Мотивация и руководство: теории и принципы эффективного взаимодействия


Тип работы:  Материал
Бесплатно:  Антиплагиат
Объем: 39 страниц
В избранное:   

Внимание:
  • Автоматический переведенный текст;
  • Закрыт для публичного просмотр;
  • Имеет большие шансы пройти антиплагиат.

Похожие работы
Мотивация как фактор экономического стимулирования: принципы, типы и механизмы эффективного воздействия на человека
Менеджмент: Теории, Определения и Виды Управленческой Деятельности
Социально-Психологические Аспекты Организационного Климата и Управления в Коллективе
Понятие менеджмента, сущность и этапы развития
Управление как сложная система: общие признаки и социальные формы управления
Гармонизация прав и свобод человека и гражданина с интересами государства и общества: роль местного самоуправления в социальном управлении как механизма обеспечения благоприятных условий для существования и развития личности
Школа количественных методов в управлении: история развития и приложение математических моделей для описания бизнес-процессов
Основы менеджмента: экономическая среда, социальные и этические аспекты управления
Методы и Механизмы Управленческого Контроля: Виды, Периоды и Инструменты Управления
Факторы мотивации и теории потребностей: сравнение и анализ различных подходов
Дисциплины