Управление персоналом в условиях глобализации: зарубежный опыт и перспективы его применения в Республике Казахстан

Тип работы: Дипломная работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 63 страниц
В избранное:

Внимание:

Автоматический переведенный текст;
Закрыт для публичного просмотр;
Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы

Управление Карьерой: Планирование Развития Персонала в Организации

Управление карьерой и развитие персонала в организации: принципы, методы и инструменты

Профессиональная Подготовка Специалистов в Сфере Туризма и Гостеприимства: Актуальные Проблемы и Перспективы Развития Кадрового Потенциала

Управление Карьерой и Развитие Персонала: Эффективные Подходы и Методы Обучения

Разработка мер по совершенствованию стратегии управления персоналом в государственных организациях Республики Казахстан

ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

Организационно-Структурные Аспекты Управления Персоналом: Типологии, Характеристики и Функциональные Особенности Различных Моделей Организации Труда

Теоретические основы развития государственной службы в Республике Казахстан

Классификационные аспекты франчайзинга: типологии формирования бизнес-моделей, стратегии расширения и структуры создания франчайзинговых предприятий в различных отраслях и регионах

Управление Персоналом: Кадровое Планирование и Формирование Ресурсного Обеспечения

Дисциплины

Информация

Дополнительно

Email: info@stud.kz