проблемы совершенствования подготовки управленческих кадров ( на примере государственных служащих Палестины)
Комплексное управление человеческими ресурсами в организации: теоретические аспекты и практические приоритеты формирования эффективной системы мотивации, стимулирования и развития персонала
Изменение системы мотивации и стимулирования сотрудников на примере торговой компании Отан сут
Дисциплины